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  • 7/23/2019 Administracion Teoria de Empresas

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    TEORIA CLSICA DE LA ADMINISTRACIN

    ALAS2000

    PROFESOR: Jose Antonio Riascos G

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    Presentacin de la teora clsica

    S la administracin cientfica se caracterizaba !r "acer #nfasis enlas tareas $%e realizaba el !brer!& la te!ra cl'sica se distin(%a !r

    el #nfasis en la estr%ct%ra ) en las f%nci!nes $%e debe tener %na!r(anizacin ara l!(rar la eficiencia*

    Ambas te!ras erse(%an el mism! !b+eti,!- la b.s$%eda de laeficiencia de las !r(anizaci!nes*

    La te!ra cl'sica nace en /rancia en 0102 ) s% rincial e3!nentees el in(enier! de minas 4enr) /a)!l & $%ien e3%s! s% te!ra en s%fam!s! libr! Administrati!n ind%strielle et (#n#rale %blicad! en5ars en 0102*

    El est%di! de /a)!l arte de %n enf!$%e sint#tic!& (l!bal )%ni,ersal de la emresa& l! c%al inicia la c!ncecin anatmica )estr%ct%ral de la !r(anizacin& $%e deslaz! c!n raidez la ,isinanaltica ) c!ncreta de Ta)l!r*

    6T!mad! de intr!d%ccin a la administracin de I*C"ia,enat!7

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    TEOR8A CLSICA

    MAPA CONCEPTUAL

    Lyndall Urwick

    Teora de laorani!aci"n

    #riticas

    E$PO%E%TES

    &enry Fayol

    ' Las seis ()nciones *+sicas2 #once,to de ad-inistraci"n. Pro,orcionalidad de las ()n ciones ad-ti/as

    1 i(erencia ad-on orani!ac3Princi,ios enerales de la ad-on4'15

    ASPE#TOSE%FO6UE

    ' La ad-on co-o ciencia2 Teora de la orani!aci"n. i/isi"n del tra*a7o y es,ecial1 #oordinaci"n3 #once,to de lnea y sta((

    #O8PO%E%TES

    L)t9er G)lic

    n/estiaci"nPre/isi"nPlaneaci"nOrani!aci"n#oordinaci"nirecci"n#ontrol

    ELE8E%TOS

    Planeaci"nOrani!aci"nAsesorairecci"n#oordinaci"nn(or-aci"n

    Pres),)esto

    ELE8E%TOS

    Es,eciali!aci"nA)toridadA-,lit)d ad-i; nistrati/ae(inici"n

    PR%#POS

    ' En(o

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    TEMAS

    9 La !bra de /a)!l

    9 Te!ra de la Or(anizacin*

    9 Element!s de la administracin*

    9 5rincii!s de la administracin*

    9 E,al%acin crtica de la te!ra cl'sica*

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    OBJETIVOS

    9 M!strar l!s f%ndament!s de la Te!racl'sica de la Administracin*

    9 Identificar el #nfasis e3a(erad! en laestr%ct%ra de la !r(anizacin c!m! baseara la eficiencia*

    9 Identificar las limitaci!nes de la Te!raCl'sica dentr! de %na areciacin crtica*

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    TEORIA CLASICA

    La te!ra cl'sica s%r(i en /rancia ) sedif%ndi r'idamente !r E%r!a* Se

    caracteriz !r el #nfasis en la estr%ct%ra$%e %na !r(anizacin debe tener ara l!(rarla eficiencia* Esta t%,! %n enf!$%e

    n!rmati,! ) rescriti,!& d!nde est'nin,!l%cradas t!das las artes*

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    LA OBRA DE FAYOL

    9 /a)!l f%ndad!r de la Te!ra Cl'sica*9 Naci en C!nstantin!la ) m%ri en 5ars*

    9 Se (rad% a l!s 01 a:!s ) desarr!ll s%carrera en %na emresa carb!nfera*

    9 /a)!l dem!str $%e c!n %na ,isin

    cientfica ) c!n m#t!d!s adec%ad!s de(erencia& l!s res%ltad!s satisfact!ri!s seranine,itables*

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    Funciones Bsicas de la

    Empresa

    Administrati,as

    T#cnicas C!merciales /inancieras Se(%ridad C!ntables

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    Concepto de Administracin

    Administrar segn Fayol es: planear,organiar,

    dirigir, coordinar y controlar!

    Planear: "is#aliar el $#t#ro y traar el programa deaccin!

    Organiar: Constr#ir las estr#ct#ras materiales ysociales de la empresa!

    %irigir: iar y orientar al personal!Coordinar: Enlaar, #nir y armoniar todos los actos yes$#eros colecti'os!

    Controlar: "eri$icar (#e todo se )aga de ac#erdo con

    las reglas esta*lecidas y las ordenes dadas!

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    Las F#nciones de la EmpresaLas F#nciones de la Empresa

    F#nciones Administrati'as

    F#nciones T+cnicas

    F#nciones Comerciales

    F#nciones Financieras

    F#nciones Conta*les

    F#nciones de eg#ridad

    PlanearPlanear

    OrganiarOrganiar

    %irigir%irigir

    CoordinarCoordinar

    ControlarControlar

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    FUNCIONES

    ADMINISTRATIVAS.

    95lanear9Or(anizar9Diri(ir*

    9C!!rdinar9C!ntr!lar* Otras f%nci!nes n! Administrati,as

    Proporcionalidad de las funciones Administrativas

    Ms Altos

    M's ;a+!s

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    %i$erencia entre Administracin y Organiacin%i$erencia entre Administracin y Organiacin

    Para Fayol la administracin es #n todo y #n con-#nto de procesos del c#al laorganiacin es #na de las partes , la c#al es est.tica y limitada, ya (#e se re$iere a la

    estr#ct#ra y la $orma!Principios generales de la administracinPrincipios generales de la administracin

    %isciplina: O*edienciaB dedicaci"nB eneraB co-,orta-iento y res,eto de las nor-as esta*lecidas

    Unidad de mando: Es el ,rinci,io de a)toridad Cnica

    Unidad de direccin: Esta*leci-iento de )n 7e(e y )n ,lan ,ara el -is-o o*7eti/o

    #*ordinacin de intereses: Los intereses enerales de*en estar ,or enci-a de los intereses

    ,artic)lares%i'isin del tra*a-o: Es,eciali!aci"n de tareas y de ,ersonas en ,ro de la e(iciencia

    /em#neracin del personal: Salarios 7)stos

    Centraliacin: A)toridad en la ca*e!a de la orani!aci"n

    0erar(#1a: Lnea de a)toridad del escalas -as alto al -as *a7o

    Orden: Un l)ar ,ara cada cosa y cada cosa en s) l)ar

    E(#idad: A-a*ilidad y 7)sticia ,ara conse)ir la lealtad del ,ersonal

    Esta*ilidad: #)anto -as ,er-ane!ca )na ,ersona en )n caro -e7or

    2niciati'a: #a,acidad de ase)rar )n ,lan y ase)rar s) D=ito

    Esp1rit# de E(#ipo: Ar-ona y )ni"n entre e-,leados la -ayor (ortale!a

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    Fayol a(ir-a*a la necesidadB de *rindar)na ensean!a orani!ada y -et"dica dela ad-inistraci"nB ,ara (or-ar -e7ores

    ad-inistradores a ,artir de s)s a,tit)des yc)alidades ,ersonalesB era ,osi*le ynecesaria la ensean!a en Esc)elas y

    Uni/ersidades ya

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    Diferencia enre Or!ani"aci#n

    $ Adminisraci#n%

    5ara /a)!l-Adminisraci#nes %n t!d! delc%al la !r(nizacin es %na de las artes*

    9 Or!ani"aci#n&Se refiere s!lamente alestablecimient! de la estr%ct%ra ) de la

    f!rma& !r l! tant! es est'tica ) limitada*

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    Teor1a de la OrganiacinTeor1a de la Organiacin

    Cadena de Mando y Cadena Escalar de Fayol

    La teora cl+sica conci*e la orani!aci"n en tDr-inos de estr)ct)raB (or-a

    y dis,osici"n de las ,artes

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    Dos si!nificados de

    Or!ani"aci#n9 Or!ani"aci#n Formal&Se basa en la

    di,isin del traba+! raci!nal& es la $%e esta

    laneada en el ael& e3licada& descritac!n re(las& r!cedimient!s ) car(!s*

    9 Or!ani"aci#n Informal&Aarece

    es!nt'neamente entre ers!nas $%e !c%an!sici!nes en la !r(anizacin f!rmal*

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    %i'isin del tra*a-o y especialiacin%i'isin del tra*a-o y especialiacin

    3! "erticalmente"erticalmente: La -erar(#1a de$ine el grado de

    responsa*ilidad, no de ac#erdo con las di$erentes $#nciones,

    sino de ac#erdo con los di$erentes grados de a#toridad!

    4!5oriontalmente5oriontalmente: El departamento o la seccin de #n

    mismo ni'el -er.r(#ico son responsa*les de #na acti'idad

    especi$ica y propia!

    COO/%2NAC2ONCOO/%2NAC2ON

    Fayolconsidera

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    Concepto de L1nea

    Princi,io Escalar 4A)toridad de 8ando5

    Concepto de ta$$

    AsesoriaB ser/iciosB conse7osB reco-endacionesB cons)ltoras

    Este concepto no se impone al concepto de l1nea

    sino (#e se o$rece!

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    Concepo de l'nea $ de Saff

    9 /a)!l se interes !r la!r(anizacin lineal

    basada en est!srincii!s-

    0*

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    Elementos de la Administracin

    Los cinco ele-entos

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    Elementos de la AdministracinElementos de la Administracin

    Las $#nciones del administrador son segn Ur6ic7 :

    Planeacin

    Organiacin

    Coordinacin

    %ireccin

    Control

    2n'estigacin

    Pre'isin

    Planeacin

    Ur6ic7: Los elementos de laadministracincontit#yen la *ase de

    #na *#ena organiacin!

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    Elementos de la Administracin

    L#t)er lic7, propone siete elementos como las principales

    $#nciones del administrador:

    Planeacin: Se tra!an las -etas y se (i7an los ,rocesos y-Dtodos

    Organiacin: Esta*leci-iento de la estr)ct)ra en ,os delo*7eti/o *)scado

    Asesoria: F)nci"n de ,re,arar y entrenar al ,ersonal

    %ireccin: F)nci"n de liderar

    Coordinacin: e*er de esta*lecer relaciones entre lasdi(erentes ,artes del tra*a7o

    2n$ormacin: Acti/idad de -antener in(or-ados a lose-,leados

    Pres#p#estacin: Plan (iscalB conta*ilidad y control

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    Son los ,rinci,ios

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    EVAL(ACIO) CRITICA DE

    LA TEORIA CLASICA

    Las crticas a la te!ra cl'sica s!n

    n%mer!sas& c!nt%ndentes ) (eneralizadas& sere!c%ar!n !r se:alar las fallas&dist!rci!nes ) !misi!nes del enf!$%e $%e

    #sta te!ra traba+ ) $%e sir,i c!m! m!del!ara las !r(anizaci!nes d%rante al(%nasd#cadas*

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    3! En$o(#e simpli$icado de la organiacin$ormal

    4! A#sencia de tra*a-os E8perimentales!

    9! Ultrarracionalismo en la concepcin de la

    administracin

    ! ;Teor1a de la m.(#ina! En$o(#e de sistema cerrado

    Principales cr1ticas a la teor1a cl.sicaPrincipales cr1ticas a la teor1a cl.sica

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    3! En$o(#e simpli$icado de la organiacin $ormal

    La cr1tica se le )ace a la 'isin simplista y red#ccionista de la

    acti'idad organiacional, de*ido a (#e los a#tores cl.sicosconci*en la organiacin en t+rmino lgicos, $ormales, r1gidos y

    a*stractos!

    Principios

    generales de la

    administracin

    Orani!aci"n(or-al

    8+=i-aE(iciencia

    A-,lit)dde control

    i/isi"n del

    tra*a7o

    Unidad de-ando

    Es,eciali!aci"n

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    4!A#sencia de tra*a-os e8perimentales

    Los a#tores cl.sicos $#ndamentan s#s conceptos en la

    o*ser'acin y en el sentido comn!

    # m+todo es emp1rico y concreto!

    e *asan en la e8periencia directa!

    Acost#m*ra*an caracteriar la ideas mas importantes

    como principios

    #s principios de administracin carecen de presentacin

    metdica!

    Falta de compro*acin cient1$ica en las a$irmaciones de los

    a#tores cl.sicos

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    9! Ultrarracionalismo en la concepcin de la administracin! Ultrarracionalismo en la concepcin de la administracin

    Falta de realismo en el an.lisis de la administracin

    El insistir en la concepcin de administracin como #n

    con-#nto de principios #ni'ersalmente aplica*les!

    El apelar a la e8periencia directa

    La organiacin es #n medio para alcanar la m.8imae$iciencia en los aspectos t+cnico y econmico!

    Ciertas Ca#sas Ciertos E$ectos

    Teoria Clasica Teor1a de la m.(#ina

    El en$o(#e mec.nico lle' a los cl.sicos e(#i'ocadamente aEl en$o(#e mec.nico lle' a los cl.sicos e(#i'ocadamente a

    la *#s(#eda de #na ciencia de la administracinla *#s(#eda de #na ciencia de la administracin

    !!Teor1a de la m.(#inaTeor1a de la m.(#ina

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    Se l-ito en los as,ectos (or-ales

    %o se considero el co-,orta-iento 9)-ano dentro de la orani!aci"n

    #onsideran el (actor 9)-anoB ,ero no le tena co-o )no de los ele-entos()nda-entales de la ad-inistracion

    =!En$o(#e incompleto de la organiacinEn$o(#e incompleto de la organiacin

    >!>!En$o(#e de sistema cerradoEn$o(#e de sistema cerrado

    La teor1a cl.sica considera la organiacin como si $#era #n sistema

    cerrado comp#esto de alg#nas pocas 'aria*les las c#ales (#e sep#eden mane-ar mediante, principios generales y #ni'ersales de la

    administracin!

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    Taylor Fayol

    Ad-inistraci"n#ient(ica

    Teora#l+sica

    En(asisen las tareas

    A)-entar la e(iciencia

    de la e-,resa a tra/Dsdel a)-ento de e(icienciaen el ni/el o,eracional

    En(asisen la estr)ct)ra

    A)-entar la e(iciencia

    de la e-,resa a tra/Dsde la (or-a y dis,osici"nde los "ranos co-,onentes

    de la orani!aci"ny de s)s interrrelaciones

    estr)ct)rales

    Comparacin entre las teor1as de Taylor con las de FayolComparacin entre las teor1as de Taylor con las de Fayol

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    F2N

    &/AC2A PO/ U ATENC2ON