admon de recursos humanos taller 3
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Diana Lorena Quintero Henao
Taller semana 3
Cargo: Manipuladora de alimentos
Empresa: ASEMP S.A.S
Inicio del contrato1. Examen médico de admisión
2. Examen serológicos, visuales, corporales, auditivos, entre otros.
3. Exámenes para poder manipular alimentos: frotis de garganta, KOH de uñas, coprológico.
Exámenes negativos SI
NO
Afiliación
FIN
Afiliación a la EPS, ARL, cotización a los fondos
de pensión, caja de compensación familiar
CONTRATO
Contrato a término fijo
Capacitación
Se capacita a la manipuladora en las buenas prácticas de manufactura, en buenas prácticas higiénicas, descripción de las funciones en la cocina, etc.
Vinculación de la manipuladora a su puesto de trabajo
La manipuladora empieza a laborar por un tiempo de un año
La manipuladora quiere renunciar y da un pre aviso de 15 dias.
Liquidación del Contrato
FIN
DESCRIPCION
Para dar inicio a la contratación de la manipuladora de alimentos a la empresa ASEMP S.A.S se inicia primero por la realización de una serie de exámenes médicos para conocer sus condiciones de salud, entre los cuales se le realizan exámenes visuales, serológicos, corporales, entre otros, adicional a esto la normatividad vigente exige que se hagan exámenes de frotis de garganta, KOH de uñas, coprológico para saber si la candidata es apta para el puesto de manipuladora de alimentos, si los exámenes salen negativos para microorganismos patógenos se procede a realizar las respectivas afiliaciones: EPS, ARL; luego se procederá a firmar un contrato a término fijo por 1 año. Luego le será realizada la capacitación donde le brindan toda la información necesaria para que se desempeñe en la empresa de una manera eficaz, se le realizaran capacitación en buenas prácticas de manufactura, Buenas prácticas higiénicas, atención al cliente, luego se le indicara su ubicación dentro de la empresa ASEMP S.A.S y le presentan su manual de funciones. De esta manera queda vinculada La mujer como manipuladora de alimentos, Durante 7 meses realiza su trabajo, cumple eficazmente con sus funciones y goza de todas las prestaciones sociales establecidas por la ley, está por razones personales renuncia a su trabajo y pone en sobre aviso a sus jefes con 15 dias de anticipación para poder buscar su reemplazo, Al finalizar este contrato laboral, se hace efectiva la desvinculación de la manipuladora de alimentos por parta de la empresa ASEMP S.A.S.