Agosto 2010

CENTRO EVALUADOR

Sistema de Certificación en Competencias Laborales

CENTRO EMPRESARIAL DE MÉRIDA

•Otorgar reconocimiento formal de la competencia adquirida por los individuos a lo largo de su vida, independientemente del modo en que haya sido obtenida, así como de establecer los mecanismos de acreditación de las personas físicas y morales que intervengan en el proceso.

Objetivo principal

¿Qué es un Centro Evaluador?

•Instituciones o personas físicas acreditadas por un Organismo Certificador, interesadas en capacitar y/o evaluar la competencia laboral de sus trabajadores o capacitados con propósitos de certificación.

•El Centro Evaluador deberá asegurar la transparencia, objetividad, validez y confiabilidad en el proceso que se aplica al solicitante.

Beneficios de la certificación en CL

CANDIDATOS

• Se verán beneficiados por el reconocimiento formal de conocimientos, habilidades y destrezas, adquiridos mediante diferentes procesos y situaciones.

• Podrán transferir su competencia hacia otros campos de la actividad laboral.

• Los candidatos más jóvenes y los recién egresados del sistema educativo contarán con mayores posibilidades para elegir las opciones que ofrece el mercado laboral.

Beneficios de la certificación en CL

EMPRESAS

• Podrán utilizar los productos de evaluación y certificación como mecanismo para reducir costos de selección, capacitación y promoción de sus trabajadores.

• Contarán con personal competente que les permitirá mejorar o desarrollar ventajas competitivas y de productividad.

Beneficios de la certificación en CL

EMPRESAS

•Obtendrán, gracias a la certificación, el prestigio que representa contar con personal competitivo y certificado dentro de su plantilla de personal.

• Apoyarán sus esfuerzos relacionados con normas internacionales de calidad de procesos y productos, tales como la ISO 9000, que garantiza la calidad de sus servicios y productos.

Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL)

•Las Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL) son expedidas por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) •Son los instrumentos que definen la competencia laboral, en términos del conjunto de conocimientos, destrezas y habilidades que se requieren para el desempeño de una función productiva.

Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL)

2009 2010

CCON0147 Consultoría General

NUGCH001 Impartición de cursos de capacitación NUGCH001 Impartición de cursos de capacitación

NUGCH002 Diseño de cursos de capacitación, evaluación y M.D.

NUGCH002 Diseño de cursos de capacitación, evaluación y M.D.

NUSIM002.01 Asesoría en materia de crédito de vivienda

NUSIM002.02 Asesoría en materia de crédito de vivienda

CAZA0020 Transformación de vapor en energía térmica y trabajo mecánico

NUTUR001 Atención a comensales

CCFE0552 Operación de equipos de tratamiento de agua por intercambio iónico

7 normas pendientes de ampliación (1 de enlaces de América, 6 de CFE)

CCFE0606 Operación de generadores eléctricos

Proceso de Certificación en una NTCL

Comparativo Centro Evaluador 2008-2010

2008 20092010

(enero-junio)

Ingresos $550.260,00 $630.381,00 $329. 250,00

Egresos $277.436,00 $399.324,00 $162.248,00

Utilidad Bruta $272.824,00 $231.057,00 $167.002,00

Nuestros clientes

• Comisión Federal de Electricidad

- Diseño e impartición de cursos- Administración de la capacitación- Desarrollo de programas y proyectos- Establecimiento de Comunicación con el cliente- Normas específicas del sector eléctrico

• Secretaría de Educación de Yucatán (SEY)- Administración de la capacitación

• Secretaría de Turismo de Yucatán- Atención a comensales

Nuestros clientes

•Departamentos de policía de varios municipios

- Diseño e Impartición de cursos

• Dirección General de Educación Tecnológica e Industrial (DGETI)-Diseño e impartición de cursos- Elaboración de documentos mediante herramientas de cómputo

•Escuela Normal Superior de Yucatán (ENSY) - Diseño e Impartición de Cursos

•Centro Regional de Optimización y Desarrollo de Equipo (CRODE)- Diseño e Impartición de Cursos

Nuestros clientes

•Empresa privada de telemarketing

-Servicios de atención telefónica y telemercadeo

• Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI)-Impartición de cursos

• Asesores independientes en materia de crédito de vivienda en colaboración con CANADEVI y el INFONAVIT

-Asesoría en materia de crédito de vivienda

• Instructores independientes- Diseño e impartición de cursos

Clientes actuales

•Comisión Federal de Electricidad (División Generación)

•Asesores independientes del INFONAVIT

•Instructores independientes de capacitación

Prospectos y pendientes agosto-diciembre 2010

•Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (Norma para 103 personas adscritas a los Ayuntamientos del Estado)•3 grupos de certificación en NUSIM002.02 en alianza con CANADEVI• 53 Certificaciones en diversas NTCL con Comisión Federal de Electricidad• Cursos y certificaciones en la CCOM0986.02 en alianza con una empresa privada de telemarketing.• Cursos de Formación de instructores solicitados por una empresa panificadora y el INAIP

Centro Empresarial de Mérida

Centro Evaluador

centroevaluador@coparmexmerida.org.mx

Teléfono (999) 942-07-00

GRACIAS