Ahorro de costes

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Mejora de la competitivdad mediante el ahorro de costes

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Introducción

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La crisis tiene un impacto en las empresas, pero sobre todo en las PYMEs.

Hay dos problemas que afrontar: incrementar las ventas, o buscarfinanciación.

La solución complementaria: GESTIONAR, CONTROLAR Y REDUCIR COSTES

La crisis tiene un impacto en las empresas, pero sobre todo en las PYMEs.

Hay dos problemas que afrontar: incrementar las ventas, o buscarfinanciación.

La solución complementaria: GESTIONAR, CONTROLAR Y REDUCIR COSTES

Introducción

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El guión

Costes fijos

Costes variables

Afilar la sierra

Gastos financieros

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En la gestión de costes hay que considerar la cuenta de resultados

En la gestión de costes hay que considerar la cuenta de resultados

El examen de los gastos financieros es el tercer elemento

El examen de los gastos financieros es el tercer elemento

La gestión de los costes fijos es también otra disciplina a considerar

La gestión de los costes fijos es también otra disciplina a considerar

El examen de lo costes variables es un primer hito dentro de la gestión de

costes

El examen de lo costes variables es un primer hito dentro de la gestión de

costes

Estrategias

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Punto de equilibrio

1 20

1

2

3

4

5

6

7Millones de €

Umbral de Rentabilidad Ventas Costes Totales Costes Fijos Costes Variables

Umbral de Rentabilidad: 1.908.461 €

Costes Fijos: 655.342 €

Ventas: 6.986.555 €

Costes Totales

Costes Variables

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El control de los costes fijos es responsabilidad de la Dirección General

El control de los costes fijos es responsabilidad de la Dirección General

Costes de personal

Costes de teléfono

Costes de electricidad, gas, agua

Consumibles

Servicios externos

Seguros, etc.

Costes fijos

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Costes de personalGestión basada

en el conocimientode las necesidades

Costes fijos

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Costes de teléfono

Costes de electricidad, gas, agua

Gestión basadaen parámetros

de consumo

Costes fijos

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Gestión basadaen el controlConsumibles

Costes fijos

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Costes fijos

Gestión basadaen el conocimiento de las necesidades

Servicios externos

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Costes fijos

Gestión basadaen compararproveedores

Seguros, etc.

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Costes de personal / servicios externosGestión basada

en el conocimientode las necesidades

Es necesario responder a las siguientes preguntas: ¿Cuáles son las necesidades

de nuestra empresa? ¿Qué habilidades necesitamos? ¿Qué perfil de personas?

¿Qué necesidades de información tienen la gerencia?

Es necesario responder a las siguientes preguntas: ¿Cuáles son las necesidades

de nuestra empresa? ¿Qué habilidades necesitamos? ¿Qué perfil de personas?

¿Qué necesidades de información tienen la gerencia?

Costes fijos

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Costes fijos

Ejemplo 1: Una empresa de Jerez de la Frontera tiene una administrativa trabajando 12 horas a la semana, contabilizando facturas.

Ejemplo 2: Una empresa de Valladolid tiene un informático en plantilla,

con dos tareas principales: mantenimiento de la infraestructura

tecnológica, y desarrollos a medida sobre un sistema de información.

Ahorro en costes de: desarrollo de sistemas de información y también mantenimiento de las TIC.

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Costes de teléfono, gas, agua, electricidad

Gestión basadaen parámetros

de consumo

En los costes de utilities hay que analizar los parámetros de consumo. No es solo necesario comparar ofertas de proveedores, es también importante conocer los

parámetros de consumo de la empresa

Consumo nocturno, consumo en horas valle, elementos alternativos (energía solar, cogeneración, etc.) son posibilidades a considerar. Descuentos por contratación

conjunta son otros elementos, siempre que los parámetros de consumo lo indiquen

Costes fijos

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Costes fijos

Ejemplo 1: Una empresa de Burgos negocia con las empresas de

electricidad un descuento en su negocio basado en el consumo, así como la instalación (subvencionada) de paneles solares cogeneradores

Ejemplo 2: Una empresa de Murcia redujo un 25% su consumo telefónico analizando su patrón de consumo, el horario de los comerciales, y

ajustando tarifas de acuerdo a esto. Además, introdujo límites de consumo y copago

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Costes de consumibles Gestión basadaen el control

En los consumibles la gestión es simple, y no tiene truco. Reciclaje, y control son elementos clave

En este apartado, se trata de analizar las necesidades y comparar precios y coberturas

Costes de seguros, etc.Gestión basadaen comparar proveedores

Costes fijos

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La gestión de los costes

variables es tarea de la

parte técnica, principalmente.

También hay una vertiente

comercial

La gestión de los costes

variables es tarea de la

parte técnica, principalmente.

También hay una vertiente

comercial

Mano de obra directa

Materiales

Comisiones, descuentos, etc.

Costes variables

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Mano de obra, materiales

En los costes asociados a la entrega de productos/servicios hay que seguir dos tipos de métodos: gestionar los costes de la cadena de valor (no calidad, cuellos de botella,

coordinación de procesos), e innovar

La gestión de los costes de la cadena de valor exige un esfuerzo en producción/logística, que tiene una componente de gestión, y una componente de implicación del personal.

En la innovación, es necesario considerar una inversión, que dará resultados en una mejora de los costes, o un mejor producto

Ingeniería de valor.Innovación.

Gestión de costes de nocalidad.

Costes variables

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Ejemplo 1: Una empresa de Toledo que fabrica puertas. El ahorro en costes se introdujo analizando el proceso productivo, los cuellos de botella, y sincronizando los procesos

de fabricación de los componentes

Ejemplo 2: Un hotel en Murcia generó un ahorro de costes analizando los servicios que producía y la estructura de procesos para proporcionarlos (compras, restaurante,

domótica). El ahorro se consiguió con elementos simples

Ejemplo 3: Una empresa de Salamanca que fabrica muebles. El ahorro de costes se produjo mediante la innovación, analizando los elementos macizos de los muebles, y

sustituyendo aquellos no importantes por elementos más baratos

Ejemplo 4: Una empresa de distribución farmacéutica de Valladolid centró su ahorro en costes mediante la mejora en la información de gestión obtenida, lo que le permitió

gestionar más eficientemente el proceso de compras

Costes variables

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Comisiones, descuentos, etc.

En la gestión comercial hay que analizar los procesos de venta, las condiciones de los clientes, e introducir elementos de mejora

El ahorro en costes se puede obtener mediante una mejor clasificación de los clientes, sus tendencias, su comportamiento.

También se puede lograr mediante un análisis de los elementos de gestión comercial: comisiones, etc.

Gestión basada en el conocimiento de

los clientes

Costes variables

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Ejemplo 1: Una empresa de promociones inmobiliarias (Galicia) obtuvo una mejora analizando el segmento de clientes objetivo y definiendo estrategias comerciales

específicas para ellos: posicionamiento en Google Adwords, etc.

Ejemplo 2: Una empresa de fabricación de componentes deportivos (Valencia) identificó ahorros en las condiciones comerciales de los clientes. Una clasificación de los mismos permitió gestionar mejor las ventas mediante una personalización de las

condiciones de los clientes, y una optimización de las comisiones a la fuerza de ventas

Costes variables

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La gestión de los gastos

financieros es responsabilidad de la dirección

general

La gestión de los gastos

financieros es responsabilidad de la dirección

general

No hay que olvidar también que un análisis de otros elementos de la empresa permite generar reducciones de

costes financieros, o ahorros asociados

No hay que olvidar también que un análisis de otros elementos de la empresa permite generar reducciones de

costes financieros, o ahorros asociados

Gastos financieros

El análisis de los gastos financieros permite identificar puntos de mejora

El análisis de los gastos financieros permite identificar puntos de mejora

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Ejemplo 1: Una PYME de Madrid (un centro de estética) generó ahorros financieros mediante el análisis de las comisiones de los bancos y la negociación con otras entidades

financieras

Ejemplo 1: Una PYME de Madrid (un centro de estética) generó ahorros financieros mediante el análisis de las comisiones de los bancos y la negociación con otras entidades

financieras

Ejemplo 2: Una empresa de transporte de mercancías de Murcia analizó los costes de los pagos de los clientes (recibos en banco), y mejoró la gestión financiera mediante la

obtención de una línea de crédito para los descuentos

Ejemplo 2: Una empresa de transporte de mercancías de Murcia analizó los costes de los pagos de los clientes (recibos en banco), y mejoró la gestión financiera mediante la

obtención de una línea de crédito para los descuentos

Ejemplo 3: Una empresa de fabricación de maquinaria agrícola (Murcia) permitiómejorar el ciclo de ingresos solo con proporcionar un modem USB para los comerciales.

Esto permitió acelerar el ciclo de ingresos mediante la introducción de pedidos diariamente (y no al final de semana)

Ejemplo 3: Una empresa de fabricación de maquinaria agrícola (Murcia) permitiómejorar el ciclo de ingresos solo con proporcionar un modem USB para los comerciales.

Esto permitió acelerar el ciclo de ingresos mediante la introducción de pedidos diariamente (y no al final de semana)

Ejemplo 4: Una empresa de fabricación de productos agroalimentarios (Badajoz) mejora su gestión financiera mediante el confirming.

Ejemplo 4: Una empresa de fabricación de productos agroalimentarios (Badajoz) mejora su gestión financiera mediante el confirming.

Gastos financieros

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Por otro lado, hay que inculcar una cultura de mejora en la organización.

Los ejercicios de reducción o mejora en los costes que se realicen deben ser continuos. Hay que implantar un método en la empresa para que esto no suponga solo un hecho

puntual

Equipos de mejora

Afilar la sierra

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Selección de la idea

Definir el problema y sus causas

Analizar las soluciones

Cuantificar la solución

Implantar la solución

Tormenta de ideas, diagrama causa/efecto, análisis de Pareto, etc.

Tormenta de ideas, diagrama causa/efecto, análisis de Pareto, etc.

Cuantificación. Seguimiento

Cuantificación. Seguimiento

Esquema de reconocimiento. Implicación de la dirección.Esquema de reconocimiento. Implicación de la dirección.

Afilar la sierra

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Que sea Pertinente, que esté en nuestra mano y proceda su solución.

Que sea Accesible, con posibilidad de actuar, que tengamos información.

Que sea Motivadora, que represente mejora para las personas y para la empresa.

Que sea Medible, con posibilidad de establecer el antes y después de la solución.

Equipos de mejora

Afilar la sierra

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Ejemplo 1: una empresa de construcción civil (Albacete) ahorró 230.000 euros en la mejora de la gestión de la producción: presentación de información,

coordinación, entrega de obra, facturación

Ejemplo 1: una empresa de transporte de mercancías (Murcia) ahorró 120.000 euros (un 110% de sus beneficios) mediante una gestión eficiente de rutas, y los

turnos

Ejemplo 3: una empresa de fabricación de mobiliario juvenil (Toledo) ahorró unos 50.000 euros en la gestión de las reclamaciones de los clientes (notas verdes)

Ejemplo 4: un hotel ahorró 600.000 euros en la mejora eficiente de procesos internos

Afilar la sierra

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La mejora en costes es un proceso continuo. Las acciones puntuales detectan mejora puntuales, pero el seguimiento hace que estas se consoliden, y que se

detecten nuevas oportunidades de reducción

Es, además, un proceso que debe estar impulsado, respaldado y (cuando seanecesario) recompensado por la dirección. Pero que debe estar imbuido en

toda la empresa

Recomendaciones

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Recomendaciones

La optimización de costes no debe suponer nunca una reducción en la calidad del servicio, del producto, etc. Ejemplo: el tapón de la botella tiene su grosor por

algo

La innovación es un elemento que es necesario considerar: permite concebir mejores productos, aumentar la competitividad, mejorar en la gestión. Innovar

no es simplemente tener un departamento de I+D+i; supone gestionar oportunidades de mejora, disponer (y utilizar mejor) las tecnologías de

información, optimizar los procesos, identificar elementos de optimización en el área comercial, etc.

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Recomendaciones

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gracias por su atenciónwww.ascendiarc.com

Alberto Arroyo Jávega

Director de Consultoría

[email protected]

M. 656 579 354T. 902 111 024- 954 298 201

F. 954 62 96 74