Analisis Pelicula Salud Laboral

7/24/2019 Analisis Pelicula Salud Laboral

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Ttulo: Sndrome Laboral

Nacionalidad: EspaaAo: 2004 Direccin y Guin: Sigfrid Monlen


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Pelcula basada, en un caso de la vida real acontecido en una Empresa

Textil Espaola, a !istoria re"iere unos sucesos ocurridos en #alencia a

"inales de la d$cada de los %& cuando, a consecuencia de la crisis

econmica, proliferan las industrias de aerografa textil, dondetraba'aban 'venes con productos (umicos (ue se me)claban y

utili)aban con pistolas neum*ticas sin nin+n tipo de proteccin contra la

toxicidad de los +ases liberados- El esc*ndalo sera conocido

posteriormente con el nombre de ./ndrome Ardystil.-

as consecuencias "ueron "atales para muc!os traba'adores- /eis deellas murieron y otros 0& resultaron a"ectadas- La pelcula comienza 10

aos despus, en la vista oral del 'uicio (ue acusa a los empresarios de

imprudencia temeraria y de atentado contra la se+uridad de los (ue

sobrevivieron-

S!"#$S!S

En 1%%&, la /ecretaria General de la /e+uridad

/ocial catalog como enfermedad profesional

el sndrome 'rd(stil o )"eumopata

intersticial difusa*+


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No "ue posible concluir ,ue agente

pro-ocaba la enfermedad

os peritos afirmaron (ue deba

considerarse como en"ermedad pro"esional

ya ,ue existan bases legales paradeclarar el sndrome como enfermedad, y

no como accidente laboral

a duea de la empresa textil fue condenada a

seis aos ( un da de prisin, por imprudencia

temeraria de extrema +ravedad-

.esultados del /uicio

Se sabe ,ue la ma(ora delos irritantes respiratorios

son tambin txicos para

el pulmn si se inalan en

cantidad suficiente


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El Estado "ue declarado responsable ci-il

subsidiario

a empresa (umica fue absuelta de toda

responsabilidad por "alta de pruebas

/e conocan los e"ectos(ue para la salud y el

medio ambiente

producan cada una de

las sustancias por

separado, por tanto

exista una poltica de

prevencin del ries+o

(umico


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OBJETO DE

TRABAJO

t$cnica deaero+ra"a

1impresin

con pistola de

aire utili)ando

tintes y

disolventes2

MEDIOS DE

TRABAJO

olorantes 1la

poliamidamina yla sal poliaminica

sistema

3A45A67N8 de

9ayer2, adem*s

del *cido ac$tico-

3isol-entes:

1tricloroetano,

na"tas destilados

de petrleo y sus

asociados los

carburos

arom*ticos

benceno, tolueno

y xileno,

copolmeros butil

acrilato, eter

al(uilaril

poli+liclico2-

INTERACCIN

a aplicacin de la

pintura a trav$s

del aer+ra"o

ori+inaba un

aerosol respirable

conconcentraciones

importantes de

+ases txicos,

"avorecido por el

ambiente

inadecuado deltraba'o: sin

ventilacin natural

ni presencia de

e(uipo de

proteccin-

PROCESO

PELIGROSO

7n!alacin de una o

varias sustancias

durante el proceso

de traba'o

EFECTOS EN

LA SALUD

os sntomas

+en$ricos:

se(uedad demucosas, tos

seca o

!emorra+ias

nasales-

/ndrome

Ardystil

o 3Neumopata

intersticial

di"usa8-

;ibrosis


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$.#ES# $EL!6.#S#S 7

#.'S 89L"E.'!#"ESM'.# LE6'L

Derec!o a la se+uridadsocial

CRBV

=TTT

Art. 86

Art- >?

Sin registro en elSistema deProteccin Social

Trabajadoras en sumayora menores de

edad.

Art %@CRBV

Num-- 0- /e pro!be el traba'o de

adolescentes en labores (ue

puedan a"ectar su desarrollo

inte+ral

Art @=PNAB4ontra la explotacin econmica y

el desempeo de cual(uier traba'o

(ue pueda entorpecer su

educacin, sea peli+roso o nocivo

para su salud o para su desarrollo

inte+ral

Art>&C Examen 6$dico Anual con el ob'etode identi"icar los posibles e"ectos

del traba'o sobre su salud


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Num-- 7nspeccionar las entidades

de traba'o dentro de su 'urisdiccin

territorial para +aranti)ar el

cumplimiento de las normas de

condiciones de traba'o, de salud y

de se+uridad laboral

=TTT8icios en la forma como se

realiz la !nspeccin del

$uesto de raba:o-

lima organizacional

acoso laboral; pernocta (

comida en el lugar de

traba:o

Art- C&?

=TTT Art- >C%

Por ra)ones de salud yse+uridad laboral no

comer*n en su puesto de

traba'o

=TTTArt- >0 Acoso laboral: !osti+amiento

y conducta abusivaB


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Inhalacin

de gases

txicos

CRBV

Art. 83

Art. 87

a salud es un derec!o social

"undamental

Todo patrono o patrona +aranti)ar* a

sus traba'adores o traba'adoras

condiciones de se+uridad, !i+iene y

ambiente de traba'o adecuados

=TTTArt -

5esponsabilidad ob'etiva del patronoo patrona: se establecer* exista o no

culpa o ne+li+encia de su parte o de

los traba'adores

A5T- CDerec!os de los Traba'adores:

desarrollar sus labores en un ambientede traba'o adecuado (ue +arantice

condiciones de se+uridad, salud y

bienestar adecuadas

=P46AT


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=P46AT

A5T- ? 7n"ormar sobre accidentes laborales y

en"ermedad ocupacional

A5T- ?&

A5T- ?>

A5T- ?F

Estados patol+icos contrados o

a+ravados con ocasin o exposicin

al medioB

5esponsabilidad /ub'etiva del

empleador e(uiparable al +rado de

discapacidad permanenteB

a de la vi+encia de la

responsabilidad del empleador en

en"ermedades de car*cter pro+resivo

7n"racciones +raves: Pro+- promocin

/alud y /e+uridad--

No in"ormar condiciones peli+rosas

Num >C- impida u obstaculice el

e'ercicio del derec!o a re!usarse atraba'ar o ale'arse del proceso

peli+roso-

A5T- >>@

A5T- >F&

0? Neumonitis debidas a in!alacin de

+ases, !umos, vapores y sustancias (umicas-

04 Neumoconiosis no especi"icada

@"=02=200?2

Inhalacin

de gases

txicos


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LOPNA

Art. 83 ; Art. 86;Art%?

Art %@

Art- >? Art - Art 156,

158, 164

Art @ Art >&C

Art. 1, 10, 36, 39, 53,

58, 59 (numeral 3 5!, 70, 71, 7",73,119,1"0,

Declaracin

en"ermedad

=cupacional

Marco Legal de la $elcula

Sndrome Laboral


11/11

Gracias

..!!!!

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