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Beneficios del Sistema de Beneficios del Sistema de PensionesPensiones

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http://www.afp-ag.cl/lista_seminarios2012.html

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Los Tres PilaresLos Tres Pilares

Pilar 1 o Pilar SolidarioPilar 1 o Pilar Solidario– Estado ayuda a quienes, por diferentes motivos, no Estado ayuda a quienes, por diferentes motivos, no

logran obtener por sus propios medios algún tipo de logran obtener por sus propios medios algún tipo de pensión, o bien, el monto de éstas se consideran pensión, o bien, el monto de éstas se consideran insuficientes – Garantías Estatalesinsuficientes – Garantías Estatales

Pilar 2 o Pilar ContributivoPilar 2 o Pilar Contributivo– Otorga pensiones a quienes cotizan y el resultado de Otorga pensiones a quienes cotizan y el resultado de

la pensión es fruto de su propio esfuerzo, esto es, la pensión es fruto de su propio esfuerzo, esto es, una Pensión Autofinanciada – Sistema de AFPuna Pensión Autofinanciada – Sistema de AFP

Pilar 3 o Pilar VoluntarioPilar 3 o Pilar Voluntario– Permite ahorrar de manera complementaria, con el Permite ahorrar de manera complementaria, con el

propósito de incrementar la pensión autofinanciada propósito de incrementar la pensión autofinanciada del Pilar Contributivo - APV, APV Colectivodel Pilar Contributivo - APV, APV Colectivo

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» Pensión Básica SolidariaPensión Básica Solidaria (PBS)(PBS) de vejez e invalidez. de vejez e invalidez.– Para aquellos que no tengan derecho a pensión en algún régimen Para aquellos que no tengan derecho a pensión en algún régimen

previsional y que cumplan determinados requisitos.previsional y que cumplan determinados requisitos.

» Aporte Previsional Solidario (APS) Aporte Previsional Solidario (APS) de Vejez.de Vejez.– Para aquellos que tengan derecho a una o más pensiones regidas Para aquellos que tengan derecho a una o más pensiones regidas

por el DL N°3.500, que cumplan determinados requisitos y cuya por el DL N°3.500, que cumplan determinados requisitos y cuya pensión base sea inferior a la Pensión Máxima con Aporte Solidario pensión base sea inferior a la Pensión Máxima con Aporte Solidario (PMAS)(PMAS)

Aporte Previsional Solidario (APS) de InvalidezAporte Previsional Solidario (APS) de Invalidez– Para aquellos que hayan sido declarados inválidos, no reciban Para aquellos que hayan sido declarados inválidos, no reciban

pensiones de otros regímenes previsionales, que cumplan con pensiones de otros regímenes previsionales, que cumplan con determinados requisitos y cuya pensión de invalidez más alguna determinados requisitos y cuya pensión de invalidez más alguna otra del mismo régimen, sea inferior a la PBS de Invalidez.otra del mismo régimen, sea inferior a la PBS de Invalidez.

Beneficios Pilar 1Beneficios Pilar 1

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Vejez: Serán beneficiarios las personas que Vejez: Serán beneficiarios las personas que no tengan derecho a pensión en algún régimen no tengan derecho a pensión en algún régimen previsional y que cumplan con los siguientes previsional y que cumplan con los siguientes requisitos:requisitos:

65 años de edad.65 años de edad. Integrar un grupo familiar perteneciente al 60% más Integrar un grupo familiar perteneciente al 60% más

pobre de la poblaciónpobre de la población Acreditar residencia en el territorio nacional 20 años Acreditar residencia en el territorio nacional 20 años

(continuos o discontinuos)(continuos o discontinuos) Adicionalmente, debe acreditar residencia en Chile durante Adicionalmente, debe acreditar residencia en Chile durante

al menos 4 de los últimos 5 años anteriores a la solicitud al menos 4 de los últimos 5 años anteriores a la solicitud del beneficiodel beneficio

Requisitos para la PBS (Pensión Básica Solidaria)

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Invalidez: Serán beneficiarios las Invalidez: Serán beneficiarios las personas que sea declaradas inválidas por la personas que sea declaradas inválidas por la Comisión Medica de Invalidez siempre que no Comisión Medica de Invalidez siempre que no tengan derecho a pensión en algún régimen tengan derecho a pensión en algún régimen previsional y que cumplan con los siguientes previsional y que cumplan con los siguientes requisitos:requisitos:

18 y 65 años de edad18 y 65 años de edad Integrar un grupo familiar perteneciente al 60% más Integrar un grupo familiar perteneciente al 60% más

pobre de la poblaciónpobre de la población Acreditar residencia en el territorio nacional por un Acreditar residencia en el territorio nacional por un

lapso no inferior a cinco años en los últimos 6 años lapso no inferior a cinco años en los últimos 6 años anteriores a la presentación de la solicitudanteriores a la presentación de la solicitud

Requisitos para la PBS (Pensión Básica Solidaria)

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Beneficio otorgado a los pensionados del DL3500, INP y de sobrevivencia de Ley 16.744

Vejez: Son beneficiarios los que cumplen con la condición 65 años, integrar un grupo familiar perteneciente al 60% mas pobre de la población, acreditar residencia y cuyo monto de la pensión base sea inferior al valor de la pensión máxima con aporte solidario.

Invalidez: Son beneficiarios los que cumplen con la condición tener entre 18 y 65 años. Haber sido declarado invalido por la Comisión Médica. Integrar un grupo familiar perteneciente al 60% mas pobre de la población. Acreditar residencia y un monto de la pensión inferior al valor de la Pensión Básica de Invalidez

Relación AFP-Sistema Solidario:Conceptualización. APS: (Aporte Previsional Solidario)

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Principales Contenidos de la Principales Contenidos de la ReformaReforma

Pilar SolidarioPilar Solidario– Pensión Básica Solidaria - PBSPensión Básica Solidaria - PBS

Vejez, InvalidezVejez, Invalidez– Aporte Previsional Solidario – APSAporte Previsional Solidario – APS

Vejez, InvalidezVejez, Invalidez– Pensión Base = P Auto financiada + P Sobreviv.Pensión Base = P Auto financiada + P Sobreviv.– Pensión autofinanciada de referenciaPensión autofinanciada de referencia– Pensión Máxima con aporte previsional solidario Pensión Máxima con aporte previsional solidario

PMASPMAS– Complemento solidarioComplemento solidario– Factor de Ajuste = PBS/ PMASFactor de Ajuste = PBS/ PMAS– Pensión Final = P Base + Complemento solidarioPensión Final = P Base + Complemento solidario

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BENEFICIOS DEL BENEFICIOS DEL SEGUNDO PILARSEGUNDO PILAR

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Beneficios del Sistema de Beneficios del Sistema de PensionesPensiones

Pensión de VejezPensión de Vejez– Edad legal: 60 años M, 65 años HEdad legal: 60 años M, 65 años H– AnticipadaAnticipada

Monto de pensión >= al 70% de las RI y al 150% PMGE( 80% de PMAS, en Monto de pensión >= al 70% de las RI y al 150% PMGE( 80% de PMAS, en 2012)2012)Efecto en Bono de ReconocimientoEfecto en Bono de Reconocimiento

– Por desempeño de trabajos pesadosPor desempeño de trabajos pesadosPensión de InvalidezPensión de Invalidez– Parcial y TotalParcial y Total

Transitoriedad solo Invalidez ParcialTransitoriedad solo Invalidez ParcialMonto de las pensionesMonto de las pensiones

– Invalidez parcial: 50% de la RI promedio 10 últimos años actualizadasInvalidez parcial: 50% de la RI promedio 10 últimos años actualizadas– Invalidez total: 70% de la RI promedio 10 últimos años actualizadosInvalidez total: 70% de la RI promedio 10 últimos años actualizados

Calificación de Invalidez: Comisión Médica Regional de la Superintendencia Calificación de Invalidez: Comisión Médica Regional de la Superintendencia de Pensiones.de Pensiones.Instancia de Reclamo: Comisión Médica Central de la Superintendencia de Instancia de Reclamo: Comisión Médica Central de la Superintendencia de Pensiones.Pensiones.

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Beneficios del Sistema de Beneficios del Sistema de PensionesPensiones

Pensión de SobrevivenciaPensión de Sobrevivencia– Beneficiarios y sus requisitosBeneficiarios y sus requisitos

La o él cónyugeLa o él cónyuge– antigüedad matrimonio, salvo embarazo o hijos en común.antigüedad matrimonio, salvo embarazo o hijos en común.

Hijos de filiación matrimonial y no matrimonialHijos de filiación matrimonial y no matrimonial– Solteros, hasta 18 años, o 24 estudianteSolteros, hasta 18 años, o 24 estudiante

Madre o Padre de hijos de filiación no matrimonialMadre o Padre de hijos de filiación no matrimonial– Soltera o viudaSoltera o viuda– Vivir a expensasVivir a expensas

Los Padres del trabajador fallecidoLos Padres del trabajador fallecido– En ausencia de algunos de los anterioresEn ausencia de algunos de los anteriores– Tener la condición de carga familiarTener la condición de carga familiar

– Monto de pensiones de cada uno en función de Pensión de ReferenciaMonto de pensiones de cada uno en función de Pensión de ReferenciaEquivale al 70% del Ingreso BaseEquivale al 70% del Ingreso BaseIngreso Base corresponde a la R I Promedio de los últimos 10 años Ingreso Base corresponde a la R I Promedio de los últimos 10 años actualizadasactualizadas

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Modalidades de PensiónModalidades de Pensión

PREGUNTAS CLAVESPREGUNTAS CLAVES– Qué pasa con mi plata?Qué pasa con mi plata?– Qué ocurre si fallezco?Qué ocurre si fallezco?– Puedo seguir trabajando?Puedo seguir trabajando?– Qué garantías tengo?Qué garantías tengo?

Retiro ProgramadoRetiro ProgramadoRenta VitaliciaRenta Vitalicia– SimpleSimple– Períodos garantizadosPeríodos garantizados

Renta Temporal con Rta. Vitalicia Diferida **Renta Temporal con Rta. Vitalicia Diferida **Retiro programado con Rta. Vitalicia InmediataRetiro programado con Rta. Vitalicia Inmediata

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Modalidades de PensiónModalidades de Pensión

Elección de ModalidadElección de Modalidad– Riesgo de rentabilidadRiesgo de rentabilidad– Riesgo de longevidadRiesgo de longevidad– Deseo de mayor protecciónDeseo de mayor protección– Deseo de dejar herenciaDeseo de dejar herencia– Disponibilidad de otros ingresosDisponibilidad de otros ingresos

Momento de la JubilaciónMomento de la Jubilación– Decisión VoluntariaDecisión Voluntaria– Momento económicoMomento económico

Rentabilidad de los FondosRentabilidad de los FondosTasa de interés vigenteTasa de interés vigente

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Modalidades de PensiónModalidades de Pensión

Certificado de SaldoCertificado de Saldo– Documento que señala los fondos que dispone el solicitante al iniciar su Documento que señala los fondos que dispone el solicitante al iniciar su

trámite de jubilacióntrámite de jubilación– Se canaliza hacia SCOMP a través de:Se canaliza hacia SCOMP a través de:

AFPAFPCía de SegurosCía de SegurosAsesor PrevisionalAsesor Previsional

SCOMPSCOMP– Sistema de Consultas por Ofertas de Montos de PensiónSistema de Consultas por Ofertas de Montos de Pensión

Único mecanismo de canalizar informaciónÚnico mecanismo de canalizar informaciónPermite a todas las instituciones presentar sus ofertas de manera igualitaria Permite a todas las instituciones presentar sus ofertas de manera igualitaria en términos de oportunidad y de informaciónen términos de oportunidad y de informaciónMecanismo de transparencia para el solicitante, recibe de una sola vez Mecanismo de transparencia para el solicitante, recibe de una sola vez todas las ofertas, bajo una misma estructura de presentacióntodas las ofertas, bajo una misma estructura de presentaciónEmite certificado de ofertaEmite certificado de oferta

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Complementos Pilar SolidarioComplementos Pilar SolidarioBono por hijoBono por hijo

– Aumenta el saldo acumulado/complementa pensiónAumenta el saldo acumulado/complementa pensión– Equivale al 10% de 18 ingresos mínimos y se aplica tasa de rentabilidadEquivale al 10% de 18 ingresos mínimos y se aplica tasa de rentabilidad– Requisitos:Requisitos:

Pensionadas después del 1 de julio 2009Pensionadas después del 1 de julio 2009Mas de 65 añosMas de 65 añosSiguientes situaciones:Siguientes situaciones:

– Afiliada a una AFPAfiliada a una AFP– Beneficiaria de PBS de vejezBeneficiaria de PBS de vejez– Sin estar afiliada (AFP o IPS) perciba pensión de sobrevivencia y además ser beneficiaria del APS.Sin estar afiliada (AFP o IPS) perciba pensión de sobrevivencia y además ser beneficiaria del APS.

20 años de residencia, y 4 de los últimos 5 años.20 años de residencia, y 4 de los últimos 5 años.

Subsidio a Empleadores y trabajadores jóvenesSubsidio a Empleadores y trabajadores jóvenes– Estado otorga un subsidio equivalente al 5% del salario mínimo tanto al empleador como Estado otorga un subsidio equivalente al 5% del salario mínimo tanto al empleador como

directo a la cuenta del trabajadordirecto a la cuenta del trabajador– Por las primeras 24 cotizaciones, contínuas o discontínuasPor las primeras 24 cotizaciones, contínuas o discontínuas– Joven: entre 18 y 35 años de edad, con RI menor a 1.5 Salario Mínimo Joven: entre 18 y 35 años de edad, con RI menor a 1.5 Salario Mínimo

Subsidio al APVSubsidio al APV– Incentivos tributariosIncentivos tributarios– Aporte directo a la cuenta, equivalente al 15% de lo ahorrado al año, con ciertos topes.Aporte directo a la cuenta, equivalente al 15% de lo ahorrado al año, con ciertos topes.