Se entregará un sistema de Pensiones Solidarias que entregará beneficios de vejez e invalidez

Pensión básica solidaria(PBS)

Aporte Previsional Solidario

(APS)

Requisitos

Requisitos

•Haber cumplido 65 años de edad•Pertenecer al 60% de la población de menor ingreso• Tener un mínimo de 20 años de permanencia en el país

•Haber cumplido 65 años de edad•Pertenecer al 60% de la población de menor ingreso• Requisitos de residencia• El monto de su pensión base sea menor a $200.000

Se establecerá un periodo de transición de cinco años para el Sistema de Pensiones Solidarias

En los primeros años, las pensiones solidarias se concentrarán en personas cuyo grupo familiar pertenecen al 40% de menores ingresos, para ir gradualmente alcanzando a las personas que integren un grupo familiar perteneciente al 60% más pobre de la población. El proyecto estipulará que esto ocurrirá totalmente en el año 2017.

Pasamos desde un Sistema desintegrado

Sistema integrado

Diagnóstico Situación de la mujer

Proyecciones muestran que el 46% del flujo anual de nuevos pensionados del sistema de AFP, entre los años 2020 y 2025, tendrá una pensión inferior a la mínima y no tendrá acceso a la Garantía Estatal, y que de este grupo el 65% serán mujeres.

Se crea el Sistemas de pensiones Solidarias, donde

se elimina el requisitos de 240 meses de cotización para acceder a una pensión Mínima

Garantizada por el Estado

A las mujeres que se pensionen por AFP y a las beneficiarias de PBS se les

otorgará una bonificación, por cada hijo nacido vivo,

equivalente al 10% de doce ingresos mínimos al que se le

aplicará una tasa de rentabilidad por cada mes

completo, contando desde el mes de nacimiento del

respectivo hijo y hasta el mes en que la mujer cumpla los

65% años de edad. La tasa de rentabilidad será equivalente a la rentabilidad real anual

promedio de todos los Fondos Tipo C.

La Licitación del Seguro de Invalidez y

Sobrevivencia considera en forma

separada a hombres y mujeres de modo

que la prima que cada uno pague refleje su

respectiva siniestralidad. La

diferencia a favor irá mejorar la pensión de la

mujer

Se crea la figura de afiliado voluntario.

Las personas que realicen actividades no

remuneradas, como las dueñas de casa,

podrán realizar cotizaciones en una

administradora.

Se uniforma la cobertura del Seguro de invalidez y sobrevivencia, igualando en 65 años la edad máxima de cobertura del seguro de invalidez y sobrevivencia para hombres y mujeres.

En caso de divorcio o nulidad, el juez podrá hacer uso de los fondos previsionales para resolver la compensación de aquel cónyuge que se encuentra en situación de menoscabo, ordenando el traspaso de fondos desde la cuenta de capitalización individual de su cónyuge a otro.

Beneficiarios de la pensión de sobrevivencia de la mujer. Se incorpora al cónyuge no inválido y el padre soltero de hijos legalmente reconocidos, que vivan a sus expensas, como beneficiarios de la pensión de sobrevivencia de la mujer.

Los independientes accederán a los beneficios del sistema Previsional en igualdad de derechos y obligaciones que los trabajadores dependientes

El procedimiento será:

Protección social efectiva para los jóvenes más vulnerables

Protección social efectiva para los jóvenes más vulnerables

Incentivo a Incentivo a la la

contratacicontrataciónón

Aporte a Aporte a la la

cotizaciócotizaciónn

Se crea una Comisión de Usuarios por AFP (dos representantes de los afiliados, uno de los

empleadores, uno de los pensionados y un académico

universitario que la presidirá) y Una Comisión de

Usuarios del Sistema. Deberán evaluar el

funcionamiento del Sistema de Pensiones y proponer

estrategias de educación y difusión.

Se crea un Fondo para la Educación Previsional que será

administrado por la Subsecretaría de Previsión

Social y financiará actividades de educación y difusión del sistema de pensiones. Los recursos serán asignados

mediante concursos públicos con la participación de la

Comisión de Usuarios. A lo menos el 60% de los fondos que se asignen anualmente deberá

destinarse a proyectos para beneficiarios que no residan en

la Región Metropolitana.

Cambio en estructura de comisiones: se elimina la comisión fija; se elimina la comisión por transferencia del saldo de la cuenta individual desde otra AFP.

Licitación conjunta de

todas las AFP del

Seguro de Invalidez y

Sobrevivencia: se la

adjudicará la aseguradora que cobre la

prima más baja.

Mecanismo de licitación

La creación de un mecanismo de Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC): Profundiza los mecanismos de ahorro previsional voluntario, permitiendo que los ahorros realizados por los trabajadores sean complementarios por sus empleadores.

Incentivo al ahorro previsional voluntario de sectores de ingresos medios: se

entregará una bonificación del 15% de cargo fiscal a los trabajadores, cuando se pensionen, siempre que hayan percibido remuneraciones no afectas al impuesto a la renta al momento

de efectuar ahorro previsional voluntario individual o colectivo.

Más rentabilidad

Mejores pensiones112233

Más rentabilidad

Mejores pensiones

Se crea Se crea Consejo Consejo Técnico Técnico

de de InversionInversion

es es

Sistema de Pensiones Solidarias

Trabajadoras mujeres

Trabajadores independientes

Trabajadores jóvenes

Mayor competencia y menorcosto en el sistema de AFP

Mayor rentabilidad en el fondo de pensiones

Fomento al APV

Pago del empleador al Seguro de invalidez y sobrevivencia

Nueva institucionalidad

Participación de los usuarios