Beneficios Laborales para Empresas

BENEFICIOS LABORALESPARA LOS EMPLEADOSDE UNA EMPRESA

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Beneficios laborales para empleados de una empresa

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¿De qué sirve de tener empleados felices?• Las negociaciones mejoran.• Se eliminan los chismes.• Los logros se celebran

conjuntamente.• Los empleados se sienten parte

de la empresa.


¿Cómo medir la felicidad de una empresa?• ¿El empleado considera que su trabajo

es importante para la empresa?• ¿Son buenas las relaciones con sus

compañeros y superiores?• ¿Se siente identificado con la

empresa?• ¿Está conforme con su salario?• ¿Tiene un equilibrio entre la vida

personal y la laboral?


Porque los trabajadores son los que permitenalcanzar los objetivos de tu empresacon seguridad y confianza.

“Pedimos trabajadores y nos llegaron personas”- Max Frisch


¿POR QUÉ SON IMPORTANTES

LOS BENEFICIOS LABORALES?

3BENEFICIOSLABORALESpara tus empleados


FACTORES QUE INFLUYEN EN EL SEGURO MÉDICO:

• El país y sus leyes.• El tipo y tamaño de la empresa.• La cantidad de empleados.• El tipo de seguro médico.• La compañía aseguradora.• Condiciones de salud de los trabajadores.

Compara los planes de seguros españoles en el portaliSalud.com


https://www.isalud.com/

FACTORES QUE INFLUYE EN EL PLAN DE PENSIÓN:

• Edad del trabajador.• Tipo de empleo (nivel de riesgo).• Condiciones sanitarias.• Grupo familiar• País y leyes.• Comisiones.

Mira las prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social en el portal empleo.gob.es


http://www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_14/contenidos/guia_14_29_9.htm

5empresasque ofrecenextrasbeneficios laborales

05ScopelyEsta empresa atrapa la atención de los nuevos empleados:

¿Qué es lo que ofrece?

• 1 maleta con 11 000 USD cubiertos en tocino.

• 1 año de cerveza ilimitada.• 1 traje hecho a medida.• 1 cuadro del empleado pintado al

óleo.


04MozLa empresa se dio cuenta de lo tanto que odian los empleados estar encerrados todo el día en la oficina.


• 21 días de vacaciones.• 3 000 USD para cubrir gastos en

hoteles, pasajes y restaurantes.


03SquarePorque no todos los beneficios son dinero y vacaciones. En este caso, los beneficios se pueden obtener desde la oficina.


• Masajes.• Acupuntura.• Quiropráctica.• Entrenamiento personal.• Comida gratis en la cafetería.• Vacaciones pagas• Trabajo desde casa.


023MUn beneficio sanitario distinto al seguro médico convencional.


• Seguros de vida.• Planes de jubilación.• Seguros médicos (dental,

oftalmológico).• Acepta a parejas del mismo sexo.• Servicios para cuidado de niños y

ancianos.• Programa para dejar de fumar.• Programa para bajar de peso.• Programa para el manejo del estrés.www.emprender-fácil.com | Beneficios laborales para empleados

01Tu empresa[ escribe el nombre de tu empresa aquí ]

Tú puedes hacer de tu empresa el mejor lugar para trabajar.Aunque hayas visto ejemplos súper costosos para mantener a tus empleados felices

Algunas veces solo tienes que tratar a tus empleados como tratarías a tus mejores clientes.

Habla con ellos, pregúntales cómo están, asegúrate de que están bien físicamente y mentalmente.Si muestras interés por su bienestar en general de seguro tendrás empleados más productivos.

¡Prueba tus propios beneficios y coméntalo en nuestro blog!


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