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De conformidad con la propuesta formulada porla Comisión nombrada para resolver el concurso pa-ra la provisión de plaza de los Cuerpos docentes uni-versitarios, convocado por Resolución de 3 de diciembrede 2001 (B.O.E. de 14 de diciembre), y habiéndoseacreditado por la candidata propuesta los requisitosestablecidos en el artº. 5 del Real Decreto 1.888/1984,de 26 de septiembre (B.O.E. de 26 de octubre), mo-dificado por el Real Decreto 1.427/1986, de 13 de ju-nio (B.O.E. de 11 de julio), este Rectorado, en cum-plimiento de lo dispuesto en el artículo 42 de la Ley11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria;en el Real Decreto 898/1985, de 30 de abril (B.O.E.de 19 de junio), y en el artículo 141 de los Estatutosde esta Universidad, ha resuelto nombrar a Dña. Ele-na María Rodríguez Rodríguez, Documento Nacionalde Identidad 45.441.656-G, Profesora Titular de Uni-versidad en el área de conocimiento Nutrición y Bro-matología, adscrita al Departamento de QuímicaAnalítica, Nutrición y Bromatología, con derecho alos emolumentos que según las disposiciones vi-gentes le correspondan.

El presente nombramiento surtirá plenos efectosa partir de la toma de posesión por la interesada, quedeberá efectuarse en el plazo máximo de un mes, acontar desde el día siguiente a la publicación de lapresente en el Boletín Oficial del Estado.

Contra la presente Resolución podrán los interesa-dos interponer recurso contencioso-administrativo enel plazo de dos meses a contar desde el día siguiente ala fecha de publicación del nombramiento, según dis-pone la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de laJurisdicción Contencioso-Administrativa (B.O.E. de 14de julio), pudiendo ser recurrido potestativamente enreposición ante el Rector de esta Universidad, en el pla-zo de un mes, a contar desde el día siguiente al de lapublicación de la presente Resolución en el Boletín Ofi-cial del Estado, de conformidad con los artículos 116y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Ré-gimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

La Laguna, a 2 de julio de 2004.- El Rector, ÁngelM. Gutiérrez Navarro.

Oposiciones y concursos

Otras Administraciones

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

1167 RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2004, por laque se convoca concurso público para la con-tratación de profesorado de distintas catego-rías, mediante contrato laboral especial deduración determinada.

De acuerdo con lo dispuesto en la Sección 1ª delTítulo IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,de Universidades (B.O.E. de 24.12.01), y en el Ca-pítulo I del Decreto 140/2002, de 7 de octubre, so-bre régimen del personal docente e investigador con-tratado y sobre complementos retributivos delprofesorado de las Universidades canarias (B.O.C.de 18.10.02), y siendo necesaria la contratación deprofesores en las categorías y en las plazas que se in-dican en el anexo I de esta Resolución.

En uso de las competencias que le atribuye el ar-tículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universida-des, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma,así como en los Estatutos de esta Universidad, en elartículo 1 del Decreto 140/2002, de 7 de octubre, yla Resolución de delegación de competencias de 29de julio de 2002 (B.O.C. de 4.9.02), este Vicerrec-torado

HA RESUELTO:

Convocar concurso público para la contrataciónde profesores en las categorías y en las plazas que seindican en el anexo I, mediante contrato laboral decarácter especial y de duración determinada, con su-jeción a las siguientes

BASES DE LA CONVOCATORIA

1. NORMAS GENERALES.

1.1. La Universidad de Las Palmas de Gran Ca-naria de acuerdo con lo dispuesto en la Sección 1ªdel Título IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 dediciembre, de Universidades, en el Capítulo I delDecreto 140/2002, de 7 de octubre, los Estatutos dela Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, el pro-cedimiento para la contratación de personal docen-te e investigador contratado de la ULPGC, aproba-do por Consejo de Gobierno el 21 de julio de 2003,y demás Legislación laboral, y rigiéndose por la ci-tada normativa, convoca concurso público para cu-brir mediante contrato laboral de duración determi-nada, las plazas que se relacionan en el anexo I de lapresente convocatoria para Ayudantes (AYU), Pro-fesores Ayudantes Doctores (PAD), Profesores Co-laboradores (PCL) y Profesores Asociados (ATP artº.6 Decreto 140/2002, de 7 de octubre), con las ca-racterísticas que igualmente se señalan en el mencionadoanexo.

1.2. El procedimiento de selección de los aspirantesserá el concurso.

1.3. Los aspirantes designados para ocupar lasplazas tendrán la obligación de participar en los cur-sos de formación docente del profesorado que laUniversidad convoque.

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1.4. A efectos de posibles contrataciones por mo-tivos extraordinarios que tuvieran que realizarseposteriormente en la misma área de conocimiento, lasComisiones de Contratación podrán constituir una lis-ta de reserva con los candidatos propuestos, por es-tricto orden de puntuación, con vigencia de un má-ximo de tres cursos académicos. Cualquier concursoque se celebre con posterioridad supondrá la actua-lización de dicha lista.

1.5. Los baremos generales por los que se regirála adjudicación de las plazas, que figuran como ane-xo III a la presente convocatoria, han sido aproba-dos por Consejo de Gobierno celebrado el 21 de ju-lio de 2003 y se encuentran expuestos en los tablonesde anuncio de la calle Murga, 21, 3ª planta, y en lapágina web de la Universidad.

1.6. Ninguna de las plazas convocadas podrá sercubierta en comisión de servicios y tampoco podránser ocupadas por candidatos que hayan finalizado unarelación contractual anterior con la ULPGC por exis-tencia de informe desfavorable.

2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

2.1. Requisitos generales.

2.1.1. Los interesados deberán reunir las condicionesestablecidas en la legislación vigente: Ley Orgánicade Universidades 6/2001, de 21 de diciembre, Decreto140/2002, de 7 de octubre, sobre régimen del perso-nal docente e investigador contratado y sobre com-plementos retributivos del profesorado de las Uni-versidades canarias, Real Decreto 1.200/1986, de 13de junio (B.O.E. de 25 de junio), Real Decreto1.086/1989, de 28 de agosto (B.O.E. de 9 de septiembre),Estatutos de la Universidad de Las Palmas de GranCanaria y en las demás normas de carácter generalaplicables.

2.1.2. La suscripción de contratos con extranjerosde países no miembros de la Unión Europea se con-diciona a que los interesados tengan concedida ex-cepción de permiso de trabajo y de permiso de resi-dencia legal en España.

2.1.3. Estar en posesión de, al menos, una de lastitulaciones expresamente indicadas para cada una delas plazas en el anexo I. En el caso de titulacionesobtenidas en el extranjero deberá estar en posesiónde la credencial que acredite la homologación o acre-ditación del Ministerio de Educación y Cultura es-pañol.

2.2. Requisitos específicos.

Los aspirantes deberán reunir, además las si-guientes condiciones:

2.2.1. Podrán concursar a plazas de Ayudantesquienes hayan superado todas las materias de estu-dio de un programa de doctorado (certificado de do-cencia) y no sean doctores. Su actividad consistiráen completar su formación investigadora y podrán co-laborar en tareas docentes en los términos que se es-tablece en el artículo 183 de los Estatutos de laULPGC.

2.2.2. Podrán concursar a plazas de Profesor Ayu-dante Doctor quienes estén en posesión del título dedoctor, cuenten con la evaluación positiva de la Agen-cia de Evaluación correspondiente, no hayan tenidoninguna relación contractual, estatutaria o como be-cario en la ULPGC, durante los dos últimos años y,acrediten haber realizado en este período tareas do-centes y/o investigadoras en centros no vinculadosa la ULPGC. Desarrollarán tareas docentes y de in-vestigación.

2.2.3. Podrán concursar a plazas de Profesor Co-laborador quienes cuenten con el informe favorablede la Agencia de Evaluación correspondiente. La ac-tividad a desarrollar será únicamente docente.

2.2.4. Podrán concursar a plazas de Profesor Aso-ciado (artº. 6 Decreto 140/2002, de 7 de octubre) quie-nes ejerzan su actividad profesional fuera de la Uni-versidad con una antigüedad de al menos dos años.Sus funciones serán exclusivamente docentes. Elejercicio de actividad profesional fuera de la Universidaddeberá mantenerse durante el período que dure la con-tratación como Profesor Asociado.

2.2.5. Todos los requisitos exigibles y los méritosalegados por los candidatos deben haber sido obte-nidos o satisfechos con anterioridad a la fecha de ter-minación del plazo de presentación de solicitudes.

3. RÉGIMEN DE DEDICACIÓN Y VIGENCIA.

3.1. Los contratos de Ayudante y Profesor AyudanteDoctor tendrán dedicación a tiempo completo y unaduración de dos años prorrogables por otros dos.

3.2. Los contratos de Profesor Colaborador ten-drán dedicación a tiempo completo y una duraciónde un año prorrogable.

3.3. Los contratos de Profesor Asociado (artº. 6Decreto 140/2002, de 7 de octubre) tendrán dedica-ción a tiempo parcial por el número de horas que seespecifica en cada una de las plazas de esta catego-ría que figuran relacionadas en el anexo I, con un má-ximo de seis horas lectivas semanales, y su duraciónserá de tres años, pudiendo prorrogarse según lo dis-puesto en la legislación vigente.

3.4. Todos los profesores a tiempo completo de-ben cumplir 6 horas de tutoría y asistencia al alum-

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nado, y los profesores a tiempo parcial un número igualal de horas lectivas.

3.5. En las plazas de sustitución, independientementede la categoría y de lo expuesto en los puntos 3.1 y3.2 anteriores, la duración del contrato será hasta quese produzca el alta del profesor sustituido y en cual-quier caso hasta el 30 de septiembre de 2005.

3.6. Se establece un período de prueba de seismeses. La situación de incapacidad temporal, maternidad,adopción o acogimiento que afecten al trabajadordurante este período interrumpirá el cómputo delmismo. El período de prueba establecido no regirácuando el profesor seleccionado haya desempeñadolas mismas funciones con anterioridad.

4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

Los interesados en participar en la convocatoriadeberán presentar en el Registro General de la Uni-versidad de Las Palmas de Gran Canaria (calle Mur-ga, 21, 1ª planta, de Las Palmas de Gran Canaria), opor cualquiera de los procedimientos establecidos enel artº. 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídi-co de las Administraciones Públicas y del Procedi-miento Administrativo Común, modificada por laLey 4/1999, instancia, ajustada según la plaza a la quese quiera optar a los modelos que se presentan en elanexo II, dirigida al Excmo. Sr. Vicerrector de Or-denación Académica y Profesorado. Toda la docu-mentación referida a la convocatoria, así como mo-delos de instancia, modelo de currículum vitae, etc.,podrá encontrarse en la página web de la Universi-dad:

http: / /www.ulpgc.es/ index.php?pagina=voap&ver=pdi_contratados

Los interesados, junto con la instancia deberán pre-sentar:

1. Fotocopia del D.N.I. en vigor (en el caso de queel candidato sea extranjero deberá aportar fotocopiadel N.I.E.).

2. Fotocopia compulsada de los títulos oficialesque aporte. Si los títulos aportados han sido obteni-dos en el extranjero deberán ir acompañados de unafotocopia compulsada de la homologación o acredi-tación del Ministerio de Educación y Cultura espa-ñol.

3. Certificación compulsada de las calificacionesobtenidas.

4. Resguardo original y fotocopia que justifiqueel pago de 15,02 euros en concepto de formación deexpediente, en la Caja Insular de Ahorros de Cana-rias, código cuenta cliente 2052-8000-79-3500075605,de la calle Triana, 89. No procederá devolución al-

guna de la cantidad indicada en los supuestos de ex-clusión por causa imputable al interesado.

5. Currículum vitae que debe ajustarse al forma-to incluido en los baremos generales que figuran co-mo anexo IV, añadiendo justificación de todos los mé-ritos alegados.

Asimismo deberán presentar la documentaciónespecífica que a continuación se señala, según la ca-tegoría de la plaza solicitada:

Plazas de Ayudantes (AYU):

6. Declaración jurada de no estar en posesión deltítulo de Doctor.

7. Certificación original o fotocopia compulsadaque acredite haber superado todas las materias de es-tudio de un programa de doctorado (certificado de do-cencia).

Plazas de Profesores Ayudantes Doctores (PAD):

6. Declaración jurada de no haber tenido ningu-na relación contractual, estatuaria o como becario enla ULPGC, durante los dos últimos años.

7. Certificación original o fotocopia compulsadaque acredite haber realizado durante el período in-dicado en el apartado anterior, tareas docentes y/o in-vestigadoras en centros no vinculados a la ULPGC.

8. Fotocopia compulsada de la evaluación positi-va por parte de la Agencia Canaria de Evaluación dela Calidad y Acreditación Universitaria o de la Agen-cia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acredi-tación.

Plazas de Profesores Colaboradores (PCL):

6. Fotocopia compulsada del Informe favorable porparte de la Agencia Canaria de Evaluación de la Ca-lidad y Acreditación Universitaria o de la Agencia Na-cional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.

Plazas de Profesores Asociados (ATP artº. 6 De-creto 140/2002, de 7 de octubre):

6. Acreditación, mediante certificado de vida la-boral, o certificación de la mutualidad que proceda,donde se acredite que se tienen cubiertas las contin-gencias equiparables al régimen general de Autóno-mos, de ejercer actividad profesional fuera de la Uni-versidad, con una antigüedad de al menos dos años.

Las personas que opten a más de una plaza debe-rán presentar solicitud individualizada para cada unade ellas acompañada de la documentación comple-mentaria.


5. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

El plazo de presentación de instancias será deveinte días naturales contados a partir de la publica-ción de la presente Resolución en el Boletín Oficialde Canarias.

Las instancias de solicitud normalizadas que fi-guran en el anexo II deben presentarse en el Regis-tro General de la Universidad de Las Palmas de GranCanaria (calle Murga, 21, 1ª planta, de Las Palmasde Gran Canaria). En caso de utilizar cualquier otrosistema de los recogidos en la Ley 30/1992 se soli-cita se envíe la instancia al siguiente fax (928) 453301,y a la atención de la Subdirección de personal do-cente/concursos.

6. LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudesse hará pública en el tablón de anuncios de la calleMurga, 21, 3ª planta, la relación de admitidos y ex-cluidos, con indicación de la causa de exclusión.

Serán excluidos los aspirantes que no hayan abo-nado la cantidad citada, dentro del plazo habilitadopara la presentación de instancias. Asimismo seránexcluidos quienes no aporten los requisitos genera-les y específicos de participación requeridos en lospuntos 1, 2, 4, 6, y 7 y 8, en su caso, mencionadosen la base 4 de la presente publicación.

Los concursantes excluidos tendrán diez días pa-ra subsanar únicamente los defectos que han origi-nado su exclusión, a falta de lo cual se entenderá querenuncian a participar en el concurso.

7. COMISIÓN DE SELECCIÓN.

Las comisiones que han de resolver los concur-sos ordinarios de plazas de profesores contratados con-vocados en un área de conocimiento estarán consti-tuidas, según lo previsto en los artículos 175.2.d) y184.4 de los Estatutos de la ULPGC, de la siguien-te forma:

- El Rector o Vicerrector en quien delegue.

- El director del departamento afectado.

- El decano/director del centro afectado.

- Un profesor y un estudiante elegidos por el con-sejo de departamento.

- Dos profesores no pertenecientes ni al centro nial departamento, designados por el Consejo de Go-bierno.

La composición nominal de los miembros de laComisión así como los baremos pormenorizados seharán públicos en el tablón de anuncios de la calleMurga, 21, 3ª planta.

8. RESOLUCIÓN DE LOS CONCURSOS.

Las Comisiones que han de juzgar los concursospodrán convocar a los interesados a una entrevista,por lo que deben estar localizables telefónicamente.

Concluida la evaluación, la Vicerrectora de Or-denación Académica y Profesorado dictará resoluciónprovisional con la puntuación final obtenida por ca-da aspirante, así como la adjudicación de la plaza, queserá publicada en el tablón de anuncios de la calleMurga, 21, 3ª planta, y que servirá de notificación alos participantes en el concurso.

Una vez publicada la resolución provisional delconcurso, el candidato propuesto para cada plaza, apor-tará, en el plazo de diez días naturales, contados a par-tir del día siguiente a dicha publicación, la docu-mentación que legalmente sea necesaria para formalizarel correspondiente contrato. En el supuesto de queen el plazo señalado, salvo causas de fuerza mayor,los aspirantes propuestos no presenten la documen-tación solicitada, se entenderá que renuncian a laplaza obtenida.

En los casos de renuncia o cualquier otra causa queimpida la incorporación del aspirante propuesto, po-drá formalizarse la contratación con el segundo o si-guientes, respetando el orden de prelación estable-cido por la Comisión de Contratación. La renunciaa la contratación supondrá la exclusión definitiva dela lista de reserva.

Todos los concursos podrán resolverse con la noadjudicación de la/s plaza/s, cuando a juicio de la Co-misión de Contratación los currículum vitae de losaspirantes no se ajusten al perfil o actividad docen-te de la plaza o cuando no se adecue mínimamentea las exigencias de la misma.

Los recursos que se presenten contra la resoluciónprovisional del concurso, no producirán efectos sus-pensivos de la propuesta correspondiente, salvo queel Rector, mediante resolución expresa, aprecie quela ejecución del acto pudiera causar perjuicios deimposible o difícil reparación, o aprecie en la fun-damentación de la impugnación la existencia mani-fiesta de nulidad de pleno derecho.

Asimismo, el contrato formalizado con el candi-dato propuesto se extinguirá automáticamente en elsupuesto de que, como consecuencia de la resoluciónde los recursos que puedan plantearse, resultara se-leccionado otro aspirante con mejor puntuación.


9. DISPOSICIÓN FINAL.

Cuantos actos se deriven de la presente convoca-toria y de la actuación de la Comisión de selecciónpodrán ser recurridos en los casos y forma estable-

cida en la Ley 30/1992, modificada por Ley 4/1999,de 13 de enero.

Las Palmas de Gran Canaria, a 6 de julio de 2004.-El Rector, p.d., la Vicerrectora de Ordenación Aca-démica y Profesorado, Olga Bolívar Toledo.


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