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brillar? ¿Listos para Nuestra metodología de aprendizaje se basa en una batería de recursos didácticos como dinámicas vivenciales, ejercicios prácticos, casos, diálogo y reflexiones. Te acompañaremos a obtener respuestas ante los nuevos desafíos identificando oportunidades para tener una mayor influencia y aportar valor en tu organización. welcome to brighter
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brillar?¿Listos para
Nuestra metodología de aprendizaje se basa en una batería de recursosdidácticos como dinámicas vivenciales, ejercicios prácticos,casos, diálogo y reflexiones.
Te acompañaremos a obtenerrespuestas ante los nuevos desafíos identificando oportunidades para tener una mayor influencia y aportar valor en tu organización.
welcome to brighter
Certificación en HR AgileDesafiando la nueva experiencia de Recursos Humanos
A raíz del contexto actual de negocios VICA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) el área de Recursos Humanos se encuentra en plena transformación, demandando profesionales que evolucionen para convertirse en socios estratégicos del negocio.
Con esta premisa desde Mercer planteamos un
aprendizaje experimental de 5 ejes temáticos para acompañar a
los profesionales de RRHH en la evolución de su rol, con foco en que sean más analíticos para así generar mayor valor para el negocio. La digitalización y el avance de la tecnología, las nuevas expectativas y experiencias que demandan las personas y la necesidad de ser más ágiles e innovadores, hacen que las organizaciones necesiten que sus profesionales desarrollen habilidades diferenciadoras para apoyar con éxito los procesos de cambio y transformación.
· Diseño de la experiencia del empleado
Módulo 3: Recursos Humanos 2.0 (Marian)
· Competencias del futuro
· Gestión en entornos virtuales
Mercer Learning Argentina 2020
welcome to brighter
Contenidos
Sesión 1· Cómo las nuevas tendencias de talento y forma de trabajo afectan el rol de RRHH· Agilidad: conceptos básicos· Analytics para la toma de decisión de RRHH
Sesión 2· Diseño organizacional ágil
· Transformación de RRHH
Sesión 3· Construcción de una nueva propuesta de valor
· Compensaciones ágiles
Sesión 4· La experiencia del empleado y cómo reinventarla
· Entendimiento de los momentos que importan (soluciones de escucha continua)
· Una experiencia personalizada: co-creamos con losprotagonistas
Sesión 5· Planificación de la fuerza de trabajo (caso de éxito)
· Upskilling/reskilling en las
organizaciones
· Habilidades del futuro para
RRHH
(Assessment incluído)·
Este programa está dirigido a:
Profesionales con por lo menos 5 años de experiencia que desempeñen roles en cualquier área de Recursos Humanos y deseen optimizar su capacidad de asesores estratégicos para satisfacer las demandas cambiantes de sus clientes internos.
Fechas y Horario 15, 22 y 29 de Septiembre y 06 y 13 de Octubre3 horas semanal (10:00hs a 13:00hs)
PreciosCertificación en HR Agile (5 sesiones)ARS$ 30.000 + IVA
Valor de cada sesión ARS$ 7.500 + IVA
InscripcionesPara avanzar con la inscripción hacé clic aquí.
ModalidadLas capacitaciones serán dictadas de
manera virtual, moderadas en vivo por
nuestros consultores especializados.
Self-AssessmentPrevio al módulo de habilidades, cada
participante deberá completar un proceso
de assessment de competencias para
RRHH.
CertificaciónPara Certificarse, el participante deberá
haber asistido a todas las sesiones y haber
aprobado el examen correspondiente.
©Marca Registrada 2020 Mercer LLC.
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Florencia MazzolaE: [email protected]
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