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Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
CARACTERIZACIÓN DE PROCESO (GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS)
C-07 GRF
Versión:.03
Fecha: 20 Noviembre de 2013
CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO Garantizar el uso, manejo y registro financiero del Centro de Gestion Administrativa, así como la normatividad vigente de tal manera que refleje la realidad económica de la entidad
RESPONSABLE DEL PROCESO:
• Director Administrativo y Financiero de la Dirección General y su Equipo • Director Regional • Subdirector de Centro • Coordinador Grupo de Apoyo Administrativo • Coordinador Relaciones Corporativas en las Regionales fiscalizadoras
ALCANCE: Este proceso está orientado a administrar, conforme a la normatividad vigente y con la óptima integración entre la gestión presupuestal, contable y de tesorería, los recursos financieros del SENA, garantizando la eficiencia, eficacia agilidad en la ejecución del presupuesto.
PROVEEDORES ENTRADAS ACTIVIDAD
DES
SALIDAS CLIENTES
• Proceso de Direccionamiento Estratégico
• Proceso de Gestión Administrativa.
Directrices de manejo financiero y presupuestal.
P
Diseñar estrategias y herramientas que permitan una adecuada gestión de los recursos físicos y financieros
Información organizada. • Todos los procesos
• Direccionamiento Estratégico Plan Estratégico. Lineamientos de la Alta Dirección.
Elaborar la gestión del manejo presupuesta
Informe del manejo presupuestal
• Direccionamiento Estratégico
• Ministerio de Hacienda y Crédito Público
• Direccionamiento Estratégico
lineamientos Programar el Programa Anual de Caja PAC.
plan anual de caja
• Entes de control y todos los procesos
Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP
Informes
Guía de Administración del Riesgo
NTC ISO 31000 - Gestión del Riesgo
Identificar los riesgos que puedan afectar el
logro de los resultados del proceso
Mapa de Riesgos Institucional • Proceso Direccionamiento Estratégico • Proceso Gestión Evaluación y Control • Todos los procesos
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• Proceso Direccionamiento Estratégico
Matriz de Identificación de Aspectos y Valoración de Impactos Ambientales,
Mapa de Riesgos Institucional
Lineamiento ambientales de POA
Lineamientos Ambientales Institucionales
Participar en la identificación de aspectos e
impactos ambientales y de la
reglamentación aplicable
Matriz de Identificación de Aspectos y Valoración de Impactos Ambientales, Institucional
Necesidades de presupuesto
• Proceso Direccionamiento Estratégico • Proceso Gestión Evaluación y Control • Todos los procesos
• Proceso Direccionamiento Estratégico
Mapa de Riesgos Institucional
Lineamientos Institucionales de Salud Ocupacional
Participar en la identificación de peligros
que afecten la seguridad y salud
ocupacional.
Matriz Identificación de Peligros, Valoración de Riesgos y Determinación de Controles /Panorama de peligros y Riesgos laborales Institucional
Necesidades de presupuesto
• Proceso Direccionamiento Estratégico • Proceso Gestión Evaluación y Control • Todos los procesos
• Proceso Direccionamiento Estratégico
• Proceso de Gestión Administrativa.
Resolución de Apertura de presupuesto.
Comunicación de aprobación de P.A.C
H
Realizar la Gestión Presupuestal, Contable y de Tesorería
Informe de ejecución presupuestal
Informe de ejecución del PAC
• Todos los procesos
• Proceso Direccionamiento Estratégico
Solicitud escrita del Ordenador del Gasto.
Solicitud escrita del Ordenador del Gasto con los documentos objeto de registro presupuestal
Ejecutar la Gestión de Recaudo y Aportes de Cartera
Resolución de Modificación presupuestal.
Certificado de Disponibilidad Presupuestal
Certificado de Registro Presupuestal
• Proceso Gestión Evaluación y Control
Proceso Direccionamiento Estratégico
Programa de Gestión Ambiental
Matriz de Identificación de Aspectos y Valoración de Impactos Ambientales,
Implementar actividades definidas en los programa de gestión ambiental
.
Registros de actividades de gestión ambiental Institucional
Proceso Direccionamiento Estratégico - Planeación y Direccionamiento Corporativo • Todos los procesos
Proceso de Direccionamiento Estratégico
Lineamientos Institucionales de Salud Ocupacional
Implementar las actividades definidas en el programa de seguridad y salud ocupacional
Registros de actividades de S&SO Institucional
Proceso Direccionamiento Estratégico • Proceso Gestión Evaluación y Control • Todos los procesos
Proceso Direccionamiento
Estratégico
Proceso Gestión Evaluación y Control
Regional Distrito Capital
PIGA, Programas Ambientales
Matriz de Identificación de Aspectos y Valoración de Impactos Ambientales,,
Programa de S&SO
Matriz Identificación de Peligros, Valoración de Riesgos y Determinación de Controles /Panorama de peligros y Riesgos laborales
V/A
Monitorear el cumplimiento de los requisitos legales, de calidad, ambientales, de seguridad y salud ocupacional.
Informes de seguimiento Institucional
Proceso Direccionamiento Estratégico
Proceso Gestión Evaluación y Control • Regional Distrito Capital • Todos los procesos
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Proceso Direccionamiento Estratégico
Mapa de Riesgos Institucional
Realizar seguimiento a los riesgos que puedan afectar el logro de los resultados del proceso
Informe de seguimiento y monitoreo de riesgos Institucional
Proceso Direccionamiento Estratégico • Proceso Gestión Evaluación y Control • Todos los procesos •
• Proceso de Direccionamiento Estratégico.
• Proceso de Gestión Administrativa.
• Proceso Gestión Evaluación y Control
Informes de Ejecución Presupuestal
No Conformidades
Actas de reuniones de supervisión
Resultados de análisis de Riesgos
Resultados de análisis de Indicadores
Resultados de auditorías
Realizar seguimiento al proceso e Implementar Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora para la gestión de la calidad, ambiental, seguridad y salud ocupacional.
.
Impactos mitigados
Riesgos mitigados
Controles implementados
Acciones correctivas, preventivas y de mejora cerradas y eficaces
Proceso Direccionamiento Estratégico • Proceso Gestión Evaluación y Control • Todos los procesos
RIESGOS: Ver mapa de riesgos de la vigencia INDICADORES Hoja de vida del indicador del proceso
REQUISITOS Nomograma, matriz de relación NTC-GP1000,MECI1000, ISO 14001 y OHSAS 18001, Manual de calidad y los demás documentos asociados al proceso.
Control de Cambios
Versión Fecha de Aprobación
Descripción del cambio Aprobó
1 Junio 01 de 2006 Documento original.
2 Mayo 31 de 2007 Modificación en el nombre institucional del numeral 8:”Control de Cambios”.
Representante de la Subdirección.
01 Mayo 30 de 2011. Se generan los cambios respectivos por lineamientos dados por la Dirección General y se pasa del Sistema de Calidad al Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional con versión 1(uno); esta disposición es para todo los Documentos del Sistema.
Comité Del SIMCI
02 Enero 08 de 2013 Se generan los cambios respectivos con la inclusión de los ejes temáticos de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Sistema de Calidad al Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional con versión 02.
Comité Del SIMCI
03 Noviembre 20 de 2013 Se generan los cambios por directrices de La dirección General de la armonización del Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional con el Sistema Integrado de Gestión versión 03.
Comité Del SIG