CalculodelsueldoliquidoAo2014
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RAZON SOCIAL UF= Rut 99.999.999-9 UTM= Direccion completa IMM= Giro LIQUIDACION DE REMUNERACIONES Y ASIGNACIONES ENERO 2014 NOMBRE DEL TRABAJADOR Rut: 0 HABERES IMPONIBLES: 0 Dias de licencia medica Sueldo Mensual $3.537.104 30 Días remunerados Comision/Bono con base mensual Horas Extras 0 HE 50% Gratificacion Legal c/tope 4,75 IMM / 12 25 % TOTAL HABERES IMPONIBLES HABERES NO IMPONIBLES: Asignacion de Colación 0 Días hábile 3,000 Asignacion de Movilizacion 0 Días hábile 1,600 Asignacion Familiar 0 Cargas 0 TOTAL HABERES DESCUENTOS LEGALES: Total Imponible AFP 1,694,413 Fondo de Pensiones: 10.77 % MODELO Cotización de Salud: 7.00 % FONASA Cotización adicional Plan de Salud: 0.00 UF Total Imponible SEGURO CESANTIA 2,542,792 Seguro de Cesantía (CONTRATO INDEFINIDO) 0.6 % AFC Renta Afecta a Impuesto Unico a los Trabajadores 3,303,875 Impuesto Unico a los Trabajadores TOTAL DESCUENTOS LEGALES ALCANCE LIQUIDO A PAGAR Descuento Anticipos de Sueldo Descuento Préstamo Empresa LIQUIDO A PAGAR Santiago, 30 de Enero 2014 V° B° Empleador: ......................................... Firma del Trabajador: Aportes del Empleador: Seguro Cesantia 2.4 % 61,027 Ley Accidentes del Trabajo 0.95 % 16,097 Aporte Seguro Invalidez y Sobrevivencia 1.26 % 21,350 Certifico que he recibido de RAZON SOCIAL a mi entera satisfaccion el saldo liqui la presente liquidacion y no tengo cargo ni cobro alguno posterior que hacer, por los conceptos comprendidos en ella.
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RAZON SOCIAL UF= 23,435.87
Rut 99.999.999-9 UTM= 40,935.00
Direccion completa IMM= 210,000.00
Giro
LIQUIDACION DE REMUNERACIONES Y ASIGNACIONES ENERO 2014
NOMBRE DEL TRABAJADOR Rut: 0 -0
HABERES IMPONIBLES:0 Dias de licencia medica
Sueldo Mensual $3.537.104 30 Días remunerados 3,537,104Comision/Bono con base mensualHoras Extras 0 HE 50% 0Gratificacion Legal c/tope 4,75 IMM / 12 25 % 83,125
TOTAL HABERES IMPONIBLES 3,620,229
HABERES NO IMPONIBLES:Asignacion de Colación 0 Días hábiles 3,000 0Asignacion de Movilizacion 0 Días hábiles 1,600 0Asignacion Familiar 0 Cargas 0 0
TOTAL HABERES 3,620,229
DESCUENTOS LEGALES:Total Imponible AFP 1,694,413
Fondo de Pensiones: 10.77 % MODELO 182,488Cotización de Salud: 7.00 % FONASA 118,609Cotización adicional Plan de Salud: 0.00 UF 0Total Imponible SEGURO CESANTIA 2,542,792Seguro de Cesantía (CONTRATO INDEFINIDO) 0.6 % AFC 15,257Renta Afecta a Impuesto Unico a los Trabajadores 3,303,875Impuesto Unico a los Trabajadores 303,875
TOTAL DESCUENTOS LEGALES 620,229ALCANCE LIQUIDO A PAGAR 3,000,000
Descuento Anticipos de Sueldo 0
Descuento Préstamo Empresa 0LIQUIDO A PAGAR 3,000,000
Santiago, 30 de Enero 2014
V° B° Empleador: ......................................... Firma del Trabajador: ...................................................
Aportes del Empleador:Seguro Cesantia 2.4 % 61,027Ley Accidentes del Trabajo 0.95 % 16,097Aporte Seguro Invalidez y Sobrevivencia 1.26 % 21,350
Certifico que he recibido de RAZON SOCIAL a mi entera satisfaccion el saldo liquido indicado en la presente liquidacion y no tengo cargo ni cobro alguno posterior que hacer, por ninguno de los conceptos comprendidos en ella.
B28
JDP: Ingrese el valor del Plan de Salud en UF que tenga pactado el trabajador con la ISAPRE. Si está en FONASA es cero.
B30
JDP: Si el contrato es a plazo indefinido, el trabajador debe cotizar el 0,6% por Seguro de Cesantía. El seguro de cesantia no es aplicable a los trabajadores contratados antes del 2 de Octubre de 2002.
Aportes del Trabajador 316,354 TOTAL PAGOS PREVISIONALES 414,828
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