Cap No. 7 Mercado de Trabajo

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Mediano Plazo El Mercado de Trabajo Econ. Mario Contreras 1

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Mediano Plazo

El Mercado de Trabajo

Econ. Mario Contreras

1

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Introducción IV: El mercado de Trabajo

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¿Qué es? Lugar donde se intercambia el principal factor de producción –trabajo-, a cambio de un salario (precio del trabajo)

El Modelo competitivo convencional de oferta y demanda de trabajo es poco realista e inadecuado por tres razones:

1. Los salarios son el resultado de un proceso de negociación entre los trabajadores y las empresas

2. Las empresas no son precio-aceptantes sino que tienen capacidad para fijar los precios, dados sus costes (competencia imperfecta o monopolística)

3. El desempleo no es voluntario sino generalmente involuntario.

• La interacción de la curva de salarios y la de precios (ecuaciones de conducta) determinan el nivel de empleo y desempleo (llamado a veces “natural” o “de equilibrio”) y también el nivel de los precios y los salarios.

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El mercado de trabajo

Cuando se analiza el mercado de trabajo, se presta una especial atención a la situación de toda la población con respecto al empleo, ya que éste constituye la principal fuente de ingresos de la mayoría de las personas.

Sin embargo, el mercado de trabajo propiamente dicho sólo afecta a las personas que reciben salarios (los asalariados).

En algunos países, el porcentaje de trabajadores por cuenta propia (no asalariados) es muy relevante (¿tiene sentido hablar del “salario” o el “desempleo” de uno de estos trabajadores?)

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Mercado de Trabajo• La población total de un país es el número de personas que reside en un

país en un determinado momento del tiempo, normalmente el primero o el último día del año.

• La variación de la población durante un período de tiempo, un año por ejemplo, depende de los nacimientos en ese año, de las defunciones en el mismo año y de la diferencia entre las inmigraciones y las emigraciones.

• La población potencialmente activa está formada por los que están en edad de trabajar (dos posibilidades: ? años o más; ?-64 años). Es la suma de la población activa e inactiva.

• La población activa, es la que se encuentra en el mercado de trabajo y está formada por los ocupados y las personas en paro.

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Mercado de Trabajo III: Tasas de actividad y de ocupación

Tasa de actividad (TA): porcentaje de la población activa sobre la población económicamente activa:

TA = (PA / PPA ) x 100

Tasa de ocupación (o empleo) (TAO): porcentaje de la población ocupada sobre la población económicamente activa:

TAO = (PO / PPA ) x 100

Tasa de paro (TP): porcentaje de la población parada sobre la población activa:

TP = (PP / PA ) x 100

Tasa absoluta de paro (TAP): porcentaje de la población parada sobre la población total:

TAP = (PP / PPA ) x 100

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Flujos Medios entre empleo, el desempleo y la inactividad.

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Empleo

Desempleo Inactivos

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La determinación de los salarios Factores determinantes:

La negociación entre las empresas y los sindicatos y entre las empresas y los trabajadores.

Los salarios de eficiencia, diseñados para aumentar la productividad (son salarios más elevados que el salario de reserva)

Las condiciones del mercado de trabajo. Tales como la tasa de paro, las condiciones del despido, las coberturas del desempleo, etc.

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Los salarios , los precios y el desempleo

El salario nominal agregado, W, depende de tres factores:

El nivel de precios esperado, Pe

La tasa de desempleo, u Una variable residual, z, que recoge el resto de variables que pueden afectar

al resultado de la fijación de salarios.

W P F u ze ( , )( , )

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La determinación de los salarios

El nivel esperado de precios, Pe, y los salarios

),(),(

zuFPW e

• A los trabajadores no les interesa los salarios nominales, sino el poder de compra de sus salarios (salarios reales, W/P).

• A las empresas no les interesan los salarios nominales, sino los salarios expresados en el precio del producto que venden (los salarios reales, W/P).

• Por tanto, si se espera que los precios (P) aumenten, los salarios (W) también aumentarán.

• Los salarios se fijan en términos nominales en función de cómo se espera que evolucionen los precios durante su periodo de vigencia del convenio Pe

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La determinación de los precios: Un modelo Simple

Asumimos que el único factor de producción es el trabajo y que su productividad marginal y media (A), es constante. La producción puede escribirse como:

Y ANY = producciónN = desempleoA = productividad del trabajo, o producción por trabajador

Asumimos que cada trabajador produce una unidad de producción (A = 1), entonces la función de producción sería:

Y N

Las empresas fijan sus precios de acuerdo con un márgen de beneficios sobre los costos de producción:

P W ( )1 (margen de precio sobre el costo).

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La tasa natural de desempleo

Esta sección analiza las implicaciones del salario y la determinación de precios sobre el desempleo.

Asumimos que Pe = P, y por tanto los salarios nominales dependen del nivel real de precios, P, en lugar del nivel esperado de precios, Pe.

La fijación de salarios y la fijación de precios determinan la tasa de desempleo de equilibrio.

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Dividiendo ambos lados por P:

Esta relación entre el salario real y la tasa de desempleo es llamada la ecuación de salarios.

La ecuación de salarios

Antes se estableció , que el salario nominal se fijaba como sigue:

W P F u ze ( , )( , )

Ahora, como Pe = P:

WP

F u z ( , )( , )

W PF u z ( , )

Ecuación de salarios

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La ecuación de salarios : ),( zuFPW

),(

WS

Tasa de desempleo, u

Sala

rio re

al, W

/P

Ecuación de salarios(W/P varía inversamente con u)

: La ecuación de salarios

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La ecuación de precios

La ecuación de determinación de precios es:

P W ( )1

Si se divide ambos lados por W, se obtiene:

PW

( )1

Para expresar esta ecuación en términos de salario real, se invierte ambos lados:

WP

1

1( )Ecuación de

precios

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11

PW

PS

La ecuación de precios(W/P es independiente de u)

Tasa de desempleo, u

Sala

rio re

al, W

/P 11

La tasa natural de desempleo

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Tasa de desempleo, u

Sala

rio re

al, W

/P

un – La tasa natural de desempleo

El nivel de equilibro de los salarios reales, el empleo y el desempleo

Equilibrio en el mercado de trabajo

WS

11

PS

Ecuación de salarios, F(u, Z) = Ecuación de precios,

11

A

La tasa natural de desempleo

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WS´ = F(u, Z´)

La tasa natural de desempleo

¿Es “natural” la tasa natural de desempleo?Ejemplo: Un aumento de las prestaciones por desempleo (z aumenta)

Tasa de desempleo, u

Sala

rio re

al, W

/P

WS = F(u, Z)

11

PS

un

A B

un´El aumento de Z, provoca un incremento de un

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Ejemplo: Una legislación antimonopolio más rigurosa (µ disminuye)

Sala

rio re

al, W

/P

WS = F(u, Z)11

PS

un un´

El descenso de µ, provoca una disminución de un

´11 PS´

Tasa de desempleo, u

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Del desempleo a la producción

Nivel natural de empleo:U = desempleoN = empleoL = población activau = tasa de desempleo

LN

LNL

LUu

1

Reordenando N: N=L(1-u)

Del Desempleo a la Producción

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Del desempleo a la producción

Nivel natural de empleo:

Y = NYn = Nn = L(1-un)

Suponiendo que la función de producción:

Nivel natural de producción

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Equilibrio de la tasa de desempleo :

11),( zuF n

Nivel natural de producción: )1()( nn uLY

11),1( z

LYF n

un

Del desempleo a la producción

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El nivel de equilibrio de los Salarios Reales, el Empleo y el desempleo

El nivel de producción natural es tal que a la tasa de paro correspondiente (un) el salario real elegido en la fijación de los salarios es igual al salario real que implica la fijación de los precios.

Esto quiere decir que cuando haya equilibrio en el mercado de trabajo (porque el salario elegido por los trabajadores y las empresas coincide), en el mercado habrá un nivel de desempleo correspondiente a la tasa natural que va acompañada de un nivel natural de producción.

Si se produce un = 1-(Yn/L), necesariamente el salario real elegido en la ecuación de salarios es igual al salario real que implica la fijación de los precios.

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Resumen

Suponiendo que: nivel esperado de precios = nivel efectivo de precios

Entonces:

• La fijación de los salarios implica que el salario real es una función decreciente de la tasa de desempleo.

• El salario real que implica la fijación de los precios es constante.

• El equilibrio en el mercado de trabajo sucede cuando la ecuación de salarios W/P = la ecuación de fijación de precios W/P.

• La condición de equilibrio del mercado de trabajo determina la tasa de desempleo: tasa natural de desempleo.

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Del Empleo a la producciónAsociado al nivel natural de empleo existe un nivel natural de producción (y como Y=N, tenemos):

Y N L un n n ( )1

El nivel natural de producción satisface lo siguiente:

FYL

zn11

1

,

En palabras, el nivel natural de producción cumple que, con la tasa de desempleo asociada, el salario real resulte de la ecuación de salarios equivalente al salario real elegido en la ecuación de precios.

uYLnn 1

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Hacia dónde vamosHacia dónde vamos

A corto plazo • El nivel efectivo de precios puede ser diferente del nivel esperado de precios.

• El desempleo puede no ser igual al nivel natural de desempleo.

• La producción puede no ser igual a la producción natural.

A medio plazo • El nivel efectivo de precios suele ser igual al nivel esperado de precios (es improbable que las expectativas sean indefinidamente erróneas).

•El desempleo retorna a la tasa natural.

•Y la producción retorna a su nivel natural.