CATÁLOGO 2009-2012 - huertas · Procedimiento de Apelación en caso de Sanción Disciplinaria 62...

HUERTAS JUNIOR COLLEGE

CAGUAS, PUERTO RICO

CATÁLOGO 2009-2012

(revisado en enero de 2009)

HUERTAS JUNIOR COLLEGE Calle Héctor R. Bunker #41 y 49

Apartado Postal 8429 Caguas, Puerto Rico 00726 Teléfonos: (787) 746-1400

Fax (787) 743-0203 www.huertas.edu

El Huertas Junior College no discrimina contra ninguna persona por concepto de raza, color, género, religión, edad, ideas políticas, origen étnico, impedimento, embarazo, estatus militar o civil.

TABLA DE CONTENIDO Página Gobierno 1

Junta de Directores 1 Personal Administrativo 1

El Huertas Junior College 8

Reseña Histórica 8 Visión y Misión 8 Filosofía y Objetivos 9 Instalaciones Físicas 10 Licencias y Acreditación 12 Asociaciones u Organizaciones a las que Pertenece el Colegio 12 Acuerdos de Articulación 13 Leyes y Reglamentos y Políticas 13 Política Institucional para Mantener el Colegio Libre de Drogas 14 y Alcohol Política Contra el Hostigamiento Sexual y Procedimiento para 15 Atender Querellas Política en Relación a los Derecho de Autor 16

Normas Institucionales 16 Política de Admisiones 16

Requisitos de Admisión 17 Estudiantes de Nuevo Ingreso 17 Estudiantes en Readmisión 17 Estudiantes en Reingreso 18 Estudiantes de Transferencia 18

Política de Convalidación de Créditos 18

Convalidación de Créditos por Transferencia 18 Acreditación por Aprendizaje Previo 19

Convalidación de Créditos por Examen (Reto) 20 Exámenes CLEP (“College Level Examination Program”) 20 Cursos Militares 21 Cursos de Nivel Avanzado 21

Matrícula 21

Estudiantes en Prórroga por Deuda de Documentos 21 Matrícula Extendida 22 Cambio de Programa de Estudios 22 Derechos de Matrícula, Cuotas y Otros Cargos 23 Asistencia a Clases 24 Política de Cancelación de Matrícula 24

Política de Bajas 24

Página

Baja Parcial 25 Baja Total 26

Baja Administrativa (WR) 26

Política de Devolución de Fondos de Título IV por Baja Total 25 Orden de Devolución de los Fondos 26 Política de Licencia para Ausentarse 27

Política de Devolución de Fondos de los Programas Asignados a 27 través del Consejo de Educación Superior de Puerto Rico

Calendario y Año Académico 28 Disposiciones Académicas 28

Unidad de Crédito 28 Créditos Académicos 29 Selección de Cursos 29

Registro de Matrículas y Cambios en Programa de Clases 29 Sistema de Evaluación del Estudiante 29 Calificaciones 30 Definición de Términos 31 Reclamación sobre Calificaciones 32

Índice Académico 33 Cambio de Calificación 33 Cursos Repetidos 33

Política de Progreso Académico Satisfactorio 34 Créditos Intentados 34 Incompletos 35 Cursos Repetidos 35 Cursos Aprobados 35 Período de Evaluación 35

Elementos de la Política de Progreso Académico Satisfactorio 36 Elemento Cualitativo-Índice Académico General (GPA) 36 Elemento Cuantitativo-Créditos Aprobados en Tiempo Máximo 36 Estudiantes con beneficios de la Administración de Veteranos 37 Acciones Correctivas en la Política de Progreso Académico Satisfactorio 37 Primera Probatoria Académica 37 Segunda Probatoria Académica 37 Procedimientos de Apelación 37 Reinstalación como estudiante en Progreso Académico Satisfactorio 38 Cuadro de Alto Honor 38 Graduación 39

Solicitud de Graduación 39 Requisitos de Graduación 39 Actos de Graduación 40

Página Honores y Altos Honores 40 Medallas 40 Premios 41

Servicios al Estudiante 41 Tarjeta de identificación 41 Oficina de Registraduría 41 Expedientes Académicos 42 Notificación de Cambio de Dirección 42 Oficina de Asistencia Económica 42

“Federal Pell Grant Program” 42 “Federal Supplemental Educational Opportunity Grant” (FSEOG) 43 “Federal Work Study Program” (FWSP) 43 “Federal Family Education Loan Program” (FFELP) 43 Préstamo FFEL PLUS 43 Préstamo Programa de Garantías para el Desarrollo Vocacional y 43 Técnico del Municipio de Caguas

Ayudas Estatales: Programas Bajo el Consejo de Educación 44 Superior de Puerto Rico: Programas de Ayudas Educativas Suplementarias 44 Programa de Estudiantes con Mérito 44 Beca Pedro Millán Rivera 44 Beca Institucional 45 Programa de Honor 46

Academic Competitiveness Grant (ACG) 47 Oficina de Tesorería 48 Oficina de Orientación y Retención 49

Programa de Mentoría 50 Programa de Estudiantes Orientadores 50

Centro de Colocaciones y Empresarismo 50

Oficina de Colocaciones 50 Oficina de Empresarismo 51

Centro para el Desarrollo de Destrezas 52 Centro de Recursos para el Aprendizaje (CRA) 53

Centro de Sistemas de Información 54 Centro de Servicios de Salud 54 Librería Huertas 55 División de Extensión y Educación Continua 55 Seguridad 56

Actividades Socio-culturales y Asociaciones Estudiantiles 57

Asociaciones Estudiantiles 57 Programa de Estudiantes Orientadores y Mentores 58

Actividades Socio-culturales y Educativas 58 Derechos y Responsabilidades de los Estudiantes 58

Derechos 58 Deberes 59 Normas y Procedimientos Disciplinarios 60 Sanciones Disciplinarias 61 Procedimiento de Apelación en caso de Sanción Disciplinaria 62 Procedimientos de Suspensión 62 Readmisión de Estudiantes con Problemas de Disciplina 63 Procedimiento para Someter Querellas 63

Programas de Estudio 65

Sistema de Codificación de Cursos 65 Tabla de Codificación de Cursos 66

Ofrecimientos Académicos 67

Síntesis Curricular de los Grados Asociados Académicos

Grado Asociado en Gerencia 68 Grado Asociado en Sistemas de Oficina 69 Grado Asociado en Tecnología Informática 70 Grado Asociado en Contabilidad 71 Grado Asociado en Asistente Dental 72 Grado Asociado en Delineante con Dibujo 73

en Computadoras Grado Asociado en Diseño Gráfico 74 Grado Asociado en Tecnología Eléctrica 75 Grado Asociado en Tecnología Electrónica 77 Grado Asociado en Enfermería 78 Grado Asociado en Acondicionamiento Físico 79 Grado Asociado en Técnico de Farmacia 80 Grado Asociado en Tecnología de Instrumentación 81 Grado Asociado en Técnico Paralegal 82

Grado Asociado en Tecnología de Refrigeración y 83 Aire Acondicionado Grado Asociado en Tecnología en el Manejo de 85

Información de Salud Grado Asociado en Terapia en Cuidado Respiratorio 86 Grado Asociado en Turismo 87

Síntesis Curricular de los Programas de Diploma y Certificado 88 Oficinista con Procesamiento de Información 89 Tecnología en Electricidad 90 Programa de Entrenador Personal 91 Masaje Terapéutico 92 Tecnología en Refrigeración y Aire Acondicionado 93 Técnico de Reparación de Computadoras 94 Programa de Funciones Expandidas para 95 Asistentes Dentales

Descripción de Cursos* 96

(ADM) Gerencia 96 (CISE) Sistemas de Oficina 99 (COMP) Ciencias Computadoras y Tecnología Informática 102 (CONT) Contabilidad 106 (DAC) Asistente Dental 108 (DAE) Funciones Expandidas 111 (DIB) Dibujo de Planos por Computadoras 112 (ELE) Electricidad 121 (ELT) Electrónica 126 (ENFE) Enfermería 130 (ENFI) Entrenador Personal 134 (FAIN) Técnico de Industria Farmacéutica 141 (FARM) Técnico de Farmacia 141 (INST) Instrumentación 145 (LEGA) Técnico Paralegal 146 (MAST) Masaje Terapéutico 149 (RECO) Técnico de Reparación de Computadoras 157 (REF) Refrigeración y Aire Acondicionado 159 (REME) Información de Salud 166 (RESP) Terapia en el Cuidado Respiratorio 169 (TUR) Turismo 173

*Los cursos de educación general se identifican con un asterisco.

Personal Docente 177

Facultad Regular 177 Facultad Conferenciante 179

Calendario Académico 183 Calendario Académico Tentativo semestre septiembre-diciembre 183 Calendario Académico Tentativo semestre enero-abril 184 Calendario Académico Tentativo semestre mayo-agosto 185

Certificación 186


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GOBIERNO

El Huertas Junior College, Inc. es una Corporación Privada, por acciones, de carácter educativo. Está organizada bajo las leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y operada por el Huertas Junior College, Incorporado.

El gobierno del Huertas Junior College está constituido por una Junta de Directores como cuerpo rector. Esta Junta tiene la responsabilidad de establecer políticas institucionales y dar seguimiento al cumplimiento de la visión, misión y metas institucionales. Analiza y pondera recomendaciones sometidas por las Juntas Institucionales por medio de su Presidente. La Junta de Directores está compuesta por:

JUNTA DE DIRECTORES

Sr. Rubén López Huertas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Presidente Sra. Mayra Rivera Vázquez . . . . . . . . . . . . . . . . . . Secretaria Sr. Héctor A. López Irizarry . . . . . . . . . . . . . . . . . . Director Dra. Margarita Velázquez Cosme. . . . . . . . . . . . . Directora Sr. Ángel R. Serrano Hernández. . . . . . . . . . . . . . Director Dra. Ruth Reyes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Directora Sra. Luz Batista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Directora

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Edwin Ramos Rivera Presidente BA, Universidad de Puerto Rico JD, Universidad Interamericana de PR María del Mar López Avilés Vicepresidenta

BBA, Universidad de Puerto Rico MBA, Universidad Interamericana de PR

Rubén Hernández Rosario Decano de Servicios Académicos BA, Universidad de Puerto Rico

MA, Universidad de Puerto Rico Nilda González Méndez Ayudante del Decano de Servicios BA, Universidad de Puerto Rico Académicos MA, Universidad de Puerto Rico


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2

Eva L. Vega Martínez Decano de Servicios Estudiantiles BA, Universidad de Puerto Rico MA, Universidad de Puerto Rico Carmen Yolanda Rosario Vega Ayudante de la Decana de Servicios BSS, Universidad de Puerto Rico Estudiantiles MBA, Universidad del Turabo María V. Ramírez Auxiliar de Servicios Estudiantiles GA, Huertas Junior College Camille Lamboy Díaz Decana de Servicios Administrativos BA, Universidad de Puerto Rico y Fiscales MA, Universidad Metropolitana Ivelys Rosa Loiz Ayudante de la Decana de Servicios BA, Universidad del Turabo Administrativos y Fiscales Celestino Cruz Guzmán Director de Finanzas y Fondos BBA, Universidad de Puerto Rico Federales Wilfredo Rivera Asistente de Contabilidad y Nómina

Annette Dávila Santos Oficial Fiscal BS, Universidad de Puerto Rico Paulina Rodríguez Santiago Auxiliar de Contabilidad BA, Pontificia Universidad Católica Raúl Hernández Rodríguez Oficial de Cumplimiento BA, Universidad Interamericana JD, Universidad Interamericana Amarillys García Acosta Directora de Planificación y BA, Universidad Interamericana de PR Desarrollo MA, Centro Caribeño Estudios Postgraduados Myrna Lebrón López Coordinadora de Extensión y BA, Universidad de Puerto Rico Educación Continua Yaritzabel Rivera Auxiliar de Extensión y Educación BA, Universidad del Turabo Continua


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3

Saraí González Berríos Directora de Recursos Humanos BA, Universidad de Puerto Rico MA, University of Phoenix Leslie Guzmán Rodríguez Asistente de Recursos Humanos AD, Huertas Junior College BBA, Universidad del Turabo Carmen Gutiérrez Auxiliar de Recursos Humanos Amarilis López Judice Coordinadora de Mercadeo y BA, Universidad Interamericana de PR Publicidad MBA, Universidad Interamericana de PR David Acevedo Pérez Director de la Sesión Nocturna BA, Universidad de Puerto Rico MA, New York University Marcelino Colón Colón Director de Orientación y Retención BA, Universidad Interamericana de PR MA, Universidad Interamericana de PR Ph. D., Universidad Interamericana de PR Evelyn Cotto Padró Orientadora BA, Universidad de Puerto Rico MA, Universidad Interamericana de PR María S. Ortiz Rivera Orientadora BA, Universidad del Puerto Rico MA, University of Phoenix Carmen Cardona Gómez Orientadora de la División Nocturna BA, Universidad del Sagrado Corazón MA, University of Phoenix Bárbara Hassim López Directora de Admisiones BA, Universidad de Puerto Rico William Maldonado Claudio Oficial de Admisiones BA, Universidad de Puerto Rico MACR, Universidad de Puerto Rico Felipe Rodríguez Alicea Oficial de Admisiones BA, Universidad del Turabo


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Oscar Correa Gómez Oficial de Admisiones BA, Columbia College Raymond Díaz Martínez Oficial de Admisiones BA, Universidad de Puerto Rico Maribel Contreras Velázquez Directora de Colocaciones y BSS, Universidad de Puerto Rico Empresarismo Verónica Ruiz Contreras Coordinadora de Colocaciones AD, Huertas Junior College BBA, Universidad del Turabo Wanda I. Ortiz Aponte Directora de Asistencia Económica BBA, Universidad del Turabo MBA, Universidad del Turabo Marisol Hernández Figueroa Representante de Asistencia AD, Huertas Junior College Económica BA, Columbia College Vanessa González Alicea Representante de Asistencia AD, Huertas Junior College Económica Ámber Velázquez Carrión Representante de Asistencia BA,Universidad del Turabo Económica Amarilys Bernardy Laboy Representante de Asistencia BA, Universidad del Turabo Económica Mireya Medina Muñoz Representante de Asistencia BA, Universidad del Turabo Económica Rosalina Montañez Ortiz Representante de Asistencia AD, Huertas Junior College Económica/Bóveda Juan Carlos Martínez Director de Sistemas de Información BA, Universidad del Turabo Adan Correa Vega Técnico de Sistemas de Información AD, Huertas Junior College Ángel Nieves Ortiz Técnico de Sistemas de Información AD, Huertas Junior College


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José Santiago Martínez Administrador de Campus Vue/ Web BS, Universidad de Puerto Rico Master MBA, Universidad del Turabo Glenda L. Pérez Lozada Directora del Centro de Recursos BSS, Universidad del Turabo para el Aprendizaje MIS, Universidad del Puerto Rico Sergio A. Rodríguez Sosa Bibliotecario Catalogador BA, Universidad Interamericana de PR MLS, Universidad de Puerto Rico Luz E. Serrano Vázquez Bibliotecaria Auxiliar BA, Universidad de Puerto Rico Sección de Revista MLS, Universidad de Puerto Rico Ramonita Flores Roldán Bibliotecaria Referencista BA, Universidad de Puerto Rico Sheila A. González Montañez Bibliotecaria Auxiliar AD, Huertas Junior College Rosa E. Rivera Torres Técnico de Audiovisual AD, Universidad de Puerto Rico BA, Universidad Central de Bayamón Krishna Márquez Escalona Registradora AD, Huertas Junior College Michelle Pagán Serrano Representante de Registraduría I AD, Huertas Junior College Wanda I. Rosario Pereira Representante de Registraduría II BA, Columbia College Carmen I. Ramos Martínez Representante de AD, Huertas Junior College Registraduría/Bóveda Marilyn Olmeda Representante de Registraduría Alexander Torres Velázquez Técnico de Librería AD, Universidad de Puerto Rico AD, Huertas Junior College


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Jennifer Vélez Técnico de Librería BA, Universidad del Turabo Alma Hernández Peña Oficial de Compras BA, UPR Cayey Daisy Malavé Álvarez Asistente Administrativa BSS, Universidad del Turabo Mercedes Rivera Rodríguez Asistente Administrativa BBA, Universidad Interamericana de PR Moraima León Alvarado Asistente Administrativa BBA, Universidad de Puerto Rico Zaida Marcano Martínez Asistente Administrativa AD, Caguas City College Lydia E. Estrada Flores Asistente Administrativa AD, Huertas Junior College BA, Universidad del Turabo Glorybelle Andino Álvarez Asistente Administrativa AD, Huertas Junior College Liz M. Mejías Sánchez Asistente Administrativa BA, Universidad del Turabo Maribel Rodríguez Ocasio Asistente Administrativa AD, Huertas Junior College Yahaira Resto Morales Asistente de Recepción BA, Universidad del Turabo Farrah Escribano Fontánez Recepcionista Nocturno AD, Huertas Junior College Andrea Galán Montalvo Representante de Tesorería I AD, Huertas Junior College Mariliz Pérez Izquierdo Representante de Tesorería I BA, Universidad del Puerto Rico Jerimeth Carrión Coordinadora de Tesorería BA, Universidad de Puerto Rico


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Anel Román Negrón Coordinadora de Servicios de Salud BA, Universidad del Turabo Jovita Fontánez Nieves Coordinadora del Centro para el BA, Universidad de Puerto Rico Desarrollo de Destrezas MA, Universidad de Phoenix Rafael Planas Rolón Chofer y mensajero MANTENIMIENTO Ida Arroyo Molino

Brígido Calderón Concepción

José E. Carrión Arroyo

Federico Castro Oyola

Víctor M. Félix Torres

Eva González Cabezudo

José Guzmán Rodríguez

Olga Robles Guzmán

Juan R. Rodríguez González

Luis Vergara Rivera

Orlando Nieves (handyman)


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EL HUERTAS JUNIOR COLLEGE RESEÑA HISTORICA

El Huertas Junior College procede de la fundación de la Secretarial High School en el 1945, la cual operaba con licencia del Departamento de Educación de Puerto Rico. En aquella época Don Juan Huertas Torres recibió la recomendación de organizar una institución que pudiera satisfacer las aspiraciones de muchas personas que deseaban obtener una educación comercial. La misma le ayudaría a incorporarse en la fuerza laboral y superar así las dificultades económicas que caracterizaban aquellos tiempos. Desde sus inicios la Institución ofrecía cursos a nivel postsecundario.

El desarrollo de la institución educativa no se hizo esperar, desde el principio su fundación se cimentó en el valor de una idea y en el compromiso serio de un excelente educador. En el 1969 se incorporó ante el Departamento de Estado de Puerto Rico. Para el 1976 se cambió el nombre a Huertas Business College y se amplió la oferta curricular. Durante ese año la Institución fue acreditada por la Comisión Acreditadora de la Association of Independent Colleges and Schools (AICS).

En el 1978 el Consejo General de Educación de Puerto Rico otorgó a la Institución una autorización para ofrecer cursos técnicos postsecundarios de carácter no universitario. El Consejo de Educación Superior de Puerto Rico autorizó a la Institución a ofrecer grados asociados en el área de administración comercial en el 1980. Luego, en el 1985, el Colegio celebró su cuadragésimo aniversario y cambió su nombre a Huertas Junior College, y en el 2006 fue acreditado por la Middle State Comission on Higher Education (MSCHE). El Huertas Junior College se ha caracterizado por ser una Institución que responde a los retos de los nuevos tiempos. Es por esa razón que ha evolucionado y su oferta académica se ha multiplicado en armonía con las demandas de un Puerto Rico dinámico. De una oferta curricular en educación comercial se ha proyectado al futuro mediante el ofrecimiento de programas en áreas técnicas y de la salud.

VISIÓN Y MISIÓN

La visión institucional lee como sigue: Ser una institución educativa de excelencia en la enseñanza y servicio para el desarrollo de las capacidades de sus integrantes en beneficio de la comunidad.

La misión de la Institución es facilitar a individuos de diversos segmentos poblacionales la adquisición y el desarrollo de destrezas intelectuales, técnicas y humanas para la formación de un ser integral y productivo ante las exigencias del mundo ocupacional en una sociedad cambiante. Esta misión se alcanza mediante el ofrecimiento de programas de calidad y excelencia a nivel postsecundario y


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universitario en áreas de la administración empresarial, tecnología y salud; así como a través de educación continua. La Institución se caracteriza por una política de admisión de puertas abiertas e incorpora las tecnologías y procedimientos emergentes para ofrecer un servicio ágil y personalizado.

FILOSOFÍA Y OBJETIVOS

El Huertas Junior College fundamenta su propósito existencial en capacitar y preparar un ser integral que pueda competir eficazmente en el mundo ocupacional. La oferta curricular del Colegio es cónsona con su razón de existir y, por lo tanto, se dirige a satisfacer las necesidades del mercado ocupacional.

El Huertas Junior College está comprometido con la realización de un proceso de enseñanza y aprendizaje de calidad. Por tal razón, evidencia una conciencia plena sobre la importancia del proceso docente y la incorporación de nuevos conceptos y tecnologías en el diario acontecer de las salas de clases y los laboratorios.

En síntesis, la Institución se autodenomina como un "Colegio Comunitario" y, por tal razón, sus actividades se dirigen a satisfacer las necesidades de su comunidad. El Colegio existe como una entidad viva, dinámica e innovadora en la cual se alienta la esperanza de un Puerto Rico moderno y competitivo. El Colegio existe para hacer realidad su misión mediante el logro de las siguientes metas y objetivos: Metas Proveer programas académicos y servicios en las áreas de administración de

empresas, técnicas y relacionadas con la salud. Proveer servicios académicos a estudiantes tradicionales y no tradicionales que

cualifiquen para realizar estudios en los niveles postsecundarios, de grado asociado y educación continua.

Desarrollar conocimientos y destrezas en educación general, así como en los campos específicos de estudio.

Fomentar una actitud positiva y valores éticos para el crecimiento personal y profesional del estudiante que son esenciales en el mundo del trabajo y en la sociedad.

Ofrecer programas o cursos en horarios y términos flexibles. Promover entre los diversos componentes de la Institución, la importancia de la

excelencia en el proceso de enseñanza y aprendizaje y en la prestación de servicios.

Motivar a todos los componentes de la Institución para que adquieran las destrezas de aprendizaje para toda la vida a través del uso de la tecnología y de métodos tradicionales.

Ofrecer acceso a las instalaciones y servicios de la Institución a los miembros de la comunidad para el mejoramiento del aprendizaje y la calidad de vida.


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Objetivos Ofrecer oportunidades de estudio a jóvenes y adultos que deseen realizar una

carrera corta o un grado asociado en el área comercial, técnica o de la salud al mantener una política de admisión flexible.

Ofrecer programas académicos en áreas de necesidad del mundo ocupacional. Desarrollar conocimientos y destrezas de la educación especializada

complementada con los fundamentos de la educación general. Proveer al estudiante una educación integral mediante el desarrollo de una

actitud positiva hacia su crecimiento individual, su autoconocimiento como ser en sociedad y ente útil dentro del mundo ocupacional.

Ampliar las destrezas de los estudiantes mediante su capacitación en el uso y el manejo adecuado de los recursos bibliográficos.

Ofrecer cursos de corta duración durante horarios no convencionales a tono con las necesidades de la educación continua.

Servir como centro de crecimiento profesional a los diferentes grupos de la comunidad que representan una sociedad productiva y deseosa de alcanzar mayores niveles de competitividad.

Desarrollar entre la facultad una conciencia plena de la importancia de realizar un proceso docente efectivo sintonizado con las exigencias del mundo actual y futuro.

Fomentar entre los diferentes componentes de la Institución un sentido de compromiso con la excelencia en la academia y en la prestación de servicios.

INSTALACIONES FÍSICAS

El Huertas Junior College está localizado en tres edificios entre la carretera estatal 189, salida de Caguas a Gurabo y la Calle Héctor R. Bunker #41 y 49 en la ciudad de Caguas. El Colegio ocupa un área de aproximadamente 3.5 cuerdas.

El edificio número 1 (Académico) cuenta con:

Oficina del Decano de Servicios Académicos Oficina del Ayudante del Decano de Servicios Académicos Oficinas Administrativas Salones de clases Sala de Facultad Oficinas de profesores y Coordinadores Laboratorios para los programas de Auxiliar de Farmacia, Procesos

Farmacéuticos Industriales, Asistente Dental, Técnico en el Manejo de Información de Salud e Información Oncológica, Tecnología para el Cuidado Respiratorio y Enfermería

Centro de Servicios Integrados Estacionamiento para Facultad El edificio número 2 es el principal y cuenta entre sus instalaciones con:


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Salones de clases Laboratorios para Ciencias de Computadoras, Tecnología Informática, Dibujo

Computarizado, Dibujo de Planos, Laboratorios de los cursos de Electricidad, Refrigeración y Electrónica, Sistemas de Oficina y Reparación de Computadoras

Centro de Sistemas de Información Centro de Servicios de Salud Centro de Recursos para el Aprendizaje Oficina del Decano de Servicios Estudiantiles Oficina del Ayudante del Decano de Servicios Estudiantiles Oficina de Admisiones Orientación, Consejería y Retención Oficina de Asistencia Económica y Tesorería Oficina de Registraduría Salón de Actividades Oficina del Director de la Sesión Nocturna Oficina del Decano de Servicios Administrativos y Fiscales Oficina del Ayudante del Decano de Servicios Administrativos y Fiscales Oficina del Vicepresidente Estacionamiento para estudiantes y empleados gerenciales Laboratorios de Entrenamiento Físico Salones de Masaje Terapéutico

El edificio número 3 (Oficina del Presidente) localizado en la Ave. José Villares #17 cuenta con:

Oficina del Presidente Oficina del Presidente de la Junta de Directores Oficina del Director de Finanzas y Fondos Federales Oficina de Finanzas y Contabilidad Oficina de Recursos Humanos Oficina del Director de Planificación y Desarrollo Centro de Colocaciones y Empresarismo Cuarto de lactancia Salón comedor Salón de Conferencias Oficina del Coordinador de la División de Extensión y Educación Continua Oficina del Oficial de Cumplimiento Oficina del Ingeniero Residente Centro de Acopio de Documentos Oficina del Coordinador de Mercadeo y Publicidad

Huertas Junior College cuenta con un Centro “Head Start”, el cual está ubicado en la Urb. Doctor Quiñonez #11, además del local ubicado contiguo a éste.


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LICENCIAS Y ACREDITACIÓN

El Colegio posee las correspondientes licencias para operar del Consejo de Educación Superior de Puerto Rico y del Consejo General de Educación de Puerto Rico. Huertas Junior College está acreditado por la Middle States Commission on Higher Education, 3624 Market Street, Philadelphia, PA 19104, (267) 284-5000. La Middle States Commission on Higher Education es una agencia acreditadora reconocida por el Secretario de Educación de Estados Unidos y el Council for Higher Education Accreditation.

El Grado Asociado en Tecnología en el Manejo de Información de Salud cuenta con la acreditación de la Commission on Accreditation for Health Informatics and Information Management Education (CAHIIM).

ASOCIACIONES U ORGANIZACIONES A LAS QUE PERTENECE EL COLEGIO

American Management Association (AMA) Commission on Accreditation for Health Informatics and Information

Management Education (CAHIIM) Asociación de Bibliotecas Universitarias de Investigación del Caribe (ACURIL) Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) Asociación de Educación Privada de Puerto Rico (AEPPR) National Association of Student Financial Aid Administrators (NASFAA) Asociación de Registradores y Oficiales de Admisión de Puerto Rico

(PRACRAO) American Association of Collegiate Registrars and Admissions Officers

(AACRAO) Career College Association (CCA) Asociación de Bibliotecarios de Puerto Rico Puerto Rico Association of Students Financial Aid Administrators (PRASFAA) Council for Higher Education Accreditation (CHEA) The College Entrance Examination Board- Office of Puerto Rico (CEEB-PR) Association for Supervision and Curriculum Development International (ASCD) Association for Supervision and Curriculum Development of Puerto Rico

(PRASCD) National Association of College & University Business Officers (NABUCO) Association of Institutional Research (AIR) Society for Human Resource Management (SHRM) Futuros, Inc. HETS INTECO


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ACUERDOS DE ARTICULACIÓN

La Institución cuenta con acuerdos de articulación académica con otras instituciones educativas dentro y fuera de Puerto Rico. El propósito es facilitar la transferencia de nuestros estudiantes de programas de grado asociado a programas conducentes a Bachillerato. Mediante este acuerdo ambas instituciones establecen los términos y condiciones bajo los cuales la universidad que ofrece el programa de bachillerato acepta la convalidación de los cursos aprobados en nuestra institución. Los estudiantes interesados deberán referirse a la Oficina de Orientación y Retención para conocer las instituciones y los programas participantes.

LEYES, REGLAMENTOS Y POLÍTICAS

El Huertas Junior College se rige por las leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y aquellas leyes federales que aplican al país. Los reglamentos que utiliza la Institución para su operación son los siguientes: Estatutos Corporativos, Manual de Facultad, Manual del Personal No Docente, Manual de Políticas Institucionales, Catálogo, cartas circulares, órdenes ejecutivas y manuales de las diversas dependencias. Como administrador de fondos federales y estatales, el Huertas Junior College está obligado por ley a cumplir con toda reglamentación vigente y especialmente con los siguientes estatutos:

Ley de Confidencialidad de Expedientes (“Privacy Rights for Parents and

Students Act of 1974”)

La Ley de Confidencialidad de Expedientes (Family Educational Rights and Privacy Act of 1974, según enmendada por la Enmienda Buckely), reglamenta el acceso indiscriminado de expedientes de estudiantes. Requiere que la Institución los mantenga en forma privada y confidencial; sin embargo, le permite el acceso al propio estudiante. El estudiante podrá autorizar por escrito a terceras personas acceso a su expediente.

Título IX de la Enmienda a la Ley de Educación de 1972

Esta ley prohíbe el discrimen por género contra estudiantes o empleados. Incluye áreas tales como admisiones, acceso a programas de estudios, orientación, educación física, ayuda económica, actividades extracurriculares y empleo.

Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973

Esta ley prohíbe el discrimen por razón de impedimento físico o mental. Estipula que las instituciones educativas harán accesible a impedidos todos sus programas de estudio.


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Enmienda de 1989 para Mantener Escuelas y Comunidades Libre de Drogas y Alcohol

Este reglamento requiere que las instituciones educativas implanten un programa para dar servicios y orientación con relación al uso de drogas y abuso del alcohol. Además de cumplir con este requerimiento, el Huertas Junior College ha adoptado la norma de prohibir el consumo de drogas y alcohol dentro de los predios de la Institución.

Leyes sobre el Hostigamiento Sexual

Estas leyes prohíben el hostigamiento sexual en el empleo y en las instituciones de enseñanza. Toda empresa educativa tiene que contar con una política que establezca los procedimientos a seguir en caso de violación a esta ley. El Huertas Junior College, conocedor de sus deberes como vehículo de mejoramiento educativo y social, se ha hecho partícipe y portavoz de estas reglamentaciones y se mantiene atento a su implantación y cumplimiento, tanto en lo relacionado a la fuerza laboral, como a los estudiantes.

Ley 186 de 1 de septiembre de 2006

La Ley Núm. 186 del 1 de septiembre de 2006 establece ciertas prohibiciones al uso del número de Seguro Social como identificación de los estudiantes, y faculta al Consejo de Educación Superior de Puerto Rico (CESPR) para requerir certificaciones de las instituciones de educación superior (IES) sobre el cumplimiento en sus disposiciones y para la imposición de multas administrativas por su incumplimiento.

POLÍTICAS POLÍTICA INSTITUCIONAL PARA MANTENER EL COLEGIO LIBRE DE DROGAS Y ALCOHOL

El Huertas Junior College en su interés de mantener un ambiente de estudios que propicie el proceso de enseñanza y aprendizaje establece una política sobre drogas y alcohol. La misma se sustenta en la Ley de Escuelas y Comunidades Libres de Drogas 1989 (Ley Pública Núm. 101-226) y el Reglamento Interno del Departamento de Defensa de los Estados Unidos. El uso, manejo o distribución de sustancias controladas al igual que el consumo de alcohol dentro de los predios institucionales serán consideradas prácticas ilegales y conllevarán las sanciones estipuladas en la Política Institucional para Mantener el Colegio Libre de Drogas y Alcohol, Manual de Facultad y Manual del Personal No Docente.


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El interés institucional con respecto a este asunto es garantizar, en la medida posible, un ambiente de trabajo y de estudios libre de sustancias controladas que propenda a la más adecuada y eficiente utilización de los recursos del Colegio. El Huertas Junior College desea que todos sus empleados y estudiantes puedan disfrutar de una Institución libre de las influencias de sustancias controladas. A tales fines, provee un programa de orientación dirigido a la prevención y ayuda a personas con problemas de uso y abuso de sustancias controladas a tono con las leyes y reglamentaciones, tanto estatales como federales. El objetivo principal de la Institución es proveer a la comunidad colegial un mecanismo para prevenir y atender el uso de drogas y alcohol. Se exhorta a toda la comunidad colegial a dar fiel cumplimiento a esta política. Además, utilizar programas de ayuda, si ello fuera necesario, y así evitar las medidas disciplinarias que procederían en contra de aquellos que no cumplan. Las prohibiciones expresadas en la política aplican a todas las actividades realizadas dentro de los predios del Colegio. Asimismo, a todas las actividades dirigidas a estudiantes auspiciadas oficialmente por la Institución que sean celebradas fuera de la misma. Además, el uso, abuso o posesión de sustancias controladas afecta la elegibilidad de ayudas federales.

POLÍTICA CONTRA EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y PROCEDIMIENTO PARA ATENDER QUERELLAS

El hostigamiento sexual en el ámbito laboral y académico es una práctica ilegal y discriminatoria, ajena a los mejores intereses institucionales, la cual no habrá de ser permitida, independientemente de la jerarquía o posición de las personas que puedan resultar involucradas. El hostigamiento sexual es una conducta prohibida que puede tener implicaciones legales. Esta práctica afecta la autoestima del individuo y puede tener un impacto negativo en la ejecución del desempeño de sus deberes y responsabilidades en el ámbito del trabajo o en el salón de clases. Bajo ninguna circunstancia se permitirá que persona alguna incurra en conducta que directa o indirectamente configure un ambiente laboral, administrativo o académico en que estén presentes aspectos de hostigamiento sexual en cualquiera de sus modalidades. En la aplicación de la política institucional se deberá tener presente que:

El hostigamiento sexual puede configurarse entre personas del mismo sexo o de

sexos opuestos. Ninguna persona en esta Institución está obligada a permitir, aceptar, someterse

o tolerar actos o insinuaciones de índole sexual no deseados. Según definido por ley, el hostigamiento sexual consiste en cualquier tipo de

acercamiento sexual no deseado, requerimiento de favores sexuales y cualquier otra conducta verbal o física de naturaleza sexual, cuando se da una o más de las siguientes circunstancias:


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- Cuando al someterse a dicha conducta se convierte de forma implícita en un término u condición del empleo o ambiente de estudios de una persona.

- Cuando el sometimiento o rechazo de dicha conducta por parte de la persona se convierte en fundamento para la toma de decisiones en el empleo o en la evaluación académico-estudiantil.

- Cuando esa conducta tiene el efecto o propósito de interferir de manera irrazonable con el desempeño del trabajo o labor académica de esa persona o cuando crea un ambiente de estudio o trabajo intimidante, hostil y ofensivo.

Las sanciones disciplinarias aplicables a estudiantes o empleados que incurran en hostigamiento sexual se incluyen en la Política contra el Hostigamiento Sexual y Procedimiento para Atender Querellas (Rev. Junio 2004).

POLÍTICA EN RELACIÓN CON LOS DERECHOS DE AUTOR

La política institucional aprobada orienta a la comunidad colegial sobre la aplicación de las leyes de autor. En particular, sobre la Ley Federal de Derechos de Autor que protege los derechos de autoría de todo tipo de obra perpetuada mediante cualquier medio de expresión tangible. Esta protección se extiende a obras literarias, musicales, dramáticas, pantomímicas, gráficas, fílmicas, arquitectónicas y a programas de computadoras u otros medios electrónicos. Entre los derechos de autor reconocidos y sujetos a la protección bajo la Ley Federal de Derechos de Autor se encuentra el derecho exclusivo del titular de una obra protegida a su reproducción. En Puerto Rico esta materia está cubierta también por la Ley de Propiedad Intelectual (31 LPRA 1401 et seq.). La Ley Federal ocupa el campo cuando se trata de los derechos patrimoniales de autor. El Huertas Junior College se reafirma en el fiel cumplimiento de todas y cada una de las disposiciones legales aplicables a esta materia, tanto la Federal como la Estatal y se compromete en hacer todas las gestiones necesarias y prudentes para que ni sus empleados o sus estudiantes violen dichas leyes.

NORMAS INSTITUCIONALES POLÍTICA DE ADMISIONES

El Huertas Junior College sirve a toda persona que decide alcanzar sus metas académicas y hacerse de una carrera que le permita mejorarse como persona y profesional. La Institución establece una política de puertas abiertas que permite el acceso a todo aquel prospecto que demuestra interés genuino en cursar estudios superiores. Estos deberán cumplir con todos los requisitos de admisión establecidos en el Catálogo vigente de la Institución.


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REQUISITOS DE ADMISIÓN

ESTUDIANTES DE NUEVO INGRESO

Toda persona que solicite admisión al Huertas Junior College deberá cumplir con los siguientes requisitos:

Ser graduado de escuela superior o su equivalente. Cumplimenta la Solicitud de Admisión y pagar la cuota de solicitud no

reembolsable. Candidatos menores de 21 años deberán entregar en original el Certificado de

Inmunización o su equivalente (PVAC-3). El Programa de Funciones Expandidas requiere evidencia de las tres dosis de la vacuna de Hepatitis B.

Someter transcripción oficial de créditos de escuela superior. Aquellos casos en donde el expediente académico del estudiante no se pueda recuperar, el candidato admitido deberá entregar una certificación de escuela superior o del Departamento de Educación en original que indique las razones por las cuales no le pueden emitir una transcripción oficial o mediante una atestación firmada por éste. Los estudiantes en transferencia someterán transcripción de créditos oficial de la institución de procedencia como evidencia de cuarto año de escuela superior.

Estudiantes que hayan tomado examen de equivalencia (Ley 188), suministrarán el original y copia. El oficial de admisiones retendrá la copia y la certificará como copia fiel y exacta.

Estudiantes de “homeschooling” deberán someter evidencia de haber completado un programa de estudios equivalente a graduación de escuela superior en Puerto Rico. La equivalencia de escuela superior debe ser certificada por el Departamento de Educación de Puerto Rico. Deberá tener un índice de ingreso mínimo de 800. Este se calcula en términos de los resultados de los exámenes de College Board y una equivalencia del índice de escuela superior.

Todo estudiante de Grado Asociado que esté en proceso de admisión con un índice académico de escuela superior o del Examen de Equivalencia (Ley 188) de 1.60 a 2.49 ó con prórroga por deuda de documentos (transcripción de créditos) tomará una Prueba Diagnóstica para detectar sus necesidades académicas. El estudiante que obtenga una puntuación menor al 70% se le incluirá en su matrícula el Laboratorio de Destrezas del Centro para el Desarrollo de Destrezas.

Todo estudiante que ingrese con un promedio académico de escuela superior de 1.59 ó menos se ubicará automáticamente en el componente de destrezas del Centro para el Desarrollo de Destrezas.

ESTUDIANTES EN READMISIÓN Todo estudiante que complete un programa e interese ingresar a otro se considerará un estudiante en readmisión. El solicitante debe llenar el formulario


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provisto para ello en la Oficina de Registraduría y pagar la Cuota de Readmisión en la Oficina de Tesorería. Esta cuota no es reembolsable.

ESTUDIANTES EN REINGRESO Todo estudiante que interrumpa sus estudios por un semestre o más y desee continuar los mismos se considerará un estudiante de reingreso. El candidato deberá ser evaluado por el personal de la Oficina de Orientación y Retención para determinar su Progreso Académico Satisfactorio. Deberá llenar el formulario provisto para ello en la Oficina de Registraduría y pagar la Cuota de Reingreso. Esta cuota no es reembolsable. El estudiante suspendido por deficiencia académica no tendrá que pagar derechos de reingreso una vez finalizado su período de suspensión. ESTUDIANTES DE TRANSFERENCIA Se consideran estudiantes de transferencia aquéllos con estudios en otras instituciones postsecundarias o universitarias debidamente autorizadas y acreditadas. Los estudiantes en transferencia deberán cumplir con los requisitos de admisión de estudiantes de nuevo ingreso. Además, deberán someter transcripción oficial de la institución de procedencia para efectos de convalidación de créditos. Los estudiantes con un grado postsecundario aprobado de otra institución no se le requieren transcripción de escuela superior. La transcripción de créditos de procedencia deberá indicar que se graduó de escuela superior.

POLÍTICA DE CONVALIDACIÓN DE CRÉDITOS

TRANSFERENCIA

Todo solicitante que ha estudiado en una institución postsecundaria acreditada se considera un estudiante en transferencia. La Institución tiene acuerdos de articulación con diversas universidades y ya están establecidos los cursos a acreditarse. Aquellos interesados en convalidar créditos deberán cumplir con los siguientes requisitos:

Manifestar su interés en la Oficina de Admisiones y hacerlo constar en su

solicitud de admisión. Someter una transcripción de créditos de la institución de procedencia. Se

acepta para evaluación preliminar copia de estudiante. El máximo de créditos a convalidar por transferencia es de un 40%. No

obstante, el estudiante tiene que aprobar el 50% de los cursos de concentración en la Institución.


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Se convalidan aquellos cursos que sean equivalentes en contenido a los ofrecidos en la Institución con una calificación mínima de C o su equivalente en porciento. El valor en crédito deberá ser igual o mayor al que se convalida. No obstante, en el proceso de convalidación la persona a cargo podrá ejercer su juicio profesional al determinar esta equivalencia.

El estudiante firmará la convalidación y recibirá su copia no oficial. La Oficina de Tesorería procederá hacer los cargos correspondientes en el

expediente electrónico del estudiante. La convalidación no será oficial hasta que la Institución reciba oficialmente vía

correo la transcripción y el Registrador valide la misma. ACREDITACIÓN POR APRENDIZAJE PREVIO La evaluación de aprendizaje previo es el proceso sistemático a través del cual se identifica, se documenta y se reconoce el aprendizaje obtenido por el estudiante por medios diferentes a estudios universitarios formales; pero equivalentes a cursos a nivel universitario. La evaluación se realiza por un profesor de la Institución especialista en el área. Para otorgar créditos universitarios el profesor evalúa la documentación, entrevista al estudiante y puede solicitar una demostración de ejecución en aquellas destrezas que así lo requieran. Para solicitar evaluación por portafolio es requisito que el estudiante tenga como mínimo tres años de experiencia relacionada. Los cursos aprobados por esta modalidad se registrarán en la transcripción de créditos como AP. Procedimiento:

El estudiante indica en la Oficina de Admisiones su interés en solicitar

Acreditación por Aprendizaje Previo (experiencia laboral). El personal de Admisiones le suministrará el Formulario de Acreditación por

Aprendizaje Previo. El Ayudante del Decano de Servicios Estudiantiles entrevista al candidato y

solicita la documentación. Los documentos válidos para acreditación, según aplique, son los siguientes: - Certificación de empleo que evidencie tiempo y funciones en el puesto - Copia de Hoja de Deberes y Responsabilidades - Copia de evaluaciones por parte de supervisores - Evidencia de desarrollo profesional (Portafolio, Certificados de Participación,

Licencias y otros) - Cartas de Recomendación (2)

El candidato entrega la documentación requerida al Ayudante del Decano de Servicios Estudiantiles.

El Ayudante del Decano de Servicios Estudiantiles solicita al especialista del área la respectiva evaluación de la documentación.

El Ayudante del Decano de Servicios Estudiantiles notifica al candidato la recomendación del especialista.


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El Decano de Servicios Académicos certifica la recomendación del especialista del área.

La Oficina de Tesorería procede a hacer los cargos correspondientes en el expediente electrónico del estudiante.

El Registrador procede a registrar en el expediente electrónico del estudiante los cursos que se acreditarán por experiencia con calificación Aprobado (AP).

El Ayudante del Decano de Servicios Estudiantiles notifica al candidato la decisión final.

POR EXAMEN (RETO) Los Exámenes de Reto tienen como propósito validar el nivel de dominio del estudiante en un área que es equivalente a un curso del Huertas Junior College. Los Exámenes de Reto los diseña la facultad especialista en el área. El estudiante deberá entrevistarse con el personal asignado del Decanato de Servicios Académicos para evidenciar el conocimiento previo de la materia. Se requiere que el estudiante esté matriculado en la Institución y no haber tomado el curso previamente. El examen se podrá tomar una sola vez. Procedimiento:

El estudiante indica en el Decanato de Servicios Académicos su interés en

solicitar Examen de Reto. El personal del Decanato de Servicios Académicos le entrega el Formulario de

solicitud de Examen de Reto. El personal del Decanato de Servicios Académicos entrega al candidato el

bosquejo del material a incluirse en el examen. El personal del Decanato de Servicios Académicos coordina con la facultad la

fecha para la administración y corrección del examen. El personal del Decanato de Servicios Académicos notifica la fecha del examen

al estudiante. El personal del Decanato de Servicios Académicos, una vez el estudiante toma

el examen, informa el resultado del mismo. La Oficina de Tesorería procede a hacer los cargos correspondientes en el

expediente electrónico del estudiante. El examen deberá aprobarse con el punto de ejecución mínima establecido

(PEM) El personal de Registraduría registrará en el expediente electrónico del

estudiante la calificación de (AP) aprobado.

EXAMENES CLEP (“COLLEGE LEVEL EXAMINATION PROGRAM”)

El Huertas Junior College reconoce el aprendizaje previo que se haya demostrado en exámenes CLEP. El estudiante debe haber aprobado el examen con la puntuación requerida y el contenido debe ser equivalente al curso que se ofrece en la Institución. El estudiante debe someter los resultados oficiales del examen. La


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Oficina de Tesorería procederá a hacer los cargos correspondientes en el expediente electrónico del estudiante. CURSOS MILITARES Huertas Junior College acoge y cumple con los beneficios otorgados bajo el Higher Education Act (HEA) a los miembros de las fuerzas armadas o veteranos y sus familiares. Los miembros de las fuerzas armadas y los veteranos pueden obtener créditos por los cursos tomados en el servicio militar. Los cursos tomados deben corresponder con el contenido de los cursos ofrecidos en el programa seleccionado del Huertas Junior College. Para la evaluación se utilizarán las recomendaciones del “American Council on Education”. El estudiante deberá someter una transcripción militar oficial. La evaluación será tratada como una evaluación de créditos en transferencia. Este proceso aplica solamente a los Programas de Grado Asociado o Programas previamente permitidos por la Institución. La Oficina de Tesorería procede a hacer los cargos correspondientes en el expediente electrónico del estudiante. CURSOS DE NIVEL AVANZADO Huertas Junior College otorga créditos a los estudiantes que hayan aprobado los exámenes del Programa de Cursos Avanzados, “Advanced Placement Programs”. Los cursos a nivel universitario y los exámenes se ofrecen y administran en las escuelas superiores. Huertas Junior College otorgará créditos a aquellos estudiantes que obtengan una puntuación de tres, cuatro o cinco en los cursos de español, inglés y matemáticas. El máximo de créditos a convalidar será de quince (15). El expediente académico del estudiante registrará la calificación de aprobado (AP).

MATRÍCULA ESTUDIANTES EN PRÓRROGA POR DEUDA DE DOCUMENTOS

Los estudiantes así clasificados se consideran estudiantes regulares de la

Institución con todos los derechos y deberes que ello implica, ya que solamente se utiliza esta condición a manera de clasificación y control. Las razones para considerar una prórroga son las siguientes:

No se haya sometido algún documento requerido, pero el mismo está en trámite

de ser recibido. El estudiante firmará la solicitud de prórroga que cubre un término de veinte (20) días calendario (a partir del primer día de clases) para someter los documentos requeridos a la Oficina de Admisiones.

La Oficina de Registraduría procederá a cancelar la matrícula del estudiante una vez finalice la prórroga otorgada por la Oficina de Admisiones. La Oficina de


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Finanzas aplicará un cargo de cancelación de matrícula el cual no podrá ser cubierto por ayudas económicas. Los estudiantes que no entreguen los documentos requeridos a la Oficina de Asistencia Económica y continúen asistiendo a clases pasarán a ser clasificados cuenta propia.

Cumplimentará la solicitud de Beca Pell antes del proceso de matrícula oficial, en los casos de candidatos interesados en sufragar los estudios con ayuda federal. La misma podrá llenarla en línea con la asesoría del personal de la Oficina de Asistencia Económica. MATRÍCULA EXTENDIDA

Es una autorización para matricularse en cursos que ofrece la Institución cuando el

estudiante no se dirige a la obtención de un grado o diploma. Se requiere copia de diploma de escuela superior o transcripción de créditos de universidad. Estos estudiantes no pueden utilizar fondos de Título IV. Los estudiantes suspendidos por no cumplir con la Política de Progreso Académico Satisfactorio pueden acogerse a una matrícula extendida. Los créditos de matrícula extendida se toman en consideración al evaluar el progreso académico satisfactorio.

CAMBIO DE PROGRAMA DE ESTUDIOS

Todo estudiante que haya comenzado un programa y requiera cambiarlo, deberá

cumplir con el siguiente procedimiento: Procedimiento:

Entrevistarse con un Orientador y verificar su estatus de Progreso Académico

Satisfactorio. El Orientador determinará la cantidad de créditos a considerarse para el nuevo programa.

Someter una solicitud en la Oficina de Orientación y Retención, una vez finalice el semestre en curso.

La Oficina de Tesorería procede a hacer los cargos correspondientes en el expediente electrónico del estudiante.

El estudiante procesa la Solicitud de Cambio de Programa en la Oficina de Registraduría y se matricula en el programa seleccionado.

Los estudiantes que hayan efectuado dos bajas consecutivas de un mismo

programa, no serán autorizados a cambiarse de programa. No se autorizan más de dos cambios de programa de estudios en un año académico. Las calificaciones obtenidas en los cursos comunes del otro programa, se tomarán en cuenta para el Progreso Académico Satisfactorio del estudiante.


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DERECHOS DE MATRÍCULA, CUOTAS Y OTROS CARGOS Derechos de Matrícula (por semestre) Grados asociados, programas de certificados y diplomas:

Cuotas y Otros Cargos Cuota de Solicitud …….………………………………… $25.00

Cuota de Readmisión .................................................. 25.00 Cuota de Reingreso………………………………… ...... 25.00 Matrícula Tardía .......................................................... 10.00 Solicitud de Transcripción de Créditos ........................ 2.00 Baja Total .................................................................... 50.00 Remoción de Incompletos ........................................... 20.00 Cuota de Graduación .................................................. 55.00 Cancelación de Matrícula ............................................ 50.00 Cambios al Programa de Clases ................................. 2.00 (c/u) Duplicado de documentos y certificaciones ................. 2.00 Cambio de Programa de Estudio ................................. 20.00 Seguro de Práctica por semestre ................................ 8.00 Seguro de Impericia Médica*....................................... 20.00* Convalidación de créditos (Cursos en Transferencia,

Exámenes CLEP, Cursos Militares, Horas de Práctica) ....... 50.00 Examen por Reto ......................................................... 50.00 Acreditación por Aprendizaje Previo ............................ 25.00 (por crédito) Duplicado de Tarjeta de Identificación………………… 6.00 Cuota de Certificado de Funciones Expandidas .......... 25.00

*sujeto al costo de póliza anual

En caso de que el estudiante no reciba ayuda económica, el costo de estudios por semestre debe pagarse por adelantado en el proceso de matrícula. No obstante, el Colegio permite que el estudiante sufrague el costo de sus estudios por semestre en tres mensualidades pagaderas durante la primera semana de cada mes. De igual modo, puede pagar aquella cantidad que adeude, luego de habérsele aplicado las diferentes ayudas económicas a las que fuere elegible. El costo de cancelación de matrícula no podrá ser cubierto por ayudas económicas. Estos costos están sujetos a cambios a base de las necesidades de la Institución.

12 créditos o más 9-11 créditos 6-8 créditos 5 créditos o menos

$2,690 $2,018 $1,345 $ 160 por crédito


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ASISTENCIA A CLASES

La asistencia a clases es compulsoria. Por la naturaleza de los cursos que ofrece la Institución, se requiere la asistencia puntual a clases. La reposición de trabajos debido a ausencias legítimas será de entera responsabilidad del estudiante. Si el estudiante no se presenta a clases después de matricularse, puede conllevar una cancelación total o parcial de la matrícula y, por consiguiente, afecta el Progreso Académico Satisfactorio. Aquellos estudiantes matriculados en cursos en línea deben mantenerse en contacto con su profesor continuamente hasta que finalice el curso. Si el estudiante está matriculado en un curso combinado (presencial y en línea), deberá cumplir con los acuerdos entre profesor y estudiante.

POLÍTICA DE CANCELACIÓN DE MATRÍCULA

La matrícula del estudiante podrá cancelarse bajo las siguientes circunstancias: El estudiante no asiste a ninguna de sus clases e informa a la Oficina de

Registraduría su deseo de cancelar voluntariamente su matrícula. El estudiante no cumple con la prórroga por deuda de documentos en la Oficina

de Admisiones. El estudiante, durante el proceso de Control de Bajas de la Oficina de

Registraduría, fue informado por sus profesores (NR) al no presentarse a ninguna de sus clases. La Oficina de Registraduría iniciará el proceso de Cancelación Total.

El estudiante, durante el proceso de Control de Bajas de la Oficina de Registraduría, fue informado por alguno de sus profesores (NR) al no presentarse alguna de sus clases en particular. La Oficina de Registraduría procede a efectuar el proceso de Cancelación Parcial del curso y la Oficina de Finanzas procederá a realizar su respectivo ajuste del costo de matrícula.

Todo estudiante al que se le efectúe una cancelación total y desee regresar a estudiar a la Institución será clasificado como estudiante nuevo.

POLÍTICA DE BAJAS

El estudiante tiene derecho a someter una Baja Total o Parcial de los cursos matriculados durante un semestre. No se autorizan Bajas Parciales en algunos Programas Técnicos que requieren 360 horas por semestre. El estudiante tiene derecho a cubrir el costo de un curso a través de fondos federales hasta un máximo de dos ocasiones.


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Baja Parcial Se considera Baja Parcial los casos en que un estudiante requiere procesar una baja de una o más asignaturas; pero continúa tomando los demás cursos en que está matriculado. La fecha límite para someter bajas parciales se publica en el Calendario Académico de cada término. El estudiante deberá solicitar el formulario correspondiente en la Oficina de Registraduría y devolverlo una vez obtenidas las autorizaciones pertinentes. El Registrador procesará en el sistema la “W” (Baja Autorizada) como calificación en el expediente académico del estudiante. El valor en créditos del curso no podrá ser ajustado del balance del estudiante. Baja Total Se considera baja total los casos en que un estudiante requiere procesar una baja oficial de todos los cursos en que está matriculado. El estudiante deberá obtener las autorizaciones requeridas en el formulario correspondiente y someterla en la Oficina de Registraduría en o antes de la fecha límite que se publica en el Calendario Académico. El Registrador procesará en el sistema la “W” (bajas autorizadas) en el expediente académico del estudiante en cada curso en que estaba matriculado. Estas bajas, como bajas oficiales, no afectan el promedio académico acumulativo (GPA) del estudiante; pero sí se consideran para el cómputo de créditos intentados y no aprobados. No obstante, ello podría afectar el Progreso Académico Satisfactorio. Baja Administrativa (WR) La baja administrativa la otorga la Oficina de Registraduría en situaciones particulares del estudiante, tales como:

Ausencias excesivas Razones disciplinarias (WR*) Fallecimiento del estudiante

POLÍTICA DE DEVOLUCIÓN DE FONDOS DE TÍTULO IV POR BAJA TOTAL

La Institución tiene una política de devolución de fondos Título IV de acuerdo con los requisitos del Departamento de Educación Federal. La política establece que cuando un recipiente de fondos de Título IV se da de baja de una institución durante el período de pago en el cual asiste, la institución tiene que determinar la cantidad de fondos de Título IV que el estudiante ha ganado a la fecha de darse de baja del programa. Los fondos de Título IV que se incluyen en el cálculo de baja son: Préstamos Stafford subsidiados y no subsidiados, préstamos directos, beca Pell, SEOG y Academic Competitiveness Grant.


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La fecha de baja de un estudiante es la fecha en que el estudiante finaliza el proceso de baja, según establecido por la Institución; o cuando el estudiante provee la notificación de manera oral o escrita de la intención de no asistir más a clases. Si el estudiante deja de asistir sin proveer la notificación oficial a la Institución, entonces la fecha de baja es el punto medio dentro del período de pago establecido. Si la Institución tuviese conocimiento de que el estudiante ha dejado de asistir a clases como consecuencia de una enfermedad, accidente, pérdidas personales graves u otras circunstancias que vayan más allá del control del estudiante, la fecha de baja debe estar directamente relacionada con tales circunstancias. El porciento de ayuda de Título IV ganado por el estudiante, es igual al período completado por el estudiante dividido entre el total de días calendario dentro del período de pago. El mismo se calcula de la siguiente manera:

Núm. de días calendario completados dentro del período

Total de días calendario dentro del período de pago Cuando el estudiante ha completado igual o más del 60%, entonces el estudiante ha ganado un 100% de los fondos de Título IV. En caso que la Institución conceda cinco días o más de receso o que el estudiante tenga aprobada una licencia para ausentarse, el total de estos días no podrán ser tomados en cuenta en el denominador de la fórmula. Si la cantidad desembolsada es mayor a la cantidad ganada, entonces se procede a calcular la porción que le corresponde devolver a la Institución y al estudiante, si alguna.

ORDEN DE DEVOLUCIÓN DE LOS FONDOS El orden de la devolución de fondos no ganados es el siguiente:

Unsubsidized FFEL/Direct Stafford Loan Subsidized FFEL/Direct Stafford Loan FFEL/Direct PLUS (Parent) Pell Grant Academic Competitiveness Grant FSEOG Other Title IV Grant Funds Otras becas estatales, privadas e institucionales El estudiante

Se excluyen los fondos devengados del Programa de Estudio y Trabajo.


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POLÍTICA DE LICENCIA PARA AUSENTARSE

Un estudiante puede solicitar una licencia para ausentarse temporalmente de tomar clases en la Institución hasta un máximo de quince días por semestre. Esta licencia por ausencias podrá considerarse si se cumple con los siguientes requisitos:

Cumplimentar la solicitud de Licencia para Ausentarse en la Oficina de Registraduría y someterla al Decano de Servicios Académicos, luego de ser orientado en la Oficina de Asistencia Económica.

Exponer de forma escrita las razones por las cuales se ve obligado ausentarse. Este permiso se otorgará sólo en casos necesarios que incluyen operaciones, maternidad, entrenamientos militares, etc.

Especificar la fecha en que regresará a la Institución y comprometerse a cumplir con la misma.

Una vez aprobada o denegada la solicitud, se notificará al estudiante para el fiel cumplimiento de la misma.

Esta licencia no conlleva costos para el estudiante, pero sí requiere orientarse en torno a los efectos o consecuencias en las ayudas económicas de Título IV. De ser aprobada, la Institución se compromete a ofrecerle los servicios de tutoría y ayudas académicas en las materias para las cuales se matriculó, una vez se reintegre en la fecha acordada. No obstante, el estudiante se responsabilizará por el material cubierto en los cursos. De no regresar a la Institución, la fecha de baja oficial para ese semestre será el punto medio del período de matrícula para el cual fueron desembolsados los fondos de Título IV (si la Institución puede documentar una fecha más tarde de asistencia, podrá utilizar la misma). De ser denegada dicha solicitud y el estudiante abandona la Institución, se le aplicarán las normas de baja oficial teniendo en cuenta la última fecha en que asistió, independientemente de la fecha en que el estudiante solicitó la licencia. Los beneficios de veteranos serán detenidos cuando se otorgue una licencia para ausentarse. Una vez el estudiante regrese a clases podrá seguir disfrutando de estos beneficios.

POLÍTICA DE DEVOLUCIÓN DE FONDOS DE LOS PROGRAMAS ASIGNADOS A TRAVÉS DEL CONSEJO DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE PUERTO RICO

La Institución tiene una política de devolución de fondos de los programas asignados a través del Consejo de Educación Superior de Puerto Rico. Esta política aplica a aquellos estudiantes que soliciten baja o dejen de asistir durante el semestre para el cual se matricularon y recibieron ayuda de los siguientes programas:

Programa de Ayuda Educativa Suplementaria Programa de Ayuda para estudiantes con Mérito (alto rendimiento)


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Esta Política establece que al estudiante alcanzar el 32% del período de matrícula, éste será elegible para recibir el 100% de la ayuda asignada por la Oficina de Asistencia Económica de acuerdo con los requisitos de elegibilidad establecidos. De completar un porciento menor, éstos serán los parámetros a utilizarse:

%COMPLETADO %GANADO

de 0% a 7.9% ------------------------ 0%

de 8% a 15.9% ----------------------25%

de 16% a 23.9% --------------------50%

de 24% a 31.9% --------------------75%

Al igual que en la política de devolución de fondos de Título IV, el porciento completado es aquel que se obtiene dividiendo la cantidad de días calendario completados por el estudiante entre la cantidad total de días en el semestre para el cual se hayan otorgado los fondos.

CALENDARIO Y AÑO ACADÉMICO

El Calendario Académico de la Institución está dividido en tres semestres de quince semanas cada uno (3.75 meses). El primer semestre comienza en septiembre y termina en diciembre. El segundo semestre comienza en enero y termina en abril y el tercero comienza en mayo y termina en agosto. Éste permite que el estudiante pueda completar su programa de estudios en tres o seis semestres consecutivos, según corresponda. El calendario académico se publica cada semestre. Las clases se ofrecen en sesiones diurnas de 8:00 AM – 3:00 PM y las nocturnas de 5:00 PM – 10:30 PM. Hay semestres en que se programan cursos de fin de semana, por petición de los estudiantes y en los que el horario también se puede variar. El año académico será cualesquiera dos semestres cubriendo un período mínimo de 15 semanas por semestre, durante los cuales el estudiante intenta un mínimo de 12 créditos en cada semestre.

DISPOSICIONES ACADÉMICAS

UNIDAD DE CRÉDITO

La unidad de crédito utilizada es la hora-crédito. Estas horas-crédito equivalen a las horas-crédito del semestre.

1 crédito = 15 horas conferencia 1 crédito = 30 horas laboratorio 1 crédito = 45 horas de práctica


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CRÉDITOS ACADÉMICOS

Un programa de clases a tiempo completo es cuando el estudiante está matriculado en doce créditos o más por semestre. El estudiante acumulará el valor en créditos que oficialmente tiene asignado cada curso.

SELECCIÓN DE CURSOS

Cada semestre el estudiante recibe en su salón de clases un módulo que incluye los cursos que le corresponda en el próximo semestre. Una vez verificado el mismo y de acuerdo con la secuencia curricular de su programa, el estudiante lo usará para efectuar su proceso de matrícula, ya sea no presencial (adelantada) o regular. Es necesario tomar los cursos en el orden establecido y en el semestre correspondiente para garantizar que complete su programa en el tiempo que se establece en la síntesis curricular.

REGISTRO DE MATRÍCULA Y CAMBIOS EN EL PROGRAMA DE CLASES

El Calendario Académico establece las fechas para el proceso de matrícula. La Oficina del Decano de Servicios Estudiantiles emite un comunicado en cada proceso de matrícula en el cual explica el protocolo a seguir. Aquellos estudiantes que requieran cambios en su programa les será permitido durante el período de cambios y matrícula tardía. Luego de este período no se autorizarán cambios en el programa. Todo cambio conlleva un cargo al estudiante. Los estudiantes que después de matriculados ameriten un cambio de sesión por razones de horario de trabajo, deberán referirse a la Oficina de Registraduría o al Decanato de Servicios Académicos para evaluar el caso y recomendar el curso de acción.

SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE

El Manual de la Facultad establece que en cada curso se evaluará al estudiante con un mínimo de tres evaluaciones parciales y una final. Dos de esas evaluaciones deben ser ofrecidas e informadas a los estudiantes antes de la fecha establecida para las bajas parciales de cada semestre.


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CALIFICACIONES

El sistema de calificaciones vigente es el siguiente: LETRA EQUIVALENCIA VALOR ESCALA

A Excelente 4 3.50-4.00

B Bueno 3 2.50-3.49

C Satisfactorio 2 1.60-2.49

D Deficiente 1 0.80-1.59

F Fracaso 0 0.00-0.79

Además, se establecen calificaciones alternas para situaciones particulares.

LETRA

EQUIVALENCIA

VALOR con relación al Progreso

Académico Satisfactorio (PAS)

I Incompleto -No completó los requisitos del curso por razones justificadas

No afecta el promedio ni el porciento hasta que sea removido antes del último día del segundo mes del siguiente semestre en que fue otorgado.

AP Aprobado Valor en créditos - sin afectar promedio.

NP Curso No Aprobado Deberá repetirse, no afecta el promedio, pero afecta el porciento de horas y créditos intentados y aprobados para determinar el PAS.

WR* Baja por razones disciplinarias Baja - afecta el porciento de horas-créditos intentados y aprobados.

WR Baja Administrativa Baja - afecta el porciento de horas-créditos intentados y aprobados para determinar el PAS.

W Baja Oficial Baja - afecta el porciento de horas-créditos intentados y aprobados para determinar el PAS.


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DEFINICIÓN DE TÉRMINOS

I Incompleto – Calificación que otorga un profesor como un privilegio a un

estudiante que confronta una dificultad que justifica su ausencia al examen final o entrega de un trabajo final. El estudiante tiene que comunicarse con el profesor antes de éste entregar sus calificaciones a la Oficina de Registraduría. El profesor evaluará la evidencia presentada por el estudiante y determinará sus méritos. Debe ser un estudiante con buen récord de asistencia y trabajo satisfactorio en sus notas parciales. No debe haber faltado a ningún examen parcial y tener sus trabajos al día. El estudiante recibirá la calificación “I” acompañada de la nota computada después de asignarle “F” en el examen final o los trabajos que no completó. Esta calificación no tiene efectos sobre los criterios cuantitativos y cualitativos de la Política de Progreso Académico Satisfactorio (PAS). El estudiante será responsable de remover el Incompleto en o antes del último día del segundo mes del próximo término en que fue otorgado. Este coordinará con el profesor la remoción, luego de pagar los cargos correspondientes. Los incompletos no removidos se convierten en la nota que acompaña el mismo. En adelante, la nota asignada tiene efectos para la política de Progreso Académico Satisfactorio.

AP Aprobado – Se otorga en aquellos casos en que el curso no requiere una

calificación. Conlleva créditos académicos, pero no afecta el cómputo del promedio. Los cursos acreditados por experiencia o aprobados por Examen de Reto, también se califican “AP”.

NP No Aprobado – Se otorga en aquellos casos en que el estudiante no aprueba

los requisitos de un curso cuya calificación es Aprobado o No Aprobado. Afecta el porciento de créditos intentados vs. aprobados.

WF Baja con penalidad Afecta el porciento de horas-créditos intentados y aprobados, así como el progreso académico. (Esta calificación no se utiliza desde 1996).

** R

Repetido Al lado de una calificación es indicativo de curso repetido. Afecta el porciento de créditos intentados y aprobados.

NR Nunca se reportó Cancelación parcial estudiante que nunca se reportó al curso. Afecta el porciento de créditos intentados y aprobados.

T Transferencia (cursos que se convalidan de otras instituciones)

No afecta el promedia académico general ni se toma en consideración al determinar el PAS.


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WR* Baja Administrativa por Disciplina – Se utilizará en el caso de baja por

problemas disciplinarios por recomendación del Comité de Disciplina. WR Baja Administrativa – Esta calificación se usará por recomendación del

profesor o funcionario autorizado cuando el estudiante deja de asistir a un curso o cualquier otra razón justificada.

W Baja Oficial – Se otorga en aquel curso en que el estudiante radica una baja

oficial. WF Baja con penalidad – Se otorgaba antes del 1996 en casos de abandono de

cursos. ** Repetido – Significa que el curso indicado fue repetido por el estudiante. NR Cancelación parcial – Se otorga en los casos en que el estudiante no se

presenta al curso después de matricularse. Afecta el porciento de créditos intentados y aprobados.

RECLAMACIÓN SOBRE CALIFICACIONES

Todo estudiante que entienda que se cometió un error en la calificación recibida en un curso, podrá someter una reclamación según el procedimiento establecido. La reclamación se hará el semestre inmediato al que recibió la calificación, esté o no matriculado en la Institución.

El estudiante verificará en la Oficina de Registraduría las notas parciales y nota

final informadas por el profesor. De entender que existe un error, conversará sobre este asunto con el profesor o

llenará el formulario Reclamación de Calificaciones disponible en la Oficina de Registraduría y lo entregará en dicha oficina o directamente al Decano de Servicios Académicos.

El Decano de Servicios Académicos someterá la reclamación al profesor y éste lo considerará y someterá evidencia de las calificaciones al Decano de Servicios Académicos, quien le informará al estudiante el resultado de su reclamación.

Si procede el cambio, el profesor lo informará mediante el formulario para el Cambio de Calificación. El mismo se someterá a la Oficina de Registraduría con la aprobación del Decano de Servicios Académicos.


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ÍNDICE ACADÉMICO

Índice Académico General (GPA) Es un valor numérico computado a base del número total de puntos de honor y el número total de créditos acumulados por el estudiante en todo su historial académico en el Huertas Junior College. Este incluye todo curso tomado en los diferentes programas institucionales en que ha estado matriculado el estudiante. Este promedio se utiliza al aplicar la Política de Progreso Académico Satisfactorio (PAS). El PAS es la medida del aprovechamiento académico. El total de puntos de honor se divide por el total de créditos en los cursos en que el estudiante recibió calificaciones incluyendo la “F”. Para ello se utilizan los valores numéricos, A=4, B=3, C=2, D=1, F=0.

EJEMPLO

CURSO CRÉDITOS CALIFICACIÓN PUNTOS DE HONOR

ESP 1021 3 B = 3 9

DAC 1181 3 A = 4 12

CONT 1051 4 B = 3 12

FARM 1123 2 C = 2 4

12 TOTAL – 37 Índice Académico General (GPA) 37/12 = 3.08 = B

CAMBIO DE CALIFICACIÓN

Todo profesor que cometa un error involuntario al adjudicar una calificación al estudiante, deberá someter a la Oficina de Registraduría el formulario de Cambio de Calificación con la respectiva justificación y la autorización del Decano de Servicios Académicos. El proceso debe efectuarse antes de finalizar el semestre inmediato al que fue otorgada.

CURSOS REPETIDOS

Los cursos calificados con (F) o (NP) tienen que repetirse. En varios programas los cursos de profesionales o de especialidad requieren una calificación mínima de C para aprobarse, por lo que tienen que repetirse. El estudiante tiene derecho a cubrir el costo de los cursos a través de fondos federales hasta un máximo de dos ocasiones. Los casos en que se tomen por tercera vez, el estudiante tendrá que sufragar el costo del curso. Al repetir un curso la calificación más alta será la


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utilizada en el cómputo del índice académico, sin embargo la más baja permanece en el expediente académico con la indicación de que fue repetida (**).

POLÍTICA DE PROGRESO ACADÉMICO SATISFACTORIO El Huertas Junior College en armonía con sus normas académicas y la reglamentación que establece el Departamento de Educación Federal regula las normas de Progreso Académico Satisfactorio (PAS) de los estudiantes. El propósito de esta política es monitorear el Progreso Académico de los estudiantes mientras cursan sus programas de estudio en la Institución. Todo estudiante del Huertas Junior College viene obligado a mantener un promedio general y un porciento de créditos aprobados de acuerdo con esta Política. El estudiante que no esté en Progreso Académico Satisfactorio será clasificado en Probatoria Académica. Por otro lado, aquellos estudiantes que reciben beneficios de Fondos de Título IV y de ayudas económicas del CESPR cesarán de recibir los mismos si obtienen una Segunda Probatoria Académica. Los dos elementos que se consideran para determinar si un estudiante está en Progreso Académico Satisfactorio son el elemento cualitativo y elemento cuantitativo.

Cualitativo – el estudiante deberá mantener un Promedio Académico (GPA) de

acuerdo con los parámetros establecidos para su programa. Cuantitativo – el estudiante deberá aprobar sus créditos en un tiempo máximo

estipulado por el Departamento de Educación Federal (150% ó 1.5) del número de créditos del programa.

El estudiante se considera con Progreso Académico Satisfactorio (PAS) si cumple con ambos elementos establecidos en esta Política. Los estándares que se utilizan para determinar el progreso académico incluyen todos los períodos (semestres) en que el estudiante se matriculó. Incluso, se toman en cuenta aquellos semestres en que el estudiante no recibió Fondos de Título IV. Las siguientes definiciones se utilizarán para explicar cada uno de los elementos de esta Política. Créditos Intentados Se entiende por créditos intentados todos aquéllos en que se obtenga calificación de A, B, C, D, F, AP y NP. Se incluyen, además, los créditos en que el estudiante se da de Baja Oficial (W), Baja Administrativa (WR) y Baja Administrativa por razones disciplinarias (WR*).


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Incompletos Los créditos en que el estudiante obtiene una calificación acompañada por Incompleto (I) no se consideran para promedio ni para créditos intentados hasta tanto éste se remueva. Si no se remueve en o antes del segundo mes del próximo semestre, el estudiante es calificado con la nota que acompaña la “I” y se considera como curso intentado (si obtiene “F” no es aprobado). Cursos Repetidos Los cursos repetidos (**) se cuentan como créditos intentados todas las veces que se repitan. La nota que se utiliza para computar promedio académico en cursos repetidos (**) es la calificación más alta obtenida. Cursos Aprobados

Se consideran como cursos aprobados todos aquellos en los cuales el estudiante obtenga una calificación de: A, B, C, D, AP, T. Período de Evaluación

El Período de Evaluación para determinar el Progreso Académico Satisfactorio (PAS) varía de acuerdo con el Programa de Estudios en que el estudiante esté matriculado.

Período de Evaluación por programa

Tipo de Programa

Período de Evaluación

Cada semestre adicional

Semestre

Grado Asociado

1 2 3 4 5 6

X X X X

Programa de Diploma o Certificado

3 semestres

X

X

X

2 semestres

X

X

X

Administración Veteranos, Diploma o Certificado

X

X

X

X

Los estudiantes que sobrepasen la cantidad de semestres requeridos normalmente para completar su programa de estudios se evaluarán cada semestre adicional. Incluye estudiantes a tarea parcial.


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ELEMENTOS DE LA POLÍTICA DE PROGRESO ACADÉMICO SATISFACTORIO

Elemento Cualitativo - Índice Académico General (GPA)

Todo estudiante debe cumplir con el índice académico general requerido en cada período de evaluación. Este índice académico se calcula tomando en consideración los créditos y las calificaciones obtenidas por el estudiante en los cursos de su Programa de Estudios al momento de ser evaluado. El índice académico (GPA) es acumulativo y se determina de acuerdo con el proceso señalado en la sección (4.10) de este Catálogo. El cálculo del Progreso Académico Satisfactorio para un estudiante que cambia de programa tomará en cuenta solamente aquellos créditos del programa anterior que aplican al nuevo programa en su próximo período de evaluación.

Promedio Académico Mínimo por programa

Tipo de Programa

Promedio Académico Mínimo

Requerido

Semestre

Grado Asociado

1 2 3 4 5 6

1.60

1.80

2.0

Programa de Diploma o Certificado

3 semestres

1.60

2.0

2 semestres

1.60

2.0

Administración Veteranos, Diploma o Certificado

2.0

2.0

2.0

Elemento Cuantitativo - Créditos Aprobados en Tiempo Máximo

La Política establece un marco de tiempo en que un estudiante pueda completar su programa de estudios. Este tiempo no será mayor al 150% (1.5) de la extensión en créditos establecida para su programa. Este marco de tiempo varía de acuerdo al número de créditos requeridos en su programa.

En cada período de evaluación se tomará en cuenta el número de créditos intentados versus el número de créditos aprobados. Los mismos se compararán con el tiempo que necesitará el estudiante para completar su programa. Si la proporción en los créditos intentados versus los aprobados refleja que el estudiante no puede finalizar su programa en el tiempo restante, éste no cumple con el elemento cuantitativo de esta política.


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Estudiantes con beneficios de la Administración de Veteranos

Los estudiantes de programas de diploma o certificado que reciben beneficios de la Administración de Veteranos, además, vendrán obligados a cumplir con los índices establecidos por dicha Agencia.

ACCIONES CORRECTIVAS EN LA POLÍTICA DE PROGRESO ACADÉMICO SATISFACTORIO

Primera Probatoria Académica

Es la clasificación que en su primer período de evaluación se le otorga a un estudiante que no cumple con los elementos cualitativo o cuantitativo de la Política de Progreso Académico Satisfactorio. La Primera Probatoria Académica será un período mínimo de un semestre durante el cual el estudiante deberá mejorar su ejecución académica. Durante este período el estudiante conserva su elegibilidad para Fondos de Título IV. La Oficina de Orientación y Retención dará seguimiento al progreso académico del estudiante durante su período probatorio hasta el próximo período de evaluación. Segunda Probatoria Académica

Todo estudiante que después de una primera probatoria no esté en Progreso Académico Satisfactorio, recibirá una Segunda Probatoria Académica por un semestre. Durante esta Segunda Probatoria Académica, el estudiante no será elegible para utilizar Fondos de Título IV y tendrá que sufragar sus gastos de estudios. Si el estudiante abandona sus estudios y luego regresa, este período de ausencias no restablece su elegibilidad al uso de Fondos de Título IV. Se restablece la elegibilidad solamente al superar sus deficiencias académicas. El próximo semestre el estudiante será evaluado nuevamente para determinar si superó la misma. Si el estudiante no supera esta Segunda Probatoria, se arriesga a no recibir su Diploma aunque complete sus cursos en un tiempo mayor al 150% establecido.

Procedimientos de Apelación

Todo estudiante que se le aplique esta Política tiene el derecho de apelar la decisión al Comité de Progreso Académico Satisfactorio mediante formulario provisto por la Oficina de Registraduría. La solicitud deberá someterla en la Oficina de Registraduría en un período de diez (10) días a partir de la fecha de notificación La apelación deberá contener una exposición de los fundamentos en que apoya su petición de reconsideración. El Comité de Progreso Académico Satisfactorio estará compuesto por el Decano de Servicios Académicos, Decano de Servicios Estudiantiles, Registrador, Director de la Oficina de Orientación y Retención y el Director de la Oficina de Asistencia Económica.


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Una vez recibido el documento, el Comité evaluará la solicitud para decidir sobre los méritos del caso. La decisión final será documentada en un acta firmada por todos los miembros del Comité en un período de diez (10) días a partir de la fecha de apelación original. El estudiante podrá apelar la decisión del Comité, basándose en circunstancias extraordinarias, ante el Vicepresidente en un período máximo de diez (10) días. El Vicepresidente tendrá la potestad de revocar la decisión del Comité acorde con los méritos del caso. Esta decisión será tomada en un período no mayor de diez (10) días, luego de recibida la revisión. Las razones para solicitar una apelación original deben ser documentadas por el estudiante en forma escrita. Se considerarán como causas atenuantes o circunstancias mitigantes razones tales como: Condiciones de salud Muerte de familiares cercanos Cambios drásticos en situación económica del estudiante Accidentes graves Desastres naturales que afecten al estudiante Otras circunstancias que a juicio del Comité de Progreso Académico

Satisfactorio ejerzan un efecto adverso determinante en la condición del estudiante para cumplir con su labor académica.

Los créditos afectados por estos factores se eliminarán al recalcular el Progreso Académico Satisfactorio.

Reinstalación como estudiante en Progreso Académico Satisfactorio La Oficina de Registraduría evaluará todos los casos que no estén en Progreso Académico para determinar su reinstalación, según corresponda. Los estudiantes que cumplan con los parámetros de la política serán reinstalados como estudiantes en Progreso Académico Satisfactorio. Aquellos que estaban clasificados en Segunda Probatoria podrán continuar como estudiantes regulares. Los estudiantes que al completar el máximo de créditos permitidos (150% ó 1.5 del número de créditos del programa) no cumplan con los parámetros de la política se les autoriza continuar estudios, pero no se les otorgará el diploma de su grado o certificado. Estos estudiantes recibirán un certificado por haber completado créditos en su Programa de Estudio.

CUADRO DE ALTO HONOR

La Institución reconoce anualmente aquellos estudiantes que se distinguen por sus promedios académicos a través de la instalación del Cuadro de Alto Honor. Es elegible para ser miembro todo estudiante que al momento de la actividad de


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reconocimiento esté matriculado, tenga un mínimo de veinticuatro (24) créditos aprobados en la Institución en un mismo programa y posea un promedio general y de programa de 3.85 ó más. A modo de motivación al alcance de metas académicas la Oficina de Asistencia Económica asignará una ayuda económica recurrente en proporción a su carga académica, necesidad económica y fondos disponibles a los estudiantes de 4.00 puntos. La misma se otorgará en el semestre de la instalación del estudiante al Cuadro de Alto Honor y tendrá una vigencia máxima de tres semestres consecutivos. El estudiante deberá mantener un promedio general de 4.00 puntos.

GRADUACIÓN

La Institución está autorizada para conferir las siguientes credenciales una vez el estudiante ha completado los requisitos de su programa: Certificado / Diploma Grados Asociados Solicitud de Graduación

El Huertas Junior College provee a sus estudiantes los mecanismos para que completen los requisitos de graduación cada semestre. Los ofrecimientos académicos para cada uno de los currículos de los programas de estudio están diseñados en forma cíclica. Ello significa que cuando las propias acciones u omisiones del estudiante se apartan del ciclo institucional, dejando de tomar el curso que corresponda, podría tener que esperar al próximo ciclo para matricularse en el curso. Esto redundaría en el retraso de su trayectoria académica que le tomaría graduarse. El estudiante debe solicitar una evaluación académica un semestre antes de la fecha de graduación para asegurarse de que cumple con los requisitos establecidos. En el semestre en que el estudiante espera completar los requisitos de su programa de estudios, debe someter el formulario de Solicitud de Graduación, no más tarde de la fecha estipulada en el calendario académico. Este formulario debe estar acompañado con la evidencia de que pagó los derechos de graduación correspondientes. El pago de cuota de graduación cubre el costo del diploma, la indumentaria y los actos de graduación. El personal asignado de la oficina de Registraduría evalúa cada solicitud y notifica por escrito al estudiante los casos denegados e informa la razón y el procedimiento a seguir.

Requisitos de Graduación

Todo candidato a certificado, diploma o grado en el Huertas Junior College debe cumplir con los requisitos establecidos en la Institución para esos propósitos.


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Se establecen los siguientes requisitos:

Someter la solicitud de Graduación a la Oficina de Registraduría en las fechas establecidas en el Calendario Académico durante el último semestre de sus estudios para la misma ser evaluada.

Pagar los derechos de graduación. Aprobar el total de créditos de su programa de estudios con un índice, tanto

general como de graduación, no menor de 2.00 en el tiempo máximo estipulado en la Política de Progreso Académico Satisfactorio de la Institución.

El estudiante con créditos aceptados por transferencia deberá aprobar en la Institución un mínimo de 60% de los créditos requeridos en su programa; de los cuales el 50% de éstos debe ser en cursos profesionales (concentración).

Actos de Graduación

Los Actos de Graduación del Huertas Junior College se celebran anualmente durante el semestre de septiembre a diciembre. Todo certificado, diploma o grado se otorga en esta ocasión.

Los estudiantes que cumplen con todos los requisitos de graduación durante el semestre de septiembre-diciembre, enero-abril y mayo-agosto anteriores a los actos, son elegibles para participar en la misma si han cumplido con los requisitos estipulados. El estudiante tiene derecho a solicitar una Certificación de Graduación una vez cumpla con los requisitos de su programa y haya cumplido con todas sus obligaciones con la Institución. Este debe haber efectuado los pagos correspondientes de cuota de graduación.

Honores y Altos Honores

Los estudiantes con índice de graduación de 3.85 a 4.00 se graduarán con Alto Honor. Aquéllos con un promedio general de 3.50 a 3.84 se graduarán con Honor. Se considerará índice de graduación el promedio académico obtenido por el estudiante en los cursos que corresponden al programa para el cual solicita graduación.

Medallas

La Institución confiere una medalla para aquellos estudiantes que ostentan el promedio más alto en su concentración y sean recomendados por la Facultad del programa. El promedio mínimo para conferir una medalla de este tipo será 3.85.


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Premios

El Comité de Graduación, previa recomendación de la Facultad, selecciona al estudiante merecedor del Premio Juan Huertas Torres. Este se considera la distinción más alta que se otorga a un graduando. Este premio lo obtiene el graduando que se haya distinguido por sus ejecutorias académicas, de liderazgo, servicios comunitarios o proyección dentro de la comunidad colegial.

La Institución otorga, además, unos premios especiales a los graduandos por recomendación de Facultad. Las categorías para estos premios varían acorde con las recomendaciones del profesorado.

SERVICIOS AL ESTUDIANTE

TARJETA DE IDENTIFICACIÓN Una vez el estudiante realice su matrícula oficial, se le proveerá una tarjeta de identificación institucional. Esta tarjeta es su identificación oficial como estudiante activo del Colegio. La tarjeta no es transferible a otra persona. El estudiante deberá someter su tarjeta de identificación para solicitar cualquier servicio dentro de la Institución o para participar en cualquier actividad donde se le requiera la misma.

OFICINA DE REGISTRADURÍA

La Oficina de Registraduría tiene como responsabilidad fundamental ser el custodio de la totalidad de los expedientes de los estudiantes y registrar en éstos toda la información sobre calificaciones, documentos sobre requisitos de admisión y matrículas. El expediente académico de cada estudiante será tratado en forma confidencial y siguiendo lo dispuesto por la Ley Federal sobre Privacidad de Expedientes Académicos de Estudiantes (Family Educational Rights and Privacy Act of 1974). La divulgación de cualquier información al respecto será únicamente emitida al estudiante o persona oficialmente autorizada o a otra agencia, institución o empresa mediante autorización escrita del estudiante. No se expide ningún documento cuando el estudiante tiene alguna deuda con cualquier dependencia de la Institución o no haya cumplido con la totalidad de sus obligaciones con la Institución. La Oficina de Registraduría emite, mediante autorización del estudiante, transcripciones de créditos, evaluaciones académicas, certificaciones de estudio, certificaciones de asistencia y cualquier otro documento relacionado con el expediente académico del estudiante.


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Expedientes Académicos

La Oficina de Registraduría mantiene un expediente académico de cada estudiante en el cual se conserva toda la documentación sobre calificaciones, índice académico, cambios de calificaciones y otros requisitos de admisión.

Notificación de Cambio de Dirección

Es responsabilidad de cada estudiante mantener vigente en su expediente académico su dirección postal, dirección residencial, número de teléfono y correo electrónico. Es de vital importancia para podernos comunicar con el estudiante, de ser necesario. Cualquier notificación enviada a la dirección que el estudiante notificó a Registraduría se considerará válida y el estudiante responderá por ella.

OFICINA DE ASISTENCIA ECONÓMICA Todo estudiante que desee solicitar algún tipo de ayuda económica para estudiar en la Institución deberá visitar la Oficina de Asistencia Económica para recibir orientación sobre las diversas alternativas disponibles. Huertas Junior College administra y coordina programas de ayuda económica auspiciados con fondos federales, estatales e institucionales. Todo solicitante de ayuda económica deberá cumplir con la política institucional en torno a drogas, alcohol y hostigamiento sexual. De no cumplir con estas políticas o normas de conducta esperadas, perderá su elegibilidad. La Oficina de Asistencia Económica adjudicará las ayudas económicas (FSEOG, Programa de Ayuda Suplementaria del CESPR, la Beca Institucional y cualquier otra disponible) de acuerdo con la carga académica del estudiante.

FEDERAL PELL GRANT PROGRAM

Es una ayuda económica basada en la necesidad del estudiante que le permite costear sus estudios postsecundarios. El estudiante solicita a través de fafsa.ed.gov y entrega los documentos (solicitud, ayudas económicas y evidencia de ingresos) en la Oficina de Asistencia Económica. Todo solicitante que pueda demostrar necesidad económica a base de parámetros previamente establecidos por el Congreso de los Estados Unidos es candidato a recibir esta ayuda económica. La cantidad a recibir va a depender del costo de la educación, contribución familiar esperada, carga académica y programa de estudios.


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FEDERAL SUPPLEMENTAL EDUCATIONAL OPPORTUNITY GRANT (FSEOG)

Esta es una ayuda para estudiantes con necesidad económica excepcional y que no hayan completado su primer bachillerato. Esta solicitud se somete en la Oficina de Asistencia Económica.

FEDERAL WORK STUDY PROGRAM (FWSP)

Este es un programa de ayuda a través de empleo a tiempo parcial para estudiantes con necesidad económica. El pago por hora nunca será menor que el salario mínimo federal. La cantidad de dinero que el estudiante puede recibir en este programa dependerá de su necesidad económica y los fondos disponibles. La solicitud para este programa se somete en la Oficina de Asistencia Económica.

FEDERAL FAMILY EDUCATION LOAN PROGRAM (FFELP Stafford)

Están clasificados como subsidiados y sin subsidiar. Éste es un programa de ayuda económica para estudiantes a través de préstamos de intereses bajos y garantizados por el Gobierno Federal. A diferencia de otras ayudas, este dinero se tiene que reembolsar. Tanto estudiantes no graduados como los que hayan completado su bachillerato podrán solicitar.

Estos préstamos son con el propósito de pagar gastos de estudios. El estudiante comenzará a pagar seis (6) meses después de dejar de estudiar, graduarse o matricularse en menos de seis (6) créditos. Cualifican tanto estudiantes no graduados, como los que hayan completado su bachillerato. El formulario para solicitar el préstamo estudiantil está disponible en la Oficina de Asistencia Económica. PRÉSTAMOS FFEL PLUS Para padres de alumnos y estudiantes postgrado. No deben tener un historial crediticio negativo. PRÉSTAMO PROGRAMA DE GARANTÍAS PARA EL DESARROLLO VOCACIONAL Y TÉCNICO MUNICIPIO DE CAGUAS

Este es un programa de ayuda económica a través del cual el Municipio Autónomo de Caguas, en coordinación con otras instituciones educativas, fomenta el desarrollo vocacional y técnico. El Fondo de Garantías de Préstamos Estudiantiles, conocido como Fondo, garantizará los préstamos y los mismos serán otorgados por una institución bancaria privada. A diferencia de las otras ayudas económicas, este dinero se tiene que reembolsar. Estos préstamos tienen como objetivo ayudar a financiar los gastos de estudios. El estudiante comenzará a pagar tres (3) meses después de dejar de estudiar o graduarse.


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REQUISITOS (deben cumplirse todos): Ser ciudadano americano o residente elegible. Tener y mantener un promedio académico de 2.00. Tener necesidad económica. Se le dará prioridad aquellos estudiantes que no sean elegibles para recibir Beca

Pell, los que hayan completado un grado de bachillerato o que su EFC sea mayor de cero ("0").

No estar en cumplimiento ("default") de pago, en un préstamo anterior. Cantidad mínima a tomar prestada es de $800 y máximo de $2,000 (la deuda se

acumulará semestral). Debe ser un estudiante matriculado a tiempo completo y con Progreso

Académico Satisfactorio. El estudiante deberá haber aprobado al menos dos semestres para el programa

de un año y al menos tres semestres para el programa de dos años. La Oficina de Asistencia Económica solicitará a Registraduría una certificación

de estudios del solicitante y copia del programa de clases oficial, la cual acompañará la solicitud de garantía.

AYUDAS ESTATALES: PROGRAMAS BAJO EL CONSEJO DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE PUERTO RICO: PROGRAMA DE AYUDAS EDUCATIVAS SUPLEMENTARIAS

Este programa tiene el propósito de otorgar ayudas económicas suplementarias a estudiantes con situaciones económicas desventajosas. Suplementará las ayudas económicas que reciben los estudiantes a través de otros programas. El estudiante deberá ser ciudadano americano, tener necesidad económica y mantener un progreso académico satisfactorio.

PROGRAMA DE ESTUDIANTES CON MÉRITO

El propósito de este programa es otorgar becas para ayudar a sufragar los estudios a estudiantes de alto aprovechamiento académico. El solicitante deberá ser graduado de escuela superior con un promedio académico de 3.00 ó más, mantener ese promedio y cumplir con los requisitos de elegibilidad. Los requisitos son: ser ciudadano americano, tener necesidad económica, cursar estudios en un programa debidamente autorizado; cursar un programa regular de estudios, según lo definen dichos estatutos federales y mantener Progreso Académico Satisfactorio. BECA PEDRO MILLÁN RIVERA

Esta es una beca auspiciada con fondos asignados por el Huertas Junior College. Se instituyó para honrar la memoria del gran escritor y periodista puertorriqueño de quien obtiene su nombre. El estudiante deberá solicitar al comienzo de cada año académico (septiembre). La beca será otorgada a un (1) estudiante por año.


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Si algún préstamo estudiantil forma parte de las ayudas económicas del becario, el mismo deberá ser reducido antes de aplicarse la Beca Pedro Millán Rivera. De igual manera, si el estudiante recibe Beca Pell, la misma deberá ser acreditada antes a su cuenta reduciendo así la Beca Pedro Millán. Por lo tanto, la Beca cubrirá el costo de la matrícula no cubierta por otras ayudas económicas, entre otros, los gastos de libros, materiales y equipo. Esta beca no requiere repago una vez el estudiante haya finalizado sus estudios. PROCEDIMIENTO:

Solicitar la beca en la Oficina de Asistencia Económica a la vez que radica su

solicitud de admisión al Colegio. Haber solicitado su Beca Pell y tener la aprobación de la misma. La contestación

no deberá contener comentario de estar en delincuencia. Someter una recomendación del Director u Orientador escolar. El estudiante podrá recibir hasta un total de $1,500.00 por un año académico de

sus estudios por concepto de balance de matrícula, gastos de libros, materiales y equipo no cubiertos por Beca Pell.

El Orientador del Huertas Junior College entrevistará a los solicitantes y recomendará candidatos a la Oficina de Asistencia Económica.

El estudiante deberá someter la lista de libros, materiales y equipo autorizada por sus profesores a la Oficina de Tesorería donde procederá con el pago de los mismos. En caso de que el estudiante haya comprado por su cuenta, entonces se procederá con el debido reembolso.

REQUISITOS (deben cumplirse todos):

Proceder de una escuela superior o haber tomado y aprobado examen de

equivalencia (Ley 188). Ser de nacionalidad americana o de residencia legal. En caso de ser del sexo masculino, estar inscrito en el servicio selectivo. Haber completado su expediente en las Oficinas de Admisiones y Asistencia

Económica, respectivamente, o cualquier otra oficina institucional que requiera documentación antes del proceso de selección.

Tener necesidad económica y un promedio mínimo de tres puntos (3.00) o más de escuela superior.

Estar matriculado a tiempo completo. Mantener Progreso Académico Satisfactorio, según la política adoptada por el

Huertas Junior College. BECA INSTITUCIONAL

El Huertas Junior College ha destinado parte de sus ganancias para establecer un fondo de becas para estudiantes económicamente desventajados. La Institución transferirá de sus ingresos una partida autorizada por la Junta de Directores y se acreditará a la cuenta del estudiante.


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PROCEDIMIENTO:

Solicitar en la Oficina de Asistencia Económica al hacer admisión al Colegio. La cantidad máxima a recibir durante el año académico, será de $600 y una

contribución mínima de $300. Estas cantidades se otorgarán de acuerdo a la carga académica en la que el estudiante esté matriculado oficialmente.

La participación en otras ayudas económicas no descalifican de por sí al estudiante. No obstante, la cantidad de becas recibidas serán incluidas en el cálculo de necesidad y podría afectar su elegibilidad.

La beca se basará en la necesidad económica, según determinada en la Oficina de Asistencia Económica.

Para determinar la necesidad económica del estudiante se tomarán en consideración los siguientes criterios:

Ingreso familiar Necesidad financiera estimada Total de Beca Pell a recibir durante el año Beneficios educativos Contribución familiar Otros ingresos del solicitante, padre o cónyuge Préstamo federal estudiantil REQUISITOS (deben cumplirse todos):

Tener necesidad económica. El Técnico de Asistencia Económica evaluará y determinará la elegibilidad del

estudiante de acuerdo a los parámetros establecidos. Mantener un Progreso Académico Satisfactorio de acuerdo a la política

adoptada por el Huertas Junior College. Los estudiantes que no cumplan con la política o las normas de conducta perderán su elegibilidad.

PROGRAMA DE HONOR

El Programa de Honor del Huertas Junior College está orientado a proveer anualmente a diez (10) estudiantes de nuevo ingreso la oportunidad de desarrollar destrezas intelectuales, técnicas y humanas mediante la incorporación de experiencias de aprendizaje con un enfoque interdisciplinario. El Programa aspira aceptar estudiantes talentosos y aventajados académicamente y utilizarlos como modelo que sirvan de estímulo a otros. Los estudiantes que cualifiquen para Beca Pell, el Programa de Honor le cubrirá el balance al descubierto después de haberse aplicado la misma. Aquellos estudiantes que no cualifiquen para Beca Pell, la Institución le costeará la totalidad de su programa de estudios.


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Ser graduado de escuela superior. Tener promedio general que fluctúe entre 3.85 a 4.00. Cumplimentar la Solicitud de Admisión con toda la documentación requerida

(transcripción de créditos y vacunas, si aplica). Pagar Derechos de Admisión. El estudiante que se acepte bajo el Programa de Honor, deberá mantener un

promedio general entre 3.85 a 4.00. PROCEDIMIENTO:

Cumplimentar el Formulario de Solicitud de Admisión al Programa de Honor. Solicitar Beca Pell. Someter carta personal evidenciando sus metas académicas e interés en

estudiar en el Huertas Junior College. Someter tres (3) cartas de recomendación de maestros, consejeros o líderes

religiosos. Entrevistarse con el Decano de Servicios Estudiantiles u orientador asignado. Los estudiantes seleccionados recibirán vía correo notificación de aceptación o

denegación al Programa. El estudiante completará el proceso de matrícula. El Centro de Recursos para el Aprendizaje proveerá identificación especial como

estudiante del Programa de Honor. El estudiante visitará la Oficina de Asistencia Económica cuatrimestralmente

para su registro y otorgación de la Beca. Academic Competitiveness Grant (ACG)

Esta beca se ofrecerá al estudiante que curse el primer año de estudios y que se haya graduado de la secundaria después del 1 de enero de 2006 y también al estudiante de segundo año que se haya graduado después del 1 de enero de 2005. El estudiante puede recibir esta ayuda si ya ha obtenido la Beca Federal Pell y todavía tiene necesidad económica sin cubrir. Además, el estudiante no excederá su necesidad económica.


Ser ciudadano de los Estados Unidos. Ser becario del Programa Federal de Beca Pell. Cursar estudios a tiempo completo en un programa conducente a un grado

académico. Estar matriculado en el primer o segundo año académico de su programa de

estudios en una institución postsecundaria que otorga grados de dos años.


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Haber terminado satisfactoriamente un programa riguroso de estudios en el nivel secundario (escuela superior).

De ser estudiante de primer año, nunca haber estado matriculado en algún programa de estudios de pregrado.

De ser estudiante de segundo año, haber obtenido durante el primer año académico un promedio de calificaciones de por lo menos 3.00 en una escala de 4.00 puntos.

OFICINA DE TESORERÍA

La Oficina de Tesorería tiene como propósito principal recaudar el dinero facturado al estudiante por concepto de matrícula, cuotas y cargos relacionados. Para facilitar el proceso de pago al estudiante se elabora, durante el proceso de matrícula, un compromiso de pago donde éste se compromete con la Institución a saldar en tres pagos su balance, luego de aplicadas las ayudas económicas. Las fechas para efectuar los pagos son el primero de cada mes y se especifican en el compromiso de pago. Mensualmente la oficina envía comunicación sobre balances adeudados a cada estudiante para mantenerlos informados y recordarles su próximo pago. Además, la Oficina de Tesorería recauda cargos a los estudiantes por concepto de:

Duplicado de documentos y certificaciones Transcripciones de créditos Derechos de admisión, graduación o certificación de graduación Remoción de incompletos Bajas Convalidación por experiencia por portafolio Convalidación de créditos Exámenes de Reto Seguro de práctica Vacuna Hepatitis B

No obstante, para recibir estos servicios el estudiante activo, inactivo o graduado deberá haber cumplido con todas sus obligaciones con la Institución. Estos servicios se pagarán al momento de solicitarlos, por tanto, no podrán ser cargados a la cuenta del estudiante. Otros servicios prestados al estudiante desde la Oficina de Tesorería son:

Certificaciones de deuda Entrega de cheques de estudio y trabajo Entrega de cheques de remanentes Entrega de cheques de préstamos estudiantiles


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OFICINA DE ORIENTACIÓN Y RETENCIÓN

Los esfuerzos de la Oficina de Orientación y Retención van dirigidos hacia la realización efectiva de los siguientes objetivos: facilitar al estudiante el autoconocimiento, sus actitudes, intereses, diferentes roles sociales, habilidades y aptitudes. Es importante que entienda cuáles son sus responsabilidades académicas y el impacto de éstas en la sociedad en que vive. A través de este proceso se espera que el estudiante logre cambios significativos en su estilo y calidad de vida. El objetivo de la oficina se canaliza a través de un modelo de intervención. Este se implanta en cinco fases con el objetivo de impactar, de forma escalonada, a toda la población estudiantil. Las dos primeras fases, están dirigidas a los estudiantes de nuevo ingreso donde conocen la institución mediante la orientación sobre normas y procedimientos del colegio y servicios disponibles para sus estudiantes. La segunda, Conoce tu Programa, expone al estudiante a todos los requerimientos ocupacionales del programa seleccionado. La tercera fase está dirigida a la integración de los estudiantes a la vida colegial mediante charlas de orientación grupal con temas que van dirigidos hacia ese propósito. La cuarta fase va dirigida a la consejería grupal e individual para trabajar con grupos focales o situaciones especiales que presentan los estudiantes a través de todo el proceso. La quinta fase va dirigida al seguimiento que se ofrece a grupos focales como estudiantes en Progreso Académico No Satisfactorio, Teleconsejería y otros. Los orientadores tienen acceso a la información académica del estudiante. Esto facilita su trabajo y la prestación de servicios es más rápida y eficiente. Además, se utilizan pruebas de intereses ocupacionales tales como: Prueba de Intereses Ocupacionales Cirino y la Harrington O’Shea con aquellos estudiantes que presenten problemas de indecisión ocupacional o necesitan información ocupacional adicional. Mediante el curso de Seminario Académico ofrecido durante el sexto semestre de cada programa académico, los estudiantes organizan toda la documentación necesaria para iniciar el proceso de preparación para la búsqueda de empleo. Se les ofrece un taller sobre Entrevista de Empleo y preparación de Portafolio Profesional. Además, son referidos a la Oficina de Colocaciones para un acervo de candidatos para las diferentes ofertas de empleo que se reciben de la industria privada y pública. La Oficina cuenta, además, con un área de información educacional vocacional y ocupacional al servicio de los orientadores, profesores y estudiantes. Se mantienen documentos actualizados como el “DOT” (Dictionary of Occupational Titles); “Peterson’s Guide to Four Years Colleges”, catálogos de instituciones universitarias de Puerto Rico y Estados Unidos.


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PROGRAMA DE MENTORÍA

El Programa de Mentoría está dirigido a estudiantes de nuevo ingreso como mecanismo para alcanzar sus metas académicas y lograr su retención. Miembros de la Facultad y Administradores se identifican con los estudiantes para ofrecerle la ayuda necesaria de forma directa; así como la información necesaria para que el estudiante pueda lograr su ajuste institucional en forma más efectiva. El profesor u orientador mentor contacta sus estudiantes durante una hora semanal en forma grupal para ofrecerle actividades tales como: orientación sobre los servicios que ofrece el Colegio, organización de visitas a las empresas relacionadas con su área de estudio, orientación sobre su Progreso Académico y ayuda en cualquier situación que pueda estar afectando su desempeño académico.

PROGRAMA DE ESTUDIANTES ORIENTADORES

El programa cuenta con un grupo de estudiantes orientadores como grupo de apoyo a los estudiantes en su ajuste a la vida colegial. Están debidamente adiestrados mediante talleres, charlas, conferencias y otros. Los estudiantes orientadores son el enlace entre el profesor, sus estudiantes y el orientador. Cada uno de ellos tiene un programa académico a su cargo y ofrecen seguimiento a los estudiantes que se ausentan. Contactan al estudiante mediante llamadas telefónicas, citas a la oficina o visitas al salón de clase como medio para canalizar los referidos al orientador.

CENTRO DE COLOCACIONES Y EMPRESARISMO

El Centro de Colocaciones y Empresarismo integra los servicios de la Oficina de Colocaciones y la Oficina de Empresarismo. Ambos dirigidos a ofrecer a nuestros estudiantes y egresados la oportunidad de ingresar al mundo laboral, ya sea como empleado de una compañía o como empresario porque decidió establecer su propia empresa. Oficina de Colocaciones La oficina de colocaciones adscrita al Centro de Colocaciones y Empresarismo, desempeña un rol muy importante dentro de la comunidad estudiantil, pues responde a la necesidad de inserción del egresado al mundo laboral, se responsabiliza por asesorar al estudiante activo en el desarrollo de técnicas para la búsqueda de empleo. Esto se logra mediante la colaboración del personal de la oficina en el ofrecimiento de charlas educativas coordinadas en la sala de clases. Los estudiantes se orientan en torno a la documentación, destrezas, actitudes e imagen profesional requeridas para la búsqueda de empleo.

La Oficina de Colocaciones, además, brinda atención a los estudiantes de nuevo ingreso de cada programa para aumentar los niveles de retención. Entre las estrategias y actividades están: realizar una presentación donde los estudiantes puedan comprender la inmensa variedad de oportunidades de empleo que tienen al


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concluir su carrera; participar en charlas con egresados exitosos; ofrecerle alternativas de empleo a tiempo parcial que le ayudan a minimizar la carga económica de sus estudios y visitas de exploración a la industria. Durante el último semestre de cada programa académico el personal de la oficina recibe los candidatos a graduación referidos por la Oficina de Orientación para preparar el acervo de candidatos que serán referidos a las diferentes ofertas de empleo. Además de orientarlos sobre el programa y sobre los servicios que pueden encontrar a través de la Oficina de Empresarismo. El personal de la oficina coordina charlas con empresarios destacados de la comunidad donde el estudiante se relaciona con los temas de actualidad del mundo empresarial. Por otro lado, visita patronos, tanto de la industria privada como pública para promocionar a los egresados. Como resultado, se reciben ofertas de empleo a las cuales se refieren los candidatos idóneos para cubrir las mismas. Oficina de Empresarismo La Oficina de Empresarismo, adscrita al Centro de Colocaciones y Empresarismo tiene como propósito satisfacer la necesidad de los estudiantes y egresados para desarrollar destrezas de empresarismo. Esto se logra mediante el Programa de Empresarismo diseñado para que los estudiantes y egresados puedan seguir la tendencia mundial hacia la creación de pequeñas empresas las cuales se han convertido en pilares económicos de muchos países, ayudando a mantener una estructura sólida de empleos directos e indirectos. Este programa tiene una duración de seis semanas donde los participantes reciben asistencia en la elaboración de su Plan de Negocios a medida que toman los cursos necesarios que los capacitan para establecer su propia empresa en el área relacionada a sus estudios. Los cursos que se ofrecerán a través del Programa de Empresarismo son: Introducción a Empresarismo, Búsqueda de Financiamiento, Permisología y Seguros, Presupuesto Personal y Negocio, Ventas y Mercadeo, Fundamentos de Contabilidad, Estados Financieros, Fundamentos de Administración de Personal, Principios de Comercio Electrónico, Intercambio de Negocio Internacional y el Plan de Negocios. Entre los servicios que se ofrecen están: Asesoría para establecer su empresa, Cursos especializados en el área de Empresarismo, Talleres con temas de interés para empresarios, Asistencia en la elaboración del Plan de Negocios y Asesoramiento sobre opciones de financiamiento, entre otros. Actualmente el Centro de Colocaciones y Empresarismo ha creado alianzas con diferentes entidades que facilitaran el referido de los participantes para la evaluación de financiamiento. Entre estas están: Compañía de Comercio y Exportación (CCE), Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas (ASOPYMES), y el Municipio Autónomo de Caguas, específicamente, La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable entre las cuales se encuentra el Banco de Desarrollo de la Comunidad, la Oficina de Fomento y Desarrollo Empresarial y la Oficina del Centro


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Urbano Tradicional. Al finalizar este programa de Empresarismo los participantes recibirán un Certificado como evidencia de que completaron los requisitos del mismo.

CENTRO PARA EL DESARROLLO DE DESTREZAS

El Centro para el Desarrollo de Destrezas tiene como visión el desarrollo intelectual de los estudiantes mediante la provisión de recursos y herramientas innovadoras que faciliten a éstos realizar trabajo a nivel universitario. A su vez, su misión es facilitar a los estudiantes del Huertas Junior College la adquisición de destrezas básicas en literacia de computadoras, cuantitativas, lectura, escritura en inglés y español. Propósito

Facilitar el ajuste académico del estudiante de nuevo ingreso a la vida colegial

mediante el uso de estrategias que provee el Centro. Exponer a los estudiantes a experiencias de aprendizaje innovadoras que

faciliten el alcance de metas académicas. Proveer al estudiante técnicas de aprendizaje que le permitan aumentar su

promedio académico. Estimular al estudiante a finalizar sus estudios exitosamente mediante tutorías

en diversas disciplinas, desarrollo de destrezas y manejo de sistemas computadorizados.

Descripción de Componentes del Centro

Componente de tutorías

Tutorías individuales y grupales en español, inglés y matemática.

Ayuda académica para reposición de exámenes, asignaciones y trabajos

especiales.

Componente de manejo de sistemas computadorizados

Talleres de capacitación en programas de aplicación en computadoras a

estudiantes y facultad. Apoyar a los estudiantes en la elaboración de trabajos en computadoras.

Componente de destrezas

Administrar Pruebas Diagnósticas a candidatos en Proceso de Admisión. Proveer módulos instruccionales y programados en destrezas cuantitativas, de

lectura, escritura en inglés y español.


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CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE (CRA)

El Centro de Recursos para el Aprendizaje (CRA) tiene como objetivo primordial, enriquecer el conocimiento intelectual de los estudiantes a través del uso y manejo de los recursos educativos y respondiendo a los objetivos de la Institución. El CRA se integra al proceso educativo mediante los variados servicios tales como: préstamos de material impreso y no impreso, instrucción bibliográfica para el uso adecuado de fuentes de información, préstamos interbibliotecarios, localización de recursos por tema, asesoramiento en el desarrollo de una búsqueda bibliográfica por medios manuales o electrónicos usando Internet, discos compactos y catálogo computadorizado. Todo usuario tiene disponible una colección impresa que reúne cerca de 10,000 volúmenes, una videoteca y otros recursos no impresos. Estos recursos se adquieren en idioma inglés y español. Esta colección y otros servicios del Centro están disponibles para todas las personas de la comunidad que así lo interesen. Se amplía con una colección de folletos y recortes recogidos en los archivos de información. El espacio del CRA consta de cuatro divisiones, a saber: División de Servicio Público, División de Servicios Técnicos, División de Audiovisual con Sala de Evaluación y División de Recursos Electrónicos.

División de Servicio Público: Comprende las secciones de Reserva, Circulación, Revistas y periódicos, Referencia, Lectura y fotoduplicación para servicio directo al usuario.

División de Servicios Técnicos: Se encarga de procesar las recomendaciones de materiales para comprar y luego catalogar los materiales adquiridos de manera que se facilite el acceso a los mismos. En la catalogación se usa la clasificación de la Biblioteca del Congreso (LC) y se realiza por computadoras. Existe un catálogo computadorizado con epígrafes en español disponible al usuario.

División de Audiovisual: Se encarga del préstamo de materiales no impresos. Cuenta con materiales tales como: videograbaciones, microfilminas, laptops, proyectores y casetes. Incluye un área de evaluación de materiales. División de Recursos Electrónicos: Se encarga de ofrecer los servicios de comunicación remota (internet) y formatos en CD Rom.

El horario del Centro de Recursos para el Aprendizaje es de 7:30 am – 9:30 pm de lunes a jueves y de 7:30 am – 3:30 pm los viernes y los sábados.


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CENTRO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

El Centro de Sistemas de Información del Huertas Junior College tiene la responsabilidad de coordinar la instalación, configuración y operación del sistema mecanizado de la Institución. La nueva tecnología requiere de la actualización constante de programas y aplicaciones y el Centro responde a ese requerimiento. EL Centro ofrece apoyo a la academia, la facultad y a las oficinas administrativas y a la misma vez sirve de Centro de Información. Los laboratorios de computadoras que responden al Centro de Sistemas de Información y apoyan el proceso enseñanza-aprendizaje son: Laboratorio de Dibujo Computadorizado – Cuenta con un equipo de alta

tecnología según el mercado actual, impresora y registrador de gráficos (Plotter). Laboratorio de Redes de Computadoras (Local Area Networks) Laboratorio de programación avanzada, programa SABRE, aplicaciones de

oficina (Microsoft Office) y contabilidad computadorizada. Laboratorio de Programa de Manejo de Información de Salud Laboratorio Computadorizado de Sistemas de Oficina Laboratorio de Diseño Gráfico Laboratorio Técnico Auxiliar de Farmacia Centro de Servicios Integrados – Laboratorio equipado con computadoras

personales e impresoras para uso de los estudiantes. Laboratorio de Tecnología de Informática. Laboratorio de Internet – Centro de Recursos de Aprendizaje. Todos los laboratorios de computadoras tienen acceso al Internet.

CENTRO DE SERVICIOS DE SALUD

El Centro de Servicios de Salud ofrece asistencia en el cuidado primario de condiciones de salud, prevención de enfermedades y referidos a servicios externos en casos de emergencia a estudiantes y personal docente y no docente. La Oficina coordina charlas educativas, sangrías y clínicas de salud con agencias públicas y privadas para la comunidad interna como externa. Se responsabiliza por administrar las vacunas e Hepatitis B requeridas a estudiantes de los Programas de Salud. Planifica la divulgación de la Política Institucional para Mantener Escuelas y Comunidades Libres de Drogas y Alcohol en coordinación con la Oficina de Orientación y Retención. La información relacionada con cualquier usuario del Centro de Servicios de Salud será manejada en completa confidencialidad, según establece la Ley HIPPA (Health Insurance Portability and Accountability Act of 1966). Se ofrecen servicios de lunes a viernes en horario diurno y nocturno.


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LIBRERÍA (HUERTAS CYBER BOOKS)

Éste es un novedoso concepto que provee al estudiante un lugar acogedor, moderno, atractivo, seguro y accesible donde pueden desarrollar sus destrezas sociales y a la vez adquirir los materiales y servicios necesarios para completar su carrera educativa exitosamente. Entre los materiales disponibles para la venta en la librería, se encuentran: libros de texto, equipos y herramientas de cada programa, materiales educativos básicos, tales como: libretas, lápices, CD, pen drive, bolígrafos, entre otros. Se ofrece, además, servicios de fotocopia e impresión de documentos electrónicos. La Librería cuenta con un Cyber Books. Esta área cuenta con cuatro máquinas con servicios de Internet que permiten al estudiante buscar temas relacionados a sus clases, temas de interés y ver sus correos electrónicos. El Cyber Books cuenta, además, con máquinas de snacks y café y un monitor con servicio de cable tv para el disfrute de nuestra Comunidad Colegial.

DIVISIÓN DE EXTENSIÓN Y EDUCACIÓN CONTINUA

Huertas Junior College cumpliendo su responsabilidad para con la comunidad externa crea la División de Extensión y Educación Continua con el propósito de contribuir al enriquecimiento educativo profesional y personal de los participantes. La visión, misión y objetivos de la División de Extensión y Educación Continua leen como sigue:

Visión Ser la primera alternativa en el ofrecimiento de cursos de aprendizaje continuo, brindando un servicio de excelencia en beneficio de nuestros egresados, profesionales y la comunidad, convirtiéndonos así en el principal centro de educación continua de la región. Misión Facilitar la adquisición de conocimiento mediante el ofrecimiento de una diversidad de cursos, seminarios, adiestramientos y talleres, con o sin crédito, que permitan una experiencia de aprendizaje a lo largo de la vida. Este aprendizaje será pertinente, dinámico e innovador acorde con la necesidad del mercado y la tecnología del nuevo milenio. Objetivos

Promover entre los estudiantes, los egresados y la ciudadanía el reconocimiento

de la importancia del aprendizaje continuo, como herramienta necesaria para el


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desarrollo personal y profesional, en beneficio de la calidad de vida tanto individual como colectiva.

Desarrollar una oferta variada de charlas, cursos, adiestramientos, talleres y certificaciones, que respondan a las necesidades de diversos sectores de la población, contribuyendo así al enriquecimiento educativo, profesional y personal de los participantes.

Proveer actividades de educación continua autorizadas por las juntas reglamentarias de ciertas profesiones y colegios profesionales.

Establecer alianzas con diversas agencias públicas, privadas y la industria, con el propósito de diseñar proyectos, actividades y/o adiestramientos que correspondan a sus necesidades.

Ofrecer repasos y exámenes de reválidas de diferentes profesiones, debidamente aprobados por las respectivas juntas.

El personal de la División de Educación Continua colabora con los decanatos institucionales en el diseño, presentación e implantación de propuestas educativas para satisfacer demandas o necesidades particulares provenientes de alguna organización profesional, empresa privada o agencia de gobierno. Las distintas actividades educativas están disponibles en horario flexible dentro o fuera de la Institución de acuerdo a las necesidades de las empresas o solicitantes.

SEGURIDAD

El Decanato de Servicios Administrativos y Fiscales es responsable de proveer y velar por la seguridad de la población institucional y de las instalaciones físicas. Para operar de acuerdo a las leyes estatales y federales, el Huertas Junior College incorpora varios componentes que son determinantes para lograr un ambiente seguro y saludable. Algunos de estos componentes son: guardias de seguridad, manuales y políticas internas, plan de manejo de emergencias, licencias, permisos y seguros necesarios para operar. El componente de guardias de seguridad se provee a través de la contratación de una compañía privada dedicada a estos fines. La compañía privada brinda el servicio de vigilancia veinticuatro (24) horas, trescientos sesenta y cinco (365) días al año. La misión fundamental de este grupo es proveer un ambiente seguro que viabilice el desempeño de las funciones de estudiantes y profesores, empleados y visitantes en los predios de la Institución. Otras funciones de este grupo son: proteger las instalaciones físicas y velar porque se cumplan las normas establecidas en la Política de Seguridad, en la Política Institucional para Mantener el Colegio Libre de Drogas y Alcohol y en la Política Contra el Hostigamiento Sexual y Procedimiento para Atender Querellas. La Institución cuenta con un Plan de Manejo de Emergencias en caso de disturbios atmosféricos o incendios distribuido a toda la población y con los respectivos seguros de responsabilidad pública entre ellos, los de la Corporación del Fondo de Seguro del Estado.


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Anualmente se realizan las inspecciones para las certificaciones del Departamento de Bomberos y del Departamento de Salud como requisito para poder operar. Para brindar el servicio de vacunas a los estudiantes contamos con una Licencia de Botiquín y con un contrato de disposición de desperdicios biomédicos para operar los laboratorios de programas de salud. El Colegio dispone de áreas de estacionamiento para estudiantes, facultad y empleados libre de costo y con vigilancia. No obstante, para poder hacer uso del mismo la Política de Seguridad dispone que toda persona deberá obtener su Permiso de Estacionamiento a través de la Oficina de Recepción. Para ello, la persona tendrá que someter su permiso de conducir y la licencia del vehículo de motor vigentes. El Permiso de Estacionamiento se renovará anualmente. El Colegio no se responsabiliza por daños ocurridos a los automóviles en las áreas de estacionamiento, o por robo del auto o cualquier pertenencia del estudiante, empleado o visitante. Así como, también, el tener el permiso no garantiza estacionamiento.

ACTIVIDADES SOCIO-CULTURALES Y ASOCIACIONES ESTUDIANTILES

La Institución se destaca por auspiciar actividades culturales, y sociales que propendan hacia el desarrollo integral del estudiante acorde con la misión institucional. Existen varias organizaciones en la comunidad estudiantil para promover las mismas. Asociaciones Estudiantiles Los programas académicos de la Institución cuentan con unas asociaciones estudiantiles que viabilizan la creación de lazos de solidaridad con la facultad y con sus compañeros. Cada asociación tiene un consejero y una directiva estudiantil que representa la matrícula de la asociación. Las asociaciones tienen como objetivo primario desarrollar destrezas sociales y de liderazgo y promover el crecimiento intelectual de los estudiantes exponiéndolos a actividades extracurriculares y cocurriculares como: conferencias, seminarios, talleres, visitas a la industria y competencias académicas. Anualmente se celebran Ferias de Inscripción e Iniciación para nuevos socios. La actividad cumbre es el Día de Iniciación de las Asociaciones Estudiantiles donde las mismas presentan un Portafolio de Actividades realizadas durante el año. Las asociaciones compiten por el Premio Asociación Líder del Año que se otorga en reconocimiento a la labor realizada por la asociación destacada.


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Programa de Estudiantes Orientadores y Mentores La Oficina de Orientación y Retención tiene un grupo de estudiantes orientadores y otro de mentores. Estos grupos sirven de apoyo a estudiantes de nuevo ingreso para su ajuste a la vida colegial. Participan, además, de toda actividad académica que se le requiera. Por otro lado, se benefician de una exención de tres créditos en su matrícula. Actividades Socio-Culturales y Educativas El Decanato de Servicios Estudiantiles promueve actividades culturales de diversas índoles para toda la comunidad colegial. Se coordinan actividades dirigidas a la comunidad estudiantil con el objetivo de cumplir con la misión institucional de desarrollar un ser integral. Se celebran las semanas alusivas a diversos programas académicos con una variada programación de actividades donde se promueve la participación estudiantil. Se organizan otras actividades, tales como: exhibiciones, competencias académicas, deportivas y de talentos, clínicas de salud, certámenes artísticos y literarios, diálogos estudiantiles, ferias de empleo y de salud, tertulias con escritores puertorriqueños, pintores, escultores y periodistas. Se organizan talleres de capacitación para tutores, estudiantes orientadores y mentores, conferencias, simposios, viajes a la industria y a zonas turísticas, entre otras.

DERECHOS Y RESPONSABILIDADES DE LOS ESTUDIANTES: DERECHOS:

Recibir y disfrutar de una educación de excelencia que le permita adquirir las destrezas en el área técnica, comercial y de salud a tono con el mundo ocupacional y hacia un crecimiento individual óptimo.

Recibir información sobre las acreditaciones de la Institución, los programas académicos, las credenciales de la facultad y las instalaciones físicas disponibles para llevar a cabo el proceso docente.

Recibir información sobre las ayudas financieras disponibles, los costos y la política de reembolso que aplica al darse de baja, planes de pago, así como toda la información relacionada con sus derechos y deberes en el aspecto financiero.

Disfrutar de todas las instalaciones físicas, materiales didácticos y equipos disponibles para el uso de estudiantes.

Participar en las actividades que se desarrollen en la Institución y que tengan relación directa con su programa de estudios.

Recibir de sus profesores en el inicio de clases la orientación adecuada sobre los propósitos y objetivos del curso, los temas de estudio, las lecturas, textos, trabajos requeridos y material didáctico necesario, así como los criterios de evaluación a ser utilizados, junto con otros aspectos directamente relacionados con el desarrollo y aprobación del curso.


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Conocer, dentro de un término razonable, los resultados de sus exámenes o trabajos, tanto la puntuación y la nota otorgada, así como los logros y las fallas incurridas en éstos. Será obligación del profesor haberle notificado por lo menos dos (2) notas antes de la fecha límite para darse de baja parcial.

Reunirse con su profesor para aclarar dudas y recibir orientación sobre su labor y programa académico.

Expresar en forma ordenada sus opiniones, creencias, dudas y divergencias de criterio, así como someter quejas o peticiones y reclamar sus derechos, a través de los mecanismos establecidos.

Que su expediente académico se mantenga bajo estricta confidencialidad y siguiendo la reglamentación de la Ley de Confidencialidad de Expedientes ("Privacy Right for Parents and Students Act of 1974"), según enmendada. Que sólo se permita acceso a dicha información a personas ajenas a la Institución que el estudiante haya autorizado por escrito, según los dispone la ley.

Ser miembro de asociaciones autorizadas por el Colegio. Recibir notificación de la razón de cualquier acción en su contra y la evidencia

que la respalda, al tiempo que se le provea la oportunidad de defenderse y prestar su versión de los hechos cuando es referido al Comité de Disciplina o cualquier funcionario de la Institución.

Solicitar información en torno a la disposición del Departamento de Educación Federal Student Right to Know and Campus Security Act, según enmendada. La misma dispone que el estudiante puede tener acceso a estadísticas de retención, empleabilidad e incidencia de actos delictivos en los predios de la Institución.

Recibir su grado académico una vez haya cumplido con los requisitos de la Institución.

DEBERES

Asistir a sus clases diariamente dentro del horario que se ha establecido en su

programa y cumplir con las demás labores académicas. En caso de tardanza o ausencia a clases, el estudiante será responsable de excusarse y de obtener el material explicado, asignado o cubierto en tal ocasión.

Observar una conducta propia de respeto y consideración a sus derechos y a los derechos de sus compañeros, así como a los que componen la comunidad colegial en general.

Conocer las normas, reglamentos y disposiciones de la Institución, según aparecen en este documento y en cualquier otro documento oficial de la Institución.

Completar todos los requisitos de sus clases y programa de estudio, incluyendo las normas establecidas en la Institución sobre vestimenta y aseo personal que recomiende su programa de estudio.

Solicitar aquellos servicios tales como, ayudas económicas, actividades, equipos y otros para los cualesquiera se le ofrezca trato especial por tener algún impedimento o condición especial.


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Cumplir con todo reglamento o norma que se incluya a través de cartas circulares, memorandos o manuales oficiales de la Institución.

Tener la tarjeta de identificación institucional disponible cuando se le requiera. Cumplir con todos los compromisos económicos que haya contraído con la

Institución. El estudiante utilizará en forma adecuada y responsable la propiedad,

materiales de laboratorio y equipos pertenecientes a la Institución. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS:

La misión, filosofía y objetivos del Huertas Junior College tienen que ser salvaguardados y protegidos mediante la debida garantía del orden institucional. La disciplina dentro de la Institución es indispensable en la consecución de dichos objetivos. Los estudiantes de la Institución deben conocer, obedecer, respetar y cumplir con los mandatos y reglamentos, contenidos en los documentos oficiales de la Institución: catálogo vigente, manuales y cartas circulares. También tienen que cumplir con órdenes e instrucciones verbales o escritas que sean transmitidas por profesores, oficiales y otros empleados del Colegio. El desconocimiento de los reglamentos no exime al estudiante de cumplir con éstos. Los siguientes actos u omisiones, constituyen infracciones a las normas esenciales al orden y a la convivencia colegial y conllevan sanciones disciplinarias: Violación a las normas incluidas en el catálogo o a cualquier documento oficial

de esta Institución, incluyendo las utilizadas en el contrato de práctica o internado.

Falta de honradez en relación a la labor académica. Alteración o falsificación de documentos OFICIALES, tales como expedientes

académicos, tarjetas de notas, cartas, notificaciones, informes de asistencia, evaluaciones de centros de práctica o cualquier otro.

Cualquier conducta que perturbe la paz y tranquilidad en el salón de clases u otro sitio en los predios del Colegio, tales como: gritos, conducta ofensiva, vituperios, riñas y/o provocaciones. Se incluye el uso de lenguaje grosero, profano u obsceno.

Hurtar o causar daños malicioso a la propiedad institucional o de un centro de práctica o internado.

La celebración dentro del Colegio de actos no autorizados por la Administración. La publicación o difusión dentro de la Institución de material libeloso u obsceno. Uso y posesión de bebidas alcohólicas, armas de fuego (excepto aquellas

personas que por disposición de ley estén obligadas a portarla en todo momento), narcóticos o drogas no recetadas por un médico autorizado.

Confrontaciones físicas, actos deshonestos o lascivos cometidos dentro de los predios del Colegio, centro de práctica, internados o actividades auspiciadas por la Institución.


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Falta de respeto, hostigamiento sexual, insulto, vejámenes, amenazas de agresión o agredir a funcionarios, empleados o estudiantes en la Institución.

Uso o posesión de explosivos, sustancias materiales, bombas o cualquier objeto incendiario prohibido por ley.

Incumplimiento de órdenes dadas por los oficiales de la Institución. Asumir la representación del Colegio sin autorización escrita y oficial de la

Institución. Ofrecer información falsa u omitirla intencionalmente, en cualquier documento

requerido por la Institución. Cuando ocurra alguna infracción a una o más de estas normas se efectuará el siguiente procedimiento:

Una vez se le notifique que ha cometido alguna infracción, el estudiante no

podrá asistir a clases, centros de práctica o internado o visitar cualquier lugar dentro de los predios de la Institución hasta que el Comité de Disciplina se reúna para ver su situación.

La Oficina de Registraduría notificará a la facultad de la suspensión parcial del estudiante hasta tanto el Comité tome la decisión.

El Decano de Servicios Estudiantiles o su Ayudante, en ausencia de éste, nombrará un Comité de Disciplina "Ad Hoc" dentro del término de tres días luego de ocurrido el incidente.

El Comité de Disciplina lo constituirá un profesor, un estudiante y el Director del Programa de Orientación y Retención.

El Comité de Disciplina se reunirá y escuchará todas las partes afectadas, así como los testigos que estime conveniente y someterá a la consideración del Decano de Servicios Estudiantiles su informe y recomendación, dentro de los siguientes diez días (10) días de haber escuchado las partes.

El Decano de Servicios Estudiantiles tomará la decisión final e informará a todas las partes dentro de un plazo de diez (10) días después que el Comité de Disciplina le rinda su informe.

El estudiante que no esté de acuerdo con la decisión tomada tiene el derecho de apelar por escrito dicha decisión.

SANCIONES DISCIPLINARIAS:

El Comité de Disciplina es responsable de escuchar las partes involucradas en cada incidente de disciplina, tomar una decisión y hacer su recomendación al Decano de Servicios Estudiantiles. Éste puede aceptar o modificar la recomendación del Comité. Si la decisión final es de adopción de la recomendación del Comité, se ratificará una o más de las siguientes recomendaciones hechas por el Comité. Amonestación verbal documentada al estudiante. Amonestación escrita al estudiante con copia al expediente. Aplicación de un estado de probatoria por un período de tiempo determinado.


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Suspensión por el resto del semestre o por uno o más semestre, pero no permanente.

Suspensión permanente de la Institución. El Comité puede, además, recomendar otras medidas tales como: que el estudiante reciba servicios de orientación de algún especialista de la conducta, dentro o fuera de la Institución. Esto incluye orientadores, trabajadores sociales, psicólogos y psiquiatras. También puede recomendar que un estudiante no participe en los actos de graduación, aunque complete todos los requisitos del grado o certificado. Estas sanciones impuestas no eximen al estudiante de pagar por cualquier daño causado a la propiedad de la Institución, centros de práctica o internados. Ningún estudiante podrá visitar las oficinas o dependencias del Huertas Junior College mientras esté suspendido, excepto que se cite para ello. De necesitar algún servicio, debe hacer una cita telefónica y ser autorizado por algún oficial de la Institución. La Institución podrá tomar acción legal dependiendo de la gravedad del caso.

PROCEDIMIENTO DE APELACIÓN EN CASO DE SANCIÓN DISCIPLINARIA:

El estudiante tendrá derecho a apelar dentro de los siguientes diez días después que se haya notificado la sanción. Para ello, deberá someter su recurso por escrito y dirigido al Presidente. El Presidente podrá: revocar, sostener o modificar la decisión del Comité adoptada por el Decano de Servicios Estudiantiles. Se le notificará por escrito la decisión a las partes concernidas dentro de los próximos veinte (20) días después de la firma de la Resolución por el Presidente. Esta decisión es final.

PROCEDIMIENTOS DE SUSPENSIÓN:

Si la decisión final del recurso de apelación o la decisión cuando no hay apelación es suspensión, se debe seguir el procedimiento siguiente: Se le notifica al estudiante mediante comunicación directa del Presidente. La

Oficina del Presidente envía copia de su decisión al Decano de Servicios Estudiantiles, Director de Orientación y Retención y al Registrador.

La Oficina de Registraduría notificará a los profesores que el estudiante se dará de Baja Administrativa (WR). También notificará al estudiante por escrito.

La Oficina de Registraduría le requerirá al estudiante que entregue su tarjeta de identificación en dicha Oficina.


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En aquellos casos en que se considere que la presencia del estudiante puede ser nociva a la paz institucional, se le notificará expresamente al personal de seguridad de la Institución. READMISIÓN DE ESTUDIANTES CON PROBLEMAS DE DISCIPLINA:

Para considerar la readmisión de cualquier estudiante, cuya baja administrativa haya sido por razones de disciplina, éste tendrá que seguir el siguiente procedimiento: Visitar la Oficina de Registraduría y llenar el formulario de Readmisión y pagar

los Derechos de Admisión en Tesorería. Esto será así, aún cuando no haya transcurrido un semestre en que el estudiante haya estado fuera de la Institución.

La Oficina de Registraduría evaluará su situación y enviará la solicitud con sus recomendaciones al Comité de Admisiones. El mismo está compuesto por el Director de Admisiones, Director de Orientación y Retención, Decano de Servicios Académicos y el Decano de Servicios Estudiantiles.

El Comité de Admisiones tomará la decisión de aceptar o denegar la solicitud, luego de tomar en consideración tanto los aspectos académicos como los riesgos que presente la presencia del solicitante dentro de la Institución.

Se le notifica al estudiante la decisión del Comité. Éste es libre de establecer unas condiciones específicas para la admisión del estudiante.

PROCEDIMIENTO PARA SOMETER QUERELLAS

Cuando el estudiante entiende que cualquiera de los miembros de la comunidad colegial ha violentado sus derechos o ha faltado a sus responsabilidades, tiene derecho a establecer una querella. El estudiante puede someter inicialmente su querella de manera informal, preferiblemente ante el Decano de Servicios Estudiantiles, Decano de Servicios Académicos o Decano de Servicios Administrativos y Fiscales o el Director de la Oficina de Orientación y Retención. También podría someter su queja, si así lo desea, a cualquier otro funcionario de la Institución. Este funcionario tiene la obligación de asegurarse que se atiende la petición del estudiante. No obstante, cuando el solicitante interesa hacer una querella formal o cuando habiendo presentado su queja de modo informal entiende que esta no fue atendida con la prontitud o diligencia deseada, debe someter su querella por escrito. La querella se deberá dirigir al Decano de Servicios Estudiantiles en el documento preparado para estos efectos que está disponible tanto en la Oficina de Orientación y Retención como en el Decanato de Servicios Estudiantiles.


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El proceso es el siguiente: El estudiante presenta su querella formal, por escrito, en la Oficina del Decano

de Servicios Estudiantiles. El estudiante se cita dentro de los próximos diez (10) días para discutir su queja. El Decano de Servicios Estudiantiles y el estudiante harán un plan de acción

para resolver la querella. Este plan deberá estar firmado por las dos partes. Si luego de tomar esta acción todavía el estudiante no se siente satisfecho,

puede entonces someter querella por escrito debidamente fundamentada ante el Presidente.

Una vez radicada su querella con el Presidente y luego de este tomar acción la decisión será final e irrevocable.

Querella ante las agencias que acreditan la Institución.

En Puerto Rico la agencia que establece las directrices para instituciones a nivel universitario:

Consejo de Educación Superior de Puerto Rico

PO Box 19900 San Juan, Puerto Rico 00910-1900

A nivel postsecundario:

Consejo General de Educación de Puerto Rico

Box 195429 San Juan, Puerto Rico 00919

Las agencias acreditadoras a nivel nacional:

Middle States Commission

on Higher Education 3624 Market Street

Philadelphia, PA 19104-2680 (267) 284-5000


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PROGRAMAS DE ESTUDIO

Los programas académicos comprenden grados asociados, programas de diplomas y certificados. Los programas de diploma y certificado se miden en créditos, pero, además, acumulan un número de horas de acuerdo a los estatutos que rigen cada ocupación. Para los grados asociados la medida es a base de créditos con una duración máxima de veinticuatro meses. Los programas de diploma y certificados tienen una duración de doce meses o menos. Estos programas se ofrecen en sesiones diurnas de lunes a viernes, nocturnas de lunes a jueves y algunas secciones en los fines de semana. Cada programa contiene varios componentes a saber:

Componente de Educación General

Este componente contribuye al desarrollo intelectual del estudiante. Ofrece un balance al currículo e incluye materias de las ciencias naturales, las ciencias físicas, humanidades o ciencias sociales. Propende al desarrollo de destrezas de comunicación y sentido de responsabilidad social y personal.

Componente de Cursos Profesionales Este componente incluye los cursos que capacitan técnicamente al estudiante para ejercer efectivamente la profesión para la cual está diseñada el programa.

Componente de Cursos Relacionados Estos cursos respaldan a los cursos profesionales y amplían el alcance de las destrezas técnicas del estudiante. Proveen el conocimiento necesario para entender y ser efectivos en su campo de especialidad.

Componente de Cursos Electivos Provee al estudiante la oportunidad de ampliar sus conocimientos en áreas particulares relacionadas con su especialidad o su interés personal.

SISTEMA DE CODIFICACIÓN DE CURSOS

Cada curso se identifica con un código que es único de cada curso. El código ha experimentado varios cambios acorde con la necesidad de la creación de programas nuevos. Consiste de tres o cuatro letras mayúsculas que identifican el programa y un número de cuatro dígitos. Las letras (alfabético) identifican el área o programa seguido por cuatro dígitos (numérico) que complementa el código alfabético. Un código con una (R) al final significa que este curso está activo, pero con una revisión del original en términos del valor en créditos o título del curso. Un código con la letra (L) al final significa que es un curso de laboratorio. Hasta el año


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1995 el primer dígito representa si el curso es del primer o segundo año y los próximos dos identifican el programa o área siendo el último el que indica la secuencia cronológica de éstos.

TABLA DE CODIFICACIÓN DE CURSOS

CÓDIGO ALFABÉTICO

PROGRAMA

CÓDIGO NUMÉRICO

EJEMPLOS

SOC Ciencias Sociales 101 SOC 1011

ESP Español 102 ESP 1021

ING Inglés 103 ING 1032

MAT Matemáticas 104 MAT 1041

CONT Contabilidad 105 CONT 1051

ADM Gerencia 106 ADM 1063

CISE Sistemas de Oficina 107,108,109 CISE 1071, CISE 1081, 1095

COMP Computadoras, Informática 111 COMP 1111

FARM Técnico de Farmacia 112 FARM 1123

ELT Electrónica 113, 24 ELT 1134, ELT 2406

ELE Electricidad 114, 22,23 ELE 1149, ELE 2300

REF Refrigeración 116, 25 REF 1160, REF 2500

DAC Asistente Dental 118 DAC 1185

DIB Delineante con Dibujo en Computadoras

119, 12 DIB 1193, DIB 1222R

REME Manejo de Información de Salud 20 REME 2001

DAE Funciones Expandidas 21 DAE 2195

RESP Terapia en el Cuidado Respiratorio 27 RESP 2714

ENFI Entrenamiento Físico, Acondicionamiento Físico

32 ENFI 3204

LEGA Técnico Paralegal 33 LEGA 3306

MAST Masaje Terapéutico 36 MAST 3602

INST Instrumentación 36 INST 3602

ENFE Enfermería 37 ENFE 3709


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OFRECIMIENTOS ACADÉMICOS Cada programa tiene una síntesis curricular que establece el orden y el semestre en que se tomarán los cursos. Para garantizar la disponibilidad de los cursos cada semestre el estudiante seguirá este orden. Las síntesis curriculares donde figure el número de créditos junto a un paréntesis que desglose el número, ejemplo: 4(3-1) indica que el curso tiene tres créditos de teoría y uno de laboratorio. Se requiere se tomen en cuenta los prerrequisitos de cada curso. Síntesis Curricular de los Grados Asociados

1. (ADM) Gerencia Dos años 2. (CISE) Sistemas de Oficina Dos años

3. (COMP) Tecnología Informática Dos años

4. (CONT) Contabilidad Dos años

5. (DAC) Asistente Dental Dos años

6. (DIB) Delineante con Dibujo en Computadoras Dos años

7. (DISE) Diseño Gráfico Dos años

8. (ELE) Tecnología Eléctrica Dos años

9. (ENFE) Enfermería Dos años

10. (ENFI) Acondicionamiento Físico Dos años

11. (FARM) Técnico de Farmacia Dos años

12. (INST) Tecnología de Instrumentación Dos años

13. (LEGA) Técnico Paralegal Dos años

14. (REME) Tecnología en el Manejo de Dos años Información de la Salud 15. (RESP) Terapia en el Cuidado Respiratorio Dos años 16. (REF) Tecnología de Refrigeración Dos años y Aire Acondicionado


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GRADO ASOCIADO EN GERENCIA

Este programa faculta al estudiante para asumir posiciones gerenciales y de línea dentro de las funciones básicas del quehacer empresarial. Capacita al estudiante con las técnicas más modernas del proceso gerencial tales como: planificar, organizar, supervisar y controlar. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS EDUCACIÓN GENERAL

ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 MAT 1041 Matemática General 3 SOC 1011 Introducción a las Ciencias Sociales I 3 SOC 1012 Introducción a las Ciencias Sociales II 3 ECON 2994 Principios de Economía 3 Total 24 CURSOS RELACIONADOS

MAT 1042 Matemática Comercial 3 ESP 1023 Español Comercial 3 ING 1033 Inglés Comercial 3 EST 2993 Principios de Estadística 3 COMP 1111 Introducción a la Computadora 3 COMP 1111L Laboratorio de Introducción a la Computadora 1 Total 16 CURSOS PROFESIONALES

ADM 1061 Principios de Administración 3 ADM 1062 Principios de Mercadeo 3 ADM 1063 Comportamiento Organizacional 3 ADM 2061 Derecho Mercantil 4 ADM 2062 Administración de Recursos Humanos 3 ADM 2066 Desarrollo y Administración de Empresas 3 ADM 2064 Administración Estratégica 3 ADM 2067 Legislación Laboral 3 ADM 2068 Administración de Adiestramientos 3 CONT 1051 Principios de Contabilidad I 4 CONT 2051 Principios de Contabilidad II 4 FIN 2992 Finanza Mercantil 3 Total 39

Total de Créditos 79 Revisado: julio 2005 Duración: 24 meses


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GRADO ASOCIADO EN SISTEMAS DE OFICINA

Este Programa capacita al estudiante para desempeñar tareas de profesiones relacionadas con la gerencia de oficina. Los cursos que componen este programa de estudios proveen destrezas técnicas, tales como: tomar dictado y transcribir en inglés y español, el uso y manejo de equipos a tono con la tecnología moderna, producción y administración efectiva de documentos. Además, el estudiante adquiere las técnicas necesarias para la preparación de presentaciones en programas computadorizados. Se recalca la perfección en el uso de vocabulario, ortografía, puntuación y corrección de documentos. Los conocimientos y destrezas técnicas adquiridos por el estudiante contribuyen a la formación de profesionales con actitudes positivas que le permiten competir efectivamente al mundo laboral. * Se requiere una práctica con un mínimo de 15 horas semanales y obtener calificación no menor de “C” en los

cursos de especialidad.

CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS EDUCACIÓN GENERAL

ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 MAT 1041 Matemática General 3 SOC 1011 Introducción a las Ciencias Sociales 3 ING 2033 Inglés Conversacional 3 Total 24 CURSOS RELACIONADOS

ING 1033 Inglés Comercial 3 ESP 1023 Español Comercial 3 CONT 1050 Contabilidad Secretarial 3 COMP 2116 Aplicaciones en Computadoras 3 Total 12 CURSOS PROFESIONALES

CISE 1071 Producción Elemental de Documentos 3 CISE 1072 Producción Intermedia de Documentos 3 CISE 1073 Producción Avanzada de Documentos 3 CISE 1086 Escritura Abreviada 3 CISE 1076R Procesamiento de Información I 3 CISE 1077 Procesamiento de Información II 3 CISE 1078 Administración de Oficina 3 CISE 1079 Manejo de Aplicaciones Computadorizadas 3 CISE 1989 Administración y Manejo de Documentos 3 CISE 1992 Procedimientos Administración de Oficina 3 CISE 1996 Practicum 2 CISE 2070 Práctica Supervisada 2 CISE 2070S Seminario de Práctica Supervisada 1 CISE 2081 Escritura Abreviada en Inglés 3 CISE 2095 Transcripción de Escritura Avanzada 3 Total 41 ELECTIVA 3

CISE 1080 Facturación a Planes Médicos



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GRADO ASOCIADO EN TECNOLOGÍA INFORMÁTICA

El programa de estudios conducentes al Grado Asociado en Tecnología Informática pretende desarrollar un profesional competente, responsable y orientado al uso de la tecnología como una herramienta vital para el éxito de las empresas. Para que este profesional pueda llevar a cabo su labor debe estar adiestrado en el uso de las aplicaciones y programas especializados de uso común en las empresas. El egresado de este programa debe comprender cómo se desarrollan las aplicaciones de computadoras y proveer apoyo en los aspectos de implantación, mantenimiento, asistencia al usuario y controles de sistemas basados en microcomputadoras y tecnología asociados. Además, debe desarrollar habilidad para resolver problemas relacionados con el manejo de computadoras personales y redes de computadoras.


ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 ING 2033 Inglés Conversacional 3 MAT 1041 Matemática General 3 SOC 1011 Introducción a las Ciencias Sociales I 3 SOC 1012 Introducción a las Ciencias Sociales II 3 Total 24 CURSOS RELACIONADOS

CONT 1051 Principios de Contabilidad I 4 CONT 2051 Principios de Contabilidad II 4 ADM 1061 Principios de Administración 3 Total 11 CURSOS PROFESIONALES

COMP 1111 Introducción a las Computadoras 3 COMP 1111L Laboratorio de Introducción a las Computadoras 1 COMP 1110 Introducción al Teclado de Computadoras 3 COMP 2801 Sistemas Operativos 4 (3-1) COMP 2802 Manejo de Microcomputadoras 3 (2-1) COMP 2803 Bases de Datos 4 (3-1) COMP 2804 Introducción al Internet 3 COMP 2808 Redes de Microcomputadoras II 3 (2-1) COMP 2805 Redes de Microcomputadoras I 3 (2-1) COMP 2806 Aspectos Gerenciales de los Sistemas de Información 3 COMP 2807 Diagnóstico y Mantenimiento de Sistemas de Microcomputadoras 3 (2-1) COMP 1112 Lenguaje Basic 3 COMP 1112L Laboratorio Lenguaje Basic 1 COMP 2809 Adiestramiento y Capacitación 3 Total 40 ELECTIVA 3



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GRADO ASOCIADO EN CONTABILIDAD

Este Programa desarrolla en el estudiante las competencias profesionales para desempeñarse efectivamente en el escenario laboral en la industria mercantil, manufacturera, financiera y empresas de servicio público y privada. Provee al estudiante con las destrezas para interpretar y aplicar los principios de contabilidad generalmente establecidos. Vincula al estudiante con técnicas del procesamiento de datos contables, manual y electrónicamente.


ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 MAT 1041 Matemática General 3 SOC 1011 Introducción a las Ciencias Sociales I 3 SOC 1012 Introducción a las Ciencias Sociales II 3 ECON 2994 Principios de Economía 3

Total 24 CURSOS RELACIONADOS

MAT 1042 Matemática Comercial 3 ESP 1023 Español Comercial 3 ING 1033 Inglés Comercial 3 ADM 1062 Principios de Mercadeo 3 COMP 1111 Introducción a las Computadoras 3 COMP 1111L Laboratorio de Introducción a las Computadoras 1 EST 2993 Principios de Estadística 3 Total 19 CURSOS PROFESIONALES

ADM 1061 Principios de Administración 3 ADM 2061 Derecho Mercantil 4 FIN 2992 Finanza Mercantil 3 CONT 1051 Principios de Contabilidad I 4 CONT 2051 Principios de Contabilidad II 4 CONT 2052 Contabilidad Intermedia 4 CONT 2054 Contribución Sobre Ingresos de Puerto Rico 4 CONT 2056 Contabilidad Computadorizada 4 CONT 2055 Contabilidad de Costos 4 CONT 2058 Capacitación Empresarial 2 CONT 2059 Seminario de Capacitación Empresarial 1 Total 37



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GRADO ASOCIADO EN ASISTENTE DENTAL

Este Programa provee al estudiante los conocimientos y destrezas que lo capacitan para asistir efectivamente al dentista en el manejo de pacientes, pase de instrumentos, manipulación de materiales dentales, succión oral y trabajo en la silla dental. El estudiante se capacita para la toma de radiografías y el mantenimiento correcto del equipo dental de Rayos X, así como su revelado. Tendrá dominio de los procedimientos de facturación en planes médicos manuales y computadorizados y la preparación de expedientes en la oficina dental. Al completar los requisitos del Programa estará preparado para tomar el Examen de Reválida para Asistentes Dentales en Puerto Rico y obtener su licencia una vez cumplidos los requisitos de ley. Para tomar este examen es indispensable someter un Certificado Negativo de Antecedentes Penales.


ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 MAT 1041 Matemática General 3 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 SOC 1011 Introducción a las Ciencias Sociales I 3 SOC 1012 Introducción a las Ciencias Sociales II 3 Total 24 CURSOS RELACIONADOS

COMP 1110 Introducción al Teclado de Computadoras 3 COMP 1111 Introducción a las Computadoras 3 COMP 1111L Laboratorio de Introducción a las Computadoras 1 QUIM 1121 Química General 3 Total 10 CURSOS PROFESIONALES

DAC 1181 Anatomía y Fisiología Humana 3 DAC 1182 Anatomía y Terminología Dental 3 DAC 1182L Laboratorio de Anatomía y Terminología Dental 1 DAC 1183 Materiales Dentales 3 DAC 1183L Laboratorio de Materiales Dentales 1 DAC 1184 Radiología Dental 3 DAC 1184P Laboratorio de Radiología Dental 1 DAC 1185 Microbiología y Patología Oral 3 DAC 1186 Ciencias Clínicas I 3 DAC 1186L Laboratorio de Ciencias Clínicas I 1 DAC 2181 Farmacología 3 DAC 2182 Ciencias Clínicas II 3 DAC 2182P Laboratorio de Ciencias Clínicas II 1 DAC 2183 Nutrición y Prevención 3 DAC 2186S Seminario de Clínicas Externas 2 DAC 2186 Clínicas Externas 4 DAC 2187 Facturación de Procedimientos Dentales 3 Total 41

Total de Créditos 75

Revisado: julio 2005 Duración: 24 meses


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GRADO ASOCIADO EN DELINEANTE CON DIBUJO EN COMPUTADORAS

El Grado Asociado en Delineante con Dibujo por Computadoras provee las bases teóricas y prácticas de la delineación, incluyendo la transferencia de conceptos de la mesa de dibujo al diseño computadorizado. El Programa incluye el conocimiento necesario y las destrezas requeridas para la preparación de planos en la mesa de dibujo y en la computadora, así como el estimado de costos y materiales de construcción. Prepara al estudiante para tomar el Examen de Reválida que ofrece la Junta Examinadora de Delineantes de Puerto Rico, el cual requiere someter un Certificado Negativo de Antecedentes Penales.


ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 MAT 1041 Matemática General 3 SOC 1011 Introducción a las Ciencias Sociales I 3 SOC 1012 Introducción a las Ciencias Sociales II 3 Total 21 CURSOS RELACIONADOS

MAT 1044 Conceptos de Geometría 3 CURSOS PROFESIONALES

DIB 1193 Introducción al Dibujo por Computadoras (AutoCAD) 4 DIB 1195 Dibujo de Planos por Computadoras Intermedio (AutoCAD) 3 DIB 1195L Laboratorio de Dibujo de Planos por Computadoras Intermedio (AutoCAD) 3 DIB 1210 Dibujo Básico I 4 DIB 1211R Dibujo Básico II 4 DIB 1212 Delineación Arquitectónica I 5 DIB 1213R Delineación Arquitectónica II 4 DIB 2193 AutoCAD Avanzado 4 DIB 2211R Delineación Mecánica e Industrial 4 DIB 2210 Análisis de Costos y Materiales 2 DIB 1214 Delineación Arquitectónica III 4 DIB 2192 Dibujo Tridimensional y Perspectiva Computadorizada (AutoCAD) 3 DIB 2213 Dibujo de Presentación y Maquetas 3 DIB 2215 Repaso de Reválida para Delineantes 4 Total 51 ELECTIVA 3

DIB 2214 Aspectos Profesionales y Técnicos del Delineante SOC 1013 Relaciones Humanas Total de Créditos 78



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GRADO ASOCIADO EN DISEÑO GRAFICO

El Programa de Grado Asociado en Diseño Gráfico prepara al estudiante con los principios y prácticas propias para desempeñarse en el campo del Diseño Gráfico y la comunicación visual. Se capacita al estudiante con conocimiento en apreciación e historia del arte; diseño y reglas de conceptuación creativa; conocimiento del lenguaje técnico y tradicional del campo; conocimiento y práctica en las herramientas contemporáneas; y una amplia descripción de derivados de la industria gráfica. Se podrá desempeñar directa o indirectamente como artista gráfico, diseñando y realizando material creativo para agencias publicitarias, talleres y oficinas de diseño, empresas de rotulación, empresas privadas y gobierno. Podrá colaborar directa o indirectamente en trabajos dirigidos a la creación y conceptuación de páginas y portales para la Internet y trabajar en imprentas tradicionales o en el campo de la impresión digital.


ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 MAT 1041 Matemática General 3 SOC 1011 Introducción a las Ciencias Sociales I 3

Total 18 CURSOS RELACIONADOS

COMP 1111 Introducción a las Computadoras 3 COMP 1111L Laboratorio de Introducción a las Computadoras 1 ADM 2069 Administración de Pequeños. Negocios 3 Total 7 CURSOS PROFESIONALES

DISE 3800 Historia del arte/Gráfica en Puerto Rico 3 DISE 3801 Ilustración Básica 3 DISE 3802 Introducción al Diseño Gráfico 3 DISE 3803 Impresión I y Reproducción de Color 3 DISE 3804 Diseño Gráfico Intermedio 3 DISE 3805 Tipografía 3 DISE 3806 Impresión II y Pre-prensa 3 DISE 3807 Imagen Digital I 3 DISE 3808 Emplanaje I 3 DISE 3809 Ilustración Digital I 3 DISE 3810 Imagen Digital II 3 DISE 3811 Ilustración Digital II 3 DISE 3812 Emplanaje II 3 DISE 3813 Animación Computarizada 3 DISE 3814 Fotografía Básica 3 DISE 3815 Práctica 3 DISE 3816 Diseño de Páginas Web 3 Total 51

Total de Créditos 76 Implantado en enero 2008 Duración: 24 meses


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GRADO ASOCIADO EN TECNOLOGÍA ELÉCTRICA

Este Programa está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos teóricos y prácticos necesarios

para ingresar al mundo laboral de la industria de la electricidad. El Programa provee una formación académica que integra los aspectos intelectuales, técnicos y humanos. El estudiante tendrá dominio de las técnicas para realizar instalaciones eléctricas tomando en consideración las reglas de seguridad ocupacional y los códigos y especificaciones en cuanto a controles eléctricos utilizando las leyes y reglamentos de Puerto Rico. El egresado estará capacitado para realizar trabajos en residencias y edificios, en la reparación de motores eléctricos, de plantas de energía eléctrica y en el diseño e instalación de equipo eléctrico para empresas industriales. El estudiante estará preparado para tomar el examen que ofrece la Junta Examinadora de Peritos Electricistas de Puerto Rico. Para tomar este examen es indispensable someter un Certificado Negativo de Antecedentes Penales. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS EDUCACIÓN GENERAL

MAT 1041 Matemática General 3 ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 FIS 1101 Fundamentos de Física 3 Total 21 CURSOS RELACIONADOS

MAT 1046 Matemática Técnica 3 ELT 2400 Electrónica Básica 3 DIB 1200 Dibujo Técnico 2 ELE 2307 Instrumentación 3 ELE 2306 Circuitos Integrados 2 ELE 2306L Laboratorio de Circuitos Integrados 1 Total 14 CURSOS PROFESIONALES

ELE 2300 Circuitos de Corriente Directa (DC) y Corriente Alterna (AC) 5 ELE 2300L Laboratorios de Circuitos de Corriente Directa (DC) y Corriente Alterna (AC) 2 ELE 2303 Electricidad y Alambrado Interior 3 ELE 2303L Laboratorio de Electricidad y Alambrado Interior 1 ELE 2304 Maquinaria Eléctrica 3 ELE 2304L Laboratorio de Maquinaria Eléctrica 1 ELE 2305 Líneas de Transmisión y Distribución 2 ELE 2305L Laboratorio de Líneas de Transmisión y Distribución 2 ELE 2309 Motores y Controles 2 ELE 2309L Laboratorio de Motores 2 ELE 2310 Sistema de Potencia 3 ELE 2311 Diseño y Construcción de Planos Eléctricos 2 ELE 2313 Seminario Industrial 2 ELE 2314 Repaso de Reválida 3 ELE 2316 Electricidad y Alambrado Exterior 2 ELE 2316L Laboratorio de Electricidad y Alambrado Exterior 1 ELE 2317 Principios de Controles Lógicos Programables 3 ELE 2317L Laboratorio de Principios de Controles Lógicos Programables 1 Total 40


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CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS ELECTIVA 3

COMP 1117 Fundamentos de Computadoras ADM 2069 Administración de Pequeños Negocios ADM 1061 Principios de Administración ELE 2308 Principios de Neumática Hidráulica




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GRADO ASOCIADO EN TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA

El Programa capacita al estudiante con los conocimientos que requiere la industria de hoy acorde con los cambios e innovaciones de su campo ocupacional. El Programa provee una formación académica que integra los aspectos intelectuales, técnicos y humanos. Desarrollará las destrezas en la toma de decisiones y anticipará situaciones propias de los escenarios reales de su ámbito ocupacional. Tendrá el conocimiento para la calibración de instrumentos neumáticos, hidráulicos, mecánicos y electrónicos asé como el manejo de PLC’s. Además, estará respaldado con el conocimiento del control electrónico de los diferentes procesos en la industria así como los conocimientos fundamentales para tomar la reválida para Técnico en Electrónica.

CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS

EDUCACIÓN GENERAL

MAT 1041 Matemática General 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 FIS 1101 Fundamentos de Física 3 Total 21 CURSOS RELACIONADOS

MAT 1046 Matemática Técnica 3 COMP 1117 Fundamentos de Computadoras 3 DIB 1200 Dibujo Técnico 2

Total 8 CURSOS PROFESIONALES

ELE 2300 Circuitos de Corriente Directa (DC) y Corriente Alterna (AC) 5 ELE 2300L Laboratorio de Circuitos de Corriente Directa (DC) y Corriente Alterna (AC) 2 ELT 2402R Circuitos Electrónicos y sus Aplicaciones 4 ELT 2402L Laboratorio de Circuitos Electrónicos y sus Aplicaciones 1 ELT 2403 Circuitos Lógicos 3 ELT 2403L Laboratorio de Circuitos Lógicos 2 ELT 2407 Sistemas de Comunicaciones 3 ELT 2407L Laboratorio de Sistemas de Comunicaciones 1 ELT 2404 Microprocesadores 3 ELT 2404L Laboratorio de Microprocesadores 1 ELT 2405 Controles Lógicos Programables 3 ELT 2405L Laboratorio de Controles Lógicos Programables 1 ELT 2406 Robótica 3 ELT 2406 Laboratorio de Robótica 1 ELT 2408 Opto Electrónica 4 ELT 2408L Laboratorio de Opto Electrónica 1 ELT 2409 Calibración y Normalización 4 ELT 2409L Laboratorio de Calibración y Normalización 1 ELT 2410 Seminario Industrial 2 Total 45

ELECTIVA 3

ADM 1061 Principios de Administración ADM 2069 Administración de Pequeños Negocios ELE 2308 Principios de Neumática e Hidráulica ELT 2411 Reparación de Equipos Electrónicos Total de Créditos 77 Revisado: julio 2005 Duración: 24 meses


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GRADO ASOCIADO EN ENFERMERÍA

Este programa tiene como propósito primordial proveer un currículo en el cual se adquieren los conocimientos, las destrezas y los valores de la profesión de enfermería. El programa de Grado Asociado en Enfermería prepara al estudiante para asumir los diferentes roles de enfermería en la comunidad. Como miembro oficial del equipo de cuidado de salud, el enfermero de grado asociado funciona en los roles de proveedor de cuidado, manejador de cuidado y miembro de una profesión. La El enfermero de grado asociado provee cuidado a clientes en la comunidad cuya diversidad se caracteriza por la cultura, la edad, la etapa de desarrollo y las necesidades humanas y de salud. El enfermero de grado asociado colabora con otros en el equipo multidisciplinario de salud en la provisión de cuidado. Los egresados de este programa estarán preparados para tomar el examen de reválida para la práctica de enfermería ofrecido por la Junta Examinadora de Enfermeros de Puerto Rico. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS

EDUCACIÓN GENERAL

MAT 1041 Matemática General 3 ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 SOC 1011 Introducción a las Ciencias Sociales I 3 SOC 1012 Introducción a las Ciencias Sociales II 3 Total 21 CURSOS RELACIONADOS

BIOL 1124R Anatomía y Fisiología 3 BIOL 1134 Lab. de Anatomía y Fisiología 1 BIOL 1125 Anatomía y Fisiología Avanzada 3 BIOL 1135 Lab. de Anatomía y Fisiología Avanzada 1 BIOL 1127 Microbiología 3 BIOL 1137 Lab. de Microbiología 1 SOC 1014 Psicología Aplicada 3 Total 15 CURSOS PROFESIONALES

ENFE 3701 Fundamentos de Enfermería 3 ENFE 3701L Lab. Fundamentos de Enfermería 3 ENFE 3702 Proceso de Enf. En el cuidado de la Embarazada y

el Recién Nacido 3 ENFE 3702 L Lab. Proceso de Enf. en el cuidado de la Embarazada y el Recién Nacido 2 ENFE 3703 Proceso de Enfermería en el Cuidado del Niño 3 ENFE 3703L Lab. Proceso de Enfermería en el Cuidado del Niño 2 ENFE 3704 Conceptos Clínicos en alteraciones de la Salud 3 ENFE 3705 Proceso de Enfermería/Cuidado del ser Humano

con alteraciones Psicosociales 3 ENFE 3705L Lab. Proceso de Enfermería / Cuidado del ser Humano

con alteraciones Psicosociales 3 ENFE 3706 Proc. Enf./Cuidado del Adulto con Alteraciones de Salud I 3 ENFE 3706L Lab. Proc. Enf./Cuidado del Adulto con Alteraciones

de Salud I 3 ENFE 3707 Proc. Enf./Cuidado del Adulto con alteraciones de Salud II 3 ENFE 3707L Lab. Proc. Enf./Cuidado del Adulto con alteraciones

de Salud II 3 ENFE 3708 Socialización a la Profesión 1 ENFE 3709 Farmacología Aplicada a la Enfermería 2 Total 40 Implantado enero 2007 Duración: 24 meses Total de Créditos 76


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GRADO ASOCIADO EN ACONDICIONAMIENTO FÍSICO

Este Programa capacita al estudiante para proveer entrenamiento personal dirigido a lograr la eficiencia física de sus clientes. Los cursos ofrecen conceptos teóricos y aplicación práctica y ejercicios en los cuales integra todos los conceptos teóricos. Desarrolla, además, conceptos de anatomía y fisiología humana, biomecánica y nutrición. La preparación como entrenador personal lo capacita para diseñar diversos programas de ejercicios individuales seguros y efectivos, así como los principios para trabajar con poblaciones especiales, riesgos de salud, evaluación de condición física, entrenamiento en flexibilidad, técnica de levantamiento de pesas y conceptos de entrenamiento cardiovascular. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS EDUCACIÓN GENERAL

MAT 1041 Matemática General 3 ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 ING 2033 Inglés Conversacional 3 Total 18 CURSOS RELACIONADOS

BIOL 1124 Anatomía y Fisiología 3 BIOL 1125 Anatomía y Fisiología Avanzada 3 Total 6 CURSOS PROFESIONALES

ENFI 3200 Principios de Entrenamiento de Fuerza y Acondicionamiento 3 ENFI 3201R Kinesiología Estructural 3 ENFI 3202 Principios de la Fisiología del Ejercicio 3 ENFI 3204 Riesgos de Salud y Evaluación de Condición Física 2(45hrs.) ENFI 3205 Técnicas de Levantamiento de Pesas 2(45hrs.) ENFI 3206 Entrenamiento en Flexibilidad 2(45hrs.) ENFI 3207 Conceptos de Entrenamiento Cardiovascular y Diseño de Programas 2(45hrs.) ENFI 3208 Diseño de Programas para Entrenamiento de Fuerzas 3 ENFI 3209 Nutrición para Entrenadores Personales 3 ENFI 3210 Programa de Ejercicios Alternos para el Entrenador Personal 2(45hrs.) ENFI 3211R Entrenamiento de Poblaciones Especiales I 3 ENFI 3213 Entrenamiento para Cambio de Vida y Bienestar 3 ENFI 3214 Entrenamiento de Poblaciones Especiales II 3 ENFI 3215 La Administración en el Entrenamiento Personal 3 ENFI 3216R Práctica supervisada 3(135hrs.) ENFI 3217 Seminario de Práctica 1 ENFI 3218 Sicología del Ejercicio 3 ENFI 3219 Biomecánica del Ejercicio 3 ENFI 3220 Prevención e Identificación de Lesiones y CPR 3 ENFI 3221 Metodología de Entrenamiento Deportivo 3

Total 53


Implantado mayo 2008 Duración: 24 meses


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GRADO ASOCIADO EN TÉCNICO DE FARMACIA

Este Programa capacita al estudiante para asistir al farmacéutico en una farmacia de comunidad, de hospital o industria farmacéutica; según las disposiciones de la Ley de Farmacia de Puerto Rico. El estudiante demostrará dominio sobre el funcionamiento de la Farmacia en Puerto Rico, sus reglamentaciones, los procedimientos al comprar y marcar mercancía. Conocerá la reglamentación y uso de productos OTC y de leyenda. Este reconocerá vocabulario técnico de la profesión, formas de preparaciones farmacéuticas, interpretación de recetas, nombres genéricos de medicamentos y sus manufactureros. Utilizará adecuadamente el equipo regularmente usado en una farmacia. Una vez complete sus 1,000 horas de práctica y los requisitos del Programa, estará en condiciones de tomar el Examen de Reválida de Auxiliar de Farmacia de Puerto Rico y obtener su licencia de acuerdo a las leyes establecidas. El estudiante es responsable de cumplir con todos los requisitos que estipula la Junta Examinadora correspondiente. Para este examen es necesario someter un Certificado Negativo de Antecedentes Penales, entre otros. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS EDUCACIÓN GENERAL


QUIM 1121 Química General 3 COMP 1110 Introducción al Teclado de la Computadora 3 BIOL 1124 Anatomía y Fisiología Humana 3 Total 9 CURSOS PROFESIONALES

QUIM 1122 Principios de Química Farmacéutica 3 MAT 1125 Matemática Farmacéutica I 3 MAT 1126 Matemática Farmacéutica II 3 FARM 1120 Posología 3 FARM 1122 Farmacognosia 3 FARM 1123 Legislación Farmacéutica 2 FARM 1127 Principios Básicos de Farmacia 4 FARM 1128 Farmacología I 3 FARM 1129 Introducción a la Práctica de Farmacia 0 FARM 2120 Técnicas de Farmacia 2 FARM 2120L Laboratorio de Técnicas de Farmacia 2 FARM 2124 Principios Integrados de Farmacia 3 FARM 2126 Farmacología II 3 FARM 2127S Seminario de Práctica de Farmacia I 1 FARM 2128S Seminario de Práctica de Farmacia II 1 FARM 2129S Seminario de Práctica de Farmacia III 1 FARM 2127 Práctica Supervisada I 2 FARM 2128 Práctica Supervisada II 2 FARM 2129 Práctica Supervisada III 2 Total 43 ELECTIVAS 3

FARM 2123 Mercadeo de Farmacia Total de Créditos 79 Revisado: julio 2005 Duración: 24 meses


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GRADO ASOCIADO EN TECNOLOGÍA DE INSTRUMENTACIÓN

El programa de Grado Asociado en Tecnología de Instrumentación está dirigido a formar profesionales capaces de realizar trabajos creativos y competentes, tanto en los fundamentos de electrónica y la instrumentación, como también en sus aplicaciones. Este programa persigue que sus estudiantes desarrollen destrezas y competencias que le faciliten aplicar conceptos básicos de Ciencia, Matemática e Ingeniería con especialidad en instrumentación y electrónica en actividades relacionadas a la instalación, operación, inspección, mantenimiento y reparación de equipos o sistemas con tecnología basada en controles de instrumentación dentro de un ambiente dinámico industrial, de gobierno o de servicios técnicos. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS EDUCACIÓN GENERAL

MAT 1041 Matemática General 3 ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 ING 2033 Inglés Conversacional 3 Total 18 CURSOS RELACIONADOS

ELE 2300 Circuitos de Corriente AC y DC 5 ELE 2300L Lab. Circuitos de Corriente AC y DC 2 FIS 1101 Principios de Física 3 MAT 1046 Matemática Técnica 3 COMP 1117 Fundamentos de Computadoras 3 DIB 1200 Dibujo Técnico 2 FIS 1102 Física Técnica 3 QUIM 1123 Química para Electrónica 3 FAIN 3008 Buenas Prácticas de Manufactura 3 Total 27 CURSOS PROFESIONALES

ELE 2402R Circuito Electrónicos y Aplicaciones 4 ELE 2402L Lab. Circuito Electrónicos y Aplicaciones 1 ELT 2403 Circuitos Lógicos 3 ELT 2403L Laboratorio Circuitos Lógicos 1 ELT 2405 Controles Lógicos Programables PLC 3 ELT 2405L Laboratorio Controles Lógicos Programables PLC 1 INST 3600 Principios de Instrumentación 4(3-1) INST 3601R Fundamentos en Medidas e Instrumentos 4(3-1) ELE 2308 Principios de Neumática e Hidráulica 3(2-1) INST 3602R Principios de Calibración y Buenas Prácticas 3 INST 3603R Fundamentos en Control de Procesos 4(3-1) INST 3604R Seminario Industrial 2(90 hrs) Total 33 Total de Créditos 78



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GRADO ASOCIADO EN TÉCNICO PARALEGAL

El programa de Técnico Paralegal capacita al estudiante para su desempeño en una oficina legal. El

estudiante adquirirá las destrezas y conocimientos para asistir al abogado en su práctica, en labores como preparar y organizar expedientes, redactar escritos, realizar investigaciones jurídicas, organizar la prueba para el acto del juicio y contribuir a agilizar la administración de la justicia. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS EDUCACIÓN GENERAL

ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 SOC 1011 Introducción a las Ciencias Sociales I 3 SOC 1012 Introducción a las Ciencias Sociales II 3 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 Total 21 CURSOS RELACIONADOS

COMP 1111 Introducción a las Computadoras 3 COMP 1111L Lab. Introducción a las Computadoras 1 SOC 1020 Historia de Puerto Rico 3 Total 7 CURSOS PROFESIONALES

LEGA 3301 Introducción a los Estudios Paralegales 3 LEGA 3302 Investigación/Redacción Legal I 3 Lega 3303 Derecho Penal y Leyes Especiales 3 LEGA 3304 Ética 3 LEGA 3305 Derechos Civiles en P.R. 3 LEGA 3306 Ley Hipotecaria y del Registro de la Propiedad 3 LEGA 3307 Derecho Procesal 3 LEGA 3308 Evidencia 3 LEGA 3309 Investigación/Redacción Legal II 3 LEGA 3311 Componentes del Sistema Judicial 3 LEGA 3313 Práctica 3(150 HORAS) LEGA 3314 Derecho Notarial 3 LEGA 3315 Obligaciones y Contratos 3 LEGA 3316 Derecho Administrativo 3 LEGA 3317 Derecho de la Persona y Familia 3 Total 45


Revisado mayo 2008


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GRADO ASOCIADO EN TECNOLOGÍA DE REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO

Este Programa está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos y experiencias en la instalación,

mantenimiento y reparación de sistemas domésticos, industriales y comerciales de acondicionadores de aire. El Programa provee una formación académica que integra los aspectos intelectuales, técnicos y humanos. El estudiante adquirirá las competencias en electricidad básica y los procedimientos técnicos necesarios para diagnosticar y reparar fallas en esta área. Además, diseña, prepara, modifica y construye sistemas de acuerdo con las especificaciones requeridas. El curso prepara al estudiante para tomar el examen que ofrece la Junta Examinadora de Técnicos de Refrigeración y Aire Acondicionado de Puerto Rico. Para tomar este examen se requiere someter un Certificado Negativo de Antecedentes Penales. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS EDUCACIÓN GENERAL

ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 MAT 1041 Matemática General 3 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 Total 18 CURSOS RELACIONADOS

FIS 1101 Fundamentos de Física 3 MAT 1046 Matemática Técnica 3 DIB 1200 Dibujo Técnico 2 ELT 2400 Electrónica Básica 3 ELE 2300 Circuitos de Corriente Directa (DC) y Corriente Alterna (AC) 5 ELE 2300L Laboratorio de Circuitos de Corriente Directa (DC) y Corriente Alterna (AC) 2 Total 18 CURSOS PROFESIONALES

REF 2500 Introducción a la Tecnología de Refrigeración y Aire Acondicionado 1 REF 2501 Principios de Termodinámica 3 REF 2502 Motores y Controles 2 REF 2502L Laboratorio de Motores y Controles 2 REF 2503R Fundamentos de Refrigeración 4 REF 2503L Laboratorio de Fundamentos de Refrigeración 2 REF 2504 Sistemas de Refrigeración y Aire Acondicionado 3 REF 2504L Laboratorio de Sistemas de Refrigeración y Aire Acondicionado 1 REF 2505R Sicrometría y Cargas de Calor 2 REF 2506 Refrigeración y Aire Acondicionado Comercial e Industrial 3 REF 2506L Laboratorio de Refrigeración y Aire Acondicionado Comercial e Industrial 2 REF 2507R Sistemas Especiales en Refrigeración y Acondicionadores de Aire 2 REF 2507L Laboratorio de Sistemas Especiales en Refrigeración y Acondicionadores de Aire 2 REF 2508 Análisis de Costos y Estimados 2 REF 2509 Diseño de Conductos de Aire Acondicionado 2 REF 2510 Seminario Industrial 2 REF 2511 Repaso de Reválida para Técnico de Refrigeración 3 Total 38


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CÓDIGO TÍTULO CREDITOS

ELECTIVA 3

ADM 1061 Principios de Administración ADM 2069 Administración de Pequeños Negocios REF 1166 Fundamentos de Aire Acondicionado del Automóvil COMP 1117 Fundamentos de Computadoras Total de Créditos 77 Revisado: julio 2005 Duración: 24 meses


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GRADO ASOCIADO EN TECNOLOGÍA EN EL MANEJO DE INFORMACIÓN DE SALUD

Este Programa está diseñado para proveer al estudiante los fundamentos teóricos y prácticos de la profesión. El egresado será capaz de mantener los expedientes de salud enmarcados a las necesidades pertinentes. Los estudiantes pueden tomar el Examen de Certificación RHIT que ofrece AHIMA. El programa tiene la acreditación de CAAHEP en cooperación con AHIMA. Para este examen es necesario someter un Certificado Negativo de Antecedentes Penales. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS

EDUCACIÓN GENERAL

ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 SOC 1011 Introducción a las Ciencias Sociales I 3 SOC 1012 Introducción a las Ciencias Sociales II 3 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 MAT 1041 Matemática General 3 Total 24 CURSOS RELACIONADOS

COMP 1110 Introducción al Teclado de Computadoras 3 COMP 1111 Introducción a las Computadoras 3 COMP 1111L Laboratorio de Introducción a las Computadoras 1 ADM 1061 Principios de Administración 3 BIOL 1124 Anatomía y Fisiología 3 BIOL 1125 Anatomía y Fisiología Avanzada 3 Total 16 CURSOS PROFESIONALES

BIOL 1126 Patología Básica 3 REME 1201 Introducción a las Ciencias de Récord Médico 3 REME 1202 Ciencias en Récords Médicos I 3 REME 1203 Ciencias en Récords Médicos II 3 REME 1204 Aspectos Legales y Éticos del Expediente Médico 3 REME 1205 Pre-Práctica 3 REME 2200 Sistemas de Mejoramiento de Calidad en Récords Médicos 3 REME 2201 Terminología de las Ciencias Médicas 3 REME 2202R Sistema de Clasificación I 3 REME 2203 Práctica Supervisada 4 REME 2203S Seminario de Práctica 2 REME 2204 Sistema de Clasificación II 3 REME 2205 Sistemas Computadorizados de Información de Salud y Facturación 3 Total 39 Total de Créditos 79



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GRADO ASOCIADO EN TERAPIA EN CUIDADO RESPIRATORIO

El programa está diseñado para capacitar al estudiante con los fundamentos teóricos y prácticos requeridos para un Terapista en el Cuidado Respiratorio. El estudiante demostrará dominio de las técnicas terapéuticas, métodos de diagnóstico y evaluación del paciente. Podrá utilizar con corrección el equipo altamente especializado de dicha profesión. Una vez complete 1,200 horas de práctica y los requisitos del Programa, estará en condiciones de tomar el Examen de Reválida para Técnicos en el Cuidado Respiratorio y obtener su licencia de acuerdo a las leyes establecidas en Puerto Rico. Para este examen es necesario someter un Certificado Negativo de Antecedentes Penales. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS EDUCACIÓN GENERAL


QUIM 1121 Química General 3 BIOL 1123 Biología General 3 BIOL 1127 Microbiología 3 BIOL 1124 Anatomía y Fisiología 3 REME 2201 Terminología de las Ciencias Médicas 3 Total 15 CURSOS PROFESIONALES

RESP 2701 Física del Proceso Cardiorespiratorio 3 RESP 2702 Fundamentos en el Cuidado Respiratorio I 3 RESP 2703 Fisiopatología Cardiopulmonar 3 REME 1204 Aspectos Éticos y Legales del Expediente de Salud 3 RESP 2704 Fundamentos en el Cuidado Respiratorio II 3 RESP 2705 Métodos de Diagnóstico Cardiopulmonar 3 RESP 2706 Farmacología del Sistema Cardiorespiratorio 3 RESP 2707 Procedimientos Clínicos I 3 RESP 2711 Procedimientos Clínicos II 3 RESP 2710 Procedimientos Clínicos III 4 RESP 2708 Seminario de Procedimientos Clínicos I 1 RESP 2712 Seminario de Procedimientos Clínicos II 1 RESP 2715 Seminario de Procedimientos Clínicos III 1 RESP 2709 Ventilación Mecánica 4 RESP 2710 Fundamento en el Cuidado Respiratorio de Neonatales y Pediátricos 3 RESP 2713 Administración de Una Unidad de Cuidado Respiratorio 2 RESP 2716 Conceptos Integrados en Terapia Respiratoria 2 Total 45 Total de Créditos 84 Revisado: julio 2005 Duración: 24 meses


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GRADO ASOCIADO EN TURISMO

Este programa de estudios tiene como objetivo desarrollar un profesional con los conocimientos, principios

y prácticas propias de la industria turística de hoy. Se capacita al estudiante en la elaboración de boletos aéreos, tarifas, confección de excursiones, rutas y otros. El estudiante tendrá dominio de las técnicas básicas de mercadeo turístico y administración hotelera. Los conocimientos en los aspectos legales y éticos del turismo, y la vasta cultura que lo respaldará le permitirán ejecutar un excelente rol en los aspectos intelectuales, técnicos y humanos de su campo profesional. El egresado podrá desempeñarse en tareas relacionadas con líneas aéreas, guía turístico, agente de viajes, mayorista de excursiones o en centros culturales de la Isla, entre otros. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS

EDUCACIÓN GENERAL

ING 1031 Inglés Básico I 3 ING 1032 Inglés Básico II 3 ESP 1021 Español Básico I 3 ESP 1022 Español Básico II 3 ING 2033 Inglés Conversacional 3 MAT 1041 Matemática General 3 SOC 1011 Introducción a las Ciencias Sociales I 3 SOC 1012 Introducción a las Ciencias Sociales II 3 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 Total 27 CURSOS RELACIONADOS

CONT 1050 Contabilidad Secretarial 3 ADM 1061 Principios de Administración 3 Total 6 CURSOS PROFESIONALES

TUR 2601 Introducción al Turismo 3 TUR 2602 Administración de una Agencia de Viajes 3 TUR 2603 Administración Hotelera 3 TUR 2604 Sistema de Reservación I 3 TUR 2604L Laboratorio de Sistema de Reservación I 1 TUR 2606 Guía Turístico 3 SOC 1018 Geografía Internacional 3 SOC 1019 Puerto Rico y sus Regiones Turísticas 3 SOC 1020 Historia de Puerto Rico 3 TUR 2605 Sistema de Reservación II 3 TUR 2605L Laboratorio de Sistema de Reservación II 1 TUR 2607 Organización de Viajes en Agencias Mayoristas 3 TUR 2608 Mercadeo Turístico 3 TUR 2609 Aspectos Legales y Éticos del Turismo 3 TUR 2610 Práctica Supervisada 4 TUR 2610S Seminario de Práctica Supervisada 2 Total 44 Total de Créditos 77



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Síntesis Curricular de los Programas de Diploma y Certificado

Diploma 1. (CISE) Oficinista con Procesamiento de Información Un año 2. (ELE) Tecnología en Electricidad Un año 3. (ENFI) Entrenador Personal Dos semestres 4. (MAST) Masaje Terapéutico Un año 5. (REF) Tecnología en Refrigeración y Aire Acondicionado Un año 6. (RECO) Técnico de Reparación de Computadoras Dos semestres Certificado 1. (DAE) Funciones Expandidas para Asistentes Dentales Ocho meses


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OFICINISTA CON PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN Este programa capacita al estudiante para realizar tareas diversas pertenecientes a la estructura y funcionamiento de una oficina moderna en empresas comerciales, gubernamentales y de servicio. En el mismo el estudiante adquiere, además, los conocimientos y las destrezas básicas para desempeñarse en el procesamiento de datos y palabras al utilizar modernos programas de la comunicación computadorizada. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS HORAS

EDUCACIÓN GENERAL

ING 1031 Inglés Básico I 3 45 ING 1032 Inglés Básico II 3 45 ESP 1021 Español Básico I 3 45 ESP 1022 Español Básico II 3 45 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 45 Total 15 225

CURSOS RELACIONADOS

ING 1033 Inglés Comercial 3 45 ESP 1023 Español Comercial 3 45 CONT 1050 Contabilidad Secretarial 3 45 Total 9 135 CURSOS PROFESIONALES

CISE 1071 Producción Elemental de Documentos 3 75 CISE 1072 Producción Intermedia de Documentos 3 75 CISE 1073 Producción Avanzada de Documentos 3 75 CISE 1076R Procesamiento de Información I 3 60 CISE 1077 Procesamiento de Información II 3 75 CISE 1989 Administración y Manejo de Documentos 3 45 CISE 1992 Procedimientos Administración de Oficina 3 45 CISE 1996 Practicum 3 60 CISE 1080 Facturación a Planes Médicos 3 45 Total 27 555

Total de horas 900 Total de créditos 51 Duración 12 meses

Se requiere obtener calificación no menor de “C” en los cursos profesionales. Revisión: septiembre de 2004


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TECNOLOGÍA EN ELECTRICIDAD

Este programa está diseñado para proveer al estudiante los fundamentos tanto en teoría como en la práctica, para que pueda aprobar el examen que ofrece la Junta Examinadora de Peritos Electricistas de Puerto Rico a tono con la Ley 86 de 1992. El curso provee las herramientas necesarias para que aquéllos que están íntimamente relacionados con la construcción y conservación de sistemas puedan llevar a cabo sus tareas sin dificultad. El curso consta de un mínimo de 1,095 horas, en un período de 12 meses divididos en tres semestres. Para tomar la Reválida que ofrece la Junta Examinadora de Peritos Electricistas es indispensable someter un Certificado Negativo de Antecedentes Penales.

CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS HORAS EDUCACIÓN GENERAL

MAT 1041 Matemática General 3 45 ING 1031 Inglés Básico I 3 45 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 45 Total 9 135

CURSOS RELACIONADOS MAT 1046 Matemática Técnica 3 45 ELT 2400 Electrónica Básica 3 45 Total 6 90 CURSOS PROFESIONALES

ELE 1221 Electricidad Básica I 6 135 ELE 1222 Electricidad Básica II 6 135 ELE 1223 Alambrado Interior 4 90 ELE 1224 Código Eléctrico e Interpretación de Planos 2 45 ELE 1226 Maquinaria Eléctrica 5 125 ELE 1227 Controles de Motores Eléctricos 5 125 ELE 1149 Líneas de Transmisión y Distribución 3(1-2) 75 ELE 1228 Repaso para Reválida Perito Electricista 2 45 ELE 2306 Circuitos Integrados 2 30 ELE 2306L Laboratorio de Circuitos Integrados 1 30

Total 36 840

Total de créditos 51 Total de horas 1,065 Duración 1 año (12 Meses)

Revisión: septiembre 2002


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PROGRAMA EN ENTRENADOR PERSONAL

Prepara a los estudiantes para proveer entrenamiento personal dirigido a lograr la eficiencia física de sus clientes. El currículo se fundamenta en las guías establecidas por el American College of Sports Medicine (ACSM) y por la National Strength and Conditioning Association (NSCA). Los cursos ofrecen conceptos teóricos y de aplicación. Los estudiantes aprenden sobre anatomía y fisiología humana, además de nutrición y cómo éstos se integran en la preparación de un programa de entrenamiento físico personal. El programa de estudio incluye los aspectos gerenciales relacionados con la profesión. Éste incluye un periodo de práctica en un ambiente de gimnasio durante el cual los estudiantes aplicarán los conocimientos adquiridos bajo la supervisión de un entrenador personal. Todos los créditos del Programa son transferibles al GA en Acondicionamiento Físico. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS HORAS

CURSOS PROFESIONALES

ENFI 3201 Anatomía y Kinesiología Aplicada 3 45 ENFI 3202 Principios de la Fisiología del Ejercicio 3 45 ENFI 3203 Primeros Auxilios y CPR (Lab.) 1 30 ENFI 3204 Riesgos de Salud y Evaluación de

Condición Física (Lab.) 2 45 ENFI 3205 Técnicas de Levantamiento de Pesas (Lab.) 2 45 ENFI 3206 Entrenamiento en Flexibilidad (Lab.) 2 45 ENFI 3207 Conceptos de Entrenamiento Cardiovascular y Diseño de Programas (Lab.) 2 45 ENFI 3208 Diseño de Programas para Entrenamiento de Fuerza 3 45 ENFI 3209 Nutrición para Entrenadores Personales 3 45 ENFI 3210 Programa de Ejercicios Alternos para el Entrenamiento Personal (Lab.) 2 45 ENFI 3211 Entrenamiento de Poblaciones Especiales I 2 30 ENFI 3212 Prevención e Identificación de Lesiones 1 15 ENFI 3213 Entrenamiento para Cambio en Estilo de

Vida y Bienestar 3 45 ENFI 3214 Entrenamiento de Poblaciones Especiales II 3 45 ENFI 3215 La Administración en el Entrenamiento

Personal 3 45 ENFI 3216 Practicum 2 90 ENFI 3217 Seminario para Entrenadores Personales 1 15

Total 38 720

Total de Créditos 38 Total de Horas 720

Revisión: junio 2008


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MASAJE TERAPÉUTICO El Programa de Diploma en Masaje Terapéutico adiestra a los estudiantes para ofrecer a sus clientes/pacientes terapias de masaje que redunden en su beneficio físico, emocional y mental. Los estudiantes aprenderán acerca de la anatomía, fisiología, patología y kinesiología, así como técnicas de masaje orientales y occidentales. Además de las técnicas de masaje, se ofrecerán cursos en trabajo corporal “body work” y otras técnicas como el aromaterapia, las cuales se podrán incorporar a la terapia de masaje. El Programa adiestra a los estudiantes en el desarrollo profesional de la carrera de terapeuta de masaje. Para tomar el examen que ofrece la Junta Examinadora de Terapistas de Masaje es indispensable someter un Certificado de Antecedentes Penales. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS HORAS

CURSOS RELACIONADOS

MAST 3601 Patología Clínica 4 60 REME 2201 Terminología de las Ciencias Médicas 3 45 MAST 3605 Anatomía y Fisiología para el Terapeuta de Masaje I 4 60 MAST 3606 Anatomía y Fisiología para el Terapeuta de Masaje I 3 45

Total 14 210 CURSOS PROFESIONALES

MAST 3602R Masaje Sueco 4 75 MAST 3603R Masaje de Silla 3 60 MAST 3604R Estrategias de Autocuidado para el Terapeuta de Masaje 4 60 MAST 3607 Kinesiología Estructural y Palpación 2 45 MAST 3608 Terapias Antiguas: Shiatsu y Reflexiología 2 45 MAST 3609 Masaje a Poblaciones Especiales: Prenatal, Infantes 2 45 y Geriátrico MAST 3610 Drenaje Linfático 2 45 MAST 3611 Aromaterapia Clínica 2 45 MAST 3612 Masaje Clínico I 2 45 MAST 3617 Ética, Negocios y Desarrollo Profesional 3 45 MAST 3613 Masaje Clínico II 2 45 MAST 3614 Quiromasaje 2 45 MAST 3615 Técnicas de Spa 2 45 MAST 3616 Hidroterapia, Crioterapia, Termoterapia 2 45 MAST 3618 Masaje Deportivo 2 45 MAST 3619 Práctica Clínica 2 90 Electiva 2 45

Total 40 870

Total de Créditos 54 Total de Horas 1,080

Revisado: febrero 2006


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TECNOLOGÍA EN REFRIGERACIÓN AIRE ACONDICIONADO

Este programa está diseñado para ofrecer al estudiante un adiestramiento completo en las técnicas más

avanzadas en el campo de la Refrigeración y Aire Acondicionado; así como en el manejo de diversos instrumentos de precisión y conocimientos básicos de electricidad, controles y soldaduras oxiacetileno. Se prepara al estudiante para desempeñarse en la reparación e instalación de equipos de refrigeración domésticos, comerciales e industriales. El curso prepara al estudiante para tomar el examen que ofrece la Junta Examinadora de Técnicos de Refrigeración y Aire Acondicionado. Para tomar este examen es indispensable someter un Certificado Negativo de Antecedentes Penales. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS HORAS

EDUCACIÓN GENERAL

MAT 1041 Matemática General 3 45 ING 1031 Inglés Básico I 3 45 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 45 Total 9 135 CURSOS PROFESIONALES

REF 1141 Fundamentos de Electricidad Básica y Control de Motores 5 75 REF 1141L Laboratorio de Fundamentos de Electricidad

Básica y Control de Motores 2 60 REF 1160 Controles de Motores Y Semiconductores 3 45 REF 1160L Laboratorio de Controles de Motores y Semiconductores 2 60 REF 1162 Fundamentos Mecánicos de Refrigeración 3 45 REF 1162L Laboratorio Fundamentos Mecánicos de

Refrigeración 2 60 REF 1163 Refrigeración y Aire Acondicionado Doméstico 3 45 REF 1163L Laboratorio Refrigeración y Aire Acondicionado Doméstico 2 60 REF 1164 Refrigeración y Aire Acondicionado Comercial e Industrial 3 45 REF 1164L Laboratorio Refrigeración y Aire Acondicionado

Comercial e Industrial 2 60 REF 1165 Sistemas Especiales en Refrigeración y

Acondicionadores de Aire Mecánico y no Mecánico 3 45 REF 1165L Laboratorio Sistemas Especiales en Refrigeración

y Acondicionadores de Aire Mecánico y no Mecánico 2 60 REF 1166 Fundamentos de Aire Acondicionado del

Automóvil 3 45 REF 1166L Laboratorio Fundamentos de Aire Acondicionado

del Automóvil 2 60 Total 37 765

Total de Horas 900 Total de Créditos 46 Duración Tres Semestres

Revisión: septiembre 2000


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TÉCNICO DE REPARACIÓN DE COMPUTADORAS

Este programa tiene el propósito de preparar al estudiante como técnico de reparación y mantenimiento de computadoras personales. Estudia la arquitectura interna de computadoras, al igual que la operación, instalación y mantenimiento de periferales asociados al CPU. Responde a la visión de la industria donde las computadoras personales se convertirán en elemento central de toda operación en el hogar y en el comercio. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS HORAS EDUCACIÓN GENERAL

MAT 1041 Matemática General 3 45 ING 1031 Inglés Básico I 3 45 SOC 1013 Relaciones Humanas 3 45 Total 9 135

CURSOS RELACIONADOS ADM 2069 Administración de Pequeños Negocios 3 45 RECO 2908 Repaso para Certificación Profesional 4 60 Total 7 105 CURSOS PROFESIONALES

RECO 2900 Fundamentos de Electrónica para Computadoras 5 75 RECO 2900L Laboratorio Fundamentos de Electrónica para Computadoras 2 60 RECO 2901 Medidas de Componentes Electrónicos 4 60 RECO 2901L Laboratorio de Medidas de Componentes Electrónicos 1 30 RECO 2903 Arquitectura de Computadoras 3 45 RECO 2903L Laboratorio de Arquitectura de Computadoras 2 60 RECO 2905 Configuración de Computadoras 3 45 RECO 2905L Laboratorio de Configuración de Computadoras 2 60 COMP 2805 Redes de Microcomputadoras I 3 45

Total 25 480

Total de Créditos 41 Total de Horas 720

Revisado: febrero 2006


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PROGRAMA DE FUNCIONES EXPANDIDAS PARA ASISTENTES DENTALES

Este programa persigue proveer los fundamentos teóricos y prácticos para que un Asistente Dental pueda desempeñar funciones de restauración y procedimientos preventivos en pacientes dentales. Los estudiantes aprenderán la manera de llevar a cabo procedimientos preventivos en pacientes dentales. Los estudiantes aprenderán la manera de llevar a cabo procedimientos dentales restaurativos reversibles, como lo son las restauraciones de amalgama y resinas, limpiezas orales y fabricación de restauraciones temporeras en acrílico y bases intermediarias en un dentoformo. Además, podrán refinar las destrezas de toma de radiografías. Este programa ofrece experiencias en las cuales los estudiantes llevan a cabo los procedimientos aprendidos en pacientes seleccionados y atendidos mediante un laboratorio clínico en las instalaciones físicas del Huertas Junior College y luego en una práctica clínica en una oficina dental. CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS HORAS

CURSOS PROFESIONALES

DAE 2195 Odontología Restaurativa 2 30 DAE 2195L Laboratorio Odontología Restaurativa 2 60 DAE 2196 Odontología Preventiva y Nutrición 2 30 DAE 2196L Laboratorio Odontología Preventiva y Nutrición 2 60 DAE 2197 Laboratorio Clínicos 4 120 DAE 2198 Práctica Supervisada 4 180

Total 8 480

Total Créditos 16 Total Horas 480

Preparado en: 1996


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DESCRIPCIÓN DE CURSOS CÓDIGO TÍTULO CRÉDITOS ADM 1061 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN 3 CRS Este es curso para estudiantes matriculados en Grado Asociado (independiente de la concentración) que tienen el interés de desarrollar los principios tradicionales de administración y relaciones humanas para lograr ser profesionales eficaces y eficientes. Así pues, la meta de este curso es proveer a los estudiantes las herramientas necesarias para que aprendan a analizar y distinguir correctamente las diferentes situaciones organizacionales que se someterán y a tomar las decisiones más adecuadas en cada una de ellas siguiendo sus procedimientos y permitiéndoles verse como personas y profesionales. Introduce principios de supervisión para desarrollar destrezas efectivas de liderato, motivación y técnicas de trabajo en equipo. ADM 1062 PRINCIPIOS DE MERCADEO 3 CRS

PRERREQUISITO: ADM 1061 Este es un curso de educación profesional para estudiantes matriculados en el Grado Asociado en administración de Empresas. En el mismo se introduce al estudiante en los principios que regulan la actividad de mercadeo, tanto de productos como de servicios, desde la empresa básica hasta el consumidor final, además que forman parte de los registros de contabilidad. Entre sus tópicos se incluyen: los fundamentos sociales de la mercadotecnia, su administración y ambiente, conducta del consumidor, segmentación de mercados, fijación de precios, canales de distribución y actividades de promoción, entre otros. ADM 1063 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3 CRS

PRERREQUISITO: ADM 1061 Curso de especialidad para estudiantes matriculados en Grado Asociado en Gerencia. En el curso se enfatizan las relaciones humanas aplicadas a la conducta organizacional. Entre sus temas están: los fundamentos de relaciones humanas, desarrollo de personal, motivación; moral y productividad; problemas del personal, la conducta de grupo, comunicación interpersonal; diseño organizacional y liderazgo; entre otros. ADM 2061 DERECHO MERCANTIL 4 CRS

PRERREQUISITO: ADM 1061 En este curso se estudian los aspectos legales comunes en las transacciones comerciales dando énfasis a la legislación de Puerto Rico. Además, se presta atención especial al estudio de los contratos de venta, instrumentos negociables, escrituras e hipotecas y quiebra.


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ADM 2062 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 3 CRS PRERREQUISITO: SOC 1013

El énfasis central de este curso gira en torno a los principios, técnicas y políticas relacionadas con la administración de recursos humanos en la empresa actual. En el mismo se discuten áreas tales como la filosofía, herramientas y procesos relacionados con la administración del personal empresarial. Se consideran los diferentes aspectos del comportamiento humano y se buscan soluciones a problemas del personal. Los tópicos que se discuten en el curso incluye: planificación, reclutamiento y selección del recurso humano, aspectos legales relacionados con el personal; análisis y diseño de puestos; orientación y ubicación de empleados; relaciones interpersonales; sistemas de compensación o retribución, desarrollo y evaluación del empleado, entre otros. ADM 2064 ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA 3 CRS

PRERREQUISITO: ADM 1061 Y ADM 1062 Este curso enfatiza el aspecto de la administración estratégica resaltando los elementos que más influyen para alcanzar las metas y objetivos empresariales. Dentro de los temas que se discuten se encuentra el proceso de la administración estratégica, filosofía, desarrollo, misión, estrategia y su integración; análisis del ambiente externo competitivo, estructura industrial; fuerzas externas económicas, tecnológicas, políticas, reguladoras y sociales; análisis del ambiente interno, posición financiera, producto, mercado, investigación y desarrollo, instalaciones físicas, equipo y recursos humanos. Además, se estudia la implantación de las diversas alternativas estratégicas, análisis de contingencias, reestructuración y acciones administrativas requeridas; desarrollo de estrategias funcionales y sistemas motivacionales; procesos de control estratégico y revisión del programa; estrategia global; formulación e implantación, estudio del ambiente, opciones y organización de las actividades y estudios de casos relacionados a la administración estratégica. ADM 2066 DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN 3 CRS DE EMPRESAS

PRERREQUISITOS: ADM 1061, ADM 1062 Y CONT 1051 Este curso provee al estudiante los conocimientos y destrezas básicas para comenzar y administrar con éxito una empresa. El estudiante aplicará sus conocimientos en contabilidad, finanzas y mercadeo en la preparación de un plan para el desarrollo de una empresa. ADM 2067 LEGISLACIÓN LABORAL 3 CRS

PRERREQUISITOS: ADM 2062 Curso dirigido a la discusión, análisis y evaluación de la legislación laboral estatal y federal que reglamentan las relaciones obrero-patronales, las condiciones de trabajo, así como la jornada legal y salario en Puerto Rico. En el curso se revisarán estas leyes,


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tanto estatales como federales, aplicables a Puerto Rico y se estudiarán las más significativas, con el propósito de familiarizar al estudiante con ellas. Básicamente, entre las áreas que se discuten en el curso están las siguientes: legislación social y legislación laboral; áreas de relaciones de trabajo; leyes que reglamentan la compensación en el trabajo y áreas de reglamentación y condiciones de trabajo, entre otros. ADM 2068 ADMINISTRACIÓN DE ADIESTRAMIENTOS 3 CRS

PRERREQUISITOS: ADM 2062

El curso incluye la discusión, el análisis y la evaluación de la demanda ascendente que existe en la industria actual de talleres, seminarios, establecimiento de un clima de adiestramientos, cómo organizar el grupo administrativo con éxito; la utilización de recursos externos, la planeación de seminarios de rendimiento efectivo, el diseño de programas de desarrollo individual y la participación activa del grupo son algunos de los temas que se discuten en este curso. También, se incluyen temas tales como: como cuándo utilizar recursos electrónicos de información en adiestramientos, la selección del escenario ideal para la realización de la actividad y cómo evaluar los resultados de un programa de adiestramiento. ADM 2069 ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS 3 CRS PRERREQUISITOS: ADM 1061 El curso estudia la formación y organización de las empresas. Desarrolla los conocimientos necesarios para resolver los problemas de una pequeña empresa. Explica los siguientes temas: selección del local, financiamiento, presupuesto, crédito, control de inventario y el proceso de compra y venta de los bienes y servicios a ser mercadeados. BIOL 1123 BIOLOGÍA GENERAL 3 CRS Este curso está diseñado para introducir al estudiante con los conceptos y principios básicos de la Biología. En el mismo, se introducen, entre otros, los conceptos de evaluación, clasificación, ecología y genética de los diferentes reinos. BIOL 1124 ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANA 3 CRS Este curso está diseñado para que el estudiante conozca y adquiera los conocimientos básicos de la anatomía y fisiología humana. Se estudiarán los diferentes sistemas nerviosos, cardiovascular, muscular, esqueletal, digestivo, urinario, endocrino, reproductor y respiratorio. Incluirá, además, su funcionamiento y enfermedades más comunes.


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BIOL 1125 ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA AVANZADA 3 CRS PRERREQUISITO: BIOL 1124 Este curso está diseñado para que el estudiante se familiarice con la fisiología del cuerpo humano. Se identifican las enfermedades más comunes y cómo interactúan en el sistema. Además, se introduce al estudiante en la terminología y abreviaturas médicas relacionadas. BIOL 1126 PATOLOGÍA BÁSICA 3 CRS PRERREQUISITO: BIOL 1125 El curso dirige al estudiante hacia el estudio de los conceptos básicos de la patofisiología de las enfermedades que afectan al organismo humano. El mismo capacita al estudiante con las técnicas más modernas de sintomatología, diagnóstico y pruebas de laboratorio requeridas para las enfermedades más comunes. El estudio de éstas capacita al estudiante en la interpretación del diagnóstico para su respectiva codificación.

BIOL 1127 MICROBIOLOGÍA 3 CRS PRERREQUISITO: BIOL 1123 Curso que presenta los aspectos esenciales de la identificación de hongos, bacterias y virus y de las enfermedades que los mismos producen. Se discuten temas como: biología de los microorganismos, hábitat, respuestas inmunitarias, procedimientos en el diagnóstico y fármacos. CISE 1071 PRODUCCIÓN ELEMENTAL DE DOCUMENTOS 3 CRS Este curso desarrolla en el estudiante las técnicas, destrezas y funciones básicas en el teclado computadorizado que son esenciales para realizar diferentes prácticas para alcanzar la meta requerida en el curso. Parte de su capacitación provee corrección de palabras, cotejo y principios éticos que cualifican al futuro profesional ocupar posiciones en agencias públicas y privadas. CISE 1072 PRODUCCIÓN INTERMEDIA DE DOCUMENTOS 3 CRS

Este curso continúa el énfasis de las destrezas y técnicas mecanográficas para el desarrollo de los diferentes documentos comerciales requeridos en la oficina. Se recalca el dominio de las reglas gramaticales, los estilos y formatos en cada ejercicio, además de integrar las buenas actitudes y relaciones profesionales. CISE 1073 PRODUCCIÓN AVANZADA DE DOCUMENTOS 3 CRS

PRERREQUISITO: CISE 1071, 1072

El curso le provee al estudiante práctica y adiestramiento en equipos y programas actualizados. Se le ofrecerá al estudiante experiencias en la operación del sistema del sistema de computadoras mediante la preparación de documentos en los que aplicará


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las funciones básicas hasta avanzadas de procesamiento de palabras, desde la etapa de originar un documento hasta su impresión final. CISE 1076R PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN I 3 CRS PRERREQUISITO CISE 1071 Y CISE 1072 (CONCURRENTE) Este curso provee al estudiante práctica y adiestramiento en el equipo de procesamiento de información. Se relaciona a éste con los componentes del equipo. Se le ofrecerá al estudiante experiencias en la operación del sistema mediante la preparación de documentos en los que aplicará las funciones básicas del programa de procesamiento de palabras desde la etapa de originar un documento hasta su distribución y archivo. CISE 1077 PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN II 3 CRS

PRERREQUISITO CISE 1076 Este curso le provee al estudiante práctica en el uso del equipo de procesamiento de información. Se le ofrecerá, además, experiencias en la operación del sistema mediante la preparación de documentos en los que aplicará las funciones avanzadas del programa. CISE 1078 ADMINISTRACIÓN DE OFICINA 3 CRS PRERREQUISITO CISE 1073, CISE 1076 Este curso desarrolla en el estudiante el liderazgo y las competencias esenciales para una administración más efectiva de los recursos en la oficina. Se presentan los conceptos teóricos, principios y procesos básicos administrativos para implementar la oficina electrónica integrada y los aspectos humanos implicados en el cambio. Se examinan las funciones administrativas y se enfatizan los tópicos relacionados con la automatización, la globalización, la tecnología, las leyes laborales, la salud y sus implicaciones en el personal y en los sistemas de la oficina. CISE 1079 MANEJO DE APLICACIONES COMPUTARIZADAS 3 CRS PRERREQUISITOS CISE 1071, 1072 El curso introduce al estudiante a utilizar aplicaciones de computadoras en la elaboración de documentos, la administración de datos numéricos y contables y la planificación o presentación de proyectos. El estudiante desarrolla con agilidad una visión global de las herramientas a utilizar para llevar a cabo una determinada tarea. El contenido del curso incluye manejar aplicaciones como Microsoft Word, Internet, Power Point y Publisher. CISE 1080 FACTURACIÓN A PLANES MEDICOS 3 CRS Este curso introduce al estudiante en los conceptos básicos de los diferentes sistemas de información de salud. Se requiere el dominio de la definición y construcción de la


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terminología médica, el uso de las abreviaturas y símbolos más comunes en el campo de la salud. Además, el estudiante se familiariza con los requerimientos de los planes médicos y los métodos para facturar efectivamente. CISE 1086 ESCRITURA ABREVIADA 3 CRS En este curso se presentan los principios, las reglas, frases y vocabulario de la Escritura Rápida. Introduce la lectura y escritura a mano de palabras, frases y oraciones abreviadas en el lenguaje español. Se recalca la gramática y el uso adecuado de las reglas de lenguaje. CISE 1989 ADMINISTRACIÓN Y MANEJO DE DOCUMENTOS 3 CRS Este curso introduce los conceptos y principios básicos que regulan la administración y manejo de documentos. Se familiariza al estudiante con los diferentes sistemas utilizados en la administración de documentos, incluyendo los sistemas electrónicos. Se presentan los aspectos legales y éticos en relación con el manejo de información contenida en los expedientes. Introduce los distintos equipos y materiales que se utilizan para establecer un sistema de control y manejo efectivo de documentos de acuerdo a las necesidades de la oficina moderna. CISE 1992 TECNICAS DE COTEJO 3 CRS Este curso introduce los conceptos y principios básicos de las destrezas del cotejo que tan importante son en la escritura comercial. El mismo continuará afianzando el conocimiento de las reglas de ortografía, puntuación, gramática y estilos de escritura de los documentos; se expondrá a situaciones similares ocurridas en la oficina moderna para que cotejen y revisen críticamente. CISE 1996 PRACTICUM 3 CRS Este curso continúa desarrollando las destrezas mecanográficas y la habilidad para el uso manejo eficiencia de máquinas de oficina a tono con la tecnología moderna. También se desarrolla en el estudiante la capacidad para trabajar con un mínimo de supervisión, siguiendo instrucciones específicas de acuerdo a los ejercicios de práctica requeridos en este curso. CISE 2070 PRÁCTICA SUPERVISADA 2 CRS

PRERREQUISITOS CISE 1073, CISE 1992, 15 HRS SEM CISE 2086, CISE 1077, CISE 1078, CISE 2092

Este curso promueve el desarrollo del estudiante en la empresa como complemento de todo el aprendizaje que ha recibido durante sus estudios en un escenario real. Le permite utilizar sus destrezas y habilidades secretariales en los procedimientos de oficina a tono con la especialidad que lo capacitarán para desempeñarse efectivamente en la oficina. El mismo conlleva el desarrollo máximo de su potencial


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dentro de un ambiente de trabajo con respeto y sentido de servicio hacia la sociedad en general. CISE 2070S SEMINARIO DE PRÁCTICA SUPERVISADA 1 CR

PRERREQUISITO: ESTAR MATRICULADO EN CISE 2070, CISE 1073, CISE 1992, CISE 2086, CISE 1077, CISE 1989, 1078 Este seminario le ofrece la oportunidad al estudiante de clarificar sus roles y resolver situaciones que se presentan en su práctica. Se incluyen temas de desarrollo profesional y personal para el mejor desempeño de la labor en una oficina. El estudiante debe completar 15 horas de práctica a la semana. CISE 2081 ENGLISH SPEEDWRITING 3 CRS The course presents the principles, special abbreviations, phrases and vocabulary of the alphabetic writing system. It introduces reading, writing and transcribing English abbreviations. It also emphasizes language and grammar rules. It also develops and stimulates interest and skills in the subject matter. CISE 2095 TRANSCRIPCIÓN DE ESCRITURA ABREVIADA 3 CRS PRERREQUISITOS CISE 1086 Y CISE 2081 Este curso introduce la transcripción de documentos mediante la computadora aplicando los principios de abreviatura con el sistema de Escritura Rápida tanto en inglés como en español. También desarrolla y afianza el conocimiento de las reglas de ortografías, puntuación, gramática y de estilos al preparar todo tipo de documentos de oficina en ambos idiomas. Además, provee la oportunidad de desarrollar las destrezas secretariales al tomar dictado y recalcar la transcripción aceptable. COMP 1110 INTRODUCCIÓN AL TECLADO 3 CRS DE COMPUTADORAS Este curso está diseñado para desarrollar las destrezas mecanográficas básicas en el teclado de las computadoras. Mediante el mismo, el estudiante dominará el aprendizaje del teclado alfabético, numérico, símbolos y de funciones especiales en una computadora individual. Además, aplicará los conceptos prácticos y teóricos de los documentos e información relacionados con su área de especialidad en los programas más recientes de Microsoft Word”. COMP 1111 INTRODUCCIÓN A LAS COMPUTADORAS 3 CRS Es un curso introductorio en el que el estudiante conoce los sistemas computadorizados. En el mismo se estudian los conceptos básicos, teóricos y técnicos, además de los diferentes tipos de sistemas modernos, enfocando en el uso de la computadora personal (PC) y su funcionamiento en los negocios, en el campo educativo y en el plano personal. Provee la oportunidad de utilizar aplicaciones del


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mundo actual como: procesador de palabras, hojas electrónicas y el sistema operativo de “Windows”, así como programas de presentación. COMP 1111L LABORATORIO INTRODUCCIÓN A LAS 1 CR COMPUTADORAS PRERREQUISITOS: TOMAR SIMULTÁNEAMENTE CON COMP 1111 En este laboratorio se aplican los conceptos aprendidos en el curso de Introducción a las Computadoras, es decir, opera y maneja las computadoras personales con los diferentes tipos de aplicaciones: Sistemas operativo de Windows, Hoja Electrónica, Procesador de Palabras y Programa de Presentación. COMP 1112 LENGUAJE BASIC 3 CRS PRERREQUISITOS: COMP 1111, 1111L Este curso presenta el manejo de una de las aplicaciones más avanzadas en el campo de la programación de computadoras personales. Creará base de datos, formas, así como su contenido y estructura mediante la utilización de: objetos y eventos en una aplicación que le permita al estudiante desarrollar las destrezas aprendidas en el curso de Visual Basic. Además, se cubre la relación entre esas bases de datos y el manejo de programas enlatados como medio para desarrollar las aplicaciones comerciales. COMP 1112L LABORATORIO LENGUAJE BASIC 1 CR

PRERREQUISITOS: COMP 1111L Y TOMAR SIMULTÁNEAMENTE CON COMP 1112

Aplicarán los conceptos y se explicarán las instrucciones aprendidas en el curso teórico (COMP 1112) mediante el desarrollo de programas de múltiples aplicaciones. COMP 1113 LÓGICA DE COMPUTADORAS 3 CRS

Este es un curso fundamental de la teoría y la práctica de los conceptos del desarrollo de la lógica, la utilización de técnicas de programación y las herramientas del programador tales como: Card Layout para identificar los archivos de entrada, Printer Spacing Chart, el reporte de salida, algoritmo, pasos ordenados para resolver problemas, flujogramas y tablas de valores. El estudiante estará expuesto a las diferentes metodologías que se utilizan en el desarrollo de la lógica de un programa. El estudiante adquirirá las destrezas necesarias para desarrollar un proceso ordenado y lógico, el cual será utilizado para codificar un programa en cualquier lenguaje de alto nivel. COMP 1117 FUNDAMENTOS DE COMPUTADORAS 3 CRS

Curso introductorio para estudiantes del Grado Asociado en Tecnología. EI mismo se

expone al estudiante a conocimientos generales del mundo de las computadoras. Se

estudian los conceptos básicos, teóricos y técnicos de las computadoras, además de


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los diferentes tipos de sistemas modernos, enfocando en el funcionamiento de la

Computadora Personal, (PC), particularmente en su uso personal, en los negocios, en

la industria y en la educación. Provee la oportunidad de familiarizarse con aplicaciones

del mundo actual, tales como: procesamiento de palabras, hojas de cálculo electrónico,

programas gráficos, programas de diagnóstico y sistemas operativos, tales como:

WINDOWS. COMP 2116 APLICACIONES EN COMPUTADORAS 3 CRS PRERREQUISITO: CONT 1050, CONT 1051 En este curso se desarrolla la creación y práctica de la Hoja Electrónica y aplicaciones de mayor capacidad tales como: gráficas y base de datos. Se discuten los fundamentos, funciones y aplicaciones dentro del área administrativa. Se utilizan funciones y fórmulas integradas de hoja electrónicas. COMP 2118 ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMA 3 CRS Este curso está diseñado con el propósito de que el estudiante tenga la oportunidad de analizar y diseñar su propio sistema (a su discreción) semejante a los sistemas comerciales en el mundo de los trabajos. Analizará y diseñará un negocio no computarizado y lo automatizará. Aprenderá las fases del ciclo de vida de sistemas de información y lo pondrá en práctica con el diseño de su sistema. COMP 2801 SISTEMAS OPERATIVOS 4 CRS PRERREQUISITOS: COMP 1111, 1111L El curso ofrece una visión general sobre la estructura y funciones de los sistemas operativos. Se recalcará el uso de los diferentes sistemas operativos que encontramos actualmente en el mercado, tales como: Windows/95, Windows NT, UNIX, OS/2, DOS). Los temas a cubrirse incluyen destrezas básicas sobre las diferentes funciones de los sistemas operativos. Se incluye laboratorio que provea ejercicios para el desarrollo de las destrezas necesarias. COMP 2802 MANEJO DE MICROCOMPUTADORAS 3 CRS PRERREQUISITOS: COMP 1110, 1111, 1111L Este curso expone al estudiante en el uso y manejo de las técnicas más modernas y avanzadas en el campo de microcomputadoras. El uso apropiado y buen manejo de los datos son y forman parte en la utilización eficiente de los recursos de una empresa. A través de experiencia más profunda las siguientes aplicaciones: procesadora de palabras, hojas electrónicas, publicaciones y otros, el estudiante desarrollará las destrezas necesarias para convertirlo en un ente de apoyo en la organización.


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COMP 2803 BASES DE DATOS 4 CRS PRERREQUISITOS: COMP 1110, 1111, 1111L Este curso presenta los conceptos fundamentales de base de datos, modelo de datos, manipulación de datos y diseño de base de datos con énfasis en el modelo de bases de datos relacional. Su enfoque es hacia el estudio de las estructuras de datos y sistemas de manejo de base de datos. Establece un análisis del uso de las bases de datos en el proceso de solución de problemas empresariales con énfasis en la entrada, actualización, manejo, almacenamiento y acceso de información. Incluye el análisis de temas tales como: modelos de datos y metodología de diseño de bases de datos. Se analizan productos de sistemas de manejo de base de datos para microcomputadoras con énfasis en el uso de SQL.

COMP 2804 INTRODUCCIÓN A INTERNET 3 CRS PRERREQUISITOS: COMP 1110, 1111, 1111L Este curso está dirigido a capacitar a los estudiantes para que puedan manejar y operar eficazmente el Internet. El curso incluye los conceptos del Internet tales como: Internet Explorer, Gopher, Telnet, E-Mail, Yahoo, Lan, Wan, World Wide Web. El estudiante podrá operar y manejar el Internet para la búsqueda de información. Aprenderá como es la conexión de internet, qué es una red de comunicación y desarrollará una página (Web Page) con las diferentes herramientas del Internet. COMP 2805 REDES DE MICROCOMPUTADORAS I 3 CRS

PRERREQUISITOS: COMP 1111, 1111L Y 2801 Este curso es el primero de una secuencia de dos. Provee una introducción a los conceptos de la tecnología de redes locales de microcomputadoras. Se exploran los componentes principales de las redes locales de microcomputadoras y sus funciones básicas de operación y administración. El curso examina los sistemas operativos de redes, tales como Novell Netware y Microsoft NT. Además, se evaluarán otros sistemas operativos de redes. Se analizan los sistemas operativos de redes en términos de sus características principales, facilidad de administración, funciones, utilidades, esquemas de seguridad e interoperabilidad con otros sistemas operativos de redes. COMP 2806 ASPECTOS GERENCIALES DE LOS SISTEMAS 3 CRS

DE INFORMACIÓN PRERREQUISITOS: ADM 1061

Este curso discute elementos y conceptos necesarios en la administración del área de tecnología informática en las organizaciones. Los temas que se incluyen en el mismo están relacionados con la planificación, el desarrollo de procedimientos operacionales, el manejo de proyectos, aspectos administrativos en la adquisición de tecnología informática, desarrollo de planes, aspectos éticos y legales asociadas al área. En este curso el estudiante se expondrá a análisis de casos y situaciones relacionados con el


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proceso de toma de decisiones cuando surgen problemas críticos en los sistemas de computadoras. Entre otros, se analizarán casos de planes de desarrollo o adquisición de tecnología y sus implicaciones económicas, contratos de mantenimiento, evaluación de equipos de computadoras o sistemas. COMP 2807 DIAGNÓSTICO Y MANTENIMIENTO DE 3 CRS

SISTEMAS DE MICROCOMPUTADORAS PRERREQUISITOS: COMP 2801

Este curso está dirigido a capacitar a los estudiantes para que provean apoyo en los aspectos de diagnóstico y corrección de problemas y mantenimiento de sistemas de microcomputadoras. El curso incluye conceptos básicos de los componentes principales de las microcomputadoras, métodos y herramientas para diagnóstico, corrección de problemas y mantenimiento de microcomputadoras. Se familiarizará al estudiante con la terminología necesaria para preparar un contrato de servicios o mantenimiento de un sistema de computadoras. Se incluye laboratorio que provea ejercicios para que el estudiante se familiarice con los aspectos de diagnóstico y corrección de problemas y mantenimiento de esos sistemas. COMP 2808 REDES DE MICROCOMPUTADORAS II 3 CRS

PRERREQUISITOS: COMP 2805 Este curso examina los aspectos necesarios para la implantación y administración de redes locales de microcomputadoras. Se incluyen los temas de destrezas necesarias para la administración de una red local de microcomputadoras, evaluación de los diferentes modelos de redes, componentes de equipo y “software”, protocolos de redes, mecanismos para evaluación de la ejecución de la red y diagnóstico y solución de problemas comunes en una red de computadoras. COMP 2809 ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACIÓN 3 CRS (PRÁCTICA Y SEMINARIO) PRERREQUISITOS: COMP 1110, 1111, 1111L, COMP 1112, COMP 1112L, COMP 2801 al COMP 2808 El propósito de este curso es llevar al estudiante a relacionarse con el mundo del trabajo. En éste, el estudiante integra los conceptos aprendidos y desarrollados en el curso en un escenario de trabajo de una empresa real. El curso comprende la discusión del proceso de búsqueda de empleo, actitudes hacia el mundo del trabajo y adaptación a los cambios tecnológicos. CONT 1050 CONTABILIDAD SECRETARIAL 3 CRS El curso está diseñado para estudiantes del Grado Asociado de Ciencias Secretariales y Turismo. Incluye procesamiento y registro de toda actividad comercial de una empresa de servicio. Se introducen conceptos y cuentas básicas asociadas a las transacciones comerciales de una empresa, el mecanismo debito/crédito de cuentas, el


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mayor general y los estados financieros. También se desarrollan los temas de reconciliación bancaria y nóminas asociados con el control y la responsabilidad financiera de una empresa. CONT 1051 PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD I 4 CRS PRERREQUISITO MAT 1042 El curso presenta al estudiante los principios básicos de la contabilidad utilizados en el procesamiento de datos comerciales de una empresa de servicios y de compra-venta. El contenido del curso incluye: definición de conceptos relacionados e introducción a las cuentas básicas del sistema de contabilidad. Además, estudia el mecanismo débito/crédito, mayor general y los estados financieros pertinentes. También se discute el tema de jornales especiales, transacciones de compra-venta y procesamiento electrónico de contabilidad. CONT 2051 PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD II 4 CRS

PRERREQUISITO: CONT 1051 El curso continúa con el estudio de los principios básicos de contabilidad utilizados en el procesamiento de datos contables de una organización. Algunos de los tópicos del curso son: activos de planta e intangibles, sistema de nóminas, cuentas por cobrar, contabilidad para sociedades mercantiles, contabilidad para corporaciones y procedimiento y métodos inventariales. También se discute el tema de controles internos de efectivo de un negocio. CONT 2052 CONTABILIDAD INTERMEDIA 4 CRS PRERREQUISITO: CONT 2051 El curso Contabilidad 2052 estudia en forma detallada los principios de contabilidad generalmente aceptados y sus fundamentos, según su aplicación a la presentación y divulgación de la información contable en los estados financieros y notas relacionadas. Incluye, además, entradas de jornal, valoración de partidas por cobrar/pagar, ajustes y estados financieros. CONT 2054 CONTRIBUCIÓN SOBRE INGRESOS 4 CRS DE PUERTO RICO

PRERREQUISITO: CONT 2051 Es un curso de especialidad para estudiantes matriculados en el Grado Asociado con concentración en Contabilidad. En el mismo se analiza e interpreta la Ley de Contribución sobre Ingresos de Puerto Rico, su reglamentación y su implantación. Entre sus tópicos se incluye el trasfondo histórico, sistema tributario de Puerto Rico, tipos de contribuyentes, retención en el origen, inclusiones y exclusiones del ingreso bruto, la planilla de contribución estimada, planilla de individuos, sociedades, corporaciones y los respectivos anejos.


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CONT 2055 CONTABILIDAD DE COSTOS 4 CRS PRERREQUISITOS: CONT 2052

El curso dirige al estudiante hacia el estudio del concepto administrativo y la función del contralor. Se estudia el sistema de información de contabilidad de costos, procedimientos de acumulación de costos, sistema de costos, por órdenes de trabajo y por proceso. Se analizan informes de costos, de producción, gastos indirectos reales y aplicados, entre otros. CONT 2056 CONTABILIDAD COMPUTADORIZADA 4 CRS

PRERREQUISITOS: CONT 2052 En el curso el estudiante se familiariza con la prácticas computadorizadas de los principios de contabilidad. Se conoce y se practica sobre la interrelación e integración que existe entre los componentes de cada sistema de contabilidad. El estudiante aplica conocimientos sobre el tipo de información que almacena, los formularios de recopilación de datos que utilizan, el procesamiento realizado y los informes producidos para estos sistemas. CONT 2058 CAPACITACIÓN EMPRESARIAL 2 CRS PRERREQUISITOS: CONT 1051, 2051, 2052,2054 Este curso tiene como propósito exponer al estudiante de contabilidad a una experiencia de práctica en una oficina donde se lleva a cabo el ciclo completo de contabilidad. Un profesor de la Institución, así como el supervisor de la oficina, supervisarán esta práctica. CONT 2059 SEMINARIO DE CAPACITACIÓN EMPRESARIAL 1 CR Este curso tiene como propósito exponer al estudiante de Contabilidad a temas relacionados con el mundo ocupacional, específicamente con la práctica de contabilidad. Se provee las herramientas necesarias para adaptarse a las exigencias actuales del mundo del trabajo. DAC 1181 ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANA 3 CRS En este curso se analiza la anatomía fisiológica a través de todos los sistemas de órganos del cuerpo humano. En el mismo se recalca el estudio de la cabeza y el cuello. DAC 1182 ANATOMÍA Y TERMINOLOGÍA DENTAL 3 CRS En este curso se adquieren conocimientos de anatomía y terminología dental. Entre otros aspectos, se estudia la cavidad oral, la cantidad, composición y funciones de los dientes y tejidos bucales.


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DAC 1182L LABORATORIO DE ANATOMÍA Y 1 CR TERMINOLOGIA DENTAL

En este curso el estudiante amplía los conocimientos adquiridos en el curso de Anatomía Dental. En el mismo se utilizan diversas técnicas y experiencias prácticas que conducen a un conocimiento más profundo de la anatomía dental. DAC 1183 MATERIALES DENTALES 3 CRS PRERREQUISITOS: DAC 1182 y DAC 1182L En este curso el estudiante se familiarizará con el uso de los materiales dentales utilizados en la odontología moderna. DAC 1183L LABORATORIO DE MATERIALES DENTALES 1 CR

REQUISITO: ESTAR MATRICULADO EN DAC 1183

En este curso el estudiante aplica los conocimientos adquiridos en el curso teórico de Materiales Dentales. En el mismo se utilizan diversas técnicas y experiencias prácticas mediante las cuales se aprende a manipular y mezclar los diferentes materiales dentales. Además, provee al estudiante un taller en el que pueda experimentar los conocimientos sobre materiales dentales. DAC 1184 RADIOLOGÍA DENTAL 3 CRS PRERREQUISITOS: DAC 1182, DAC 1182L En este curso se estudian los aspectos fundamentales de la radiología dental y sus aplicaciones. El curso incluye los aspectos teóricos del uso de la radiología dental como ayuda diagnóstica y las técnicas de toma de radiografías intraorales y extraorales. DAC 1184P LABORATORIO DE RADIOLOGÍA DENTAL 1 CR

TOMAR SIMULTÁNEAMENTE DAC 1184

En este curso se amplían los conocimientos teóricos adquiridos en el curso de Radiología Dental. Se utilizan diversas estrategias y experiencias prácticas que conducen a un conocimiento más profundo y a la aplicación de la radiología dental. En el mismo el estudiante tendrá la oportunidad de manipular el equipo para tomar radiografías dentales y revelar las películas mediante el uso de líquidos apropiados. DAC 1185 MICROBIOLOGÍA Y PATOLOGÍA ORAL 3 CRS PRERREQUISITOS: DAC 1181, DAC 1182 En este curso se adquieren los conocimientos de la microbiología oral que se aplican a la odontología moderna. En el mismo se analizan los problemas relacionados con la contaminación de organismos que ocurren en una oficina dental y la manera de prevenirlos. Además, se adquirirán los conocimientos teóricos básicos de patología oral.


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DAC 1186 CIENCIAS CLÍNICAS I 3 CRS PRERREQUISITOS: DAC 1183, DAC 1183L, DAC 1184 y DAC 1184L En este curso el estudiante se relacionará con los procedimientos en la odontología clínica. En el mismo se introduce al estudiante a las diversas funciones y situaciones clínicas en una salud oral y educación al paciente. DAC 1186L LABORATORIO DE CIENCIAS CLÍNICAS I 1 CR REQUISITO: ESTAR MATRICULADO EN DAC 1186 Este curso representa la aplicación en forma práctica de los conocimientos adquiridos en el curso teórico de ciencias clínicas. DAC 2181R FARMACOLOGÍA 3 CRS PRERREQUISITOS: DAC 1185 El curso está diseñado para capacitar al estudiante en el manejo de los medicamentos utilizados en la odontología y de substancias para el control de infecciones en la oficina dental. DAC 2182 CIENCIAS CLÍNICAS II 3 CRS PRERREQUISITOS: DAC 1186 En este curso el estudiante continuará relacionándose con los procedimientos en la Odontología Clínica. Se proveerán experiencias para que el estudiante amplíe sus conocimientos en el uso de instrumentos relacionados con diferentes procedimientos dentales. DAC 2182P LABORATORIO DE CIENCIAS CLÍNICAS II 1 CR

REQUISITO: ESTAR MATRICULADO EN DAC 2182

En este curso se amplían los conocimientos adquiridos en Ciencias Clínicas II. Mediante las experiencias de este curso, el estudiante conoce y maneja los diversos instrumentos usados en los procedimientos clínicos. DAC 2183 NUTRICIÓN Y PREVENTIVA 3 CRS PRERREQUISITO DAC 1182 El curso introduce al estudiante en los métodos que se utilizan en la fase preventiva del tratamiento dental. Además, le brinda nociones sobre la prevención de enfermedades contagiosas.


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DAC 2186 CLÍNICAS EXTERNAS 4 CRS PRERREQUISITOS: DAC 2186 S

En este curso el estudiante aplicará todos los conocimientos adquiridos en sus dos años de estudios demostrando su capacidad técnica, intelectual y humana. En el mismo aplicará estos conocimientos en un escenario real. Tomará radiografía, seleccionará instrumentos, mezclará materiales, inventariará y usará computadoras (Programa dental, facturación). DAC 2186S SEMINARIO CLÍNICAS EXTERNAS 2 CRS PRERREQUISITO: TOMAR SIMULTÁNEAMENTE CON DAC 2186 En este curso se amplían los conocimientos del estudiante en cuanto al trabajo y función de un Asistente Dental en la odontología moderna, mediante diversas conferencias y charlas sobre temas que atañen a un Asistente Dental en la actualidad. Por otra parte, se realizan y discuten las diferentes experiencias por las cuales pasan los estudiantes en práctica supervisada. DAC 2187 FACTURACIÓN DE PROCEDIMIENTOS 3 CRS DENTALES

PRERREQUISITOS: COMP 1110 El curso está diseñado para capacitar al estudiante de Asistente Dental en el manejo y funciones del programa de computadoras Dentalmax. Este programa incluye expediente del paciente, módulo de citas, módulo de compañías de seguro, módulo de cartas de la oficina, módulos de estadísticas de la práctica y módulo de control de sistema. DAE 2195 ODONTOLOGÍA RESTAURATIVA 2 CRS

El curso de Odontología Restaurativa comprende la morfología de los dientes deciduos y permanentes, la oclusión del paciente, clasificación de cavidades y diseño de preparación, materiales, equipo y función de éstos en el proceso de restauración de amalgamas y resinas, características e indicaciones de usos de los cementos y bases, preparación de temporeros en acrílico para restauraciones fijas y conceptos básicos del uso de temporeros en pulpotomías y pulpectomías. DAE 2195L LABORATORIO ODONTOLOGÍA RESTAURATIVA 2 CRS

PRERREQUISITOS: SIMULTÁNEO CON DAE 2195

En este curso el estudiante lleve a cabo prácticas de la manera en que se restauran los dientes en amalgama y resinas. Además, fabrica temporeros en acrílico o bases intermediarias en dientes con preparaciones en un dentoformo. Utilizan y manipulan todo el equipo necesario para hacer las restauraciones. Manipulan los cementos y bases utilizados en la odontología antes de hacer la restauración final. El estudiante


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pone en práctica todos los conocimientos teóricos adquiridos en el curso de Odontología Restaurativa. DAE 2196 ODONTOLOGÍA PREVENTIVA Y NUTRICIÓN 2 CRS En este curso el estudiante adquirirá los conocimientos y conceptos básicos sobre odontología preventiva, nutrición y métodos de prevención de caries dentales y enfermedades periodontales. Además, tendrá el conocimiento teórico para llevar a cabo profilaxis orales con instrumentos de mano y cavitrón. El estudiante podrá manejar la ansiedad del paciente pediátrico y adultos. DAE 2196L LABORATORIO ODONTOLOGÍA PREVENTIVA 2 CRS

Y NUTRICIÓN PRERREQUISITO: SIMULTÁNEO CON DAE 2196

En este curso el estudiante tendrá la experiencia de desarrollar un sistema de orientación a pacientes basado en la prevención de enfermedades orales y nutrición. Además, podrá adquirir práctica en la ejecución de una profilaxis oral utilizando instrumentos de mano y cavitrón. También aplica sellantes de fisura y fluoruro.

DAE 2197 LABORATORIO CLÍNICO 4 CRS

PRERREQUISITOS: DAE 2195, 2195L, DAE 2196, 2196L Este curso está diseñado para que el estudiante pueda ejecutar todo lo aprendido con relación a la forma correcta de restaurar dientes previamente preparados para una restauración de amalgama y/o resina en pacientes reales. También ejecutará procedimientos preventivos como aplicar sellantes de fisura y profilaxis orales. El estudiante será supervisado por un Dentista y por un Asistente Dental con funciones expandidas y tendrá cierta cantidad de requisitos y de horas que completar. DAE 2198 PRÁCTICA SUPERVISADA 4 CRS

PRERREQUISITOS: DAE 2195, 2195L, DAE 2196 Y 2196L Este curso está diseñado para que el estudiante de Funciones Expandidas pueda poner en práctica todo lo aprendido previamente en sus clases y laboratorios de Restaurativa y Preventiva en un escenario real de una oficina dental privada. DIB 1193 INTRODUCCIÓN AL DIBUJO POR 4 CRS COMPUTADORA (AUTOCAD)

PRERREQUISITO: DIB 1210, DIB 1211 Introducción al Dibujo por Computadora (AutoCAD) está diseñada para preparar educandos en las áreas de dibujo de planos, utilizando el programa AutoCAD. Este curso teórico-práctico incluye el estudio del "software" y "hardware" en la computadora, así como el estudio del menú principal, los comandos fundamentales y los temas básicos al uso del programa. Cada estudiante tendrá acceso a una computadora, lo


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que asegurará un desarrollo adecuado de las destrezas necesarias en el mundo del trabajo.

DIB 1195 DIBUJO DE PLANOS POR COMPUTADORAS 3 CRS INTERMEDIO (AutoCAD) PRERREQUISITO DIB 1193 Y DIB 1212 El curso Dibujo de Planos por Computadoras Intermedio (AutoCAD) está diseñado para proveer experiencias educativas al estudiante en el uso del programa AutoCAD. Por medio de un adiestramiento intensivo en los comandos del programa y con la práctica continua, el estudiante desarrolla las destrezas necesarias para competir adecuadamente con las exigencias de la tecnología. Es necesario que el estudiante demuestre rapidez, precisión, exactitud, nitidez y en la confección de los dibujos técnicos, destrezas necesarias exigidas en las oficinas de arquitectos e ingenieros y la industria. DIB 1195L LABORATORIO DE DIBUJO DE PLANOS 3 CRS

POR COMPUTADORAS INTERMEDIO (AutoCAD) PRERREQUISITO: DIB 1193, 1212

CO-REQUISITITO: DIB 1195 El curso Laboratorio de Dibujo de Planos por Computadoras (AutoCAD) le ofrece la oportunidad a los estudiantes practicar los comandos e información relacionada con el programa AutoCAD. En el mismo los estudiantes utilizan la computadora, así como también los aditamentos especiales como los periferales. A través de la práctica continua el estudiante desarrolla rapidez y exactitud en la ejecución de dibujos técnicos. DIB 1200 DIBUJO TÉCNICO 2 CRS PRERREQUISITO PROGRAMA DE ELECTRICIDAD El curso enfoca los principios del lenguaje gráfico aplicado a los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en la tecnología electrónica, de refrigeración y aire acondicionado y eléctrica. Le ofrece la oportunidad al estudiante de determinar las cantidades de materiales y equipos, según se especifican en un punto. Además, facilita las experiencias de aprendizaje que conduzcan al desarrollo de la habilidad para dibujar. DIB 1210 DIBUJO BÁSICO I 4 CRS PRERREQUISITO PROGRAMA DE DELINEANTE

Este curso ha sido diseñado para facilitar experiencias de aprendizaje que conduzcan al desarrollo de la habilidad para dibujar. En el curso de Dibujo Básico se aspira a que el estudiante obtenga conocimientos fundamentales que lo capaciten en la creación de dibujos sencillos que describan la forma y tamaño de los objetos. En el mismo se desarrolla la visualización, los hábitos de trabajo seguros, así como también el desarrollo de la exactitud, la rapidez y la limpieza en el trazo (Presentación).


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Mediante este curso los estudiantes obtienen destrezas en el manejo del equipo de dibujo. Se relacionará con el alfabeto de líneas, trazan letras con el uso de equipo de dibujo, así como definen y dibujan construcciones geométricas. Asimismo, los estudiantes aprenden a utilizar las diferentes escalas (arquitecto, ingeniero, decimal y métrico). A través de la práctica continua el estudiante podrá desarrollar habilidad y destreza en el manejo de los instrumentos y técnicas que le ayudarán a realizar las tareas básicas del curso de dibujo. DIB 1211R DIBUJO BÁSICO II 4 CRS

PRERREQUISITO DIB 1210

Este curso ha sido diseñado para facilitar experiencias de aprendizaje que conduzcan al desarrollo de la habilidad para dibujar. Es una continuación de Dibujo Básico I. El curso de Dibujo Básico II aspira a que el estudiante amplíe los conocimientos fundamentales que lo capaciten para creación de dibujos que describan la forma de los objetos. En el mismo se desarrolla la visualización, los hábitos de trabajo seguros, así como también el desarrollo de la exactitud, la rapidez y la limpieza en el trazo. Incluye temas tales como: vistas auxiliares, secciones, proyecciones axonométricas y oblicuas. Mediante el uso de la mesa y los instrumentos de dibujo el estudiante desarrolla destrezas manipulativas necesarias en el dibujante técnico

DIB 1212R DELINEACIÓN ARQUITECTÓNICA I 5 CRS PRERREQUISITO DIB1 211 Este curso ha sido diseñado con el propósito de proveer experiencias educativas en el área de dibujo de construcción, utilizando la mesa de dibujo. El mismo capacita al estudiante en los principios de planificación, diseño y confección de planos arquitectónicos. Mediante el uso de instrumentos de dibujo, el estudiante diseña un plano de una planta residencial, o de una oficina, u otros. Asimismo, y en concordancia con la planta, realiza las elevaciones, las secciones arquitectónicas y símbolos de materiales.

El curso incluye el uso el escala de arquitecto, el estudio de los símbolos arquitectónicos, así como el uso de las práctica convencionales, según la Administración de Reglamento y Permisos (ARPE). Mediante las experiencias adquiridas y la práctica constante, el estudiante tiene la oportunidad de repasar y fortalecer los conocimientos en el área de delineación arquitectónica. El curso provee al estudiante los conocimientos básicos de los planos de construcción que luego requerirá para desarrollarlos por computadora. Este curso expone además a los estudiantes al aprendizaje de los diferentes elementos, secuencias y principios de los planos de refuerzo de losa de techo y de relacionarse con la reglamentación necesaria para desarrollar planos de acuerdo a los requisitos de la Junta de Planificación y ARPE.


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DIB 1213R DELINEACIÓN ARQUITECTÓNICA II 4 CRS PRERREQUISITO: DIB 1212

Este curso expone a los estudiantes al aprendizaje de los diferentes elementos, secuencias y principios de los planos de refuerzo de losa de techo y cimientos. También el curso relaciona a los estudiantes con los conceptos y desarrollos básicos de planos de drenaje de techo y plomería, arquitectónico y principios básicos en el plano eléctrico y plano de plomería. Delineación arquitectónica II le ofrece la oportunidad al estudiante de desarrollar destrezas manipulativas y de adquirir conocimientos relacionados a las agencias que reglamentan los planos estructurales y mecánicos. A través de técnicas de enseñanza individuales y supervisadas, el estudiante traza planos que luego también producirá utilizando el programa de computadora. (Auto CAD). DIB 1214 DELINEACIÓN ARQUITECTÓNICA III 4 CRS PRERREQUISITO: DIB 1213R Este curso es una continuación de los cursos Delineación Arquitectónica I y Delineación Arquitectónica II. El curso continua exponiendo al estudiante a principios y elementos del diseño arquitectónico. El curso expone al estudiante a la reglamentación asociada al dibujo civil, en el trazo de planos de situación, localización y zonificación. También el estudiante se relaciona con los planos de detalles de baño y cocina y con los cálculos y detalles de escalera. DIB 2192R DIBUJO TRIDIMENSIONAL Y PERSPECTIVA 3 CRS

COMPUTADORIZADO (AUTOCAD) PRERREQUISITO: DIB 2193,1213, 1214 En este curso el estudiante obtendrá las técnicas necesarias en computadora para realizar dibujos mecánicos y arquitectónicos en tres dimensiones. DIB 2193 DIBUJO DE PLANOS Y GRÁFICAS POR 4 CRS

COMPUTADORAS AVANZADO (AUTO CAD AVANZADO) PRERREQUISITOS: DIB 1195 Y DIB 1195L, 1213

El curso de Dibujos de Planos y Gráficas por Computadora Avanzado está diseñado para que el estudiante desarrolle destrezas de un nivel avanzado en el área de dibujo técnico por computadora. El curso hace énfasis en las destrezas relacionadas al dibujo ortográfico y pictórico. A través de los conocimientos y técnicas aprendidas, el estudiante crea dibujos que describen la forma de los objetos. DIB 2210 ANÁLISIS DE COSTOS Y MATERIALES 2 CRS

PRERREQUISITO: DIB 1213 Este curso capacita al estudiante para calcular estimados de costos en detalles de materiales, según lo especificado en un plano. Además de determinar la cantidad de material específico (por medio de la aplicación de fórmulas para el cálculo de


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perímetros, área, volumen) y equipo necesario, el estudiante podrá realizar un estimado de costos directos e indirectos, tales como: seguros, aportaciones a agencias gubernamentales, imprevistos, etc. DIB 2211R DELINEACIÓN MECÁNICA E INDUSTRIAL 4 CRS

PRERREQUISITO: DIB 1213 El curso Delineación Mecánica e Industrial introduce al estudiante en los fundamentos del dibujo mecánico e industrial a través del estudio y el análisis de la descripción física de los objetos, los procesos de la industria y las normas de ingeniería. Este curso incluye temas tales como: dibujo de ensamblaje, dibujo de soldadura, delineación estructural, dibujo de tubería industrial, planos de conductos de aire acondicionado e introducción al dibujo civil (topografía). Mediante el uso de la mesa y los instrumentos de dibujo, el estudiante desarrolla destrezas manipulativas necesarias en los planos mecánicos e industriales. DIB 2213R DIBUJO DE PRESENTACIÓN Y MAQUETAS 3 CRS

PRERREQUISITO: DIB 1212 y DIB 2211R En este curso los estudiantes adquieren experiencias educativas en diferentes métodos de presentación utilizados por la industria. Desarrollan un modelo a escala de una estructura utilizando información contenida en un dibujo. Además, el estudiante desarrollará las destrezas necesarias en la descripción gráfica de estructuras desde los dibujos bidimensionales a tridimensionales importantes en el mundo ocupacional. DIB 2214 ASPECTOS PROFESIONALES Y TÉCNICOS 3 CRS

DEL DELINEANTE PRERREQUISITO: DIB 1213, ESP 1022 El curso de expone al alumno a los diversos aspectos de la profesión que debe conocer: aspectos éticos y técnicos indispensables durante su desempeño como delineante. El curso contempla capacitar al estudiante en el conocimiento de las leyes que rigen la profesión, la organización que representa a los Delineantes del país y la ética de su profesión, además le familiariza con las distintas agencias, profesiones y colegios de Puerto Rico relacionados con la profesión. También le permite visualizar el desarrollar su negocio u oficina propia y como trabajan las diferentes agencias después de gestionar los permisos de las mismas Tendrá la oportunidad de confeccionar su carpeta profesional, diseñar su resumé, redactar diversas cartas de empleo y se le facilitará con las herramientas para desarrollar las características necesarias para emplearse y cómo hacer presentaciones. Relaciona al estudiante con el uso y manejo de recursos electrónicos, tales como: acceder al Internet, cómo abrir una cuenta de correo electrónico y cómo manejar otros programas electrónicos.


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DIB 2215 REPASO DE REVÁLIDA PARA DELINEANTES 4 CRS PRERREQUISITO: TENER APROBADOS TODOS

LOS CURSOS DE DIBUJO PREVIOS AL 6TO SEMESTRE Este curso prepara al estudiante para tomar el Examen de Reválida para Delineantes que ofrece la Junta de Examinadora de Delineantes de Puerto Rico. El curso incluye cómo llenar y tramitar la solicitud y documentación para tomar el examen y simulaciones sobre los ejercicios teóricos y prácticos que contiene el examen de reválida. Este curso repasa todos los conocimientos básicos de las materias a examinarse. DISE 3800 HISTORIA DEL ARTE-GRAFICA EN PUERTO RICO 3 CRS En este curso el estudiante adquirirá los conceptos básicos relacionados con la evolución del arte desde el arte prehistórico hasta el arte contemporáneo. Incluye el estudio de los elementos fundamentales para apreciar una obra de arte. El curso incorpora todo lo relacionado a la gráfica en Puerto Rico, su historia, rasgos y personalidad. Se estudian los propulsores y artistas más importantes, su creación por generaciones y su efecto en el arte gráfico. DISE 3801 ILUSTRACIÓN BASICA 3 CRS En este curso el estudiante se inicia en el estudio de los principios y fundamentos de la ilustración en sus variadas manifestaciones. Incluye conceptos básicos sobre reglas de luz, sombra, perspectivas, balance, trazado de líneas, cubos, etc. Se aspira a familiarizar al estudiante con bases y técnicas de ilustración. DISE 3802 INTRODUCCIÓN AL DISEÑO GRÁFICO 3 CRS En este curso se discuten los principios, razones y necesidades de la gráfica. Se estudia dónde nace, sus creadores y el porqué de la necesidad de crear medios de comunicación visuales capaces de ser entendidos por todos. DISE 3803 IMPRESIÓN 1 Y REPRODUCCIÓN DE COLOR 3 CRS El curso comprende la historia y evolución de la impresión desde Gutemberg hasta los procesos de digitalización. Se estudia en términos de conceptos, formatos y procesos. El curso se complementa con el estudio de colores primarios, secundarios, combinaciones de color y cómo éstos trabajan. Este incluye conocimientos sobre el proceso de impresión del color diferenciando la gama de colores que reconoce el hombre y las que reconocen una máquina. Se estudian las fórmulas internacionales como Pantone, Trumach, el color en RGB (mediante luz) y colores CMYK (mediante impresión). Además, el color utilizado como fuente de información, sus atributos y capacidades, incluyendo aspectos de los conceptos introducidos por el pintor suizo


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Johannes Itten y la importancia del mismo en la industria de la comunicación visual y cómo se logra reproducir en las diferentes fuentes de impresión. DISE 3804 DISEÑO GRÁFICO INTERMEDIO 3 CRS PRERREQUISITO: DISE 3802 En este curso el estudiante continúa adquiriendo conocimientos sobre los fundamentos del diseño gráfico y sus creadores. Se discuten las reglas y fórmulas existentes en relación a la creatividad, la justificación de piezas y la generación y elaboración de ideas. Se desarrolla conocimiento sobre la preparación y presentación de conceptos para el cliente, fundamentados en sus intereses y peticiones. Incluye, además, conceptos, valores y formas de mercadeo. DISE 3805 TIPOGRAFÍA 3 CRS El curso ofrece estudio básico de la historia de la tipografía, sus inicios y justificaciones. Se estudia cómo se desarrolla y se crea el alfabeto, sus comienzos y desarrollo en el campo de la impresión en los métodos de impresión. Se estudia además sus términos, lenguajes y reglas tipográficas y cómo éstas se integran a la imagen. DISE 3806 IMPRESIÓN II Y PRE-PRENSA 3 CRS PRERREQUISITO: DISE 3803 El curso consiste de un repaso de la historia de la impresión hasta los procesos de digitalización. Se estudian los formatos y métodos de la pre-prensa análogos (negativos, DTP, la placa, la quemadora, los químicos, su estructura y producto final. Se analiza cómo y por qué se trabaja cada etapa del proceso. El curso lleva al estudiante a comprender la transformación de los procesos análogos al formato digital. Se estudian los formatos de la impresión digital, la reproducción, las duplicadoras y la impresión digital dentro del formato “offset”, la diferencia entre el polvo, la crayola, el formato de tinta y el formato de láser. Se incluye la proyección al futuro de los métodos de impresión. DISE 3807 IMAGEN DIGITAL I 3 CRS PRERREQUISITO: DISE 3803 En el curso se inicia el estudio del proceso para la creación y manipulación de imágenes en formato digital. A través de este curso el estudiante utiliza las herramientas y ventanas básicas de un programado de digitalización de imágenes. Este curso introduce al estudiante en las formas de manipular, retocar y corregir imágenes e ilustraciones. El conocimiento adquirido le permitirá desempeñarse exitosamente en el próximo curso en el cual continúa el manejo de este programado (DISE 3810).


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DISE 3808 EMPLANAJE I 3 CRS PRERREQUISITO: DISE 3803 En este curso, el estudiante aprende a utilizar herramientas para la creación y montaje de artes publicitarios, publicaciones como periódicos, revistas y piezas en general de más de dos páginas. Para el desarrollo de estas destrezas, se utiliza el programado de emplanaje. DISE 3809 ILUSTRACIÓN DIGITAL I 3 CRS PRERREQUISITO: DISE 3804 El curso consiste del estudio de un programado para la creación de ilustraciones en formato digital. Se estudian las herramientas y ventanas del programa Illustrator como modelo de un programado de gran demanda en el mercado para manipular y crear ilustraciones digitales y conocer la descripción del lenguaje vector. DISE 3810 IMAGEN DIGITAL II 3 CRS PRERREQUISITO: DISE 3807 El curso consiste del estudio avanzado de un programado de uso generalizado en el mercado del diseño gráfico. El estudiante aprende y practica a manipular, corregir y retocar el color, hacer fotomontaje e integrar imágenes. Aprenderá a utilizar los filtros, efectos y ventanas de ajustes de color y blanco y negro. Desarrollará piezas compuestas de imágenes e ilustraciones de manera creativa. DISE 3811 ILUSTRACIÓN DIGITAL II 3 CRS PRERREQUISITO: DISE 3809 En este curso el estudiante continua aprendiendo a maximizar el uso de programados para la creación de ilustraciones en formato digital. El estudiante ya está relacionado con el programado Ilustrador, por lo que en este curso profundizará en aquellas funciones avanzadas del mismo. DISE 3812 EMPLANAJE II 3 CRS PRERREQUISITO: DISE 3808 El curso consiste en la creación y montaje de artes publicitarios, publicaciones como periódicos, revistas y piezas en general que incluyen más de dos páginas. Para el desarrollo de estas destrezas se utiliza un programado conocido en el marcado del diseño gráfico que representa una herramienta poderosa para estos propósitos. DISE 3813 ANIMACIÓN COMPUTADORIZADA 3 CRS El curso consiste en desarrollar destrezas en la preparación de videos, animaciones y afinación para páginas de Web o CDS interactivos. Para el desarrollo de las mismas se utiliza un programado de vital importancia en el mercado. Se desarrollan las


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destrezas de cómo incluir presencia del color y el movimiento en combinación con un conocimiento de diseño. Aprende a ilustrar en el propio programa, conocer las herramientas y ventanas. En el manejo de éste podrá trabajar con textos y gráficas, con capas y símbolos, animación “frame by frame”, creación de botones e interactividad básica, añadir de sonidos, videos y codificar el programa. DISE 3814 FOTOGRAFÍA BÁSICA 3 CRS Es curso comprende el estudio y uso de los principios básicos que rigen la toma de fotografías digitales. Este enfatiza el equipo, los lentes, el foco, las sombras, la luz, el enfoque y los fondos. Se incluye el estudio de la luz artificial, la composición en blanco y negro y color. En el curso se describe de manera básica, cómo trabajar imágenes en un programado digital para mejorar los resultados. Este programado lo utilizarán en los cursos de Imagen Digital I y II. DISE 3815 PRÁCTICA 3 CRS

PRERREQUISITO: HABER APROBADO LOS CURSOS DEL QUINTO SEMESTRE

En esta práctica, el estudiante tendrá la oportunidad de ganar experiencia adiestrándose con clientes y/o centros de trabajos. Se espera del estudiante la aplicación obtenida de los cursos recibidos con anterioridad. El estudiante trabajará en diferentes áreas de acuerdo a las necesidades del centro de práctica. Se pretende que el estudiante labore utilizando y manejando los programas importantes en la industria, la discusión, presentación, desarrollo de conceptos e ideas desde un principio y logrando su montaje en formato digital. El estudiante será observado por el supervisor de las instalaciones así como por su profesor supervisor de práctica. DISE 3816 DISEÑO DE PAGINA WEB 3 CRS PRERREQUISITO: DISE 3813 El curso consiste en el estudio y manejo de programados para la creación de páginas de Internet. La creación de estas páginas se facilita mediante el uso de programados que combinan su poderosa capacidad de montaje con una base de HTML. El curso contempla la utilización de un programado que se considera de mayor uso en el mercado y la incursión en alguna otra herramienta de utilidad. La combinación de estos elementos facilita el desarrollo en el estudiante la capacidad para la creación, edición, manejo y mantenimiento de páginas de Internet. ECON 2994 PRINCIPIOS DE ECONOMÍA 3 CRS El curso introducción al estudio de las teorías y prácticas económicas según éstas afectan la sociedad y, por ende, al individuo. Entre los tópicos se incluyen precio y valor de intercambio, producción y empleo y su relación con el bienestar social, ingreso nacional, intercambios internacionales, finanza pública y ciclos comerciales, el gobierno y su influencia en el sistema económico, entre otros.


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ELE 1149 LÍNEAS DE TRANSMISIÓN Y DISTRIBUCIÓN 3 CRS PRERREQUISITOS: ELE 1221, 1223 Y 1224

Este curso está diseñado para proveer al estudiante conocimientos sobre los diferentes componentes de las líneas eléctricas de transmisión y distribución, tanto aéreas, como soterradas. Se discutirán temas que incluyan características de cables, aplicación de condensadores a sistemas de potencias, regulación y pérdidas, aplicación de "relays", interruptores y aislaciones. Incluye, además, las normas y reglamentación aplicables y un período de laboratorio para la práctica de las destrezas enseñadas durante el transcurso del curso.

ELE 1221 ELECTRICIDAD BÁSICA I 6 CRS

En el curso de Electricidad Básica I, el estudiante aprende la teoría básica de corriente eléctrica y sus efectos, los tipos de corriente y métodos empleados para producirla. Además, conocerá Además conocerá las leyes básicas que explican los fenómenos eléctricos como la Ley de Ohms, Ley de Kircoff, Ley de Watts. Entenderá los conceptos básicos de magnetismo, electromagnetismo, circuitos resistivos, inductivos, capacitivos en serie y paralelo. Conocerá la reglamentación de la profesión de Perito Electricista y las leyes que aplican, así como sus enmiendas.

El curso provee al estudiante en período de laboratorio en el que se familiarizará con el manejo de instrumentos de medida y la forma de medir corriente, voltaje resistencia y potencia mediante múltiples experimentos.

ELE 1222 ELECTRICIDAD BÁSICA II 6 CRS PRERREQUISITO: ELE 1221, CONCURRENTE CON ELE 1223

En este curso se ampliarán los conceptos aprendidos en el curso de Electricidad Básica I. Aprenderá a determinar el consumo de equipos, a instalar metros de kilovatios hora, lectura de metros de contadores, instalación de bases de contadores monofásicos y trifásicos. Conocerá los conceptos de energía lumínica, los usos y características de los diferentes tipos de luminarias empleados para la iluminación residencial, comercial e industrial. ELE 1223 ALAMBRADO INTERIOR 4 CRS

PRERREQUISITO: ELE 1221 Este curso está diseñado para proveer a los estudiantes los conocimientos necesarios sobre la reglamentación, métodos de alambrado interior, tipos de conexiones eléctricas que incluye conductores, empalmes, tuberías, interruptores, tomacorrientes, breakers, fusibles, cajas de seguridad, paneles de distribución. Incluye la discusión sobre los


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requisitos del Código Eléctrico Nacional y los Códigos Locales vigentes. Provee un periodo de laboratorio para la práctica de estas destrezas. ELE 1224 CÓDIGO ELÉCTRICO E INTERPRETACIÓN 2 CRS

DE PLANOS PRERREQUISITOS: ELE 1221 y ELE 1222

En este curso el estudiante adquiere conocimientos sobre el diseño y construcción de planos eléctricos. Requisitos específicos y actualizados de acuerdo con las últimas revisiones del código Eléctrico y los reglamentos locales promulgados por la Autoridad de Energía Eléctrica, para que pueda pedir cambios de órdenes cuando aplique. Se estudiarán las escalas y símbolos arquitectónicos, censos de carga y cotizaciones. ELE 1226 MAQUINARIA ELÉCTRICA 5 CRS

PRERREQUISITO: ELE 1221, ELE 1223 Este curso está diseñado para proveerle al estudiante los conocimientos necesarios sobre la construcción, funcionamiento, uso e instalación de maquinas eléctricas. Incluye nociones de reparación y mantenimiento de las mismas y un período de laboratorio, donde los estudiantes desarrollarán y perfeccionarán las destrezas adquiridas. ELE 1227 CONTROLES DE MOTORES ELÉCTRICOS 5 CRS

PRERREQUISITO: ELE 1221, ELE 1223, 1226 Este curso comprende todo aquello relacionado con los diferentes tipos de controles para motores, su funcionamiento, instalación, ya sean manuales, semi-automáticas o automáticas. Además, ofrece un período de laboratorio donde el estudiante pondrá en práctica y perfeccionará las destrezas aprendidas. ELE 1228 REPASO PARA REVÁLIDA DE PERITO 2 CRS ELECTRICISTA El curso está diseñado para familiarizar a estudiantes de Electricidad con los conceptos, destrezas y conocimientos requeridos para poder aprobar el Examen de Perito Electricista. Se repasan todos los conocimientos estudiados en cursos previos. Se preparan pruebas con control de tiempo simulando la prueba de la reválida. ELE 2300 CIRCUITOS DE CORRIENTE DIRECTA (DC) Y 5 CRS CORRIENTE ALTERNA (AC) En este curso, el estudiante adquiere conocimientos de circuitos eléctricos básicos de corriente directa y corriente alterna utilizando los conceptos matemáticos y físicos fundamentales. Se estudian unidades eléctricas básicas como lo son el voltaje, la


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corriente, la resistencia. También se trabaja con resistores, capacitores, inductores y transformadores. ELE 2300L LABORATORIO DE CIRCUITOS DE CORRIENTE 2 CRS DIRECTA (DC) Y CORRIENTE ALTERNA (AC) REQUISITO: CONCURRENTE CON ELE 2300 En este curso el estudiante aplica los conocimientos teóricos adquiridos en el curso ELE 2300. Mediante el uso de multímetro, osciloscopio y otros instrumentos de medición, ejecuta pruebas y detecta fallas en circuitos de corriente directa y corriente alterna. ELE 2303 ELECTRICIDAD Y ALAMBRADO INTERIOR 3 CRS

PRERREQUISITO: ELE 2310

Este curso incluye la reglamentación y métodos de alambrado interior de los diferentes tipos de conexiones eléctricas y empalmes. Se hace énfasis, además, en la identificación de conductores, instalación de paneles de distribución, bases y monturas para contadores, iluminación y tomas de corriente o receptáculos. ELE 2303L LABORATORIO DE ELECTRICIDAD 1 CR

Y ALAMBRADO INTERIOR REQUISITO: CONCURRENTE CON ELE 2303

En este curso el estudiante aplica los conocimientos teóricos adquiridos en el curso ELE 2303. Mediante experimentos prácticos, siguiendo la reglamentación y métodos, realiza instalaciones en sistemas de alambrado eléctrico interior. ELE 2304 MAQUINARIA ELÉCTRICA 3 CRS PRERREQUISITO: ELE 2310 Este curso está diseñado para proveerle al estudiante los conocimientos teóricos de la construcción, uso, funcionamiento y reparación de motores, generadores y maquinaria eléctrica de sistemas monofásicos y sistemas trifásicos. ELE 2304L LABORATORIO DE MAQUINARIA ELÉCTRICA I 1 CR

REQUISITO: CONCURRENTE CON ELE 2304

En este curso el estudiante aplica los conocimientos teóricos adquiridos en el curso ELE 2304. Mediante experiencia de laboratorio desarrolla las destrezas manuales en el uso, instalación, reparación y mantenimiento de motores, generadores y maquinaria eléctrica de sistemas monofásicos y sistemas trifásicos.


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ELE 2305 LÍNEAS DE TRANSMISIÓN Y DISTRIBUCIÓN 2 CRS PRERREQUISITO: ELE 2310

En este curso el estudiante adquiere los conocimientos teóricos sobre los diferentes componentes del sistema de transmisión y distribución eléctrica. Se discuten temas que incluyen características de cables, sistemas de potencia, regulación y pérdidas, aplicación de relés, interruptores y aisladores. ELE 2305L LABORATORIO DE LÍNEAS DE TRANSMISIÓN 2 CRS

Y DISTRIBUCIÓN REQUISITO: CONCURRENTE CON ELE 2305

En este curso el estudiante aplica los conocimientos adquiridos en el curso ELE 2305. Mediante experiencias de laboratorio el estudiante aplicará las normas, procedimientos y reglamentos establecidos, conducente a la construcción y operación de un sistema de transmisión y distribución. ELE 2306 CIRCUITOS INTEGRADOS 2 CRS

PRERREQUISITO: ELT 2400

Este curso está diseñado para que el estudiante desarrolle los conocimientos de la lógica digital en los circuitos integrados. El mismo consiste de circuitos integrados, tales como compuertas lógicas, "Flip Flop" y circuitos integrados utilizados en equipos modernos. ELE 2306L LABORATORIO DE CIRCUITOS INTEGRADOS 1 CR

REQUISITO: CONCURRENTE CON ELT 2306

En este curso el estudiante aplica los conocimientos adquiridos en el curso ELE 2306. Mediante la experiencia del laboratorio comprueba el funcionamiento y la identificación de fallas de los circuitos integrados. ELE 2307 INSTRUMENTACIÓN 3 CRS

PRERREQUISITOS: ELE 2306 Y ELE 2306L

El curso hace énfasis en los sistemas de medidas eléctricas y en la aplicación en los instrumentos de mediciones industriales. Incluye instrumentación análoga, digital y "transducers". ELE 2308 PRINCIPIOS DE NEUMÁTICA E HIDRÁULICA 3 CRS

PRERREQUISITOS: ELE 2608

Este curso está diseñado para proveerle al estudiante los conocimientos básicos de sistemas hidráulicos y neumáticos que poseen componentes eléctricos y electrónicos, como también su aplicación.


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ELE 2309 MOTORES Y CONTROLES 2 CRS PRERREQUISITOS: ELE 2304 Y ELE 2304L

Este curso relaciona al estudiante con los componentes y el funcionamiento de los diferentes controles de motores eléctricos de una fase y de tres fases. ELE 2309L LABORATORIO DE CONTROLES Y MOTORES 2 CRS

REQUISITO: CONCURRENTE CON ELE 2309

En este curso el estudiante aplica los conocimientos adquiridos en el curso ELE 2309. El laboratorio provee para que el estudiante desarrolle destrezas manuales en la instalación y funcionamiento de controles de motores de una fase y de tres fases. ELE 2310 SISTEMA DE POTENCIA 3 CRS PRERREQUISITOS ELE 2300 Y 2300L Este curso esta diseñado para proveerle al estudiante los conceptos básicos de sistema eléctrico multifacéticos, potencia eléctrica y transformadores. Además, aprenderá los principios de la generación de energía eléctrica. ELE 2311 DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE PLANOS 2 CRS ELÉCTRICOS

Este curso está diseñado para que el estudiante del Grado Asociado de Tecnología Eléctrica pueda realizar dibujos esquemáticos e interpretar los mismos. En él puede dibujar diagramas de circuito eléctrico de 120V, 20BV, 240V de sistemas trifásicos. ELE 2313 SEMINARIO INDUSTRIAL 2 CRS

PRERREQUISITO: TENER APROBADOS TODOS LOS CURSOS DEL CURRÍCULO DEL GRADO ASOCIADO EN TECNOLOGÍA ELÉCTRICA

Este curso relaciona al estudiante con la dinámica de la industria mediante experiencias directas o indirectas. El mismo hace énfasis en los procedimientos técnicos y generales utilizados en la industria. Se analizan los componentes que se integran en el escenario industrial para proveerle al estudiante las nociones fundamentales del escenario real al que se enfrentará en el mundo laboral. ELE 2314 REPASO DE REVÁLIDA 3 CRS

PRERREQUISITO: TENER APROBADOS TODOS LOS CURSOS DEL CURRÍCULO DEL GRADO ASOCIADO EN TECNOLOGÍA ELÉCTRICA HASTA QUINTO SEMESTRE

El curso está diseñado para proveer a los estudiantes del grado asociado en tecnología eléctrica con los conceptos, destrezas y conocimientos requeridos para poder aprobar


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el Examen de Perito Electricista. Se repasan todos los conocimientos estudiados en cursos previos. Se preparan pruebas con control de tiempo simulando el Examen de Reválida. ELE 2316 ELECTRICIDAD Y ALAMBRADO EXTERIOR 3 CRS PRERREQUISITO: ELE 2303, ELE 2303L Este curso está diseñado para proveer al estudiante los conocimientos teóricos relacionados al alambrado exterior, tales como: sistema de alumbrado público, líneas soterradas y sistema de iluminación de exterior residencial, comercial e industrial. ELE 2316L LABORATORIO DE ELECTRICIDAD Y 1 CR ALAMBRADO EXTERIOR PRERREQUISITO: CONCURRENTE CON ELE 2316 En este curso el estudiante aplica los conocimientos teóricos adquiridos en el curso ELE 2316. Mediante experimentos prácticos, realiza instalaciones de alumbrado eléctrico siguiendo métodos, normas y reglamentaciones del código nacional eléctrico. ELE 2317 PRINCIPIOS DE CONTROLES LÓGICOS 3 CRS PROGRAMABLES PRERREQUISITOS: ELT 2306, ELT 2306L Este curso está diseñado para proveer al estudiante los principios básicos de los controles lógicos programables. En el mismo se estudia los fundamentos de microprocesadores para luego aplicar este conocimiento a los controles lógicos programables de la industria. También se estudiará los principios de la programación de estos equipos. ELE 2317L LABORATORIO DE PRINCIPIOS DE CONTROLES 1 CR LÓGICOS PROGRAMABLES PRERREQUISITO: CONCURRENTE CON ELE 2317 En este curso el estudiante aplica los conocimientos técnicos básicos adquiridos en el curso ELE 2317. Mediante la experiencia de este laboratorio el estudiante identifica los componentes internos del controlador lógico programable, podrá entender su funcionamiento y elementos básicos de su programación. ELT 2400 ELECTRÓNICA BÁSICA 3 CRS PRERREQUISITOS: ELE 2300 Y ELE 2300 L Este curso está dividido en cuatro (4) áreas básicas llamadas unidades. La primera de estas unidades cubre la teoría básica del comportamiento físico de los semiconductores. Las siguientes unidades cubrirán dispositivos particulares en el siguiente orden: iodos, transistores y tiristores.


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ELT 2402R CIRCUITOS ELECTRÓNICOS Y APLICACIONES 4 CRS PRERREQUISTO: ELE 2300 y ELE 2300L

En este curso el estudiante analiza los diferentes dispositivos semiconductores tales como: diodos, transistores y tiristores. Estudia sus características, fabricación y funcionamiento. Además, analiza circuitos básicos y la aplicación de estos circuitos en equipos modernos. ELT 2402L LABORATORIO DE CIRCUITOS 1 CR

ELECTRÓNICOS Y APLICACIONES REQUISITO: CONCURRENTE CON ELT 2402R

En este curso el estudiante aplica los conocimientos teóricos adquiridos en el curso ELT 2402R. Analiza circuitos que utilizan componentes semiconductores y realiza mediciones para detectar y reparar fallas en estos circuitos de equipos electrónicos. ELT 2403 CIRCUITOS LÓGICOS 3 CRS

PRERREQUISITO ELT 2402R y ELT 2402L

En este curso el estudiante se relaciona con los conceptos matemáticos aplicables a los circuitos lógicos, es decir, los diferentes sistemas numéricos, y álgebra “Booleana”. Además, estudia sus funcionamientos y analiza circuitos combinaciones y secuenciales de esta tecnología. ELT 2403L LABORATORIO DE CIRCUITOS LÓGICOS 1 CR

REQUISITO: CONCURRENTE CON ELT 2403 En este curso el estudiante aplica los conceptos teóricos aprendidos en el curso ELT 2403. Mediante la experiencia de laboratorio, el estudiante analiza circuitos integrados en combinaciones y en secuencia. Realiza pruebas, detecta y repara fallas utilizando el osciloscopio, el multímetro y la punta de prueba. ELT 2404 MICROPROCESADORES 3 CRS

PRERREQUISITO: ELT 2403 y ELT 2403L Este curso está diseñado para que el estudiante se relacione con la arquitectura física y la programación de los microprocesadores. Estudiará las características, el funcionamiento y la aplicación de estos componentes. ELT 2404L LABORATORIO DE MICROPROCESADORES 1 CR

REQUISITO: CONCURRENTE CON ELT 2402 En este curso el estudiante aplica los conocimientos teóricos adquiridos en el curso ELT 2404. Mediante experiencias de laboratorio utiliza la programación del microprocesador para detectar fallas y repararlas.


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ELT 2405 CONTROLES LÓGICOS PROGRAMABLES (PLC) 3 CRS

En este curso el estudiante se relaciona con los componentes, el funcionamiento y la programación de los diferentes controladores lógicos programables (PLC) utilizados en la industria. ELT 2405L LABORATORIO DE CONTROLES 1 CR

LÓGICOS PROGRAMABLES REQUISITO: CONCURRENTE CON ELT 2405

En este curso se aplican los conocimientos aprendidos en el curso ELT 2405. Mediante los ejercicios prácticos de laboratorio se realizan pruebas en la programación para detectar falla en el sistema de control de los diferentes controladores lógicos programables utilizados en la industria. ELT 2406 ROBÓTICA 3 CRS

PRERREQUISITO: ELT 2404 y ELT 2404L Este curso está diseñado para que el estudiante se relacione con los sistemas básicos de la robótica como son el sistema mecánico, eléctrico y electrónico, su programación y sus componentes periferales. ELT 2406L LABORATORIO DE ROBÓTICA 1 CR REQUISITO: CONCURRENTE CON ELT 2406 En este curso el estudiante aplica los conocimientos adquiridos en el curso ELT 2406. Mediante la experiencia de laboratorio, el estudiante desarrolla diferentes aplicaciones en la parte non servo, servo, relays, programación lenguaje Logo y aplica coordenadas polares y rectangulares. ELT 2407 SISTEMAS DE COMUNICACIONES 3 CRS

PRERREQUISITO: ELT 2402 y ELT 2402L Este curso relaciona al estudiante con el análisis de los circuitos electrónicos de sistemas de transmisión, recepción, antenas e impedancias en sistemas de comunicaciones electrónicas. ELT 2407L LABORATORIO DE SISTEMAS DE 1 CR COMUNICACIONES PRERREQUISITO: CONCURRENTE CON ELT 2407 En este curso el estudiante aplica los conocimientos adquiridos en su curso de comunicaciones y desarrolla diferentes destrezas manuales de mediaciones en circuitos de amplitud, modulación de onda y desarrolla cómo generar diferentes tipos de señales, así como la diferencia entre ellas. Además, aplica conceptos de transmisión y recepción de señales electrónicas.


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ELT 2408 OPTO ELECTRÓNICA 4 CRS PRERREQUISITO: ELT 2407, ELT 2407L

En este curso se le provee al estudiante los conocimientos básicos y las características fundamentales de los dispositivos óptico-electrónicos utilizados en la industria y en las comunicaciones electrónicas. ELT 2408L LABORATORIO DE OPTO ELECTRÓNICA 1 CR

REQUISITO: CONCURRENTE CON ELT 2408

En este curso se aplican los conocimientos teóricos adquiridos en el curso ELT 2408. El estudiante tendrá la oportunidad de trabajar con dispositivos óptico tales como sensores de luz, ojos ópticos y fibra óptica. También ha de trabajar con fibra óptica utilizada en comunicaciones y en la industria. ELT 2409 CALIBRACIÓN Y NORMALIZACIÓN 4 CRS

En este curso el estudiante tiene la oportunidad de relacionarse con los instrumentos y procedimientos utilizados para calibrar equipos electrónicos industriales. Incluye el uso de instrumentos, tales como: manómetro, gavalnómetro, potenciómetro, medidor de corriente, milivoltímetro, miliamperímetro y resistores para calibrar instrumentos de temperatura. ELT 2409L LABORATORIO DE CALIBRACIÓN 1 CR

Y NORMALIZACIÓN REQUISITO: CONCURRENTE CON ELT 2409

En este curso se aplican los conocimientos teóricos adquiridos en el curso ELT 2409. Mediante experiencias de laboratorio el estudiante tiene la oportunidad de desarrollar destrezas manuales en el uso de medidores, transductores, calibradores y otros equipos Industriales. ELT 2410 SEMINARIO INDUSTRIAL 2 CRS

PRERREQUISITO: TENER APROBADOS TODOS LOS CURSOS HASTA EL 5TO SEMESTRE

Este curso familiariza al estudiante con los procesos industriales relacionados a la electrónica y consiste de una práctica o proyecto supervisado. En él se da énfasis a los procedimientos utilizados en la industria, aplicando las teorías a estos procedimientos.


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ELT 2411 FUNDAMENTOS REPARACIÓN DE 3 CRS EQUIPO ELECTRÓNICO

PRERREQUISITO: ELT 2404 y 2404L Este curso está diseñado para que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos en cursos previos de electrónica. En el analiza diferentes tipos de circuitos básicos de equipos electrónicos residenciales, comerciales e industriales. ELT 2412 FUNDAMENTOS DE CALIBRACIÓN 3 CRS Y NORMALIZACIÓN PRERREQUISITO FIS 1102 Definición y discusión de conceptos básicos de instrumentación usados para medir y controlar los distintos procesos industriales. ENFE 3701 FUNDAMENTOS DE ENFERMERÍA 3 CRS En este curso se introduce el Modelo de Sistemas de Betty Newman con énfasis en el cuidado holístico. Este modelo provee la base conceptual para los cursos de enfermería. Se introduce y se aplica el proceso de enfermería como herramienta básica para las intervenciones de enfermería. Se introducen además los roles y competencias del enfermero. Los conceptos que se discuten incluyen: proceso de pensamiento crítico, sistemas de cuidado de salud, aspectos ético/legales, necesidades humanas, cuidado holístico, salud, bienestar, continuo estrés/enfermedad, dolor, relación enfermero/cliente, comunicación terapéutica. Se da énfasis al rol de proveedor de cuidado del enfermero utilizando destrezas básicas, seguridad y control de infecciones. ENFE 3701L LABORATORIO DE FUNDAMENTOS 3 CRS DE ENFERMERÍA El curso está orientado hacia las destrezas básicas de comunicación, la observación y la relación enfermero/cliente. El estudiante aplica el modelo de sistemas en la intervención con individuos. En el laboratorio clínico, el estudiante se inicia en el uso del proceso de enfermería. Se comienza la práctica de las destrezas de enfermería mediante la intervención en el cuidado del cliente en diferentes etapas del continuo salud/enfermedad. Los laboratorios se llevan a cabo en diferentes agencias de salud de la comunidad incluyendo centros de cuidado diurno, centros de envejecientes y clínicas de detección, entre otras.


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ENFE 3702 PROCESO DE ENFERMERÍA EN EL CUIDADO 3 CRS

DE LA EMBARAZADA Y EL RECIEN NACIDO PRERREQUISITO: ENFE 3701, ENFE 3701L, BIOL 1124, BIOL 1134 CORREQUISITO: ENFE 3702L

El estudiante examinará el impacto del embarazo y los conceptos de salud/enfermedad en la familia contemporánea. Mediante la utilización del proceso de enfermería, el estudiante interviene con la embarazada y el recién nacido para promover la salud y conductas de bienestar y proveer cuidado de enfermería durante el período perinatal y en problemas comunes de la embarazada y el recién nacido. Se amplía el conocimiento en las áreas de comunicación, observación y la relación enfermero/cliente. ENFE 3702L LABORATORIO PROCESO DE ENFERMERÍA 3 CRS

EN EL CUIDADO DE LA EMBARAZADA Y EL RECIÉN NACIDO PRERREQUISITO: ENFE 3701, ENFE 3701L, BIOL 1124, BIOL 1134

CORREQUISITO: ENFE 3702

El estudiante desarrolla destrezas de comunicación y técnicas de enfermería al intervenir con clientes durante las etapas de embarazo, parto y posparto para ayudarlos a mantener su nivel de bienestar. En el laboratorio clínico se utiliza el proceso de enfermería para identificar alteraciones fisiológicas y psicológicas en la embarazada y el recién nacido. El laboratorio clínico se lleva a cabo en unidades prenatales, en salas antenatales y de parto y en salas de recién nacidos. ENFE 3703 PROCESO DE ENFERMERÍA EN EL CUIDADO 3 CRS DEL NIÑO PRERREQUISITO: ENFE 3702, ENFE 3702L,

BIOL 1125, BIOL 1135 CORREQUISITO: ENFE 3703L

En este curso se estudia el crecimiento y desarrollo del niño desde un mes hasta la adolescencia. El estudiante profundiza en los conocimientos del proceso de enfermería para proveer cuidado eficiente en situaciones de estrés en el grupo familiar. El estudiante interviene utilizando la comunicación terapéutica para promover el bienestar en aquellas situaciones que afectan fisiológica y psicológicamente.


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ENFE 3703L LABORATORIO PROCESO DE ENFERMERÍA 3 CRS EN EL CUIDADO DEL NIÑO PRERREQUISITO: ENFE 3702, ENFE 3702L, BIOL 1125, BIOL 1135

CORREQUISITO: ENFE 3703 En este curso el estudiante desarrolla destrezas de comunicación y técnicas para intervenir con el niño desde un mes hasta la adolescencia. El estudiante utiliza el proceso de enfermería para identificar las necesidades básicas del niño y utiliza la dinámica familiar para promover el bienestar. El curso provee además, la oportunidad al estudiante de desarrollar planes educativos a corto plazo para el niño con alteraciones a la salud. El laboratorio clínico se lleva a cabo en unidades pediátricas, centros de cuidado diurno, clínicas de niños y centros escolares. ENFE 3704 CONCEPTOS CLÍNICOS EN ALTERACIONES 3 CRS

DE LA SALUD PRERREQUISITO: ENFE 3703, ENFE 3703L, BIOL1127, BIOL1137

En este curso se introduce al estudiante a conceptos relacionados con cambios en la salud del individuo y discute las alteraciones comunes de la salud que pueden afectar la continua salud-enfermedad. Se guía al estudiante a entender los factores relacionados que afectan la fisiología del individuo. El estudiante integra conocimiento de las ciencias biológicas y de otros cursos concurrentes. ENFE 3705 PROCESO DE ENFERMERÍA EN EL CUIDADO 3 CRS

DEL SER HUMANO CON ALTERACIONES PSICOSOCIALES PRERREQUISITO: ENFE 3703, ENFE 3703L, SOC 1014

CORREQUISITO: ENFE 3705L En este curso se estudian los conceptos pérdida, pena, estrés, imagen del cuerpo, autoestima, sentimiento de desvalía, alteración en la ejecución del rol y algunas alteraciones en la personalidad. Da énfasis a las destrezas de comunicación terapéutica y a la atención de factores que predisponen a problemas psicosociales. Se utiliza al equipo interdisciplinario al igual que la familia para facilitar la adaptación psicológica del cliente. Se estudia cómo el aspecto psicológico del cliente se afecta por la hospitalización. Se estudia la utilización del proceso de enfermería en el cuidado del cliente con alteraciones psicosociales.


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ENFE 3705L LABORATORIO DE PROCESO DE 3 CRS ENFERMERÍA EN EL CUIDADO DEL SER HUMANO CON ALTERACIONES PSICOSOCIALES PRERREQUISITO: ENFE 3703, ENFE 3703L, SOC 1014

CORREQUISITO: ENFE 3705 En este curso se profundiza en las destrezas de comunicación terapéutica con individuos con problemas psicosociales para promover cambios en su nivel de bienestar. El estudiante utiliza el proceso relator, y el equipo interdisciplinario para el estimado de la conducta del cliente y el desarrollo del proceso de enfermería. El laboratorio clínico se lleva a cabo en centros de salud mental de la comunidad, hospitales psiquiátricos, centros de rehabilitación psicosocial y otras agencias. ENFE 3706 PROCESO DE ENFERMERÍA EN EL 3 CRS

CUIDADO DEL ADULTO CON ALTERACIONES DE LA SALUD I

PRERREQUISITO: ENFE 3704, ENFE 3705, ENFE 3705L CORREQUISITO: ENFE 3706L En este curso se da énfasis al estudio de situaciones que requieren intervención de enfermería. Se estudian los conceptos balance de líquidos y electrolitos, oxigenación, nutrición y eliminación. Se estudia además los problemas relacionados al proceso de envejecimiento y cómo el rol de paciente afecta auto-concepto, los otros roles y las relaciones interpersonales del adulto hospitalizado. El estudiante desarrolla destrezas de enfermería y de comunicación relacionadas con la intervención del adulto con alteraciones de la salud. Se discute además, el desarrollo del proceso de enfermería que incluye estimado, planificación, intervención y evaluación basado en el Modelo de Sistemas de Newman. ENFE 3706L LABORATORIO PROCESO DE ENFERMERÍA 3 CRS

EN EL CUIDADO DEL ADULTO CON ALTERACIONES DE LA SALUD I

PRERREQUISITO: ENFE 3704, ENFE 3705, ENFE 3705L CORREQUISITO: ENFE 3706 En este curso se desarrollan las destrezas técnicas en la intervención del adulto con problemas fisiológicos. Se da énfasis a los conceptos de oxigenación, nutrición, eliminación y el balance de líquidos y electrolitos. El estudiante profundiza en las destrezas de comunicación terapéutica mientras aplica el proceso de enfermería. El estudiante utiliza conceptos del Modelo de Sistemas de Newman en el proceso de enfermería para una intervención efectiva con el cliente adulto. El curso provee al estudiante experiencias en el cuidado del cliente crónicamente enfermo hospitalizado y a través de los servicios de cuidado en el hogar. El laboratorio auto tutorial le ofrece al estudiante oportunidad para desarrollar destrezas técnicas de enfermería.


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ENFE 3707 PROCESO DE ENFERMERÍA EN EL CUIDADO 3 CRS DEL ADULTO CON ALTERACIONES DE LA SALUD II

PRERREQUISITO: ENFE 3706, ENFE 3706L CORREQUISITO: ENFE 3707L Este curso da énfasis a las situaciones relacionadas con las alteraciones fisiológicas del adulto. Se estudia la necesidad de actividad y descanso, integridad de la piel, regulación sensorial, temperatura, regulación endocrina y regulación neurológica. Los estudiantes pueden aumentar sus destrezas de comunicación a través del estimado de alteraciones de la salud y por intervenciones con el adulto hospitalizado. El estudiante desarrolla el proceso de enfermería para mover al cliente en el continuo salud/enfermedad. ENFE 3707L LABORATORIO PROCESO DE ENFERMERÍA 3 CRS

EN EL CUIDADO DEL ADULTO CON ALTERACIONES DE LA SALUD II

PRERREQUISITO: ENFE 3706, ENFE 3706L CORREQUISITO: ENFE 3707 Este curso de laboratorio le brinda la oportunidad al estudiante de intervenir con adultos en escenarios estructurados y no estructurados. Se identifican los problemas fisiológicos dando énfasis a las necesidades de actividad y descanso, integridad de la piel, regulación sensorial, endocrina y neurológica y la temperatura. Incluye intervenciones con adultos que han sido intervenidos quirúrgicamente. El estudiante utiliza el proceso de enfermería como una herramienta para promover el bienestar. Las experiencias de laboratorio se llevan a cabo en instituciones con servicios de medicina, cirugía, cuidado intensivo, cuidado de emergencia y salud en el hogar. ENFE 3708 SOCIALIZACIÓN A LA PROFESIÓN 1 CR PRERREQUISITO: Candidato a graduación El curso enfatiza en el desarrollo del estudiante en el rol de miembro de una profesión y manejador de cuidado en agencias de salud de la comunidad. Se incluyen los conceptos relacionados al profesionalismo, socialización en el rol, ética, ley y las destrezas necesarias para entrar al campo de empleo. Se le requiere al estudiante que complete su portafolio para el nivel de enfermero profesional, el cual será evaluado en este curso. ENFE 3709 FARMACOLOGÍA APLICADA A ENFERMERÍA 2 CRS

PRERREQUISITO: MAT 1041

El curso provee oportunidades al estudiante para desarrollar competencias necesarias para satisfacer las necesidades de individuos a lo largo de su ciclo de vida en una forma segura, legal y ética utilizando el proceso de enfermería. El curso provee al estudiante principios básicos de farmacología y el conocimiento necesario para administrar medicamentos en una forma segura. Se discuten aspectos ético-legales,


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la farmacocinética, la farmacodinámica, el cálculo de dosis, la administración de medicamentos, la clasificación de los medicamentos y nuevas modalidades en terapia alternativa. Se da énfasis a la educación al cliente/familia sobre los fármacos y sus efectos. El estudiante tendrá la oportunidad de calcular y administrar medicamentos. ENFI 3200 METODOLOGÍA DE ACONDICIONAMIENTO 3 CRS

FÍSICO YENTRENAMIENTO DE FUERZA Este curso pretende capacitar al estudiante de grado asociado en acondicionamiento físico con los conocimientos y fundamentos básicos en lo que es la metodología del entrenamiento. Se discutirán conceptos como lo es evaluación física y diseño de programa, flexibilidad, entrenamiento cardiorespiratorio, descanso, entre otros. ENFI 3201 ANATOMÍA Y KINESIOLOGÍA APLICADA 3 CRS Este curso le provee al estudiante de entrenamiento personal el conocimiento científico fundamental en anatomía y biomecánica aplicada para diseñar programas de ejercicios seguros y efectivos con énfasis en las aplicaciones para el entrenamiento en flexibilidad. Se discuten temas relacionados a la anatomía humana, análisis de la acción de los músculos y coyunturas en el cuerpo humano y biomecánica del movimiento, según se aplica para la ejecución y análisis de fortaleza, flexibilidad y ejercicios locomotores. ENFI 3202 PRINCIPIOS DE LA FISIOLOGÍA DEL EJERCICIO 3 CRS Este curso provee al estudiante con el fundamento científico básico en la fisiología del ejercicio que le permitirán diseñar programas de ejercicios seguros y efectivos. Se estudia la bioenergía del ejercicio, las siguientes funciones: ambientales, neuromuscular, endocrino, cardiovascular y pulmonar. El estudiante aprende a hacer adaptaciones y a aplicar los principios aeróbicos y anaeróbicos del ejercicio, la fisiología neuromuscular y adaptación con ejercicio. ENFI 3203 PRIMEROS AUXlLIOS Y CPR (LAB.) 1 CR En este curso el estudiante adquiere los conceptos y destrezas básicas de CPR aplicados al adulto y Primeros Auxilios. Los temas incluyen evaluación primaria de estado consciente o inconsciente de la víctima, primeros auxilios para víctimas conscientes e inconscientes, respiración de rescate, señales de ataque cardíaco, primeros auxilios a víctimas de ataques cardíacos, resucitación cardiopulmonar, primeros auxilios para heridas, quemaduras, fractura, lesiones, mordidas de animales, envenenamiento y enfermedad súbita. Si el estudiante completa el curso exitosamente, puede cualificar para una certificación de la Cruz Roja Americana.


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ENFI 3204 RIESGOS DE SALUD Y EVALUACIÓN DE 2 CRS CONDICIÓN FÍSICA (LAB.)

Este curso provee al estudiante los conceptos y destrezas básicas para evaluar el riesgo físico y la condición física de sus clientes. Aprende a utilizar la información recopilada de las evaluaciones para diseñar un programa de ejercicios individualizado, seguro y efectivo para sus clientes. Podrá identificar aquellos clientes que requieren autorización médica antes de comenzar un programa de ejercicios. El curso incluye la identificación de riesgo cardiovascular, consideraciones ortopédicas, otras consideraciones médicas, uso de las guías para evaluación y prescripción de ejercicios de la American College of Sports Medicine (ACSM), presión arterial y evaluación de la composición corporal, el uso de protocolos para la evaluación de condición física para evaluar la capacidad cardiorespiratoria del cliente, fuerza y tolerancia muscular, flexibilidad muscular, agilidad, rapidez, velocidad y balance. El estudiante aprenderá destrezas para entrevistar a los clientes durante los procesos de evaluación y consejería con relación a los posibles riesgos de salud y en la planificación de metas. ENFI 3205 TÉCNICAS DE LEVANTAMIENTO 2 CRS DE PESAS (LAB.) Este curso provee al estudiante conceptos y destrezas básicas para diseñar programas efectivos de levantamiento de pesas utilizando pesas libres y/o máquinas. Se discuten los factores que afectan ganancia en fuerza, hipertrofia e hiperplasia muscular, orientación sobre el equipo a usar (máquinas, pesas libres, correas con pesas y guantes), precauciones en el entrenamiento con pesas libres y máquinas, técnicas de "spotting", ejercicios de calentamiento y enfriamiento, ejercicios con pesas libres con barras e introducción al diseño de programas personalizados para el levantamiento de pesas. ENFI 3206 ENTRENAMIENTO EN FLEXIBlLIDAD (LAB.) 2 CRS Este curso provee al estudiante los principios científicos básicos del entrenamiento en flexibilidad para diseñar programas de estiramiento efectivos, además de exponerlo a programas de ejercicios, tales como yoga, Pilates, y Tai Chi. Los temas del curso incluyen los factores que afectan la flexibilidad, evaluación de flexibilidad, repaso de la fisiología del estiramiento, estiramiento estático y dinámico, principios del entrenamiento en flexibilidad y ejercicios de estiramiento para los principales grupos de músculos. ENFI 3207 CONCEPTOS DE ENTRENAMIENTO 2 CRS

CARDIOVASCULAR Y DISEÑO DE PROGRAMAS

Este curso provee al estudiante los principios científicos básicos de entrenamiento cardiovascular necesarios para diseñar programas de ejercicios cardiovasculares seguros y efectivos. En el curso se discuten los componentes básicos del ejercicio aeróbico prescrito, las guías del ACSM para prescribir ejercicios cardiovasculares, los


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diferentes métodos para prescribir ejercicios, las tres etapas progresivas para ejercicios cardiovasculares, monitoreo del cliente mientras completa la rutina de ejercicios, métodos de entrenamiento aeróbicos, tales como entrenamiento continuo y segmentado (circuito de entrenamiento en resistencia, entrenamiento "falrley”), formas de danza aeróbicas, tales como caminata, "jogging", ciclismo (interior y exterior), natación, "step", patinaje, ejercicios acuáticos, programas de entrenamiento cruzado ("cross training") y supervisión del cliente, incluyendo el uso de los Monitores de Ritmo Cardiaco Polar. ENFI 3208 DISEÑO DE PROGRAMAS 3 CRS

PARA ENTRENAMIENTO DE FUERZA

Este curso provee al estudiante los principios científicos básicos necesarios para diseñar programas efectivos y seguros para el entrenamiento de fuerza. El estudiante aprende cómo manipular las variables de entrenamiento (selección del ejercicio, secuencia del ejercicio, la determinación de balance muscular, los métodos para determinar carga, repeticiones, "set', periodos de descanso y frecuencia del régimen), la preparación de tablas para registrar el programa de entrenamiento, los programas de entrenamiento para optimizar la fuerza muscular, tolerancia y tonificación muscular, sistemas de entrenamiento ("split routine", sistema piramidal, sistema piramidal reverso, "super sets") y la introducción a los conceptos de periodización. ENFI 3209 NUTRICIÓN PARA ENTRENADORES 3 CRS PERSONALES Este curso provee al estudiante con conocimientos básicos sobre nutrición. Se discuten las funciones de los seis grupos de nutrientes esenciales, estándares y guías de nutrición, balance de energía, nutrición y actividad física, desórdenes nutricionales, la nutrición en el estilo de vida, la nutrición y la prevención de enfermedades. ENFI 3210 PROGRAMAS DE EJERCICIOS ALTERNOS 2 CRS

PARA EL ENTRENAMIENTO PERSONAL

Este curso le provee al estudiante conocimiento de la gama de ejercicio que pueden utilizarse para aumentar la fortaleza, el poder, la agilidad, el balance y la velocidad del cliente. Muchos de los programas usan equipo de ejercicio liviano que permitirían al entrenador ofrecer sus servicios en otros escenarios, fuera de un gimnasio, incluyendo el hogar del cliente. Los temas a discutirse son entrenamiento de resistencia con bandas y bolas medicinales, entrenamiento de balance con o sin equipo, "plyometrics", agilidad y velocidad con o sin equipo. ENFI 3211 ENTRENAMIENTO DE POBLACIONES 2 CRS ESPECIALES I Este curso provee al estudiante los principios científicos básicos de la fisiología del ejercicio necesario para diseñar programas de ejercicio seguros y efectivos para


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individuos con problemas metabólicos, tales como obesidad, hipertensión, hiperlipidemia, el síndrome metabólico y la diabetes. Se discute la etiología, identificación, prevención y el tratamiento (incluyendo ejercicio y nutrición) de las condiciones mencionadas. ENFI 3211R ENTRENAMIENTO DE POBLACIONES 3 CRS

ESPECIALES I Este curso provee al estudiante los principios científicos básicos de la fisiología del ejercicio necesario para diseñar programas de ejercicio seguros y efectivos para individuos con problemas metabólicos, tales como obesidad, hipertensión, hiperlipidemia, el síndrome metabólico y la diabetes. Se discute la etiología, identificación, prevención y el tratamiento (incluyendo ejercicio y nutrición) de las condiciones mencionadas. ENFI 3212 PREVENCIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LESIONES 1 CR En este curso el estudiante adquiere conocimiento sobre lesiones asociadas a los programas de entrenamiento diseñados para optimizar funciones cardiorespiratorias, la flexibilidad y fortaleza del cliente. Se discuten temas relacionados con la prevención de lesiones comunes y con la identificación de lesiones, por si éstas ocurren y es necesario referir al cliente para recibir asistencia médica. ENFI 3213 ENTRENAMIENTOS PARA CAMBIO EN ESTILO 3 CRS

DE VIDA Y BIENESTAR

Este curso provee al estudiante los principios científicos básicos para ofrecer apoyo y consejería a sus clientes en decisiones relacionadas con cambios de estilos de vida manejo de estrés y bienestar físico. ENFI 3214 ENTRENAMIENTO DE POBLACIONES 3 CRS ESPECIALES II Este curso provee al estudiante con los principios científicos básicos de la fisiología del ejercicio necesarios para diseñar programas de ejercicios seguros y efectivos para individuos de poblaciones especiales, tales como adultos de edad avanzada, niños, personas con artritis, personas con problemas de la espalda baja, osteoporosis, mujeres en estados pre y postnatales y personas con padecimiento de asma. Se discute información de trasfondo relacionada con las poblaciones mencionadas, así como las recomendaciones para el diseño de programas de ejercicios para atender sus necesidades particulares.


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ENFI 3215 LA ADMINISTRACIÓN EN EL 3 CRS ENTRENAMIENTO PERSONAL

En este curso, el estudiante aprende cómo comenzar, administrar y promover su negocio propio. Provee información esencial relacionada a la organización y manejo de un negocio nuevo de entrenamiento personal, así como aspectos sobre la buena comunicación y los aspectos legales a considerar para proteger su negocio. Además, aprende el trato apropiado que debe brindar a los clientes, la creación de ambientes apropiados para el entrenamiento, licencias y permisos para el negocio, prevención de lesiones, necesidad de seguros, mantenimiento de las instalaciones. El estudiante aprende sobre supervisión, seguridad, guías, conceptos legales y negligencia. ENFI 3216 PRACTICUM 2 CRS En esta práctica, el estudiante tendrá la oportunidad de obtener experiencia al entrenar a clientes en distintos escenarios. El estudiante aplicará su conocimiento y la experiencia adquirida en los cursos anteriores. Trabajará con una variedad de clientes continuamente. Se espera que el estudiante evalúe los riesgos de salud y la condición física de los clientes, diseñe programas de ejercicios y ejecute estos programas durante las sesiones de entrenamiento personal. El estudiante será evaluado por el supervisor de la práctica y por un preceptor o entrenador personal en la facilidad donde realiza su práctica. (90 HORAS). ENFI 3216 R PRÁCTICA SUPERVISADA 3 CRS En esta práctica, el estudiante tendrá la oportunidad de obtener experiencia al entrenar a clientes en distintos escenarios. El estudiante aplicará su conocimiento y la experiencia adquirida en los cursos anteriores. Trabajará con una variedad de clientes continuamente. Se espera que el estudiante evalúe los riesgos de salud y la condición física de los clientes, diseñe programas de ejercicios y ejecute estos programas durante las sesiones de entrenamiento personal. El estudiante será evaluado por el supervisor de la práctica y por un preceptor o entrenador personal en la facilidad donde realiza su práctica. (135 HORAS) ENFI 3217 SEMINARIO PARA ENTRENADORES 1 CR PERSONALES Este curso provee al estudiante con la oportunidad de compartir con los compañeros del programa y con el profesor las experiencias vividas en la Práctica. Se discutirán las experiencias con los clientes y se explorará la manera de mejorar los diseños de los programas de ejercicios y su ejecución para así atender mejor a los clientes. ENFI 3218 PSICOLOGÍA DEL EJERCICIO 3 CRS Este curso se ha diseñado para relacionar la ciencia del ejerció y el deporte con métodos prácticos como un medio de maximizar la función del cuerpo. El estudiante


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reflexionará sobre literatura existente relacionada con los factores psicológicos relacionados con el desarrollo de las destrezas de un entrenador personal. ENFI 3219 BIOMECÁNICA DEL EJERCICIO 3 CRS Este curso capacita al estudiante para conoce las funciones básicas del cuerpo humano, tales como: postura, equilibrio muscular y movimiento mecánico. El estudiante debe comprender la importancia de los movimientos correctos y cómo trabajar con el músculo independientemente o con la ayuda de un especialista. Además, con el uso de la tecnología, se analizan los movimientos mecánicos sistemáticamente para cualquier error y corrección en el movimiento del músculo. ENFI 3220 PREVENCION E IDENTIFICACIÓN DE 3 CRS LESIONES Y CPR

Este curso provee al estudiante con información relacionada a lesiones asociadas con programas de entrenamiento cardiorespiratorio, flexibilidad, y entrenamiento de fuerza. El curso incluye la prevención de lesiones comunes y su identificación cuando el cliente puede ser referido a otros para ayuda médica. Provee al estudiante con los conceptos básicos y destrezas de CPR para adultos y primeros auxilios estandarizados. ENFI 3221 METODOLOGÍA DEL ENTRENAMIENTO 3 CRS DEPORTIVO Este curso capacita al estudiante con los principios metodológicos de entrenamiento deportivo tanto en sus aspectos generales como los específicos. El estudiante aprende a evaluar a un participante y los procedimientos adecuados. El curso provee además para el desarrollo de destrezas necesarias para ser un buen entrenador deportivo, instructor o maestro del acondicionamiento físico. *ESP 1021 ESPAÑOL BÁSICO I 3 CRS Este curso va dirigido a todos aquellos estudiantes que han seleccionado carreras técnicas, comerciales, computadoras, turismo y salud. Pretende que el estudiante, a través del estudio de su lengua vernácula desarrolle amor y respeto por la misma. Comprende, además, el estudio de las diferentes estructuras gramaticales: sintaxis, morfología, ortografía, lexicología, así como también destrezas de comunicación oral y escrita. La lectura y la escritura son dos aspectos de un proceso, por lo que es conveniente que exista simultaneidad en su enseñanza. “No se podrán separar la enseñanzas de la lectura, la expresión oral y la escrita” ¹. Por todas estas razones, se les dará prioridad a estas tres destrezas que refinarán en Español 1022.


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*ESP 1022 ESPAÑOL BASICO II 3 CRS PRERREQUISITO: ESP 1021

Español Básico II está diseñado para estudiantes que requieren mejorar sustancialmente la comunicación escrita. Comprende el estudio del proceso de redacción con el propósito de adquirir madurez sintáctica, utilizando el estudio de cuentos, ensayos, poesías y drama cortos como modelos de redacción. Por otro lado, la literatura les permitirá ampliar su bagaje cultural. La lectura y la escritura son dos aspectos de un proceso, por lo que es conveniente que exista simultaneidad en su enseñanza. “No se podrán separar la enseñanzas de la lectura, la expresión oral y la escrita”.¹ ESP 1023 ESPAÑOL COMERCIAL I 3 CRS PRERREQUISITO: ESP 1021, ESP 1022 Este curso provee al estudiante experiencias educativas que lo capacitan para redactar cartas comerciales y toda correspondencia que circula en la oficina moderna directo a la computadora. Además, el estudiante adquirirá madurez sintáctica, así como también desarrollará el uso apropiado del vocabulario que le permitirá expresarse con propiedad y corrección. EST 2993 PRINCIPIOS DE ESTADÍSTICA 3 CRS PRERREQUISITO: MAT 1041 El curso está diseñado para relacionar al estudiante con los conceptos estadísticos y los proceso básicos de esta ciencia. Los conceptos se presentan en orden lógico desde la recopilación de datos, su manejo, la organización y la presentación de los mismos. El enfoque principal es hacia el uso de datos para describir las poblaciones estudiadas. Es estudiante tiene la oportunidad de leer, construir e interpretar tablas y gráfica de diferentes tipos. Trabaja determinando medidas de valor central y de variación, así como su aplicación e interpretación en la curva de distribución normal. FAIN 3008 BUENAS PRÁCTICAS DE MANUFACTURA 3 CRS

En este curso se estudian los sistemas, regulaciones y métodos desarrollados para asegurar la calidad de los productos farmacéuticos manufacturados bajo la jurisdicción del FDA. FARM 1120 POSOLOGÍA 3 CRS

PRERREQUISITO: MAT 1041 Este curso proporcionará las herramientas necesarias para introducir al estudiante en los conceptos fundamentales de la farmacia. Se familiarizará con las abreviaturas usadas por los médicos en la redacción de recetas, las equivalencias y el cálculo de dosis. Conocerá, además, las diferentes vías de administración de medicamentos con sus características y los nombres genéricos de los fármacos de más venta en el mercado local.


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FARM 1122 FARMACOGNOSIA 3 CRS PRERREQUISITOS: QUIM 1121, QUIM 1122

El contenido de este curso brinda la oportunidad al estudiante de conocer el origen de las drogas usadas en la farmacia. El mismo lleva al estudiante a conocer la farmacología desde sus orígenes hasta la era moderna. FARM 1123 LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA 2 CRS Este curso familiariza a los estudiantes con las leyes que reglamentan la práctica de la farmacia en Puerto Rico. FARM 1127 PRINCIPIOS BÁSICOS DE FARMACIA 4 CRS Este curso familiariza al estudiante con los principios básicos de la farmacia. Se estudia el desarrollo de la farmacia desde las épocas más antiguas hasta la farmacia moderna. Mediante el curso el estudiante se relaciona con los sufijos, prefijos y diseños utilizados en especialidades farmacéuticas. Además, el estudiante tiene la oportunidad de conocer más a fondo los medicamentos que están fuera del recetario (OTC), su clasificación y las regulaciones que rigen su despacho. FARM 1128 FARMACOLOGÍA I 3 CRS

PRERREQUISITOS: BIOL 1124 Este curso está diseñado para que el estudiante conozca cómo actúan los medicamentos en el organismo humano. Se identifica, además, el mecanismo de acción, uso, efectos adversos, interacciones significativas, forma de administración y la orientación que se le debe dar al paciente para el uso adecuado de los medicamentos. FARM 1129 INTRODUCCIÓN A LA PRÁCTICA DE FARMACIA 0 CR PRERREQUISITO: MAT 1125 TOMAR SIMULTÁNEAMENTE FARM 1120 Y FARM 1126 Este curos está diseñado para que el estudiante comprenda el escenario real de su profesión. Se le orientará respecto a sus funciones, responsabilidades y el comportamiento adecuado en el centro de práctica. Tendrá además, la oportunidad de conocer y gestionar la documentación necesaria requerida por la Junta de Farmacia y el Huertas Junior College, de forma que pueda comenzar su práctica el semestre siguiente, tan pronto reciba la autorización de la Junta.

FARM 2120 TÉCNICAS DE FARMACIA 2 CRS PRERREQUISITOS: FARM 1120, MAT 1125, MAT 1126 CORREQUISITO: FARM 1128 Este curso está diseñado para que el estudiante aprenda los conocimientos básicos en la preparación de fórmulas y el despacho de medicamentos éticos y OTC.


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FARM 2120L LABORATORIO DE TÉCNICAS DE FARMACIA 2 CRS PRERREQUISITOS: FARM 1120, MAT 1125 TOMAR SIMULTÁNEAMENTE CON FARM 2120

Este curso refuerza mediante la práctica los conocimientos técnicos adquiridos en FARM 2120. El estudiante practica utilizando un laboratorio que simula una farmacia. En el mismo el estudiante prepara fórmulas farmacéuticas, identifica y utiliza envases. Además, almacena y rotula medicamentos mientras utiliza el equipo para la dispensación de fórmulas y medicamentos, emulsiones, suspensiones, ungüentos y cremas. Practica, además, la rotulación correcta de medicamentos, en un ambiente simulado. FARM 2123 MERCADO DE FARMACIA 3 CRS Este curso enseña al estudiante los requisitos para establecer y operar un negocio de farmacia. Le suple información orientadora con respecto a la localización, selección del nombre, empleados y las regulaciones que rigen las operaciones de un negocio, entre otras cosas. Familiariza al estudiante con las técnicas y cómputos matemáticos en los procesos de compra y venta de medicamentos y mercancía en general. FARM 2124 CONCEPTOS INTEGRADOS DE FARMACIA 3 CRS CURSO APROBADOS HASTA EL CUARTO SEMESTRE Este curso ha sido diseñado para familiarizar al aspirante a Auxiliar de Farmacia, con los conceptos, destrezas, conocimientos y prioridades que deberá dominar al momento de solicitar la Reválida. Se repasa en éste todos los conocimientos básicos de las materias a examinarse. Al finalizar el curso tomará una mini reválida para detectar cuán preparados están para someterse a la verdadera experiencia. FARM 2126 FARMACOLOGÍA II 3 CRS PRERREQUISITO FARM 1128 Este curso capacitará al aspirante a Auxiliar de Farmacia para poder entender cómo actúan las drogas en el Sistema Urinario, Reproductor y Endocrino. Los conocimientos adquiridos fortalecen vivencias diarias en la farmacia. Aprenderá, además, el daño que sufre el organismo humano al someterse al uso de drogas ilícitas. Se familiarizará con los conocimientos básicos y generales sobre el tratamiento y cuidado del paciente de SIDA y otras enfermedades venéreas.


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FARM 2127 PRÁCTICA SUPERVISADA I, II, III 2 CRS FARM 2128 PRERREQUISITOS: FARM 1120, MAT 1125 (c/u) FARM 2129 MAT 1126, QUIM 1121, FARM 1127, FARM 1129 La esencia de la Práctica Supervisada del Programa de Auxiliar de Farmacia, es la aplicación de los conocimientos académicos adquiridos a la práctica, ya sea en una farmacia de comunidad, institucional o un hospital. Esta deberá ser ejecutada bajo la supervisión física e inmediata de un farmacéutico autorizado en ley para ejercer en Puerto Rico. FARM 2127S SEMINARIOS DE PRÁCTICA DE FARMACIA I, II, III 1 CR FARM 2128S REQUISITO: TOMAR SIMULTÁNEAMENTE CON (C/U) FARM 2129S FARM 2127, FARM 2128 Y FARM 2129 El contenido de estos seminarios promueve el desarrollo de los estudiantes en aquellas áreas específicas donde realizará sus funciones en el centro de práctica. Se les da la oportunidad de compartir experiencias e inquietudes junto al Coordinador de Práctica y compañeros de estudio. FIN 2992 FINANZA MERCANTIL 3 CRS PRERREQUISITO: CONT 2051 El curso de Finanza Mercantil incluye el estudio de los principios básicos de la administración financiera y las herramientas para el control financiero de una empresa. Entre sus tópicos están el análisis, la planificación y el control de actividades financieras; los efectos de las contribuciones sobre éstas; desarrollo y aplicación de las proporciones financieras básicas; proyecciones, cálculo de intereses, administración de capital y el manejo de activos corrientes. FIS 1101 FUNDAMENTOS DE LA FÍSICA 3 CRS PRERREQUISITO: MAT 1041 Este curso presenta una introducción de los conceptos básicos de la física clásica. Hace énfasis en los conceptos de medidas y considera los aspectos, velocidad, rapidez y aceleración, fuerza, trabajo y energía. Concluye con temas sobre la naturaleza de la electricidad y el magnetismo y del calor. La presentación de los temas será mayormente descriptiva. Se hará énfasis en aspectos que faciliten la posterior especialización en los campos técnicos. FIS 1102 FÍSICA TÉCNICA 3 CRS PRERREQUISITO: FIS 1101 Este es un curso de continuación del curso FIS 1101. El estudiante adquirirá un conocimiento más profundo al aprender los componentes y circuitos electrónicos desde el punto de vista de la física. Este curso incluye temas, tales como: campos magnéticos, superficies equipotenciales, campos de desplazamiento, antena y quía de ondas,


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procesos de retroalimentación, líneas lógicas y de transmisión, circuitos de radiación y otros conceptos de la física y de la electrónica. *ING 1031 BASIC ENGLISH I 3 CRS This English course has been designed to develop language skills necessary for communication. It provides a strategy-based approach to reading, writing and critical thinking skills needed for academic success. Also, it prepares student with knowledge of grammar usage, composition techniques, and reading comprehension skills needed for satisfactory performance in Basic English 1032. *ING 1032 BASIC ENGLISH II 3 CRS PRE-REQUISITE: ING 1031 This course has been designed to provide the students with skills and strategies to read and write academic English. The course includes prediction and vocabulary activities that prepare the students for reading. It also includes study and practice of reading strategies such as skimming. The students learn the mechanics of writing and the steps in involved in the writing process. ING 1033 BUSINESS ENGLISH 3 CRS PRE-REQUISITE: ING 1032 This course is designed to prepare students for the bilingual community. It requires the study of the basic Principles of Business Communication. Emphasis is given to the writing of different types of business letters, developing skills in writing the business message, and using business vocabulary appropriately. ING 2033 CONVERSATIONAL ENGLISH 3 CRS This course has been designed to improve the student’s communicative competence. The course exposes the student to authentic natural English which is necessary in building understanding and proficiency in second language learning. The course focuses on listening and speaking strategies. The student learns the correct pronunciation and intonation of words, phrases, expressions, and questions. The student also learns critical thinking strategies that can be applied in communicative interactions. The content of the course is geared toward developing the student’s linguistic skills to enable him or her to communicate effectively. The approach used is functional-notional. INST 3600 PRINCIPIOS DE INSTRUMENTACIÓN 4 CRS Esta clase ofrece una idea clara al estudiante de lo que realmente es el campo de la instrumentación industrial y cuáles son los deberes y obligaciones de un técnico de instrumentación dentro de la industria. Al mismo tiempo, debe prepararlo con buenos conceptos y definiciones del campo para las clases subsiguientes.


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INST 3601R FUNDAMENTOS EN MEDIDAS E INSTRUMENTOS 4 CRS PRERREQUISITOS: ELT 2904 En este curso el estudiante tiene la oportunidad de relacionarse con diferentes tipos de instrumentos utilizados en las industrias y adquirir el conocimiento para poder identificar y resolver situaciones relacionadas a procesos. INST 3602R PRINCIPIOS DE CALIBRACIÓN Y BUENAS 3 CRS PRÁCTICAS PRERREQUISITOS: INST 3601 Definición y discusión de conceptos de instrumentación usadas para medir y controlar distintos procesos industriales. Para este curso el estudiante se va a relacionar con los elementos básicos que componen el proceso de calibración y normalización. Además, el estudiante se va a familiarizar con términos técnicos aplicados diariamente en su área de especialidad. INST 3603R FUNDAMENTOS EN CONTROL DE PROCESOS 4 CRS PRERREQUISITOS: ELE 2308 En este curso el estudiante tiene la oportunidad del desarrollo de pensamiento crítico para evaluar distintas situaciones de procesos y determinar las posibles soluciones para obtener un resultado. El mismo está orientado a la instrumentación industrial con énfasis en la aplicación de medidores de flujo, presión diferencial, medidores de desplazamiento positivo, medidores de turbina, gas y medidores de flujo “flowmeters”. INST 3604R SEMINARIO INDUSTRIAL 2CRS (90 HRS) Este seminario le ofrece al estudiante la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en el salón de clases al mundo real donde aplicará los conceptos y técnicas propias de instrumentación. LEGA 3301 INTRODUCCIÓN A LOS ESTUDIOS 3 CRS PARALEGALES En este curso se estudiarán los principios básicos sobre lo que es un Técnico Paralegal, sus funciones, roles y deberes. Además, proveerá las herramientas básicas para que el Técnico Paralegal pueda asimilar los demás cursos que componen el currículo. LEGA 3302 INVESTIGACIÓN Y REDACCIÓN LEGAL I 3 CRS Este curso consiste de las diferentes colecciones legales, Iibros en las que se encuentra el derecho, la jurisprudencia, reglamentos, enciclopedias legales, revistas jurídicas, digestos, citaciones y publicaciones de gobierno.


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El estudiante realizará investigación legal y redactará documentos legales de uso diario. LEGA 3303 DERECHO PENAL Y LAS LEYES ESPECIALES 3 CRS

PARA EL PARALEGAL

Para los estudiantes de Certificado de Técnico Paralegal les es necesario conocer los Principios Básicos del Derecho Penal y de las Leyes Penales Especiales vigentes en Puerto Rico. Este conocimiento les ayudará en el proceso de su formación profesional y en sus labores en todas las áreas del paralegalismo. LEGA 3304 ÉTICA 3 CRS El curso de Ética consiste del estudio de la filosofía moral y de las principales teorías éticas y bioéticas desde la antigüedad hasta nuestros días. Analiza las implicaciones de algunos problemas sociales contemporáneos a la luz de los principios éticos y su desarrollo en el pueblo puertorriqueño. LEGA 3305 DERECHOS CIVILES EN PUERTO RICO 3 CRS El curso consiste en examinar las garantías individuales que emanan (en forma dispersa) de las fuentes estatutarias y constitucionales, así como de la jurisprudencia emitida por nuestro Tribunal Supremo. Estimula el estudio y análisis de las diversas actuaciones gubernamentales que suelen ser inconsistentes con todas las protecciones y salvaguardias del ordenamiento jurídico de Puerto Rico. LEGA 3306 LEY HIPOTECARIA Y DEL REGISTRO DE 3 CRS LA PROPIEDAD

Este curso consiste del estudio de los principios generales de la Ley Hipotecaria y su Reglamento, funcionamiento y la organización del Registro de la Propiedad en Puerto Rico y a todas las reglamentaciones legales y administrativas pertinentes. Se dará énfasis a las operaciones diarias del registro de la Propiedad y sus libros, su funcionamiento, y el rol del Técnico Paralegal dentro de esta operación. Cómo pueden sacar mayor provecho de su investigación y su búsqueda y se les familiarizará con procesos tales como: estudios de título, presentación de documentos, aranceles, entre otros, que a su vez le ayudará en sus funciones. LEGA 3307 DERECHO PROCESAL 3 CRS En este curso se incluyen las etapas más importantes del Procedimiento Civil que rige en Puerto Rico, incluyendo la entrevista inicial del cliente, la redacción de la demanda, los emplazamientos y todas las demás etapas del Procedimiento Civil con el fin de familiarizar al técnico paralegal con todos los aspectos del Procedimiento Civil en el sistema judicial de Puerto Rico. Además, incluye las etapas más importantes en las


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Reglas de Procedimiento Criminal; comenzando con el arresto y la determinación de causa probable para arresto, entre otras. LEGA 3308 EVIDENCIA 3 CRS Este curso consiste del estudio de la Ley de Evidencia y su aplicación en los casos criminales. Incluye los principios básicos y las excepciones y se recalcan las técnicas para la presentación de evidencia, preparación de evidencia, preparación de casos y el testimonio ante el Tribunal. LEGA 3309 INVESTIGACIÓN Y REDACCIÓN LEGAL II 3 CRS

PRERREQUISITO: LEGA 3302

En este curso el estudiante desarrollará la técnica de redactar documentos en detalle, tales como cartas, memorándums internos, memorándums de derecho, investigaciones de títulos, formularios de gobierno, así como declaraciones juradas, escrituras, contratos, mociones, sentencias, órdenes y otros. LEGA 3311 COMPONENTES DEL SISTEMA JUDICIAL 3 CRS El curso consiste del estudio de los componentes fundamentales del sistema judicial en Puerto Rico. LEGA 3313 PRÁCTICA 3 CRS

PRERREQUISITOS: LEGA 3304, 3306, 3307, 3308, 3310

En este curso el estudiante integrará sus destrezas paralegales en escenarios idénticos en los que trabajará en su vida profesional. LEGA 3314 DERECHO NOTARIAL 3 CRS Este curso consiste en el estudio y análisis de la legislación notarial aplicable en Puerto Rico (4 LPRA 2001) y del “Reglamento Notarial de Puerto Rico”, 1995. También se estudiará la jurisprudencia más importante y documentos notariales de uso frecuente en la oficina legal. El estudiante de Paralegal conocerá los diferentes procedimientos y métodos establecidos para crear los documentos legales que se presentan ante los foros judiciales y agencias públicas y privadas del país. Se discutirán los procedimientos legales al redactar y preparar documentos, contestar la correspondencia general y la radicación de los diferentes registros. LEGA 3315 OBLIGACIONES Y CONTRATOS 3 CRS Este curso consiste en el estudio, discusión y análisis de los principios básicos más importantes del Código Civil de Puerto Rico en relación a las obligaciones y los


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contratos. Se discutirán los contratos especiales más usados y se analizará jurisprudencia interpretativa de los principios discutidos.

LEGA 3316 DERECHO ADMINISTRATIVO 3 CRS Este curso consiste en el estudio, análisis y discusión de los principios y doctrinas básicas que conforman el Derecho Administrativo, la Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme de 1988 (LPAU) y la jurisprudencia interpretativa de éstos. LEGA 3317 DERECHO DE LA PERSONA Y FAMILIA 3 CRS El curso consiste en el análisis de los principios jurídicos reconocidos en las disposiciones del Código Civil de Puerto Rico, en las Leyes Especiales o en la jurisprudencia del Tribunal Supremo de Puerto Rico relativo a instituciones jurídicas tales como el matrimonio, divorcio, concubinato, filiación, adopción, patria potestad, custodia y emancipación. El análisis de estas figuras se hará desde un punto de vista multidisciplinario que atiende, por ejemplo, los aspectos morales, sociales y económicos que inciden o afectan la normativa vigente en esta área del derecho. Se discutirá, además, la vigencia de las normas que gobiernan dichas figuras. A tales efectos, se analizarán las propuestas reformas al Código Civil de Puerto Rico en el área del Derecho de la Persona y la Familia. Servirá de apoyo a este análisis el estudio comparado de las instituciones y figuras centrales de esta rama del derecho todo visto desde la perspectiva del Técnico Paralegal. MAST 3601 PATOLOGÍA CLÍNICA 3 CRS Este curso provee al estudiante de Masaje Terapéutico los conocimientos básicos sobre enfermedades y disfunciones del cuerpo humano y su impacto en el masaje terapéutico. El estudiante aprenderá cómo la patología cambia la fisiología normal y cómo estos cambios afectan los planes de tratamiento para masajes. Los estudiantes aprenderán a reconocer enfermedades comunes que pueden encontrar en la práctica de masajes terapéuticos. También aprenderán sobre las enfermedades músculo-esqueletales, cáncer común, enfermedades infecciosas, enfermedades cardiovasculares y desórdenes endocrino-metabólicos. A través del curso se discuten indicaciones y contraindicaciones para masajes. MAST 3602R MASAJE SUECO 4 CRS Este curso introduce al estudiante de Masaje Terapéutico las destrezas manuales y de movimientos usados en las técnicas de masaje a través de todo el Programa de Masaje Terapéutico. Este curso desarrolla destrezas de comunicación, técnicas de cubierta y repasa los beneficios y contra-indicaciones del masaje. El estudiante podrá ejecutar un masaje de relajamiento de cuerpo completo de una hora de duración.


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El masaje sueco es el fundamento del estilo occidental en trabajo corporal. Los movimientos básicos usados en el masaje sueco incluyen effeurage, petrissage, fricción, vibración y percusión. El estudiante aprenderá el uso apropiado de la mecánica del cuerpo y destrezas en el método de cubierta mientras ofrece un exitoso masaje sueco. También aprenderá los efectos psicológicos del masaje terapéutico y cómo identificar contra-indicaciones. MAST 3603R MASAJE DE SILLA 3 CRS Este curso provee al estudiante de Masaje Terapéutico las destrezas y técnicas de masaje utilizando una silla profesional, así como una silla común. Los estudiantes experimentarán una sesión efectiva con distintas clases de técnicas en silla. Este tipo de aplicación de masaje es un método efectivo de proveer masaje en el lugar de trabajo, centros comerciales y lugares públicos. El estudiante aprenderá a promocionar el masaje y a sí mismo usando técnicas innovadoras. MAST 3604R ESTRATEGIAS DE AUTO-CUIDADO PARA EL 4 CRS TERAPISTA DE MASAJE Este curso provee al estudiante de Masaje Terapéutico estrategias básicas que pueden utilizarse para reducir la presión y potencial de una lesión, aprenderá los fundamentos de la biomecánica, el alineamiento correcto de la muñeca y mano, así como el auto-estiramiento y auto-cuidado. Se discutirá información sobre prevención de lesiones y ejercicios básicos para mejorar la fuerza y estabilidad. El estudiante aprenderá, además, el hábito de desarrollar masajes de reducción de estrés mientras todavía se encuentra en la escuela, para que esté listo para las demandas de su nueva carrera. Finalmente, aprenderá sanación con estrategias de movimientos ejecutando posturas de estiramiento con Yoga, Tai-Chi o Chi-Kung. MAST 3605 ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA PARA TERAPISTAS 4 CRS DE MASAJE I Este curso consiste del estudio de las estructuras y funciones del cuerpo humano que incluye: niveles de la organización celular, el sistema esqueletal, muscular y tegumentario. Incluye los términos y conceptos generales relacionados al cuerpo humano y su evolución. El estudiante conocerá los otros aspectos del Sistema Anatómico y Fisiología aplicada que será visto en Terapia de Masajes II. MAST 3606 ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA PARA TERAPISTAS 3 CRS DE MASAJE II PRERREQUISITO: MAST 3605 Este curso es la continuación de un estudio comprensivo de la estructura y función del cuerpo humano con el estudio de la sangre, los sistemas cardiovascular, nervioso, endocrino, linfático, inmunológico, sensorial, urinario, reproductivo, craneo-sacral,


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respiratorio, digestivo y el mecanismo homeostático de cada sistema. Se enfatiza el efecto del masaje en las funciones normales de cada uno de estos sistemas. MAST 3607 KINESIOLOGÍA ESTRUCTURAL Y PALPACIÓN 2 CRS PRERREQUISITOS: MAST 3605 Este curso proveerá al estudiante las destrezas y la confianza para localizar y palpar las estructuras anatómicas principales para entender su rol en el movimiento humano. El estudiante mejorará su entendimiento en los aspectos anatómicos de posicionamiento estático y dinámica del movimiento, incluyendo los efectos de movimientos repetitivos y posiciones de desbalance. El curso incluye definiciones de términos de anatomía, direcciones y planos del cuerpo y movimientos permitidos por ligamentos específicos. Se estudiará la localización de huesos y las estructuras donde los músculos se adhieren, sus nombres, su localización y la acción que dichos grupos de músculos producen. Este curso incluye un laboratorio de palpación que provee experiencia de práctica, además de videos que demostrarán localización de huesos, músculos y movimientos. MAST 3608 TERAPIAS ANTIGUAS: SHIATSU Y 2 CRS

REFLEXOLOGÍA Este curso provee al estudiante de Masaje Terapéutico una introducción en las artes y ciencias de estimular las fuerzas de sanación internas del cuerpo. Se implementarán las técnicas, beneficios y aplicaciones de la Reflexología de pie. Se estudiarán las teorías de masajes y prácticas de modalidades occidentales con énfasis en el estilo moderno del Shiatsu. Se explorarán temas como el Ying Yang, los Puntos del Tsubo y los meridianos. A través de las lecturas, demostraciones y actividades, el estudiante adquirirá los conocimientos y destrezas necesarias para integrar los elementos de reflexología y el shiatsu a la sesión de masaje sueco. MAST 3609 MASAJE DE POBLACIONES ESPECIALES: 2 CRS PRENATAL, INFANTES Y GERIÁTRICOS PRERREQUISITOS: MAST 3601, MAST 3602, MAST 3605 Este curso provee al estudiante de Masaje Terapéutico una base del masaje específico de poblaciones especiales, tales como: mujeres embarazadas, bebés/infantes y envejecientes. El masaje prenatal es balanceado con experiencia de práctica sobre cómo posicionar apropiadamente la cliente embarazada, incluyendo posición de lado y posición semi-reclinable y otras técnicas prenatales apropiadas Los estudiantes aprenderán las contraindicaciones del masaje prenatal y cómo hacer un informe histórico de salud con clientes embarazadas, así como las maneras para reconocer los signos y síntomas de complicaciones de embarazos saludables. Este ejercicio es una adaptación para mujeres embarazadas del masaje sueco.


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El estudiante aprenderá técnicas específicas de masaje de infantes, cómo interactuar con los padres y encargados, además de entender la manera en que ellos se comunican y buscar su comodidad. Los padres y sus infantes asistirán a una parte de la clase para práctica e instrucción. El masaje geriátrico conlleva trabajar con el envejeciente en cuidado prolongado. Un terapista que trabaja con masaje geriátrico debe entender las características físicas y psicológicas del envejecimiento, además de estar familiarizado con las enfermedades que comúnmente afligen al envejeciente. MAST 3610 DRENAJE LINFÁTICO 2 CRS PRERREQUISITOS: MAST 3601, MAST 3605,

MAST 3606 Este curso provee al estudiante conocimientos básicos de anatomía que incluye teoría básica y algunos de los temas más profundos del sistema linfático, así como teorías de técnicas de apoyo para drenar campos linfáticos. MAST 3611 AROMATERAPIA CLÍNICA 2 CRS PRERREQUISITOS: MAST 3601, MAST 3602,

MAST 3605, REME 2201 Este curso provee al estudiante de Masaje Terapéutico con los conocimientos básicos de esta terapia complementaria que puede ser usada por sí misma o complementada con masaje terapéutico. Se cubre química básica, aceites y métodos de aplicación, aceites básicos esenciales, explicación fisiológica de la ciencia olfativa, cómo trabajan los aceites esenciales y temas de seguridad. Provee información científica con práctica y aprendizaje por experiencia. MAST 3612 TERAPIA DE MASAJE CLÍNICO I 2 CRS PRERREQUISITOS: MAST 3601, MAST 3602,

MAST 3605, REME 2201 Este curso provee una base técnica para trabajar disfunciones del tejido suave en áreas específicas del cuerpo, aplicar masajes a músculos específicos, palpar mejor los músculos, trabajar las fibras musculares en diferentes direcciones y trabajar diferentes regiones de la musculatura. Algunas técnicas que se incluyen son el masaje profundo de tejidos y la terapia neuro-muscular. El estudiante también aprenderá y adquirirá experiencia realizando análisis de postura y técnicas de evaluación. MAST 3613 TERAPIA DE MASAJE CLÍNICO II 2 CRS PRERREQUISITOS: MAST 3601, MAST 3602,

MAST 3605, REME 2201 Este curso provee al estudiante de Masaje Terapéutico una perspectiva de varias técnicas para trabajar disfunciones del tejido suave en áreas específicas del cuerpo, aplicar masaje a músculos específicos, palpar músculos más claramente, trabajar las diferentes direcciones de las fibras del músculo y trabajar diferentes niveles de la


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musculatura. Se incluyen técnicas como la de “trigger points” y “myofascial release” (MFR). MAST 3614 QUIROMASAJE 2 CRS PRERREQUISITOS: MAST 3602, MAST 3605,

MAST 3306 Este curso provee al estudiante de Masaje Terapéutico un estudio del sistema craneosacral, su función en el mantenimiento de la salud y técnicas especializadas. Los estudiantes desarrollarán destrezas para palpar y explorarán técnicas básicas craneosacrales para el tratamiento de restricciones y desbalances en el sistema. MAST 3615 TÉCNICAS DE SPA 2 CRS PRERREQUISITOS: MAST 3602,

CORREQUISITOS MAST 3616 Este curso provee un estudio de las técnicas ejecutadas en los spas. Los spas proveen hoy día una mayor variedad de servicios al público como nunca antes. Los estudiantes aprenderán nuevas modalidades, tales como: tratamiento de hierbas, algas, exfoliación con loofa y sales para detoxificar y refrescar el sistema. MAST 3616 HIDROTERAPIA, CRIOTERAPIA Y 2 CRS

TERMOTERAPIA PRERREQUISITOS: MAST 3601, MAST 3602, MAST 3605, MAST 3606

Este curso provee una introducción al uso de las técnicas de Hidroterapia, Crioterapia y Termoterapia en una secuencia enfocada a varias condiciones. Este curso se concentra en la historia y beneficios de estas disciplinas. El estudiante obtendrá conocimientos y experiencia práctica en las aplicaciones de Hidroterapia tales como: terapia en frío o caliente y aplicaciones de terapia de agua. Además, los estudiantes desarrollarán conocimientos de la historia cultural antigua, equipo y cuidado de piedras de masaje. MAST 3617 ÉTICA, NEGOCIOS Y DESARROLLO 3 CRS PROFESIONAL Este curso le provee al estudiante un estudio de los aspectos éticos relacionados al masaje y al trabajo corporal. Los estudiantes reconocerán y anticiparán algunas de las dinámicas y problemáticas que pueden enfrentar en una relación cliente-terapista y desarrollar las destrezas necesarias para manejar estas interacciones. Se le presenta al estudiante los estándares profesionales aceptables hoy día en este campo y las destrezas de comunicación necesarias para mejorar la relación cliente-terapista. Además, incluye contenido de práctica de negocios que provee las destrezas y estrategias para conseguir y encontrar empleo así como desarrollar y mantener una práctica privada exitosa como masajista terapéutico. El estudiante aprenderá a


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identificar mercados; desarrollar estrategias para llevar a cabo su práctica; preparar panfletos y resumés; investigar sobre requisitos de licencias; llevar a cabo entrevistas de empleo y cómo someterse a sí mismo y su trabajo de forma efectiva. MAST 3618 MASAJE DEPORTIVO 2 CRS PRERREQUISITOS: MAST 3602, MAST 3605,

MAST 3606, MAST 3612 Este curso provee una experiencia educativa comprensiva para el desarrollo y crecimiento del que practica el masaje deportivo. Consiste en componentes específicos diseñados para reducir lesiones, aliviar inflamaciones, proveer calentamiento a atletas antes, durante y después de un régimen de entrenamiento. También se incluye información sobre las respuestas del cuerpo al excederse en los ejercicios, tales como calambres y espasmos. MAST 3619 PRÁCTICA CLÍNICA 2 CRS PRERREQUISITOS: MAST 3602, MAST 3603,

MAST 3605, MAST 3606, REME 2201 La clínica de Masaje Terapéutico provee la oportunidad de una experiencia culminante para que los estudiantes ofrezcan tratamiento a sus clientes que manifiestan quejas físicas específicas y para que practiquen todo lo aprendido en los cursos de masaje oriental y occidental. Se hace hincapié en pulir las destrezas necesarias para convertirse en un profesional efectivo. Bajo supervisión de la facultad, el estudiante trabajará directamente con clientes por 15 semanas y conducirá entrevistas, evaluaciones, investigaciones de literatura médica, creará planes de tratamiento, observará progreso de clientes, mantendrá archivos y comunicación efectiva con clientes. Las clases permitirán la oportunidad de discutir problemáticas de práctica que pudiesen suceder durante el proceso. También se incluyen temas de SIDA/HIV, CPR y Primeros Auxilios. Se le requiere a cada estudiante recibir un masaje profesional. Recibir un masaje terapéutico profesional es esencial para la experiencia de aprendizaje de todos los masajistas terapéuticos. Recibiendo con estos tratamientos, el estudiante empezará a añadir masaje a su propio programa de cuidado personal y podrá comunicar mejor los beneficios del masaje a sus clientes y al público en general. MAST 3620 INTRODUCCIÓN A LA ARMONÍA CORPORAL 2 CRS Este curso provee un programa diseñado para que el estudiante aprenda los principios básicos de la Armonía Corporal. Este curso incluye el aprendizaje de toque consciente para desarrollar armonía corporal, lectura corporal y cómo integrar estas técnicas con el cuerpo, mente y espíritu para crear resultados efectivos.


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MAST 3621 MASAJE TAILANDÉS 2 CRS PRERREQUISITOS: MAST 3608 Este curso provee al estudiante de Masaje Terapéutico las teorías básicas de Masaje Tailandés y el análisis de cómo compara con las teorías de Shiatsu. El estudiante aprenderá la mecánica corporal básica y posiciones de esta modalidad, así como los estiramientos y transiciones de este estilo fluido y dinámico con el cliente en posición sentado o acostado. *MAT 1041 MATEMÁTICA GENERAL 3 CRS PRERREQUISITOS: MAT 0040 Ó APROBAR PRUEBA DE UBICACIÓN Este curso, presenta un repaso de las operaciones básicas con números fraccionarios, tanto comunes como decimales. Trabaja con razones, proporciones y porcientos. Además, incluye una introducción al álgebra elemental. El curso contempla un énfasis de aplicación. MAT 1042 MATEMÁTICA COMERCIAL 3 CRS PRERREQUISITOS: MAT 1041 Curso de educación profesional para estudiantes matriculados en el Grado Asociado. El curso es uno de matemática básica con enfoque comercial. Se requiere que el estudiante domine los procesos matemáticos fundamentales como enteros, fracciones y decimales. Entre sus tópicos se incluyen decimales, unidades de medición, porcientos, descuentos comerciales, comisiones, ventas, compras, interés simple, interés compuesto y anualidades. MAT 1044 CONCEPTOS DE GEOMETRÍA 3 CRS PRERREQUISITO: MAT 1041 Este curso está diseñado para analizar problemas relacionados con la geometría del plano y con la trigonometría básica. Se estudian varios conceptos de la geometría plana, y se presenta una introducción de las funciones trigonométricas y sus aplicaciones. MAT 1046 MATEMÁTICA TÉCNICA 3 CRS

PRERREQUISITO MAT 1041

Este curso consiste de un repaso de las operaciones con números positivos y negativos. Incluye temas sobre experiencias algebraicas, ecuaciones simples, utilización de fórmulas y del plano cartesiano. Además, se trata con temas en trigonometría, como lo son las funciones trigonométricas y la construcción de las gráficas del coseno y el seno. El curso se presenta con un énfasis aplicado a los conceptos eléctricos, los cuales, a su vez, se necesitan en las diferentes tecnologías.


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MAT 1125 MATEMÁTICA FARMACÉUTICA I 3 CRS PRERREQUISITOS: MAT 1041 Este curso le dará al estudiante la oportunidad de repasar conceptos matemáticos fundamentales utilizando la farmacia como escenario. Podrá apreciar cuán necesario son los conocimientos matemáticos para cada vivencia en la farmacia. Trabaja con ejercicios variados, las abreviaturas, recetas farmacéuticas y soluciones a problemas verbales utilizando proporciones. MAT 1126 MATEMÁTICA FARMACÉUTICA II 3 CRS PRERREQUISITO: MAT 1125 Este curso está diseñado para que el estudiante aprenda y se familiarice con los diferentes sistemas de pesos y medidas utilizados en la preparación y manejo de productos farmacéuticos en la farmacia. Reconocerá también sus denominaciones, el sistema común y el de conversiones para ir de un sistema a otro. De la misma forma, integra las medidas caseras de uso común. El estudiante tiene la oportunidad de reconocer y ejecutar problemas de dilución, preparados a porciento, así como fórmulas para aumentar o reducir de tamaño. QUIM 1121 QUÍMICA GENERAL 3 CRS Este curso está diseñado para que el estudiante adquiera los conocimientos básicos de química elemental que lo relacionarán con los diferentes compuestos químicos y elementos. Esto facilitará la comprensión y el manejo de productos químicos de aplicación farmacéutica por parte del estudiante. QUIM 1122 PRINCIPIOS DE QUÍMICA FARMACÉUTICA 3 CRS

PRERREQUISITOS: QUIM 1121 Este curso está diseñado para que el estudiante se relacione con el uso medicinal de los diferentes fármacos elaborados con los elementos clasificados en la tabla periódica y con los compuestos farmacéuticos de origen orgánico. QUIM 1123 QUÍMICA PARA ELECTRÓNICA 3 CRS PRERREQUISITOS: MAT 1046 y ELE 2300 Someter los principios fundamentales de la química y sus aplicaciones con énfasis en el estudio de electrónica. Se incluyen temas relacionados a las reacciones redox, electrodos, agentes oxidantes y de reducción, potenciales estándares de electrodos y las celdas voltaicas, entre otros.


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RECO 2901 MEDIDAS DE COMPONENTES ELECTRÓNICOS 4 CRS CORREQUISITO: RECO 2901L, ELE 2300, ELE 2300L

Este es un curso de naturaleza práctica donde se comienza por técnicas de soldadura para componentes electrónicos pasivos y activos. Se identifican los componentes físicamente y se aprenden sus medidas básicas usando el multímetro. Se incluye instrumentación básica para medidas en DC y AC usando el osciloscopio. Los componentes electrónicos a trabajar son: resistencia, potenciómetros, capacitadores, inductores, transformadores y circuitos integrados. Se hace énfasis en manuales utilizados por la industria de componentes como: ECG, NKG y otros. RECO 2901L LABORATORIO MEDIDAS DE 2 CRS COMPONENTES ELECTRÓNICOS CORREQUISITO: RECO 2901L, ELE 2300, ELE 2300L Este laboratorio tiene el propósito de practicar técnicas de soldadura, identificación de componentes electrónicos, conexiones y medidas eléctricas usando el ohmímetro, voltímetro y osciloscopio. Incluye la construcción de un proyecto donde el estudiante tiene la oportunidad de adquirir experiencia con las destrezas antes mencionadas. Además, seguirá instrucciones escritas e identificará los componentes de acuerdo al diagrama esquemático del mismo. Hace énfasis en aspectos de seguridad (“safety”) eléctrica y seguridad en general para trabajar con equipos electrónicos. RECO 2902 TECNOLOGÍA DIGITAL & PROCESADOR 3 CRS

“PENTIUM” PRERREQUISITOS: ELE 2300, ELE 2300L Es una introducción básica a tecnología digital: sistemas numéricos, circuitos secuenciales y combinatorios enfatizando solamente terminología, símbolos y “truth table”. Continúa con la estructura básica de un microprocesador: líneas internas, unidad aritmética, registros; todo con el propósito de lograr una idea clara sobre las funciones del microprocesador para ejecutar un programa. Incluye programación básica para sumar y restar números hexadecimales y visualizar su ejecución internamente. El modelo a utilizarse es el procesador “Pentium” y se utilizarán experimentos usando computadoras personales. RECO 2902L LABORATORIO TECNOLOGÍA DIGITAL & 1 CR PROCESADOR “PENTIUM” Este laboratorio tiene el propósito de implementar circuitos digitales básicos discutidos en clase e introducir los conceptos básicos de programación para conocer la estructura interna del microprocesador “pentium” que es utilizado como “standard” por la industria de computadoras personales. Persigue que el estudiante adquiera una comprensión básica de cómo un microprocesador ejecuta un programa internamente. Se utilizará un


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“trainer” digital para la implantación de circuitos digitales y una computadora personal para el entrenamiento de microprocesadores. RECO 2903 ARQUITECTURA DE COMPUTADORAS 3 CRS PRERREQUISITOS: RECO 2902, RECO 2902L Este curso describe los principales bloques que construyen una computadora personal: “motherboard” o tarjeta principal, teclado, monitor, “mouse”, disco duro, unidad de “floppy” y una descripción detallada de la arquitectura que provee apoyo principal al procesador “Pentium”. Pretende que el estudiante logre profesionalmente, instalar, operar y ensamblar los bloques de una computadora personal. De igual forma, cubre los aspectos técnicos que marcan la diferencia en precio entre sistemas de computadoras de forma descriptiva, pero detallada. Incluye discusión sobre: memoria, “caché” DRAM, BIOS, PCI, EISA, USB, AGP, correctores y otros, considerando sus características físicas y eléctricas. RECO 2903L LABORATORIO DE ARQUITECTURA 2 CRS DE COMPUTADORAS PRERREQUISITOS: RECO 2902, RECO 2902L El propósito de este laboratorio es proveer experiencia práctica con relación a sobre las características físicas que componen una computadora haciendo énfasis en la arquitectura de la tarjeta principal llamada “motherboard”. Se experimenta con las secciones principales: “Pentium” Processor”, DRAM Memory”, Drive sockets”, “Card sockets PCI, ISA”, “Jumper Settings”, “Connectors” y “power supply”. Incluye protección contra “ESD”, características eléctricas, compatibilidad, medidas básicas de voltaje y continuidad e instalación. Este entrenamiento en el laboratorio utiliza “motherboards” de computadoras, multímetros, “power supplies” y componentes compatibles. RECO 2904 MONITORES DE COMPUTADORAS I 4 CRS PRERREQUISITOS: ELE 2300, 2300L, RECO 2901, 2901L Este curso es una introducción a la operación y el funcionamiento interno de monitores de computadoras. Estudia los bloques electrónicos necesarios para producir video en la pantalla haciendo énfasis en monitores tipo “monochrome” o de un solo color. Discute los principios de producción y reproducción de la señal compuesta de video, considerando los conceptos de transmisión, recepción y sincronización de este proceso. Pretende que el estudiante interprete correctamente diagramas en bloques e identifique dichos bloques internamente en monitores de computadoras: “power supply”, sistema horizontal y vertical, alto voltaje, CRT, sistema de audio y video.


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RECO 2904L LABORATORIO DE MONITORES DE 2 CRS COMPUTADORAS I

PRERREQUISITOS: ELE 2300, 2300L, RECO 2901,2901L Este laboratorio tiene el propósito de someter al estudiante las secciones que componen un monitor de computadoras. Es de carácter práctico, donde el estudiante interactúa con partes, piezas y componentes; identifica y reemplaza piezas de acuerdo a manuales preparados por la industria de manufactura de equipo electrónico. Pretende que el estudiante interprete diagramas esquemáticos para monitores y señale el componente o la sección en el monitor físicamente. Además, utilizando equipo de instrumentación, realice medidas comunes de voltaje y existencia para establecer diagnóstico efectivo y adquiera experiencia práctica. RECO 2905 CONFIGURACIÓN DE COMPUTADORAS 3 CRS PRERREQUISITOS: RECO 2903, 2903L Este curso discute la integración de sistemas en computadoras personales, así como los aspectos técnicos y requisitos necesarios para su configuración. Incluye características eléctricas de comunicación estándar para periferales tipo serie y paralelo, sistemas de disco, audio, LAN, “Joystick”, “USB”, así como aspectos de sistema operativo DOS que interactúan con esta integración. Además, se discuten aspectos de instalación, clasificación y mecánica para “printers”.

RECO 2905L LABORATORIO DE CONFIGURACIÓN DE 2 CR COMPUTADORAS

PRERREQUISITOS: RECO 2903, 2903L El propósito de este laboratorio es proveer al estudiante experiencia práctica sobre los aspectos técnicos necesarios que requiere la configuración de una computadora. Se cubre todo lo relacionado al “software-hardware” de una computadora: desde el sistema operativo DOS y su relación con los periferales, hasta la configuración: en relación a los periferales y sus características eléctricas de instalación. Se hace hincapié especial en la instalación de programas, “drivers” y servicios comunes que requieren configuración y en ocasiones usan los famosos “WIZARDS”. Incluye un proyecto especial donde el estudiante analiza el mercado para configurar su propio sistema e interactúa con los servicios disponibles para adquirir experiencia. Termina con discusión, operación e instalación de impresoras considerando los aspectos de auto-configuración por el sistema operativo. REF 1141 FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD BÁSICA 5 CRS

Y CONTROL DE MOTORES En el curso de los Fundamentos de la Electricidad Básica el estudiante adquirirá los conocimientos en la teoría básica tales como: las características de una carga eléctrica en otras formas, verificar las formas, la conductividad de los materiales, clases de corrientes existentes, métodos de producir energía, explicar los fenómenos eléctricos,


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la Ley de Ohms, Ley de Trabajo, los conceptos básicos de magnetismo, electro magnestismo, capacitancia y resistencia, el uso de los instrumentos y sus aplicaciones, etc. REF 1141L LABORATORIO FUNDAMENTOS DE 2 CRS ELECTRICIDAD

BÁSICA Y CONTROL DE MOTORES REQUISITO: TOMAR SIMULTÁNEAMENTE REF 1141

Al finalizar este laboratorio, el estudiante tendrá las destrezas manuales y los conocimientos necesarios para aplicarlos en los diferentes circuitos eléctricos básicos de este curso. REF 1160 CONTROL DE MOTORES Y 3 CRS SEMICONDUCTORES

PRERREQUISITO: ELE 1141, ELE 1141L

Este curso pretende encausar al estudiante para que pueda entender el funcionamiento de todos los controles utilizados en los sistemas de refrigeración y acondicionadores de aire.

REF 1160L LABORATORIO CONTROL DE MOTORES Y 2 CRS

SEMICONDUCTORES PRERREQUISITO: TOMAR SIMULTÁNEAMENTE CON REF 1160 SEM.

En este curso el estudiante adquiere las destrezas y conocimientos necesarios para poder instalar y reparar los controles más comunes utilizados en los diferentes sistemas de refrigeración y acondicionadores de aire. REF 1162 FUNDAMENTOS MECÁNICOS DE 3 CRS REFRIGERACIÓN

PRERREQUISITO: REF 1160 Este curso está diseñado para que el estudiante aprenda a analizar conceptos básicos de refrigeración: calor, presión, temperatura, compresión, evaporación, condensación y cómo se interrelacionan de acuerdo a las diferentes leyes de termodinámica. REF 1162L LABORATORIO DE FUNDAMENTOS 2 CRS

MECÁNICOS DE REFRIGERACIÓN PRERREQUISITO: REF 1160L, REF 1162

Este curso está preparado para proveerle al estudiante el conocimiento técnico y las destrezas manipulativas necesarias para examinarse y poder ejercer la profesión de Técnico en Refrigeración y Aire Acondicionado.


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REF 1163 REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO 3 CRS DOMÉSTICO PRERREQUISITOS: ELE 1141, 1141L, REF 1162, 1162L

En el curso sobre refrigeradores y acondicionadores de aire, el estudiante adquirirá los conocimientos teóricos básicos sobre los distintos controles eléctricos y de aire, tales como: gabinetes, mecanismo de cierre, juntas, unidad de hacer hielo y circuitos eléctricos, filtros del aire e instalación de acondicionadores de aire, ventanas, etc. REF 1163L LABORATORIO DE REFRIGERACIÓN AIRE 2 CRS ACONDICIONADO DOMÉSTICO REQUISITO: TOMAR SIMULTÁNEAMENTE REF 1163

PRERREQUISITO: REF 1160L Este curso prepara al estudiante con las destrezas adecuadas para seleccionar, instalar, reparar y hacer cualquier diagnóstico en los diferentes sistemas de refrigeración y acondicionadores de aire domésticos. REF 1164 REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO 3 CRS

COMERCIAL E INDUSTRIAL PRERREQUISITO: REF 1162

Este curso está diseñado para proveerle al estudiante los conocimientos teóricos necesarios para instalar, diagnosticar fallas y reparar unidades comerciales e industriales de sistemas de Refrigeración y Aire Acondicionado. En este curso el estudiante adquirirá los conocimientos adecuados sobre instalación, construcción, selección y reparación de los diferentes sistemas de Refrigeración y Aire acondicionado comercial e industrial. REF 1164L LABORATORIO DE REFRIGERACIÓN Y 2 CRS

AIRE ACONDICIONADO COMERCIAL E INDUSTRIAL CORREQUISITO: TOMAR SIMULTÁNEAMENTE REF 1164 PRERREQUISITO: REF 1162

En este curso se aplican los conocimientos teóricos adquiridos en el curso REF 2504. Mediante el mismo se prepara al estudiante en las destrezas adecuadas para seleccionar, reparar, instalar y hacer cualquier diagnóstico en los diferentes REF 1165 SISTEMAS ESPECIALES EN REFRIGERACIÓN 3 CRS

Y ACONDICIONADORES DE AIRE MECÁNICOS Y NO MECÁNICOS PRERREQUISITOS: REF 1162, REF 1164

Este curso le provee al estudiante los conocimientos teóricos y sus aplicaciones en las técnicas de análisis y tratamiento de todos los procesos que intervienen en el aire


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húmedo para el acondicionamiento de aire y las cargas de calor. Además, le provee los conocimientos de la estructura y función de los diferentes sistemas de refrigeración y acondicionadores de aire mecánicos y no mecánicos. REF 1165L LABORATORIO DE SISTEMAS ESPECIALES EN 2 CRS

REFRIGERACIÓN Y ACONDICIONADORES DE AIRE MECÁNICOS Y NO MECÁNICOS REQUISITOS: TOMAR SIMULTÁNEAMENTE CON REF 1165, REF 1162, 1164

Este curso le provee al estudiante de manera concurrente con el curso REF 1165 los conocimientos teóricos y prácticos de las técnicas de análisis y tratamiento de todos los procesos que intervienen en el aire húmedo para el acondicionamiento de aire. Además, relaciona al estudiante con los diferentes sistemas de refrigeración y acondicionadores de aire mecánicos y no mecánicos. REF 1166 FUNDAMENTOS DE ACONDICIONADORES 3 CRS

DE AIRE DEL AUTOMÓVIL PRERREQUISITOS: REF 1163, REF 1164

Debido al desarrollo de la tecnología, los acondicionadores de aire para el confort del cuerpo y el proceso de controlar el sistema para automóvil han tenido unos cambios en su diseño. Por lo tanto, este curso le provee los conocimientos teóricos y destrezas adecuadas para ofrecer un servicio de alta calidad en la instalación y reparación de estos sistemas. REF 1166L LABORATORIO DE FUNDAMENTOS DE 2 CRS ACONDICIONADORES DE AIRE DEL AUTOMÓVIL

El laboratorio ofrece la oportunidad de trabajar en el diagnóstico y reparación del sistema de aire acondicionado en diferentes modelos de automóviles. REF 2500 INTRODUCCIÓN A LA TECNOLOGÍA DE 1 CR REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO Este curso le presenta al estudiante una visión general de la historia, principios básicos, clasificación y adelantos tecnológicos en el campo de la refrigeración y el aire acondicionado. REF 2501 PRINCIPIOS DE TERMODINÁMICA 3 CRS

PRERREQUISITO: REF 2500 En este curso el estudiante adquiere los conocimientos en torno a los principios de transferencia de calor en cada uno de los componentes del sistema de refrigeración. Se da énfasis a las presiones, temperaturas y entalpia en el sistema de Refrigeración y Acondicionador de Aire.


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REF 2502 MOTORES Y CONTROLES 2 CRS PRERREQUISITO: ELE 2300, ELE 2300L, REF 2500

En el curso se da énfasis al estudio de motores 120V, 240V y tres fases y en las correcciones WYE y DELTA. Rehacen cálculos de la caída de corriente del motor y se analiza la secuencia de operación, diagramas y componentes eléctricos de equipos de refrigeración residencial, comercial e industrial. REF 2502L LABORATORIO DE MOTORES Y CONTROLES 2 CRS CONCURRENTE CON REF 2502 En este curso el estudiante aplica los conocimientos teóricos adquiridos en el curso REF 2502. Mediante experiencia de laboratorio el estudiante tiene la oportunidad de trabajar con dispositivos de sistema de control, instala sistema de controles de motores de una fase y tres fases. REF 2503R FUNDAMENTOS DE REFRIGERACIÓN 4 CRS

PRERREQUISITO: REF 2501, 2502, 2502L Este curso provee al estudiante los conocimientos teóricos de calor, su naturaleza y relación con la refrigeración, presión, temperatura, compresión, evaporación, condensación, controles de refrigerantes, tubería, soldadura y cómo se interrelacionan de acuerdo a las leyes de termodinámica. REF 2503L LABORATORIO DE FUNDAMENTOS DE 2 CRS

REFRIGERACIÓN REQUISITO: CONCURRENTE CON REF 2503

En este curso el estudiante aplica los conocimientos teóricos adquiridos en el curso REF 2503R y mediante experiencias de laboratorio el estudiante desarrolla destrezas manuales trabajando los componentes de la unidad condensadora; compresores, refrigerantes, tuberías y materiales de sistemas de refrigeración y aire acondicionado doméstico y comercial. REF 2504 SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN Y 3 CRS

AIRE ACONDICIONADO PRERREQUISITO: REF 2503R Y REF 2503L

Este curso está diseñado para que el estudiante adquiera los conocimientos básicos sobre los distintos componentes eléctricos usados en refrigeradores y acondicionadores de aire de pared, ventana y consolas. Además, estudia una serie de accesorios, tales como: gabinetes mecánicos de cierre, juntas y filtros. También aprende todo lo relacionado a la instalación de acondicionadores de aire tipo pared y tipo ventanas y consolas (mini Split), entre otros.


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REF 2504L LABORATORIO DE REFRIGERACIÓN Y 2 CRS Y ACONDICIONADORES DE AIRE REQUISITO: CONCURRENTE CON REF 2504

En este curso se aplican los conocimientos teóricos adquiridos en el curso REF 2504. Mediante el mismo se prepara al estudiante en las destrezas adecuadas para seleccionar, reparar, instalar y hacer cualquier diagnóstico en los diferentes sistemas de refrigeradores y acondicionadores de aire de ventana y sistema de consolas (Mini Split) domésticos. REF 2505R SICROMETRÍA Y CARGAS DE CALOR 2 CRS

PRERREQUISITO: REF 2501 Mediante este curso el estudiante adquiere los conocimientos teóricos de los elementos básicos de la sicrometría, mezcla de aire, factores de carga de control y realiza cálculos necesarios para determinar las cargas de calor. REF 2506 REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO 3 CRS

COMERCIAL E INDUSTRIAL PRERREQUISITO: REF 2503R, 2503L, 2505R

Este curso está diseñado para proveerle al estudiante los conocimientos teóricos necesarios para instalar, diagnosticar fallas y reparar unidades comerciales e industriales de sistemas de refrigeración y aire acondicionado. En este curso el estudiante adquirirá los conocimientos adecuados sobre instalación, construcción, selección y reparación de los diferentes sistemas de refrigeración y aire acondicionado comercial e industrial. REF 2506L LABORATORIO REFRIGERACIÓN Y AIRE 2 CRS

ACONDICIONADO COMERCIAL E INDUSTRIAL REQUISITO: CONCURRENTE REF 2506

En este laboratorio el estudiante adquirirá las destrezas manipulativas adecuadas para instalar, reparar, hacer diagnósticos en distintos controles y accesorios usados en las unidades comerciales e industriales. REF 2507R SISTEMAS ESPECIALES EN REFRIGERACIÓN 2 CRS

Y ACONDICIONADORES DE AIRE PRERREQUISITO: REF 2503R Y REF 2503L

Este curso le provee al estudiante los conocimientos teóricos y sus aplicaciones en las técnicas de análisis y tratamiento de todos los procesos que intervienen en el aire húmedo para el acondicionamiento del aire. Además, le provee los conocimientos de la estructura y su función de los diferentes sistemas de refrigeración y acondicionadores de aire mecánicos y no mecánicos.


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REF 2507L LABORATORIO DE SISTEMAS ESPECIALES 1 CR EN REFRIGERACIÓN Y ACONDICIONADORES DE AIRE REQUISITO: CONCURRENTE CON REF 2507

En este curso se aplican los conocimientos teóricos adquiridos en el curso REF 2507. En el mismo se desarrollan prácticas en las técnicas de análisis y tratamiento de todos los procesos que intervienen en el aire húmedo para el acondicionamiento del aire. REF 2508 ANÁLISIS DE COSTOS Y ESTIMADOS 2 CRS

PRERREQUISITO: TENER APROBADOS TODOS LOS CURSOS ESPECIALIDAD Y LOS CURSO RELACIONADOS HASTA EL QUINTO SEMESTRE

Este curso hace énfasis en el análisis de costos en piezas, materiales y servicio para realizar la labor de instalación y reparación de equipos de refrigeración y aire acondicionado doméstico, comercial e industrial. REF 2509 DISEÑOS DE CONDUCTOS DE AIRE 2 CRS

ACONDICIONADO PRERREQUISITO: TENER APROBADOS TODOS LOS CURSOS ESPECIALIDAD Y LOS CURSO RELACIONADOS HASTA EL QUINTO SEMESTRE

Este curso está diseñado para que el estudiante desarrolle las destrezas en el dibujo de conducto de aire acondicionado. Además, adquiere conocimiento en requisitos básicos de ventilación, cálculos para conductos, movimientos de aire en un espacio, rejillas, retornos, detalles de sistemas y conductos y tablas de especificaciones. REF 2510 SEMINARIO INDUSTRIAL 2 CRS

PRERREQUISITO: TENER APROBADOS TODOS LOS CURSOS ESPECIALIDAD Y LOS CURSOS RELACIONADOS HASTA EL QUINTO SEMESTRE

Este curso relaciona al estudiante con la dinámica de la industria mediante experiencias directas o indirectas. El mismo hace énfasis en los procedimientos usados en la industria y su relación con las teorías conocidas sobre estos procedimientos. Se analizan los componentes que se integran en el escenario industrial para proveerle al estudiante las nociones fundamentales del escenario real al que se enfrentará en el mundo laboral. Tendrá la oportunidad de desarrollar un proyecto investigativo y hacer una presentación del mismo, además, de preparar su portafolio profesional.


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REF 2511 REPASO DE REVÁLIDA DE TÉCNICOS 3 CRS DE REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO REQUISITO: TENER APROBADO TODOS LOS CURSOS HASTA EL QUINTO SEMESTRE

Este curso resume los principios y conceptos discutidos y aplicados en todos los cursos del Programa de Grado Asociados de Tecnología de Refrigeración y Aire Acondicionado con el fin de que el estudiante apruebe el examen de Técnico de Refrigeración y Aire Acondicionado que ofrece la Junta Examinadora del Departamento del Estado. REME 1201 INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS DE 3 CRS RÉCORD MÉDICO

Este curso inicia al estudiante al campo de los servicios de salud. Cubre los tópicos de la evolución histórica de los servicios de salud, la profesión de manejo de información de salud, organizaciones y agencias que intervienen directa e indirectamente en los ofrecimientos de servicios de salud. Se relaciona al estudiante con su papel profesional y con las técnicas básicas de búsqueda de datos e investigación.

REME 1202 CIENCIAS EN RÉCORDS MÉDICOS I 3 CRS

PRERREQUISITO: REME 1201 El curso de REME 1202 comprende el estudio de los principios y técnicas básicas relativas al expediente de salud en distintos escenarios. El estudiante aplica los conceptos y destrezas utilizados para evaluar el contenido del expediente. El curso conlleva un laboratorio de práctica en diversas destrezas. REME 1203 CIENCIAS DE RÉCORDS MÉDICOS II 3 CRS PRERREQUISITOS: REME 1202 En este curso se estudian y se aplican los conceptos y destrezas relativos al manejo, control, disposición, mantenimiento y recuperación de información relativa al expediente de salud, además de la recuperación y procedimiento de datos estadísticos que provienen de los servicios ofrecidos a pacientes. Se estructura de la siguiente forma: dos horas de conferencia y dos de laboratorio de destrezas en el salón de clases. REME 1204 ASPECTOS LEGALES Y ÉTICOS DEL 3 CRS

EXPEDIENTE DE SALUD En este curso se estudia el sistema judicial, las organizaciones cuasi judiciales en Puerto Rico y el expediente de salud como documento legal. El estudiante aplica los principios éticos y legales, reglamentación, estándares de control y uso de información en el manejo del expediente de salud.


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REME 1205 PRE-PRÁCTICA 3 CRS PRERREQUISITOS: REME 1203

Este curso está diseñado para ayudar al estudiante a identificar y aplicar técnicas usadas en el manejo y control de la información de salud. Se discuten temas referentes a un departamento de Récords Médicos. El mismo conlleva 100 horas de experiencia y laboratorio compulsorio.

REME 1206 INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE 3 CRS

EN LAS FACILIDADES DE CUIDADO DE SALUD PRERREQUISITO: REME 1203,COMP1111, COMP1111L

Este curso permite al estudiante reconocer la importancia que tienen los sistemas de información de salud y a las tecnologías asociadas en la prestación de servicios de salud. En el mismo se estudian los conceptos básicos de los sistemas de información de salud, así como la exposición a los diferentes programas o aplicaciones clínicos y administrativos que son utilizados en la colección, almacenaje y recuperación de los datos. Finalmente el estudiante entenderá el rol y las responsabilidades que tiene el Técnico en Manejo de Información de Salud con respecto a la exactitud, integridad, y seguridad de la información en los sistemas de información. REME 2200 SISTEMAS DE MEJORAMIENTO DE CALIDAD 3 CRS

EN RÉCORDS MÉDICOS PRERREQUISITOS: REME 1203 En REME 2200 se estudia y se aplican los conceptos y destrezas que promuevan la evaluación y mejoramiento de la información de salud. Aplica técnicas relacionadas a sistemas de revisión de utilización, calidad y manejo de riesgos en el expediente de salud. REME 2201 TERMINOLOGÍA DE LAS CIENCIAS MÉDICAS 3 CRS

PRERREQUISITO: BIOL 1125

El curso REME 2201 comprende el estudio de la definición, clasificación y construcción de la terminología médica a través del análisis de la estructura de las palabras, además del uso de las abreviaturas y símbolos más comunes en el campo de la salud. Relaciona al estudiante con las distintas nomenclaturas y terminologías existentes. REME 2202R SISTEMA DE CLASIFICACIÓN I 3 CRS PRERREQUISITOS: REME 2201, BIOL 1125, 1126

En el curso REME 2202 se estudian las diferentes nomenclaturas de clasificación y codificación de diagnósticos y procedimientos quirúrgicos utilizando la ICD-9-CM. El tiempo de distribuye de la siguiente manera: dos horas de conferencia y dos de laboratorio práctica en destrezas de codificación.


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REME 2203 PRÁCTICA SUPERVISADA 4 CRS CORREQUISITO: CONCURRENTE CON REME 2203S PRERREQUISITO: REME 1204, 1205, 2200, 2204 En este curso el estudiante adquirirá la experiencia práctica en el campo de la información de la salud, bajo la supervisión de un preceptor clínico en una institución de salud. El estudiante se expone a las competencias propias del personal técnico de información de salud con el que puede observar y ejecutar diversidad de actividades que le permitan aplicar los conceptos y destrezas en el sistema de información de la salud en un escenario real. Se requiere un total de 300 horas de práctica en el sexto (el último semestre de estudio). El curso debe ser aprobado con una clasificación no menor de B. REME 2203S SEMINARIO DE PRÁCTICA 2 CRS

PRERREQUISITO: REME 1204, 1205, 2200, 2204 CORREQUISITO: CONCURRENTE CON REME 2203

Servicio diseñado para que el estudiante, en el ambiente del salón de clases, pueda proponer posibles soluciones a situaciones observadas en el escenario de la práctica supervisada. Aplicará los conceptos y técnicas propias al sistema de información de salud, incluyendo las áreas de recursos físicos, fiscales y supervisión de personal. Requiere dos horas semanales de reunión en grupo grande con el profesor a cargo de la práctica supervisada. REME 2204 SISTEMAS DE CLASIFICACIÓN II 3 CRS PRERREQUISITOS: BIOL 1124, BIOL 1125 Estudio específico de la clasificación y codificación de los diagnósticos y procedimientos quirúrgicos utilizando el CPT y diagnósticos de condiciones psiquiátricas utilizando el DSM. En este curso se realizan laboratorios prácticos en destrezas de codificación. REME 2205 SISTEMAS COMPUTADORIZADOS DE 3 CRS

INFORMACIÓN DE SALUD Y FACTURACIÓN PRERREQUISITOS: COMP 1111, BIOL 1124, BIOL 1125, REME 1204, REME 2202R

Este curso introduce al estudiante en los conceptos básicos de los sistemas de información de salud computadorizados. Aplicará los procedimientos de facturación y cobro de los seguros de salud más comunes y estudiará el uso que se le da a la data codificada y a la información de salud apropiada al proveedor de servicios de salud y/o cuidado dirigido.


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RESP 2701 FÍSICA DEL PROCESO CARDIORESPIRATORIO 3 CRS PRERREQUISITO: BIOL 1124

Estudio interactivo de los principios físicos que explican el intercambio de gases en el organismo. Además, se discuten las leyes que aplican en el almacenaje, transportación y manejo de los gases médicos.

RESP 2702 FUNDAMENTOS EN EL CUIDADO 3 CRS RESPIRATORIO I

PRERREQUISITO: BIOL 1124

Los temas a discutirse en el curso introductorio al cuidado respiratorio incluyen: desarrollo de la profesión, implicaciones legales. Además, se introduce al estudiante en la tareas propias del terapeuta respiratorio, tales como: signos vitales, asepsia, sonidos del pulmón, evaluación básica del paciente, asistencia y traslado del paciente, uso, manejo, duración y traslado de tanques de gases médicos, oxigenoterapia, resucitación cardiopulmonar y mantenimiento del equipo de terapia respiratoria. RESP 2703 FISIOPATOLOGÍA CARDIOPULMONAR 3 CRS

PRERREQUISITO: RESP 2702 Estudio de la etiología, fisiopatología, terapia y prognosis de las enfermedades cardiopulmonares. Se analizan los procesos patológicos que pueden afectar directa o indirectamente a los sistemas cardiorespiratorio. El estudiante aprenderá a reconocer la sintomatología y las causas que producen estos trastornos. RESP 2704 FUNDAMENTOS EN EL CUIDADO 3 CRS

RESPIRATORIO II PRERREQUISITO: RESP 2702

Curso intensivo que provee al estudiante los conocimientos y destrezas para el uso de los siguientes procesos terapéuticos: respiración con presión positiva intermitente (IPPB), Espirometría Intensiva (IS), estudios de volúmenes y capacidad del pulmón (PFT), terapia física del pecho (CPT) manejo de vías de aire artificial, análisis de gases arteriales, control de calidad e interpretación de los resultados de las muestras de sangre arterial. RESP 2705 MÉTODOS DE DIAGNÓSTICO 3 CRS

CARDIOPULMONAR PRERREQUISITO: RESP 2703

Curso que introduce al estudiante en los métodos de evaluación del paciente y al equipo utilizado en la detección de enfermedades o deficiencias del sistema cardiopulmonar. El estudiante podrá llevar a cabo evaluaciones, establecer medidas terapéuticas adecuadas y redactar planes de rehabilitación a corto y largo plazo. Se hará hincapié en el análisis e interpretación de electrocardiogramas, radiografías y


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evaluaciones de electrolitos, laboratorios de sangre (CBC), y cultivos de esputo, entre otros. RESP 2706 FARMACOLOGÍA DEL SISTEMA 3 CRS

CARDIORESPIRATORIO PRERREQUISITO: RESP 2703

Curso que estudia los medicamentos que se utilizan en el tratamiento de enfermedades de los sistemas cardiorespiratorio. El estudiante aprende a calcular dosis, técnicas para su administración, precaución en el manejo, indicaciones y contraindicaciones en el uso y efecto secundario de estos fármacos. RESP 2707 PROCEDIMIENTOS CLÍNICOS I 3 CRS

PRERREQUISITO: RESP 2702 CORREQUISITO: RESP 2708

Curso práctico que introduce al estudiante al ambiente clínico. El estudiante podrá desarrollar los hábitos de trabajo como parte de un equipo de salud, manejo y la utilización de los materiales y el equipo del cuidado respiratorio.

RESP 2708 SEMINARIO DE PROCEDIMIENTOS CLÍNICOS I 1 CR PRERREQUISITO: RESP 2702

CORREQUISITO: RESP 2707

Curso diseñado para ofrecer las destrezas de trabajo en un ambiente clínico, ofrecer seguimiento a las tareas llevadas a cabo en el hospital y colaborar con el estudiante en el proceso de inducción a sus nuevas tareas. RESP 2709 VENTILACIÓN MECÁNICA 4 CRS

PRERREQUISITO: RESP 2704

Estudio de los ventiladores mecánicos, sus usos, seguimiento, control y mantenimiento. Incluye la aplicación de ventilación mecánica, terapia pulmonar y cuidado del paciente con fallo respiratorio. RESP 2710 FUNDAMENTOS EN EL CUIDADO 3 CRS

RESPIRATORIO DE NEONATALES Y PEDIÁTRICOS PRERREQUISITO: RESP 2704

Curso intensivo que provee al estudiante los conocimientos especializados en el cuidado de neonatos y pediátricos. Además, se discuten temas relacionados con el desarrollo embrionario del sistema cardiopulmonar y evaluación del crecimiento del feto. El estudiante estudia las técnicas especializadas para estabilizar al neonato, los fármacos y equipo especial para este paciente.


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RESP 2711 PROCEDIMIENTOS CLÍNICOS II 3 CRS PRERREQUISITO: RESP 2707 CORREQUISITO: RESP 2711

Curso práctico que incluye trabajar en un ambiente clínico con los procedimientos auxiliares como son aspiración traqueal, muestras de gases arteriales que se realizan conjuntamente con la administración de ventilación mecánica continua. RESP 2712 SEMINARIO DE PROCEDIMIENTOS CLÍNICOS II 1CR

PRERREQUISITO: RESP 2707, 2708 CORREQUISITO: RESP 2711

En el seminario de Procedimientos Clínicos II, se discutirán temas tales como: mercado de empleo, entrevistas, procedimientos para solicitar examen de reválida y análisis y discusión del trabajo realizado en el hospital. RESP 2713 ADMINISTRACIÓN DE UNA UNIDAD DE 3 CRS

CUIDADO RESPIRATORIO Estudio de los principios y estatutos que regulan la administración de un hospital en general y de una unidad en específico. Se estudiarán las leyes, acreditaciones, presupuesto, planificación y organización en la administración, contratación, supervisión y evaluación de las relaciones humanas y la ética que distingue la profesión. RESP 2714 PROCEDIMIENTOS CLÍNICOS III 3 CRS

PRERREQUISITO: RESP 2711, CORREQUISITO: RESP 2715 Curso práctico en el cual el estudiante aplica las técnicas terapéuticas y el manejo del paciente neonatal y pediátrico, pacientes en unidades de cuidado intensivo, pacientes en cirugía y post-cirugía y el paciente con condiciones de alto riesgo. RESP 2715 SEMINARIO DE PROCEDIMIENTOS CLÍNICOS III 1 CR

PRERREQUISITO: RESP 2711, 2712 CORREQUISITO: RESP 2714

En el seminario de Procedimientos Clínicos III se enfatizará en el estudio y discusión de las técnicas de examen, anatomía, y análisis de los gases arteriales y el equipo especializado aplicados al ambiente clínico. Seguimiento al proceso de inducción del estudio de terapia en el Cuidado Respiratorio.


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RESP 2716 CONCEPTOS INTEGRADOS EN TERAPIA 2 CR RESPIRATORIA

Este curso ha sido diseñado para familiarizar al aspirante a Técnico de Terapia Respiratoria con los conceptos, destrezas, conocimientos y prioridades que deberá dominar al momento de solicitar la Reválida de Técnico de Terapia Respiratoria. Se repasa en este todos los conocimientos básicos de las materias a examinarse. Al finalizar el curso tomarán una mini reválida para detectar cuan preparados están para someterse a la verdadera experiencia. *SOC 1011 INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS SOCIALES I 3 CRS

El curso se inicia estableciendo la importancia de las Ciencias Sociales en el mundo contemporáneo. Se definen los conceptos importantes en estas disciplinas y se acerca al estudiante a la metodología científica. Se hace énfasis en la responsabilidad de todo científico y ser humano respecto a las implicaciones sociales de la tecnología. Posteriormente, se discute la relación entre la cultura, la sociedad y el ambiente. Se prosigue con teorías de la sociedad y la estructura social, así como las formas de agrupación social y las desigualdades sociales. Finalmente, se describe el campo de la sicología y la relación entre personalidad y la realidad social. *SOC 1012 INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS SOCIALES II 3 CRS PRERREQUISITO: SOC 1011 El curso comprende dos partes: la primera se refiere a la Ciencia Política y su importancia, conceptos, ideología y desarrollo histórico. Se consideran los siguientes temas respecto a Puerto Rico: estructura del gobierno, derechos humanos, sinopsis histórica, partidos políticos y el caso de Puerto Rico. Se finaliza con el tema de las Relaciones Internacionales. La segunda parte estudia la Economía. Se enfatizan los conceptos pertinentes, importancia de la disciplina, desarrollo histórico de la actividad económica y problemas económicos, particularmente en Puerto Rico. *SOC 1013 RELACIONES HUMANAS 3 CRS El curso enfatiza la importancia de la sicología y las relaciones interpersonales positivas para lograr el éxito a nivel personal y profesional. El mismo incluye fundamentos teóricos sobre comportamiento humano, conocimiento personal, análisis de problemas, el proceso de comunicación y su aplicación en diversos escenarios de la vida, especialmente el trabajo. SOC 1014 PSICOLOGÍA APLICADA 3 CRS Curso donde se discuten las teorías psicológicas y los conceptos básicos relacionados con la conducta humana. El curso pretende desarrollar un profesional más comprensivo y humano. Se discute el estrés, su manejo y su relación con


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enfermedades fisiológicas. Se da énfasis a los hábitos que conducen a una buena salud y estrategias para atender aquellos que son dañinos a la salud. Se discute además, el tema de la comunicación y la interacción del profesional con el cliente. SOC 1018 GEOGRAFÍA INTERNACIONAL 3 CRS PRERREQUISITO TUR 2602 Explora la geografía internacional dentro del contexto de las responsabilidades de un consejero turístico. Se estudian los itinerarios de viajes, mapas de transportación regionales, ciudades que se utilizan como conexión para entrar o salir de las principales regiones, atracciones turísticas y los perfiles culturales, sociales y económicos de estas regiones. SOC 1019 PUERTO RICO Y SUS REGIONES TURÍSTICAS 3 CRS Explora la geografía isleña, estudia las regiones turísticas de mayor impacto para el turismo local e internacional. Se analizan temas como desarrollo, cultura, sociedad, economía, tradiciones, política y perfil demográfico de Puerto Rico. SOC 1020 HISTORIA DE PUERTO RICO 3 CRS

PRERREQUISITO: SOC 1011, SOC 1012, SOC 1019 El curso hace un análisis panorámico del desarrollo histórico-cultural de Puerto Rico. Se estudia el proceso histórico desde la época colombina hasta el presente. Se enfatizan diversas expresiones artísticas de nuestro quehacer cultural a través del tiempo. TUR 2601 INTRODUCCIÓN AL TURISMO 3 CRS

Este curso comprende el estudio interactivo de los principios del turismo, transportación, agencias de viajes, excursiones, cruceros, viajes en autobús y trenes, arrendamiento de automóviles y servicios de alojamiento. Además, se hace hincapié en las oportunidades de empleos, desarrollo de las destrezas específicas del área de estudio, referencias profesionales, impacto social, cultural y ambiental del turismo, y responsabilidad ética de un profesional del turismo. A través de estudios de casos y aplicaciones prácticas se proveen actividades para el desarrollo de las destrezas de solución de problemas y del pensamiento creativo. TUR 2602 ADMINISTRACIÓN DE UNA AGENCIA DE VIAJES 3 CRS

CORREQUISITO: ADM 1061 El curso dirigirá al estudiante hacia el estudio del funcionamiento de una agencia de viajes. Se discutirán los siguientes temas: descripción de puesto, planificación financiera, contabilidad, preparación de los informes ARC, comisiones, y facturación. El estudiante tendrá la oportunidad de utilizar un programa de computación para entrar en la máquina los datos para llevar a cabo los procesos administrativos de la agencia.


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Se hace énfasis a los reglamentos que aplican a las agencias de viajes. TUR 2603 ADMINISTRACIÓN HOTELERA 3 CRS

PRERREQUISITOS: TUR 2602 El curso dirigirá al estudiante hacia el estudio del funcionamiento de la industria hotelera puertorriqueña e internacional. Incluye la función de los distintos departamentos de una empresa hotelera y de los roles que ejecuta el recurso humano para un servicio de calidad. Se hace énfasis a los reglamentos que aplican a dicha industria dentro y fuera del Puerto Rico. TUR 2604 SISTEMA DE RESERVACIONES I 3 CRS

PRERREQUISITO: TUR 2602 CORREQUISITO: TUR 2604 L

Este curso permite que el estudiante se familiarice con la teoría requerida para el manejo del sistema computadorizado de reservaciones utilizado por las principales aerolíneas. Además, el estudiante interpreta los códigos y abreviaturas que se utilizan en la construcción del itinerario del pasajero. Se familiarizará al estudiante con el uso de las guías oficiales de las líneas aéreas OAG y cómo hacer reservaciones de vuelos y de excursiones. Además, se les proveerá las destrezas y los conocimientos de trabajar con las reservaciones de vuelos a través del Internet. TUR 2604L LABORATORIO DE SISTEMAS DE 1 CR

RESERVACIONES I CORREQUISITO: TUR 2604

El curso capacita al estudiante para que a través del programa de computación SABRE éste pueda hacer reservaciones en un ambiente simulado de una agencia de viajes o aeropuerto y así complementar los aspectos teóricos. TUR 2605 SISTEMA DE RESERVACIONES II 3 CRS

PREREQUISITOS: TUR 2604 y TUR 2604 L CORREQUISITO: TUR 2605 L

Este curso está diseñado como complemento del Sistema de Reservación I (TUR 2603), en el cual el estudiante tiene la oportunidad de trabajar con el Sistema Computadorizado de Reservaciones. Incluye las áreas de emisión automatizada del boleto, perfil del cliente, Sistema de Referencia Directa (DRS), FOX y reservaciones de hoteles y autos utilizando SABRE. Además, se capacitará al estudiante en la expedición impresa de un boleto aéreo, la orden de cargos misceláneos (MCO), el boleto prepagado (PTA), reembolsos y pagos con tarjetas de créditos.


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TUR 2605L LABORATORIO DE SISTEMAS DE 1 CR RESERVACIÓN II

PRERREQUISITO: TUR 2604 Y TUR 2604 L CORREQUISITO: TUR 2605

Este curso está diseñado para continuar desarrollando los conocimientos y destrezas en el uso del programa de computación SABRE. El estudiante accesará la información sobre códigos de hoteles, alquiler de autos, tarifas, STAR y FOX, entre otros. TUR 2606 GUÍA TURÍSTICO 3 CRS

PRERREQUISITO: SOC 1019 El curso introduce al estudiante hacia el estudio de la función del guía turístico dentro de la industria turística de hoy. El estudiante cobrará conciencia de la importancia de las reglas de equipo y del trabajo en equipo como elementos que conforman a un guía turístico, entre otros. TUR 2607 ORGANIZACIÓN DE VIAJES EN AGENCIAS 3 CRS MAYORISTA PRERREQUISITO: TUR 2606 El curso desarrollará al estudiante en las destrezas de dirección y organización de grupos, propias de las agencias mayoristas. Se capacitará al estudiante con los conocimientos requeridos para la preparación y desarrollo de viajes locales e internacionales. TUR 2608 MERCADEO TURÍSTICO 3 CRS En este curso se analiza el mercado y las estrategias de promoción necesarias para el éxito del turismo. Las discusiones incluyen cómo preparar un plan de mercadeo, posicionar los productos de la industria, seleccionar los medios y estrategias apropiadas, preparar promociones, técnicas de ventas personal y telemercadeo. Además, se desarrollan destrezas de cómo manejar el estrés y los conflictos como un profesional del turismo. TUR 2609 ASPECTOS LEGALES Y ÉTICOS DEL TURISMO 3 CRS

PRERREQUISITOS: TUR 2602 El curso está diseñado para capacitar al estudiante con el conocimiento turístico, tanto local como internacional. Se dará énfasis a las leyes que aplican al turismo local. Además, se analizan los aspectos de la ética de la profesión.


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TUR 2610 PRÁCTICA SUPERVISADA 4 CRS PRE-REQUSITOS: TODOS LOS CURSOS 15 horas semanales HASTA EL QUINTO SEMESTRE

Este curso prepara al estudiante para practicar las destrezas relacionadas con el campo turístico. Mediante el mismo el estudiante tiene la opción de practicar en el área de su preferencia, a saber: en agencias de viajes, aeropuertos como guía turístico, en oficinas de información turística y otros. Durante el mismo el estudiante recibe guía y orientación por parte de un coordinador de práctica y un preceptor. Complementa su experiencia en el Seminario de Práctica Supervisada. TUR 2610S SEMINARIO DE PRÁCTICA SUPERVISADA 2 CRS CORREQUISITO: CONCURRENTE CON TUR 2610

A través de este curso los estudiantes complementan sus experiencias de la Práctica Supervisada mediante la exposición y el análisis de sus experiencias en el lugar de práctica.


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PERSONAL DOCENTE Facultad Regular Programa

Bacenet Tirado, Antonio Electrónica MBA/TM, 2002, University of Phoenix BA, 1989, New Hampshire College AD, 2001, Colegio Tecnológico de San Juan Bonilla Rodríguez, Ruth Delineante GA, 1999, Huertas Junior College GA, 1984, UIA Cáez Sierra, Pedro C. Refrigeración BBA, 1999, Columbia College GA, 1990, Instituto Tecnológico de PR Cancel Lugo, Vilma Técnico de Farmacia MA Ed., 1997, Universidad de Phoenix BS Ph, 1963, UPR Carrasquillo Rodríguez, Héctor Ciencias Computadoras BS, 1985, EDP College GA, 1982, Columbia College Claudio Agosto, Ernesto Reparación de Computadoras GA, 1988, Colegio Tecnológico de San Juan Concepción González, Ángel D. Gerencia, Contabilidad MBA, 1989, UIA BBA, 1986, UPR, Mayagüez Figueroa Cruz, Nélida Asistente Dental Diploma, Asist. Dental con Funciones Expandidas, 1981, Recinto Ciencias Médicas, UPR Gómez Gómez, Idahlia Sistemas de Oficina MA Ed., 1997, Universidad Metropolitana BA Educación Secundaria, 1977, UPR Hernández Martínez, Namir Asistente Dental BA Ed., 1996, Universidad del Turabo Diploma Asistente Dental/ Funciones Expandidas, 1988, Ramírez College


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Huertas Reoyo, Inés Ciencias Sociales MA, 1974, UPR BA, 1970, UPR Jiménez Seda, Miguel Delineante Delineante, 1990, Liceo de Artes y Tecnología GA SET, 1988, Caribbean University Laboy Fontánez, María Ciencias Secretariales MA Ed., 1985, Universidad de Phoenix BA Ed., 1971, UPR López Maldonado, Félix BBA, 2005, Columbia Centro Universitario Electricidad Caguas, PR Certificado Educación Voc. Industrial, 1981, UPR Luna, Laboy, Zaira Enfermería BSN, UPR, Humacao MASN, Recinto de CS. Médicas, UPR Neris Rivera, Gloria E. Ciencias BA Ed., 1974, Universidad Central de Bayamón Nieves Flores, Lourdes Español MA, 1999, UPR BA Ed., 1990, UPR, Cayey Ortiz Hernández, Ricardo Tecnología Informática BBA, 1994, Columbia College GA, 1985, Percy Business College Ortiz Van Brackle, Angelique C. Contabilidad MBA, 1993, Universidad del Turabo BA Ed., 1989, UPR Rodríguez López, Úrsula Español MA, 1982, UPR BA Ed., 1970, UIA Rodríguez Santos, Norma Información de Salud MS, HIM 1995, Ciencias Médicas, UPR BA, 1974, UPR


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Sánchez Peña, Doris Inglés MA Ed, 1998, Universidad del Turabo BA Ed, 1992, UPR, Cayey Skerrett Parrilla, Eugenio Matemática MA Ed., 1991, Universidad de Phoenix BA, BS, 1986, UIA Soto Ruiz, Ismael Terapia Respiratoria BA, ASS, 1989 UPR GA, 1989 Universidad Metropolitana Conferenciantes Área de Enseñanza (tres años o más en la Institución) Acevedo Cartagena, Mayra Ciencias MA Ed-Science-New York Univ. BA-UPR Acevedo Cartagena, Rosarito Ciencias MA SL (Library), 1999, Universidad del Turabo BA Ed, 1991, UPR Ayala Gómez, Ada Inglés BA, 1999, UPR, Mayagüez Báez García, Sergio Electrónica BSEE, 1987, UIA Cardona Cuadrado, Rafael A. Refrigeración BSS, 1981, Universidad del Turabo AD Refr.,1993, Huertas Junior College Diploma (Elec.), 1992, International College Cartagena Palmer, Marina Auxiliar de Farmacia BS Ph, 1972, UPR Colón, Miriam Inglés BA Ed, 1996 –Inter American University De Jesús, Rafael Entrenamiento Físico MACS (Clinical Exercise)-1995-East Stroudsburg U. BA Ed (Physical Ed.)1993-UPR


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Droz Ramos, Marcus Electrónica BS-U. Politechnical AD-Electronic Engineering Technological Inst., Manatí, PR Duprey Pardo, Irma S. Información de Salud MS MRA, 1989, Recinto de Ciencias Médicas, UPR BS Ed., 1986, Universidad Católica de PR GA Rec. Med, 1971, PR Junior College Espinosa Lugo, Jorge Gerencia, Contabilidad BS, 1989-, UPR, Humacao Figueroa, Johnny Electricidad BA Ed. (Electr.), 1974, UIA Gallardo González, Diana M. Asistente Dental DMD, 1990, Recinto de Ciencias Médicas, UPR BS, 1986, UPR García , Joaly Técnico de Farmacia BS (H. Sc.), 2003- Med. Sc. Campus, UPR AD ( Ph. Asst.), 2000 - HJC García Torres, José D. Electrónica, Instrumentación BS, 1893, UPR Bayamón, PR Gutiérrez González, Guillermo Ciencias Sociales MA, 1983, UIA BA, 1974, UIA Luciano Trinta, Ray A. Delineante AD (Drafting), 1997, Huertas Junior College Lic. # 2535 Martínez, María N. Sistemas de Oficina BASS, 2005 –Universidad del Turabo Merced Alamo, José Sistemas de Oficina BA, 1989, UPR Miranda Cartagena, Jaime A. Ciencias Sociales MA Ed, 1968, New York University BA Ed, 1956, UPR


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Ocaña Domínguez, Roberto Tecnología Informática MIS, EDP College MBA , 1984, UIA BS (Comp. Progr.), 1982, EDP College Pérez, Melvin Refrigeración y A/C Diploma en Refrigeración, 1994- HJC

Quiles González Acondicionamiento Físico BS, 2004- Sports Tech- Inter American Univ. MA Ed, 2007, Universidad del Turabo Ramos Miranda, Ismael Matemáticas MA Ed, 1978, UPR BA Ed, 1972, UPR Ramos, Aida Sistemas de Oficina BA, 1970-UPR Rivera Blanco, Ricardo Delineante AD Civil Eng., 1995, Instituto Tecnológico de PR Diploma Dibujo, 1993, Lic. de Arte y Tec. Rodríguez, Isabel Gerencia MBA, 2002, Universidad del Turabo BBA, 1999, UPR Rodríguez González, Ricardo Electricidad, Instrumentación BSEE, 1999, Universidad Politécnica de PR Lic. Maestro # 4556 Romero, Magaly Ciencias Biológicas MD, 1988 Universidad Nordestana República Dominicana Santiago Martínez, José Tecnología Informática MA, 1987, Universidad del Turabo BA,1972, UPR

Santiago Rodríguez, Norma Terapia Respiratoria BS,1996, Universidad Metropolitana Seda Gratacós, Carmen Turismo MA Ed. Tech.,2003- Sacred Heart University MA Ed, 1996-Metropolitan University


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BA, 1989- Sacred Heart University Paralegal Silva Torres, Ana BASS, 2004, Criminal Justice -U. DEL ESTE, MA-Asuntos Públicos, 2006, Univ. del Turabo Toledo, Rafael Acondicionamiento Físico MA Ed, 2005, Universidad del Turabo BA, Ed. Física, 2000 Universidad Central Velázquez Roldán, Juan P. Matemáticas MA Ed, 1980, Universidad de Phoenix BBA, 1974, UPR


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CALENDARIO ACADÉMICO

CALENDARIO ACADÉMICO TENTATIVO SEMESTRE SEPTIEMBRE-DICIEMBRE

EVENTOS 2008 2009 2010 2011

FERIADO- Día del Trabajo 1 de septiembre

7 de septiembre

6 septiembre

5 de septiembre

Matrícula Regular

2-10 sept.

30 ago.-8 sept.

31 ago.-7 sept.

29 ago.- 2 sept.

Reuniones de Facultad 8 y 9 de sept. 8 de septiembre

7 de septiembre

6 de septiembre

Primer día de clases

11 de sept.

9 de septiembre

8 de septiembre

7 de septiembre

Matrícula Tardía

11 al 19 de sept.

9-18 septiembre

8-17 septiembre

7-16 de septiembre

Ultimo día para pagar Seguro de Práctica y Vacunas

30 de sept.

2 de octubre

1 de octubre

7 de octubre

Feriado-Día de la Raza 13 de octubre

12 de octubre

11 de octubre

10 de octubre

Último día para informar primer examen parcial calificación (profesores)

16 de octubre

15 de octubre

15 de octubre

14 de octubre

Graduación 17 de octubre

16 de octubre

15 de octubre

16 de octubre

Último día para informar estudiantes no reportados a clases (NR). 24 de octubre

20 de octubre

22 de octubre

21 de octubre

Reunión del Presidente con la Facultad 1:00 p.m. y a las 6:00 p.m. (Las clases se reunirán como de costumbre)

30 de octubre

28 de octubre

28 de octubre

27 de octubre

Ultimo día para Remover INCOMPLETOS y solicitar EXAMEN POR RETO

31 de octubre

30 de octubre

29 de octubre

31 de octubre

Elecciones Generales (Concedido)

4 de noviembre

NA

NA

NA

Feriado- Día del Veterano

11 de noviembre

11 de noviembre

11 de noviembre

11 de noviembre

Feriado-Descubrimiento de PR

19 de noviembre

19 de noviembre

19 de noviembre

19 de noviembre

Receso de Acción de Gracias

27 y 28 de nov.

26 y 27 noviembre

25 y 26 noviembre

24y25 de nov.

Matrίcula No Presencial Estudiantes Activos enero abril

1 al 5 de dic.

30 nov.-4 dic.

29 nov.-3 dic.

28 nov.-1 dic.

Instalación del Cuadro de Alto Honor

4 de diciembre

3 de diciembre

3 de diciembre

1 de diciembre

Último dίa para solicitar Graduación Último día para someter BAJAS PARCIALES Y TOTALES

5 de diciembre

4 de diciembre

3 de diciembre

2 de diciembre

Último día de clases

17 de diciembre

16 de diciembre

15 de diciembre

16 de diciembre

Exámenes finales

18-19 diciembre

17 y 18 diciembre

20 y 21 diciembre

19 y 20 de dice.

Entrega de calificaciones por los profesores a la Oficina de Registraduría

22 de diciembre

21 diciembre

22 diciembre

22 y 23 de dice.

Vacaciones Facultad

23 dic.- 6 enero

22 dic.-6 enero

23 dice.-5 enero

26 dice.-5 enero

Matrícula Regular enero-abril Reuniones de. Facultad

7-9 de enero

4-8 enero 2010

3-7 enero

3-10 de enero


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CALENDARIO ACADÉMICO TENTATIVO

SEMESTRE ENERO-ABRIL

EVENTOS 2009 2010 2011 2012 Feriado-Día de Año Nuevo

1 enero

1 de enero

1 de enero (sáb.)

1 de enero (lunes 2)

Vacaciones de la facultad

2-7 de enero

4 al 7 de enero

3 al 5 de enero

3-5 de enero

Feriado-Día de Reyes

6 de enero

6 de enero

6 de enero

6 de enero

Matrícula Estudiantes Nuevos, Reingresos y Readmisiones:

8, 9 y 13 de enero

4 al 8 de enero

3-7 de enero

3-10de enero

Feriado-Natalicio Eugenio María de Hostos

12 de enero

11 de enero

10 de enero

9 de enero

Primer Día de Clases

14 de enero

12 de enero

11 de enero

11 de enero

Matrícula Tardía

14 –23 de enero

21-22 de enero

11-21 de enero

11-20 de enero

Feriado-Natalicio Martin Luther King

19 de enero

18 de enero

17 de enero

16 de enero

Fecha límite para pagar el seguro de práctica y pagar vacunas

30 de enero

5 de febrero

4 de febrero

3 de febrero

Ultimo día para informar estudiantes NR

13 de febrero

13 de enero

11 de febrero

17 de febrero

Fecha límite para profesores administrar Primer examen parcial.

20 de febrero

19 de enero

18 de febrero

17de febrero

Feriado-Día de los Presidentes

23 de febrero

15 de febrero

21 de febrero

20 de febrero

Iniciación asociaciones estudiantiles

25 de febrero

10 de febrero

25 de febrero

24 de febrero

Ultimo día para remover Incompletos y solicitar Exámenes de Reto

27 de febrero

26de febrero

28 de febrero

29 de febrero

Reunión del Presidente con la Facultad 1:00 p.m. y 6:00 p.m. (Las clases se reúnen como de costumbre.)

5 de marzo

4 de marzo

10 de marzo

6 de marzo

Feriado-Abolición de la Esclavitud

22 de marzo

22 de marzo

23 de marzo

22 de marzo

Matrícula estudiantes activos

1-3 de abril

24-31 de marzo

28 marzo-1 abril

28 marzo-4 abril

Último día para someter baja parcial o total y solicitar graduación

3 de abril

9 de abril

1 de abril

4 de abril

Receso de Semana Santa

9 y 10 de abril

1 y 2 de abril

21 y 22 de abril

5 y 6 de abril

Feriado-Natalicio José de Diego

20 de abril

19 de abril

18 de abril

16 de abril

Ultimo día de clases

21 de abril

21 de abril

15 de abril

18 de abril

Exámenes finales

22 y 23 de abril

22 y 23 de abril

19 y 20 de abril

19 y 20 de abril


24 de abril

26 de abril

25 de abril

23 de abril

Matrícula estudiantes nuevos, reingresos y readmisiones- talleres a facultad

27 y 28 de abril

28-30 de abril

28 abril -3 mayo

25 abril -1 mayo

Cedido-cumpleaños de la facultad regular

29 de abril

28 de abril

29 de abril

30 de abril

Vacaciones de facultad regular

30 de abril-1 de mayo

29 y 30 de abril

27 y 28 de abril

25 abril-1 mayo

Primer día de clases mayo – agosto

4 de mayo

3 de mayo

3 de mayo

2 de mayo


Catálogo 2009-2012

185

CALENDARIO ACADÉMICO TENTATIVO

SEMESTRE MAYO- AGOSTO

EVENTOS 2009 2010 2011 Matrícula Regular

28 al 30 de abril

28 al 30 de abril

26 de abril al 2 de mayo

Primer día de clases

4 de mayo

3 de mayo

3 de mayo

Matrícula Tardía

4-15 de mayo

3 – 12 de mayo

3 – 11 de mayo

FERIADO – Día de la Recordación

25 de mayo

31 de mayo

30 de mayo

Último día para pagar seguro de práctica y vacunas

29 de mayo

4 de junio

3 de junio

Último día para informar primer examen parcial o calificación (profesores)

10 de junio

7 de junio

10 de junio

Último día para informar estudiantes no reportados (NR) a clases

19 de junio

18 de junio

24 de junio

Compartir del Presidente con la Facultad 1:00 p.m., y a las 6:00 p.m. (Las clases se reunirán como de costumbre)

25 de junio

24 de junio

23 de junio

Último día para REMOVER INCOMPLETOS y solicitar EXAMEN POR RETO

30 de junio

30 de junio

30 de junio

FERIADO – Independencia de los E.U.

4 de julio (obs 3.)

4 de julio (obs 5.)

4 de julio

Matrícula estudiantes activos

13 al 17 de julio

20 al 23 de julio

19 al 22 de julio

FERIADO-Natalicio Luis Muñoz Rivera

20 de julio

19 de julio

18 de julio

Receso Académico

27-31 de julio

26-30 de julio

25 - 29 de julio

FERIADO-Día de la Constitución de PR

25 de julio (sáb.)

25 de julio (obs. 26 de julio)

25 de julio

FERIADO-Natalicio de José C. Barbosa

27 de julio

27 de julio

27 de julio

Matrícula Temprana estudiantes Nuevo Ingreso septiembre

3 - 21 de agosto

2 - 20 de agosto

1 - 19 de agosto

Último día para SOLICITAR GRADUACIÓN y BAJAS PARCIALES Y TOTALES

7 de agosto

6 de agosto

5 de agosto

Último día de clases

18 de agosto

17 de agosto

17 de agosto

Exámenes Finales

19 y 20 de agosto

18 y 19 de agosto

18 y 19 de agosto


21 de agosto

20 de agosto

22 de agosto

Vacaciones de Facultad

24 de agosto al 3 septiembre



Reunión de Facultad

7 de septiembre

7 de septiembre

6 de septiembre

Primer día de clases septiembre-diciembre

8 de septiembre

8 de septiembre

7 de septiembre


Catálogo 2009-2012

186

CERTIFICACIÓN Certifico que este Catálogo, en mi mejor conocimiento, es una representación fidedigna de nuestros programas académicos, instalaciones físicas y normas académicas. El mismo es producto de la evolución histórica y el trabajo colectivo de nuestro equipo de trabajo.

El contenido de este Catálogo está sujeto a cambios de acuerdo a las necesidades de la Institución. Cualquier cambio efectuado en el mismo no invalida el resto del Catálogo.

El mismo corresponde a los años 2009-2012. A estos efectos, sometemos el

mismo en enero de 2009 y, por tal razón, adquiere una vigencia inmediata. Lic. Edwin Ramos Rivera Presidente

***************

We hereby certify that this Catalog, to our best of our knowledge, is a reliable representation of our academic programs, physical facilities, and academic norms. It is a product of the Institution’s historical evolution and of the team efforts of our employees.

CATÁLOGO 2009-2012 - huertas · Procedimiento de Apelación en caso de Sanción Disciplinaria 62...

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