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CATÁLOGO E-LEARNING

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C A T Á L O G O E - L E A R N I N G

Facilitamos tu transformación

digital

INGENIA. E-LEARNING. CATÁLOGO DE CURSOS 3

Tras más de 15 años trabajando en el sector del e-learning, en

Ingenia apostamos por una formación online de calidad y

orientada al logro de los objetivos de formación, pero sobre

todo, que evoluciona con los tiempos.

Hemos puesto toda nuestra experiencia en contenidos, en

tecnología y en tratamiento pedagógico de la información al

servicio de nuestro catálogo de contenidos.

El resultado es una propuesta de cursos adaptados a las

necesidades de las empresas en los tiempos actuales y a las

necesidades derivadas de la evolución digital. Son contenidos

que incorporan un enfoque digital y una aproximación al

conocimiento de las herramientas 2.0 al servicio de las personas

en cualquier ámbito formativo

Ingenia es una empresa tecnológica, lo que ha permitido que la

visión, el know-how y la experiencia adquirida en este ámbito

esté presente en el enfoque de su formación e-learning. Los

cursos que podrás ver en este catálogo se caracterizan por:

DISEÑO MULTIDISPOSITIVO

CONTENIDO EXPERTO

INNOVACIÓN

ITINERARIOS FORMATIVOS

GAMIFICACIÓN

Fórmate en cualquier lugar

La usabilidad de nuestros contenidos es otro de los aspectos en los

que ponemos toda nuestra atención. Los contenidos de nuestro

catálogo son usables y con funcionalidades adaptadas a las

necesidades del logro de los objetivos formativos.

Nuestros cursos cuentan con información y elementos de ayuda en

la navegación en todo momento. Todos los cursos de nuestro

catálogo están pensados para poder ser visualizados en múltiples

dispositivos, gracias a que han sido desarrollados con las últimas

tecnologías y presentan un diseño responsive.

Los contenidos e-learning de Ingenia han sido diseñados con una

imagen gráfica atractiva y motivadora, que invita a seguir

avanzando en el programa formativo. Con una interfaz diseñada

bajo las premisas de la ergonomía de la información, la navegación

y avance por los contenidos resulta sencilla y completa. Toda la

información que el usuario puede necesitar en su recorrido por los

contenidos la tiene a golpe de clic en su interfaz.

Además, en los contenidos interactivos el usuario encontrará

constantes elementos de interacción que le obligarán a

mantenerse atento y ser ágil en el seguimiento del curso, así como

presentan llamativos elementos como infografías, imágenes,

esquemas, diálogos, hotspots, etc. que le ayudarán en el

seguimiento y comprensión de los contenidos.

INGENIA. E-LEARNING. CATÁLOGO DE CURSOS 4

ACTUALIDAD DE LA INFORMACIÓN

ENFOQUE PRÁCTICO

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO EXPERTO

INGENIA. E-LEARNING. CATÁLOGO DE CURSOS 5

Contenido Experto

Los cursos del catálogo de Ingenia han sido desarrollados

siguiendo un diseño instruccional desarrollado conforme a los

principios de la andragogía de forma que están adaptados para

el aprendizaje adulto. Son cursos en los que la dinámica, la

estructura y la secuenciación de contenidos y actividades vienen

marcadas por los objetivos de aprendizaje que se persiguen,

dando lugar a un aprendizaje efectivo por parte del usuario.

El equipo pedagógico de Ingenia en estrecha colaboración con

el experto de cada materia ha llevado a cabo una adaptación de

los materiales con esta visión pedagógica.

Innovación

Los cursos han sido desarrollados desde la innovación no

solamente en cuanto su contenido, sino también en cuanto a las

herramientas y recursos que ofrecen a los alumnos. Incorporan

interesantes innovaciones en cuanto a su sencillez de manejo y

ofrecen recursos que facilitan las técnicas de estudio

tradicionales.

Notas: incorporamos una herramienta de Notas que posibilita

que el usuario pueda hacer anotaciones en aquellos apartados

que haya visualizado y en los que quiera recordar algo.

Subrayado: como si de un libro en papel se tratase los usuarios

pueden subrayar el texto del contenido para un mejor estudio o

simplemente para recordarlo.

Marca páginas: es posible que el usuario quiera dejar el

contenido en un punto o marcar una página donde se muestra

una información para volver después sobre ella.

Versión imprimible: como apoyo al estudio online siempre será

posible que el usuario se pueda imprimir el curso para verlo en

cualquier momento.

Niveles altos de interactividad en juegos y actividades: todos

los contenidos incorporan diferentes actividades y ejercicios

INGENIA. E-LEARNING. CATÁLOGO DE CURSOS 6

que invitan a la interacción y hacen más ameno el aprendizaje.

Entre los que se encuentran quiz, sopa de letras, crucigramas,

trivial, laberinto, pistas, ahorcado, etc.

Personajes conductores y diálogos: en todos los cursos

dispondrás de personajes conductores que guían al usuario en

su proceso de aprendizaje y ayudan a la comprensión de

conceptos y procesos. Estos personajes presentarán recursos

tipo infografías, motion graphic, visual thinking, podcast, etc.

Diseña tu propio itinerario formativo

Los cursos del catálogo además son modulables permitiendo el

desarrollo de itinerarios formativos según perfiles profesionales

o según necesidades concretas de un departamento. Si estás

interesado en alguna temática específica del catálogo podemos

configurar tu curso adaptándonos a tus necesidades.

Cada unidad didáctica de nuestros contenidos es

independiente, lo que permite configurar un curso con los

contenidos didácticos que necesites.

Innovación

Los cursos han sido desarrollados desde la innovación no

solamente en cuanto su contenido, sino también en cuanto a las

herramientas y recursos que ofrecen a los alumnos. Incorporan

interesantes innovaciones en cuanto a su sencillez de manejo y

ofrecen recursos que facilitan las técnicas de estudio

tradicionales.

Notas: incorporamos una herramienta de Notas que posibilita

que el usuario pueda hacer anotaciones en aquellos apartados

que haya visualizado y en los que quiera recordar algo.

Subrayado: como si de un libro en papel se tratase los usuarios

pueden subrayar el texto del contenido para un mejor estudio o

simplemente para recordarlo.

Marca páginas: es posible que el usuario quiera dejar el

contenido en un punto o marcar una página donde se muestra

una información para volver después sobre ella.

Versión imprimible: como apoyo al estudio online siempre será

posible que el usuario se pueda imprimir el curso para verlo en

cualquier momento.

Niveles altos de interactividad en juegos y actividades: todos

los contenidos incorporan diferentes actividades y ejercicios

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que invitan a la interacción y hacen más ameno el aprendizaje.

Entre los que se encuentran quiz, sopa de letras, crucigramas,

trivial, laberinto, pistas, ahorcado, etc.

Personajes conductores y diálogos: en todos los cursos

dispondrás de personajes conductores que guían al usuario en

su proceso de aprendizaje y ayudan a la comprensión de

conceptos y procesos. Estos personajes presentarán recursos

tipo infografías, motion graphic, visual thinking, podcast, etc.

Diseña tu propio itinerario formativo

Los cursos del catálogo además son modulables permitiendo el

desarrollo de itinerarios formativos según perfiles profesionales

o según necesidades concretas de un departamento. Si estás

interesado en alguna temática específica del catálogo podemos

configurar tu curso adaptándonos a tus necesidades.

Cada unidad didáctica de nuestros contenidos es

independiente, lo que permite configurar un curso con los

contenidos didácticos que necesites.

Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 Módulo 5 Módulo 6

Aprender jugando: Gamificación

Hemos dado un paso más en este innovador enfoque y hemos

dotado de una estructura y dinámica especial a algunos de

nuestros contenidos convirtiéndolos en auténticas experiencias

de aprendizaje.

Nuestros cursos basados en la gamificación han sido diseñados

para realizar una completa inmersión del usuario en los

contenidos, planteando simulaciones de situaciones de la vida

real que le irán guiando para ayudarle en su aprendizaje. Las

personas aprenden haciendo e involucrándose, por ello son

contenidos interactivos donde el usuario debe ir tomando

decisiones en el juego y si se equivoca tendrá que replantearse

la estrategia para seguir avanzando.

La estrategia de gamificación empleada en los cursos permite

pasar de la conectividad al engagement haciendo que los

usuarios participen y desarrollen el curso de manera dinámica y

proactiva sin que les suponga un esfuerzo y consiguiendo su

máxima motivación.

Se trata de contenidos que se caracterizan, entre otras cosas,

por:

Escenarios interactivos contextualizados según la temática

del curso y los objetivos de aprendizaje.

Diálogos interactivos en los que intervienen varios

personajes: el propio usuario está representado por un

personaje e interactuará con otros personajes en el

desarrollo de las simulaciones.

Superación de niveles: el usuario podrá ir consiguiendo

puntos y superando niveles a medida que avanza por las

diferentes situaciones que se le plantean.

Busca en el listado de cursos, los que tengan un símbolo para

saber los que emplean esta metodología.

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ÁmbitosFormativos

DESARROLLODEL TALENTO

DIGITAL

COMPETENCIASTECNOLÓGICAS

SEGURIDAD DELA INFORMACIÓN

COMPETENCIASPROFESIONALES

ADAPTACIÓN ALMARCO LEGAL

GESTIÓN EINNOVACIÓN

EMPRESARIAL

Innovando en la empresa: Design Thinking y LeanStartup.

Gestión de proyectos con metodologías ágiles: SCRUM.

Gestión de proyectos con Project.

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Contenidos Horas

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Gestión eInnovaciónempresarial

Entendemos que la innovación empresarial forma parte de la

evolución tecnológica y digital que vivimos y te formamos en

cómo innovar.

Gestión eficaz del tiempo con Outlook y OneNote.

Comunicación eficaz 2.0.

Negociación y ventas 2.0.

Liderazgo en la era digital.

Herramientas digitales para la colaboración.

Herramientas digitales: blog, redes sociales y webs.

Motivación 2.0.

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10

10

10

10

Contenidos Horas

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Desarrollo deltalento digital

Facilita la transformación digital de la organización y una

actualización de competencias a las nuevas demandas de la era

digital, contribuyendo a mejorar la competitividad de las

empresas.

Dactilografía: aprende a teclear en el ordenador.

Access 2016.

Project 2016.

Excel 2016.

Word 2016.

PowerPoint 2016.

Finanzas operativas con Excel 2016.

Word 2010.

Excel 2010.

PowerPoint 2010.

Access 2010.

Outlook 2010.

Project 2010.

Windows 7.

Actualización a o�ce 2007/2010.

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40

Contenidos Horas

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Competenciastecnológicas

Permite la actualización en la organización a nivel de uso de

herramientas tecnologías y de comunicación y reduce el GAP

tecnológico en la empresa a todos los niveles de la organización.

Sensibilización sobre seguridad de la información.

Nuevo Reglamento de Protección de Datos.

Ciberseguridad, buenas prácticas empresariales.

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Contenidos Horas

13

Seguridad dela información

Garantiza un adecuado tratamiento de la información en la

organización y asegura que los datos e información empresarial

permanecen bajo estándares de seguridad.

Curso basado en gamificación.

ABC del mando.

Motivación, participación y coaching.

Comunicación efectiva con el equipo de trabajo.

Gestión personal.

Gestión de reuniones.

Comunicación escrita.

Atención al cliente.

Finanzas operativas.

Tutoría y dinamización de la formación.

Resolución de conflictos y negociación

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3

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Contenidos Horas

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Competenciasprofesionales

La consolidación de las competencias y habilidades

profesionales básicas necesarias en la actividad, como punto de

partida para evolucionar hacia un enfoque digital.

Prevención de riesgos laborales.

Prevención del blanqueo de capitales y financia-ción del terrorismo.

Igualdad de género en la empresa.

Inteligencia emocional y gestión del estrés.

Hábitos saludables en el entorno laboral.

Sensibilización sobre calidad en la organización.

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Contenidos Horas

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Adaptaciónal marco legal

Garantizar que los procesos de implementación normativa en la

organización se desarrollan acorde a la transformación digital.

Curso basado en gamificación.

Tenemos mássoluciones para ti

En nuestro catálogo tenemos además otras soluciones en el área de idiomas o en la adquisición de nuevas competencias que también pueden interesarte. Pregunta por ellas.

Si lo que necesitas es una solución que combine formación presencial con formación online, habla con nosotros y te ofreceremos una solución a la medida de tus necesidades en formato blended.

Y si lo que buscas es una solución totalmente a medida, te lo elaboramos en nuestra fábrica de contenidos.

¡Pregúntanos! T: 952 029 300

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Algunos de nuestros clientes

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