Centro Juvenil de Detención Provisional CEJUDEP-

Descriptor de

Puestos

Centro Juvenil de

Detención

Provisional

–CEJUDEP-

SECRETARÍA DE BIENESTAR SOCIAL DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

MANUAL DESCRIPTOR DE PUESTOS CENTRO JUVENIL DE DETENCION PROVISIONAL –CEJUDEP-

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INDICE

Página

Introducción 4

Antecedentes históricos 5

Visión y Misión 8

Marco jurídico 9

Director 11

Subdirector 15

Secretaria 21

Técnico Administrativo Financiero TAF 24

Procuradora 29

Médico 33

Enfermera 36

Piloto 39

Coordinadora Equipo Técnico 44

Psicología 48

Trabajo Social 51

Pedagogía 54

Terapista Ocupacional 59

Maestros Nivel Primario 61

Maestros de Segunda Enseñanza 64

Jefe de Monitores 67



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Coordinador de Monitores 72

Monitor 76

Odontólogo 80

Psiquiatra 83

Conserje 87

Cocinera 89

Criminólogo 93

Capellán 96



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INTRODUCCIÓN

La Subsecretaria de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, para dar continuidad a los programas de Post – sanción ha creado la Dirección del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP-, la cual se desarrolla a través de tres ejes principales como lo son las casas intermedias, la empleabilidad y la post sanción.

El Artículo 63, del acuerdo gubernativo número 101 – 2015, describe la función administrativa de la Dirección de Centros Especializados de Privación de Libertad, dando la estructura necesaria para la obtención de metas y objetivos, asimismo, de la correcta administración de los recursos. Por esta razón el presente Manual Descriptor de Puestos, queda establecido como un documento técnico que contiene la conformación organizativa del mismo, las funciones de las unidades administrativas y operativas que lo integran, los deberes y responsabilidades mínimas que corresponden a cada uno de los puestos de trabajo de los que dispone para el ejercicio de sus funciones. Dicho Manual, constituye un instrumento de suma utilidad para el personal de la Dirección del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-, ya que contiene información real y objetiva sobre el accionar de la referida institución. Este escrito ha sido elaborado tomando como base los siguientes objetivos:

o Presentar un documento administrativo que sirva de medio de consulta dentro de la

Dirección de Prevención Terciaria.

o Definir con claridad las relaciones de autoridad y responsabilidad entre los diferentes puestos de trabajo de la Dirección del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP-.

o Describir con exactitud, las funciones que corresponden a cada puesto de trabajo en el

desempeño de sus actividades.

o Identificar los canales de comunicación que se deben utilizar.

o Delimitar el ámbito de acción de cada unidad administrativa.

o Disponer de un instrumento administrativo que facilite la preparación, capacitación y motivación del personal.

Dada su importancia en el funcionamiento, es necesario que el documento se someta a

actualizaciones periódicas, para adaptarlo a los cambios que surgen como parte de la

dinámica de la administración de personal, siendo la responsabilidad de esta actividad, de la

Dirección Planificación y de Recursos Humanos.



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ANTECEDENTES HISTÓRICOS

La Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República, inició sus actividades en febrero de 1,945 con la finalidad de amparar y acoger a niños de escasos recursos, velando por su salud proporcionándoles cuidados personales, recreación y ayuda material, creando para ello comedores infantiles en el perímetro de la ciudad y en el interior del país. Posteriormente, en 1,951 amplía su campo de acción, inaugurando los primeros Centros para niños desprotegidos, cuyos padres no podían atenderlos por razones de hospitalización o prisión. En estos centros los menores eran residentes y recibían los mismos beneficios de alimentación, abrigo, atención, protección y cuidados. Paulatinamente los servicios se extendieron y con ello se inició un proceso de reestructura funcional de la entidad, y mediante el Acuerdo Gubernativo Número 662-90, se aprueba en agosto de 1,990 el Reglamento Orgánico, que define a la Dirección de Bienestar Infantil como encargada de los Centros de la Secretaría. Nuevamente en 1,997 se realiza un estudio de reestructura interna, con el propósito de proyectar las operaciones en beneficio de la niñez y adolescencia guatemalteca en condiciones de pobreza y extrema pobreza. En 1,998 se publica la aprobación del nuevo Reglamento Orgánico dentro del Acuerdo Gubernativo Número 4-98 con fecha 9 de enero de 1,998. A partir de esa fecha se promueve nuevas políticas que benefician a la niñez y adolescencia, brindando atención integral a niños de 0 a 12 años de edad y ampliando su servicio a adolescentes, a través de la Coordinación de los Programas de la Dirección Técnica, clasificada como el área encargada de velar, dirigir y coordinar la correcta y efectiva prestación de los servicios en los centros. La misión de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República se refuerza el 19 de julio del año 2,003 con la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia, que a través de su comisión, empieza a implementar a los equipos técnicos de los Centros para poder acoplarse a los nuevos parámetros legales y encajar con las necesidades de la niñez y adolescencia guatemalteca. Con base en la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia, se emite un nuevo reglamento y estructura orgánica, contenidos en el Acuerdo Gubernativo Número 752-2003, el cual establece un funcionamiento articulado, racional y eficiente, con la asistencia de un nuevo equipo multidisciplinario. Además se optimizan diversas estrategias y programas para garantizar la administración de un servicio eficiente en los Centros integrales que atienden a la niñez y adolescencia amenazada y violentada en sus derechos. Este sistema se actualiza nuevamente con el Acuerdo Gubernativo Número 698-2005 con fecha 20 de diciembre de 2,005 y los Centros se establecen bajo la Subsecretaría de Fortalecimiento y Apoyo Familiar y Comunitario donde se crea el Programa de Protección



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y Abrigo para Niños y Niñas Amenazados o Violados en sus Derechos, este cambio se establece con el objeto de seccionar aún más la atención en beneficio de los atendidos prestando cada vez un mejor servicio. Con la finalidad que cada unidad responda con una atención especializada y de óptima calidad a la población, se concibe una nueva estructura organizacional de la Institución a través del, aún vigente, Acuerdo Gubernativo 101-2015 de fecha 10 de marzo del 2015, en el cual, el Programa de Protección y Abrigo se mantiene dentro de la misma Subsecretaría y los Centros siguen funcionando en beneficio de la niñez y adolescencia. El objetivo de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República es garantizar y proteger los derechos de los niños y niñas de la República de Guatemala, conforme las leyes vigentes del país y los derechos del Niño. A través de la implementación, actualización y fortalecimientos de los servicios prestados en los Centros para alcanzar las metas en beneficio de toda la sociedad guatemalteca.



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Centro Juvenil de Detención Provisional

Es un centro especializado de detención provisional y que brinda atención integral para

adolescentes varones en conflicto con la ley penal, que pertenece a la Dirección de

Centros Especializados de Privación de Libertad de la Subsecretaría de Reinserción y

Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, bajo la responsabilidad de

la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República de Guatemala.

-CEJUDEP- fue creado con el objetivo de brindar atención integral a los adolescentes que

se encuentran bajo una medida cautelar (régimen cerrado, Semi-abierto y/o abierto) a

través de un equipo multidisciplinario especializado en las áreas de Trabajo Social,

Psicología, Pedagogía, Procuración, Medicina, Odontología y Psiquiatría.



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Visión (de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República)

Entidad líder especializada en niñez y adolescencia, que brinde servicios integrales de calidad,

con presencia a nivel nacional, pertinencia cultural de preserve y reunifique a las familias,

reinserte y resocialice adolescente.

Misión (de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República)

Garantizar el cumplimiento y la restitución de Derechos dela Niñez y Adolescencia a través de

la ejecución de programas de prevención, protección, reinserción y resocialización,

coordinando interinstitucionalmente; formulando, ejecutando y evaluando políticas publicas en

la materia con la participación ciudadana.

CENTRO JUVENIL DE DETENCION PROVISIONAL -CEJUDEP-

Visión

Ser un equipo de trabajo que realice las funciones asignadas con apego al marco legal, que le

confiere la Constitución Política de la República de Guatemala las leyes y reglamentos de la

materia, tratados y compromisos internacionales así como directrices y disposiciones de la

superioridad; previniendo, protegiendo y custodiando a los adolescentes que se encuentran

privados de libertad sujetos a los Juzgados de la Niñez y Adolescencia de los diferentes

departamentos, Juzgado Primero y Segundo de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

Misión

Somos un equipo de trabajo desempeñando el cargo asignado con responsabilidad consientes de

la situación que atraviesan los adolescentes privados de libertad, al involucrarse en actos ilícitos

penados por la ley, por la pérdida de valores éticos, morales y religiosos, analizamos, estudiamos

y evaluamos cada caso colaborando dedicadamente en su total resocialización y reinserción,

tomando en cuenta que son parte de la juventud y el futuro de este país, así mismo cumpliendo

con las disposiciones y órdenes emanadas por la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia

de la República y de la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de adolescentes en

conflicto con la ley penal.



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MARCO JURÍDICO

El Programa de Atención a Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal fue creado para atender las necesidades de privación de libertad, corrección, atención y cuidado de adolescentes en conflicto con la ley. Para alcanzar el logro de las metas propuestas y el mejor desarrollo de los proyectos y actividades, fundamenta su gestión en las leyes y disposiciones siguientes:

Constitución Política de la República de Guatemala, 3 de junio de 1,985.

Decreto Número 27-2006, 16 de julio de 2,006.

Acuerdo Gubernativo 333-2004, 19 de octubre del 2,004.

Acuerdo Gubernativo Número 250-2006, 18 de mayo de 2,006.

Acuerdo Gubernativo Número 129-2007, 24 de abril de 2,007.

Decreto Número 58-2007, 13 de noviembre de 2,007.

Decreto Número 77-2007, 11 de diciembre de 2,007.

Acuerdo Interno 215-2010, 10 de diciembre de 2010.

Acuerdo Gubernativo 101-2015, 10 de marzo de 2015.

Principios básicos sobre la utilización de programas de Justicia Restaurativa en

Materia Penal.

Directrices sobre la Justicia en Asuntos Concernientes a los Niños Víctimas y

Testigos de Delitos.



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DESCRIPTOR DE PUESTOS

Se hace necesario el presente manual descriptor de puestos para el funcionamiento óptimo de la

Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal ya

que este facilita el proceso de integración del recurso humano idóneo a la organización y en

especial a la dirección para la realización eficiente y eficaz de cada tarea dentro de la Secretaría

de Bienestar Social de la Presidencia de la República.

Objetivo general del manual:

Contar con un Manual Descriptor de Puestos actualizado que le permita a la Secretaría de

Bienestar Social de la Presidencia de la República y en especial a la Subsecretaría de Reinserción

y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal utilizarlo como guía en la

ejecución de sus labores, en la delimitación de responsabilidades, para establecer condiciones

uniformes de administración, comportamiento laboral, entendimiento operativo y de aplicación

funcional, de conformidad con las disposiciones legales que la rigen.

Objetivos específicos del manual:

Disponer de un compendio de atribuciones de la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, especialmente en lo que se refiere a la descripción de aquellas asignadas a los puestos de trabajo, que permita su conocimiento, comprensión y racional aplicación.

Presentar para su aplicación el Manual Descriptor de Puestos de acuerdo con criterios técnicos, prácticos y estandarizados de trabajo del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-, para que el personal de la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, cumpla con las actividades y funciones, en observancia del marco legal, desarrollándolas con eficiencia y prontitud, mostrando claramente el grado de autoridad y responsabilidad de los distintos niveles jerárquicos que la componen.



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DIRECTOR

SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA

Puesto Funcional: Director del Centro Juvenil de Detención Provisional

-CEJUDEP-

Jefe inmediato superior: Director/a de Programa de Centros Especializados de

privación de libertad y en su ausencia el

Subsecretario/a de Reinserción y Resocialización de

Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal

Subalternos:

Sede:

2 calle 1-32 zona 13 Pamplona

Personal Técnico, Administrativo y

de Seguridad asignado a su

centro, Asesor Jurídico, Asistente

Jurídico.

Horario:

Establecido en la Ley del Servicio Civil y su

reglamento.

Objetivo:

Planificar, dirigir y supervisar el trabajo de la Dirección, así como brindar asesoría jurídica a las

direcciones de la Institución. Representar Legalmente al Centro Especializados de Privación de

Libertad a su cargo así como dirigir todas las actividades del mismo.



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Atribuciones:

Primarias o Permanentes:

1. Representar legalmente la dirección del centro a su cargo. 2. Participar en el Consejo Consultivo de la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de

Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal. 3. La convocatoria y dirección de las reuniones de Juntas Técnicas para integrar criterios en la

realización general del trabajo 4. Dirigir las actividades de los centros a su cargo y mantener una labor de coordinación con

la Dirección General de Programas para la realización del trabajo docente y técnico 5. Coordinar las acciones de seguridad del centro a su cargo con la Dirección de Seguridad. 6. La responsabilidad de la implementación de los aspectos técnico-administrativos del centro

a su cargo 7. Supervisar la información del mantenimiento y reparación de equipo y mobiliario del centro

a su cargo. 8. Informar a la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto

con la Ley Penal, Dirección de Centros Especializados de Privación de Libertad, Jefe del Departamento Seguridad y Autoridad Judicial competente sobre cualquier fuga, motín, enfrentamiento, evasión o cualquier otro incidente que amerite la intervención del personal del Departamento de Seguridad.

9. La admisión de personas adolescentes en el centro a su cargo, toda vez exista una orden válida emitida por la autoridad judicial, o administrativa en el caso de traslados internos entre los centros especializados de privación de libertad.

10. Supervisar que se inicie el expediente respectivo de cada persona adolescente que ingrese al centro a su cargo.

11. Supervisar que los expedientes contengan las actuaciones disciplinarias, registros jurídicos y médicos, así como todos los demás documentos con la forma, el contenido y los datos del tratamiento que deberán formar parte del expediente personal y confidencial. Ninguna persona adolescente podrá ser privada de libertad en un centro donde no exista este registro.

12. Verificar de que se coloque en un lugar visible y accesible una descripción escrita de los derechos y obligaciones de las personas adolescentes en un idioma que puedan comprender, junto con las direcciones de las autoridades competentes ante las que puedan formular quejas, así como de los organismos y organizaciones públicos o privados que presten asistencia jurídica.

13. La responsabilidad de velar porque exista separación entre las personas adolescentes detenidas en privación de libertad provisional y en privación de libertad definitiva en sus diversas modalidades.

14. Presentar al Consejo Consultivo de la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal todos los casos-problemas que se diluciden en las reuniones de Juntas Técnicas que por su complejidad merezcan especial atención.

15. La calificación y el trámite de las licencias administrativas del personal a su cargo. 16. La propuesta de las personas que a su juicio reúnan las condiciones que garanticen un

trabajo eficiente para desempeñar cargos en la institución.



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17. La propuesta ante la junta técnica del centro que dirige, quien de sus miembros lo suplirá

en ausencia para luego presentar la propuesta a la Dirección de Recursos Humanos y Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal de la Secretaría Bienestar Social de la Presidencia de la República.

18. Proponer, supervisar y velar por el cumplimiento de todas las actividades técnicas y administrativas, así como elaboración y seguimiento de proyectos para beneficio del centro en coordinación con la Dirección de Centros Especializados de Privación de Libertad y la Dirección de Planificación y Dirección Financiera

19. La evaluación del desempeño en la práctica del personal a su cargo de conformidad con los lineamientos emanados del Consejo Consultivo

20. Reportar a la Dirección de Planificación y Dirección Financiera y a la Dirección de Recursos Humanos las faltas cometidas por el personal a su cargo.

21. Aprobación de compras directas a efectuarse a través de Caja Chica 22. El razonamiento y firma de las facturas que soporten los gastos realizados a través de Caja

Chica 23. La firma de los ingresos y egresos a almacén de Caja Chica 24. La firma de los pedidos de Caja Chica 25. La firma mancomunada de Caja Chica y Fondo Rotativo Interno 26. La firma diariamente de los formatos de distribución de comida y hacer un cuadro mensual

con el nombre del personal de monitoreo y acompañamiento permanente responsable de la distribución de alimentos, remitiendo una copia a la SubSecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

27. La ejecución de arqueos sorpresivos del Fondo Rotativo Interno 28. La firma de egresos en expedientes de los adolescentes sujetos a libertad.

Secundarias u Ocasionales

1. Presentar anualmente el anteproyecto de presupuesto para el año fiscal siguiente ante la Dirección de Planificación y Dirección Financiera.

2. La rendición trimestralmente a la Dirección de Centros Especializados de Privación de Libertad un informe de las actividades técnicas realizadas y sus resultados, y anualmente memoria de trabajo.

La realización de reuniones periódicamente con el resto del personal para la planificación de

actividades y la recepción de informes y observaciones

Responsabilidades.

Velar y dar cumplimiento a las órdenes emanadas por los diferentes juzgados de los adolescentes

privados de libertad.

Equipo y útiles de oficina:



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Escritorio tipo secretarial con gavetas, Monitor, Teclado, Mouse, Procesador, Impresora, Papelera,

Amueblados de Oficina, Refrigerador, Archivo con persiana, Teléfono fijo, Silla tipo secretarial,

Ventiladores, Cámaras de seguridad.

RELACIONES DE TRABAJO

Internas

Puesto / Área/ Institución

Secretaria De Bienestar Social de la Presidencia

de la República, Subsecretaria De Reinserción Y

Resocialización De Adolescentes En Conflicto

Con La Ley Penal de la Secretaria de Bienestar

Social de la Presidencia de la República,

Dirección De Centros Especializados de Privación

de Libertad Y Dirección de Medidas

Socioeducativas, Centro de Capacitación y

Formación Integral y demás Centros Juveniles

de Privación De Libertad.

Externas:




Con La Ley Penal del Secretario de Bienestar

Social de la Presidencia de la República,

Dirección De Centros Especializados de Privación

de Libertad Y Dirección de Medidas

Socioeducativas, Centro De Capacitación

Integral para Adolescentes en Conflicto con la

Ley Penal, Demás Centros Especializados De

Privación De Libertad. Defensa Pública,

Procuraduría General de la Nación PGN, Jueces

suplentes, Abogados defensores de

adolescentes. Juzgados, Ministerio de Trabajo,

PGN, MP.

DIRECTOR CENTRO JUVENIL DE DETENCION PROVISIONAL -CEJUDEP-



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Funciones:

1. Representar legalmente a la dirección del centro a su cargo. 2. Dirigir las actividades del centro a su cargo y mantener una labor de coordinación con la

Dirección de Centros Especializados de Privación de Libertad para la realización del trabajo docente y técnico.

3. Coordinar las acciones de seguridad del centro a su cargo. 4. Implementar los aspectos técnico-administrativos del centro a su cargo 5. Administración y supervisión de personal a su cargo. 6. Velar por el cumplimiento de la sanción impuesta a los adolescentes transgresores de la

ley. 7. Velar por el proceso de reinserción y resocialización de los adolescentes transgresores de

la ley. 8. Verificación de salidas a audiencias de adolescentes privados de libertad para los

diferentes juzgados Cumplimiento de las metas y objetivos del puesto asignado.

Requisitos mínimos: Profesional universitario y/o estudiante de la carrera de

Abogado y Notario o carrera a fin.

Edad de 25 a 50 años

Género Masculino

Competencias Profesionales:

Conocimientos, habilidades y Conocimiento y experiencia en diferentes ramas de Destrezas derecho, especialmente constitucional, administrativo, laboral y de la niñez y adolescencia. Conocimiento en Lenguaje jurídico y oratoria forense.

Competencias Personales: Conocimientos, habilidades y destrezas Toma de decisiones, habilidad de comunicación escrita y oral, capacidad de negociación, seguimiento de normas y procedimientos, conocimiento en administración y conocimientos en seguridad.

Experiencia Laboral:

Experiencia laboral en administración y supervisión de Personal, no menos a tres años. Manejo de programas de computación, internet, etc.



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SUBDIRECTOR SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

Puesto Funcional: Subdirector del Centro Juvenil de Detención

Provisional -CEJUDEP-

Jefe inmediato superior: Director del Centro Juvenil de Detención Provisional -

CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:


Personal Técnico, Administrativo y

de Seguridad asignado a su centro

Horario:

Establecido en la Ley de Servicio Civil y su

reglamento.

Objetivo:

Asistir al Director del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP- en el desempeño de sus

funciones y suplirlo en caso de ausencia temporal o definitiva.

Atribuciones:


1. Supervisar el Fondo Rotativo Interno 2. La firma y razonamientos de facturas que amparan los gastos realizados a través del

Fondo Rotativo Interno 3. La firma de los ingresos y egresos a almacén de Fondo Rotativo Interno 4. El Aval de las solicitudes de transferencias presupuestarias 5. El Aval de la programación de cuotas financieras 6. La firma de los pedidos de Fondo Rotativo Interno 7. La firma mancomunada de Caja Chica y Fondo Rotativo Interno 8. La aprobación diaria de los montos a comprar en alimentos (pan y/o tortillas) 9. La verificación de que se diseñe, imprima y se tramite el formato de distribución de

alimentos 10. Verificación de que los menús de alimentación cumplan con el cuadro emitido por el

Área de Nutrición de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República.



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11. El registro y control de los horarios de entrada y salida de personal y realizar el control de la asistencia y cumplimiento de actividades programadas del personal a su cargo

12. Representar legalmente y tomar las responsabilidades del Centro en ausencia del Director del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP-.

13. Coordinar actividades del Centro y dar apoyo al Director del mismo. 14. Apoyar en acciones de seguridad del Centro con la Departamento de Seguridad. 15. Informar a superiores sobre cualquier fuga, motín, enfrentamiento u otro incidente que

amerite intervención del personal de Seguridad. 16. Supervisar que los expedientes tengan las actualizaciones disciplinarias, registros

jurídicos y médicos y demás documentos con forma, contenido y datos del tratamiento personal y confidencial. Ninguna persona adolescente podrá ser privada de libertad en un centro donde no exista este registro.

17. Velar por separación entre adolescentes detenidos en privación de libertad provisional y en privación de libertad definitiva.

18. Calificar y tramitar las licencias administrativas del personal a su cargo. 19. Proponer, supervisar y apoyar el cumplimiento de todas las actividades técnicas,

profesionales y administrativas y en la elaboración y seguimiento de proyectos para beneficio del Centro en coordinación con el Programa.

20. Avalar las solicitudes de transferencias presupuestarias y la programación de cuotas financieras del Centro conjuntamente con el Director del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP-.

21. Firmar los pedidos de Fondo Rotativo Interno del Centro –CEJUDEP- 22. Firmar mancomunadamente el movimiento de Caja Chica y Fondo Rotativo Interno 23. Aprobación diaria de los montos de compras de alimentos (pan y/o tortillas). 24. Verificar que los menús de alimentación cumplan con requisitos nutricionales

establecidos en la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República de la Presidencia de la República.

25. Llevar registro y control de horarios de entrada y salida de personal y controlar asistencia y cumplimiento de actividades del personal a su cargo.

26. Supervisar la atención, educación, atención y formación dirigida a adolescentes residentes dentro del Centro Especializado de Privación de Libertad.

27. Administrar transparente y eficientemente el Centro, cuidando y garantizando la prestación óptima de servicios, instalaciones y actividades.

28. Codirigir al personal y controlar los recursos materiales y financieros asignados al Centro de forma transparente para realizar todas las funciones inherentes.

29. Velar por la formación integral y valores de los residentes del Centro para que propicien su exitosa reinserción social con visión a futuro.

30. Solicitar los materiales y recursos necesarios para coadministrar eficientemente el Centro, de manera que se realicen todas sus funciones.

31. Gestionar apoyo interinstitucional. 32. Salvaguardar el establecimiento con medidas adecuadas de seguridad. 33. Velar por la integridad física, alimentación, vestuario, limpieza, formación y educación

de los adolescentes internos en el Centro. 34. Supervisar la asistencia de los adolescentes a las audiencias judiciales. 35. Supervisar, dirigir y organizar el trabajo y funciones asignadas a los colaboradores bajo



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su cargo, también de las acciones y actividades de los menores asignados al Centro. Debe reportar a su superior cualquier anomalía.

36. Mantener una imagen de credibilidad y alto nivel profesional en todas las acciones que realiza.

37. Revisar y trasladar proyectos formulados por el personal a su cargo y velar por su seguimiento.

38. Asesorar en la realización de actividades o proyectos relacionados con otros Centros y otros que se estimen necesarios por el Director de Centro Juvenil de Detención Provisional.

39. Realizar las funciones del cargo, conjuntamente con las funciones que le sean asignadas por sus superiores dentro de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República.


1. Apoyar y coordinar las reuniones del Equipo Profesional para integrar criterios en la realización general del trabajo.

2. Supervisar el Fondo Rotativo Interno. 3. Verificar bajo su responsabilidad que se diseñe, imprima y se tramite el formato de

distribución de alimentos. 4. Presentar al Director todos los casos-problemas que se diluciden en las reuniones

profesionales que merezcan especial atención. 5. Llevar el control estadístico de los adolescentes internos en el centro. 6. Controlar al personal administrativo, técnico y operativo del Centro. 7. Coordinar la elaboración de los informes y estadísticas que requiera el Director o el

Programa. 8. Proponer a quienes reúnan condiciones que garanticen un trabajo eficiente para

desempeñar cargos en el establecimiento. 9. Realizar las funciones inherentes al cargo en reuniones de Subsecretaría de Reinserción

y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, Coordinación del Programa u otras que le convoquen.

10. Participar y apoyar en reuniones con el personal del Centro para realizar actividades que optimicen los servicios y beneficien al público, así como actividades que inspiren el desarrollo humano y social de los atendidos.

11. Observar comportamientos, comentarios y quejas del público o del personal del Centro para comunicarlo al Director del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP.

12. Implementar los servicios, la construcción o los programas en beneficio de adolescentes.

13. Analizar y programar según las necesidades, elaborando sus respectivas instrucciones. 14. Elaborar y supervisar informes de actividades realizadas para sus superiores, además de

dar la información correcta para la memoria anual y funcional.

Cualquier otro de su competencia que las leyes y/o superiores le asignen.



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Responsabilidades.

Suplir con las responsabilidades de dirección cuando corresponda.

Equipo y útiles de oficina: Escritorio tipo secretaria, Monitor, Teclado, Mause, Procesador, Impresora, Papelera, Amueblados

de Oficina, Refrigerador, Archivo con persiana, Teléfono fijo, Silla tipo secretarial, Ventiladores.


Internas

Puesto / Área/ Institución Secretaria De Bienestar Social de la Presidencia de la República, Subsecretaria De Reinserción Y Resocialización De Adolescentes En Conflicto Con La Ley Penal De La Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República, Dirección De Centros Especializados de Privación de Libertad Y Dirección de Medidas Socioeducativas, Centro de Capacitación y Formación Integral y demás Centros Juveniles de Privación De Libertad.

Externas:

Secretaria De Bienestar Social de la Presidencia de la República, Subsecretaria De Reinserción Y Resocialización De Adolescentes En Conflicto Con La Ley Penal De La Secretaria de Bienestar Social de la República de la Presidencia, Dirección De Centros Especializados de Privación de Libertad Y Dirección de Medidas Socioeducativas, Centro De Capacitación Integral para Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal y demás Centros Juveniles de Privación De Libertad. Ministerio Público, Defensa Publica, Procuraduría General de la Nación, Jueces suplentes, Abogados Defensores de los Adolescentes privados.

Sub Director del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones:

Supervisar el Fondo Rotativo Interno Suplir temporal o definitivamente al Director del Centro Juvenil de Detención Provisional

asignado

Velar por el cumplimiento de todas las normas, procesos, procedimientos y políticas del centro

Administrar y supervisar al personal a su cargo Cumplimiento de las metas y objetivos del puesto asignado

Requisitos mínimos:



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Competencias

Profesionales:

Conocimientos,

habilidades y destrezas

Profesional universitario y/o estudiante de la carrera de Ciencias Jurídicas y Sociales o carrera afín. Conocimiento de los Derechos Humanos de las personas privadas de libertad y el procedimiento penal de adolescentes.

Conocimientos en temas de Seguridad

Competencias personales: Capacidades, comportamientos y recursos.

Habilidad de comunicación escrita y oral, negociación, seguimiento de normas y procedimientos, administración, Conocimientos en el área de seguridad

etc.

Experiencia Laboral: En la administración y supervisión de personal no menor a tres años

Manejo de programas de computación, Internet, etc.



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SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

Puesto Funcional: Secretaria (asistente administrativa) del Centro

Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Jefe inmediato superior: Director/a del Centro Juvenil de Detención


Subalternos:

Sede:


Ninguno Horario:


reglamento

Objetivo:

Apoyar el desempeño de la Dirección del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP- al cual

se encuentre asignada.

Atribuciones:


1. Planificar y realizar las actividades secretariales diarias de la dirección del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP- y subdirección de –CEJUDEP-.

2. Registrar, archivar y enviar oficios, circulares, providencias, informes y otros que correspondan.

3. Atender a personas que acuden directamente con el Director del Centro Juvenil de Detención Provisional o Subdirector del Centro. Además de contestar y realizar llamadas telefónicas referidas o necesarias por sus superiores o para beneficio del Centro.

4. Transcribir correspondencia interna: oficios, memorándum, cartas, conocimientos, informes y otros documentos que se emiten en la Dirección o Subdirección de –CEJUDEP-

5. Organizar y archivar documentos diversos de Dirección y Subdirección. 6. Recibir correspondencia y clasificarla para orientar su trámite. 7. Llevar la agenda del Director y Subdirector; mantenerla actualizada e informarles

periódicamente sobre las actividades a realizarse. 8. Verificación de correos electrónicos que envían diversos Juzgados de la Niñez y Adolescencia,

Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República 9. Recepción de órdenes de los diferentes juzgados de la niñez y adolescencia para presentarse

a sus respectivas audiencias.



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1. Hacer requisiciones mensuales de útiles de oficina, de imprenta y de compras para la Dirección, Subdirección y Centro.

2. Solicitar y entregar materiales y útiles de oficina al personal del Centro, llevando los controles correspondientes.

3. Transcribir proyectos que le son asignados. 4. Brindar apoyo a las demás secciones del Centro en diferentes trabajos especiales que

requieran su asistencia y que hayan sido asignados por sus superiores. 5. Realizar la reproducción y ordenamiento del material necesario. 6. Otras de su competencia que las leyes y/o superiores le asignen.

Responsabilidades.

Asistir a la Dirección y Subdirección.

Coordinar y apoyar al personal del centro,

Velar por el cumplimiento de traslados de adolescentes a los diversos juzgados ó entidades que en

su momento sean necesarias.

Equipo y útiles de oficina: Armario con persiana de metal, Monitor, Procesador, Teclado, Mause, Ups, Fax, Fotocopiadora, Escritorio de Metal tipo secretarial, Teléfonos Inalámbricos y fijos, silla secretarial, impresora.


Internas


Secretaria De Bienestar Social de la Presidencia de la

República, Subsecretaria De Reinserción Y

Resocialización De Adolescentes En Conflicto Con La

Ley Penal, Dirección De Centros Especializados de

Privación de Libertad Y Dirección de Medidas

Socioeducativas, Centro De Capacitación Integral para

Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, Demás

Centros Especializados De Privación De Libertad.



23

Secretaria (asistente) Administrativa del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones:

Recepción, clasificación y remisión de correspondencia. Mecanografiar y distribuir correspondencia, documentación, conocimientos y providencias

a donde corresponde debiendo llevar el control numérico.

Archivar con métodos funcionales de localización toda la documentación inherente al servicio.

Atender llamadas telefónicas, fax, alimentar programas de computación. Fraccionar, transcribir y certificar actas. Llevar el procesamiento de datos del centro. Ser la asistente de la dirección del centro. Llevar el control y coordinación de la agenda de la dirección. Participar en reuniones o sesiones de trabajo cuando se le solicite y revisar el trabajo

secretarial que de allí emane.

Coordinación de comisiones de salida de los y las adolescentes de los centros de privación de libertad.

Programación y requisición de vehículos y viáticos

Otras que le sean asignadas por la Dirección del Centro.

Requisitos mínimos: Acreditar título del nivel medio, Secretaria Oficinista o Bilingüe,

carrea afín al puesto.

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Manejo del sistema de cómputo, habilidad de redacción,

ortografía, buenas relaciones personales.

Externas:

Juzgados de primera instancia de la Niñez y

Adolescencia y de Adolescentes en Conflicto con la Ley

Penal departamentales, Juzgados de Control y

Ejecución de Medidas, Juzgado Primero y Segundo de

Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal Área

Metropolitana, Ministerio Público, Defensa Pública.



24

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Planeación y organización, habilidades comunicativas, de

redacción, ortografía, manejo de Computadora, máquina de

escribir, fax, fotocopiadora, conocimiento de programas de

computación.

Experiencia Laboral: Seis meses de experiencia como Secretaria ejecutiva en el

gobierno u otra institución.

SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL DE LA PRESIDENCIA

Puesto Funcional: Técnico Administrativo Financiero -CEJUDEP-

Jefe inmediato superior: Director/a de Centro Especializado de Privación de

Libertad de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal

Subalternos:

Sede:


Bodeguero - Ecónomo

Horario:


reglamento

Objetivo:

Supervisar y apoyar la ejecución presupuestaria del Centro al cual se encuentre asignado. Es la

persona que tiene a su cargo la coordinación, dirección, control, planificación, y supervisión de las

actividades contables y los movimientos de cajas chicas y fondos que le corresponde realizar al

Centro Especializado de Privación de Libertad dentro de la Secretaría de Bienestar Social de la

Presidencia de la República, velando por la correcta utilización de los recursos y equipo asignado a

cada actividad y proyecto administrativo y/o financiero realizado en el establecimiento.

Así también realiza la ejecución presupuestaria a través de las necesidades del Centro y sus

proyectos y en ese sentido es responsable del cumplimiento de los objetivos presupuestarios,



25

contables y fiscales del Programa establecidos en el plan de trabajo de su gestión.

Atribuciones:


1. El solicitar transferencias presupuestarias 2. El elaborar programación de cuotas financieras 3. La firma mancomunada en Fondo Rotativo Interno y Caja Chica 4. Realizar las compras menores 5. El manejar libros de:

a. Bodega (alimentos, papelería y útiles, efectos de limpieza y ropería). 1. a.1 El operar en libros de control los artículos descritos en los documentos de ingreso. 2. a.2 La elaboración semanal de vales de acuerdo a la información descrita en el cuaderno

auxiliar. b. Libro de bancos y caja.

1. b.1 La entrega de cheques a proveedores. 2. b.2 El registro de movimientos (ingresos y egresos) en el libro.

6. El elaborar ingresos a almacén de Fondo Rotativo y Caja Chica 7. El efectuar compras directas de Fondo Rotativo 8. La elaboración de planillas del fondo rotativo y de proveedores.

a. El razonamiento y firma de facturas con el número de folio y libro de control. b. El archivo de copias de las planillas autorizadas y presentadas en la UPAF.

9. El tramitar el formato a utilizar para la distribución de alimentos a la Contraloría General de Cuentas

10. El archivar cuadro y formatos diarios de la distribución de alimentos debidamente firmados por: monitor, director o sub-director, remitiendo copia de los mismos a la UPAF. Dichos cuadros deberán contener el menú de desayuno, almuerzo y cena del día.

11. El archivo y custodia de la documentación con valor para efectos de auditoria y fiscalización.

12. Realizar los registros de presupuesto y contables relaciones con las operaciones financieras del Centro.

13. Custodiar o mantener actualizados los libros auxiliares, de caja, banco, Fondo Rotativo, bodega y almacén.

14. Elaborar programación de cuotas financieras. 15. Firmar mancomunadamente el Fondo Rotativo Interno y Caja Chica. 16. Emitir y entregar cheques a pago a proveedores. 17. Efectuar compras directas de Fondo Rotativo. 18. Elaborar, supervisar y trasladar planillas del Fondo Rotativo y de proveedores para su

aprobación. 19. Razonamiento y firma de facturas con No. de folio y libro de control. 20. Solicitar movimientos de la cuenta bancaria asignada al Centro, por lo menos dos veces

al mes en la agencia bancaria más cercana.



26

21. Realizar los registros contables relacionados con movimiento de cuentas corrientes y conciliación bancaria.

22. Realizar un informe de Compras necesarias para la realización de las funciones de las instituciones.

23. Realizar informes periódicos de ejecución presupuestaria, manejo de fondos, compras y llevar una comunicación directa con la Dirección Financiera y el Director del Centro.

24. Elaborar el Cierre de presupuesto anual, Estados Financieros y hacer la proyección anual para los presupuestos del Centro.

25. Custodiar documentos necesarios para cumplimiento de sus funciones. 26. Registrar contable y transparentemente, las operaciones relacionadas con el ingreso y

egreso de bienes del Centro. 27. Llevar un registro de Almacén y asistir en la elaboración del Programa Anual de

Compras para proponer las modificaciones que requiera. 28. Archivar cuadros, menús y formatos diarios de distribución de alimentos firmados por

monitor y Director, remitir copia de éstos a los superiores. 29. Archivar y custodiar la documentación con valor para efectos de auditoría y fiscalización.

Emitir cheques a proveedores. 30. Apoyar en elaboración de la estadística mensual para presentar al INE. 31. Desempeñar las demás funciones que sean necesarias para garantizar el mejoramiento

y el normal funcionamiento del Centro. FUNCIONES PERIÓDICAS O EVENTUALES

1. Hacer requisiciones mensuales de útiles de oficina, de imprenta y de compras. Desarrollar y poner en marcha controles internos que permitan transparencia en las actividades contables del Centro.

2. Recibir notas de crédito y notas de débito de las compras realizadas. 3. Solicitar y entregar materiales y útiles de oficina al personal del Centro, llevando los

controles correspondientes. 4. Transcribir proyectos que le son asignados. 5. Brindar apoyo a las demás secciones del Centro en diferentes trabajos especiales que

requieran su asistencia y asignados por sus superiores. 6. Realizar la reproducción y ordenamiento del material necesario. 7. Otras que le sean asignadas por el Director y/o Subdirector del Centro.

Responsabilidades.

Velar por la transparencia y la responsable ejecución del capital e insumos del centro asignado.

Equipo y útiles de oficina: Escritorio de Metal, Monitor, Mause, Procesador, Teclado, Ventilador, Silla secretarial, Archivo de Metal, Armario de metal con persiana.


Internas Puesto / Área/ Institución



27



Resocialización De Adolescentes En Conflicto Con La

Ley Penal, Dirección de Centros Especializados De

Privación De Libertad, Dirección de Medidas

Socioeducativas y Centro De Capacitación y

Formación Integral y demás Centros Juveniles De

Privación De Libertad.

Externas:

Contraloría General de Cuentas, Proveedores

(Librerías, Servicios técnicos).

Técnico Administrador Financiero -CEJUDEP-

Funciones:

Solicitar transferencias presupuestarias

Elaborar programación de cuotas financieras Firma mancomunada en Fondo Rotativo Interno y Caja Chica Realizar la compras menores Manejar libros de: Bodega, libro de bancos y caja. Operar en libros de control los artículos descritos en los documentos de ingreso. Elaboración semanal de vales de acuerdo a la información descrita en el cuaderno auxiliar. Elaborar ingresos a almacén de Fondo Rotativo y Caja Chica Efectuar compras directas de Fondo Rotativo Elaboración de planillas del fondo rotativo y de proveedores. Tramitar el formato a utilizar para la distribución de alimentos a la Contraloría General de

Cuentas

Archivar cuadro y formatos diarios de la distribución de alimentos debidamente firmados por: monitor, director o sub-director, remitiendo copia de los mismos a la UPAF. Dichos cuadros deberán contener el menú de desayuno, almuerzo y cena del día.

Archivo y custodia de la documentación con valor para efectos de auditoria y fiscalización.

Control pagos a proveedores.

Requisitos mínimos: Acreditar título a nivel medio de Perito Contador y estudios o

conocimientos de administración pública.

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Manejo del sistema SICOIN



28

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Conocimiento de SICOIN y el sistema de Gestión en el módulo

de tesorería y contabilidad, manejo de paquetes de Office o

similar, manejo de libros de bancos y cajas.

Experiencia Laboral: Un año de experiencia como Técnico Administrativo Financiero gubernamental y experiencia en labores contables y financieras.



29

Puesto Funcional: Procurador/a del Centro Juvenil de Detención Provisional -

CEJUDEP-

Jefe inmediato superior: Director/a del Centro Juvenil de Detención Provisional -

CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:

2 calle 1-32 zona 13 Pamplona, Guatemala.

Ninguno

Horario:

Establecido en la Ley de Servicio Civil y su reglamento

Objetivo:

Ser la persona responsable de que las personas adolescentes, sus familias y el personal técnico del

centro cuenten con información acerca del proceso judicial y, de los avances en la ejecución del plan

individual y proyecto educativo, así como de todas las incidencias legales durante la privación de

libertad.

Privación de Libertad dentro de la Subsecretaria de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en

Conflicto con la Ley Penal

Vela por la correcta utilización de los recursos legales y equipo asignado a cada caso, expediente,

citación y estado o actividad legal o jurídica que se lleve a cabo según las necesidades de los

menores atendidos.

Es responsable en la asistencia legal y del cumplimiento de los objetivos jurídicos en el plan de

trabajo de su gestión.

Atribuciones:

Coordinar y ejecutar todas las actividades relativas al área jurídico legal de los adolescentes privados

de libertad.


1. Recabar datos correspondientes en el juzgado: número de proceso y oficial responsable, fechas de diligencias y presentaciones de adolescentes en el juzgado para dar cumplimiento a la presentación correspondiente.

2. Explicar al adolescente atendido sus derechos, faltas cometidas, sanciones y procedimiento a seguir del caso.



30

3. Ser el enlace entre los juzgados y el Centro. 4. Alimentar, asesorar y actualizar el registro jurídico de atendidos. 5. Orientar a la familia sobre las fases de la tramitación del procedimiento de adolescentes en

conflicto con la ley penal, proporcionándoles la identificación de juzgado, causa, oficial a cargo y los datos del defensor público asignado, si es que no contaran con un defensor particular.

6. Participar en la planificación y ejecución de la escuela para padres (prevención al delito, derechos de la niñez, debido proceso y otros temas).

7. Coordinar con la Defensa Pública aspectos que favorezcan a los atendidos. 8. Informar a Defensa Pública de los ingresos o traslados de menores al Centro. 9. Presentar a los juzgados los informes requeridos al Equipo Profesional. 10. Participar, cuando es permitido, en audiencias judiciales de adolescentes. 11. Dirigir y disponer de los recursos materiales y financieros asignados, de forma transparente

para poder realizar las funciones inherentes. 12. Asistir en la administración transparente y eficiente el presupuesto designado, cuidando y

garantizando la ejecución transparente y correcta. 13. Monitorear comportamientos, comentarios y quejas del público atendido, del personal o

superiores a su cargo con el fin de mejorar y optimizar sus servicios y acciones. 14. Garantizar la prestación óptima de sus servicios, actividades o programas. 15. Asesorar y resolver consultas, solicitudes, quejas y problemas que surjan. 16. Ser ético y demostrar alto nivel profesional en las acciones realizadas. 17. Asignar, revisar o corregir y trasladar los proyectos propuestos para el cargo y velar por su

seguimiento. 18. Implementar, actualizar y ajustar las acciones y actividades llevadas a cabo según la situación

actual del país. 19. Velar por el debido cumplimiento de las metas y disposiciones legales y técnicas que regulan el

funcionamiento del Centro y Programa. 20. Mantener comunicación profesional con los miembros del Centro. 21. Realizar las funciones del cargo, conjuntamente con las funciones que le sean asignadas por

sus superiores dentro de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República.


1. Apoyar los Programas Institucionales y prestar asesorías especiales en asuntos de su dominio a los superiores.

2. Actualizar los expedientes, casos e informes de los atendidos. 3. Convocar reuniones para definir la forma de trabajo de los casos. 4. Realizar capacitaciones para el personal del Centro de Privación. 5. Informar si hay vicios de procedimiento detectados a la Dirección Interna del Centro Juvenil de

Detención Provisional –CEJUDEP- y Defensa Pública Penal. 6. Asesoría legal del cumplimiento de las normas de comportamiento y el régimen disciplinario de

los adolescentes. 7. Presentarse los días de visita en los Centros, para informar a las familias del estado legal de

los casos. 8. Agilizar, en coordinación con la Defensa Pública Penal, el egreso de las personas adolescentes



31

que se encuentren en privación de libertad provisional y que se prevé no asistirán a juicio, así como de quienes hayan cumplido el plazo estipulado para la sanción.

9. Informar de manera periódica directamente a las personas adolescentes sobre los datos recabados acerca de sus procesos para coadyuvar a disminuir los niveles de ansiedad en la población privada de libertad.

10. Apoyar en la realización de actividades culturales y deportivas que se realicen en el Centro toda vez no existan diligencias pendientes.

11. Gestionar repatriación de adolescentes, en el caso de extranjeros. 12. Coordinar con operadores del sistema de justicia y entidades necesarias la solicitud de

examen médico forense en los casos en los cuales se presumiere la mayoría de edad de adolescentes en los Centros y gestionar su traslado a un centro de adultos en coordinación con agencias judiciales.

13. Asistir y participar en las reuniones de Equipo Profesional. 14. Presentar informe de programación quincenal, de actividades dentro y fuera del centro, a la

Dirección del Programa de la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

15. Cualquier otro de su competencia que las leyes y/o superiores asignen. 16. La participación en la planificación y la ejecución de la escuela para padres (prevención al

delito, derechos de la niñez, debido proceso y otros temas de importancia). 17. La coordinación con los operadores del sistema de justicia y entidades necesarias la solicitud de

examen médico forense en los casos en los cuales se presumiere la mayoría de edad de las personas adolescentes privadas de libertad, y gestionar su traslado a un centro de privación de libertad de adultos en coordinación con las agencias del sistema de justicia correspondientes.

18. La presentación a los juzgados los informes que sean requeridos al personal técnico.

Responsabilidades.

Llevar al día el control del área legal de los adolescentes provisionales y sancionados privados de

libertad.

Equipo y útiles de oficina: Escritorio de metal, Silla secretarial, Monitor, Mause, Teclado, Procesador, Papelera, Archivos de metal con gavetas, Ventilador, Expedientes de adolescentes privados de libertad.


Internas





Con La Ley Penal de la Secretaría Bienestar

Social, Dirección De Centros Especializados de



32

Procurador/a del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones:

Asistir y participar en las reuniones. Ser enlace y recabar datos en los juzgados. Alimentar y actualizar el registro jurídico de los y las adolescentes. Agilizar, en coordinación con la Defensa Pública Penal, el egreso de las personas adolescentes

que se encuentren en privación de libertad provisional.

Orientar a la familia o recurso familiar sobre las fases de la tramitación del procedimiento de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

Informar de manera periódica directamente a las personas adolescentes sobre los datos recabados acerca de sus procesos.

Participar en la planificación y la ejecución de la escuela para padres. Apoyar en la realización de actividades culturales y deportivas. Informar los vicios de procedimiento detectados a la dirección del centro y a la Defensa

Pública Penal.

Mantener coordinación con la Defensa Pública en todos los aspectos que favorezcan a la población.

Coordinar con los operadores del sistema de justicia y entidades necesarias la solicitud de examen médico forense.


Socioeducativas, Centro De Capacitación

Integral para Adolescentes en Conflicto con la

Ley Penal, Demás Centros Especializados De

Privación De Libertad.

Externas:

Juzgados de Paz, Juzgados De Primera Instancia

De la Niñez Y Adolescencia Y Adolescentes En

Conflicto Con La Ley Penal, Juzgados De

Control De Ejecución De La Medida de

Adolescentes En Conflicto Con La Ley Penal,

Juzgado Primero y Segundo de Adolescentes en

Conflicto con la Ley Penal Área Metropolitana,

Procuraduría General de la Nación PDH,

Procurador de los Derechos Humanos, División

de Operaciones de la Policía Nacional Civil,

Defensa Publica Penal, Ministerio Publico,

COPREDEH, Sistema Penitenciario.



33

Requisitos mínimos y

experiencia laboral:

Acreditar título a nivel medio y siete semestres de estudios

universitarios aprobados en licenciatura en Ciencias Jurídicas y

Sociales y ser colegiado activo.

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Conocimiento de Leyes, Ortografía, Redacción, Habilidad de

escribir, conocimiento de computación, conocimiento de archivos.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

De comunicación con todos los implicados dentro de un

proceso jurídico (jóvenes, familiares, personal de juzgados).

Capacidad de coordinación, orientación. Ser ordenado y

metódico en todos los procesos, deligente.

Experiencia Laboral: Tres años de experiencia en labores afines de procuraduría.


Puesto Funcional: Médico/a General del Centro Juvenil de Detención

Provisional, -CEJUDEP-



Subalternos: Sede:



34

2da. Calle 1-32 zona 13 Pamplona

Horario:


Reglamento.

Objetivo:

Velar porque la salud de los adolescentes se mantenga en las mejores condiciones posibles,

practicando los diversos exámenes que los casos requieran instituyendo al mismo tiempo los

tratamientos más adecuados y las medidas de prevención necesarias.

Atribuciones:


1. Establecer normas higiénicas que sean necesarias, en colaboración con la dirección del centro.

2. Practicar del examen clínico sistemático a las personas adolescentes, anotando en la ficha médica que para el efecto se llevará como registro para cada uno de ellos, los datos clínicos obtenidos. Asimismo, mandará practicar los exámenes odontológicos, de laboratorio, de Rayos X y los que sean necesarios para completar la ficha médica y poder llegar a una conclusión en su diagnóstico.

3. Planificar, coordinar y supervisar la labor del personal de enfermería. 4. Elaborar el examen físico de los adolescentes y registrarlo en el Plan Individual y

Proyecto Educativo. 5. Llevar el control evolutivo de los casos a su cargo. 6. Atender a cualquier llamada de emergencia, aún en horas y días inhábiles cuando se

encuentre de turno. 7. Organizar los programas de medicina preventiva y atención primaria, charlas

educativas sobre prevención de enfermedades dirigidas a las personas adolescentes e implementar acciones de atención primaria en salud (educación, prevención, rehabilitación y curación).

8. Participar activamente en la Junta Técnica. 9. Realización de los exámenes médicos que le sean requeridos judicialmente. 10. Registrar el trabajo realizado en el centro y presentar a la dirección un resumen

mensual de las diversas actividades desarrolladas, incluyendo en el mismo los datos estadísticos respectivos.


11. Informar de casos especiales luego de haber evaluado a los adolescentes y solicitar su



35

traslado a un centro hospitalario que pueda atenderlo. 12. Participar en la ejecución de la escuela para padres.

Responsabilidades. Brindarles atención médica a los adolescentes, coordinar jornadas

médicas para los mismos.

Equipo y útiles de oficina: Camilla de emergencias, instrumentos médicos que le sean

asignados.


Internas


Secretaria de Bienestar Social de la Presidencia de la República, Subsecretaria de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, Dirección De Centros Especializados de Privación de Libertad Y Dirección de Medidas Socioeducativas, Centro De Capacitación y Formación Integral, y demás Centros Juveniles De Privación De Libertad.

Externas: Juzgados de Primera Instancia de Niñez y

Adolescencia y Adolescentes en Conflicto con

la Ley Penal, Juzgados de Control de

Ejecución de Medidas de Adolescentes en

Conflicto con la Ley Penal, Juzgados Primero

y Segundo de Adolescentes en Conflicto con

la Ley Penal Área Metropolitana.

Médico/a General del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones:

Establecer normas higiénicas que sean necesarias en colaboración con la dirección del centro

Practicar el examen clínico sistemático Planificar, coordinar y supervisar de la labor del personal



36

Atender llamadas de emergencias Organizar programas de medicina preventiva Organizar charlas educativos de prevención de enfermedades Participar en actividades de la Junta Técnica Realizar exámenes médicos que le sean solicitados judicialmente

Requisitos mínimos: Profesional Universitario graduado de Médico/a. Y que

sea Colegiado Activo.

Edad: de 25 a 50 años de edad.

Género: Femenino o Masculino

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Responsable, iniciativa, proactiva y capaz de

desempeñar el puesto.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Que posea razonamiento verbal y matemático, habilidad

para trabajar en equipo, capaz de integrar

conocimientos, manejo de stress para dirigir, controlar

cualquier situación que se pueda presentar. Trabajar con

precisión dentro de los límites, tolerancias o normas

establecidas.

Experiencia Laboral: Cinco años de ejercicio profesional. Experiencia en el tratamiento y atención de

personas adolescentes


Puesto Funcional: Enfermero/a del Centro Juvenil de Detención


Jefe inmediato superior: Director/a del Centro Juvenil de Detención Provisional,

-CEJUDEP-



37

Subalternos:

Sede:


Ninguno Horario:


Reglamento.

Objetivo:

Velar porque las instrucciones giradas por el área Médica sean observadas y acatadas dentro del

centro

Atribuciones:


1. Asistir a los médicos del centro. 2. Vigilar y tratar de forma continúa a los adolescentes privados de libertad que ameriten

reposo completo o aislamiento por causa de enfermedad. 3. Vigilar y supervisar la limpieza, higiene y salubridad en el centro. 4. Rendir informe de actividades al Médico del centro. 5. Acompañar a los adolescentes a tratamiento hospitalario en su horario normal de

actividades y bajo la custodia del personal de seguridad en coordinación médica. 6. Llevar el control de medicamentos del centro. 7. Dar cierre al expediente médico. 8. Anexar las evaluaciones y revalidaciones correspondientes (pediatría, neurología y

laboratorio) al expediente. 9. Tener al día los expedientes de las personas adolescentes a los cuales se les dará

consulta. 10. Transcribir adecuadamente las indicaciones médicas (en ticket y hoja de

medicamentos). 11. Administrar horarios y dosis indicada los tratamientos de I.M., I.V., P.O., P.R.N. 12. Elaborar notas de enfermería de forma clara y acorde a la situación presentada. 13. Complementar las hojas de morbilidad diaria y tratamientos. 14. Tramitar y coordinar servicios médicos y de laboratorio que se requiere para los

adolescentes según orden médica, intra y extra institucional. 15. Participar en las reuniones de Junta Técnica cuando le sea requerido


16. Desarrollar las actividades preventivas, educativas, curativas y de rehabilitación.



38

17. Organizar charlas educativas sobre prevención de enfermedades dirigidas a las personas adolescentes, en coordinación con el médico.

18. Llevar registro y control de peso y talla rindiendo un informe trimestral al médico asignado al centro y al nutricionista.

Responsabilidades. Brindar atención médica a los adolescentes, realizar programas de atención

médicas y controlar el suministro de medicamentos.

Equipo y útiles de oficina: Medicamentos asignados, escritorio, silla secretarial, computadora,

impresora, archivo e instrumentos que se le asignen.


Internas


Secretaria de Bienestar Social de la Presidencia

de la República, Subsecretaria de Reinserción y

Resocialización de Adolescentes en Conflicto con

la Ley Penal, Dirección De Centros

Especializados de Privación de Libertad Y

Dirección de Medidas Socioeducativas, Centro

De Capacitación Integral para Adolescentes en

Conflicto con la Ley Penal, Demás Centros

Especializados De Privación De Libertad.

Externas:

Enfermero/a del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones: Asistir al medico Completar y rendir informes

Vigilar y supervisar la limpieza Controlar medicamentos Elaborar notas Participar en reuniones de Junta Técnica Organización y desarrollo de actividades

Requisitos mínimos: Enfermero/a graduado



39


Género: Masculino o femenino

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Brindar la atención adecuada al adolescente, responsable,

capaz de realizar sus labores con eficiencia.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Análisis y Resolución de problemas Capacidad de Observación escuchar y comunicarse maniobrar y manipular instrumentos y equipo medico Administración de medicamento y tratamientos

Desarrollar actividades

Experiencia Laboral: Tres años de ejercicio profesional


Puesto Funcional:

Piloto del Centro Juvenil de Detención Provisional, -

CEJUDEP-


-CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:

2da. Calle 1-32 zona 13, Colonia Pamplona

Ninguno Horario:




40

Reglamento.

Objetivo:

Actuar bajo la dirección del Director/a de Centro Especializado de Privación de Libertad y velará

porque el vehículo asignado se encuentre siempre con una dotación suficiente de combustible,

líquido de frenos, agua, aceite, etc.

Atribuciones:


1. Realizar el transporte de personas del centro cuando le sea requerido 2. Mantener limpio el vehículo que le sea asignado 3. Estar disponible en las horas de trabajo para la realización de cualquier diligencia 4. Velar por el buen funcionamiento del vehículo, reportando cualquier anomalía o desperfecto

por escrito para su reparación 5. Velar porque el vehículo asignado se encuentre siempre con una dotación suficiente de

combustible, líquido de frenos, agua, aceite, etc. Secundarias u Ocasionales

6. Alineación y balanceo de llantas

Responsabilidades. Entregar documentación a la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia

de la República e Instituciones, acompañar a Director y Subdirector a comisiones, abastecer el

vehículo a su cargo de combustible realizarle mantenimiento al vehículo.

Equipo y útiles de oficina: Vehículo y chaleco antibalas.


Internas


Secretaria de Bienestar Social de la Presidencia

de la República, Subsecretaria de Reinserción y

Resocialización de Adolescentes en Conflicto con

la Ley Penal de la Secretaría de Bienestar Social

de la Presidencia de la República, Dirección De

Centros Especializados de Privación de Libertad

Y Dirección de Medidas Socioeducativas, Centro

De Capacitación Integral para Adolescentes en





41

Externas: Juzgados de la Niñez y Adolescencia del área

metropolitana, Ministerio Público, Bancos del

Sistema y otros.

Piloto del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones:

Trabajo de campo que consiste en manejar y transportar con seguridad al personal o a los

menores atendidos o residentes del Centro Especializado de Privación de Libertad de la Secretaría

de Bienestar Social de la Presidencia de la República, hacia el destino planificado, además de

cuidar los vehículos del Centro, siempre observando los procedimientos operativos y técnicos para

la conducción, la seguridad y el trasporte correcto.

FUNCIONES PERMANENTES

1. Cumplir con la conducción y el transporte hacia los destinos planificados para la realización de las actividades propuestas para los atendidos y el personal del Centro Especializado de Privación de Libertad en el horario establecido.

2. Llevar el control de los destinos, la gasolina y lubricantes del automóvil a su cargo, para llevar un control del material.

3. Realizar la limpieza interior y exterior del vehículo, necesario para la óptima presentación y conducción del vehículo.

4. Preparar correctamente según los parámetros establecidos y de seguridad, el automóvil para alistarse para los viajes a realizarse y prevenir cualquier incidente o accidente.

5. Realizar alguna diligencia que le sea ordenada por sus superiores que sean en beneficio de las funciones y actividades del Centro.

6. Atender cualquier problemática ocurrida durante su turno que necesite de sus actividades operativas para resolverse.

7. Ante cualquier incidencia en el Centro o el automóvil, que no pueda solucionar, contactará inmediatamente a para llamar a un especialista.

8. Llevar el correcto control de los servicios del vehículo. 9. Chequear los lubricantes, combustible y agua que permitan mantener al automóvil en

óptimas condiciones. 10. Seguir y atender las órdenes y necesidades de sus superiores para satisfacer las

necesidades del Centro Especializado de Privación de Libertad y los menores allí atendidos. 11. Velar por el cumplimiento de las normas de la institución e informar a su superior

cualquier eventualidad.



42

12. Puede realizar algunas actividades de portería y atención a la entrada y/o de mensajería que le sean asignadas por sus superiores.

13. Debe asistir en las actividades de su competencia del Centro, mientras no se encuentre desempeñando sus funciones permanentes.

14. Proponer a la Dirección mejoras que puedan facilitar la convivencia en el edificio o sean una mejora en la prestación de sus servicios.

15. Disponer correctamente de los Vales de Combustible y Lubricantes para permitir el adecuado uso de los materiales dentro de su desempeño.

16. Brindar apoyo, asignado por su superior, en las actividades que requieran su asistencia para mejorar la presentación del Centro.

17. Otras que le sean asignadas por los monitores o cualquier superior. a. Es responsable del cumplimiento de las funciones operativas asignadas al puesto

de transporte de los menores atendidos, así como las asignadas adicionalmente por cualquier superior dentro del Centro Especializado de Privación de Libertad.

18. Realizar el transporte de personas del centro cuando le sea requerido 19. Mantener limpio el vehículo que le sea asignado 20. Estar disponible en las horas de trabajo para la realización de cualquier diligencia 21. Velar por el buen funcionamiento del vehículo, reportando cualquier anomalía o desperfecto

por escrito para su reparación 22. Velar porque el vehículo asignado se encuentre siempre con una dotación suficiente de

combustible, líquido de frenos, agua, aceite, etc.

Requisitos mínimos: Acreditar título o diploma de nivel básico

Edad: 25 a 50 años de edad.

Género: Masculino

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Experiencia Laboral:

Tener conocimiento en el campo Operativo de Conducción de

Vehículos. Licencia tipo B o Tener más de un año de experiencia

en el ámbito de Conducción de Vehículos en carretera. Licencia

tipo B.

Un año como piloto en el área de Seguridad.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Trabajador, honesto, pro activo, puntual, alta responsabilidad en

las tareas asignadas y confiables.



43

Funciones:

Trabajo de campo que consiste en manejar y transportar con seguridad al personal o a los

menores atendidos o residentes del Centro Especializado de Privación de Libertad de la

Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República hacia el destino planificado,

además de cuidar los vehículos del Centro, siempre observando los procedimientos operativos y

técnicos para la conducción, la seguridad y el trasporte correcto.

FUNCIONES PERMANENTES

1. Cumplir con la conducción y el transporte hacia los destinos planificados para la realización de las actividades propuestas para los atendidos y el personal del Centro Especializado de Privación de Libertad en el horario establecido.

2. Llevar el control de los destinos, la gasolina y lubricantes del automóvil a su cargo, para llevar un control del material.

3. Realizar la limpieza interior y exterior del vehículo, necesario para la óptima presentación y conducción del vehículo.

4. Preparar correctamente según los parámetros establecidos y de seguridad, el automóvil para alistarse para los viajes a realizarse y prevenir cualquier incidente o accidente.

5. Realizar alguna diligencia que le sea ordenada por sus superiores que sean en beneficio de las funciones y actividades del Centro.

6. Atender cualquier problemática ocurrida durante su turno que necesite de sus actividades operativas para resolverse.

7. Ante cualquier incidencia en el Centro o el automóvil, que no pueda solucionar, contactará inmediatamente a para llamar a un especialista.

8. Llevar el correcto control de los servicios del vehículo. 9. Chequear los lubricantes, combustible y agua que permitan mantener al automóvil en

óptimas condiciones. 10. Seguir y atender las órdenes y necesidades de sus superiores para satisfacer las necesidades

del Centro Especializado de Privación de Libertad y los menores allí atendidos. 11. Velar por el cumplimiento de las normas de la institución e informar a su superior cualquier

eventualidad. 12. Puede realizar algunas actividades de portería y atención a la entrada y/o de mensajería que

le sean asignadas por sus superiores. FUNCIONES PERIÓDICAS O EVENTUALES

1. Debe asistir en las actividades de su competencia del Centro, mientras no se encuentre desempeñando sus funciones permanentes. Proponer a la Dirección del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP- mejoras que puedan facilitar la convivencia en el edificio o sean una mejora en la prestación de sus servicios. Disponer correctamente de los Vales de Combustible y Lubricantes para permitir el adecuado uso de los materiales dentro de su desempeño. Brindar apoyo, asignado por su superior, en las actividades que requieran su asistencia para mejorar la presentación del Centro. Otras que le sean asignadas por los monitores o cualquier superior.



44

Es responsable del cumplimiento de las funciones operativas asignadas al puesto de transporte de los menores atendidos, así como las asignadas adicionalmente por cualquier superior dentro del Centro Especializado de Privación de Libertad. Realizar el transporte de personas del centro cuando le sea requerido Mantener limpio el vehículo que le sea asignado Estar disponible en las horas de trabajo para la realización de cualquier diligencia Velar por el buen funcionamiento del vehículo, reportando cualquier anomalía o desperfecto por escrito para su reparación Velar porque el vehículo asignado se encuentre siempre con una dotación suficiente de combustible, líquido de frenos, agua, aceite, etc.

Requisitos mínimos: Contar con licencia de conducer tipo “C” vigente.

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Haber culminado Tercero Básico, experiencia comprobable

como conductor, Licencia tipo B.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Trabajador, honesto, pro activo, puntual, alta responsabilidad

en las tareas asignadas.

Experiencia Laboral: Licencia tipo B o Tener más de un año de experiencia en el ámbito de Conducción de Vehículos en carretera.


Puesto Funcional: Coordinador/a de Actividades del Centro Juvenil de

Detención Provisional -CEJUDEP-

Jefe inmediato superior: Director/a del Centro Juvenil de Detención Provisional

-CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:




45

Ninguno Horario:


Reglamento

Objetivo:

Facilitar la comunicación entre los adolescentes privadas de libertad y el resto del personal y

permitir la ejecución de actividades en los centros para asegurar la atención educativa y psico-

social.

Atribuciones:


1. El regirse por las normas de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República y de la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

2. El velar porque no se inflijan, instiguen o toleren actos o tratos de castigo o medidas coercitivas o disciplinarias severas que constituyan un trato cruel, inhumano o degradante bajo ningún pretexto o circunstancia de cualquier tipo.

3. El denunciar ante las autoridades de la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal cualquier acto de corrupción.

4. El velar por la protección de la salud física y mental de las personas adolescentes, incluida la protección contra la explotación y el maltrato físico, sexual y emocional, adoptando con urgencia medidas para que reciban atención medica y/o psicológica necesaria.

5. El propiciar las condiciones idóneas para el desarrollo integral de las personas adolescentes que tiendan a disminuir los efectos negativos que produce el encierro.

6. El contribuir a la convivencia pacífica dentro de los centros. 7. El respetar el derecho de las personas adolescentes a la intimidad y a la privacidad, en

particular, todas las cuestiones confidenciales relativas a su vida privada o sus familias y no divulgar públicamente aquellos hechos que lleguen a conocer en el ejercicio de su actividad.

8. El ajustar el trato que brindan a las personas adolescentes a los instrumentos Internacionales de Derechos Humanos y a las normas de seguridad.

9. El ajustarse a las medidas de seguridad existentes en el centro donde presten su apoyo. 10. El facilitar canales de comunicación efectivos entre las autoridades de la Secretaria de

Bienestar Social de la Presidencia de la República y las personas adolescentes privadas de libertad

11. El participar en las reuniones de personal con el objetivo de coadyuvar a la consolidación de criterios de atención y tratamiento.

12. El proporcionar la información necesaria para garantizar la realización de actividades y la convivencia pacífica



46

Coordinador de Actividades -CEJUDEP-

Funciones:

Regirse por las normas de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República y de la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

Velar porque no se inflijan, instiguen o toleren actos o tratos de castigo o medidas coercitivas o disciplinarias severas que constituyan un trato cruel, inhumano o degradante bajo ningún pretexto o circunstancia de cualquier tipo.


1. El colaborar en la ejecución del plan individual en la medida de sus posibilidades. 2. El propiciar y acompañar el desarrollo de actividades para facilitar la participación de las

personas adolescentes y la ejecución de las mismas

Responsabilidades.

Coordinar los procedimientos del equipo multidisciplinario.

Equipo y útiles de oficina: Escritorio tipo secretarial, Monitor, Teclado, Mouse, Procesador, Silla tipo secretarial


Internas




Resocialización De Adolescentes En Conflicto Con La Ley

Penal De La Secretaria de Bienestar Social de la

Presidencia de la República, Dirección De Centros

Especializados de Privación de Libertad Y Dirección de

Medidas Socioeducativas, Centro De Capacitación

Integral para Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal,

Demás Centros Especializados De Privación De Libertad.

Externas:

Personal del Centro Juvenil de Detención Provisional,

Juzgado de Control y Ejecución de Medidas.



47

Denunciar ante las autoridades de la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal cualquier acto de corrupción.

Velar por la protección de la salud física y mental de las personas adolescentes, incluida la protección contra la explotación y el maltrato físico, sexual y emocional, adoptando con urgencia medidas para que reciban atención médica y/o psicológica necesaria.

Propiciar las condiciones idóneas para el desarrollo integral de las personas adolescentes que tiendan a disminuir los efectos negativos que produce el encierro.

Colaborar en la ejecución del plan individual en la medida de sus posibilidades Contribuir a la convivencia pacífica dentro de los centros. Respetar el derecho de las personas adolescentes a la intimidad y a la privacidad, en

particular, todas las cuestiones confidenciales relativas a su vida privada o sus familias y no divulgar públicamente aquellos hechos que lleguen a conocer en el ejercicio de su actividad.

Ajustar el trato que brindan a las personas adolescentes a los instrumentos Internacionales en materia de Derechos Humanos y a las normas de seguridad.

Ajustarse a las medidas de seguridad existentes en el centro donde presten su apoyo. Facilitar canales de comunicación efectivos entre las autoridades de la Secretaria de

Bienestar Social de la Presidencia de la República y las personas adolescentes privadas de libertad.

Propiciar y acompañar el desarrollo de actividades para facilitar la participación de las personas adolescentes y la ejecución de las mismas.

Participar en las reuniones de personal con el objetivo de coadyuvar a la consolidación de criterios de atención y tratamiento.

Proporcionar la información necesaria para garantizar la realización de actividades y la convivencia pacífica

Requisitos mínimos: Acreditar título universitario en el grado académico de

licenciado en la carrera profesional de Psicología con

colegiado activo.

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Conocimiento de computación, Buena redacción y ortografía,

habilidad para tratar con personas, buena comunicación,

activo, dinámico.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Planeación y organización, habilidades comunicativas, activo,

dinámico, manejo de grupos, conocimiento en instrumentos

internacionales de derechos humanos y medidas de

seguridad

Experiencia Laboral: Un año de experiencia en la atención de niñez y adolescencia con problemas de conducta.



48


Puesto Funcional: Psicologo/a del Centro Juvenil de Detención



-CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:


Ninguno Horario:


Reglamento

Objetivo:

Orientar a los adolescentes privados de libertad.

Atribuciones:


1. Realizar entrevista inicial al ingreso de cada adolescente.

2. Practicar examen mental al ingreso de cada adolescente

3. Realizar impresión clínica inicial de cada adolescente

4. Refefir a psoquiatría y a otras áreas en casos necesarios

5. Brindar Psicoterapia individual a los adolescentes en detención provisional cuando es

requerido

6. Desarrollar actividades recreativas, cívicas, culturales con adolescentes en detención

provisional

7. Evaluación psicodiagnóstica cuando es solicitada por jueces competentes para elaborar

peritajes psicológicos.



49

CUANDO ES SANCIONADO:

1. Realizar re-entrevista con el adolescente

2. Evaluación psicodiagnóstica completa ( aplicación de batería de pruebas psicodiagnósticas)

3. Interpretación de pruebas aplicadas

4. Realizar diagnóstico psicológico del adolescente sancionado

5. Elaborar plan individual y proyecto educativo para ser enviado a los diferentes juzgados.

6. Brindar psicoterapia individual y grupal a los adolescentes sancionados

7. Realizar actividades como talleres vivenciales, cine-foro, dinámicas de grupo, sociodramas

y otros con adolescentes sancionados

8. Rendir informe evolutivo de cada adolescente sancionado

9. Orientación al adolescente previo a la audiencia de revisión de la sanción

10. Evacuar audiencias en el juzgado de control y ejecución de medidas para adolescentes en

conflicto con la ley penal

Secundarias u Ocasionales:

1. Rendir informe final al juzgado de control y ejecución de medida para adolescentes en

conflicto con la ley penal de cada adolescente sancionado previo a cumplir la sanción.

2. Asistir a sesiones de Junta Técnica (discusión de casos)

3. Elaborar informes psicológicos cuando son solicitados

4. Brindar Psicoterapia a miembros del personal cuando es necesario

5. Participar en el día cívico mensual

6. Elaboración de metas y volúmenes

7. Asistir a sesiones administrativas

Responsabilidades.

Efectuar los procesos psicoterapéuticos necesarios que le permitan al adolescente interno en el

Centro Juvenil de Detención Provisional su desarrollo personal y la Reinserción a la familia y la

sociedad, así como el incremento de sus capacidades y el sentido de responsabilidad.

Equipo y útiles de oficina: Escritorio tipo secretarial, Monitor, Teclado, Mause, Procesador, Silla tipo secretarial, Archivos. RELACIONES DE TRABAJO

Internas


El trabajo se realiza en oficina compartida del

Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP-

de la Secretaría de Bienestar Social de la



50

PSICOLOGO/A

Funciones:

Es responsable del cumplimiento de las funciones

asignadas al puesto y para la realización de actividades

psicológicas, así como todas aquellas encomendadas

adicionalmente por el Director y/o Subdirector del Centro o

cualquier superior de la Secretaría.

Requisitos mínimos: Licenciatura en psicología, estar Colegiado activo.

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Conocimiento sobre la Ley de Protección Integral de la Niñez y

la Adolescencia, Psicología Forense, Oratoria Forense,

elaboración y redacción de documentos legales (Planes

Individuales, Informes Periciales y Evolutivos etc).

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Aptitud y ética moral, intelectual y física. Integridad, actitud

humanitaria, vocación, compromiso, dedicación y

profesionalismo, proactivo, trabajo en equipo y capacidad para

trabajar bajo presión.

Experiencia Laboral: Un año de experiencia comprobable en el ramo.

Presidencia de la República.

Externas:

Acompañamiento a las profesionales de las

diferentes áreas, cuando sea requerido por las

autoridades.



51


Puesto Funcional: TRABAJADORA/OR SOCIAL

Jefe inmediato superior: DIRECTOR Y/O SUBDIRECTOR

Subalternos:

Sede:

2da. Calle 1-32 Zona 13 Pamplona

Ninguno

Horario:


reglamento

Objetivo:

Contribuir con el fortalecimiento de los procesos de promoción individual y familiar de los

adolescentes privados de libertad, provisionales y sancionados en -CEJUDEP-, para una adecuada

Resocialización y Reinserción Social.



52

Atribuciones:


Planificar programas específicos en el marco de la resocialización y reinserción social.

Evaluar y monitorear periódicamente los avances institucionales desde la perspectiva de

Trabajo Social.

Formular y construir estrategias intra e interdisciplinarias en Juntas con el Equipo

Profesional del Centro orientadas a los adolescentes.

Ejecutar las planificaciones de Trabajo Social.

Ejecutar acciones de gerencia social, vinculadas al trabajo de gabinete y administración de

expedientes sociales.

Promover la responsabilidad y participación de padres y madres de familia en el proceso

resocializador de los adolescentes en conflicto con la Ley Penal.

Realizar observaciones y propuestas a sus superiores que puedan ayudar a la óptima

prestación de los servicios del Centro de Privación de Libertad.

Presentar a la Dirección y/o Sub-Dirección los avances, alcances y limitaciones desde el

Área de Trabajo Social.

Planificar programas específicos de ejecución mensual.

Orientar y capacitar en temas de su profesión.

Realizar observaciones y propuestas a sus superiores que puedan ayudar a la óptima

prestación de los servicios del Centro Especializado de Privación de Libertad.

Responsabilidades. Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas al puesto,

así como todas aquellas encomendadas adicionalmente por el Director y/o Subdirector del

Centro, o cualquier superior dentro de la Secretaría.

Equipo y útiles de oficina: Escritorio tipo secretaria, Monitor, Teclado, Mause, Procesador, Impresora, Fax, Archivo.



53



El trabajo se realiza en las instalaciones del Centro Juvenil de Detención

Provisional –CEJUDEP- del Programa de Atención a Adolescentes en Conflicto

con la Ley Penal de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la

República.

Externas:

Gestiones y coordinaciones interinstitucionales.

Participación en fortalecimiento profesional.

Visitas domiciliarias para estudios e informes sociales en atención a la situación

de los adolescentes en conflicto con la Ley Penal. Visitas realizadas en los

diferentes departamentos y área Metropolitana.

TRABAJADORA/OR SOCIAL

Funciones: Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas

al puesto, así como todas aquellas encomendadas

adicionalmente por el Director y/o Subdirector del Centro, o

cualquier superior dentro de la Secretaría de Bienestar

Social de la Presidencia de la República.

Requisitos mínimos:

Título a nivel de licenciatura en Trabajo Social, como mínimo.

Género: masculino y/o femenino.

Ser Colegiado activo

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Elevado nivel de conciencia y sensibilidad social.

Capacidad de gestión, liderazgo y trabajo en equipo.

Excelentes relaciones interpersonales.

Amplio conocimiento de áreas urbanas y rurales de población

vulnerable.



54

Autocontrol emocional

Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de crisis.

Alta capacidad de manejo de información confidencial.

Poseer licencia de conducir vehículo.

Manejo básico de Windows y equipo de oficina.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos

Proactivo/a, entusiasta y con alto sentido de colaboración.

Disponibilidad de horarios

Disponibilidad para viajar

Experiencia Laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral en su profesión y con

niñez y adolescencia.


Puesto Funcional: PEDAGOGO/A


Subalternos:

Sede:


Maestros

Horario:


Objetivo: Gestionar y Coordinar los programas educativos con diversas instituciones avaladas por el

MINEDUC, para mejorar el nivel académico de los adolescentes sancionados del Centro Juvenil De

Detención Provisional (-CEJUDEP-)



55

Atribuciones:


Elaboración del Plan Individual y Proyecto Educativo de los adolescentes que van siendo

sancionados durante su proceso.

Elaboración, reproducción, compaginado y entrega de informes evolutivos al

profesional designado para evacuación de audiencias de adolescentes que se

encuentran cumpliendo una sanción en el Juzgado de Control de Ejecución de Medidas

para Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

Evacuar audiencias de revisión de la sanción en el Juzgado de Control de Ejecución de

Medidas para Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

Diseñar, establecer, planificar y organizar programas y actividades educativas variadas

que contengan la formación necesaria para las personas que asignen al Centro.

Entregar los planes pedagógicos al Director del Centro para su aprobación y luego

entregarlos en el Centro para su utilización.

Coordinar y supervisar las labores y proyectos educativos y pedagógicos del Centro

para beneficio de los adolescentes.

Ser el enlace entre autoridades u organizaciones que apoyen y/o presten servicios de

educación, cultura y deporte y la Subsecretaría para la unión de esfuerzos en beneficio

de los atendidos.

Supervisar, en coordinación con MINEDUC, al personal docente, proporcionado por el

Ministerio, que labora en el Centro.

Gestionar programas y planes educativos para implementarse.

Velar por la educación integral de los adolescentes sancionados en el Centro.

Solicitar a la Dirección del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP- todos los

materiales y recursos necesarios para realizar sus funciones de la mejor manera.

Supervisar e implementar periódicamente el programa pedagógico y educativo

desarrollado para que cumpla todos los requerimientos formativos específicos, morales,



56

cronológicos y de capacidad de menores atendidos.

Velar por la cooperación de acciones o proyectos con otros Centros.

Gestionar con la familia, RENAP e instituciones educativas los certificados de

nacimiento, diplomas y certificados de los distintos grados que sean necesarios en los

expedientes educativos de cada uno de los adolescentes internos.

Supervisar la respectiva inscripción en los distintos programas educativos de cada uno

de los adolescentes.

Archivar documentación educativa de los adolescentes.

Realizar, comunicar, coordinar, revisar, aprobar y trasladar los proyectos asignados a su

puesto y velar por su seguimiento.

Coordinar con el personal del Centro políticas educativas y pedagógicas en beneficio de

las personas atendidas.

Mantener una imagen de credibilidad y alto nivel profesional en todas las acciones que

realiza.

Realizar las funciones del cargo, conjuntamente con las funciones que le sean

asignadas por el Director del Centro o cualquier otro superior

Responsabilidades.

Es responsable del cumplimiento de las funciones de carácter pedagógico y educativo asignadas

al puesto y de velar porque se cumplan, así como todas aquellas encomendadas adicionalmente

por el Director y/o Subdirector del Centro –CEJUDEP- o cualquier superior de la Secretaría de

Bienestar Social de la Presidencia de la República.


Escritorio tipo secretaria, Monitor, Teclado, Mouse, Procesador, Impresora, Silla Secretarial.






57

Provisional de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República

en una oficina compartida.

Externas:

Ubicación de expedientes educativos de los adolescentes que son sancionados y

de aquellos que están por culminar su sanción. Dentro del casco urbano y en los

diferentes departamentos del país.

PEDAGOGA/O

Funciones: Realizar las funciones inherentes al cargo en reuniones del Programa,

Centro u otras que lo convoquen.

Realizar informes de idoneidad de adolescentes provisionales, cuando

sea requerido.

Evacuar audiencias de idoneidad de la sanción de adolescentes

provisionales, cuando sea requerido.

Mantener una estrecha comunicación intra e inter disciplinaria con los

profesionales de las otras áreas de atención del equipo

multidisciplinario, con el propósito de brindar una atención integral a los

adolescentes privados de libertad.

Coordinar con la Dirección del Centro y realizar supervisión de las

actividades, medidas y aplicación de programas educativos o

pedagógicos en el Centro.

Gestionar cursos y becas para adolescentes y/o personal docente del

Centro.

Evaluar desempeño del personal docente en el Centro, incluyendo

personal del MINEDUC.

Participar en juntas de Equipo Profesional benéficas para los atendidos.

Planificar, organizar y realizar talleres para el personal docente del

Centro, para enseñar técnicas educativas y pedagógicas útiles en sus



58

labores.

Tomar en cuenta los comentarios y quejas presentadas para

implementar los programas educativos en beneficio de los servicios.

Elaborar informes de actividades realizadas, además de entregar la

información correcta para crear la memoria anual y funcional.

Atender a padres de familia que necesiten orientación con respecto al

proceso educativo de su hijo (documentos educativos, procedimientos a

seguir en el momento que su hijo egresa del centro para darle

continuidad al desarrollo educativo).

Informar a las instituciones educativas en el momento que el

adolescente egresa del centro para que continúe sus estudios a

distancia o se integre a la población estudiantil de la institución.

Coordinar la entrega de expedientes educativos a las pedagogas de los

otros centros de privación al momento de un traslado de adolescente,

indicando el procedimiento a seguir en cada uno de los casos

trasladados.

Cualquier otro de su competencia que leyes y/o superiores le asignen.

Requisitos

mínimos:

Acreditar título universitario a nivel de licenciatura en Pedagogía y Técnico en Administración Educativa o una carrera afín al puesto. Dos años de experiencia en puesto de Pedagogo y/o Educador dentro del gobierno y ser colegiado activo.

Acreditar título universitario a nivel de licenciatura en Pedagogía o carrera afín. Tres años de experiencia en labores afines y ser colegiado activo.

Competencias

Profesionales:

Posea amplios conocimientos sobre el modelo y enfoque curricular actual del MINEDU, para ayudar a su correcta aplicación en los diversos niveles educativos con los adolescentes del Centro Juvenil de Detención Provisional.

Gestione y coordine diversos programas educativos que se adecúen al nivel académico de los adolescentes del Centro Juvenil de Detención Provisional.

Construye conocimientos, destrezas para la vida, perspectivas, actitudes y valores para orientar a los adolescentes del Centro Juvenil



59

de Detención Provisional a superarse académicamente y lograr la reinserción y resocialización de los adolescentes.

Competencias

personales:

Actúa con asertividad, seguridad, confianza, libertad, responsabilidad, laboriosidad y honestidad en todo proceso educativo y laboral.

Utiliza críticamente los conocimientos de los procesos pedagógicos.

Ejerce y promueve el liderazgo democrático y participativo y la toma de decisiones libre y responsable.

Experiencia

Laboral:

Dos años de experiencia en puesto de Pedagogo y/o Educador dentro del gobierno y ser colegiado activos.

Experiencia en labores afines y ser colegiado activo.


Puesto Funcional: TERAPISTA OCUPACIONAL Y RECREATIVO


Subalternos:

Sede:


Ninguno

Horario:


Reglamento

Objetivo:

Ser parte coadyuvante en el proceso de reinserción y resocialización.



60

Atribuciones:


Apoyar los Programas Institucionales y prestar asesorías especiales en asuntos de su

dominio a los superiores.

Participar en el Equipo Técnico, cuando le sea requerido.

Convocar reuniones con el demás personal del Centro para definir la forma de trabajo de

los casos.

Realizar capacitaciones para el personal del Centro.

Cualquier otro de su competencia que las leyes y/o superiores le asignen.

Responsabilidades.

Trabajo técnico de campo que tiene por objeto el desarrollo y mejora de las ocupaciones,

capacidades y habilidades integrales y motrices de los adolescentes.

Es responsable de proveer cuidado y atención dentro de las actividades terapéuticas y de

tratamiento que realicen para su crecimiento personal e integral.

Equipo y útiles de oficina: Escritorio tipo secretarial, Monitor, Teclado, Mouse, Procesador, Silla Secretarial, Archivo.




Provisional de la Secretaria de Bienestar Social de la Presidencia de la

República.

Externas:

Acompañamiento, referencia y/o participación en actividades de las diferentes

áreas del Equipo Multidisciplinario.

Realizar gestiones interinstitucionales, con diferentes entidades que proporcionen

un apoyo extra.



61

TERAPIA OCUPACIONAL Y RECREATIVA

Funciones: Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas al puesto y cumplir con la realización eficaz de los procesos asignados en los casos de terapia ocupacional a personas atendidas y adicionalmente cumplir con tareas asignadas por superiores dentro del Centro o la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia República.

Requisitos mínimos: Acreditación como Técnico y/o Licenciatura en Terapia Ocupacional

y Recreativo.

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Conocimiento sobre la Ley de Protección Integral de la Niñez y la

Adolescencia, conocimientos básicos de Anatomía, Fisiología,

Kinestésica, Psicología, Psiquiatría, etc.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Aptitud y ética moral, intelectual y física. Integridad, actitud

humanitaria, vocación, compromiso, dedicación y

profesionalismo, proactivo y capacidad para trabajar bajo

presión.

Experiencia Laboral: Un año de experiencia comprobable en el ramo.


Puesto Funcional: Maestros/as de Educación Primaria del Centro Juvenil de Detención


Jefe inmediato superior: Director/a del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:

2 calle 1-32 zona13 Pamplona



62

Ninguno Horario:

Establecido en la ley de servicio civil y su reglamento

Objetivo:

Velar por la formación técnico-profesional de los adolescentes.

Atribuciones:


1. La planificación, el desarrollo y evaluación de la labor de educación escolar y extraescolar, de acuerdo a las necesidades y características de la población.

2. El diseño e implementación del plan de trabajo educativo de conformidad con los lineamientos señalados por la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

3. La realización de los trámites administrativos y docentes para la incorporación de los y las adolescentes a programas educativos.

4. El desarrollar de su labor docente con vocación, servicio, dedicación, didáctica y ética para contribuir a una educación integral propia de los adolescentes.

5. La atención directa a las personas adolescentes en los grupos de trabajo establecidos. 6. El proporcionar apoyo efectivo en el monitoreo, tutoría y seguimiento educativo a cada una

de las personas adolescentes que se atienden. 7. El mantener comunicación efectiva con alumnos, personal, autoridades y padres de familia. 8. La de velar por el orden y la disciplina durante la realización de sus actividades. 9. La colaboración y apoyo en el desarrollo de las actividades de las áreas de atención, previa

planificación. 10. El desarrollar y/o fortalecimiento de los conocimientos, habilidades, destrezas, creatividad,

inquietudes de los y las adolescentes en el contexto de una educación integral.


1. La presentación de informes sobre los aspectos educativos de los planes cuando le sean requeridos por el Director del Centro Juvenil de Detención Provisional, la Junta Técnica o el área de Pedagogía.

2. La participación en la elaboración del plan de ejecución individual, en la parte correspondiente a educación.

3. La de desarrollar el proyecto educativo y apoyar las áreas en las cuales se relacione. 4. La de proporcionar información mensual al Área Pedagógica a través de la dirección de

centro, sobre las labores llevadas a cabo.

Responsabilidades:



63

Brindar una educación de calidad en cada uno de los niveles académicos (alfabetización, educación

primaria).

Equipo y útiles de oficina: Escritorio, Monitor, Mause, Teclado, Procesador, Archivos, Papelera, Útiles para impartir clases. RELACIONES DE TRABAJO

Internas


Secretaria De Bienestar Social de la Presidencia de

la República, Subsecretaria De Reinserción Y

Resocialización De Adolescentes En Conflicto Con

La Ley Penal De la Secretaria de Bienestar Social


Centros Especializados de Privación de Libertad Y

Dirección de Medidas Socioeducativas, Centro De

Capacitación Integral para Adolescentes en



Externas:

Ministerio de Educación

Educador -CEJUDEP-

Funciones:

Planificar, desarrollar y evaluar la labor de educación escolar y extraescolar, de acuerdo a las necesidades y características de la población. Diseñar e implementar el plan de trabajo educativo de conformidad con los lineamientos

señalados por la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República.

Realizar los trámites administrativos y docentes para la incorporación de los y las adolescentes a programas educativos.

Desarrollar su labor docente con vocación, servicio, dedicación, didáctica y ética Atender y brindar apoyo a la población

Requisitos mínimos: Maestros/as de Educación Primaria Urbana graduados.



64

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Desenvolvimiento educativo, conocimiento de computación,

redacción, ortografía.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Habilidades discursivas, cognoscitivas y metodológicas. Para

conducir y evaluar grupos. Coordinar el aprendizaje grupal

Experiencia Laboral: Dos años de experiencia docente. De preferencia con experiencia en la atención de casos de niñez y adolescencia con problemas de conducta.


Puesto Funcional: Profesores/as de Segunda Enseñanza (básicos y diversificado)

del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Jefe inmediato superior: Director/a del Centro Juvenil de Detención Provisional -

CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:




65

Ninguno

Horario:


Objetivo:

Velar por la formación técnico-profesional de los adolescentes.

Atribuciones:


1. Planificar, desarrollar y evaluar la labor de educación escolar y extraescolar, de acuerdo a las necesidades y características de la población.

2. Diseñar e implementar el plan de trabajo educativo de conformidad con los lineamientos señalados por la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

3. Realizar los trámites administrativos y docentes para la incorporación de los y las adolescentes a programas educativos.

4. Desarrollar su labor docente con vocación, servicio, dedicación, didáctica y ética para contribuir a una educación integral propia de los adolescentes.

5. Atender directamente a las personas adolescentes en los grupos de trabajo establecidos.

6. Brindar apoyo efectivo en el monitoreo, tutoría y seguimiento educativo a cada una de las personas adolescentes que se atienden.

7. Mantener comunicación efectiva con alumnos, personal, autoridades y padres de familia.

8. Velar por el orden y la disciplina durante la realización de sus actividades. 9. Colaborar y apoyar en el desarrollo de las actividades de las áreas de atención, previa

planificación. 10. Desarrollar y/o fortalecer los conocimientos, habilidades, destrezas, creatividad,

inquietudes de los y las adolescentes en el contexto de una educación integral. 11. Participar en la elaboración del plan de ejecución individual, en la parte correspondiente

a educación. 12. Desarrollar el proyecto educativo y apoyar las áreas en las cuales se relacione. 13. Presentar informes sobre los aspectos educativos de los planes cuando le sean

requeridos por el Director, la Junta Técnica o el área de Pedagogía. 14. Informar mensualmente al Área Pedagógica a través de la dirección de centro, sobre las

labores llevadas a cabo.

Responsabilidades.

Brindar una educación de calidad en cada uno de los niveles académicos (básica, diversificado y

universitaria) a los adolescentes privados de libertad.

Equipo y útiles de oficina: Escritorio, Monitor, Mause, Teclado, Procesador, Archivos, Papelera, Útiles para impartir clases



66


Internas


Secretaria De Bienestar Social de la Presidencia de

la República, Subsecretaria De Reinserción Y

Resocialización De Adolescentes En Conflicto Con

La Ley Penal De la Secretaria de Bienestar Social


Centros Especializados de Privación de Libertad Y

Dirección de Medidas Socioeducativas, Centro De

Capacitación Integral para Adolescentes en



Externas:

Ministerio de Educación

Maestro -CEJUDEP-

Funciones:

Planificar, desarrollar y evaluar la labor de educación escolar, de acuerdo a las necesidades y características de la población.

Diseñar e implementar el plan de trabajo educativo de conformidad con los lineamientos señalados por la Subsecretaría de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

Realizar los trámites administrativos y docentes para la incorporación de los y las adolescentes a programas educativos.



67

Desarrollar su labor docente con vocación, servicio, dedicación, didáctica y ética para contribuir a una educación integral propia de los adolescentes.

Atender directamente a las personas adolescentes en los grupos de trabajo establecidos.

Requisitos mínimos: Profesional universitario graduado egresado del Profesorado de

Segunda Enseñanza o alguna especialidad.

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Maestros especializados (matemática, contabilidad, computación

e inglés).

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Vocación docente, actitud de servicio, planeación y

organización, habilidades comunicativas, activo,

dinámico, manejo de grupos.

Experiencia Laboral: Un año de experiencia laboral previa, en puesto similar.


Puesto Funcional: Jefe de Monitores del Centro Juvenil de Detención Provisional -

CEJUDEP-

Jefe inmediato superior: Director o Subdirector del Centro Juvenil de Detención Provisional,

-CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:

2da. Calle 1-23, zona 13, Colonia Pamplona



68

Personal Operativo Horario:

Establecido en la Ley de Servicio Civil y su Reglamento.

Objetivo:

Supervisar y monitorear a su equipo de trabajo para velar por la seguridad de los adolescentes y

del personal que labora en el centro, así también implementar las medidas de seguridad necesarias

que provengan de la Dirección/Subdirección del Centro Juvenil de Detención Provisional al cual se

encuentren asignados.

Atribuciones:


Trabajo técnico de campo que requiere la aplicación de supervisión y manejo de

adolescentes para brindar seguridad, supervisión educativa, formativa, recreativa, de

descanso, alimentación y/o limpieza e higiene de los menores atendidos en el Centro.

Controlar, observar y guiar a los menores atendidos en Centro de Privación de Libertad.

Dirigir a los menores en actividades de disciplina, aseo personal, hábitos higiénicos, comida,

cuidado del vestuario y de los edificios en el Centro Juvenil de Detención Provisional.

Observar y verificar que los menores atendidos se encuentren vestidos y cuidados velando

por la limpieza, higiene, salud y los servicios que ellos requieran para desarrollarse

naturalmente.

Supervisar que asistan a los programas de atención, educación, recreación y terapia del

Centro.

Ubicar adolescentes que ingresen al Centro según los criterios, edad, escolaridad

antecedentes y perfil definido para su asignación de habitación.

Entregar reporte diario verbal y escrito o en acta, enfatizando los acontecimientos que por

su relevancia merezcan especial atención (Novedades).

Llevar libros de control de movimiento de población y de reporte diario, elaborando listados

de población en los Centros de Privación de Libertad.

Realizar el conteo de adolescentes según el listado, tomando asistencia por la mañana y

por la noche, así como en los horarios de formación.

Encargarse de los ingresos y egresos de menores al Centro, tomando los datos y medidas

correspondientes.

Efectuar rondas de supervisión en los dormitorios de los adolescentes.

Supervisar mantenimiento del vestuario de menores para el día siguiente.

Coordinar con Directivos, Coordinación de Seguridad y Médico el traslado de las personas a

hospitales en caso de emergencia.

Coordinar con el Equipo Profesional horarios para efectuar las actividades de recreación y



69

entretenimiento (escuchar música, ver televisión, etc.).

Supervisar y apoyar las labores del Personal Técnico.

Administrar dietas y/o medicamentos, bajo orden médica o de enfermería.

Efectuar rondas de reconocimiento por las instalaciones donde conviven y duermen los

adolescentes, con el fin de comprobar la seguridad y el estado de los menores, notificando

a sus superiores todas aquellas anomalías, emergencias o incidencias observadas durante

su servicio.

Coordinación de requisas internas previa autorización de Dirección o Subdirección.

Solicitar a los empleados operativos cualquier servicio de sus funciones que sea necesario

para el desarrollo de actividades y estado del Centro.

Atender cualquier problemática ocurrida durante su turno que necesite de sus actividades

asistenciales para resolverse.

Ante cualquier incidencia en el Centro, la cual no pueda solucionar, se contactará

inmediatamente con su superior para llamar a un especialista.

Control de llamadas de adolescentes por orden de juez (basada en listado)

Control de llamadas de adolescentes internas por dormitorio (día especifico)

Implementar y evaluar medidas de seguridad en turnos diurnos y nocturnos.


Mantener ordenada, higiénica y limpios los bienes de los menores atendidos y el mobiliario

utilizado por éstos.

Someterse a supervisión periódica de sus labores para asegurar que realice óptimamente

sus funciones.

Seguir y atender las órdenes y necesidades de sus superiores para satisfacer las

necesidades del Centro y los menores allí atendidos.

Velar por cumplimiento de normas del Centro e informar eventualidades.

Asistir al personal docente del Centro en las actividades que requieran sus funciones.

Seguir todas indicaciones y normas dadas por Coordinación de Seguridad.

Garantizar la prestación óptima de servicios y actividades en programas asignados a su

cargo por sus superiores para realizar con los menores.

Apoyar y velar por la utilización de los recursos asignados al Centro, de forma transparente.

Realizar las funciones del cargo, conjuntamente con las funciones que le sean asignadas

por el Director o Subdirector del Centro o superiores.

Mantener una imagen de credibilidad y moral en todas las acciones que realiza para ser un

ejemplo a seguir.

Realizar revistas eventuales y sus procedimientos adecuados.

Traslados de rotación de adolescentes.

Realizar registro corporal al adolescente cuando egresan y retornan de Audiencias,



70

Hospitales, etc.

Establecer y entrevistar al adolescente a que afinidad pertenece (pandillero, Paisa).

Asistir en las reuniones dirigidas a los atendidos para realizar actividades que los motiven,

beneficien, comuniquen o inspiren su realización y desarrollo humano y social.

Apoyar la atención y supervisión de la visita de familiares y otros visitantes a los Centros

Especializados de Privación de Libertad en los días asignados.

Planificar, controlar y guiar las actividades de entretenimiento de fin de semana (jugar, ver

televisión, deporte, etc.).

Elaborar informes de actividades realizadas para entregar a sus superiores.

Analiza e informa a sus superiores cualquier necesidad de los adolescentes atendidos en el

Centro.

Cualquier otro programa o acción de su competencia que las leyes le asignen o el Director

le asigne.

Solicitar a la Dirección del Centro Juvenil de Detención Provisional los materiales y recursos

necesarios para realizar sus funciones de la mejor manera.

Proponer a la Dirección mejoras que puedan facilitar la convivencia en el edificio o sean una

mejora en la prestación de sus servicios.

Utilizar, supervisar, almacenar y controlar correctamente el material de trabajo y los bienes

de los menores.

Responsabilidades. Planificar, coordinar, monitorear al personal a cargo, realizando su puesto

con responsabilidad, eficiencia y eficacia.


Escritorio, silla, computadora, impresora y equipo de seguridad asignado.


Internas


Jefe de Monitores/Operativa/Centro Juvenil de Detención Provisional,

-CEJUDEP-

Secretaria de Bienestar Social de la Presidencia de la República,

Subsecretaria de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en

Conflicto Con la Ley Penal de la Secretaria de Bienestar Social de la

Presidencia de la República, Dirección De Centros Especializados de



71

Privación de Libertad Y Dirección de Medidas Socioeducativas, Centro

De Capacitación Integral para Adolescentes en Conflicto con la Ley

Penal, Demás Centros Especializados De Privación De Libertad.

Externas: Ministerio Público, Defensa Pública y Privada, Policía Nacional Civil y

Fuerzas de Seguridad del Ejército.

Jefe de Monitores del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones:

Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas al puesto y de velar porque se

cumplan las asignadas a su cargo, así como todas aquellas encomendadas adicionalmente por

el Director o Subdirector del Centro, o cualquier superior dentro de la Secretaría de Bienestar

Social de la Presidencia de la República.

Requisitos mínimos: Estudios culminados de Tercero Básico

Edad entre 30 a 50 años

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Poseer conocimientos de seguridad, Derechos Humanos y

Niñez y Adolescencia.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Control y Supervisión en puestos de vigilancia, excelente

condición física, pro activo, puntual, alta responsabilidad en

las tareas asignadas.

Experiencia Laboral: Experiencia en manejo de población o en puesto de

seguridad de seis meses mínimo



72


Puesto Funcional: Coordinador de Monitores del Centro Juvenil de Detención


Jefe inmediato superior: Jefe de Monitores del Centro Juvenil de Detención Provisional, -

CEJUDEP-

Subalternos:

2da. Calle 1-32, zona 13, Colonia Pamplona



73

Jefe de Monitores Horario:


Objetivo:

Coordinación, supervisar y velar de las actividades que se realizar con los adolescentes privados de

libertad, juntamente con Jefe de Monitores.

Atribuciones:


Velar por la higiene personal del adolescente.

La formación de su disciplina desarrollada en las actividades recreativas.

Revisión diaria de limpieza en dormitorios, tomando en cuenta las pertenencias personales

ordenadas.

Al momento de tener un ingreso coordinar ubicación y dormitorio.

Revisión 3 veces por turno física de adolescentes, que no estén golpeados.

Entrega de útiles de aseo personal semanal a cada dormitorio.

Coordinación de adolescentes en área de escuela por etapas o grados.

Coordinación con enfermera por turno seguimiento de revisión general de adolescentes del

centro. (Sector en secuencia)

Control de tiempos en actividades por dormitorio, en base a calendario.

Coordinación de actividades con sociedad bíblica la cual consiste por grupos semanal en

una secuencia de rotación.

Coordinación con adolescentes de estudios universitarios en apoyo a materiales didácticos

que necesiten durante la semana.


Mantener ordenada, higiénica y limpios los bienes de los menores atendidos y el mobiliario

utilizado por éstos.

Someterse a supervisión periódica de sus labores para asegurar que realice óptimamente

sus funciones.

Seguir y atender las órdenes y necesidades de sus superiores para satisfacer las

necesidades del Centro y los menores allí atendidos.

Velar por cumplimiento de normas del Centro e informar eventualidades.

Asistir al personal docente del Centro en las actividades que requieran sus funciones.



74

Seguir todas indicaciones y normas dadas por Coordinación de Seguridad.

Garantizar la prestación óptima de servicios y actividades en programas asignados a su

cargo por sus superiores para realizar con los adolescentes.

Apoyar y velar por la utilización de los recursos asignados al Centro, de forma transparente.

Realizar las funciones del cargo, conjuntamente con las funciones que le sean asignadas


Mantener una imagen de credibilidad y moral en todas las acciones que realiza para ser un

ejemplo a seguir.

Realizar revistas eventuales y sus procedimientos adecuados.

Traslados de rotación de adolescentes.

Realizar registro corporal al adolescente cuando egresan y retornan de Audiencias,

Hospitales, etc.

Establecer y entrevistar al adolescente a que afinidad pertenece (pandillero, Paisa).

Asistir en las reuniones dirigidas a los atendidos para realizar actividades que los motiven,

beneficien, comuniquen o inspiren su realización y desarrollo humano y social.

Apoyar la atención y supervisión de la visita de familiares y otros visitantes a los Centros

Especializados de Privación de Libertad en los días asignados.

Planificar, controlar y guiar las actividades de entretenimiento de fin de semana (jugar, ver

televisión, deporte, etc.).

Elaborar informes de actividades realizadas para entregar a sus superiores.

Analiza e informa a sus superiores cualquier necesidad de los niños, niñas y adolescentes

atendidos en el Centro.

Cualquier otro programa o acción de su competencia que las leyes le asignen o el Director

del Centro Juvenil de Detención Provisional le asigne.

Solicitar a la Dirección del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP- los

materiales y recursos necesarios para realizar sus funciones de la mejor manera.

Proponer a la Dirección mejoras que puedan facilitar la convivencia en el edificio o sean una

mejora en la prestación de sus servicios.

Utilizar, supervisar, almacenar y controlar correctamente el material de trabajo y los bienes

de los adolescentes.

Responsabilidades. Coordinar actividades de adolescentes y personal operativo con la

supervisión del Jefe inmediato, brindar seguridad a los adolescentes y personal que labora.

Equipo y útiles de oficina: Escritorio, silla, computadora, equipo de seguridad y otro equipo se

que le asignen.



75


Internas



Subsecretaria de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en

Conflicto Con la Ley Penal de la Secretaria de Bienestar Social de la

Presidencia de la República, Dirección De Centros Especializados de

Privación de Libertad Y Dirección de Medidas Socioeducativas,

Centro De Capacitación Integral para Adolescentes en Conflicto con

la Ley Penal, Demás Centros Especializados De Privación De

Libertad.

Externas: Ministerio Publico, Defensa Pública y Privada, Policía Nacional Civil

y Fuerzas de Seguridad del Ejército

Coordinador de Monitores del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones:


cumplan las asignadas a su cargo, así como todas aquellas encomendadas adicionalmente por

el Director o Subdirector del Centro, o cualquier superior dentro de la Secretaría.

Requisitos mínimos: Estudios culminados de Tercero Básico

Edad entre 30 a 50 años

Competencias

Profesionales:

Poseer conocimientos de seguridad, Derechos Humanos y

Niñez y Adolescencia.



76

Conocimientos,


Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.




Experiencia Laboral: Experiencia en manejo de población o en puesto de

seguridad de seis meses mínimo


Puesto Funcional: Monitor/a del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Jefe inmediato superior: Jefe de Seguridad del Centro Juvenil de Detención Provisional -

CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:


Personal de

Monitoreo

Horario:



77

Establecido en la Ley de Servicio Civil y su reglamento.

Objetivo:

La función del Monitor en el Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP- de Adolescentes

en Conflicto con la Ley Penal, es el monitoreo y acompañamiento de las personas adolescentes

privadas de libertad, así como implementar las medidas de seguridad necesarias que emanen de la

Jefatura de Seguridad del centro al cual se encuentran asignados.

Atribuciones:


Trabajo técnico de campo que requiere la aplicación de conocimientos generales y naturales de cuidado, atención, monitoreo, supervisión y manejo de adolescentes para brindar seguridad, desarrollo y guía en la movilización y realización de actividades diarias educativas, formativas, recreativas, de descanso, alimentación y/o limpieza e higiene de los menores atendidos en el Centro Juvenil de Detención Provisional.

Controlar, observar y guiar a los menores atendidos en Centro Especializados de Privación de Libertad.

Dirigir a los menores en actividades de disciplina, aseo personal, hábitos higiénicos, comida, cuidado del vestuario y de los edificios en el Centro.

Observar y verificar que los menores atendidos se encuentren vestidos y cuidados velando por la limpieza, higiene, salud y los servicios que ellos requieran para desarrollarse naturalmente.

Conducir y entregar a los adolescentes para que asistan a los programas de atención, educación, recreación y terapia del Centro.

Ubicar adolescentes que ingresen al Centro según los criterios, edad, antecedentes y perfil definido para su asignación de habitación.

Entregar reporte diario verbal y escrito o en acta, enfatizando los acontecimientos que por su relevancia merezcan especial atención.

Llevar libros de control de movimiento de población y de reporte diario, elaborando listados de población de los adolescentes del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP-

Realizar el conteo de adolescentes según el listado, tomando asistencia por la mañana y por la noche, así como en los horarios de formación.

Encargarse de los ingresos y egresos de menores al Centro Juvenil de Detención Provisional, tomando los datos y medidas correspondientes.

Efectuar rondas de supervisión en los dormitorios de los adolescentes. Supervisar mantenimiento del vestuario de menores para el día siguiente. Coordinar con Directivos, Coordinación de Seguridad y Médico el traslado de las personas a

hospitales en caso de emergencia.

Coordinar con el Equipo Profesional horarios para efectuar las actividades de recreación y entretenimiento (escuchar música, ver televisión, etc).

Supervisar las labores del Personal Técnico. Administrar dietas y/o medicamentos, bajo orden médica o de enfermería.



78

Efectuar rondas de reconocimiento por las instalaciones donde conviven y duermen los adolescentes, con el fin de comprobar la seguridad y el estado de los menores, notificando a sus superiores todas aquellas anomalías, emergencias o incidencias observadas durante su servicio.

Solicitar a los empleados operativos cualquier servicio de sus funciones que sea necesario para el desarrollo de actividades y estado del Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP-.

Atender cualquier problemática ocurrida durante su turno que necesite de sus actividades asistenciales para resolverse.

Ante cualquier incidencia en el Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP-, la cual no pueda solucionar, se contactará inmediatamente con su superior para llamar a un especialista.


Mantener ordenada, higiénica y limpios los bienes de los menores atendidos y el mobiliario utilizado por éstos.

Someterse a supervisión periódica de sus labores para asegurar que realice óptimamente sus funciones.

Seguir y atender las órdenes y necesidades de sus superiores para satisfacer las necesidades del Centro y los menores allí atendidos.

Velar por cumplimiento de normas del Centro e informar eventualidades. Asistir al personal docente del Centro en las actividades que requieran sus funciones. Seguir todas indicaciones y normas dadas por Coordinación de Seguridad. Garantizar la prestación óptima de servicios y actividades en programas asignados a su

cargo por sus superiores para realizar con los menores.

Apoyar y velar por la utilización de los recursos asignados al Centro, de forma transparente. Realizar las funciones del cargo, conjuntamente con las funciones que le sean asignadas


Mantener una imagen de credibilidad y moral en todas las acciones que realiza para ser un ejemplo a seguir.

Realizar revistas eventuales y sus procedimientos adecuados. Traslados de rotación de adolescentes.

Realizar registro corporal al adolescente cuando egresan y retornan de Audiencias, Hospitales, etc.

Establecer y entrevistar al adolescente a que afinidad pertenece (pandillero, Paisa). Asistir en las reuniones dirigidas a los atendidos para realizar actividades que los motiven,

beneficien, comuniquen o inspiren su realización y desarrollo humano y social. Apoyar la atención y supervisión de la visita de familiares y otros visitantes a los Centros de

Privación de Libertad en los días asignados.

Planificar, controlar y guiar las actividades de entretenimiento de fin de semana (jugar, ver televisión, deporte, etc.).

Elaborar informes de actividades realizadas para entregar a sus superiores. Analiza e informa a sus superiores cualquier necesidad de los niños, niñas y adolescentes

atendidos en el Centro.



79

Cualquier otro programa o acción de su competencia que las leyes le asignen o el Director de –CEJUDEP- le asigne.

Solicitar a la Dirección del Centro Juvenil de Detención Provisional los materiales y recursos necesarios para realizar sus funciones de la mejor manera.

Proponer a la Dirección del Centro Juvenil de Detención Provisional mejoras que puedan facilitar la convivencia en el edificio o sean una mejora en la prestación de sus servicios.

Utilizar, supervisar, almacenar y controlar correctamente el material de trabajo y los bienes de los menores.

Responsabilidades.

Monitorear el comportamiento de los adolescentes privados de libertad brindando la seguridad

necesaria cuando corresponda.

Equipo y útiles de oficina: Escritorio Secretarial, Monitor, Teclado, Mouse, Procesador, Papelera, Ventilador, Silla secretarial, Gas pimienta, Tonfa, Grillete, Cinturón, Chaleco. RELACIONES DE TRABAJO

Internas



República, Subsecretaria De Reinserción Y Resocialización De

Adolescentes En Conflicto Con La Ley Penal De la Secretaria

de Bienestar Social de la Presidencia de la República,

Dirección De Centros Especializados de Privación de Libertad

Y Dirección de Medidas Socioeducativas, Centro De

Capacitación Integral para Adolescentes en Conflicto con la

Ley Penal, Demás Centros Especializados De Privación De

Libertad.

Externas: Ninguno

Monitor del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones:


cumplan las asignadas a los menores a su cargo, así como todas aquellas encomendadas

adicionalmente por el Director o Subdirector del Centro, o cualquier superior dentro de la



80

Secretaría.

Requisitos mínimos: Estudios culminados de Tercero Básico, estar comprendido

entre los 25 y 30 años de edad.

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Poseer conocimientos de seguridad.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.




Experiencia Laboral: Un año de experiencia en defensa personal y conocimiento de medidas de seguridad.


Puesto Funcional: Médico/a Odontólogo/a del Centro Juvenil de

Detención Provisional, -CEJUDEP-


-CEJUDEP-



81

Subalternos:

Sede:


Enfermero/a del Centro Juvenil de

Detención Provisional, -

CEJUDEP-

Horario:


Reglamento

Objetivo:

Velar porque la salud bucal de los adolescentes, se mantenga en las mejores condiciones posibles,

practicando evaluación clínica y según los exámenes que los casos requieran tratamientos más

específico y las medidas de prevención necesarias.

Atribuciones:


1. Establecer las normas higiénicas que sean necesarias, en colaboración con la dirección del

centro.

2. Practicar examen clínico sistemático a las personas adolescentes, anotando en la ficha

médica que para el efecto se llevará como registro para cada uno de ellos, los datos clínicos

obtenidos. Asimismo, mandará practicar los exámenes odontológicos, de laboratorio, de

Rayos X y los que sean necesarios para completar la ficha médica y poder llegar a una

conclusión en su diagnóstico.

3. La planificación, coordinación y supervisión de la labor del personal de enfermería.

4. La dirección del control evolutivo de los casos a su cargo.

5. La atención de cualquier llamada de emergencia, aún en horas y días inhábiles cuando se

encuentre de turno.

6. La organización de programas de odontología preventiva y atención primaria, charlas en

salud bucal dirigidas a las personas adolescentes e implementar acciones de atención

primaria en salud (educación, prevención, rehabilitación y curación).

7. La participación activa en la Junta Técnica.

8. La realización de los exámenes odontológicos que le sean requeridos judicialmente.

9. El registro del trabajo realizado en el centro y presentar a la dirección un resumen mensual

de las diversas actividades desarrolladas, incluyendo en el mismo los datos estadísticos

respectivos.



82


1. La indicación de los casos que las personas adolescentes no pueden ser trasladadas de

un centro de privación de libertad a otro por razones de salud.

2. La participación, cuando sea planificado y coordinado, en la ejecución de la escuela

para padres.

Responsabilidades. Brindarles atención odontológica a los adolescentes, coordinar jornadas

médicas para los mismos.

Equipo y útiles de oficina: Camilla de emergencias, instrumentos médicos que le sean

asignados.



Secretaria de Bienestar Social de la Presidencia de la República, Subsecretaria de Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, Dirección De Centros Especializados de Privación de Libertad Y Dirección de Medidas Socioeducativas, Centro De Capacitación Integral para Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, Demás Centros Especializados De Privación De Libertad.

Externas: Juzgados de Primera Instancia de Niñez y Adolescencia y

Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, Juzgados de Control

de Ejecución de Medidas de Adolescentes en Conflicto con la Ley

Penal, Juzgados Primero y Segundo de Adolescentes en Conflicto

con la Ley Penal.

Médico/a Odontólogo del Centro Juvenil de Detención Provisional, -CEJUDEP-

Funciones:

Establecer normas de higiene bucal que sean necesarias en colaboración con la dirección

del centro

Practicar el examen clínico odontológico sistemático

Planificar y coordinar la atención de adolescentes con las autoridades del centro

Atender llamadas de emergencia.

Organizar programas de medicina preventiva bucal



83

Organizar charlas educativas de prevención de enfermedades bucales

Participar en actividades de la Junta Técnica cuando se requiera

Realizar exámenes odontológicos que le sean solicitados judicialmente

Requisitos mínimos: Profesional Universitario graduado de Odontólogo/a. Y que

sea Colegiado Activo.



Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Responsable, iniciativa, proactiva y capaz de desempeñar el

puesto. Capacitación constante en su área profesional.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Que posea razonamiento verbal y matemático, habilidad para

trabajar en equipo, capaz de integrar conocimientos, manejo

de stress para dirigir, controlar cualquier situación que se

pueda presentar. Trabajar con precisión dentro de los límites,

tolerancias o normas establecidas.

Experiencia Laboral: Cinco años de ejercicio profesional.

Experiencia en el tratamiento y atención de personas

adolescentes


Puesto Funcional: Médico/a Psiquiatra del Centro Juvenil de Detención



-CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:

2da. Calle 1-32 zona 13, Pamplona



84

Enfermero/a del Centro Juvenil de

Detención Provisional, -

CEJUDEP-

Horario:


Reglamento

Objetivo:

Prevenir, diagnosticar, tratar y rehabilitar los trastornos mentales de los adolescentes privados de

libertad asegurándose de la autonomía y la adaptación de las condiciones de su existencia.

Atribuciones:


1. La atención Médico Psiquiátrica en los casos referidos por el área de Psicología del centro

de internamiento.

2. Dar seguimiento a los casos que el análisis médico psiquiátrico realizado se desprenda tal

extremo.

3. Tratar a los adolescentes internos con Trastorno por Uso de Sustancias Psicoactivas.

4. Identificar y tratar de forma adecuada a los adolescentes con sintomatología de Trastorno

Mental.

5. Contribuir dentro de un trabajo multidisciplinario a la prevención de las conductas

antisociales de los adolescentes.

6. Informar de las cuestiones medico legales que sean de su competencia a requerimiento de

los órganos jurisdiccionales.

7. Contribuir dentro de un trabajo multidisciplinario a trabajar la multiculturalidad y su relación

con los trastornos mentales.

8. Hacer promoción de la salud mental en el centro de internamiento.

9. Hacer una programación de atención individual para seguimiento a cada uno de los

enfermos con trastorno mental identificados en el centro de internamiento.

10. Asesoría y supervisión de terapias alternativas.

11. Coordinar la atención de los adolescentes que sean remitidos, con el área que considere

necesaria

12. Practicar examen psiquiátrico sistemático a las personas adolescentes, anotando en la ficha

médica correspondiente que para el efecto se llevará como registro para cada uno de ellos.

13. La participación activa en la Junta Técnica que se realicen en el centro de internamiento.



85


14. La indicación de los casos que las personas adolescentes con tratamiento psiquiátrico que

no pueden ser trasladados de un centro de privación de libertad a otro por razones de

salud.

15. La participación, cuando sea planificado y coordinado, en la ejecución de la escuela para

padres.

16. Asegurar un proceso de rehabilitación de cada paciente que minimice el impacto de su

enfermedad mientras esté privado de libertad.

17. Asegurar una derivación adecuada de cada enfermo a un centro hospitalario para

seguimiento al tratamiento cuando el adolescente obtenga su libertad.

18. Implementación y disertación de cursos diversos de capacitación para el personal del centro

según las necesidades detectadas.

19. Generar y apoyar nuevas propuestas que puedan enriquecer la atención brindada a la

población del centro

Responsabilidades: Brindar atención médica psiquiátrica a los adolescentes que así lo ameritan,

que se encuentran privados de libertad en Centro Juvenil de Detención Provisional –CEJUDEP-.

Equipo y útiles de oficina: Computadora, hojas bond, medicamentos, recetario, lapiceros, entre

otros.


Internas



Subsecretaria de Reinserción y Resocialización de Adolescentes

en Conflicto con la Ley Penal, Dirección De Centros

Especializados de Privación de Libertad Y Dirección de Medidas


Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, Demás Centros

Especializados De Privación De Libertad..

Externas: Juzgados de Primera Instancia de Niñez y Adolescencia y

Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, Juzgados de

Control de Ejecución de Medidas de Adolescentes en Conflicto

con la Ley Penal, Juzgados Primero y Segundo de Adolescentes



86

en Conflicto con la Ley Penal.

Médico/a Psiquiatra del Centro Juvenil de Detención Provisional, -CEJUDEP-

Funciones:

Prescribir medicamentos de acuerdo a la impresión clínica establecida.

Atender adolescentes referidos por parte del equipo técnico del centro de

internamiento.

Luego de las evaluaciones realizadas a los distintos adolescentes, coordinar con el

equipo técnico las medidas terapéuticas pertinentes, para brindar un abordaje integral

a los mismos.

Realizar informes para comunicar acerca del estado mental, emocional así como su

evolución, cuando así lo amerita a los directores de cada centro y al juzgado

correspondiente.

Asistir a las audiencias de los adolescentes que se encuentran bajo tratamiento.

Planificar y coordinar la atención de adolescentes con las autoridades del centro

Organizar programas de medicina preventiva psiquiátrica

Organizar charlas educativas de prevención de enfermedades mentales

Participar en actividades de la Junta Técnica cuando se requiera

Requisitos mínimos: Médico Cirujano con Especialidad en Psiquiatría. Colegiado

Activo.



Competencias

Profesionales:

Conocimientos,

habilidades y

destrezas

Responsable, iniciativa, proactiva y capaz de desempeñar el

puesto. Capacitación constante en su área profesional.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

Que posea razonamiento verbal y matemático, habilidad para

trabajar en equipo, capaz de integrar conocimientos, manejo

de stress para dirigir, controlar cualquier situación que se

pueda presentar. Trabajar con precisión dentro de los límites,



87

recursos. tolerancias o normas establecidas.

Experiencia Laboral: Cinco años de ejercicio profesional.

Experiencia en el tratamiento y atención de personas

adolescentes


Puesto Funcional: Conserje del Centro Juvenil de Detención Provisional,

-CEJUDEP-


-CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:




88

Conserje del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Ninguno Horario:


Objetivo:

Velar por la limpieza de las áreas administrativas del centro de internamiento al cual se encuentre

asignado.

Atribuciones:


1. Realizar la limpieza de las áreas administrativas del centro.

2. Velar por el mantenimiento de la limpieza y el ornato de las áreas.

3. Realizar pequeñas encomiendas que le sean delegadas, toda vez no le involucren en los

procesos administrativos o de atención a las personas adolescentes.

Responsabilidades.

Equipo y útiles de oficina: Velar por el buen uso y cuidado de los bienes y equipo que utiliza.


Internas: Puesto / Área/ Institución

Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la

República, Subsecretaria de Reinserción y Resocialización de

Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, Dirección De

Centros Especializados de Privación de Libertad Y Dirección de

Medidas Socioeducativas, Centro De Capacitación Integral para

Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, Demás Centros


Externas:

Ninguno



89

Funciones:

9. Velar por la limpieza de las áreas administrativas del Centro Juvenil de Detención Provisional –

CEJUDEP- al cual se encuentre asignado

10. Responsable de los utensilios para limpieza

11. Otras actividades que le sean asignadas por el inmediato superior

Requisitos mínimos: Tercero Básico

1 año de experiencia en puesto de limpieza

Competencias:

Profesionales:

Conocimientos:

Habilidades y

destrezas:

Persona que sepa remover, barrer, trapear, limpiar vidrios,

gusto por la limpieza.

Apoyo en Cocina.

Tejido, bisutería

Lectura.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Trabajador, honesto, pro activo, puntual, alta responsabilidad

en las tareas asignadas.

Colaboradora y emprendedora.

Dispuesta a desempeñar su trabajo con eficiencia, eficacia y

responsabilidad.

Experiencia Laboral: Un año de experiencia en haber trabajado en puesto similar,

Utilización de equipo de limpieza, Barrer, Trapear, Sacudir,

Limpiar áreas grandes


Puesto Funcional: Cocinera/o del Centro Juvenil de Detención



-CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:




90

Ninguno Horario:


Reglamento.

Objetivo:

Preparar y de servir los alimentos a las personas que se indique por la Dirección del Centro.

Atribuciones:


1. Realizar con eficiencia las labores que le sean encomendadas por la dirección del centro de

conformidad con las normas, atribuciones y procedimientos establecidos.

2. Ser responsable del orden y aseo de su área, así como velar por la conservación y buen uso

de enseres, equipo y material a su cargo.

3. Cuidar su higiene, debiendo presentarse a sus labores debidamente uniformados. El

uniforme debe estar siempre en buen estado.

4. Solicitar a su jefe inmediato los útiles necesarios de acuerdo a su puesto.

5. Reportar cualquier desperfecto en el área de trabajo.

6. Elaborar los alimentos de acuerdo con el ciclo de menú establecido.

7. Servir en el área respectiva la alimentación para las personas adolescentes.

8. Cuidar que la comida sea de la mejor calidad, preparando alimentos con las más altas

medidas de higiene.

9. Velar por la exactitud de acuerdo a los lineamientos de nutrición las cantidades de

productos alimenticios utilizados en cada tiempo de comida.

10. Solicitar al jefe inmediato los víveres necesarios de acuerdo a los ciclos de menú.

11. Velar por que los víveres estén en el lugar y hora que se necesiten

12. Cumplir con el horario establecido para servir los alimentos.

13. Cumplir con las instrucciones de la enfermería, medicina y el departamento de nutrición en

aspectos de higiene, preparación y manipulación de alimentos.


1. Asistir a las reuniones de personal para el que fuera convocado y a los cursos y charlas que

se importan para su adiestramiento.

2. Revalidar cada tres meses su tarjeta de salud.

Responsabilidades. Mantener las áreas administrativas y técnicas limpias, atención a Director y



91

Subdirector.

Equipo y útiles de oficina: Estufa y utensilios de cocina.


Internas


Secretaria de Bienestar Social de la Presidencia de la

República, Subsecretaria de Reinserción y

Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la

Ley Penal, Dirección De Centros Especializados de





Externas: Ninguna.

Cocinera/o del Centro del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones:

Realizar con eficiencia las labores que le sean encomendadas por la dirección del centro de

conformidad con las normas, atribuciones y procedimientos establecidos.

Ser responsable del orden y aseo de su área, así como velar por la conservación y buen uso

de enseres, equipo y material a su cargo.

Cuidar su higiene, debiendo presentarse a sus labores debidamente uniformados. El

uniforme debe estar siempre en buen estado.

Solicitar a su jefe inmediato los útiles necesarios de acuerdo a su puesto.



92

Reportar cualquier desperfecto en el área de trabajo.

Elaborar los alimentos de acuerdo con el ciclo de menú establecido.

Servir en el área respectiva la alimentación para las personas adolescentes.

Cuidar que la comida sea de la mejor calidad, preparando alimentos con las más altas

medidas de higiene.

Velar por la exactitud de acuerdo a los lineamientos de nutrición las cantidades de

productos alimenticios utilizados en cada tiempo de comida.

Solicitar al jefe inmediato los víveres necesarios de acuerdo a los ciclos de menú.

Velar por que los víveres estén en el lugar y hora que se necesiten

Cumplir con el horario establecido para servir los alimentos.

Cumplir con las instrucciones de la enfermería, medicina y el departamento de nutrición en

aspectos de higiene, preparación y manipulación de alimentos.

Asistir a las reuniones de personal para el que fuera convocado y a los cursos y charlas que

se importan para su adiestramiento.

Requisitos mínimos: Sexto primaria y cursos de cocina

Edad: 25 a 45 años de edad.

Género: Masculino o femenino

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Conocimientos en cocina, iniciativa para preparar

platillos, responsable.

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Conocimiento en la preparación y manejo de

alimentos.

Experiencia Laboral: Experiencia laboral en puesto similar mínimo de 1 año.



93


Puesto Funcional: Criminólogo del Centro Juvenil de Detención




Subalternos:

Sede:




94

Horario:


Reglamento.

Objetivo:

Velar porque la salud de las personas adolescentes se mantenga en las mejores condiciones

posibles, practicando los diversos exámenes que los casos requieran instituyendo al mismo

tiempo los tratamientos más adecuados y las medidas de prevención necesarias.

Atribuciones:


1. Formulación de planes para que no se introduzcan objetos dentro de los Centro

Especializado de privación de libertad por medios de la visita que recibe el

adolescente y agotar todas las posibilidades que puedan existir.

2. Apoyar en clasificación y tratamiento de los adolescentes

3. Opinar sobre la conveniencia de separar temporalmente a un adolescente por

problemas de conducta que puedan poner en riesgo su integridad física y la de

la población en general

4. Llevar el control estadístico criminológico

5. Apoyar con sesiones o terapias para los adolescentes en búsqueda de la

prevención del delito

6. Realizar entrevista inicial y elaborar un diagnóstico sobre la peligrosidad del

adolescente


Responsabilidades. Brindar la adecuada atención al adolescente, establecer el índice del

delito, realizar cuadros e informes sobre los adolescentes.

Equipo y útiles de oficina: Archivo, computadora, calculadora, impresora y el material

necesario para las evaluaciones.


Internas



República, Subsecretaria de Reinserción y



95

Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley

Penal de la Secretaría de Bienestar Social de la

Presidencia de la República, Dirección De Centros

Especializados de Privación de Libertad Y Dirección de

Medidas Socioeducativas, Centro De Capacitación

Integral para Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal,

Demás Centros Especializados De Privación De Libertad.

Externas:

Organismo Judicial.

Criminólogo del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones:

Formulación de planes para que no se introduzcan objetos dentro de los Centro de

privación de libertad por medios de la visita que recibe el adolescente y agotar todas

las posibilidades que puedan existir.

Apoyar en clasificación y tratamiento de los adolescentes

Opinar sobre la conveniencia de separar temporalmente a un adolescente por

problemas de conducta que puedan poner en riesgo su integridad física y la de la

población en general

Llevar el control estadístico criminológico

Apoyar con sesiones o terapias para los adolescentes en búsqueda de la prevención del

delito

Realizar entrevista inicial y elaborar un diagnóstico sobre la peligrosidad del

adolescente

Requisitos mínimos: Criminóloga graduado


Género: Masculino

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Brindar atención adecuada al adolescente, responsable, capaz

de realizar sus labores con eficiencia.



96

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Análisis y Resolución de problemas

Capacidad de Observación

Comunicación efectiva

Brindar tratamientos

Desarrollar actividades

Experiencia Laboral: 1 año de ejercicio profesional


Puesto Funcional:

Capellán del Centro Juvenil de Detención Provisional, -

CEJUDEP-


-CEJUDEP-

Subalternos:

Sede:


Ninguno Horario:


Reglamento.

Objetivo:

Velar por la formación de valores y principios morales y éticos, respetando las creencias

espirituales de las personas adolescentes.



97

Atribuciones:


1. El velar por el desarrollo ético y moral de los y las adolescentes

2. El realizar los contactos necesarios para que las personas adolescentes reciban orientación

espiritual según la religión a la cual pertenezcan

3. El planificar y ejecutar charlas individuales y grupales para la atención y guía espiritual de

las personas adolescentes

4. El realizar acciones que tiendan al mejoramiento de las relaciones interpersonales de las

personas adolescentes, en coordinación con otros profesionales del centro


5. El participar en la junta técnica, cuando le sea requerido.

6. El presentar programación mensual de actividades a desarrollar a la dirección del centro

Responsabilidades. Planificar, ejecutar charlas motivacionales, concientizar espiritualmente a los

adolescentes.

Equipo y útiles de oficina: Equipo y útiles asignados.


Internas



República, Subsecretaria de Reinserción y Resocialización

de Adolescentes en Conflicto Con la Ley Penal de la

Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la

República, Dirección De Centros Especializados de





Externas: ONG y OG



98

Capellán del Centro Juvenil de Detención Provisional -CEJUDEP-

Funciones:

Presentar programación mensual de actividades a desarrollar a la dirección del centro

NATURALEZA

Que los principios y valores morales y espirituales sirvan en la Formación, Rehabilitación,

Reinserción y Resocialización de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal, respetando las

creencias espirituales de los y las adolescentes.

FUNCIONES

Velar por el desarrollo ético y moral de los y las adolescentes.

Realizar los contactos necesarios para que las personas adolescentes reciban orientación

espiritual según la religión a la cual pertenezcan.

Planificar y ejecutar consejería individual, charlas grupales para la atención y guía

espiritual de los y las adolescentes.

Realizar acciones que tiendan al mejoramiento de las relaciones interpersonales de las

personas adolescentes, en coordinación con otros profesionales del centro.

Participar en la junta técnica, cuando le sea requerido.

Presentar programación mensual de actividades a desarrollar a la dirección del centro.

Programar actividades especiales con objetivos definidos.

Coordinar y acompañar a las instituciones que realizan actividades espirituales e informar

de las mismas.

Requisitos mínimos: Graduado de Teología ó 3 años de experiencia.

Edad: de 25 a 50 años

Género: Masculino

Competencias

Profesionales:

Conocimientos,


Estudios sobre teología. Teólogo

Conocimiento bíblico.

Liderazgo con jóvenes



99

Competencias

personales:

Capacidades,

comportamientos y

recursos.

Vocación docente, actitud de servicio, planeación y

organización, habilidades comunicativas, activo, dinámico,

manejo de grupos, con principios, valores, moral y ética.

Experiencia Laboral: Tres años de experiencia en la atención de niñez y

adolescencia. Experiencia en la atención de niñez y

adolescencia con problemas de conducta.



100



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Centro Juvenil de Detención Provisional CEJUDEP-

Documents

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