Club de Empleo

Voluntarios Sesión 2 Junio de 2010

Alcobendas

AGENDA

Agenda• Introducción • claves de la búsqueda de empleo:

– Networking– Oportunidades– Técnicas– apoyo mutuo

• Portales de empleo • Redes sociales profesionales • Facebook y twitter• Análisis en profundidad de wikiempleo• Sumario

INTRODUCCIÓN

Introducción

• La búsqueda de empleo : solo o en grupo con apoyo en las herramientas de la web 2.0

• Los objetivos : definir de forma clara y detallada los resultados que queremos conseguir para que puedan ser segmentados en metas parciales, abordables, planificables y sustituibles.

• El networking: el 70 % de los empleos se consigue a través de relaciones

• Las oportunidades: como buscar yacimientos de oportunidades• Que papel aportan los grupos en estos puntos

CLAVES DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

CLAVES • La búsqueda de empleo no es un indivisible: tiene fases

y hay que organizarlas. – PLAN (Planificar)

• Establecer los objetivos y procesos necesarios para obtener los resultados de acuerdo con el resultado esperado. Al tomar como foco el resultado esperado, difiere de otras técnicas en las que el logro o la precisión de la especificación es también parte de la mejora.

• ESTABLECER OBJETIVOS: – Capacidades actuales – Capacidades que puedo adquirir– Qué demanda el mercado – Que opciones de mejora tengo– Competencias actuales y futuras – Que

CLAVES

• DO (Hacer)– Implementar los nuevos procesos. Si es posible, en una

pequeña escala. • Networking • Oportunidades • Técnicas (CV, portfolio, entrevistas, blogging…)• Seguimiento (en grupo, carrera profesional)

– El objetivo último es la entrevista no el empleo. – El empleo es el final.

CLAVES

• CHECK (Verificar)– Pasado un periodo de tiempo previsto de antemano,

volver a recopilar datos de control y analizarlos, comparándolos con los objetivos y especificaciones iniciales, para evaluar si se ha producido la mejora esperada

• Conveniente separar las fases La regla de los 25

CLAVES

• ACT (Actuar)– Modificar los procesos según las conclusiones del paso

anterior para alcanzar los objetivos con las especificaciones iniciales, si fuese necesario

– Aplicar nuevas mejoras, si se han detectado errores en el paso anterior

• Aprender en el proceso.• La actividad llama a la actividad.

Definición de Objetivos

• Objetivo: Quiero encontrar empleo • Objetivo Definido:

– Quiero encontrar un empleo de secretaria de dirección en el sector de servicios financieros en la zona de Burgos con un horario de 8 horas y en régimen posibilidad de viajar, cambiar de domicilio

Definición de Objetivos

• Esto nos ayuda a– Identificar nuestras competencias – Generar una planificación para obtener las

habilidades que me puedan faltar – Preparar networking: existente o de nueva

generación – Buscar Oportunidades y su clasificación

NETWORKING

Networking

• Networking– Relaciones que ya tengo – Nuevas relaciones

Networking

• Networking existente– En la escuela, universidad, familia, amigos y

trabajos– Introducir los contactos en las redes sociales

especializadas– Buscar en las redes sociales a las personas que

conozco y ver si con sus relaciones amplio mi red profesional en el área de especialización escogido

Networking

• Networking nuevo– Definir áreas de especialización: objetivos – Buscar blogs de estas áreas – Comentar en los blogs– Darse a conocer – Hacer contactos personales – Incorporar a mi red profesional – Saber pedir, saber presentarse

OPORTUNIDADES

Oportunidades

• Donde buscar oportunidades en la red• Como estblecer una escucha activa de la red para la

búsqueda de oportunidades • Alertas de Google • Grupos en las redes profesionales • Portales tradicionales • Twitter:

– JobDeck : http://www.tweetdeck.com/jobdeck/– http://www.twitjobsearch.com/map

•

LOS GRUPOS

Los grupos

• Tienen la capacidad de empujarme en l a identificación de los objetivos en la realización del networking y en la búsqueda de oportunidades.

• Trabajando juntos avanzaremos más en conocimiento, herramientas, relaciones y oportunidades

• Es más fácil realizar el seguimiento de los avances: hay que dar cuentas a otros.

Los grupos • Permite exponer los objetivos y las actividades de

forma explicita (a otros): No sabes que e lo que sabes hasta que tienes que explicarlo.

• Los grupos permiten conocer oportunidades que puedes compartir

• El apoyo en la utilización de herramientas• La red de las personas del grupo potencian mi

propia red• Emprendimiento, autoempleo, y microempleo

TÉCNICAS

Técnicas

• CV• Video CV• Portfolio • Eportfolio• Competencias. • Entrevistas • Redes Sociales• Manejar todas las técnicas nos permite utilizar la más

adecuada a cada caso.

APOYO

Apoyo

• Definición de Objetivos • Seguimiento • Compartir información • Compartir networking • Especialización • Emprendeduría

Portales de Empleo

Portales de búsqueda

ahoraque.com

Metaseleccion.com

Portales de búsqueda

Redes sociales profesionales:

Datos personales

• Red social para temas profesionales• Alta como usuario• Web 2.0: versión beta

– Cambia continuamente– Puede haber fallos– Los manuales son parciales– Hay que investigar y buscarse la vida

– Pero… hay algunas formas de actuar muy extendidas

Datos personales (II)

• Cuidado con los datos:– ¿Quién accede a ellos?– Reales– Defendibles en una entrevista

• Web 2.0: compartir información• Ya estoy en LinkedIn, ¿y ahora qué?

– No se ve nada– ¿Sólo sirve para que consulten mi CV los empleadores?

• Vídeo Social Networking >> (http://www.youtube.com/watch?v=klln71HuAFQ)

Linkedin: Introduccion a linkedIn y perfil personal

Red de contactos

• Busca conocidos que ya estén en LinkedIn• Grados de distancia: 1, 2 ,3• Compañeros de trabajo: actuales y antiguos• Compañeros de clase• Potencial para la búsqueda de empleo• LinkedIn propone nuevos contactos• Estadísticas de la red

Grupos• ¿Para que sirven?

– Participar en temas interesantes– Aumentar la red de contactos

• Acceso a los grupos• Debates, noticias, empleos• Personas que participan en los grupos• Los grupos de mi red de contactos

Las redes sociales permiten:– Mantener la relación– Restablecer la relación– Hacer nuevos contactos

Linkedin: Pagina de un grupo

Linkedin: Miembros de un grupo

Recomendaciones

• ¿Qué son?• Solicitar una recomendación• Hacer una recomendación• ¿Por qué son útiles?• A tener en cuenta:

– De jefes y clientes– Evitar el “yo te recomiendo– tú me recomiendas”– Lo que dice del que la recibe y … del que la escribe– Mejora la visibilidad en las búsquedas

Ofertas de empleo• Página de empleos: en LinkedIn y en La web• Empresas en mi red• Empleos en los grupos• Ventajas

– Contactos en las empresas– Información sobre empresas– Empleos en los grupos

• Limitaciones– No presencia del sector en LinkedIn.– Depende de la red de contactos

Linkedin: Empleos en un grupo

Buenas prácticas• Dedícale tiempo: networking, participar en grupos, …• Completa la información de tu perfil• Estudia la información disponible: carreras

profesionales, empresas por las que han pasado tus contactos, cursos que han realizado, grupos a los que pertenecen, …

• Vete creando una “marca personal” en Internet:– Atractiva para un seleccionador– Capacidad de relación y de trabajo en equipo– Calidad de los materiales– Dominio de los recursos de Informática e Internet– Conocimiento de un área

XING vs Linkedin

FACEBOOK

Facebook y Twitter: Conceptos básicos

Red social

Plataforma de desarrollo de aplicaciones

Nº 1 mundial en visitas

Nº 1 y usuarios registrados

Plataforma de microblogging

Menajes cortos <140 caracteres

Permite seguir a otros usuarios

Responder de forma directa a un usuario

API muy abierta

Facebook: Usuarios por edades y sexo

Facebook: Elementos comunes

Área principal de contenidos

Opciones de menú

Acceso aplicaciones instaladas

Chat

Facebook: Página de inicio

Activ

idad

de

mis

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tact

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Filt

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Solicitudes recibidasCambiar mi estado

Facebook: Perfil – Mi identidad digitál

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ctiv

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onta

ctos

Box

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Pub

licid

ad

mi estado actual

Pestañas navegación

El M

uro

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Facebook: Aplicaciones sociales

Acc

eso

aplic

acio

nes

inst

alad

as

Modificar/eliminar aplicaciones instaladas

Buscar e instalar nuevas aplicaciones

Facebook Connect

Twitter: Actividad de mis contactos (Following)

Twitter: Mi Actividad

WIKIEMPLEO A FONDO

WikiEmpleo• Una wiki con información filtrada y útil para las

personas que quieren conocer las herramientas de la web 2.0 alrededor de la búsqueda de empleo

SUMARIO

Sumario • La búsqueda de empleo no es un indivisible: tiene fases y

hay que organizarlas– PLAN (Planificar)– DO (Hacer)– CHECK (Verificar)– ACT (Actuar)

• Las redes sociales. Cómo utilizarlas. – Linkedin, Xing – Facebook.– Wikiempleo.– Blogs, Twitter, Delicious

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