Coaching SistémicoOrganizacional

Creado en Alemania, el Coaching Sistémico aborda los

conflictos en las empresas y organizaciones que están

estancadas y ven cómo se reducen sus beneficios sin

saber hacia dónde reorientarse en el clima económico

actual.

Basado en las investigaciones de Bert Hellinger y otros

conceptos de psicoterapia y neurobiología, se presenta

como una Herramienta muy poderosa, rápida y

efectiva para ayudar a las empresas a visualizar con

claridad esos procesos que no son evidentes y que

pueden ser claves para su éxito.

En los últimos años se ha utilizado con resultados

sorprendentes en grandes multinacionales, empresas

públicas, Ministerios y Gobiernos de Europa y EEUU.

No sólo se limita a intervenciones con una persona,

sino que se focaliza principalmente en dinámicas y

situaciones que afectan a toda la empresa, y con

ramificaciones en todas sus áreas.

Con este cambio de enfoque se permite crear una

organización inteligente, capaz de orientarse más allá

de la perspectiva actual y convertirse en empresas que

aprenden.

¿A quién está dirigido?

Líderes de empresas y equipos dentro de las organizaciones.

Responsables de áreas como Marketing, RRHH, Administración, I+D, Comunicación, Operativas, proyectos, etc.

Coaches, Consultores y Formadores en el ámbito del desarrollo organizacional, planificación estratégica, supervisión, coaching, calidad, etc.

Información

virtuales de seguimiento en

Clínica de la MujerCarrera 19C # 90-30 Piso 6 Salón Acrópolis

Marzo 14, 15 y 16 de 2013

Junio 13, 14 y 15 de 2013

Hotel Medellín RoyalCarrera 42 # 5 sur-130

Marzo 21, 22 y 23 de 2013

Junio 20, 21 y 22 de 2013

Eventos

Programa del CursoCoaching Sistémico Organizacional

PRIMER CICLOMARZO

SEGUNDO CICLOJUNIO

1. Introducción al Coaching Sistémico. •Origen.Historia de Bert Hellinger•Diferencia entre Coaching Sistémico

Organizacional y la perspectiva familiar sistémica

• Los principios sistémicos aplicados a las organizaciones empresariales

2. La preparación del Coach Sistémico• La conexión con la percepción sistémica• Ho’oponopono en la práctica sistémica.

3. La Práctica del Coaching Sistémico Organizacional

• La reorganización espacial del campo sistémico

• Objetivos y Herramientas

3. La Práctica del Coaching Sistémico Organizacional (Continuación)

• Ejercicios de solución de conflictos• Sensaciones del campo sistémico como

representante• One on one con Coach Sistémico Organizacional

4. La práctica del Coaching Sistémico Organizacio.• La fase preparatoria y la entrevista inicial• El inicio de la sesión• La fase intermedia de la sesión• Hacia la imagen de solución de la Constelación

5. Integrando todos los conocimientos• Empezando a constelar• Profundizando en las constelaciones• Formato de la Constelación avanzada

Trabajo con casos reales de los asistentes

Seguimiento (Encuentros virtuales)

Coach Facilitador

Nacido en España, Licenciado en Psicología por la Universidad de Filosofía yCiencias de la Educación de Valencia.

Facilitador y Coach Sistémico capacitado por el Instituto de constelacionesfamiliares Bert Hellinger dirigido por Brigitte Champetier de Ribes.

Facilitador Organizacional acreditado por INFOSYON. Guillermo Echegaray,Mathias Varga von Kibêd, Insa Sparrer, Katia del Rivero, Jan Jacob Stam.

Como Coach en empresas y organizaciones tiene una amplia experiencia con másde 1000 intervenciones en Coaching sistémico individual y grupal.

Hernández Rubert

Inversión

(Precio sin IVA) . Incluye almuerzos, refrigerios y memorias.

1. Para reservar tu cupo debes abonar el 15% del coste total ($525.000+IVA), y el resto de la inversión ($ 2.975.000+IVA) debe estar abonado una semana antes de iniciar el curso.

2. Si pagas antes del 1 de Diciembre de 2012 el total de la inversión, te beneficias de un 5% de descuento sobre el precio base, quedando: ( 3.150.000+IVA)

Consúltanos por otras posibilidades de participar en el programa y por facilidades de pago.

Coaching Sistémico Organizacional

Es necesario previa reserva de día y horaBogotá y Medellín

Sesiones Individuales

Quién puede acceder a una sesión individual de Coaching Sistémico:

A nivel individual puede acudir cualquier persona que se vea afectada por una situación que desee resolver o clarificar en el ámbito laboral, vocacional, económico.

A nivel de consultores/coaches/terapeutas. Pueden acudir personas que tengan la responsabilidad de acompañar y asesorar a otros. En este caso se hace una Intervisión de procesos de consultoría/coaching/terapia.

A nivel empresarial también pueden acudir líderes/equipos que quieran resolver una situación específica en su sistema y/o que tenga responsabilidades directivas.

Para mayor informaciónContacto en Colombia:

Lina María Correa

Móvil: 318 338 5828

E-mail: lina_correa@transformacionculturav.com.co

Organización desde España:

Mariantonia Ríos

Móvil: +34 658920324

E-mail: marianrios2@gmail.com