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Colegio de Contadores Privados de Costa Rica Informe de Presidente Periodo 2017-2018 CPI Eduardo Torres Mata Marzo, 2018
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Colegio de Contadores Privados de Costa Rica
Informe de Presidente
Periodo 2017-2018
CPI Eduardo Torres Mata
Marzo, 2018
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INFORME DE LABORES JUNTA DIRECTIVA
PERIODO 2017-2018
Estimados Contadores Privados:
En estricto apego a nuestro ordenamiento, me apersono hoy ante quienes me
honraron con el sagrado mandato de dirigir sus destinos: la excelentísima Asamblea
General de Colegiados y presentar así mi informe de labores del primer año de
gestión del bienio 2017-2019, siendo esta una muestra más del respeto por la
transparencia y rendición de cuentas que ha caracterizado, en todo momento,
nuestra labor.
Asumimos el reto de llevar el timón de nuestro Colegio con mucho entusiasmo y con
la consigna de que, independientemente de los colores partidarios prevaleciera, en
todo lo que hiciéramos, el interés legítimo de mejorar y fortalecer nuestro gremio.
La gratitud es una deuda, entendida como algo debido y solo el que quiere llegar
por sí mismo y en solitario a su propio cumplimiento está incapacitado para
agradecer. Es de hombres de bien, el ser agradecido. Primordialmente, agradezco
en mi nombre y en el de mis compañeros de Junta Directiva a Dios, porque sin Él y
sin su guía no podríamos siquiera planear nuestra labor y, más bien, nos abruma
con el regalo de la vida y la fuerza necesaria para cumplir las metas que nos hemos
fijado, en beneficio de todos ustedes.
Pero sería muy mezquino yo, si no reconozco el esfuerzo y dedicación de mis
compañeros directores, quienes me acompañan, día a día, y logran la consecución
de todos los objetivos por los cuales trabajamos, sin distingos políticos, bajo una
misma bandera, esa que nos cobija a todos por igual: la bandera de nuestro querido
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Colegio. Debo resaltar la armonía y entrega bajo las cuales, el grupo que tengo el
privilegio de guiar, dejando en el pasado los disensos que nos dividían, hoy ha
encontrado una fortaleza en ellos para construir acuerdos, algo que hasta hace poco
era impensable en nuestra institución.
Es así como, y sin aparentar falsas modestias, de una forma visionaria y bajo uno
de los proyectos más ambiciosos de nuestra gestión, sino el más, nos propusimos
democratizar las decisiones del Colegio y hacer partícipes de ellas a la mayor
cantidad de colegiados a través del voto electrónico. De esta forma, aquel ejercicio
que otrora era un privilegio para los colegiados residentes de la Gran Área
Metropolitana pasó a ser un derecho real de todos los Contadores Privados de
Costa Rica.
Un Resumen
El Colegio ha cumplido con las metas propuestas en nuestros planes de trabajo,
siempre enmarcado en cumplimiento con la ley 1269 y los Reglamentos que nos
regulan.
Hemos orientado a trabajar en cuatro ejes prioritarios: la agilización trámites que
realizan los colegiados, la capacitación y formación de nuestros profesionales, el
fortalecimiento de los Consejos Regionales y la presencia del Colegio en la agenda
nacional.
Como primer paso, se nombró al nuevo Director Ejecutivo mediante un proceso
transparente en el que participaron 60 profesionales interesados. Una de las
principales tareas encomendadas a esta Dirección es la de posicionar al Colegio y
todo lo que representa en la esfera pública costarricense, volviéndolo a ubicar en
sitiales de influencia profesional en los distintos sectores económico-sociales de
nuestro país. A su vez, se le confiere la organización de las funciones de los
diferentes departamentos administrativos, así como la exhaustiva revisión de los
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diferentes trámites y reglamentos existentes para determinar y eliminar el exceso
de requisitos para gestionar diferentes servicios, esto con el fin agilizar las
solicitudes de los agremiados.
De igual manera, a lo interno se habilitó la figura del Fiscal Administrativo, puesto
que recayó en un profesional en Derecho y Contador Privado, con el propósito de
tener una unidad de fiscalización que vele por el ejercicio legal de la profesión, la
prevención de los delitos y la defensa del contador cuando así lo amerite.
Asimismo, nombramos un Promotor Deportivo con la finalidad de organizar el sano
recreo de nuestros colegiados e incentivar la práctica de distintas disciplinas en
nuestras instalaciones, así como gestionar la participación de nuestros agremiados
en las distintas competencias que se llevan a cabo a nivel nacional incluso,
pensando en competir a nivel internacional.
Y recientemente, contratamos un Jefe de Operaciones y Mantenimiento cuyo perfil
profesional es de Ingeniero Civil, para que nos ayude a ordenar la casa, primero,
logrando un crecimiento armonioso en nuestras instalaciones, tanto en Sede Central
como en Consejos Regionales, y nos permita trabajar de forma preventiva en las
distintas áreas que, por mandato legal, debemos cubrir y que no se había hecho en
el pasado como lo es la Ley 7600, Ley de Igualdad de Oportunidades para las
Personas con capacidades especiales, los programas preventivos de Salud
Ocupacional y de forma reciente, el Programa de Gestión Ambiental Institucional,
en donde aparecemos muy mal ubicados a nivel nacional.
Permeando la estructura regional
Siguiendo en esa misma línea de acción, por primera vez se celebró el tradicional
homenaje de los decenios (cambiamos a esta modalidad para dar la oportunidad de
más participación) y se hizo extensivo a todos los consejos regionales del país. Otra
vez, buscando el derrame del beneficio en la mayor cantidad de colegiados y
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obviando, en la medida de lo posible, la odiosa práctica de discriminación que se
venía experimentando tiempo atrás.
Y es que si algo debo remarcar hoy es la reactivación que hemos hecho de los
consejos regionales. Orgullosamente puedo decirles que nuestros compañeros de
San Carlos, Liberia y Los Santos vieron como sus esfuerzos fueron bien
recompensados y lograron resurgir, bajo nuestra administración, con la gallardía
requerida para lograr sus acometidos. A eso le debo agregar que hemos sido
defensores, a ultranza, de la autonomía que deben tener las regionales. Esto es
particularmente importante máxime ahora que hemos crear el Consejo Regional
Caribe, el de Heredia y viene de camino el de Alajuela.
Para lograr esto, supimos sacar ventaja de una debilidad que imperaba en nuestra
institución: la desactualización de nuestros reglamentos. Entonces, y siempre
respetando la máxima democrática que nos ha caracterizado, convocamos a la
Asamblea General Extraordinaria No.146-2018, del 20 de enero pasado, en donde
modificamos, entre otros, el Reglamento Consejos Regionales, el Reglamento de
Asambleas, el Reglamento Grupos Organizados, el Reglamento Incorporaciones y,
tal vez, el más importante en esa jornada, el Reglamento Elecciones que posibilitó
la votación electrónica y que, como expresé líneas antes, viene a romper un
paradigma discriminatorio, permitiendo que las decisiones sean más participativas,
como bien lo merecíamos desde hace mucho tiempo.
No quisiera dejar por fuera un hecho notorio de nuestra gestión, después de veinte
años por fin pudimos realizar los trámites formales para la adjudicación, en
definitiva, de un lote por más de 5000 metros cuadrados frente a la playa de
Junquillar, en Santa Cruz, Guanacaste, que muy pronto será el "Centro de Recreo
para los Contadores", y que esperamos nos permita proveer de sano esparcimiento
y disfrute a todos los contadores privados y su núcleo familiar, siendo extensivo este
beneficio a todos los colegiados del país.
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También nos llena de satisfacción la construcción, que ya empezamos, de la Casa
del Contador en Pérez Zeledón.
En el plano profesional, el 2 y 3 de setiembre pasado celebramos las Jornadas de
Trabajo con los Consejos Regionales en la Sede Central. El objetivo general de
estas sesiones fue la interacción entre los miembros directores de los Consejos con
sus homólogos de Junta Directiva Central, y de las secretarias administrativas con
la Jefatura de Plataforma. Y uno de los objetivos específicos fue el estandarizar los
procesos en la labor de todos los Consejos Regionales, tanto a nivel de plataforma
de servicios, así como de procedimientos de tesorería. Asimismo, cada Consejo
Regional presentó su Informe de Labores y expuso su Plan de Trabajo 2017-2018
de acuerdo con el Plan Operativo Anual (POA).
Reconocimiento profesional del Contador Privado
Debo reconocer que, el derrotero por el cual nos decantamos desde un principio fue
el crecimiento profesional de los Contadores Privados. Sobre ese eje transversal
versa nuestro esfuerzo por capacitar a todos los colegiados, pero no es el único.
Consideramos que era necesario mantener una mejor relación con las autoridades
del Ministerio de Hacienda por lo que nos dimos a la tarea de fortalecer esos lazos.
Sorpresa, ¡mayúscula!, me llevé cuando encontré que existía cierta animadversión
de parte de algunos mandos medios ministeriales hacia nuestro Colegio.
Lo primero que hice fue contactar al Ministro de Hacienda. Para el 1 de noviembre
pasado, fecha en que pudimos obtener la cita, nos atendió don Fernando Rodríguez,
quien fungía como interino del ramo y se hizo acompañar por don Carlos Vargas,
Director General de Tributación. En esa primera reunión descubrimos que había
gran interés, por parte de las autoridades tributarias, en estrechar los lazos con
nuestro gremio. Nuestro planteamiento fue simple y así se lo hicimos ver a los altos
jerarcas: Hacienda debe vernos como sus aliados, no como sus enemigos. Y así lo
entendieron al punto en que están considerando la posibilidad de incluir el número
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de carné de Contador Privado en las declaraciones de renta. Actualmente, y
después de ese primer paso, ha habido una serie de reuniones entre ambas
instituciones al punto en que ya le dimos el visto bueno al borrador de un Convenio
Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Ministerio de Hacienda y el Colegio
de Contadores Privados de Costa Rica, para el intercambio de información y
capacitación de funcionarios y de colegiados. Y en este momento, estamos a la
espera de que la dirección jurídica del Ministerio de Hacienda le dé el visto bueno
al ministro para proceder a su firma.
En ese orden de cosas, recibimos una invitación, por parte de la SUGEF, para
participar en el programa de entrenamiento “Regulación y Supervisión de las
Actividades y Profesiones No Financieras Designadas (APNFD’s) para la
prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo. Esta actividad se
realizó el 24 de octubre pasado y, durante una mañana completa, varios miembros
de nuestra Junta Directiva y funcionarios administrativos intercambiaron
impresiones con un organismo canadiense que vino a capacitar a contadores,
corredores de bienes raíces, financistas privados y otros profesionales no sujetos
de supervisión. Nosotros asistimos junto con los compañeros contadores públicos.
Sin embargo, cuando el especialista canadiense empezó su disertación siempre se
refirió a los siete mil contadores que existen en Costa Rica. Extrañados, le hicimos
ver que siete mil contadores pertenecen al Colegio de Contadores Públicos y son
auditores, pero que los únicos legalmente autorizados para ejercer la Contaduría en
Costa Rica somos los Contadores Privados, que estamos acuerpados en nuestro
Colegio y somos más de diecinueve mil activos en este momento. Al final, el
facilitador le hizo ver a la SUGEF que para la regulación y supervisión de las
APNFD’s lo más recomendable era trabajar con la población de contadores privados
porque es la que por ley tiene que prestar el servicio de contabilidad a las empresas.
Algo que también entendió, y así nos lo hicieron ver, los funcionarios de la SUGEF.
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Sabedores de que esta discriminación profesional es casi a diario, ha sido menester
nuestro el combatirla. Recuerdo el caso del Banco Central de Costa Rica en donde,
su encargado de Recursos Humanos externó que los contadores privados trabajan
para las empresas privadas y los contadores públicos hacen lo propio para
empresas públicas. Una vez que le aclaramos el punto y le hicimos ver su error, lo
cual benefició a una contadora privada, nos dimos a la tarea de llevar nuestra lucha
a un nivel superior por lo que nos reunimos con personeros del Servicio Civil,
entidad que venía pidiendo, en sus procesos de reclutamiento de contadores como
requisitos de contratación el estar incorporado al colegio respectivo. Les hicimos ver
que, si contratan contadores o funcionarios que deban cumplir con labores
contempladas en la Ley 1269, estos deben estar incorporados solo al Colegio de
Contadores Privados de Costa Rica, por lo que ahora estamos revisando todos los
perfiles de puestos que tengan que ver con nuestra profesión para que corrijan esa
leyenda en sus requisitos.
De reciente data, tuvimos un encuentro con funcionarios de SUGEF, SUGEVAL,
SUPEN y SUGESE, quienes nos visitaron con la finalidad de exponer los
antecedentes y alcance del proyecto de “Reglamento de Información Financiera”, el
cual incorpora los cambios reglamentarios en materia contable y derogaría la
normativa que hasta el momento ha regido este tema, a saber: “Normativa contable
aplicable a los entes supervisados por SUGEF, SUGEVAL, SUPEN, SUGESE y a
los emisores no financieros”, “Reglamento relativo a la información financiera de
entidades, grupos y conglomerados financieros”; “Plan de cuentas para entidades,
grupos y conglomerados financieros-Homologado”, y “Plan de Cuentas para las
Entidades de Seguros”. De esta reunión surgieron varias consultas sobre en
cuestión y estamos preparando nuestro informe con las recomendaciones finales
para los entes reguladores.
Finalmente, y no menos importante en este apartado, quiero enfatizar sobre la
inquietud de algunos de ustedes con relación al concepto que de nuestra profesión
tienen unos pocos. La Procuraduría General de la República, en reiteradas
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ocasiones, ha indicado que el Colegio de Contadores Privados es un colegio
profesional. El pronunciamiento C-263-2006 de 28 de junio del 2006 al respecto
indica: "En su condición de colegio profesional, el de Contadores Privados de Costa
Rica es titular de una potestad de regulación y sancionatoria sobre sus miembros
(Sala Constitucional, resolución No. 4637-99 del 16 de junio de 1999), que no puede
ser ejercida respecto de terceros". Así que, queridos amigos contadores privados,
el Colegio de Contadores Privados de Costa Rica, nuestro Colegio, es un colegio
profesional y todos los contadores privados somos profesionales de la contabilidad.
Por favor, de la manera más atenta les solicito que nunca, bajo ninguna
circunstancia, olvidemos esto y nos sintamos menos que otros colegiados de otras
profesiones.
Casa de herrero…
El dictamen de los auditores externos vuelve a desnudarnos en nuestro propio
ejercicio profesional: su opinión calificada nos indica que no llevamos nuestra
contabilidad de acuerdo con la base acumulativa, ergo, nuestros estados financieros
no se ajustan a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
Al respecto, capacitamos a nuestro personal del área contable para que pueda, de
la mano de un acompañamiento adecuado, implementar las NIIF en el Colegio de
Contadores Privados en el periodo actual, de forma tal que el próximo dictamen
traiga una opinión favorable.
Siguiendo con este tema, una de nuestras mayores preocupaciones lo fue la
transparencia en nuestro accionar por lo que procuramos publicar, mensualmente,
los estados financieros dentro de los quince días posteriores a la fecha de cierre.
Esto como parte de un ejercicio diáfano perteneciente a nuestra política de rendición
de cuentas.
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Capacitación y más capacitación
Cuando se me pregunta ¿cuál aspecto considero es el más importante de nuestra
gestión?, sin lugar a dudas mi respuesta es y siempre será: Capacitación. Más y
mejor capacitación para todos los contadores del país, no solo para aquellos que
pueden acercarse a nuestra Sede Central sino también para todos nuestros
agremiados regionales. Y si esa capacitación es gratuita, mucho mejor.
Mucho podría extenderme sobre este particular, pero prefiero sintetizar con
números. En la actualidad, nuestro Colegio atiende a 19,435 Contadores Privados
activos:
Mujeres Hombres Total
8,322 11,113 19,435
Geográficamente, nuestro gremio está distribuido de la siguiente manera:
Sede Central
Lugar Colegiados
Alajuela 1,204
Heredia 2,443
San José 8,204
Sin identificar 1,763
Total Sede Central 13,614
Consejos Regionales
Lugar Colegiados
Brunca 455
Caribe 366
Cartago 2,300
11
Liberia 343
Los Santos 87
Nicoya 92
Puntarenas 375
San Carlos 550
San Ramón 910
Santa Cruz 174
Turrialba 169
Total Consejos Regionales 5,821
Pues bien, independientemente de los cursos que se imparten en nuestro Centro
de Capacitación y que forman parte de su oferta curricular regular, durante nuestra
gestión y en el renglón de capacitaciones gratuitas obtuvimos los siguientes
resultados:
Sede Capacitaciones Asistentes
Desamparados 36 4,748
Consejos Regionales 32 1,028
Totales 68 5,776
Hacemos hincapié en que esas 68 capacitaciones fueron totalmente gratuitas, sin
ningún tipo de costo para los 5,776 asistentes.
A esos datos duros debemos agregar que la mayoría de esas conferencias fueron
transmitidas a través de nuestras redes sociales por lo que el beneficio alcanzó a
muchos más colegiados, de forma virtual. Y seguimos con la consigna de más
conferencias gratuitas y ahora todas transmitidas, simultáneamente, a través de
nuestro Facebook Live y el canal de YouTube.
Crecimiento de nuestra comunidad
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En el periodo de marzo 2017 a febrero, 2018, se presenta el siguiente reporte por parte de
plataforma de servicios:
Incorporaciones y Seminarios de Inducción realizados
Incorporaciones Seminario de Inducción
7 6
Movimiento de Colegiados
Incorporados Re-incorporaciones Renuncias Fallecidos
655 361 60 142
Ingresos a las áreas recreativas
Colegiados Familiares Adultos invitados Niños Total
26,253 29,966 6,064 366 62,649
Examen de Idoneidad Profesional
Matriculados Asistencia Aprobados Reprobados
777 667 156 511
Trámites administrativos
Exoneraciones
Parciales
Exoneraciones por
Invalidez
Permiso por
salida del país Suspendidos
109 5 9 0
Tecnología, otro de los pendientes resueltos
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Mejoramiento de Redes e Internet. A partir del mes de abril del año 2017, se inició
con un proyecto por etapas donde la principal meta fue optimizar la plataforma
tecnológica del colegio a nivel de redes e internet, esto contempla múltiples cambios
a nivel de dispositivos de hardware, optimizaciones de software e incremento de
ancho de banda por parte de los proveedores del servicio de internet del Colegio.
La primera etapa de impacto se hizo con la implementación de enrutadores en alta
disponibilidad, lo que significa que el Colegio puede operar su plataforma
tecnológica con una gran tolerancia a fallos en caso de algún problema inesperado
en sus de dispositivos de red.
Esa mejora, brindó al Colegio la posibilidad de iniciar un nuevo proyecto de redes
inalámbricas, cuyo objetivo es proveer de un servicio de internet inalámbrico de más
calidad a los Colegiados, para lograr esto se aumentó el ancho de banda, y se
instalaron puntos de acceso de gran capacidad; actualmente se tiene terminada la
primera etapa de este proyecto, y ya se puede disfrutar de un servicio de internet
estable en las siguientes áreas:
Área Administrativa, que abarca sectores como Plataforma de Servicios,
Fiscalía, DEVOAS.
Área de Capacitaciones
Auditorio
Además, gracias a estos dispositivos, el Colegio puede organizar eventos como la
Feria de Empleo, sin incurrir en gastos adicionales a nivel de alquiler de equipos o
instalaciones temporales de servicios de internet.
También los Colegiados que se encuentren en las instalaciones del Colegio pueden
efectuar trámites en la Plataforma de Servicios, recibir cursos y capacitaciones,
asistir a charlas en el Auditorio del Colegio, contando con un servicio de internet
estable y de calidad.
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Además, fue un beneficio para la transmisión del programa de radio que tiene el
Colegio, así como las comisiones que se reúnen en el área administrativa y otros
invitados que requieren del Servicio.
Actualmente se sigue trabajando para continuar con la segunda etapa del proyecto,
adquirir nuevos puntos de acceso y lograr cubrir más áreas del Colegio (II etapa del
proyecto).
Implementación Office 365. Otro punto destacable, es que el Colegio pudo dar un
salto importante en su plataforma de correo electrónico y mensajería interna,
actualizándose a las tendencias más actuales y seguras, esta plataforma opera
totalmente en la nube, y está totalmente respaldada en servidores en múltiples
partes del mundo, esto implica que los colegiados tengan la garantía de que
cualquier consulta o trámite realizado por correo electrónico sea resuelta
efectivamente, sin verse afectada por problemas ocasionados al utilizar plataformas
obsoletas, o sin tolerancia a fallos. Además de esto actualmente se está
implementando este mismo servicio a las secretarias de los Consejos Regionales,
con lo que la comunicación entre ellas y la sede central será inmediata, esto se verá
reflejado en un mejor servicio al cliente a los contadores de esos sectores, además
toda la in formación generada desde los consejos será respaldada en la nube, por
lo que se reducirá el riesgo de pérdida de información.
Implementación equipos de impresión. Continuando con el tema de mejoras a nivel
de hardware, se instalaron nuevos equipos de impresión más modernos y eficientes
en sus consumibles. Los colegiados también disfrutan de estas impresiones en el
área de capacitaciones, ya que el material de los cursos que reciben es impreso en
estos nuevos equipos, además de cualquier documentación impresa que obtengan
en Plataforma de Servicios.
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Se cuenta con mayor seguridad ya que cada usuario cuenta con una clave, son más
eficientes y económica que las impresoras que se tenían anteriormente tipo
“domésticas”.
Actualización de equipo de cómputo
Se realizó un proceso de renovación del equipo de los funcionarios y el laboratorio
del Área de Capacitaciones, se reemplazó el equipo que estaba obsoleto y que no
podían ejecutar las últimas versiones de software de manera óptima.
Implementación del Sistema de Conectividad con Banco Nacional. Con lo que
respecta a mejoras a nivel de aplicaciones, se logró implementar la Conectividad a
tiempo real con el Banco Nacional, lo que permite que los contadores efectúen sus
pagos en cualquiera de los comercios afiliados con ese banco e instantáneamente
se vean reflejados sus pagos en los sistemas del Colegio. Gracias a esta nueva
plataforma, se tiene ahora la oportunidad de llevar este tipo de conectividad en
tiempo real a otros bancos e instituciones, además el proyecto es totalmente
escalable, servirá para conectar en línea a cualquier otra entidad bancaria, crear el
proceso de cargo automático en línea y también es la base para habilitar el servicio
de pago directo mediante el sitio web del Colegio.
Este proyecto mejoró lo siguiente:
El en el panorama anterior el Colegiado depositaba por medio del Banco
Nacional y debía esperar de uno o dos días para que se viera reflejado dicho
depósito en su estado de cuenta, al migrarnos a conectividad en línea el
registro se hace de forma automática en su estado de cuenta, por lo que ya
no se hace necesario que en los eventos de asambleas el Colegiado
presente el comprobante, se hace un proceso más ágil en la validación de
datos.
Se eliminó el problema de depósitos no identificados por concepto de pago
extra, debido a que pueden pagar anualidad o meses por adelantado de la
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misma manera quedando registrado el depósito de forma automática en el
estado de cuenta.
Con esta modalidad se logró que las transacciones de los colegiados al
cancelar sus colegiaturas quedaran registradas en tiempo real y no días
después, como sucede actualmente con la conectividad con los otros
bancos. Para o cual estamos preparando esa conectividad para tener la
cobertura completa.
Esta herramienta con el BNCR es muy beneficiosa tanto para nuestros agremiados
como para el Colegio, permite que sus estados de cuentas sean más precisos que
los que pagan por otros medios.
Implementación Sistema de Consulta Estado del Colegiado. También durante este
período se habilitó una nueva plataforma pública, para que empresas y personas
que desean utilizar los servicios de un contador privado, puedan verificar su estado
de afiliación con el Colegio con mayor facilidad, y cerciorarse de que el contador
esté activo y con la facultad de brindar el servicio.
II Congreso Nacional de Contadores Privados Independientes
El 28 de agosto de 2017 celebramos el II Congreso Nacional de Contadores
Privados Independientes, en el Auditorio San Mateo en Desamparados. Esta
actividad, que contó con la participación de 250 profesionales, tenía como objetivo
general:
Actualizar a todos aquellos profesionales de las Ciencias
Contables del país en los tópicos relacionados con el
desarrollo de su actividad profesional, sus
responsabilidades ante el cliente, la Administración
Tributaria e instancias legales, en aras de optimizar su
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aplicación en las funciones profesionales que
desempeñan.
Uno de los productos que se obtuvo, a través de la participación de los colegiados
asistentes, fue la fijación de los nuevos aranceles para el cálculo de honorarios
profesionales de los contadores privados independientes, esto por cuanto se hacía
necesario estandarizar la oferta de servicios profesionales que brindamos
persiguiendo, en todo momento, la competencia desleal y el ejercicio ilegal de
nuestra profesión.
Feria de Empleo 2018
Otra actividad realizada y que nos llenó de orgullo lo representó la primera Feria de
Empleo realizada en nuestro Colegio, con 600 puestos por contratar y realizada los
días 25 y 26 de enero de 2018.
La oferta laboral fue sumamente diversa en las áreas: comercial, consultoría,
consumo masivo, sector financiero, industria médica, recursos humanos, servicios
de seguridad, centros de servicios compartidos y tecnología. La mayoría de los
puestos de trabajo ofrecidos fueron para personal en español como lengua materna,
así como puestos para personal con dominio del inglés y del portugués.
Dentro de las empresas participantes tuvimos a: Outsource by PAE, Curtiss-Wright,
National Instruments, Re:Sources Costa Rica, Securitas, MR Consultores, Align
Technology, GNC, Mercorica, Credix World, Costa Rica Country Club CRCC,
ANWAY, Grupo Eulen, Auxis Consulting & Outsourcing, BPO Técnica, CYPROSA,
World Fuel Services, EQUIFAX, DXC Technology, Sykes y Disagro ABOPAC.
Y asistieron cerca de 3000 personas, entre ellas una gran cantidad de contadores
privados, que buscaban un empleo o mejorar sus condiciones laborales en ese
momento.
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Al final, uno de los objetivos trazados fue el ofrecerles oportunidades laborales a
sus colegiados, así como a la comunidad; abrimos las puertas de nuestro Colegio a
toda la comunidad desamparadeña y al público en general, para que participaran y
nos permitieran retribuirle a la sociedad parte de lo mucho y bueno con lo que nos
ha recompensado, tal y como lo indica uno de nuestros principios conductuales: de
la mano con el colegiado apoyamos a la comunidad.
Conciencia Social
Visionarios nuestros padres fundadores, siempre balancearon nuestro desarrollo
profesional con una esmerada y cabal conciencia social.
En nuestra gestión, hemos continuado con el apoyo y solidaridad para nuestro
Grupo de Oro, que complementa lo expuesto anteriormente y que nos hace
sentirnos orgullosos dado el grado de organización que mantiene ese grupo de
colegiados que, con casi 30 años, se ha mantenido como Grupo Organizado.
Siguiendo ese hilo conductor y, en irrestricto respeto por nuestra Ley, cumplimos
con el mandato que ampara el beneficio de quienes, por circunstancias de la vida,
requieren de algún tipo de ayuda, por lo que hemos suplido a compañeros
agremiados con problemas económicos o de salud. Algunos otros, que ya hoy no
nos acompañan, dejaron en nuestras manos la tutela de sus últimas voluntades. Es
así como reportamos los siguientes beneficios:
Beneficio Monto entregado Número de casos
Defunción 248,154,948 79
Adelanto en vida 9,800,000 63
Enfermedad fase terminal 1,500,000 2
Monto total entregado 259,454,948
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Áreas recreativas
Un rubro en el que hemos sido comedidos lo representa la construcción de
instalaciones en la Sede Central. Sin embargo, aun siendo austeros hemos sabido
invertir. Nos enorgullece la construcción del gimnasio al aire libre y la ampliación de
los camerinos de la cancha de fútbol para que puedan utilizarlos cuatro equipos de
forma simultánea. También nos llena de satisfacción la construcción de una
segunda gradería en esa cancha, todo para el sano disfrute de las instalaciones por
parte de nuestros colegiados, así como de sus familiares e invitados.
Sin embargo, un proyecto con el que soñamos y nos emociona a más no poder es
la temperada de las piscinas. Logramos un trato con el proveedor del equipo en
donde él se convino en temperar la piscina mediana por medio de paneles solares,
en principio sin ningún costo para nosotros, con el fin de demostrarnos que su
sistema funciona. Si el sistema funciona le pagamos el costo de lo incurrido en la
piscina mediana y procederemos con la temperada de la piscina grande, pues
evaluamos diferentes ofertas y esta fue la más ventajosa. Siendo que era la oferta
más beneficiosa para nuestros intereses, accedimos en su pretensión y firmamos
un contrato en donde, si no nos es satisfactorio su producto, podemos rescindirlo
con un costo cero.
Todo lo anterior amén de lo que implica el mantenimiento ordinario que debemos
darles a nuestras instalaciones.
Carrera del Contador
Un dato que para muchos puede pasar por inadvertido pero que, para quienes
peinamos canas y conocemos la historia de nuestro Colegio, fue motivo de orgullo
lo representa la Carrera del Contador.
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Al respecto, me interesa sobremanera el informarles que volvimos a abrir nuestra
Carrera, la que ya es una clásica dentro del circuito metropolitano, a la comunidad.
Para la XXXV Carrera del Contador, por celebrarse el domingo 13 de mayo, vendrán
muchas sorpresas y lo que es mejor, recuperaremos el sitial que tiempo atrás
ostentamos y que habíamos perdido.
De nuestra asesoría legal
A continuación, les detallamos el estado de los procesos judiciales en los cuales se
encuentra involucrado el Colegio:
Procesos laborales:
Expediente: 16-001412-1178-LA
Actora: Elsa Morera Serrano
La señora Elsa Morera Serrano, laboró para el Colegio del 05 de marzo de 2013 al
16 de febrero de 2016 como miscelánea, fecha en la cual fue despedida con
responsabilidad patronal, cancelándosele su liquidación completa.
En noviembre de 2016 presenta demanda contra el ex Director Ejecutivo Óscar
Jiménez Morales y contra el Colegio de Contadores Privados por hostigamiento
sexual por el señor Jiménez Morales.
En fecha 27 de marzo de 2017, el Colegio representado por el señor José Antonio
Corrales Chacón, contesta la demanda e interpone las excepciones de falta de
legitimación activa y pasiva y ofrece prueba.
En fecha 04 de julio de 2017, se apersona al proceso el señor Eduardo Torres Mata
como nuevo representante del Colegio.
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El expediente se encuentra en espera de señalamiento para audiencia de
conciliación y recepción de pruebas.
Expediente: 16-000175-1550-LA
Actora: Perla Marroquin Pernilla
La señora Perla Marroquin Pernilla, laboró para el Colegio del 15 de febrero de 2010
al 05 de febrero de 2016 siendo su último puesto como encargada de tesorería,
fecha en la cual fue despedida sin responsabilidad patronal por considerarse que
cometió una falta grave, cancelándosele únicamente lo que le correspondía por
concepto de aguinaldo y vacaciones.
En noviembre de 2016 presenta demanda contra el Colegio de Contadores Privados
alegando que es un despido injustificado.
En fecha 16 de mayo de 2017, el Colegio contesta la demanda y ofrece prueba
documental, testimonial y confesional.
En fecha 26 de junio de 2017 en la audiencia señalada por el Juzgado de Trabajo
se llegó a un acuerdo conciliatorio el cual fue homologado por dicha Autoridad
Judicial, dándose por terminado el proceso y archivado el expediente.
Expediente: 16-001362-1178-LA
Actora: Sandra Piedra Rosales
La señora Sandra Piedra Rosales, laboró para el Colegio del 16 de octubre de 2014
al 02 de setiembre de 2016 como encargada de proveeduría y posteriormente como
encargada de bodega, fecha en la cual fue despedida con responsabilidad patronal,
cancelándosele su liquidación completa.
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En noviembre de 2016 presenta demanda contra el ex Director Ejecutivo Óscar
Jiménez Morales y contra el Colegio de Contadores Privados alejando que el
despido es producto del acoso laboral por parte del señor Jiménez Morales.
En fecha 11 de julio de 2017, el Colegio contesta la demanda, interpone la
excepción de falta de derecho y ofrece prueba, testimonial, declaración de parte y
confesional.
El expediente se encuentra en proceso de notificación al codemandado Óscar
Jiménez Morales.
Recursos de Amparo:
Expediente: 17-008997-007-CO y 17-010046-007-CO
Recurrente: Gerardo Ramírez Vargas
El señor Gerardo Ramírez Vargas se incorporó al Colegio el día 09 de junio de 2017.
Éste en su condición de agremiado, presentó en dos oportunidades Recurso de
Amparo por cuanto el Colegio no le concede el otorgamiento de carnet familiar a su
pareja del mismo sexo.
El Colegio contestó ambos recursos siendo que en uno de ellos fue declarado sin
lugar y el otro se suspendió su trámite hasta que se resuelva una acción de
inconstitucionalidad presentada contra lo que el Código de Familia define como
matrimonio.
Contencioso Administrativo:
Expediente: 17-000625-1028-CA
Actor: Ismael Carballo Quintana
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El señor Ismael Carballo presentó un proceso Contencioso Administrativo de
Ejecución de un acto administrativo firme, por estar inconforme con la suma recibida
por la indemnización recibida por parte del DEVOAS con motivo del fallecimiento de
su madre.
Se llegó a un arreglo extrajudicial con el actor y se dio por terminado el proceso.
Derechos del Consumidor:
Expediente: 2017-3305-EXP
Denunciante: Rodrigo Mora Aguilar
El señor Mora Aguilar presentó denuncia en contra de la empresa Global Tourism
System S.A. y contra el Colegio de Contadores por cuanto adquirió un paquete con
la empresa de Turismo la cual tenía un convenio con el Colegio para brindar
descuentos a los agremiados y la misma no le cumplió.
El 10 de enero de 2018 se hizo presente el Colegio a la audiencia de conciliación
señalada por la Dirección de Apoyo al Consumidor, sin embargo, para ese momento
la empresa no había sido notificada del procedimiento por lo que se procedió a
suspender la audiencia para intentar ubicar a la empresa Global Tourism System
S.A.
¿Qué sigue?
Como muchos de ustedes habrán notado, estamos construyendo la acera en el
frente público de nuestra propiedad. Esto forma parte de una revisión que
solicitamos a la Municipalidad de Desamparados y que desembocó en un
realineamiento de la propiedad que nos permitió recuperar bastante terreno que
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habíamos perdido. Convenimos con las autoridades municipales y ellos consintieron
en apoyarnos con la mano de obra para construir la acera.
Lo anterior implica que nuestra propiedad mide más de lo que creíamos y que se
nos hace necesario correr la tapia lo que nos permitiría hacer un cambio en la
fachada de nuestro Colegio. Esto tiene un doble propósito: cambiando la fachada
podremos reutilizar el material para reemplazar la tapia que está en la parte trasera
de nuestra propiedad y que prácticamente está pulverizada. Al correr la tapia que
da a calle pública ganaremos espacio suficiente, lo que nos permitirá construir una
calle interna que posibilite la comunicación de todos los parqueos, con una sola
entrada y salida de vehículos.
Este proyecto no solo representa una ganancia estética, sino que nos permitirá,
además, una mejor operativa que nos permita proveer un mejor servicio y una mayor
seguridad.
Seguimos trabajando por y para los Contadores Privados de Costa Rica.
Con el cariño de siempre
C.P.I. Eduardo Torres Mata.
