COLEGIO DE SOCIOLOGOS DEL PERU

INFORME DE GESTION 2012-2014

A la Memoria de nuestros past decanos recientemente fallecido Henry Pease y Custodio Arias. Y otros directivos del Colegio que nos han antecedido en dejar esta vida para pasar a la otra.

Un saludo especial a la distancia a nuestro past Decano Gonzalo Portocarrero, quien se encuentra delicado de salud. Esperando su pronta mejoría

Edgar Morin en su libro Mi camino, nos cuenta que el tema del principio que termina el primer movimiento de la novena sinfonía de Beethoven le reveló lo que luego se convertiría en una de sus verdades esenciales “Siempre hay que volver a empezar” . Y que siempre ha tenido esa necesidad de volver a empezar.

En nosotros, en nuestra vida personal, siempre hay esa necesidad de volver a empezar. Es significa renovar, renovarse, emprender nuevos caminos, llegar a la meta y volver a comenzar, y así sucesivamente, para que nuestra existencia no se pierda en la monotonía banal de la estar pisando las mismas huellas que dejamos en nuestro andar.

Lo mismo acontece en las instituciones. El acto de juramentación de esta nueva junta directiva recientemente elegida en el Colegio de Sociólogos del Perú, es un ritual de ese Siempre volver a empezar. Pues los actos de gestión de aquellos dirigentes que ingresan a dirigir los destinos de una institución van a renovar lo andado y poner el sello particular distinto a la gestión de los que dejamos el cargo.

Dentro de ese marco, la memoria que presenta una junta directiva saliente, es para que ese volver a empezar se haga a partir de una base. A partir de lo avanzado.

Voy a señalar algunos logros y comentar otros, para finalmente señalar lo que no se ha cumplido en términos autocríticos.

Pero antes quiero agradecer a todos los integrantes de la Junta Directiva Nacional: Violeta, Elia, Rocío, Raúl, Víctor Raúl, Silvia, así como a los integrantes de la junta directiva de la regional Lima con quienes trabajamos coordinadamente: a Nora, Rosario, a Sofía, a Jaime, a Eduardo, y Sulema

A la Sra. Mariella Ramos, por su apoyo en el tiempo que estuve en el Colegio

A todos ellos reitero mi agradecimiento por las sesiones semanales y luego quincenales, que se nos hizo tan familiares.

A continuación algunos logros institucionales importantes:

1.- Creación del Colegio Regional Lima-Provincias

En nuestra estructura teníamos 6 colegios regionales hoy tendremos 7. Se ha creado el Colegio Regional Lima Provincias, que comprende a las provincias de Barranca, Cajatambo, Cañete, Canta, Huaral, Huarochirí, Huaura, Oyón, Yauyos. Su sede estará en la ciudad de Huacho, provincia de Huaura. Actualmente hay una comisión organizadora local trabajando el tema de su constitución

Así cumplimos con un anhelo largamente acariciado por los sociólogos que laboran en las provincias de la Región Lima.

2.- Creacióndel Fondo de Previsión Social (FPS)

En razón de conocerse casos preocupantes de miembros de la Orden que no cuentan con seguro alguno, se ha creado un Fondo de Previsión Social, que inicialmente cubrirá los gastos de sepelio del miembro de la Orden. Podrá hacerse extensivo a otras contingencias que sufra el Colegiado, conforme se fortalezca este Fondo.

Todos los colegiados nuevos que a partir de la fecha se colegien formarán parte de este Fondo. En el pago colegiatura esta considerado su inscripción en el Fondo.

Los colegiados antiguos para pertenecer al FPS lo harán con 50 nuevos soles. Y pueden pagar de una sola armada los S/ 50.00 nuevos soles de su cuota anual, o en su defecto pagar sus s/ 5.00 nuevos soles mensualmente.

Los actuales miembros de la Junta Directiva Nacional y Lima-Callao, han dado el ejemplo, al ser los primeros en inscribirse en este Fondo, a pesar de contar con seguros particulares.

3.- Ley de Ejercicio de la Profesión del Sociólogo

Con el propósito de delimitar y especificar la incumbencia del sociólogo en el campo laboral, en estos momentos en que nuestra profesión ya no se circunscribe solo a la academia, las consultorías o las ONG, sino incursiona en otras área nuevas de trabajo campo donde se encuentra con otras profesiones, hemos presentado un Proyecto de Ley llamado Ley de Ejercicio de la profesión del sociólogo, ante el parlamento, vía nuestro sociólogo distinguido de la Orden, Manuel Dammert, congresista de la republica.

En estos momentos se encuentra en la Comisión de Trabajo del Congreso para su aprobación y continúe el tramite correspondiente, dado que hemos dado inmediatamente nuestra opinión solicitada por esta Comisión.

Este es un proyecto trabajado por gestiones anteriores a la nuestra, y mejorada y aprobada por la Asamblea de Delegados en nuestra gestión.

4.- Plan Estratégico Institucional

En la actualidad el Colegio de Sociólogos cuenta con su plan estratégico. Misión y Visión, así como objetivos institucionales orientadores de sus acciones institucionales. El mismo que fue elaborado en un taller conjunto con participación de la Junta Directiva Nacional y los Decanos y Delegados de los Colegios Regionales en la ciudad de Lima.

5.- Mejora de la Sostenibilidad económica del Colegio

Al asumir la conducción de nuestro querido Colegio, recibimos un Fondo de dos dígitos, hoy dejamos el cargo con un Fondo institucional de 3 dígitos. ($ 85,000 Ochentaicinco mil dólares americanos, depositados a plazo fijo en el Banco Continental). Para nosotros ese fondo es considerable dada nuestra experiencia de carencias, lo que no sucede en otros colegios profesionales considerados grandes.

Esa sostenibilidad y crecimiento se ha logrado vía las siguientes fuentes:

-Uno, es producto de una gestión administrativa ante los organismos del Estado exigiéndole se cumpla la ley de creación del Colegio de Sociólogos del Perú, que dice en su articulo 2. “Para ejercer la profesión de sociólogos es requisito indispensable tener titulo profesional , estar colegiado además estar habilitado. Lo que significa estar al día en sus contribuciones.

No obstante aun hay organismos que cuentan con profesionales de la sociología que no están colegiado. Hay que continuar con la política de sensibilizarlos al respecto. Y realizar una campaña de inscripción agresiva.

-El otro es el certificado de habilidad que las empresas que trabajan con el Estado necesitan para concursar en las convocatorias de trabajo. El año pasado expedimos 700 certificados.

-La otra fuente importante de ingreso han sido las ganancias proveniente de los cursos organizados. En nuestro periodo se realizó 6 cursos, con aproximadamente 200 participantes.

-Otra fuente adicional de ingreso, de carácter simbólico al mismo tiempo que dinerario, ha sido el trabajo gratuito realizado por sus directivos. Trabajaron durante dos años sin recibir dieta ni pasajes o cualquier otro tipo de pago. Este afán de servir sin afán de ganar no es usual en nuestro medio, salvo los miembros del cuerpo de bomberos del Perú. Y encima compiten en elecciones para hacerlo. Nuestra ética y moral es contraria a la de nada es gratis y “la plata viene sola”.

Estos son los componentes de la sostenibilidad económica del Colegio.

5.- Cocinas Regionales. Investigación y publicación

El Colegio de Sociólogos del Perú, tiene la enorme satisfacción de haber impulsado el proyecto de investigación sobre seis cocinas regionales en  el país,(Apurímac, Ayacucho, Cajamarca, Huánuco, Lima y Mantaro)  con el apoyo visionario del padre Johan Leuridan  Decano de la Facultad de Comunicaciones, Turismo y Psicología de la Universidad San Martin de Porres, y la dirección de nuestro miembro honorario de la Orden Isabel Alvarez.Los resultados  publicados el año pasado contienen los aportes conceptuales  interdisciplinarios más significativos al desarrollo de las cocinas regionales  del país así como  propuestas  para el desarrollo social y económico de las correspondientes regiones a partir de sus cocinas tradicionales.Este proyecto se inició en la gestión de nuestro  querido y recordado ex-Decano Custodio Arias, continuando y culminándose durante nuestra gestión.

6.- Actividades Académicas institucionales

Cursos

En estos dos últimos años hemos realizados 6 cursos. Anteriormente hicimos 8 cursos. Bajamos en la cantidad pero avanzamos en la cantidad de participante a cerca de 200.Además de permitirnos ingresos económicos ha posibilitado una vida académica permanente del CSP.

Además hemos realizados conferencias y conversatorios sobre diversos temas de coyuntura y de actualidad

Concurso Nacional de Ensayo

Experiencias en nuevas Lineas de trabajo delos sociólogos en el Perú, con motivo de cumplir 25 años de creación, convoco a los sociólogos a participar en este concurso para que nos cuenten experiencias sobre o en las nuevas líneas de trabajo del sociólogo, mas alla de la docencia o la investigación social.Lamentablemente con pocos concursantes, valiosos, pero no cuadraban dentro de lo que se quería obtener o saber

Celebración de 25 años de Creación del Colegio de Sociólogos

Celebramos los 25 de creación de nuestro Colegio Profesional con actividades realizados en el Hemiciclo Raúl Porras Barrenechea del Congreso de la Republica, y en la Casona de la Universidad Nacional de San Marcos. En el primero, con una conferencia internacional, dada por el presidente del Alas, especialmente invitado para la ocasión. Y en la Casona con un homenaje de reconocimiento a todos nuestros ExDecanos Nacionales y sus juntas directivas.

7.- Relaciones inter-institucionales nacional e internacional

-Hemos efectuado II Coloquios Interdisciplinarios con otros colegios profesionales, como el Colegio de Ingenieros y el Colegio de Antropólogos. El Coloquio Minería y Desarrollo efectuado el 14 de diciembre 2014, en el local del Colegio de Ingenieros, es el ultimo realizado

-Auspiciamos el debate del grupo técnico sobre la Ley de Trabajo Juvenil.

-Asimismo, auspiciamos debates electoral en las elecciones municipales ultimas, a iniciativas de diversos colectivos locales, como en el caso de Barranco

-Auspiciamos eventos académicos de distintas escuelas profesionales de sociología de la universidad San Marcos y la Villarreal.

-Auspiciamos el Seminario Ecos de Huarochirí

-Participamos activamente en la organización del último Congreso Nacional de Sociología organizado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos

-El Colegio es el representante de todos los Colegios Profesionales ante el CMAN. Comision de Alto Nivel encargado del seguimiento de las acciones y políticas del Estado en el ámbito de la Paz, la Reparación Colectiva y la Reconciliacion Nacional.

-Hemos fortalecido nuestras relaciones con la ISA (Asociación Internacional de Sociología), así como con el ALAS (Asociación Latinoamericana de Sociología)

8. Austeridad y Honradez

Desde nuestro querido primer Decano Nacional Dr. Henry Pease hasta nuestro recordado Custodio Arias, la honradez Y la honestidad han sido las marcas distintivas de nuestro Colegio, y esa línea es lo que hemos tratado de mantener durante nuestra gestión.

Promesas incumplidas: dos

Cuando asumí el cargo por primera vez, lo hice bajo el símbolo de una papita nativa que llaman yunchuy ni wajachik. Esa papa nativa es utilizada por las posibles futuras suegras para probar si la posible nuera tiene destrezas en la atención familiar. Si sabe mondar esa papita respetando la infinidad de hojuelos y relieves, pasa la prueba y es admitida en la familia. Y si no, simplemente no es admitida.

Inscripción de la Junta Directiva CSP ante la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (Sunarp)

Creo yo personalmente no haber pasado la prueba. De no haber podido pelar esa papita como debía. No se cumplio la escritura de la actual junta directiva y las anteriores, posteriores al de Nicolás Lynch, no obstante todos los esfuerzos que hicimos.

Pero por eso no se puede decir, que el colegio y sus juntas directivas desde hace 15 años son ilegales, informales. Precisase una

Los Colegios Profesionales nacidos al amparo de su propia ley no tienen la obligación de inscribirse en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP), para que sus actos sean legales, oficiales y formales.. 

Sin embargo, en virtud a la transparencia o de lograr algunas actividades financieras para el desarrollo de la infraestructura del CSP los  directivos tomamos la determinación de hacerlo. La inscripción en la SUNARP es por principio de seguridad jurídica y para acreditar partida electrónica ante las entidades bancarias y financieras que exigen este documento para fines de adquisición del local propio, por ejemplo.

Tenemos trabajando dos abogados en este proceso. Nuestro estatuto es complicado de modo que ha implicado a todas las Juntas Directivas de los Colegios Regionales, quienes tienen que firmar un acta que les hemos enviado a cada uno de ellos, debiendo devolver debidamente llenados. Esperamos su colaboración.

Inscrita la nueva Junta Directiva, podrá ser sujeto de crédito en el sistema financiero, lo que facilitar la comprar de nuestro local

institucional con el dinero que dejamos.

Local institucional

La otra promesa incumplida esta relacionada a la anterior. La adquisición del local institucional. Trabajamos en el terreno económico para ello. Tenemos un monto considerable para la cuota inicial, pero mientras sus directivos no tengan escritura en la Sunarp, el colegio no es sujeto de crédito en las entidades financieras.

Contar con un local institucional es uno de los sueños mas caros de nuestra Orden. En el periodo del Decano Gonzalo Portocarrero iniciamos una campaña sobre el particular.

Asumo autocríticamente mi responsabilidad en las promesas no cumplidas, y atribuyo los logros alcanzado hasta la fecha por el Colegio a la labor de mis compañeros de la Junta Directiva Nacional y Regional.

Dejo a Ud. queridos miembros de la Orden calificar mi gestión, nuestra gestión. Gracias