AGENDA DE ACTIVIDADES DEL CURSO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALUNIDADNo. ACT.TIPOHERRAMIENTADURACINPROPSITODESARROLLO / ENTREGABLESCRITERIOS DE EVALUACINPONDERACIN

ACT.ACUM.

11aColaborativaWikidel 22 al 28 JulioIdentificar el concepto de Comportamiento Organizacional Investigar y definir los conceptos en torno al Comportamiento OrganizacionalSe publicarn en el Foro de Planeacin didctica de la U115%15%

11bIndividualGlosariodel 29 al 1 Ago. Elaborar un glosario de conceptos e informacin del Comportamiento OrganizacionalSe publicarn en el Foro de Planeacin didctica de la U115%30%

12IndividualResumirdel 2 al 5 Ago.Identificar los principios del Comportamiento Organizacional Describir las principales caractersticas, las similitudes y diferencias de los 3 modelos de Comportamientos Organizacional vistos en este curso.Se publicarn en el Foro de Planeacin didctica de la U120%50%

1Evidencia de AprendizajeIndividualEmplear un modelodel 6 al 9 Ago.Identificar los principios del Comportamiento Organizacional y reconocerlos dentro del mbito empresarial Analizar caso prctico para identificar sus principales problemticas y reas de oportunidadSe publicarn en el Foro de Planeacin didctica de la U140%90%

1Foro de Reflexin U1ColaborativaTrabajo en EquipoConsensodel 10 al 16 Ago.Participar en la reflexin en torno a la Cultura Organizacional y la Responsabilidad Social de las empresas De un caso expuesto, participar activamente en este foro Identificar problemtica vista en el caso y hacer propuesta de solucinSe publicar rbrica en el Foro de Reflexin U110%100%