"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 021- 2015

ANEXO W 01

CÓDIGO N° 001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE TRES ESPECIALISTASSENIOR EN MATERIA DE CONTRATACiÓN PÚBLICA Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO.

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de (03) especialistas senior en materia de contratación públicay/o derecho administrativo.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSubdirección de Atención de Denuncias.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLEExperiencia laboral no menor de CUATRO (04) años encontrataciones públicas y/o derecho administrativo, de los

Experiencia cuales por lo menos DIECIOCHO (18) meses deben haberejercido labores de asistencia a comités especiales,revisión y/o seguimiento y/o análisis de procedimientosregulados por la normativa de Contrataciones del Estado.• Liderazgo.• Compromiso .• Proactividad .

Competencias • Responsabilidad .• Pensamiento analítico .• Tolerancia a la presión.• Trabajo en equipo.

Formación Académica, grado Título de abogadoacadémico y/o nivel de estudios

Materia de contrataciones públicas.

Cursos y/o estudios de (80 horas lectivas)especialización

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- Manejo del Sistema Electrónico de Contrataciones delEstado (SEACE)

Conocimientos para el puesto

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

- Conocimientos de Ofimática.

(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada)

a) Procesar expedientes y/o elaborar informes relativos a la de identificación deposibles indicios de delito, perjuicio económico y/o infracciones graves o muygraves, de conformidad con lo estipulado en la Ley de Contrataciones delEstado.

b) Procesar Denuncias sobre transgresiones a la normativa de contrataciónpública.

c) Revisar y analizar la información remitida por las Entidades, en el marco delprocedimiento de Denuncias.

d) Revisar y analizar la información registrada en el Sistema Electrónico deContrataciones del Estado (SEACE), para el desarrollo de acciones desupervisión.

e) Procesar acciones de supervisión individuales o macro dispuestas por laDirección de Supervisión.

f) Elaborar informes, proyectos de Directivas, comunicados, modificacionesnormativas, documentos de gestión, referidos a las labores de supervisión.

g) Elaborar documentos de respuestas respecto a pedidos de información que seformulen al OSCE.

h) Otras que la Dirección de Supervisión y/o la Subdirección de Atención deDenuncias le asigne.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE r'Organismo Supervisor de las Contrataciones delEstado - OSCE.

Lugar de prestación del servicio Av. Punta del Este s/n Edificio "El Regidor" segundo piso N° 108,zona comercial del Conjunto Residencial San Felipe - JesúsMaría - Lima 11, Perú

Duración del contrato Dos meses. Renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualS/.6,OOO.00 (Seis Mil con 00/100 nuevos soles), portodo concepto.

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi comocontrato toda deducción aplicable al trabajador.

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CÓDIGO N° 002

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UNESPECIALISTA EN MATERIA DE CONTRATACiÓN PÚBLICA Y/O DERECHO

ADMINISTRATIVO.1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de Contratar los servicios de un (01) especialista en materiade contratación pública y/o derecho administrativo.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSubdirección de Atención de Denuncias.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

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"t, REQUISITOS DETALLE

1Experiencia

Competencias

Formación Académica, gradoacadémico y/o nivel de estudios

Cursos y/o estudios deespecialización

Experiencia profesional no menor de 3 años encontrataciones públicas y/o derecho administrativo, de loscuales por lo menos un (1) año debe haber ejercidolabores de asistencia a comités especiales, revisión y/oseguimiento y/o análisis de procedimientos decontratación en el marco de la Ley de Contrataciones delEstado y su Reglamento.• Liderazgo.• Compromiso.• Proactividad.• Responsabilidad.• Pensamiento analítico.• Tolerancia a la presión.• Trabajo en equipo.

Título de abogado, ingeniero y/o administrador.

En el caso de Ingeniero debe estar colegiado y habilitado.(Ver excepciones previstas en el numeral IV.2.3 de lasBases).

Materia de contrataciones públicas.

(60 horas lectivas)

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- Manejo del Sistema Electrónico de Contrataciones delEstado (SEACE)

Conocimientos para el puesto

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

- Conocimientos de Ofimática.

(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada)

a) Procesar Denuncias sobre transgresiones a la normativa de contratación pública.b) Revisar y analizar la información remitida por las Entidades, en el marco del

procedimiento de Denuncias.c) Revisar y analizar la información registrada en el Sistema Electrónico de

Contrataciones del Estado (SEACE), para el desarrollo de acciones desupervisión.

d) Procesar acciones de supervisión selectivas dispuestas por la Dirección deSupervisión.

e) Elaborar informes, proyectos de Directivas, comunicados, modificacionesnormativas, documentos de gestión, referidos a las labores de supervisión.

f) Elaborar documentos de respuestas respecto a pedidos de información que seformulen al OSCE.

g) Otras que la Dirección de Supervisión y/o la Subdirección de Atención deDenuncias le asigne.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLEOrganismo Supervisor de las Contrataciones delEstado - OSCE.

Lugar de prestación del servicio Av. Punta del Este s/n Edificio "El Regidor" segundo piso N° 108,zona comercial del Conjunto Residencial San Felipe - JesúsMaría - Lima 11, Perú

Duración del contrato Dos meses. Renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualS/.4,500.00 (Cuatro Mil quinientos con 00/100 nuevossoles), por todo concepto.

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así comocontrato toda deducción aplicable al trabajador.

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CÓDIGO N° 003

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UNANALISTA DOCUMENTADOR PARA LA UNIDAD DE TECNOLOGíAS DE LA

INFORMACiÓN1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de Contratar los servicios de un (01) Analista Documentadorpara la Unidad de Tecnologías de la Información

2. Dependencia, unidad orgánica ylo área solicitanteUnidad de Tecnologías de la Información.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdmínistrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

1

Experiencia

Competencias

Formación Académica, gradoacadémico ylo nivel de estudios

Cursos ylo estudios deespecialización

Experiencia laboral no menor de dos (02) años en elsector público o privado desarrollando actividadesrelacionadas a trabajos de Informática ylo Tecnologíasde Información de los cuales debe contar conexperiencia mínima de 1 año efectuando actividadesde Analista Documentador .• Habilidad analitica .• Dominio interpersonal.• Proactividad.• Trabajo en equipo.• Integridad.• Compromiso.

Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Título de InstitutoSuperior Tecnológico en Computación e Informática(mínimo 6 meses de estudios)

• ITIL Foundation 2011

• COBIT

• CISSP

• Manejadores de Base de Datos ORACLE o SOL Server

• Aplicación de la Normativa de Contrataciones delEstado.

"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 021- 2015

• Gestión de Proyectos para Project ManagementProfessional Guia PMBOK

Con un minimo de 30 horas lectivas

-Conocimientos de Herramientas Informáticas

-Conocimientos en ITIL yAplicación de Contrataciones del

Conocimientos para el puesto Estado.

(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada)

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

a) Asistencia y Apoyo a la Mesa de Ayuda de la Unidad de Tecnologías de la Informaciónb) Registro, asignación y seguimiento de los incidentes reportados a través de aplicativo

de incidentesc) Apoyar en Garantizar el correcto funcionamiento de los servicios informáticos

implementadosd) Ejecución y Control del Servicio de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de

Impresoras de la Institucióne) Coordinar con proveedores de equipos informáticos en garantía.f) Mantener actualizada la documentación de los equipos administrados por la Unidad de

Tecnologías de la Informacióng) Controlar y realizar seguimiento a los diferentes requerimientos y servicios contratados

de la Unidad de Tecnologías de Informaciónh) Elaboración, Evaluación y Seguimiento a Documentos de Gestión Informática: Plan

Operativo Informático, Plan Estrategico de Gobierno Electrónico, Plan Operativo Anual,ENRIAP, Cuadro de Necesidades, PAC

i) Elaboración de Informes: Técnicos Previos, Estandarización, Presupuestales,etcj) Proponer y Elaborar Documentación Técnica: Procedimientos, Terminas de referencia,

Especificaciones técnicask) Todas las demás funciones encargadas por el Jefe de la unidad de Tecnologías de la

Información.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLEOrganismo Supervisor de las Contrataciones del

Lugar de prestación del servicio Estado - OSCE.Sede Administrativa: Av. Gregario EscobedoCdra. 7 sin número, Distrito de Jesús María, Lima.

Duración del contrato Dos meses. Renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualS/.3,000.00 (Tres Mil con 00/100 nuevos sales), portodo concepto.

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi comocontrato toda deducción aplicable al trabajador.

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CÓDIGO N° 004

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UNABOGADO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de Contratar los servicios de un (01) Abogado para brindarapoyo en la evaluación de los trámites de Bienes y Servicios en la Sub Dirección deOperaciones Registrales.

2. Dependencia, unidad orgánica ylo área solicitanteSub Dirección de Operaciones Registrales- Dirección del Registro Nacional deProveedores.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades

Experiencia públicas ylo privadas en temas relacionados aprocedimientos administrativos, registrales oContrataciones del Estado.

• Ética.• Responsabilidad.

Competencias • Orientación del servicio al cliente .• Trabajo en Equipo.

Formación Académica, grado Abogado Titulado.académico ylo nivel de estudios

Capacitación especializada en procedimientosCursos ylo estudios de administrativos, derecho registral ylo contrataciones delespecialización Estado. Mínimo sesenta (60) horas lectivas.

Dominio de entorno Windows y Microsoft Office.

Conocimientos para el puesto (Acreditar mediante constancias ylo certificados ylodeclaración jurada)

"Año de lo Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 021- 2015

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

a) Apoyar en la evaluación de trámites presentados por los proveedores de bienes yservicios, para la aprobación de los procedimientos de inscripción, renovación y demásprocedimientos afines presentados ante el RNP, señalados en el TUPA del OSCE.

b) Apoyar en la absolución de consultas especializadas relacionadas con losprocedimientos seguidos por los proveedores de bienes y servicios.

c) Prestar apoyo en labores de evaluación de los diversos procedimientos seguidos por losproveedores ante el RNP.

d) Prestar apoyo en la atención de consultas de los proveedores y de las áreas internas delOSCE.

e) Contribuir con propuestas de mejoras a la Sub Dirección de Operaciones Registralessobre los procedimientos seguidos por los proveedores de Bienes y Servicios.

f) Desempeñar las demás funciones inherentes que le sean asignadas por la Sub Direcciónde Operaciones Registrales.

* Para el desarrollo de las funciones se otorgará usuario y clave para acceder a los sistemasdel RNP, por lo cual el usuario se hará responsable por su correcto uso.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

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Organismo Supervisor de las Contrataciones del

Lugar de prestación del servicio Estado - OSCE.Sede Administrativa: Av. Gregario EscobedoCdra. 7 sin número, Distrito de Jesús María, Lima.

Duración del contrato Dos meses. Renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualS/.4,500.00 (Cuatro Mil quinientos con 00/100 nuevossoles), por todo concepto.

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi comocontrato toda deducción aplicable al trabajador.