CONTINUA EL EFECTO EN LOS FUNCIONARIOS DEL SERVICIO AGRICOLA Y GANADERO por LA GESTION DIRECTIVA DE...

CONTINUA EL EFECTO EN LOS FUNCIONARIOS DEL

SERVICIO AGRICOLA Y GANADERO por LA GESTION DIRECTIVA DE LAS

AUTORIDADES

EXPOSICION DE LA ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DEL SERVICIO AGRÍCOLA Y GANADERO (AFSAG) A LA

COMISION DE AGRICULTURA DE LA H. CAMARA DE DIPUTADOS DE CHILE

Martes 6 de agosto de 2013

La Asociación de Funcionarios del Servicio Agrícola y Ganadero se hace el deber de

volver a informar a la Comisión de Agricultura de la H. Cámara de Diputados

sobre la gestión directiva y de las políticas de Departamento de las Personas; que sigue

acarreando graves problemas a los funcionarios del SAG, a saber:

ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DEL SERVICIO AGRÍCOLA Y GANADEROAFSAG


1.- Continúan los Atrasos en el Pago a Terceros, que ha involucrado a un sinnúmero de

instituciones incluida nuestra Asociación de Funcionarios.

Convenios de funcionarios con instituciones privadas (seguros, clínicas, etc)



2.- Continúan Incongruencias en el Pago a Funcionarios (entre los cuales están, los que se sometieron al Plan de Jubilación).

3.- Continuan los Atrasos en el Pago a funcionarios jubilados (ej: Bono Post Laboral; derecho a 9 y 10 meses).

4.- Nuevas Incongruencias en el Pago a Funcionarios que aumentaron de grado.



Y 5.- Contratación de personal a honorarios mediante concurso sin resultados comparable en y entre regiones. (Daño a personal con más de 15 años de labores, pues

fueron calificados sin competencia para laborar en el SAG)

6.- Aumentos de grados a personal a contrata sin criterios públicos y trasparentes.(Dpto de las Personas, asignó grados a los mismos que benefició en los últimos tres años)



En Resumen, hasta la fecha continúan problemas graves en la gestión administrativa, financiera y de personas;

y no se ha presentado la Contraloría en el SAG para revisar el funcionamiento de la actual gestión administrativa, y del Departamento de la Personas, de acuerdo a lo solicitado por la Comisión de Agricultura.



ADEMÁS, AFSAG solicita a la Comisión de Agricultura que investigue los eventuales conflictos de

interés y potenciales faltas a la probidad del Director Nacional en los casos que a continuación se enumeran, a saber:



A.- Incidente en el Aeropuerto AMB:

Después de firmar una declaración de ingreso al país donde señala que no trae productos

de competencia de Aduanas y posteriormente se le revisa y comprueba que

si trae, utiliza a personal del SAG para tramitar las consecuencias de su declaración.



B.- Adjudicación del Programa SIRSD, administrado por el SAG, a una sociedad

del Director Nacional.

Hemos detectado que una sociedad indicada en la declaración de patrimonio del Director Nacional ha resultado electa

por Concurso SIRSD.



2.- Adjudicación del Programa SIRSD, administrado por el SAG, a Sociedad del Director Nacional

(Región de Los Ríos)

Concurso 2012 : Sociedad Agrícola

Solicitamos analizar a la luz de la Ley de Probidad y la Ley 19.880, una potencial

falta.



3.- Cambios en la Normativa reglamentaria que regula la producción

del Vino en Chile.

Bajo la administración del Sr. Ariztía, se aprobó mediante reglamento, la

flexibilización del concepto VINO.

Lo anterior es sólo posible mediante modificación de la Ley 18.455. O sea, debió pasar por el Congreso el cambio realizado.



3.- Cambios en la Normativa reglamentaria que regula la producción del Vino en Chile.

Lo anterior, permitió la creación de productos que llevan la denominación de vino (coctel de vino, vino parcialmente

desalcoholizado, vino desalcoholizado, espumante de baja graduación),

la normativa que la Ley 18.455 permite (art. 17)

“Los vinos podrán ser utilizados en la elaboración de otras bebidas alcohólicas, las que podrán tener graduación alcohólica distinta de los vinos empleados; en estos

productos NO podrá utilizarse la denominación de vino, con excepción de los vinos licorosos”



3.- Cambios en la Normativa reglamentaria que regula la producción del Vino en Chile.

Además, la nueva reglamentación aprobada bajo la dirección del Sr. Ariztía, permite la

adición de agua al vino en hasta un 7 % (5% en vinificación y 2 % en elaboración)

Para lo anterior, se modificó el articulo 27 del Reglamento que prohibía la adición de agua al vino.



A lo anterior, se acompaña que el Sr. Ariztía, siendo Director Nacional del SAG, presidió la mesa coordinadora del tema

vinos, siendo que la ley le impedía asumir dicha tarea, pues previo a su ingreso al SAG tenía intereses en el sector

vitivinícola.

- Fue Director de la Asociación de Vinos de Chile, hasta un par de meses antes de asumir como Director del SAG.

- Fue gerente General de Viña Santa Rita, un año antes.

(La Normativa le exige dos años como mínimo, a no estar vinculado a intereses asociados al nuevo cargo público)



Importante es señalar que el Sr. Ariztía antes de asumir como Director del SAG, presentó al Servicio algunas de estas modificaciones, las cuales fueron rechazadas por no estar en

la legislación vigente.

Además, Todas estas modificaciones no fueron consultadas al sector académico, como históricamente se hacía en el

SAG.

Tampoco se realizó Consulta Pública.

Para el sector empresarial del Vino, estas modificaciones significa en los hechos una mayor rentabilidad, dejando de

lado lo técnico



También, se hace importante señalar que estas nuevas definiciones de productos se prestan fácilmente para la adulteración de

vinos, (pues la metodología para la desalcoholización de vino es de alto costo).

Ya lo largo de Chile obtenemos vinos de 11.5

grados en forma totalmente natural



Previo a lo anterior, o a lo menos a la par, se debió haber implementado en el

servicio fiscalizador (SAG) la metodología y la técnica para la

detección del aguado de los vinos, cosa que hasta la fecha no ha ocurrido.



Debemos señalar que la magnitud y continuidad de las irregularidades presentes

en el SAG no tiene precedente,

y no vemos a autoridades asumir responsabilidades, que normalmente con faltas de menor incidencia son draconianamente responsabilizados

los funcionarios.



EN RESUMEN, LA AFSAG

AFSAG

Solicita a esta Honorable Comisión, soluciones concretas a nuestras

demandas, a saber:



- Que se establezca una real Carrera funcionaria en la Política de las Personas.

- Que se desarrollen los Concursos de Promoción comprometidos para los

Funcionarios de Planta



- Poner fin al proceso de Meta 4 y mantener vigencia e-Delfos (sistema que asegura cumplimiento

de compromisos de pagos). Buscar las responsabilidades por su implementación

- Pago de compromisos institucionales con funcionarios en fecha preacordadas.

- Pago de viáticos y horas, de acuerdo a lo realizado, e Implementación del Cometido

Funcionarios en todas las regiones.ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DEL SERVICIO AGRÍCOLA Y GANADERO

AFSAG Martes 6 de agosto de 2013

- Aumento de grado por años de servicio, con criterios públicos.

- Que se respete el acuerdo de Evaluación Objetiva a Funcionarios que quedaron en

calidad de condicionales.



Y,

Reconocimiento público a la Función Fiscalizadora del SAG.



- Y finalmente,

QUE LA COMISIÓN DE AGRICULTURA DE LA H. CAMARA DE

DIPUTADOS



- Levante Comisión Investigadora, que revise la gestión administrativa

que afecta al SAG

y particularmente,

- Que se investiguen los eventuales conflictos de interés y las

potenciales faltas a la probidad del Director Nacional.ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DEL SERVICIO AGRÍCOLA Y GANADERO

AFSAG Martes 6 de agosto de 2013

fin



CONTINUA EL EFECTO EN LOS FUNCIONARIOS DEL SERVICIO AGRICOLA Y GANADERO por LA GESTION DIRECTIVA DE...

Documents

Transcript of CONTINUA EL EFECTO EN LOS FUNCIONARIOS DEL SERVICIO AGRICOLA Y GANADERO por LA GESTION DIRECTIVA DE...