CONTRATO LABORAL.

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CONTRATO LABORAL Entre la Empresa Textil “JT JEANS” representada por su Gerente General, Sra. Sabina Chambi Vda. de Villca, por una parte, con domicilio en la calle Ballivián N° 234 más adelante llamado “EL EMPLEADOR”, y el Sr. Martín Méndez Delgado, de nacionalidad Boliviana, estado civil casado, domiciliado en Calle Vallegrande Nº 112 C.I. N° 9456257 por otra, en adelante llamado “EL TRABAJADOR”, se ha convenido en celebrar el presente contrato de trabajo, con sujeción a las siguientes cláusulas: Primera.- El Sr. Martín Méndez Delgado es contratado por la empresa textil para prestar servicios en el establecimiento de JT JEANS situado en la calle Los Tusequis N° 524 de la ciudad de Santa Cruz. Segunda.- De conformidad a normas de régimen interno, el horario del trabajador será de lunes a viernes de hrs. 8:00 a hrs. 18:00 y, el día sábado de hrs. 8:00 A hrs. 12:00 pm, debiendo cumplir sus labores en la Sección Producción en calidad de Ayudante de Producción. Tercera.- El haber mensual que percibirá EL TRABAJADOR, será de 3 bs por unidad producida, quien, asimismo, declara que es casado, con hijos menores de edad, manifestación que le efectúa para efectos de percibir los beneficios sociales y asignaciones familiares que prescribe la Ley de Seguridad Social, comprometiéndose al suscribir éste instrumento jurídico a presentar dentro de un plazo prudencial de 10 días, los documentos legales o partidas que acrediten su vínculo conyugal y de nacimiento de sus hijos. Cuarta.- EL TRABAJADOR, deberá demostrar a través de las labores diarias que debe ejecutar, el pleno conocimiento de las mismas. Quinta.- La relación laboral establecida por éste contrato, tendrá duración desde el 05 de enero 2014 hasta el 20 de diciembre de 2014, fecha en la que quedará extinguida de hecho y de pleno derecho, quedando aclarado que en caso de que las necesidades de la empresa lo requieran, ésta, con 15 días de anticipación notificará AL TRABAJADOR, por escrito, la continuidad en el empleo. Sexta.- Siendo el presente contrato de trabajo a plazo fijo, queda sobreentendido que el mismo quedará fenecido en la fecha señalada en la cláusula anterior, salvando la previsión contenida en la última parte de la misma cláusula, así como también las disposiciones del Art. 17 de la Ley General del Trabajo, referidas

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modelo de contrato laboral. espero que les sea de mucha utilidad.

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CONTRATO LABORAL

Entre la Empresa Textil “JT JEANS” representada por su Gerente General, Sra. Sabina Chambi Vda. de Villca, por una parte, con domicilio en la calle Ballivián N° 234 más adelante llamado “EL EMPLEADOR”, y el Sr. Martín Méndez Delgado, de nacionalidad Boliviana, estado civil casado, domiciliado en Calle Vallegrande Nº 112 C.I. N° 9456257 por otra, en adelante llamado “EL TRABAJADOR”, se ha convenido en celebrar el presente contrato de trabajo, con sujeción a las siguientes cláusulas:

Primera.- El Sr. Martín Méndez Delgado es contratado por la empresa textil para prestar servicios en el establecimiento de JT JEANS situado en la calle Los Tusequis N° 524 de la ciudad de Santa Cruz.Segunda.- De conformidad a normas de régimen interno, el horario del trabajador será de lunes a viernes de hrs. 8:00 a hrs. 18:00 y, el día sábado de hrs. 8:00 A hrs. 12:00 pm, debiendo cumplir sus labores en la Sección Producción en calidad de Ayudante de Producción.Tercera.- El haber mensual que percibirá EL TRABAJADOR, será de 3 bs por unidad producida, quien, asimismo, declara que es casado, con hijos menores de edad, manifestación que le efectúa para efectos de percibir los beneficios sociales y asignaciones familiares que prescribe la Ley de Seguridad Social, comprometiéndose al suscribir éste instrumento jurídico a presentar dentro de un plazo prudencial de 10 días, los documentos legales o partidas que acrediten su vínculo conyugal y de nacimiento de sus hijos.Cuarta.- EL TRABAJADOR, deberá demostrar a través de las labores diarias que debe ejecutar, el pleno conocimiento de las mismas.Quinta.- La relación laboral establecida por éste contrato, tendrá duración desde el 05 de enero 2014 hasta el 20 de diciembre de 2014, fecha en la que quedará extinguida de hecho y de pleno derecho, quedando aclarado que en caso de que las necesidades de la empresa lo requieran, ésta, con 15 días de anticipación notificará AL TRABAJADOR, por escrito, la continuidad en el empleo.Sexta.- Siendo el presente contrato de trabajo a plazo fijo, queda sobreentendido que el mismo quedará fenecido en la fecha señalada en la cláusula anterior, salvando la previsión contenida en la última parte de la misma cláusula, así como también las disposiciones del Art. 17 de la Ley General del Trabajo, referidas a las causas de rescisión del contrato y que se relacionen con el Art. 16 del citado cuerpo legal.Séptima.- Yo, Sabina Chambi Vda. de Villca, Gerente General de la Empresa Industrial JT JEANS por una parte, y el Sr. Martín Méndez Delgado, como trabajador, por otra, en prueba de conformidad y previa lectura de las cláusulas suscritas en éste contrato, firmamos en dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en la ciudad de Santa Cruz a los 04 días del mes de enero de dos mil catorce años

Sra. Sabina Chambi Vda de VillcaRepresentante Legal

Industria Textil “JT JEANS”

Sr. Martín Méndez DelgadoAyudante Producción