CONVOCATORIA DEL PROCESO CAS 002-2021 UGEL PAUCARTAMBO

GOBIERNO REGIONAL CUSCO

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CUSCO

UNIDAD EJECUTORA 309 -PAUCARTAMBO

CONVOCATORIA DEL PROCESO CAS 002-2021 UGEL

PAUCARTAMBO

BASES DEL CONCURSO DEL PROCESO DE SELECCIÓN, EVALUACIÓN

Y CONTRATACIÓN DEL PERSONAL CAS, PARA LA

IMPLEMENTACIÓN DE LAS INTERVENCIONES Y ACCIONES

PEDAGÓGICAS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA UNIDAD DE

GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE PAUCARTAMBO – CUSCO, UNIDAD

EJECUTORA 309 DEL SECTOR DE EDUCACION PROVINCIA DE

PAUCARTAMBO

I. DISPOSICIONES GENERALES

1.1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El Contrato Administrativo de Servicio (CAS), constituye una modalidad

especial propia de derecho administrativo y privada del Estado, y se celebra

entre una persona natural y el Estado. No se encuentra sujeto a la Ley de Bases

de la Carrera Administrativa, al régimen laboral de la actividad privada ni a

otras normas que regulan carrera administrativas especiales; sino que se rige

específicamente por el Decreto Legislativo N° 1057, DS. N° 075-2008-PCM, DS.

N°065-2011-PCM- Reglamento y modificatoria; Ley N° 29849 y Resolución

Ministerial N° 043-2021-MINEDU.

1.2 ENTIDAD CONVOCANTE

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE PAUCARTAMBO

1.3 DOMICILIO LEGAL

Av. Enrique Yábar S/N, cuarta cuadra — Paucartambo

1.4 OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA

Establecer los lineamientos y procedimientos para el Contrato

Administrativo de Servicio (CAS), para personal profesional y técnico en la

Ugel Paucartambo.

Garantizar los principios de méritos y capacidad, igualdad de

oportunidades y profesionalismo en la administración publica

Contratar los servicios de profesionales y técnicos administrativos; según

detalle en el perfil de puestos.

1.5 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Comisión de Evaluación de Contratación Administrativo de Servicios (CAS) de la

Unidad de Gestión Educativa Local Paucartambo, conformada por Resolución

Directoral.

1.6 DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE

Dirección de Administración y Personal, Ugel Paucartambo




II. BASES LEGALES.

Constitución Política del Perú.

Ley N° 31084 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2021.

Ley No. 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del D. Leg. 1057 y Otorga Derechos Laborales.

Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) y su modificatoria.

Decreto Supremo N° 0001-2015-ED, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación.

Resolución Ministerial N° 735-2018, delega facultades y atribuciones al Viceministerio de Gestión Pedagógica, para aprobar, suscribir, modificar y/o resolver convenios de colaboración y/o cooperación interinstitucional.

Resolución de Secretaria General N° 004-2019-MINEDU, que aprueba los lineamientos que orienta la organización y Funcionamiento de Redes Educativas –Rurales.

Resolución Ministerial N° 043-2021-MINEDU- Norma Técnica denominada “Disposiciones para la implementación de las intervenciones y acciones pedagógicas del Ministerio de Educación en los Gobiernos Regionales y Lima Metropolitana en el año Fiscal 2021.

Resolución Directoral N° ….. 2021-UGEL Paucartambo, conformar y reconocer la comisión evaluadora de las intervenciones pedagógicas para el año 2021.

III. DEL COMITÉ ESPECIAL

El comité especial se encuentra facultada para:

- Aprobar las bases del concurso

- Conducir el proceso de selección, para cuyo efecto podrá conformar equipos

de apoyo en las distintas etapas del concurso.

- Realizar gestiones administrativas para la publicación y difusión de la

convocatoria, y de los resultados parciales y finales del concurso.

- Resolver cualquier contingencia, inclusive las situaciones no previstas que

pueden presentarse a lo largo de las fases establecidas

- Adoptar por mayoría las decisiones, en caso de empate que la ppreside tiene

voto dirimente.

IV. DOCUMENTOS OBLIGATORIOS MÍNIMOS A PRESENTAR.

Título y Grado Académico según al cargo que postula.

Declaración Juarda de no tener impedimento o incompatibilidad para contratar

con el Estado, no tener antecedentes policiales ni penal, no haber sido

sancionado, despedido o destituido y gozar de buena salud.

Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.

Curriculum vitae de acuerdo al Perfil del Puesto, debidamente ordenado y con

separaciones.




V. DE LOS CARGOS EN CONCURSO Y CONDICIONES

PLAZAS SEDE UGEL E INSTITUCIONES EDUCATIVAS

N° Código Local

Código Modular

Lugar de prestación

Perfil PEAS Remunerac

ión

1 166769 409417 50465 DANIEL ALCIDES

CARRION-CHALLABAMBA 2

Coordinador(a) de Red Educativa Rural

1 4500

2 167735 497537 50430 Psicólogo(a) 1 2500

3 167684 591255 SATURNINO HUILCA Q. Psicólogo(a) 1 2500

4 167014 791319 RAMIRO PRIALE PRIALE Psicólogo(a) 1 2500

5 528389 1364900

SERAPIO CALDERON LAZO DE LA VEGA

Psicólogo(a) 1

2500

6 SEDE UGEL Psicólogo(a) 1 2500

7 802203 1720135

PP 0106: Fortalecimiento de los

servicios pedagógicos en los centros y programas

de la modalidad Educación Básica

Especial y escuelas inclusivas

Profesional en Educación 1 2000

8 802203 1720135

PP 0106: Fortalecimiento de los

servicios pedagógicos en los centros y programas

de la modalidad Educación Básica

Especial y escuelas inclusivas

Profesional en Psicología 1 2500

Duracion de contrato: a partir del contrato Periodo de 03 meses.

Jornada Laboral de trabajo: Jornada semanal 48 horas

VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE CONVOCATORIA.

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA

Publicación del proceso en la Página Web Institucional

22 de febrero al 26 de febrero 2021

CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en el Servicio Nacional de Empleo

22 de febrero al 26 de febrero 2021

Recepción de expedientes (Tramite

documentario virtual. 01 de marzo 2021 (3pm)

Evaluación curricular 02 de marzo 2021




Publicación de resultados de la Evaluación Curricular - Relación de postulantes aptos para la Entrevista Personal. Publicación de resultados: página web de la UGEL Paucartambo

02 de marzo 2021 (8pm)

Reclamos y absolución de los mismos (FUT), mediante Tramite Virtual.

03 de marzo 2021 (8am a 2pm)

Publicación final de resultados de postulantes aptos para rendir la Entrevista Personal. Publicación de resultados: página web de la UGEL Paucartambo.

03 de marzo 2021 (3pm)

Entrevista Personal: Vía Zoom, el link y la hora serán comunicados a los postulantes aptos, en la página web de la UGEL Paucartambo.

04 de marzo 2021

Publicación de RESULTADOS FINALES vía web. 04 de marzo 2021 (8pm)

Adjudicación y Suscripción del Contrato 05 de marzo 2021

VII. FICHA DE EVALUACIÓN:

EVALUACIÓN DE CURRÍCULO VITAE

CONVOCATORIA CAS - 2021

ANEXO 1.6.3.2 COORDINADOR (A) DE RER Programa presupuestal 0090 Logros de los Aprendizajes de los Estudiantes de Educación Básica

Regular.

Nombre de postulante: …………………………….……………………………………………………

Fecha actual: ………………….. Evaluador: ………………………………….……………………….

DESCRIPCIÓN

PUNTAJE ASIGNADO

SEGÚN DESCRIPCIÓN

PUNTAJE MAXIMO

ASIGNACIÓN DEL

PUNTAJE AL EVALUADO

Formación académica.

Grado de doctor. +10

30

Con estudios concluidos doctorado. +8

Grado de maestro/magister. +6

Con estudios concluidos de maestría. +3

Profesor/Licenciado en Educación 20

Conocimientos: cursos y programas de especialización.

Cursos de capacitación a fines al puesto, cada curso debe tener no menos de 12 horas (cada certificado 3 ptos.).

+15

25

Capacitaciones en ofimática: procesador de textos (Word, open office, write, etc.) nivel básico, hojas de cálculo (Excel, openCalc, etc.) nivel básico, programa de presentaciones (Power Point, prezzi, etc.) nivel básico.

+10

Desarrollo de Competencias y el Currículo Nacional. Gestión Escolar. Estrategias pedagógicas para la atención en diversidad de contextos e interculturalidad.

10

Experiencia laboral general.

Más 5 años +10 30

Más 3 años +8




Más 2 años +4

Experiencia general requerida para el puesto: 9 año en el sector público o privado.

20

Experiencia laboral específica.

Más 6 meses en instituciones educativas de la modalidad de educación especial u otra modalidad.

+5

15 Más 9 meses en IIEE como docente en el sector

educación. +3

08 años de experiencia en el aula. 10

Total de puntaje de evaluación (ejemplo) 60 100

Puntaje total del postulante

Observaciones:

EL PUNTAJE MÍNIMO PARA PASAR A LA ETAPA DE ENTREVISTA ES DE 60 PUNTOS


CONVOCATORIA CAS -2021

ANEXO 1.8.3.3 PROFESIONAL EN EDUCACIÓN Programa presupuestal 0106 Inclusión

Nombre de postulante: ……………………………….………………….………………………………

Fecha actual: ……………….…….. Evaluador: ……………………………………………………..

DESCRIPCIÓN

PUNTAJE ASIGNADO

SEGÚN DESCRIPCIÓN

PUNTAJE MAXIMO

ASIGNACIÓN DEL

PUNTAJE AL EVALUADO



30




Técnico egresado en educación o educación especial, Bachiller en educación o educación especial, Licenciado en Educación o Educación Especial, Profesor de Educación o Educación Especial.

20



+15

25


+10

Estudios de posgrado, especialización o diplomado en educación inclusiva y/o educación especial y/o atención a las necesidades educativas especiales o cursos relacionados a discapacidad. (los programas de especialización no menos de 90 horas)

10





Más 5 años +10

30 Más 3 años +8

Más 2 años +4


20


6 meses en instituciones educativas de la modalidad de educación especial u otra modalidad.

+5

15

9 meses en IIEE como docente en el sector educación.

+3

Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 2 año en el sector educación.

10

Total, de puntaje de evaluación (ejemplo) 60 100

Puntaje total del postulante Observaciones: No cumple con el requisito de conocimiento, cursos y programas de especialización.




ANEXO 1.8.3.4 PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA Programa presupuestal 0106 Inclusión

Nombre de postulante: ……………………………………………………………………………………

Fecha actual: …………………..…….. Evaluador: …………………………………………………….

DESCRIPCIÓN

PUNTAJE ASIGNADO

SEGÚN DESCRIPCIÓN

PUNTAJE MAXIMO

ASIGNACIÓN DEL

PUNTAJE AL EVALUADO



30




Licenciado en psicología 20



+15

25


+10

Estudios de posgrado o especialización o diplomado en educación inclusiva y/o educación especial y/o atención a las necesidades educativas especiales o cursos relacionados a discapacidad.

10




(los programas de especialización no menos de 90 horas)


Más 5 años +10

30 Más 3 años +8

Más 2 años +4


20



+5

15

9 meses en IIEE como docente en el sector educación. +3


10



Observaciones: No cumple con el requisito de conocimiento, cursos y programas de especialización.




ANEXO 1.15.3.9– PROFESIONAL EN EDUCACIÓN

ANEXO 1.20.3.4. PSICÓLOGO (A) Programa presupuestal 0090 Logros de los Aprendizajes de los Estudiantes de Educación Básica

Regular.

Nombre de postulante: …………………………………………………….…………………………

Fecha actual: ………………….…….. Evaluador: .. ………………………………………………….

DESCRIPCIÓN

PUNTAJE ASIGNADO

SEGÚN DESCRIPCIÓN

PUNTAJE MAXIMO

ASIGNACIÓN DEL

PUNTAJE AL EVALUADO



30




Licenciado en psicología. 20



+15

25


+10

Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la IE.

10




Conocimiento en estrategias de Prevención, Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. Conocimiento de enfoques de derecho y género. Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas. Conocimientos sobre gestión escolar, normatividad JEC e implementación del modelo JEC vigente.

(los programas de especialización no menos de 90 horas)


Más 5 años +10

30 Más 3 años +8

Más 2 años +4


20



+5

15

9 meses en IIEE como docente en el sector educación.

+3


10



Observaciones:


CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA

CRITERIOS PUNTAJE MÁXIMO

TOTAL MÁXIMO 100

Capacidad de comunicación y argumentación 30

Habilidades sociales básicas: Escucha, empatía y capacidad de trabajo en equipo

30

Conocimiento de las funciones y desempeño 40

PUNTAJE 100

RESUMEN ( Se divide el puntaje entre dos)

PUNTAJES OBTENIDOS PUNTAJES

Evaluación de expediente

Entrevista personal

PUNTAJE TOTAL

VIII. DE LA DECLARACIÓN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

a) Declaración del proceso como desierto




- Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección

- Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos

- Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los

postulantes obtienen puntaje mínimo en las etapas de evaluación del

proceso

b) Cancelación del proceso de selección El proceso de selección puede ser

cancelado en alguno de los supuestos, sin que sea responsabilidad de la

entidad.

- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con

posterioridad al inicio del proceso

- Por restricción presupuestal

- Otras debidamente sustentadas

IX. PERFIL DEL PUESTO. SEGÚN DISPUESTO Resolución Ministerial N° 043-2021-

MINEDU

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