CUESTIONARIO SOBRE CLIMA INSTITUCIONALCONDICIÓN LABORAL CÓDIGO FECHA

INSTRUCCIONES: A continuación le presentamos 20 proposiciones, le solicitamos que frente a ellas exprese su opinión personal, considerando que no existen respuestas correctas ni incorrectas, marcando con un aspa (x) en la hoja de respuestas aquella que mejor exprese su punto de vista, de acuerdo al siguiente código.

1. Nunca 2. Casi nunca 3. A veces 4. Casi siempre 5. Siempre

N° ÍTEMSPuntajes

1 2 3 4 51 El director, coordinadores y los docentes mantienen una

comunicación asertiva2 Al interior de la Institución educativa existe una comunicación

empática y saludable3 Las autoridades académicas y administrativas saben escuchar y

resolver problemas4 Los docentes manejan una comunicación saludable con los

estudiantes en el aula5 Los docentes de la Institución educativa reciben los tratos con

respeto y dignidad6 Los docentes de la Institución Educativa mantienen relaciones de

cooperación recíproca7 Los docentes de la Institución Educativa mantienen relaciones

humanas saludables8 Los directivos y jerárquicos practican un trato justo y respetuoso

con el personal de la Institución Educativa9 Los docentes de la Institución Educativa fomentan las buenas

relaciones académicas10 Los directivos, docentes y administrativos practican los valores

sociales y laborales11 Los docentes de la Institución educativa demuestran una actitud de

iniciativa de integración12 Los docentes de la Institución Educativa se involucran en

planeamiento de la gestión pedagógica13 Los docentes y los administrativos están identificados con el éxito

de la Institución Educativa14 Los docentes y administrativos de la Institución Educativa

promueven la solidaridad y apoyo mutuo15 Los docentes están comprometidos con el mejoramiento de la

gestión pedagógica16 Los docentes de la Institución educativa son proactivos en sus

labores educativas17 Directivos, jerárquicos y los docentes cumplen los contenidos del

reglamento establecido18 La Institución Educativa promueve una política de estímulo a sus

docentes destacados19 El supervisor de la Institución Educativa maneja relaciones

saludables durante el monitoreo académico20 Los directivos, docentes y administrativos manejan autocontrol de

sus emociones

CUESTIONARIO SOBRE EL DESEMPEÑO DOCENTE

INSTRUCCIONES: A continuación le presentamos 26 proposiciones, le solicitamos que frente a ellas exprese su opinión personal, marcando con un aspa (x) en la hoja de respuestas aquella que mejor exprese su punto de vista, de acuerdo al siguiente código.

1. Malo 2. Regular 3. Bueno

ITEMS 1 2 31. Domina los contenidos que imparte.2. Domina la teoría de los aprendizajes y los aplica a su práctica pedagógica.3. Domina la didáctica general de las áreas que desarrolla con sus estudiantes.4. Maneja un adecuado nivel de corrección de su lenguaje verbal y no verbal al expresarse son los miembros de la Institución educativa.5. Planifica los procesos educativos y pedagógicos de acuerdo al contexto y necesidades de los estudiantes.6. Contribuye a la creación de un adecuado clima socio psicológico en su aula y en su institución.7. Conoce y trata de manera individual a sus estudiantes, en correspondencia con sus características psicológicas y contextuales.8. Maneja información actualizada para brindar a sus estudiantes.9. Cumple con el rol social desde la Institución educativa.10. Es efectivo en su quehacer pedagógico como producto de su capacitación y auto preparación.11. Tiene actitud científica en el ejercicio de su profesión.12. Es autónomo y creativo para afrontar los problemas durante su ejercicio profesional.13. Logra un nivel profesional óptimo a partir de las acciones de superación y capacitación que realiza.14. Manifiesta satisfacción con su quehacer pedagógico.15. Tiene expectativas positivas frente al aprendizaje de sus estudiantes en su área curricular que desarrolla.16. Es eficaz en el desarrollo de las sesiones de aprendizaje.17. Los estudiantes están atentos y participan con entusiasmo en el desarrollo de la clase.18. Usa el buen humor y habilidades originales para afrontar conflictos entre los miembros de la Institución Educativa.19. Asiste puntual a sus clases y demás actividades realizadas en la Institución educativa.20. Participa con pertinencia en las jornadas de reflexión pedagógica entre docentes.21. Cumple con los documentos normativos del Ministerio de Educación y el reglamento interno de la Institución educativa.22. Manifiesta empatía con los problemas de sus estudiantes y colegas.23. Respeta las ideas, sentimientos, la diversidad intelectual, de estilos de ritmos de aprendizaje, de género y razas sin ningún tipo de discriminación24. Coopera y coordina con padres de familia, estudiantes, directivos y colegas y las organizaciones estudiantiles para lograr las metas educativas propuestas.25. Aplica diversas estrategias para mejorar el rendimiento académico de sus estudiantes.26. participa con sus estudiantes en el día del logro para exhibir los productos del aprendizaje.

¡Gracias!