CURSO BÁSICO DE PRESTACIONES

Juan Carlos Martín.

INTRODUCCIÓN

Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren.

DEFINICIÓN

MEDIDASPREVER

REPARAR SUPERAR

ESTADOS NECESIDAD

Artículo 41 CE:“Los poderes públicos mantendrán un régimen público de

Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales

suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y

prestaciones complementarias serán libres.”

MANDATO CONSTITUCIONAL

Público Gestión; sin perjuicio de formas de colaboración y asistencia y prestaciones complementarias.

Universal Mas allá de la profesionalizaciónasistencialidad.

Suficiencia de prestaciones.

MANDATO CONSTITUCIONAL

Contributivo Profesional Cotizaciones.

ESTRUCTURA

Asistencial Universal Rentas

Complementario Libre Planes de pensiones.

• comprende a los trabajadores y a sus familiares cuando se ha cotizado los períodos mínimos a la Seguridad Social.

Modalidad contributiva

•para personas que no hayan cotizado nunca o no hayan podido cotizar los períodos mínimos y carezcan de recursos económicos.

Modalidad no contributiva,

•Es libre o privado. Comprende los Planes de pensiones.

Nivel complementario.

ESTRUCTURA

• Pensiones, son prestaciones económicas de devengo periódico y de duración vitalicia o hasta alcanzar una edad determinada.

• Subsidios, prestaciones de devengo periódico y de duración temporal.

• Indemnizaciones, prestaciones económicas abonables por una sola vez.

• Otras prestaciones, como las prestaciones por desempleo y la protección familiar de carácter no económico.

PRESTACIONES ECONÓMICAS

• la asistencia sanitaria• la prestación farmacéutica • los servicios sociales.

PRESTACIONES EN ESPECIE

CLASIFICACIÓN.

CARACTERÍSTICAS.

IRRENUN-CIABILIDAD

INDISPONI-BILIDAD.

CADUCIDAD Y PRESCRIP-

CIÓN

COMPATIBI-LIDAD

REQUISITOS GENERALES

AFILIACIÓN ALTA CARENCIAREQUISITOS GENERALES

CARACTERÍSTICAS.

• Incompatibilidad.

Regla general

• Derecho de opción.

En caso de incompatibilidad

• La pensión de viudedad.

Excepción del principio de incompatibilidad

COMPATIBILIDAD

CARACTERÍSTICAS.

• Será nulo todo pacto, individual o colectivo, por el cual el trabajador

renuncie a los derechos de seguridad social.IRRENUNCIABILIDAD

CARACTERÍSTICAS.

Las prestaciones no pueden ser objeto de:Cesión total o parcial.Retención.Compensación o descuento.Excepto cuando se tenga que responder de:Obligaciones alimenticias a favor del cónyuge e

hijos (artículos 110 y 143 del Código Civil).Obligaciones o responsabilidades contraídas por

el beneficiario con la Seguridad Social.Obligaciones con la Hacienda Pública (Ley

40/1998, de 9 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras normas tributarias).

INDISPONIBILIDAD

CARACTERÍSTICAS.

PRESTACIONES EXENTAS DE IRPF.

El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribe a los cinco años, contados desde el día siguiente a aquél en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate, sin perjuicio de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres meses anteriores a la fecha en que se presente la correspondiente solicitud.

No prescriben las pensiones de:Jubilación.Viudedad. Orfandad. Favor de familiares.

CARACTERÍSTICAS.

PRESCRIPCIÓN

• El derecho al percibo de prestaciones reconocidas caduca al año de no haberse hecho efectivas

CADUCIDAD

CARACTERÍSTICAS.

• Incapacidad temporal. • Riesgo durante el embarazo. • Riesgo durante la lactancia natural. • Maternidad. • Paternidad. • Cuidado de menores afectados por

cáncer u otra enfermedad grave. • Incapacidad permanente. • Lesiones permanentes no

invalidantes. • Jubilación. • Muerte y supervivencia. • Prestaciones familiares.

• Asistencia sanitaria. • Farmacéuticas.• Prestaciones del Seguro Obligatorio

de Vejez e Invalidez (SOVI):• Prestaciones del Seguro Escolar. • Prestaciones por actos terroristas.• Prestaciones por desempleo (SPEE)• Servicios sociales (IMSERSO u

órganos competentes de las Comunidades Autónomas con competencias transferidas).

• Prestaciones del síndrome tóxico.

PRESTACIONES DEL SISTEMA. (ART. 38 TRLGSS)

Teléfono de Información:901 16 65 65

www.seg-social.es