UNOS 7.700 ESTUDIANTES, ENTRE NUEVOS Y ANTIGUOS, COMENZARON CLASES

EN LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA EN EL PRIMER SEMESTRE DE 2013.

Regreso a clases en Uniamazonia

‘Maestro de Maestros‟

O F I C I N A

I N F O R M A C I Ó N

C O M U N I C A C I Ó N

Uniamazonia

construyendo región F E B R E R O V O L U M E N 0 0 1 / 2 0 1 3 N O T I C I A S

En El Día Mundial

de la Radio

Diplomado en

Admón. de la Salud

Reforma Tributaria

Capacitan pobla-

ción vulnerable en

TIC’S

Mercados Verdes

en Caquetá

Cambiamos para

mejorar

Acnur llega al Caquetá a

través del Consultorio

Jurídico

Socializan la nueva Reforma

Tributaria

Derecho oferta

Tecnología en Criminalística

Unos 7.700 estudiantes regresaron a clases en la Universidad de la Amazonia en

el primer semestre académico de 2013.

S O M O S :

JEFE DE PRENSA:

WENDY BARRIOS

FOTOGRAFÍA:

BLASS GONZÁLEZ

COLABORACIÓN:

DIANA RESTREPO

GLADIS SANCHEZ

DIRECTOR OFI:

INFORMACIÓN Y

COMUNICACIÓN:

JHON F. DIAZ C.

Escríbanos: prensa@uniamazonia.edu.co

P Á G I N A 2

Son varios los

triunfos pese a

la poca

voluntad de

algunos

mínusculos

sectores que

no le apuestan

a este

proyecto de

Universidad.

Leonidas

Rico

Martínez

COMUNIDAD DEL CAGUÁN AGRADECIÓ AL RECTOR LA

PRESENCIA INSTITUCIONAL EN SU REGIÓN

Lo llaman “Maestro de maestros” y se caracteri-za por ser una persona humilde. Hace dos años asumió como rector de la Universidad de la Amazonia y tiene previs-to para el 2013, cuando termine su periodo, haber cumplido a cabali-

dad todos los propósitos que se trazó, principalmente el de construir región con ética, responsabilidad so-cial, inclusión y reciprocidad. El profesor Leónidas Rico Martínez tiene una gran ca-pacidad de escuchar y ello lo hace un hombre reflexivo y contundente al hablar. Su

honestidad en la palabra la acompaña con su actuación, siempre procura el beneficio colectivo sobre el particular, dicen sus más cercanos amigos. Es académico por excelen-cia, siempre lleva un libro o aporta un texto para enri-quecer cualquier discusión. Es un padre de familia ejem-plar, amante del deporte y de las ciencias, valora los aportes que desde allí se hacen en procura de cons-truir patria. De acuerdo con sus compañeros de trabajo, es muy amable y respetuo-so, “lo cual lo hace una per-

sona amigable y los que tenemos el privilegio de co-nocerlo de cerca sabemos que es un referente, un ejemplo de ser humano, para generaciones presen-tes y futuras”. EL RECTOR Como rector asumió en el 2010, propuso “construir región con ética, responsa-bilidad social, inclusión y reciprocidad”, propone un reto para el fortalecimiento de la Universidad, propues-ta visionaria de administra-ción que constituye un bas-tión de gestión.

miento de los cuerpos cole-giados, lo que denota su actitud democrática. Su for-mación como abogado le permite ser cuidadoso y respetuoso del debido pro-ceso en un Estado Social de Derecho, lo que en algunos casos riñe con la costumbre, pero que tiene sentido, pues si alguien ocupa un cargo o hace parte de un cuerpo colegiado, debe desempe-ñar su rol a cabalidad. Así mismo y en la búsqueda constante del beneficio para

la Universidad de Caquetá; en procesos como la firma de convenios, participación en proyectos o sencillamen-te en labores de proyección o extensión, su propósito ha sido el de buscar que siem-pre se haga una inversión en la Universidad, y que se obtengan beneficios, que pueden estar representados en logros tangibles como, equipos, infraestructura o de cualquier otra manera siem-pre y cuando sea claro di-cho beneficio y sin transgre-dir la norma.

En aras de la reciprocidad, lo que pocos saben es que el „Profe Leo‟, desde que ocupa el cargo de rector de la Universidad de la Amazo-nia, nunca ha cobrado su salario, dicha actitud de-muestra su compromiso per-sonal con la Universidad y con el Estado, porque su formación académica y pro-fesional siempre ha sido en instituciones oficiales. Otro aspecto que lo ha ca-

racterizado ha sido la validación de las ins-tancias y el fortaleci-

U N I A M A Z O N I A C O N S T R U Y E N D O R E G I Ó N

EL ADMINISTRADOR Cabe destacar que la Rectoría no es solo una persona, sino una dependencia al interior de la Universidad que lidera la administración, pues los logros alcanzados o los fracasos generados por cada dependencia son fruto de la articulación entre las diversas instancias al interior de la Universidad y estos pueden verse reflejados en un momento histórico de la institución, pero generalmente son el resultado de los procesos adelantados desde las diferentes administraciones.

Desde su lema “Construimos región con ética, responsabilidad social, inclusión y reciprocidad”, Leonidas Rico Martínez propuso un reto para

el fortalecimiento de la Universidad.

‘Maestro de Maestros‟

P Á G I N A 3 V O L U M E N 0 0 1 / 2 0 1 3

Por gestión del señor rector, como integrante del SUE, se adicionaron al presupuesto de la Universidad alrededor de 3000 millones de pesos para la vigencia 2012 y se vienen realizando gestiones del orden nacional para el presupuesto del año 2013. Solo en el año 2011 y 2012 se realizaron 2986 eventos del orden regional nacional e internacional. Se han firmado 140 convenios de los cuales

89 son regionales, 45 de carácter nacional y 6 son in-ternacionales. Dentro de los convenios también se desta-can los firmados con gremios de productores como Aso-heca, Acuica, Asopanela, Comité de ganaderos y Cor-tuca, entre otros. Hemos lle-vado labores de extensión y proyección social a munici-pios del departamento como Curillo, Solano, San Vicente del Caguán, Cartagena del Chairá, Belén de los Andaqu-íes y San José del Fragua y demás.

en la Ciudadela Habitacional Siglo XXI y están pendientes otras dos en diferentes secto-res de la ciudad. En infraestructura se han construido 19 nuevas aulas de clase, se adecuó el audito-rio de MACAGUAL y tres au-las anexas, centro de docu-mentación y cafetería. El Laboratorio de Lúdica, Labo-ratorio de Inglés, dos nuevos laboratorios de química, her-bario y laboratorio de ciencias naturales y se está adecuan-do 13 laboratorios en MACA-GUAL. Por eso, la comunidad educativa, hace un llamado a

quienes aún desconocen los logros incontro-vertibles, para que trasciendan de la crítica y de la denigración, a la propuesta y la cons-trucción colectiva de Uniamazonia región y exhortan a quienes han creído y aún lo hacen, a continuar trabajando con el com-promiso y la convicción necesarios para sa-car adelante este proyecto que se llama Uni-versidad de la Amazonia.

Agradecimientos: Marco Correa

Igualmente, al participar en otra de las Convocatorias del Ministerio de Educación, fui-mos seleccionados entre 16 Universidades para crear nuestro propio Programa de doctorado, transformando la Maestría en Agroforestería en el doctorado en Ciencias Naturales y Desarrollo Sus-tentable. Se inició la celebración de los treinta años de Universi-dad, con diversos eventos, dentro de los cuales se ha realizado la primera jornada de la Universidad al Barrio,

El rector

Leonidas Rico

decidió

aportar su

salario para la

construcción

de una mejor

universidad

Biológicas desde la Facultad de Ciencias Básicas. Están pendientes del resulta-do de la visita de pares: Ad-ministración de Empresas y la Licenciatura en Pedagogía infantil (distancia). Se espera visita de pares de: Maestría en Tributación y luego de la propuesta de Maestría en Administración. La indexación de dos revistas (Momentos de Ciencia, e In-genierías y Amazonia). Se pasó de tener 19 grupos en

EN LA ACADEMIA En la parte académica viene logrando la renovación de Registros Calificados para Programas de pregrado: Biología, Contaduría públi-ca, Administración Financie-ra (Distancia), Derecho, Li-cenciaturas en Inglés, Len-gua Castellana (presencial), Ciencias sociales (Presencial y distancia). En posgrado la creación de la nueva Maestría en Ciencias-

Colcien-cias a te-ner 32, con 96 proyectos de investi-gación inscritos y funcionan-do actualmente, de los cuales 50 tienen financia-ción externa. En esta ad-ministración se han finan-ciado 128 proyectos de semilleros.

Se logró terminar el año 2011 y 2012 con finanzas sanas, lo que ha

dado confianza al Gobierno en la entrega del presupuesto.

Además de formular un Plan de Desarrollo propio y con-certado, se ha participado en la formulación de los Planes Departamentales y en la Agenda de Ciencia, Tecno-logía e Innovación. La Uni-versidad ha asumido el lide-razgo en el tema de formu-lación de proyectos para el Sistema General de Regal-ías desde el Fondo de Cien-cia, Tecnología e Innovación.

Mineducación

María

Fernanda

Ocampo

P Á G I N A 4

El día 13 de Febrero se

conmemora el Día

Mundial de la Radio por

disposición de la Unesco.

Es un día para celebrar la

radio como medio de

comunicación , para

mejorar la cooperación

internacional entre las

radiodifusoras y fortalecer

las radios y redes

comunitarias que

promueven el acceso a la

información y la libertad

de expresión.

Leonidas

Rico

Martínez

U N I A M A Z O N I A C O N S T R U Y E N D O R E G I Ó N

REFORMA TRIBUTARIA

Se desarrolló con éxito el Seminario „Nueva Reforma Tributaria o Ley 1607

de 2012‟ que realizó la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y

Administrativas. El conferencista fue Gerardo Castrillón Artunduaga.

La actividad se realizó con 250 profesionales entre contadores y estudiantes quienes socializaron la normativa y analizaron los cambios introducidos en la nueva Ley, muchos de los cuáles ya son de inmediata aplicación desde el 1 de Enero de 2013. El seminario permitió actualizar los conocimientos tributarios para una adecuada asesoría a los contribuyentes. Hicieron parte del estudio en el Seminario, los nuevos temas del Impuesto a la Equidad CREE, el nuevo Impuesto Nacional de Consumo, las importantes modificaciones al IVA, los nuevos períodos de pago y declaración, la eliminación de los parafisca-les Sena, ICBF y salud, Conciliaciones y Acuerdos especiales de pago, para los procesos en vía gubernativa y contenciosa y deudas por impuestos correspondientes al año gravable del 2010 hacia atrás. Modificaciones que podrán realizar los Entes Territoriales (Ordenanzas y Acuerdos) ya que se encuentran autorizados. De acuerdo con la decana , Diana Alí García Capdebilla, “se analizaron las normas Antievasión y conductas abusivas tanto en evasión como elusión de los impuestos, las propuestas en materia de Impuestos Verdes y adaptación de las normas fisca-les a las normas internacionales de contabilidad”. Agregó que la importancia del evento radica “no solo en la ac-tualización de conocimientos para los Contadores Públicos sino en la posibilidad que se tiene de unificar criterios y compartir dudas dada la complejidad en la comprensión de las normas, propias de este tipo de leyes. Contribuye así nuestra Universi-dad en la cualificación del conocimiento de nuestros egresados”.

Día Mundial de la Radio...

La actividad terminó

con un conversatorio

Siganos en Twitter:

@uniamazonia

Sintonice la Radio

Universitaria

98.1FM Stereo

P Á G I N A 5 V O L U M E N 0 0 1 / 2 0 1 3

Explicó que “todavía falta terminar el proceso de reingre-sos, transferencias y las matrículas, así tendríamos un aproximado de 7.700 estudiantes que inician este semes-tre pero la cifra puede cambiar dado a que continuamos procesos de matrículas en los Ceres y además los estu-diantes de Contaduría y Lengua Castellana están por fue-

ra del calendario normal establecido”. Enfatizó que se ha hecho un esfuerzo con el fin de garantizar las condiciones para que se culminen los semestres académicos que venían atrasados y prueba de ello es que el viernes 8 de febrero terminaron semestre en Conta-duría y Lengua Castellana, “es impor-tante recalcar que la universidad siem-pre ha dado estas garantías, pero hay un número de estudiantes que no atienden los llamados que hemos hecho para el diálogo y establecer co-municación con ellos, pero estamos prestos para brindarles condiciones a los estudiantes para que terminen sus semestres académicos”.

Primer

Semestre

2013

Bienvenida de

primíparos

Con una cifra aproximada de 7.700 estudiantes comenzó el primer semestre académico de 2013 en la Universidad de la Amazonia. El vicerrector académico, Edwin Eduar-do Millán Rojas, hizo extensivo su saludo a los nuevos integrantes de la familia universitaria. “Les damos la bien-venida a los estudiantes de pregrado y posgrados de la Uniamazonia, tanto en Florencia como en todas sus ins-talaciones en Caquetá, Amazonas, Putumayo y donde hacemos presencia en el Huila”. El funcionario habló de las expectativas para este año y manifestó que “tenemos proyectado trabajar en la formu-lación de varios proyectos nuevos a nivel de especializa-ción, maestría y doctorado, especialmente en el Doctora-do en ciencias naturales y recursos sustentables y el Doctorado en educación y problemática de la cultura am-biental que está relacionado con otras tres universidades del país”.

P Á G I N A 6

Más de seis mil

personas serán

capacitadas en

Tecnologías de la

Informática y la

Comunicación en

Caquetá, Huila,

Tolima y Guaviare

por profesionales de

la Uniamazonia.

INSCRIBASE:

Jhoan Manjarrez

3164195353

4358786 EXT. 123

Oportunidad para

los profesionales

de la Salud en

Uniamazonia

Capacitación en Tic’s a Población Vulnerable

Diplomado en Administración de la Salud

La Universidad de la Ama-zonia está ofertando el di-plomado en Administración de la Salud para tratar te-

mas como la Ley 100, el Fosiga, seguridad social y otros relacionados, así lo confirmó Jairo de Jesús García Alzate, coordinador de exten-sión y proyección social de la Facultad de Cien-cias Contables, Econó-micas y Administrativas. El funcionario precisó que “el diplomado con-

siste en capacitar a las per-sonas que trabajan en el área de la salud tales como administradores de IPS, EPS, con personal muy pre-parado y vamos a tener en-cuentros cada ocho días, los viernes de 6:00 a 10:00 pm y los sábados de 8:00 a 12:00 am y de 2:00 a 6:00 pm con una intensidad hora-ria de 120 horas”. La capacitación tiene un costo de 800 mil pesos y para nuestros estudiantes o egresados habrá un des-

cuento especial manifestó Garzía Alzate quien agregó que “la importancia es que hablamos de salud pero no sabemos muchos temas como el papel que juegan las EPS y las IPS, su regla-mentación, qué es el Fosi-ga, todo lo que tiene que ver con los recursos del Estado, porque se deben hacer cambios en la salud, porqué la ley 100 requiere ajustes, porque el sistema está co-mo está, en general son temas muy importantes que las personas deben saber”.

mos en San José del Gua-viare”, precisó. “La idea es que las comuni-dades conozcan los trámites que a través de la internet pueden realizar sin necesi-dad de desplazarse hasta las empresas estatales, todo el programa se llama Alfa-betización Digital que con-siste en llegar a las perso-nas de bajos recursos y que nunca han tocado un com-putador para que tengan acceso, sepan cómo pren-derlo, cómo apagarlo, cómo escribir una carta y cómo

Agregó Ramírez Gil que “La Uniamazonia, a través de la Facultad de Ingenierías par-ticipó de la convocatoria del Ministerio de las TIC que busca formar en tecnologías de información y comunica-ciones a grupos prioritarios en cuatro departamentos, fuimos favorecidos en esta convocatoria y los cursos se van a desarrollar en Floren-cia, Caquetá; además en Garzón, Altamira, Pitalito y San Agustín en el Huila; así como en Chaparral, Coyai-ma, Guamo y Espinal en el Tolima, por último estare-

imprimirla, y saber dónde pueden acceder a los bene-ficios del Gobierno Nacional y cómo hacer trámites como el pasado judicial”. Precisó que cualquier perso-na que esté interesada en aprender puede hacerlo. “Ya empezamos a conformar los grupos, mínimo de 10 per-sonas, en Caquetá tenemos cupo para 1.600 personas, inicialmente pensamos en personas de Sisben 1 y 2 y vulnerables, pero si usted no pertenece a este tipo de población, también puede inscribirse.

decano de la Facultad de Ingenierías. “Debemos hacer formación de 6.040 personas en módulos especiales para acceso a internet, dirigidos a grupos prioritarios, espe-cialmente madres cabe-za de familia, desplaza-dos, víctimas de la vio-lencia, quienes no tienen formación en Tic y es-tarán dirigidos a perso-nas desde los siete años en adelante, la asignatu-

ra será dictada por jóvenes de últimos semestres del programa de Ingeniería de Sistemas en Caquetá, Huila, Tolima y Guaviare”.

La Universidad de la Ama-zonia y el Ministerio de las Tecnologías en la Informáti-ca y la Comunicación capa-citarán a comunidades vul-nerables que deseen am-pliar sus conocimientos en el manejo de internet, espe-cialmente, páginas web de interés general como Go-bierno en Línea. El Alma Mater fue escogida luego de participar en una convocato-ria nacional, así lo confirmó Carlos Augusto Ramírez Gil,

U N I A M A Z O N I A C O N S T R U Y E N D O R E G I Ó N

Carlos Ramírez Gil

Decano Facultad

Ingenierias

‘Mercados verdes y biocomercio’: opción sostenible P Á G I N A 7 V O L U M E N 0 0 1 / 2 0 1 3

Se cumplió la visita técnica del pro-grama „Negocios Verdes‟ dentro del convenio firmado entre el Minis-terio de Medio Ambiente y Desarro-llo Sostenible y la Corporación Bio-comercio Sostenible, a través de la cual se identificaron los gestores y gremios dedicados a los mercados verdes en Caquetá. Con ellos se socializó el Programa Nacional de Biocomercio Sostenible que se vie-ne ajustando y revisando para emi-tir una versión final a partir de las expectativas de cada región. De acuerdo con Ana Lucía Arcos, directora ejecutiva de la Corpora-ción Biocomercio Sostenible “hay avances sorprendentes en el De-partamento gracias a la conforma-ción del Comité Técnico de Com-petitividad y Biodiversidad que a nivel de sus cadenas productivas ha seguido trabajando juiciosos, con dificultades, pero buscando apoyo entre las instituciones”, a su turno les recomendó no desfallecer y seguir impulsando sus productos y gestionar recursos ante el Minis-terio. “Afortunadamente en esta reunión hubo participación de cultivadores de cacao, caucho y frutales amazó-nicos, además de entidades como Corpoamazonia, la Universidad de la Amazonia, Red Colombia Verde y la Secretaria técnica de biodiver-sidad y competitividad con quienes priorizamos unas líneas estratégi-

cas para saber cómo se puede apoyar o dinamizar el tema del bio-comercio y los mercados verdes en territorio caqueteño”. “Hay siete líneas en el programa que tienen que ver con política, mercado, sis-temas de información, fortaleci-miento de cadenas de valor y finan-ciero, en Caquetá se abordan las siete líneas de forma transversal y se ha avan-zado mucho en el tema de cadenas de valor en el tema de biocomercio, en búsqueda de mercados objetivos para llegar con sus productos, en general, la idea es que los departa-mentos se vinculen”. De acuerdo con Yohanna Lugo, contratista de apoyo de la Corporación Bioco-mercio Sostenible, el avan-ce para elaborar el dia-gnóstico en el Caquetá fue bastante, “nos reunimos con el Comité Regional de Biodiversidad y Competitividad del De-partamento quienes vienen realizando un trabajo muy importante en términos de bioco-mercio, nos han conta-do los avances que tu-vieron, las dificultades que encontraron para desarrollar sus activida-des, nos socializaron su

plan de acción, las necesidades de financiación, capacitación e infraes-tructura que tienen y nuestra tarea es definir cómo se pueden articular estos resultados para que el Minis-terio de Medio Ambiente y Desarro-llo Sostenible pueda definir inter-venciones puntuales a futuro”.

cados verdes. “Siempre ha sido una entidad muy activa, es líder en términos de investigación, ha veni-do liderando las reuniones del Co-mité de Competitividad y Biodiver-sidad”, dijo. Agregó que “en Caquetá se tienen avances importantes y creo que todos los sectores productivos tie-nen unas necesidades de investi-gación muy grande, de ahí la im-portancia de que la Uniamazonia

Agregó Lugo que la Universi-dad de la Ama-zonia ha sido el ente articulador para que se pue-da hablar en los mismos términos en el departa-mento respecto al tema de biodi-versidad y mer-

apoye el proyecto y con ello se pueda empezar a permear en cada uno de los gremios para generar protestas que sean interesantes para el Gobierno Nacional y desde luego generen la consecución de recursos, pero también para definir cuáles son los sectores y temas en los que se va a empezar a trabajar y en ese marco la universidad debe ser líder”.

Eje Central del Biocomercio UNIAMAZONIA

ES EL EJE

ARTICULADOR

DENTRO DE

LOS

PROYECTOS DE

BIOCOMERCIO

Y MERCADOS

VERDES EN

CAQUETÁ.

EL MINISTERIO

DE MEDIO

AMBIENTE

APOYA LAS

INICIATIVAS

DEL

BIOCOMERCIO

FLORA Y FAUNA AMAZONIA COLOMBIANA

FLORENCIA — CAQUETÁ

P Á G I N A 8

Bajo la

modalidad a

distancia, la

Universidasd de

la Amazonia,

oferta la

Tecnología en

Criminalística.

Millonaria partida para la Uniamazonia

Se forman Tecnólogos en Criminalística

Eliecer Guevara mediante epigrama enviado al rector Leonidas Rico Martínez. La decisión se tomó duran-te la discusión del Presu-puesto del año 2012 y se logró gracias a las gestio-nes conjuntas hechas por las directivas del Alma Ma-ter y la dirigencia política del Departamento ante el Ministerio de Hacienda y Planeación Nacional. Esta partida de 250 millo-

Millonaria partida para la universidad. El Congreso de la República adicionará una partida de 250 millones de pesos en el „rubro de aportes para la financiación de la Universidad de la Amazonia‟, con el fin de fortalecer la

casa de estudios profesio-nales caqueteña, así lo confirmó el senador Jorge

nes de pesos se suma a los 614 millones, de años ante-riores, dando un gran total de 864.284.694 millones de pesos que se han asignado al rubro de „aportes para la f i n a n c i a c i ó n d e l a Uniamazonia‟ generando un apreciable apoyo finan-ciero a la Institución ya que hace base para su presu-puesto. 250 Millones más para

Inversión

U N I A M A Z O N I A C O N S T R U Y E N D O R E G I Ó N

A partir de este semes-tre la Facultad de Dere-cho de la Universidad de la Amazonia apertu-ra la Tecnología en Cri-minalística siendo la única que, a nivel na-cional, se ofrece en la modalidad a distancia, así lo confirmó la deca-na de Derecho, Paola Andrea Calderón, quien se mostró complacida por el nuevo logro de la Uniamazonia. Durante la inducción participaron profesiona-les del derecho, miem-bros de la fuerza públi-

ca y de más personas que ven en esta carrera una oportunidad de estudio y un futuro laboral. De acuerdo con Calderón, el compromiso de ofrecer a los caqueteños programas educativos de nivel superior y técnico, así como con la población de los departa-mentos vecinos, llevó a las directivas de la Facultad de Derecho a pensar en la Tecnología de Criminalísti-ca paralelo a la implemen-tación del Sistema Penal Acusatorio. “Desde el 2007 surgió la

idea de crear un programa que permitiera la formación de tecnólogos en criminalís-tica, a partir de las nuevas disposiciones del Sistema Penal que se estaba afian-zando en Colombia, la idea era ofrecer otro tipo de ca-pacitación”, indicó la Deca-na. Precisó que en el 2008 se presentó un documento maestro ante el Ministerio de Educación y fue aproba-da la iniciativa, posterior-mente se expidió el registro calificado en el mismo año y sólo hasta ahora se ha retomado el programa tec-nológico para la Universi-dad de la Amazonia. “Empezamos con una in-ducción con las personas que se interesaron e inscri-bieron al programa. Hemos hecho un sondeo entre la población, a la gente le ha parecido muy ex-ótico el programa, en la medida en que la formación de tecnólogos en criminalística no es muy usual en la mayoría de las regiones y lo ofre-

cemos con una característi-ca especial que es en mo-dalidad a distancia, siendo el único a nivel nacional que tiene esta estructura, lo cual nos permitirá que per-sona que no viven en Flo-rencia y no pueden compar-tir un programa de tipo pre-sencial pues puedan acce-der también a través de la web a la educación”, mani-festó. “Esta es una forma de de-cirle a los caqueteños que la universidad de la amazo-nia está a su disposición, esta vez con una tecnología en criminalística para quie-nes estén interesados en conocer sobre odontología forense, fotografía y en ge-neral todos aquellos asun-tos que tengan que ver con el ámbito penal”, puntua-lizó.

V O L U M E N 0 0 1 / 2 0 1 3

acceso más fácil a sus directivos docentes, de esta forma van a te-ner todas las facultades y progra-mas concentrados en un solo espa-cio y así evitan estar un lado a otro”. Expresó que se busca dar mayor comodidad en la atención y si los aprendices requieren hacer un trámite tanto con el director de su programa como con el decano de la facultad, los van a tener cerca. Aclaró que “en el segundo piso del Bloque Administrativo estarán las oficinas a las que fundamentalmen-te llegan los funcionarios adminis-trativos y comunidad externa que

requiere los servicios de la Institu-ción”. Aún se avizoran cambios en la Fa-cultad de Ciencias Básicas y sus programas de Biología y Química que serán instaladas en la Sede Centro a partir del 18 de febrero ya que todo el estudiantado de estos dos programas de formación reci-ben clase en el mencionado lugar, también empezará a funcionar la oficina del Doctorado, las maestr-ías que ofrece el Alma Mater y la enfermería. Se tiene previsto ubicar una Oficina de Emprendimiento y el Consultorio Contable, así como la Oficina de Relaciones Interinstitucionales.

Con el fin de garantizar el acceso al estudiantado a sus facultades y programas académicos, la Vice-rrectoría Administrativa viene reali-zando una reestructuración física en la Universidad de la Amazonia. En adelante, decanos y directores de programas ocuparán el primer piso del Bloque Administrativo de la Uniamazonia, Sede Porvenir. De acuerdo con Alicia Correa, vice-rrectora administrativa, “los cam-bios corresponden a la reubicación de las oficinas que atienden el es-tudiantado ya que el flujo de perso-nas es mayor, es una oportunidad que se les brinda para tener un

“Cambiamos para mejorar nuestros servicios”

P Á G I N A 9

Los comunicadores sociales se divirtieron al máximo en esta celebración. En la fotografía

René Encinales, Elías Cuellar, Yohaisa Perea, Juan Pablo Sánchez, Jhon Freddy Nagles,

Cesar Vargas, Jhon Martínez, Giovanni Chico.

Los anfitriones: Rector Leonidas Rico

Martínez, el equipo de Bienestar Univer-

sitario encabezado por Wuilmer Rua,

Willinton Mosquera, Carlos Mosquera y

Luis Alberto Jara; de la Oficina de Co-

municaciones e Información, Jhon Fredy

Díaz, Wendy Barrios Gasca y Blaismir

González.

Paola Calderon decana de Derecho con Eduardo Ardila / Alvaro Peralta de la Emisora Comunitaria/ Yohaisa Perea

Del Periódico Extra participaron Karol Jiménez y

Carlos Mauricio Suaza, con ellos el reportero gráfico

Pedro Peña.

Sergio Camperos, Álvaro Peralta y Vicente Delgado de la Emisora

Comunitaria y de TVO Mateo, Sandra Pabón y Jegni Milena Marín.

También asistió Claudia Otero, jefe de prensa de la Alcaldía

y los integrantes del programa de televisión Enfoque: Yo-

landa González, Mederin Moreno y Luis Enrique Perdomo.

.

Con el rector Leonidas Rico Martínez, Gregorio Hernandez,

Edilberto Valencia y Juan Pablo Sánchez

De El Líder: Alexa Ramìrez y Andrea García. Junto a Elmo

Valencia, Edwin Rojas y Liliana Díaz

P Á G I N A 1 2

Las Directivas presidieron la ceremonia de graduación

U N I A M A Z O N I A C O N S T R U Y E N D O R E G I Ó N

Grados en la Uniamazonia

Un centenar de profesionales graduó la Uniamazonia

Licencias en Lengua Castellana y Literatura: Enidia Bolaños

Molina, Beicy Yaneth Calderon Rueda y Luz Anacona Delgado

Los médicos veterinarios Luz Dary Estrada Otálora, Marcela Murcia Cano,

Luis Gabriel Díaz Son y Hernando Andrés Fernández Aldana

Rafael Armando Veloza y Duberley Cuellar Gómez en Licenciatura de Matemática y Física, Ma-

ricela Castaño Falla en Administración de Empresas y Amir Valencia Torres en Licenciatura en

Ciencias Sociales

Beatriz Castrilló

Rivera se graduó

como Química.

P Á G I N A 1 3 V O L U M E N 0 0 1 / 2 0 1 3

Yuri Andrea Paz; Norma Constanza Ortiz Díaz,

Wilson Sarria, Paola Andrea Nuñez Méndez y

Bellanid Vargas Artunduaga.

Coordinador Programa Contaduría, Carlos Augusto Gómez recibió su diploma como Especialista en Pedagogía. A su

lado Fener Toledo Sánchez, Jenifer Marcela Vera, Durán Andrés Mosquera, Magda Andrea Rincón, Viviana Coy, Erika

Maya Kasiano y Jhon James Ramírez Montealegre.

Jonatha Arcos Anacona, Hugo Hernando Díaz Raga, Yenny Paola Ladino Bonilla, Maryory Castaño Vaquero, Arnulfo Del-

gado Vargas y Diana Lorena Gutiérrez Santos

Especialistas

Jael Díaz Herrera

con sus padres

Ángela y Jairo

Coordinador Unidad de Emprendimiento: Arcesio

Perdomo Gaitán con Norma Constanza Ortiz Díaz,

Jhon Jader Muñoz Hoyos, Eliana Montealegre Var-

gas, Yanira Sánchez Galindo y Merling Fabian Osso.

TALENTO

HUMANO

PEDAGOGIA

Sede Principal: Calle 17 Diagonal 17 con Carrera 3f b/Porvenir

Línea Gratuita: 018000-112248

(+57) 8-4358786 (+57) 8-4352434

Construimos región con ética,

responsabilidad social,

inclusión y reciprocidad.