Decreto 1443 de 31 Julio de 2014
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8/10/2019 Decreto 1443 de 31 Julio de 2014
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PROMOCION Y PREVENCION EN MATERIA DE
RIESGOS LABORALES
DECRETO 1443 JULIO 31 DE 2 14
2 14
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8/10/2019 Decreto 1443 de 31 Julio de 2014
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Normas
sobre
promocin
y
prevencin
Decreto
Ley
1295
de
1994
Articulo
56.
Prevencineshacertodoloquesearazonableparaevitar
AT
y
EL. PorquelaLey776de2002.
Alcances
de
la
Ley
1562
de
2012
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Normassobrepromocinyprevencin
Queeslovigenteenlamateria?
Ley
9
de
1979
definicin
clsica
de
la
salud
ocupacional.
Resolucin2013de1986ComitesParitarios.
Articulacin
de
Leyes
en
la
materia
DecretoLey1295de1994Articulo56.
PrevencineshacertodoloquesearazonableparaevitarATyEL.
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AlcancedelaPromocinylaprevencin
Ley
1562
de
2012
Articulo
11.
Eselpilardelosserviciosdeprevencin.La
ARL
invierte
hasta
el
5%
de
la
cotizacin
en:
Difusin
denormatividad; plan anual de S.O; asesora tcnica; capacitar
comits;
promover
estilos
de
vida
saludable;
investigaciones
de
ATyEL.Del92%debeinvestirhastael10%enprogramasdeprevencinyrehabilitacin, sistemas de vigilancia epidemiolgica, prevenirdaos secundarios, asesora en diseo de puestos de trabajo,maquinas
y
herramientas.Estudiosdehigiene(ruido,luzmaterialparticulado,etc.No
puede
reemplazar
el
personal
de
SO
de
las
empresas.
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AlcancedelaPromocinylaprevencin
Decreto1443DE2014
Seexpideporfacultadesdeldecreto1295de1994ysiguiendola directiva de la Comunicad Andina de Naciones y larecomendacionesdeOIT
Es
obligatorio
para
el
sector
publico
y
privado.Utilizalaterminologainternacionaldelossistemasdecalidad,esto
es,
acciones
preventivas,
correctivas,
actividades
entreotras.
SeenmarcametodolgicamenteenelcicloPHVA
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AlcancedelaPromocinylaprevencin
Decreto
1443
DE
2014Objetivosdelapolticadeseguridadysalud:
Identificar peligros, evaluary valorar riesgosy establecercontroles.
Proteger
la
seguridad
y
la
salud
de
los
trabajadoresmediantemejoramientocontinuo.
Cumplirtodaslasnormaslegalessobreprevencin.
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AlcancedelaPromocinylaprevencin
Decreto
1443
DE
2014
Organizacin
del
sistema
de
gestin.
Plantea obligaciones para los empleadores tales como laredaccin de una poltica de seguridad que debe serdivulgadaatodoslosempleadosycontratistas.
Se
deben
designar
responsables
de
la
gestin
de
la
poltica,asignarrecursosyfacilitareltrabajodevigascumplirlaLey
ygarantizarparticipacindelostrabajadores.
El sistema se debe articular con los sistemas de calidadexistentes.
Se
debe
construir
una
matriz
legal
y
mantenerla
actualizada.
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AlcancedelaPromocinylaprevencin
Decreto1443DE2014
Se reiteran las obligaciones a los trabajadores sobre autocuidadoyparticipacinenlagestindelsistema.
Sedebecrearunsistemadecapacitacinsobregestindeseguridad
y
salud
en
el
trabajo
para
todos
los
empleados
y
contratistas
para
identificar
peligros
y
controles
de
riesgosydebeserhechoporpersonalidneo.
El plan de capacitacin debe ser revisado una vez al aocon
el
comit
paritario
y
la
alta
direccin.
Elcontenidosedebedictarenlasinduccionesdetodoslosque
ingresen
a
la
organizacin.
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AlcancedelaPromocinylaprevencin
Decreto1443DE2014
Documentacindelsistemadecalidadenseguridadysalud:
Debecontener:Lapoltica,losobjetivoslasresponsabilidadespara la implementacin y mejora, identificacin anual depeligrossuevaluacinyvaloracin.
Informes
de
condiciones
de
salud
de
la
poblacin,
esto
esperfiles
sociodemograficos
y
programas
de
vigilanciaepidemiolgica.
Plandetrabajoanualyplandecapacitacinanual.
Procedimientos
e
instructivosLosregistrosdeentregadeEPPyequipos.
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Alcance
de
la
Promocin
y
la
prevencin
Decreto
1443
DE
2014Documentacindelsistemadecalidadenseguridadysalud:
Soportes
de
convocatorias
y
eleccin
de
comits,
reportes
deATeinvestigacionesascomolosincidentes.
Identificacin
de
amenazas
y
vulnerabilidad
y
respuesta
aemergencias.
vigilancia epidemiolgica, formatos deProgramas
deinspecciones.
MatrizLegal.
Evidenciadegestinalosriesgosprioritarios.
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AlcancedelaPromocinylaprevencin
Decreto1443DE2014
Documentacin
del
sistema
de
calidad
en
seguridad
y
salud:
Los trabajadores deben tener derecho a consultar ladocumentacin
del
Sistema,
puede
estar
en
medio
fsico
omagntico, deber redactarse de manera claray garantizar la
difusin
inicial
y
las
actualizaciones.
Los
siguientes
documentos
se
deben
conservar
por
20
aosdesde
que
cese
la
relacin
laboral:
Los
resultados
de
perfilesepidemiolgicos, Medicionesy monitoreos ambientales, todaactividad de formacin, capacitacin y entrenamiento,registros
de
elementos
y
equipos
de
proteccin.
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AlcancedelaPromocinylaprevencin
Decreto
1443
DE
2014Ciclo
PHVA:
Planificar: Implica identificar peligros Documentacin delsistemadecalidadenseguridadysalud:
Los
trabajadores
deben
tener
derecho
a
consultar
ladocumentacin
del
Sistema,
puede
estar
en
medio
fsico
omagntico, deber redactarse de manera claray garantizar ladifusininicialylasactualizaciones.
Los siguientes documentos se deben conservar por 20 aos
desde
que
cese
la
relacin
laboral:
Los
resultados
de
perfilesepidemiolgicos,
Mediciones
y
monitoreos
ambientales,
todaactividad de formacin, capacitacin y entrenamiento,registrosdeelementosyequiposdeproteccin.
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AlcancedelaPromocinylaprevencin
Decreto
1443
DE
2014
CicloPHVA:
Planificar:Implicaidentificarpeligros,hacerevaluacininicialverificando como esta la empresa frente a la legislaciny losriesgosprioritarios.
Delaevaluacinsurgeelplananual.
Sedebenconstruirindicadoresfundamentalmentedegestin.
Sedebenhacerauditoriasyrevisionesdelsistema.
Plan
de
mejoramiento
continuo.
(Acciones
preventivas
ycorrectivas)
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AlcancedelaPromocinylaprevencin
Decreto
1443
DE
2014Progresividaddelaaplicacin:
EMPRESAS DE MENOS DE 1018
MESES
ENTRABAJADORES.
24
MESES
EN
EMPRESAS
DE
10
A
DOSCIENTOS.
30MESESDEDOSCIENTOSUNOOMAS.
Empezaregirel31dejuliode2014.
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GRACIAS
