Definición procesosafectivos
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VALORES-ACTITUDES-COMPORTAMIENTOS
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE RECURSOS DIDÁCTICOS
Valor: RespetoEs tenerle veneración, aprecio y/o reconocimiento, miedo o prevención a una persona u objeto.
Actitud: TolerarEs permitir, soportar, respetar opiniones y prácticas de los demás sin aprobarlo de manera explícita.
Compromisos1. Mantener la mente abierta.2. Siempre permitirse escuchar las opiniones distintas a las propias.3. No caer en una provocación en caso de existir.
Actitud: AceptarEs aprobar, mostrarse conforme o reconocer con una idea, situación. También se entiende como reconocer una responsabilidad u obligación.
Compromisos 1. Ser consiente de cualquier acto.2. Reconocer un hecho congruente.3. Asumir la responsabilidad de una obligación.
Actitud: ConvivirCoexistencia de individuos o grupos física y pacíficamente en un mismo espacio.
Compromisos1. Mantener la templanza.2. Respeta espacios físicos.3. Mantener siempre el dialogo con las partes involucradas.
DEFINICIONES
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VALORES-ACTITUDES-COMPORTAMIENTOS
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE RECURSOS DIDÁCTICOS
Valor: ResponsabilidadRealizar todos los deberes que implica la exposición de un tema
Actitud: CumplimientoElaboración de los aspectos que se han repartido
Comportamientos1. Aceptar la parte del trabajo que se te otorga2. Entrega de las actividades a realizar a tiempo3. Elaborar correctamente el contenido del trabajo
Actitud: Ser positivoTener una actitud abierta al trabajo
Comportamientos 1. Tener una actitud abierta a cualquier problema2. Actuar con afecto hacia el equipo3. Responder a las solicitudes que surgen en el trabajo colaborativo
Actitud: CompromisoSer consiente de nuestro lugar en un equipo
Comportamientos 1. Estar al pendiente de las necesidades de la exposición2. Atender a los compañeros que conforman el equipo3. Estar consiente de nuestro lugar en un equipo
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VALORES-ACTITUDES-COMPORTAMIENTOS
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE RECURSOS DIDÁCTICOS
VALOR: SOLIDARIDADEs una acción realizada de manera voluntaria sin esperar una retribución de algún tipo, por medio de dedicar tiempo para realizar una labor.
Actitud: COMPAÑERISMO Conlleva ayudar a alguien que tenga alguna dificultad para realizar algún trabajo o en un tema.
COMPORTAMIENTOS:1. Existe cohesión entre los miembros del grupo 2. Muestran armonía en el salón3. Aceptan la integración de nuevos integrantes
ACTITUD: APRENDIZAJE COOPERATIVO:Implica la realización de un trabajo por equipo, buscando llegar a un fin en común.
COMPORTAMIENTOS
1. Realizarán críticas constructivas2. Participación activa3. Realizan una lluvia de ideas de un tema
Actitud: Sentido De equipo:Ayuda a un grupo a conocerse mejor y generar una confianza.
COMPORTAMIENTOS 1. Realizan trabajo entre todos los integrantes2. No existe el miedo a represalias por una opinión errónea
(Libertad para equivocarse)3. En una exposición todos conocen sobre el tema