DERECHO MERCANTIL I Grado en Derecho 2018-19

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GUÍA DOCENTE

Asignatura: Dº Mercantil I

Titulación: Grado en Derecho

Curso Académico: 2018-19

Carácter: Básica

Idioma: Castellano.

Modalidad: Presencial/semipresencial/a distancia

Créditos: 6

Curso: 2º

Semestre: 3º

Profesores/Equipo Docente: Profª. Dra. Maria Luisa Sánchez Paredes

1. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE

1.1. Competencias

- Competencias básicas: CB1, CB2, CB3, CB4, CB5 - Competencias generales: CG1, CG3, CG5, CG6, CG7 - Competencias específicas : CE4, CE7, CE9, CE14, CE15, CE18, CED26, CED27

1.2. Resultados de aprendizaje

- El estudiante al finalizar esta materia deberá: - - - Conoce las fuentes del Derecho mercantil y la contratación. - - Dentro de un contexto de comercio identifica el problema, opta por una solución y

fundamenta la decisión adoptada - - Identifica y aplica perfectamente las líneas jurisprudenciales en el ámbito del derecho

mercantil y tributario - - Conoce las normas concursales y cuando aplicarlas - - Comprende la normativa sobre competencia y mercados regulados. -

2. CONTENIDOS

2.1. Requisitos previos

Ninguno.

2.2. Descripción de los contenidos

En la asignatura de Derecho Mercantil I se aborda la Introducción al estudio del Derecho mercantil, que comprende la parte general del Derecho Mercantil, y la Introducción al Derecho de Sociedades. La importancia de esta materia radica en la necesidad que tienen los futuros graduados en Derecho de conocer los principios básicos que inspiran el conjunto de normas jurídico privadas que, dentro del marco de nuestra constitución económica, se ocupan de regular la actividad económica que los empresarios y otros operadores económicos desarrollan en el mercado.

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2.3. Contenido detallado

Tema 1 Antecedentes del Derecho Mercantil. Fuentes

Introducción

Clasificación del Derecho Mercantil

Concepto

Derecho mercantil como categoría histórica

Dualidad del derecho privado patrimonial en la Constitución española

Contenido del derecho mercantil

Fuentes del Derecho Mercantil

Juzgados de lo Mercantil

Tema 2 Empresa, establecimiento mercantil y empresario individual I

Introducción

Concepto de empresa

Empresario

Régimen jurídico del empresario individual

Adquisición y perdida del Estatuto de empresario

Tema 3 Empresa, establecimiento mercantil y empresario individual II

Introducción

Responsabilidad del empresario

Colaboradores del empresario

Obligación de llevar una contabilidad ordenada

Publicidad registral de los negocios del empresario

Registro Mercantil

Tema 4 Mercantilidad, consumidores y publicidad registral

Introducción

Importancia de la actividad mercantil

Actos de comercio conforme al Código de Comercio

Críticas a la concepción objetiva del Código de Comercio

Ámbito mercantil conforme a otras normativas de relevancia comercial

Concepto de actividad mercantil presente en derecho español

Comentarios acerca del Derecho del Consumo

Institución del Registro mercantil

Tema 5 Derecho de la competencia I

Introducción

Antecedentes del derecho de la libre competencia

Características del derecho europeo en aplicación al derecho de la competencia

Influencia del derecho comunitario y su supranacionalidad

Competencia de las autoridades nacionales frente a las comunitarias

Fuentes del derecho de la competencia

Prácticas contrarias al derecho de la libre competencia

Acuerdos colusorios

Abuso de posición de dominio

Control de concentraciones empresariales

Ayudas públicas

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Tema 6 Derecho de la competencia II

Introducción

Competencia desleal

Conductas desleales prohibidas

Marco institucional de la defensa de la competencia en la Unión Europea

Facultades institucionales en materia de competencia

Facultades normativas

Facultades de investigación

Investigaciones por sector económico

Solicitud de información

Toma de declaraciones

Facultades de inspección

A propósito de las inspecciones en otro tipo de locales

Facultades de toma de decisión

Programas de clemencia

Cooperación entre Autoridades de competencia

A propósito de la Red Europea de competencia

Tema 7 Signos distintivos del empresario

Introducción

Signo distintivo

Principios intervinientes en la concesión de signos distintivos

Tipos de signos distintivos

Marca

Adquisición del derecho sobre la marca

Signos que pueden constituir una marca

Contenido de este derecho

Marcas notorias y de alto renombre

Acciones aparejadas al derecho de la marca

Extinción de la marca

Licencias

Marca comunitaria

Nombre comercial

Rótulo del establecimiento

Denominaciones geográficas

Signos afines: el nombre de dominio en internet

Tema 8 Propiedad industrial

Introducción

Bienes protegidos por la propiedad industrial

Tipos de propiedad industrial

Patentes

Invenciones no patentables

Modelos de utilidad

Secreto industrial (Know how empresarial)

Topografías de los productos semiconductores

Diseño industrial

Tema 9 Teoría general de sociedades

Introducción

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Concepto de Sociedad

Elementos del concepto de Sociedad

Sociedad civil y Sociedad mercantil

Responsabilidad y velo societario. Levantamiento del velo societario

Sociedad y Registro mercantil

Principios de funcionamiento del registro mercantil

Especial atención a la denominación de las Sociedades y su relación con el Registro

Mercantil

Capital social

Principios del capital social

Principio de infracapitalización

Capital Social y su relación con los conceptos de patrimonio social y desembolso

fundacional

Actualidad del Derecho de Sociedades

Tema 10 Tipología de las sociedades mercantiles

Introducción

Sociedades de Capital

Sociedad Anónima

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Sociedad comanditaria por acciones

Sociedades personalistas

Sociedad colectiva

Sociedad comanditaria simple

Sociedades mercantiles especiales

Sociedad unipersonal

Agrupación de interés económico

Unión Temporal de empresas

Sociedad laboral

Sociedad de garantía reciproca

Sociedad de capital de riesgo

Joint Venture

Sociedad profesional

Sociedad de base mutualista

Tema 11 Sociedades personalistas

Introducción

A propósito de las sociedades personalistas

Sociedad colectiva

Concepto de Sociedad colectiva

Características de las sociedades colectivas

Requisitos y constitución de una Sociedad colectiva

Sociedad comanditaria simple

Cuentas en participación

Desarrollo de las relaciones entre el cuentaparticipe y el gesto

Extinción del contrato de cuenta en participación

Tema 12 Sociedades de capital

Introducción

Antecedentes de la sociedad anónima

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Concepto de sociedad anónima

Características de las sociedades anónimas

Tipología de las sociedades anónimas

Capital social como elemento configurador de las sociedades anónimas

Características del capital social

A propósito de la infra-capitalización

Objeto social de las sociedades anónimas

Sociedad de responsabilidad limitada

Características de las sociedades de responsabilidad limitada

Criterios que diferencian las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades

anónimas

A propósito de la Sociedad unipersonal

Tema 13 Constitución de las sociedades de capital y esencialidades de su desarrollo

Introducción

Atención a la sociedad es formación

A propósito de la Sociedad irregular

Particularidades y procedimiento de constitución de las Sociedades de capital

Escritura de constitución

Especial alusión a los Estatutos sociales

Inscripción de la Sociedad en el Registro mercantil y la publicación en el Boletín

Oficial del Registro Mercantil

Clases de fundación de las Sociedades de capital

Fundación simultanea

Fundación sucesiva

Nulidad de las Sociedades de capital

Efectos de la declaración de nulidad de las sociedades de capital

Pactos parasociales

Protocolos familiares

A propósito de las cuentas anuales

Tema 14 Financiación de las sociedades: aportaciones, partes alícuotas, derechos de los socios y emisión de obligaciones

Introducción

Precisiones acerca de las partes alícuotas del capital social, la suscripción y el

desembolso

Aportación social

Partes alícuotas del capital social

Acciones

Participaciones sociales

Derechos de los socios

Derechos de carácter económico

Derechos de carácter político

Otros derechos NO políticos o económicos

Algunos comentarios acerca de la emisión de obligaciones como financiación ajena

de las Sociedades

Tema 15 Órganos sociales, modificación de estatutos, toma de decisiones y modificaciones estructurales

Introducción

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Junta general

Valida constitución de la Junta en las sociedades anónimas

Toma de decisiones de la junta en las Sociedades de responsabilidad Limitada

Convocatoria de la Junta

Competencias de la Junta

Clases de Juntas

Derecho de asistencia a la Junta

Derechos en el proceso de deliberación y adopción de acuerdos sociales

Impugnación de acuerdos sociales

Órgano de administración

Estructura del órgano de administración

Facultades y deberes de los administradores

Capacidad para ser administrador y su nombramiento

Revocación del cargo de administrador

Régimen de Responsabilidad de los administradores

Modificación de los estatutos

Modificaciones estructurales de la sociedad

Tema 16 Disolución, liquidación y extinción de la sociedad

Introducción

Disolución

Decisión de disolver la sociedad

Causas de disolución de pleno derecho

Causas legales y estatutarias de disolución

Disolución por acuerdo de la Junta sin que concurran las anteriores

Efectos legales de la disolución

Liquidación

Liquidadores

Publicidad de la liquidación

Reparto del patrimonio social: la extinción de deudas y el balance final

Reparto del patrimonio social: el reparto del remanente social entre los socios y el

depósito de los libros en el Registro

Especial alusión a la Cesión global de activo y pasivo

Extinción de la Sociedad

Activos y pasivos sobrevenidos

2.4. Actividades Dirigidas

Durante el curso se podrán desarrollar además de las clases magistrales, presenciales o a

distancia en función de la modalidad o de las tutorías, algunas de las actividades, prácticas,

memorias o proyectos siguientes, u otras de objetivos o naturaleza similares:

AF11 Trabajos individuales o en grupo de los estudiantes a distancia: Aquella actividad

que han de elaborar los alumnos y que han de entregar al término de cada uno de las

asignaturas. Los alumnos tendrán que hacer asimismo trabajos breves (individuales y/o en

grupo), por indicación del profesor.

Podrán utilizar la plataforma virtual y sus funcionalidades para compartir documentos y

fuentes, así como para trabajar simultáneamente en el mismo trabajo.

AF5 Actividades a través de recursos virtuales: Foros, chats, debates sobre cuestiones

relativas al contenido de las materias o asignaturas y su aplicación práctica.

Test de autoevaluación y otras pruebas de conocimientos.

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AF6 Acceso e investigación sobre contenidos complementarios: Búsqueda, selección y

jerarquización de información, legislación y doctrina relativa a los contenidos de las materias

y/o asignaturas del Grado.

3. SISTEMA DE EVALUACIÓN

3.1. Sistema de calificaciones

El sistema de calificaciones (R.D. 1125/2003, de 5 de septiembre) será el siguiente:

0 – 4,9 Suspenso (SS)

5,0 – 6,9 (Aprobado (AP)

7,0 – 8,9 Notable (NT)

9,0 – 10 Sobresaliente (SB)

MODALIDAD PRESENCIAL

Código Sistemas de evaluación Descripción

SE1 Asistencia y participación en clase

El profesor llevará un control de la asistencia a clase de los alumnos. Asimismo, se evaluará la participación e intervención en las actividades presenciales por parte de los alumnos.

SE2 Presentación de trabajos y proyectos (Prácticas individuales y trabajo en equipo)

Realización de trabajos, memorias y portafolios, en los cuales los alumnos deben redactar y exponer toda la información recogida, revisada y analizada.

SE3 Prueba parcial (escrita/presentación trabajo)

Los alumnos realizarán un examen parcial de cada asignatura en función de la consideración del profesor de la misma.

SE4 Examen final o trabajo final

Los alumnos realizarán un examen final o un trabajo final de cada asignatura. Para superar la asignatura, el alumno debe alcanzar una calificación igual o superior a 5 en una escala de 0-10, siendo 0 la nota mínima y 10 la máxima.

SE5 Calificación de la memoria de prácticas realizada por el alumno

Informe de evaluación por parte de la empresa tras la finalización de las prácticas formativas, realizado por el tutor empresarial. Memoria de prácticas del alumno tras la finalización de las prácticas formativas. El informe de evaluación del tutor empresarial ponderará un 50% sobre la calificación final y la memoria del alumno un 50%.

SE6 Evaluación del Trabajo Fin de Grado: exposición y defensa oral ante un tribunal

Cada alumno, individualmente, debe elaborar una memoria en la que se sinteticen todas las competencias y aprendizajes adquiridos. Asimismo, el alumno debe exponer y defender dicho trabajo ante un tribunal universitario.

MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL Y A DISTANCIA

Código Sistemas de evaluación Descripción

SE4 Examen final o trabajo final

Los alumnos realizarán un examen final o un trabajo final de cada asignatura. Para superar la asignatura, el alumno debe alcanzar una calificación igual o superior a 5 en una escala de 0-10, siendo 0 la nota mínima y 10 la máxima.

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SE5 Calificación de la memoria de prácticas realizada por el alumno

Informe de evaluación por parte de la empresa tras la finalización de las prácticas formativas, realizado por el tutor empresarial. Memoria de prácticas del alumno tras la finalización de las prácticas formativas. El informe de evaluación del tutor empresarial ponderará un 50% sobre la calificación final y la memoria del alumno un 50%.

SE6 Evaluación del Trabajo Fin de Grado: exposición y defensa oral ante un tribunal

Cada alumno, individualmente, debe elaborar una memoria en la que se sinteticen todas las competencias y aprendizajes adquiridos. Asimismo, el alumno debe exponer y defender dicho trabajo ante un tribunal universitario.

SE7 Participación en las actividades programadas

El profesor llevará un control de la asistencia de los alumnos a las sesiones síncronas. Asimismo, se evaluará la participación e intervención por parte de los alumnos en las actividades programadas.

SE8 Presentación de trabajos y proyectos (Prácticas individuales y trabajo en equipo)

Realización de trabajos, memorias y portafolios, en los cuales los alumnos deben redactar y exponer mediante videoconferencia toda la información recogida, revisada y analizada.

La mención de “matrícula de honor” podrá ser otorgada a alumnos que hayan obtenido una calificación igual o superior a 9,0. Se podrá conceder una matrícula por cada 20 alumnos o fracción.

3.2. Criterios de evaluación

Modalidad Presencial Convocatoria Ordinaria

Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima

SE1 10% 20%

SE2 20% 30%

SE3 0% 20%

SE4 50% 60%

Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final. Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias. Convocatoria Extraordinaria

Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima

SE2 20% 50%

SE4 50% 80%

Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final.

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Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias. Modalidad Semipresencial Convocatoria Ordinaria

Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima

SE7 10% 20%

SE8 20% 30%

SE4 50% 60%

Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final. Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias. Convocatoria Extraordinaria

Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima

SE8 20% 50%

SE4 50% 80%

Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final. Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias. Modalidad a distancia Convocatoria Ordinaria

Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima

SE7 10% 20%

SE8 20% 30%

SE4 50% 60%

Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final. Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias. Convocatoria Extraordinaria

Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima

SE8 20% 50%

SE4 50% 80%

Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final. Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias.

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3.3. Restricciones

Calificación mínima

Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores es necesario obtener al menos una

calificación de 5 en la prueba final.

Asistencia

El alumno que, injustificadamente, deje de asistir a más de un 25% de las clases presenciales

podrá verse privado del derecho a examinarse en la convocatoria ordinaria.

Normas de escritura

Se prestará especial atención en los trabajos, prácticas y proyectos escritos, así como en los

exámenes tanto a la presentación como al contenido, cuidando los aspectos gramaticales y

ortográficos. El no cumplimiento de los mínimos aceptables puede ocasionar que se resten

puntos en dicho trabajo.

3.4. Advertencia sobre plagio

La Universidad Antonio de Nebrija no tolerará en ningún caso el plagio o copia. Se considerará

plagio la reproducción de párrafos a partir de textos de auditoría distinta a la del estudiante

(Internet, libros, artículos, trabajos de compañeros…), cuando no se cite la fuente original de la

que provienen. El uso de las citas no puede ser indiscriminado. El plagio es un delito.

En caso de detectarse este tipo de prácticas, se considerará Falta Grave y se podrá aplicar la

sanción prevista en el Reglamento del Alumno.

4. BIBLIOGRAFÍA

Broseta Pont, M., & Martínez Sanz, F., Manual de Derecho Mercantil Vol. I, Madrid, 2016.

Broseta Pont, M., & Martínez Sanz, F., Manual de Derecho Mercantil, Vol. II, Madrid, 2016.

Gallego Sánchez, Derecho mercantil. Parte primera, Valencia, 2017.

Jiménez Sánchez, G. J., & Díaz Moreno, A., Lecciones de Derecho Mercantil, Madrid, 2016.

Sánchez Calero, F., Instituciones de Derecho mercantil, Volumen I, Pamplona, 2015.

Sánchez Calero, F., Instituciones de Derecho mercantil, Volumen II, Pamplona, 2015.

Sánchez Calero, F., Principios de Derecho Mercantil, Tomo I, Pamplona, 2016.

Sánchez Calero, F., Principios de Derecho Mercantil, Tomo II, Pamplona, 2016.

5. DATOS DEL PROFESOR

Nombre y Apellidos María Luisa Sánchez Paredes

Departamento Derecho

Titulación académica Doctora en Derecho

Correo electrónico msanchep@nebrija.es

Localización Campus de Princesa. Sala de Profesores

Tutoría Contactar con el profesor previa petición de hora por e-mail

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Experiencia docente,

investigadora y/o

profesional, así como

investigación del

profesor aplicada a la

asignatura, y/o

proyectos

profesionales de

aplicación.

Premio Extraordinario de la Licenciatura en Derecho por la

Universidad de Alcalá de Henares. Doctora en Derecho Mercantil por

la Universidad San Pablo-CEU de Madrid. Docente en diferentes

universidades y escuelas universitarias, como la Universidad de

Alcalá de Henares, Autónoma de Madrid y la Universidad de Vigo, y

en Cursos de Postgrado y Masters Universitarios sobre Dirección y

Gestión de Empresas. Colabora con distintas publicaciones

jurídicas, miembro de la Secretaría del Anuario de Derecho

Concursal y Coordinadora del Congreso Español de Derecho de la

Insolvencia. En la actualidad es profesora colaboradora doctora en

la Universidad Antonio de Nebrija y en la Universidad San Pablo-CEU

de Madrid en programas de grado y postgrado. Miembro del Consejo

académico de Dictum-abogados.