Detección de Necesidades de Adiestramiento
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Detección de necesidades de adiestramiento (organizacional) : en estas necesidades está implicada una parte importante de la organización y se da cuando por ejemplo: hay cambio de equipos, introducción de nuevos procedimientos o modificación de las políticas organizacionales. A continuación un modelo para detectar las necesidades de adiestramiento, en este caso hay en la organización cambio de equipo. Datos de la empresa Razón social: MAXTV.C.A. Rif: J-2047939- 7 Ubicación: SAN VICENTE EDO-ARAGUA Datos del trabajador Nombres y apellidos: C.I: 20.479397 Cargo: operador de taquilla Fecha de ingreso : 01/09/2014 teléfono móvil : 04140587850 Nivel educativo. Básico : Diversificado : T.S.U : Otro: Completo: SI : NO: Para ser llenado por el supervisor Datos del supervisor inmediato: Nombre y apellido : Guillermo Galindo Cargo: supervisor inmediato. C.I: 15.600.177 teléfono: 04165423066
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trabajo de adiestramiento y desarrollo
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Deteccin de necesidades de adiestramiento
(organizacional): en estas necesidades est implicada una parte importante de la organizacin y se da cuando por ejemplo: hay cambio de equipos, introduccin de nuevos procedimientos o modificacin de las polticas organizacionales.
A continuacin un modelo para detectar las necesidades de adiestramiento, en este caso hay en la organizacin cambio de equipo.
Datos de la empresa
Razn social: MAXTV.C.A. Rif: J-2047939-7Ubicacin:SAN VICENTE EDO-ARAGUA
Datos del trabajadorNombres y apellidos: C.I:20.479397 Cargo: operador de taquillaFecha de ingreso: 01/09/2014 telfono mvil: 04140587850Nivel educativo.
Bsico: Diversificado: T.S.U: Otro: Completo: SI : NO:
Para ser llenado por el supervisor Datos del supervisor inmediato: Nombre y apellido: Guillermo Galindo Cargo: supervisor inmediato. C.I: 15.600.177 telfono: 04165423066
