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UNIVERSIDAD DE PANAMÁ CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE VERAGUAS
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD ESCUELA DE CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO DE:
LA EMPRESA Y SUS ASPECTOS ECONÓMICOS
INTEGRANTES: MORALES GREGORIO.
MUDARRA MIRIAM. RODRÍGUEZ DANIEL. SANCHEZ ELENA.
SANTANA MOISÉS.
AULA
A 7
PROFESOR:POMPILO CAMPOS
FECHA DE ENTREGA
12/04/2012
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La empresa es un sistema social en el que se integra un conjuntode personas y medios con el fin conseguir objetivos propuestos. Ellogro eficaz de estos objetivos necesita de una organización quehaga posible la coordinación coherente de todos los medios ypersonas que forman parte de la misma.
El concepto de empresa ha ido evolucionando a medida que larealidad empresarial se ha modificado, los sistemas deorganización empresarial han sufrido notables cambios,provocados por la evolución técnica que se ha producido en losúltimos años.
También trataremos temas como los conceptos generales de laeconomía que constituyen una acción viva de todo empresario oconsumidor en el trascurso del tiempo.Este trabajo lo realizamos para aprender mas de los que es laempresa y la economía que estamos viviendo.
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CONCEPTOS DE LA EMPRESA
La empresa es un conjunto de factores deproducción entendiendo como tales los
elementos necesarios para producir (bienes
naturales, factor trabajo, maquinaria y otrosbienes de capital), factores mercadotécnicos,
pues los productos no se vende por sí mismos, y
factores financieros, para coordinar estos factores
es preciso efectuar inversiones y éstas han de
ser financiadas de algún modo.
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Para Anthony Jay son Instituciones para el empleo eficaz
de los recursos mediante un gobierno (junta directiva),para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas yproporcionarle seguridad y prosperidad a los empleados.
La empresa es una organización social que realiza unconjunto de actividades y utiliza una gran variedad derecursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos)para lograr determinados objetivos, como la satisfacción
de una necesidad o deseo de su mercado meta con lafinalidad de lucrar o no; y que es construida a partir deconversaciones específicas basadas en compromisosmutuos entre las personas que la conforman.
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CLASIFICACION DE LA EMPRESA
Industriales: La actividad primordial de este tipode empresas es la producción de bienesmediante la transformación de la materia o
extracción de materias primas.
Comerciales: Son intermediarias entreproductor y consumidor; su función primordial esla compra/venta de productos terminados.
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Servicio:Son aquellas que brindan servicio a la
comunidad y pueden tener o no fineslucrativos.
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IMPORTANCIA DE LA EMPRESA
Aspecto Económico:Unidad generadora de ingresos o recursos
financieros para un individuo, la empresa y paraun país.
Aspecto Social :
Unidad generadora de empleos ,satisfactoria denecesidades sociales; permite alcanzar objetivosempresariales, grupales e individuales.
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Aspecto Político:Unidad de progreso nacional al trabajar en formaconjunta o grupal, para entrar a un mercadocompetitivo; genera estabilidad económico de todo
país.
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Características de las empresas
Persigue retribución por los bienes o servicios quepresta.
Opera conforme a leyes vigentes(fiscales,laborales, ecológicas, de salud).
Se fija objetivos. Es una unidad económica.La negociación es la base de su vida, compra y
vende.
Integra y organiza recursos ya sean propios oajenos.Se vale de la administración para operar un sistema
propio.
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Corre riesgos.
Investiga el mejoramiento de sus productos, sus
procesos y sus servicios
Es un conjunto de factores de producción: Factores
comerciales y factores financieros.
Toda empresa tiene sus objetivos.
Los factores están coordinados.Esta coordinación da pie a un factor de
administración o dirección.
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ASPECTOS DE LA EMPRESA
Eficiencia: saber utilizar de una mejor manera sus recursos
Investigación: investigar competencia, mercados etc.
Adaptación al entorno: no pierde el tiempo en tratar de
imponer o estandarizarse
Visión global: conocer a otros países y los productos que
ofrecen para estar actualizados
Es una comunidad empresarial. Una comunidad humana de
intereses que lleva la sostenibilidad en su ADN y la aplica de
forma integral en todos sus ámbitos de decisión.
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Tiene como finalidad la satisfacción de necesidades
racionales de productos y servicios para la sociedad.
Aspira a obtener un beneficio suficiente para continuar
contribuyendo al desarrollo social.
Procura la lícita compensación de capital, trabajo y
conocimiento(talento) , como una unidad integrada de
pensamiento y de acción.
Está profundamente comprometida con un desarrollo
armónico del planeta y de la humanidad.
Actúa desde la plena libertad responsable.
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CARACTERÍSTICAS DE LAS PEQUEÑASY MEDIANAS EMPRESAS
El capital es proporcionado por una o dos personas que
establecen una sociedad.
Los propios dueños dirigen la marcha de la empresa, su
administración es empírica.
Su número de trabajadores empleados en el negocio
crece y va de 16 hasta 250 personas.
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Dominan y abastecen un mercado más amplio, aunque no
necesariamente tiene que ser local o regional, ya que muchas
veces llegan a producir para el mercado nacional e incluso
para el internacional.
Está en proceso de crecimiento, la pequeña tiende a ser
mediana y ésta aspira a ser grande.
Obtiene algunas ventajas fiscales por parte del Estado que
algunas veces las considera como causantes menores
dependiendo de sus ventas y utilidades.
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CONCEPTOS GENERALES E IDEALESDE LA ECONOMÍA
La economía es el estudio de cómo la gente en cadapaís o grupo de países utilizan o administran susrecursos limitados con el objeto de producir bienes yservicios y distribuirlos para su consumo entre losmiembros de la sociedad de modo que satisfagan susnecesidades.
Economía es el estudio de cómo la gente en cada paíso grupo de países utilizan o administran sus recursoslimitados con el objeto de producir bienes y servicios ydistribuirlos para su consumo entre los miembros de lasociedad de modo que satisfagan sus necesidades.
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Economía es la ciencia social que estudia el
comportamiento económico de agentes individuales:producción, intercambio, distribución, consumo debienes y servicios, entendidos estos como medios desatisfacer necesidades humanas y resultado individual o
colectivo de la sociedad.
Es la ciencia que estudia los métodos más eficaces parasatisfacer las necesidades humanas materiales,
mediante el empleo de bienes escasos.
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Se ocupa de la manera en como se administran losrecursos de la empresa, con el objetivo de producir bienesy servicios y distribuirlos para su consumo entre los
miembro de la sociedad.
Estudia la conducta humana como una relación entre finesy medios escasos que tienen usos alternativos. Explica
cómo logra el hombre sus ingresos y cómo los invierte.
La economía estudia la forma en que los individuos y lasociedad efectúan las elecciones y decisiones para que losrecursos disponibles, que siempre son escasos, puedancontribuir de la mejor forma a satisfacer las necesidadesindividuales y colectivas de la sociedad.
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¿Qué es un IndicadorEconómico?
• Son valores estadísticos que reflejan el
comportamiento de las principales variables
económicas, financieras y monetarias,obtenidas a través del análisis comparativo
entre un año y otro.
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Indicadores Económicos de Panamá
El crecimiento económico entre enero y junio de 2011, comparado con
su similar de 2010, fueron el sacrificio de ganado vacuno y porcino
(9,6% y 8,3%, respectivamente); la producción de leche pasteurizada
(6,4%); algunas bebidas alcohólicas (6,5%); alcohol rectificado
(27,0%), la producción de concreto premezclado (3,8%); la venta decombustibles para el consumo nacional (11,2%) y los autos nuevos
25,9%), revela el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC) de
la Contraloría General de la República.
Asimismo mostraron desempeño favorable los indicadores bursátiles(51,2%); el valor de las primas suscritas (17,2%); préstamos
concedidos
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por el Banco de Desarrollo Agropecuario (4,3%), y los contratos de
trabajo registrados en el Ministerio de Desarrollo Laboral (5,2%).
Los indicadores compilados más relacionados con el resto del mundo
que presentaron signos positivos durante el primer semestre se
apuntan: la exportación de la piña (28,4%); azúcar sin refinar (92,5%);
ropa (134,4%); carne de ganado bovino (28,9%); ingreso por peajes
en el Canal (23,9%), toneladas netas desplazadas (11,0%) y volumen
de carga en esta vía interoceánica (9,2%); la actividad comercial en la
Zona Libre de Colón (42,3% las importaciones) y (31,3% lasreexportaciones). En cuanto al volumen importado (16,8%) y las
reexportaciones (9,4%).
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Indicadores Económicos Expuestos enPanamá
INDICADOR 2011 2012 2013 2014 Crecimiento
económico (%) 9.2 13.0 11.0 4.9 Tasa de Inflación (%)
3.8 4.5 3.8 3.8 Tasa de desempleo
(%) 5.5 4.6 4.2 3.7 Tasa de interés (%)
8.6 7.8 8.2 9.4 Déficit o superávit
fiscal (% del PIB) -0.7 0.0 -0.4 -1.6
Deuda pública (% delPIB) 39.7 34.2 30.4 29.9
PRONÓSTICO - INDICADORES CLAVE DE LA ECONOMÍA DE PANAMÁ
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LA EMPRESA ES UN SISTEMA EN EL QUE SE
CORDINAN FACTORES DE PRODUCCION,
FINANCIACION, Y COMERCIALES PARA OBTENER SUS
FINES .
LA EMPRESA ES UNA ENTIDAD CONFORMADA POR
PERSONAS, ASPIRACIONES,REALIZACIONES,BIENES
MATERIALES Y CAPACIDADES TECNICAS Y
FINANCIERAS, CON UNA VIDA JURIDICA PROPIA,OPERANDO CONFORME A LAS LEYES VIGENTES Y
AUTORIZADA LEGALMENTE PARA ELABORAR
PRODUCTOS O SERVICIOS .
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ESTA INTEGRADA PRINCIPALMENTE POR EL CAPITAL Y EL
TRABAJO, COMO FACTORES DE PRODUCCION
ENTENDIENDO A ESTE COMO LOS ELEMENTOS
NECESARIOS PARA PRODUCIR CON EL FIN DE OBTENER O
RENDIR BENEFICIOS.
LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA DEBEN SER CLAROS Y
ESPECÍFICOS, PARA QUE LOS MIEMBROS DE ESTA
ORGANIZACIÓN ENTIENDAN PERFECTAMENTE DONDEQUIERE IR Y LO QUE SE ESPERA DE ELLOS, Y DE ESTA
FORMA LOS OBJETIVOS SERVIRÁN DE GUÍA Y DE
MOTIVACIÓN.
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Walter Nicholson –
microeconomía Microeconomía visión para Latinoamérica
es.wikipedia.org/wiki/Economía
www.econlink.com.ar › Economía ›
www.elblogsalmon.com/el-blog-salmon/conceptos-de-
economia
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clasificacion-de-la-empresa