Diapositivas de negocios

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Para este libro se busca hablar sobre el trabajo, no como un diario vivir, si no como una forma creativa de desarrollar tus ideas, aplicar tus conocimientos y llevar a cabo tus metas. COMO INNOVAR EN TU PROFESIÓN SIN PENSAR EN HACERTE RICO (DIMENSIÓN TRABAJO)

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Para este libro se busca hablar sobre el trabajo, no como un diario vivir, si no como una forma creativa de desarrollar tus ideas, aplicar tus conocimientos y llevar a cabo tus metas.

COMO INNOVAR EN TU PROFESIÓN SIN PENSAR EN HACERTE RICO (DIMENSIÓN TRABAJO)

Siempre nos referimos al trabajo como una ¨monotonía¨ o una parte rutinaria de nuestra vida, Por otro lado, nos aferramos a ese pensamiento negativo porque no hallamos algo nuevo cada día y decimos que el trabajo se ve en todas partes y lo vemos como un oficio más. Pero nos olvidamos de algo muy importante nuestro espíritu de creatividad, de innovar, no vamos mas allá de lo indebido, no exploramos mas allá de nuestro pensamiento ,de permitir que nuestra imaginación vuele y mucho menos no tomamos decisiones arriesgadas que nos llevan a ser mejores cada día.

DEFINICIONES:

INNOVACION

CREATIVIDAD

POCOS LOGRAN LLEGAR A LA SIMA

Nos referimos a las asunciones que se pueden definir como situación o problema ya que hablamos de la creación como punto de partida pero no a un conocimiento básico de ella, si no a soluciones equivocadas por muchos de nuestros problemas, nos parece verlos de manera fácil e indiscutible y nos basamos en conceptos falsos a soluciones falsas.

EL JUEGO DE MÁSCARAS:

1. Manifestamos un desafío o un problema.

2. Hacemos una lista de las asunciones comúnmente aceptadas que actúan en la realidad de “máscaras” que ocultan otras verdades .

3. Invertimos cada asunción eliminamos las máscaras una a una.

4. Registramos todos los puntos de vista discrepantes que nos puedan resultar útiles.

5. Nos preguntamos de que manera podríamos hacer realidad cada asunción.

SE PODRÍA DESCRIBIR ESTE MÉTODO EN CINCO PASOS:

EL DESAFÍO QUE NOS PLANTEAMOS ES “COMO MEJORAR NUESTRA VIDA PROFESIONAL”

Compartir la clave del emprendedor te lleva al éxito..

Siguiendo paso a paso la lógica de los emprendedores!!

ASUNCIONES:Trabajo para ganarme la vida!

PROVOCACIONES:

No debo trabajar para ganarme la vida!

Si no debo trabajar para ganarme la vida..PORQUE DEBO TRABAJAR?

• Éxito para establecer las estrategias.

• Lideres emprendedores.

• Publicidad.

UNA EMPRESA BUSCA:

• Organización.

• Equipo de trabajo.

MODELOS:

MODELO 1:

OCÉANO AZUL:

Este adopta un espacio de manera diferente segura y confiable, ya que tienen mucho que ofrecer porque no hay competidores, este espacio es creado por una emprendedor donde no hay lucha y donde el fija los mecanismos necesarios para crear su propio mercado y sus propias leyes para un producto diferente, no hay un limite.

OCÉANO ROJO:

Crea un espacio conformista, es decir, para ello la competencia es fundamental, ya que sus competidores luchan por un mismo objetivo donde no hay mucho espacio y poco que ofrecer.

Una empresa consigue un océano azul cuando no existe una oferta que compita en el mercado, por el contrario crea un mercado propio con nuevos consumidores explotándolos.

TECNOLOGÍA

ÉXITO DEL CIRQUE DU SOLEI:

Estrategia: Define a quien y como se dirige dando un cambio total, una nueva oferta, basado en cada espectáculo como ballet, opera, el musical, cine y circo.

La política de innovación: El cirque siempre mantiene una creatividad propia, busca nuevos talentos, nuevas especialidades en el mundo del espectáculo, el arte, la música, y el deporte. Llevando a cabo el riesgo, la aventura.

Crecimiento sostenido: Establece una creatividad rotunda en sus presentaciones una producción exitosa, consiguiendo una marca especial en sus presentaciones, con distintas estrategias de planificación, alianzas y asociaciones.

La gestión del talento: Este abarca una modalidad adoptando nuevos talentos para su creación y desarrollo, buscando personas con ciertas capacidades profesionales.

EL TRABAJO COMO CAMINO DE DESARROLLO PERSONAL.

TRABAJOS CREATIVOS Y TRABAJOS RUTINARIOS:

LAS EMPRESAS A MENUDO, SON ENEMIGAS DE LA CREATIDAD Y LA INNOVACION.

LAS ORGANIZACIONES A FUTURO.

MARCO CONCEPTUAL LA PERSONA QUE TRABAJA

HEPTALOGO DEL TRABAJADOR INNOVADOR

BUSCA TU PROPIO CAMINO.

DEMUESTRE SUS IDEAS.

DIVIERTETE.

BUSCA TU PROPIA AUTOPIA.

APRENDO A CREAR COSAS NUEVAS QUE APORTEN VALOR.

PRESENTADO POR:

LINDA GALE CORONADO

PRESENTADO A :ALBEIRO CONTRERAS

INTRODUCCION A LOS NEGOCIOS

PRIMER SEMESTRE