DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

20
Mayo de 2016 ISSN 1692 - 2808 No. 117 4 10 11 1 14 DIMENSIÓN PORTAFOLIO DIMENSIÓN RECONOCIMIENTOS DIMENSIÓN EXPERIENCIAS VENTANA SOLIDARIA Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano ¡Felicidades secretarios (a)¡ Solidaridad entre cooperativas Apostándole a la paz desde la economía solidaria A UTRAHUILCA llega un nuevo personaje cargado de puntos naranja Porque creemos que otro mundo solidario es posible, protegemos la niñez

description

El Periódico Institucional de la Cooperativa UTRAHUILCA.

Transcript of DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

Page 1: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

Mayo de 2016 ISSN 1692 - 2808 No. 117

4 1011 114

DIMENSIÓN PORTAFOLIO DIMENSIÓN RECONOCIMIENTOS DIMENSIÓN EXPERIENCIAS VENTANA SOLIDARIA

Educación para el Trabajoy el Desarrollo Humano

¡Felicidades secretarios (a)¡

Solidaridad entre cooperativas

Apostándole a la paz desde la economía solidaria

A UTRAHUILCA llega un nuevo personaje cargado de puntos naranja

Porque creemos que otro

mundo solidario es posible,

protegemos la niñez

Page 2: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

2

Por: Mario Clavijo Psicólogo Deportivo FUNDAUTRAHUILCA

A falta de, presencia, apo-yo, intercambios, acuer-dos y otros demonios, entre unos [los experi-mentados, los científicos,

los dirigentes o sus aseso-res] y otros [los iniciados, sus familias, sus mento-res, o los ya consagrados practicantes del deporte] los planes, las tareas, los objetivos y muchas pero muchas veces, los resul-tados [deportivos y so-

ciales] vienen y seguirán siendo [no

se sabe hasta cuándo] los mismos y únicos caminos por recorrer sin po-der desempantanarnos o desarrai-garnos del nivel y del puesto en que nos encontramos deportivamente, tanto a nivel local como a nivel na-cional y por ende podernos mostrar en el nivel internacional.

Sin desconocer “las historias, los esfuerzos, los logros” esporádi-cos de por demás, y sin descalificar lo implementado en el transcurrir inmediatamente anterior, pero con la conciencia ciudadana, científica y social que se requiere en toda activi-dad humana, se nos invita a recono-cer que llegó el día en que:

n Como seres humanos, necesita-mos promovernos desde nues-tros nichos familiares, en la actividad y la cultura física, no como un valor de subsistencia económica, sino como un valor de estética, salud y desarrollo personal;

n Como seres sociales, consti-tuirnos en divulgadores, inte-grantes y colectivizadores de toda actividad que potencie la participación individual o agrupada, que contrarreste la alienación [Quitar o causar la pérdida de la personalidad, la

identidad o las ideas propias de una persona o de un colecti-vo] la enajenación de nuestras personalidades a entidades no enraizadas en nuestros pro-pios combinados sociales.

En tal sentido se hace indispen-sable por lo menos tener algunos caminos y tareas a la mano, que como guía nos puedan apoyar:

n Conocer las políticas y metodo-

logías de las instituciones que deportivamente nos ayudan en el desarrollo personal y colecti-vo; Coparticipar en la estructura-ción de los planes periódicos que garantizan el funcionamiento misional de los grupos, depen-dencias y demás responsables; Asumir las responsabilidades particulares y sociales que garan-ticen la imagen y funcionalidad real y objetiva de los distintos núcleos deportivos.

n Apoyar el desarrollo de las acti-vidades deportivas que en cada sector comunitario se promuevan.

n Así pues, que llegó el día en que dejemos tanto de descalificar, de entorpecer y, entreguemos ideas, acciones y esfuerzos por y para el deporte.

Opinión

DIRECTOR EJECUTIVOYael Garaviño RodríguezCONSEJO EDITORIAL

Oficina de ComunicacionesAdriana María Gutiérrez Forero

Coordinadora de ComunicacionesEDITORES

Adriana María Gutiérrez ForeroJehová Cuéllar MoraJulián David Vargas

Johanna Lizeth Perdomo LosadaLorena Motta Andrade

Karla María Salas CuéllarLuis Alberto Pescador Solano

Edier Ardila GómezDIAGRAMACIÓN E IMPRESIÓN

Editora Surcolombiana [email protected]

Con la nueva propuesta de reforma tributaria que ya cursa en el Congreso, se toca-

rá una vez más y en esta ocasión de manera más fuerte los bolsillos de los trabajadores, pues entre su articula-do está aquel que obligará a la decla-ración de renta a quienes devengan sobre el millón y medio de pesos.

Es bastante risible el argumen-to aquel de que “en Colombia, es poco lo que las personas naturales ponen a la hora de pagar impues-tos” que se plantea en portafolio.co (del 11 de febrero de 2016), toda vez que son precisamente las per-sonas naturales quienes pagan de manera directa cada uno de los impuestos a través de los diferen-tes productos que consumen y que están gravados. Productos que con la reforma, aumentarán no solo en su valor del IVA, sino en la canti-dad de tales porque entrarán a la canasta un mayor número de ellos: frutas, hortalizas, medicinas, libros y cuadernos, leche y queso fres-co, maíz, arroz, huevos, pescado,

camarones, carne, entre otros (los cuales tendrán una tarifa de 5%)

Así mismo, uno de los sectores económicos tocados fuertemente con esta reforma será el de las or-ganizaciones sin ánimo de lucro, pues de acuerdo a las recomenda-ciones de los expertos, las coopera-tivas, fundaciones, fondos, mutua-les, asociaciones y corporaciones deberán ser contribuyentes del impuesto sobre la renta y comple-mentarios.

Y así se estipula en el parágrafo 3º del artículo 39 del mencionado proyecto de reforma tributaria. La propuesta es bien clara y bastante dura, puesto que implica hacer an-ticipos que fácilmente pueden cos-tar entre 8.000 y 10.000 millones de pesos por año, según los analistas.

Este asunto de la reforma tribu-taria y el golpe certero que recibi-rán las organizaciones de econo-mía solidaria fue el tratado durante el Foro Nacional Fortalezas del

Sector Solidario frente a la Refor-ma Tributaria que se llevó cabo el 14 de abril, en el Salón Boyacá del Capitolio Nacional y que fue promovido por la representante a la Cámara Olga Lucía Velázquez y convocado por Ascoop, Analfe, Confecoop y Fecolfin.

Una pequeña parte del análisis que se realizó durante el foro es que ante la Cámara de Comercio aparecen inscritas 7 mil cooperati-vas, de las cuales 4 mil están ma-triculadas en la Supersolidaria y de ellas sólo 1200 están vinculadas a Confecoop. Además se desmintió el argumento de que las coopera-tivas no están reguladas y que por ello se les debe quitar el régimen especial, porque la realidad es que estas entidades de economía soli-daria si tributan.

Así mismo, se interpreta que el propósito de este foro era mos-trar, precisamente, las fortalezas de las organizaciones solidarias frente a esta reforma; sin embar-

go la pregunta que surge es si de verdad las cooperativas, fondos de empleados, mutuales y fundacio-nes, y todas las demás incluidas en las entidades sin ánimo de lucro del departamento del Huila están fortalecidas. Porque otra cosa es lo que se pudo apreciar durante el foro, al cual asistieron solamente UTRA-HUILCA, FUNDAUTRAHUILCA, CoopeAipe y Asocoph, de las 52 que aparecen inscritas en este organismo asociativo.

Si no se asiste a un foro de estos, sencillamente se demuestra el poco interés que nuestras organizacio-nes solidarias tienen al respecto y es, igualmente señas de que no les preocupa que los excedentes que son propios de los asociados (al menos en su 50%) se tengan que entregar para que lo dilapiden los padres de la patria.

Esperamos que no se vaya a cumplir una vez más el verso de Bertolt Brecht: “ahora me llevan a mí, pero ya es demasiado tarde”.

Las fortalezas del sector solidario del Huila frente a la reforma tributaria

Llegó el día

Page 3: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

3

Por: Jehová Cuéllar [email protected]

Es una grandísima mentira la de El Negrito del Batey. Dios no hizo el trabajo como casti-go. Esa sentencia del Génesis, “con el sudor de tu rostro co-merás el pan” (Gen 3,19), solo es una invitación a que valoremos lo que se nos ha dado. Porque el trabajo no es una condena, no es un deber, pero tampoco es un simple derecho.

Trabajar es poner a producir la mente, el cuer-po, el espíritu mismo. El trabajo nos mantiene vi-vos, y de eso es testigo la vieja Francisca a quien la muerte no la encontró porque se mantenía ocu-pada en una y otra labor1. Si trabajan los pájaros, las hormigas, las abejas, las fieras y en fin todos los |animales –aquellos que no sometemos a las arduas tareas, con la disculpa que son domestica-dos- ¿Por qué no hemos de hacerlo nosotros que gozamos de mayores facultades?

El trabajo se convierte en derecho, porque lo reconoce la Declaración Universal de los Dere-chos Humanos (artículo 23) y porque lo ratifique nuestra Constitución Política en su artículo 25; ésta misma, a su vez, lo convierte en deber: “El trabajo es un derecho y una obligación social”.

Sin embargo, el trabajo es en realidad un don, entendido como ese bien inmaterial que la natu-raleza (o Dios, para quienes creemos en él) nos ha otorgado por el hecho de ser seres humanos. Es esa gracia que nos permite ejercer más fácilmente nuestras virtudes espirituales.

De ahí que tengamos que diferenciar entre em-pleo y trabajo. Lo que está asegurando la Consti-tución es el derecho a un empleo; así se lee clara-mente en la Declaración Universal: “Toda persona tiene derecho […] a la protección contra el desem-pleo” (Art. 23).

Si de verdad se nos asegurara un trabajo –y como tal, todo trabajo es digno, justo y equitati-vo-, estaríamos los colombianos haciendo lo que nos gusta (desde luego todo lo que no cause daño al semejante ni a la naturaleza misma) y canta-ríamos con Pablo Neruda: “yo trabajo y trabajo, /debo substituir /tantos olvidos, / llenar de pan las tinieblas, /fundar otra vez la esperanza/” (del poe-ma A mis obligaciones), porque a eso es que nos lleva el verdadero trabajo, a fundar la esperanza, a soñar con un trasegar tranquilo y armonioso, a reconstruir nuestro mundo, a quitar la inequidad.

Si fuésemos en realidad trabajadores, también nos cabrían los versos de Carlos Castro Saavedra: “Llevo por dentro el fuego que por fuera /dora los panes, seca la madera / y produce el incendio del verano”; puesto que esa facultad que se nos ha dado sería la llama que nos permitiría ya iluminar

nuestra existencia o ya alimenta nuestro cuerpo y nuestro espíritu.

Ojalá llegue el día en que este sistema capita-lista, egoísta y despiadado nos reconozca como seres humanos, y no como recursos humanos; que se fie que tenemos también cara y alma y no solo brazos; que tenemos un nombre –no im-porta si impuesto en la infancia, pero que hoy nos identifica- y que no somos un número; permita el cielo que algún día –no lejano- figuremos todos en la historia universal y no en la crónica roja de la prensa local; amalaya dejemos de ser los nadies y tengamos mucho valor que la bala que nos mata2.

Guardo la firme esperanza que se den cuenta –o mejor, que reconozcan, porque creo que ya se dieron cuenta- que no vendemos nuestra fuerza de trabajo, no se nos paga por nuestro trabajo, ya que como don y facultad es invaluable; el suel-do recibido es por una mínima parte de lo que producimos –aún nos deben la otra gran parte-. Por eso es que no sobra la recomendación de que trabajemos con todo nuestro entusiasmo siempre porque ello es reflejo de la calidad de nuestro pro-pio ser; desarrollemos nuestras labores con res-ponsabilidad, honestidad, honradez, persistencia y buena voluntad. Si el trabajo dignifica, entonces nosotros mismos somos quienes nos elevamos como seres humanos.

Que no sea el trabajo una cruz sino la mane-ra más elevada de imprimir nuestra huella en la vida.

1. Hago referencia al cuento de tradición oral Francisca y la muerte, escuchado al mexicano Francisco Céspedes. 2. Aquí agradezco y canto los versos de Eduardo Galea-

no de su poema Los nadies.

Opinión

Por: Luis Alberto Pescador

Ante el hecho bochornoso de la intervención de Salu-dcoop por malos manejos

de dineros y que tiene al sector coo-perativo en el ojo del huracán y por el cual se pretende entrar a vigilar esta parte económica del país, los delegados de los diferentes sectores solidarios se adelantaron para dar a conocer el aporte y trabajo realiza-do desde las cooperativas en todo el territorio nacional.

A esto se le suma que el proceso de paz para nuestro país está gene-rando una serie de cambios no solo sociales, políticos y culturales sino también económicos, que si no se saben realizar e implementar en nuestra sociedad van a afectar el bolsillo de todos los colombianos.

Por lo anterior, la vicepresiden-ta de la Comisión Tercera de la Cá-mara de Representantes Olga Lucía Velásquez, quien se ha mostrado muy interesada en la temática de la economía solidaria, a pesar de sus críticas por haber sido secreta-ria de gobierno cuando el mandato de Samuel Moreno en Bogotá y el carrusel de la contrataciones, fue la

encargada de convocar y realizar el foro al que se le llamó ‘Fortalezas del sector solidario frente a la refor-ma tributaria’.

Los resultados de este gran con-versatorio realizado en uno de los lugares más emblemáticos del país como lo es el Capitolio nacional y que pretendía mostrar y dar a cono-cer el trabajo y aporte realizado por las cooperativas y el sector solidario en todo el territorio nacional, fue-ron muy divididos y criticados en-tre la gran cantidad de asistentes y delegaciones del sector cooperativo

de todo el país que asistieron, por el poco manejo, mala moderación y escasa oportunidad de hablar que se les dio durante el evento.

Otra de las críticas que llamó la atención fue la ausencia de otros re-presentantes a la cámara y senado-res de la república, incluyendo los políticos de nuestro departamento del Huila, quienes a pesar de tener conocimiento y haber sido invitados al foro, no le dieron la importancia suficiente para asistir y conocer que el trabajo social que pretende reali-zar el gobierno nacional con el pos-conflicto, ya se venía realizando por parte de las cooperativas en todo el territorio nacional, incluyendo lugares en donde no entran otros tipos de economía que sostienen el país y el gobierno tiene olvidado a sus pobladores.

Además, la falta de liderazgo y empuje por parte de algunos re-presentantes del sector solidario también salió a relucir cuando du-rante las exposiciones por la falta de tiempo o el mal manejo de la infor-mación, se permitió que las ideas y exposiciones quedaran a medias e incompletas en el recinto donde se

construyen las leyes para nuestra democracia.

Sin embargo, el triunfo más grande que se pudo percibir duran-te este conversatorio, fue el respal-do mostrado por los delegados del gobierno nacional, Luis Eduardo Garzón, quien participó como mi-nistro de trabajo y la viceministra de Hacienda encargada Ximena Cadena Ordoñez, a pesar de que las intervenciones de los ponentes no tuvieron el tiempo indicado y muchos de los sectores solidarios se quedaron sin presentar sus trabajos realizados y puntos de vista, hecho que dejó un pequeño sinsabor entre algunos sectores solidarios.

Pero como decía que todo no fue malo. Otro punto para destacar es el acuerdo logrado en realizar una mesa de trabajo en donde se desa-rrollarán diferentes temáticas que permitan desmentir los mitos del cooperativismo y por el contrario resaltar su labor y lograr que cuan-do se realice la reforma tributaria en nuestro país sean tenidos en cuenta para no ser afectados y de esta ma-nera apoyar el bolsillo de todos los colombianos.

El tercer poder económico en Colombia

Honra al trabajo, don universal y dignificante

https://www.google.com.co/search?q=mafalda+y+el+trabajo&rlz=

Page 4: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

4 Dimensión Portafolio

Hoy queremos dedicar este espacio para presentarles a un carismático personaje

que nos mantendrá comunicados y explicará de una manera sencilla cómo funciona el Programa Orgu-llosos UTRAHUILCA. Se trata de Pedro Naranjas, un tendero em-prendedor que quiere compartir con todos los asociados sus expe-riencias durante el programa y cómo aprendió a acumular y redi-mir puntos naranja.

Dimensión Cooperativa: ¿Quién es Pedro Naranjas?Pedro Naranjas: ¡Hola! Soy un ve-cino, amigo y asociado Orgulloso UTRAHUILCA, y como lo puede ver soy un próspero microempre-sario.

DC: ¿Don Pedro, por qué conoce a UTRAHUILCA?PN: Porque soñaba con tener mi propio negocio y un día fui a una de las agencias para saber cómo obtener un crédito y me sorpren-dió la cantidad de beneficios no solo económicos sino también so-ciales que ofrece la Cooperativa a todos los asociados, y por eso decidí ser parte de este gran pro-yecto; en ser dueño, gestor y usua-rio de la Cooperativa más grande de la Región. Hoy tengo acceso a productos de ahorro y crédito, me cuidan mi bolsillo con subsidios económicos y sociales y me han asesorado en las líneas de crédito que tienen para los microempre-sarios como yo. Además puedo recibir educación cooperativa y empresaria gratuita, y participar en los programas sociales que or-ganiza FUNDAHUTRAHUILCA. Aprovecho para agradecer a Dios y a UTRAHUILCA por lo que hoy tengo.

DC: ¿Cuál es el motivo de su vi-sita?PN: He notado que muchos de mis vecinos, familiares y amigos están desinformados con respecto al programa que otorga los pun-tos naranja. Por eso llegué para quedarme. A partir de hoy, seré su guía en la experiencia de ser un

asociado orgulloso. Usted podrá contar conmigo para que juntos aprovechemos los beneficios que la Cooperativa tiene para nosotros por ser asociados orgullosos. ¿Ha escuchado hablar de los puntos na-ranja? Si no sabe, arrímese para acá y le cuento.

DC: Don Pedro, ¿Qué son los Puntos Naranja?PN: ¿A quién no le gustan las na-ranjas? Una fruta cítrica, refrescan-te y nutritiva propia de esta región fructífera, con alta vitamina C…..C de Cooperativa. Además es un color que UTRAHUILCA puso de moda con los famosos puntos na-ranja. Cada punto naranja significa que:Estoy al día en mis obligaciones de aportes y ahorro permanenteQue estoy al día en mis obligacio-nes crediticiasY que mantengo mis datos actua-lizados¡Ay, donde incumpla con alguna de estos tres requisitos los puntos se ponen rojos como los tomates chon-tos! Pero es muy fácil convertirlos en naranjas otra vez: sólo hay que ponerse al día con las obligaciones.

DC: ¿y cómo los asociados ganan puntos naranja?PN: Hay cinco actividades que como asociados al realizarlas ga-namos puntos naranja fácilmente y que luego se pueden cambiar por cientos de premios que hay en un catálogo:

Por actualizar sus datos e inscri-birse a nuestro programa ORGU-LLOSOS UTRAHUILCA GANA 50 PUNTOS Por cada año que cumpla como aso-ciado de la cooperativa GANA 5 PUNTOSPor participar en las actividades de-mocráticas GANA 20 PUNTOSPor pagar oportunamente los crédi-tos GANA 50 PUNTOSPor adquirir nuestros productos GANA 50 PUNTOS

Es importante tener en cuenta que los puntos se van acumulando y se ven reflejados a partir de los cinco primeros días del mes siguiente.

DP: ¿Y los asociados qué deben hacer para participar?PN: Sólo hay que inscribirse…Aquí

es donde mis compadres no le han parado bolas al programa y están dejando de ganarse fácilmente 50 puntos naranja y así empieza a acu-mular puntos.

Para inscribirse hay tres formas: los asociados que visitan las agencias pueden diligenciar un formato o hacerlo con los asesores. La segun-da forma, que fue la que yo hice porque no puedo dejar la tienda sola, es a través de la página de in-ternet www.orgullososutrahuilca.com; allí le piden unos datos, si-gue unas indicaciones y listo. O si lo prefieren también están los telé-fonos de la Línea 018000184805, el PBX 8728181 Ext. 804 y en los celu-lares 317 664 94 96 – 316 525 13 17.

DC: ¿Qué pasa con los asociados que no se inscriben?PN: ¡Eso es como tener naranjas maduras y no aprovecharlas para hacer jugo! Los puntos no los va poder utilizar para cambiarlos por premios y cuando ya los quiera ha-cer puede ser tarde. Lo único para lo que le sirven los puntos naranja es para participar en los sorteos.

DC: ¿Qué hace un asociado con los puntos naranjas?PN: Muy fácil, cambiarlos por fa-bulosos premios en ciertas tem-poradas. Para que nos quede más fácil acordarnos en las agencias y en la página web www.orgulloso-sutrahuilca.com puede consultar el catálogo de premios y conocer cuántos puntos naranja necesita para redimirlos de acuerdo al pre-mio que desee.

Pero eso no es todo. Por cada 50 puntos naranja a cada asociado se le asigna un número para participar en los sorteos periódicos. Yo me quiero ganar un computador para llevar el inventario de mi tienda o la moto para ofrecer domicilios. Según entiendo la próxima fecha para redimir puntos naranja es del 15 al 30 de junio, durante las festi-vidades de San Pedro en el Huila, y el segundo sorteo es el 18 de julio donde entregarán 60 computado-res portátiles.

A UTRAHUILCA llega un nuevo personaje cargado de puntos naranja

Page 5: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

5Dimensión Empresarial

Por: Johanna Lizeth Perdomo Losada

Hace 19 años nació en la ciu-dad de Neiva el Colegio Bilingüe Ciudad Versalles;

constituido por la iniciativa de tres hermanos, los Dussán Calderón: María Eva, Alfredo y Gilberto, quie-nes vieron la necesidad de brindar conocimiento, pero sobretodo for-mar en principios y valores familia-res a niños y niñas de esta ciudad.

Al principio existía solamente atención a niños de prejardín y jar-dín, pero con el paso del tiempo se fue incrementando la oferta a los cursos de primaria, como también la demanda de planta docente.

Luego de 12 años, sus dueños deciden por razones personales vender el colegio. Entre las opcio-nes a cederlo a otra persona se en-contraban la de dejarlo a alguien que pudiera sacarlo adelante y su-perar la crisis por la que estaban pasando, fue entonces cuando Luz Jenny Bautista Hernández, quien era docente del mismo, acepta tal responsabilidad, y se convierte en la nueva coordinadora y dueña de la institución.

Para Luz Jenny es tan bonito todo lo que le ha ocurrido con el co-legio que aún recuerda lo que le di-jeron sobre la historia del Versalles: “Ellos me explicaban de que el nom-bre viene de una visita que realizó don Alfredo a Ciudad de Versalles en Francia, quedando impresionado con su organización y majestuosi-dad, hasta el punto en que al llegar a Neiva decidió ponerle así al colegio: Ciudad de Versalles, con profundi-dad en bilingüismo”

Etapa de siete añosHa sido un gran reto para Luz

Jenny sacar adelante el ente educa-

tivo, cuando al recibirlo tenía una crisis financiera debido a la poca inscripción de estudiantes, que en ese entonces eran solo 16.

Actualmente, los retos se han ido cumpliendo poco a poco, pues cuenta con 80 estudiantes, 6 docen-tes, y una administración más esta-ble y organizada.

“Cuando yo empecé a estudiar licenciatura mi idea era tener un colegio, a pesar de que ya la había echado abajo porque al empezar a trabajar aquí en el colegio me dí cuenta que no era fácil, no era cual-quier cosa, pero pese a ello yo le dije a doña María Evita que sí, que yo me hacía cargo de él; además por-que ella me apoyo mucho, me dio muchas posibilidades de pago, digo yo que fue casi que un regalo”, ma-nifiesta muy agradecida la coordi-nadora.

Precisamente para mejorar el aspecto administrativo, es que la coordinadora desde hace dos años aproximadamente, empezó una relación directa con la Cooperativa Latinoamericana de Ahorro y Cré-

dito UTRAHUILCA, por medio del convenio para recaudos de pensio-nes y matrículas, como también el del pago de nómina de los docentes.

“Ha sido muy favorable para el colegio porque en muchas ocasio-nes yo sentía que no hacía un muy buen manejo del dinero, porque siempre lo mantenía acá y ahora no. Entonces considero que ahora pue-de hacer una mejor contabilidad de los recursos del colegio, así mismo puedo decir que la Cooperativa nos ha servido mucho porque los do-centes algunos ya se han asociado incluso, yo ya hago uso de algunos servicios que ofrece la Cooperativa”, indicó la coordinadora en actitud positiva.

Esta labor, continúa argumen-tando Luz Jenny, no hubiera podi-do ser una realidad sin el apoyo de María Eva y la docente más antigua del colegio, Maritza Laguna, que en épocas de antaño ocupó el cargo de coordinadora del centro educativo.

“La señora Eva estuvo muy pen-diente de mí durante ese año, me ayudó a hacer balance, a hacer PEI, malla curricular y pienso que ella me enseñó a conocer el manejo del colegio. Y ahora puedo decir que tengo más dominio del tema, y por eso creo que trabajando duro se lle-ga lejos”.

Toda una vidaPor su parte la docente Maritza

sostiene que el colegio es su vida, que a pesar de que ella ha estado delicada de salud nunca lo abando-naría.

“Con mucho orgullo, mucho amor, mucha dedicación, desde que salí de la universidad estuve traba-jando cuatro años aparte y luego me vinculé a la familia Versalles,

primero con los hermanos Dussán Calderón y ahora con la Teacher Luz Jenny, me siento muy motivada porque acá vengo muy emocionada a trabajar porque cada año realiza-mos diferentes actividades y si al-gún día me llego a ir acá se queda un pedacito de mi corazón”, ratificó la Maritza muy emocionada.

A propósito del tema de las acti-vidades del Versalles, una de las jor-nadas más importantes en las que se vinculan los padres de familia es el Sampedrito, para el cual se pre-para una celebración bien amena tal cual como se hace en las fiestas de mitad de año en la ciudad.

En este colegio se realizan talle-res para padres y jornadas lúdicas para estudiantes, de tal manera que no afecten los horarios académicos tradicionales, pero a la vez se en-cuentran establecidos tiempos ne-cesarios para las lúdicas; los lunes, miércoles y viernes de 7 a 12 son las jornadas académicas normales y los martes y jueves de 7 a 4 de la tarde se trabaja otras artes relacionadas con la parte social y humana.

“En esas dos tardes que trabaja-mos con ellos manejamos mucho la parte lúdica: música, danza, teatro, educación física. Lo que yo he que-rido hacer es continuar la línea que los dueños anteriores nos dejaron, además porque yo la comparto”, in-sistió Luz Jenny.

Y pues para aquellos lectores que estén interesados en Matricular a sus hijos en el Colegio Bilingüe Ciudad de Versalles, es importan-te que sepan que está ubicado en la carrera 4 # 12 – 48 y que en es-tos momentos la matrícula está en $200 mil pesos y la pensión en $165 mil para preescolar y en 150.000 para primaria.

Bilingüismo, lúdicas y formación académica son banderas del Versalles

Su esfuerzo y entusiasmo han le-vantado poco a poco este colegio para niños bilingüístas.

La planta docente ha permitido que los padres de familia crean en la calidad de la educación que se imparte allí.

Page 6: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

6 Dimensión Comunitaria

Por: Johanna Lizeth Perdomo Losada

La Cooperativa Latinoame-ricana de Ahorro y Crédito UTRAHUILCA a través de

la Fundación Social FUNDAUTRA-HUILCA, han venido acompañan-do el trabajo que está realizando con las comunidades la fundación VI-SIÓN SALUD, que se encarga de beneficiar a más de 400 personas en situación de vulnerabilidad en el municipio de Garzón y Florencia.

Esta entidad junto con las comu-nidades, presentarán a las entidades estatales proyectos de unidades pro-ductivas con el fin de obtener ciertos recursos para ponerlos en funciona-miento. En esa medida y de acuerdo

a la misión y visión de las UTRA-HUILCA y FUNDAUTRAHUILCA, en cabeza del gerente Diego Arman-do Reyes Rocha y emprendedor so-lidario Sergio Díaz González, se rea-lizó una reunión el pasado 7 de abril con los beneficiarios del programa en el municipio y sus alrededores logrando que más de 50 personas se asociarán este mismo día.

Los beneficiarios de este progra-ma comentan que muy pocas enti-dades del sector les ofrecen todas las alternativas que tiene esta coo-perativa para mejorar la calidad de vida de las comunidades vulnera-bles del país y que por causa de la violencia han perdido sus recursos materiales.

La idea, según el emprendedor so-lidario, es poder mantener una co-municación estable con dicha pobla-ción que de una u otra manera des-pués de tanto sufrir quiere salir adelante y que sus familias sean tomadas en cuenta dentro del desarrollo de las comuni-dades en las que habitan.

“Además que muchas veces por su condición de víctimas del con-flicto armado les cierran las puer-tas para poder acceder no solo a la parte financiera sino a programas de capacitación no formales que los eduquen más para poder alcanzar sus sueños, comenta Sergio Díaz.

Gestión comercialDe otra parte, la agencia de Gar-

zón con su promotor cooperativo, Javier Alexander Albarracín Pinilla, ha venido realizando visitas pro-ductivas en municipios vecinos: El Pital Tarquí y en veredas de la mis-ma localidad: Santa Marta, Paraiso y Zuluaga.

De acuerdo con Albarracín Pini-

lla, en los diferentes lugares se ha llevado el portafolio de servicios financieros, como también se ha dado a conocer el periódico de la Cooperativa.

“Se ha hecho una labor extensa en visitar empresarios y microem-presarios de lugares aledaños a nuestro municipios para volver a recuperar esa cercanía con la pobla-ción, éste ha sido un trabajo muy ameno y agradable sobre todo por-que la comunidad se interesa por los servicios que ofrecemos”, indicó el promotor cooperativo.

Por: Johanna Lizeth Perdomo

Muy comprometida se encuentra la Cooperativa Latinoamericana de Ahorro y Crédito UTRAHUILCA, en el municipio de San Agustín. Precisamente para el cumpleaños número 90, realizado el pasado 8 de abril, la gerente de esta casa, Anyela Milena Arriguí Osorio y su equipo de trabajo social vinculado a la Fundación Social FUNDAU-TRAHUILCA se unió al agasajo.

Es así como el grupo de danzas y de música se dieron a conocer, mostrando todo su talento en la

tarima instalada en la Plaza Cívica del municipio. Para la cooperativa,

cuenta Anyela Milena, es impor-tante la cercanía con la población, pues de ellos siempre ha dependi-do la permanencia y crecimiento de la entidad solidaria.

“Participamos con el grupo de dan-zas y música de la Agencia al mis-mo tiempo con la colaboración y apoyo de los docentes que forman parte de la Fundación. El objetivo de las actividades en las cuales par-ticipamos como siempre, es brin-dar beneficios sociales y financie-ros a la comunidad que nos acoge”, sostuvo la líder del sector solidario.

Presentes en el cumpleaños de San Agustín

Con esfuerzo y dedicación las escuelas de FUNDAUTRAHUILCA son cada vez más reconocidas por la comunidad.

Crece el trabajo solidario en Garzón

Aspectos como el interés por la parte humana de las comunidades, le ha permitido a UTRAHUILCA ser reconocida en distintas organiza-ciones.

Los tenderos, las peluquerías, supermercados y demás centros de comercio se han mostrado muy receptivos con la información utrahuilqueña.

Los habitantes de cada municipio y lugar visitado, también se han interesado por el portafolio de

servicios de la Cooperativa.

Page 7: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

7Dimensión Comunitaria

Un cooperativismo huilense que se acerca a la gentePor: Johanna Lizeth Perdomo Losa-da.

Una serie de actividades que fortalecen el trabajo cooperativo en diferentes

escenarios, han venido realizando los funcionarios de la Agencia de UTRAHUILCA en Pitalito.

Entre las primeras actividades se encuentran la realización de un convenio con la empresa Limpieza Total para pago de nómina. De esta manera se lograron vincular a la cooperativa como asociados activos 70 personas. Es de mencionar que estas personas vienen laborando en el cargo de oficios varios en diferen-tes colegios e instituciones del mu-nicipio. Otra de las tareas cumplidas por

la agencia y que promueven su cre-cimiento fue la realización de char-

las financieras y presentación del portafolio de servicios de la

Cooperativa UTRAHUILCA a aprendices del S ena, que actualmente se en-cuentran estudiando tec-nología en Gestión Ad-ministrativa. Esta labor la pudo llevar a cabo la en-tidad solidaria con la cola-boración del instructor del

Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, Taylor Vargas.

“En estos espacios la coopera-tiva ha socializado el portafolio de servicios económicos y sociales y ha hecho mención de las bondades del sector de la economía solidaria; estas charlas han terminado con ejercicios prácticos de diligencia-miento de formularios de créditos y resolviendo muchas dudas de los aprendices que le serán de gran ayuda cuando inicien su etapa labo-ral”, manifestó Carlos Andrés Sán-chez García, gerente de la Agencia UTRAHUILCA Pitalito.

Trabajos comunitariosPor supuesto no podía faltar el

contacto con la comunidad direc-tamente y para ello se considera de carácter importante mencionar que el equipo de trabajo utrahuilqueño organizó un encuentro con 150 ma-dres comunitarias para apoyarlas en su lucha social puesto que se ha-llan actualmente en paro nacional.

Con ellas se realizó un compar-tir y se socializó el programa de Orgullosos UTRAHUILCA. Mu-chas de ellas se vieron interesadas en participar del programa y en el portafolio de servicios.

De otra parte, este mismo equi-po de trabajo se desplazó al muni-cipio de Saladoblanco para llevar a cabo la actividad “Encuentro con la comunidad”, realizando un puerta a puerta para promocionar el porta-folio de servicios de la entidad y así también aprovechar para ofrecer un detalle a los asociados que viven en esta localidad.

“De igual manera se aprovechó esta visita para finiquitar el conve-nio que se va a firmar entre la Alcal-día de Saladoblanco y la Fundación social Fundautrahuilca para el apo-yo de la cultura y el deporte con la creación de la escuela de danzas y fútbol en este municipio. Es de re-saltar el reconocimiento que tiene la Cooperativa en el municipio de Saladoblanco, no solo de nuestros asociados sino de la comunidad en general”, finalizó Sánchez García.

UTRAHUILCA llegó a CoconucoPor: Johanna Lizeth Perdomo Losada.

Grata experiencia fue la que compartieron la gerente de la Agencia UTRAHUILCA en San Vicente del Caguán, Emilce Suaza Velásquez y el gestor cooperativo rural, Yuberni Quice-no Torres, en la vereda Coconuco a una hora de distancia del municipio de Puerto Rico.Este encuentro con la comunidad se debió a la presentación y exposición del proyecto El

Faro Cooperativo, pues por medio de éste se pretendía vincularlos a la entidad para que así hicieran uso de los beneficios del mismo.Para los habitantes, este ejercicio fue muy gratificante puesto que ninguna entidad del sector financiero se había tomado la molestia de desplazarse hasta el lugar para incluirlos en una propuesta social de tipo cooperativo. De esta manera, la Agencia se va dando a co-nocer poco a poco en la región sanvicentuna. La reunión se llevó a cabo en la Institución

Educativa La Esmeralda sede Coconuco.

El apoyo a las madres comunitarias ha permitido que UTRAHUILCA tenga un peso social en las luchas populares.

Estrategias como la visita puerta a puerta han venido funcionando en la promoción y difusión de los servicios y beneficios de la Cooperativa UTRAHUILCA.

Los aprendices del Sena se vincularon como asociados

de la Cooperativa para hacer uso de sus servicios financieros

y sociales.

Page 8: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

8 Dimensión al Día

Capacitación en cooperativismo

a niños

UTRAHUILCA inaugurará su agencia

en PutumayoPor: Redacción Agencia MocoaCon danzas, músicas y sorpresas la Cooperativa realizará el próximo 28 de mayo el acto de apertura de su agencia 19 en la Región. La comuni-dad mocoense disfrutará de una jornada llena de alegría y color.

Desde que inició labores en febrero de 2016, la entidad utrahuilqueña ha tenido buena aceptación en Mocoa gracias a su portafolio de servicios. Al cierre de la presente edición el número de asociados en la agencia era de 177.

“Con la llegada de UTRAHUILCA se espera un progreso a nivel econó-mico y social, debido a la expectativa que hay en la población. Nuestra labor es mancomunada y esperamos continuar así”, expresó Diana Pa-tricia Rubio, gerente de agencia en Mocoa.

Así las cosas extendemos una cordial invitación a los habitantes de la ciudad para que se congreguen en el parque principal a disfrutar de las actividades programadas para ese día.

¡No más violencia contra la mujer!

Brigada comercial con energía solidaria

Por: Julián David Vargas Ortiz

Identificar la importancia de inte-grar una cooperativa y qué benefi-cios adquieren con ello, fue uno de los temas que se trabajó durante la actividad organizada por la agencia UTRAHUILCA Neiva-Mártires.

La jornada, llevada a cabo el 20 de abril con estudiantes de quinto grado de la I.E Ceinar de la ciudad, se logró gracias al espacio otorgado por el docente de ciencias sociales Héctor Torres.

“Dialogamos sobre conceptos

básicos de cooperativismo para in-centivarlos a que más adelante pro-porcionen ideas que contribuyan al sector”, sostuvo Alejandra Cerquera Andrade, emprendedora solidaria utrahuilqueña.

Volantes, globos, carpetas y al-cancías fueron los elementos utili-zados para el taller liderado por Je-hová Cuéllar Calderón, capacitador cooperativo y empresarial de FUN-DAUTRAHUILCA.

La idea es hacer un seguimien-to a los chicos para que a futuro se vinculen a la entidad naranja, blanca y verde.

Los niños quedaron motivados con la capacitación.

La oficina en Mocoa está ubicada en la calle 8ª N° 5-70 barrio El Centro.

Por: Redacción Agencia Campoale-gre

Con pañuelos, banderas, globos y camisetas blancas la comunidad de Campoalegre se movilizó el 15 de abril por las calles del municipio para rechazar al unísono la muerte Yulitza Fernanda Manchola Rodrí-guez, menor de edad asesinada.

UTRAHUILCA, siguiendo el va-lor cooperativo de la solidaridad, se unió a la jornada organizada por la Personería municipal con sus fun-

cionarios, liderados por la gerente de agencia Edna Johanna Camargo.

“Casos así no pueden quedar impunes. Nuestro pueblo reclama justicia con equidad social”, aseve-ró Edna.

Vale destacar que en la movi-lización participaron autoridades locales, entidades del estado y orga-nizaciones defensoras de los dere-chos humanos, quienes repudiaron la violencia contra mujer y los actos de feminicidio.

Por: Julián David Vargas OrtizLos habitantes del barrio

Nueva Colombia de Floren-cia recibieron la visita de los emprendedores solidarios de UTRAHUILCA Juan Guillermo Cortés, Lei-dy Andrea Rodríguez y Heiver Castillo Carvajal el pasado 19 de abril.

El propósito de la jor-nada fue realizar una bri-gada comercial, dando a conocer el portafolio de pro-ductos y servicios que la Coo-perativa ofrece a sus asociados. Negocio a negocio los funcionarios utrahuilqueños explicaron a la co-munidad qué beneficios obtienen al integrar la entidad solidaria.

“Fue notable el interés de las personas por saber de UTRAHUIL-CA. El balance de la actividad fue gratificante porque se demostró el trabajo en equipo y el posiciona-miento de la Cooperativa”, subra-yó Aurora Lozada Zamora, gerente

de agencia en Florencia. El objetivo es continuar estas vi-

sitas por otros barrios de la ciudad, destacando la labor de la entidad.

Funcionarios de FUNDAUTRAHUILCA Y UTRAHUILCA hicieron presencia durante la marcha

La comunidad reconoció el com-promiso de la entidad solidaria con la región.

Page 9: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

9Dimensión Perfil

Una maestra en la vidaPor: Luis Alberto Pescador Solano

El 29 de junio de 1961 en el municipio de Santander de Quilichao nació Merlin Parra

Maya, hija de Reinaldo Parra Cha-cón y Aura María Maya de Parra (Q.E.P.D.) y quien ocuparía la se-gunda posición entre sus herma-nos Adith y Jaime Fernando Parra Maya.

Merlin quien se encuentra ra-dicada en la ciudad de Neiva, es madre de dos hijos llamados Yury Reynaldo y Laura Mercedes Martí-nez Parra, además es esposa de José María Martínez Jacobo.

Educada con esfuerzoEsta hermosa dama santande-

reana terminó el bachillerato en el colegio Marillac del Municipio de Guadalupe, es licenciada en Lin-güística y Literatura de la Universi-dad Surcolombiana; actualmente se desempeña como docente de tiem-po completo del Colegio UTRA-HUILCA donde es muy querida y aceptada por los estudiantes y com-pañeros.

Como parte de su vida, conoci-mos que luego de terminar un téc-nico en secretariado en el Instituto Incapval, trabajó como secretaria en una agencia de seguros y que ade-más ingresó por primera vez a la Universidad Surcolombiana a la Li-cenciatura de Matemáticas y Física, pero por motivos familiares tuvo que retirarse.

Tiempo después reingresa a la Universidad Surcolombiana a es-tudiar Licenciatura en Lingüística y Literatura en la jornada de la noche. Sus primeras experiencias laborales las tuvo en el colegio del cual fue dueña la profesora Thila Tengonó.

Posteriormente pasó al Gimna-sio Americano ABC, luego al co-legio San Rafael Arcángel y de ahí llegó hasta nuestra institución edu-cativa utrahuilqueña.

Maestra del hogarMerlin es una dama muy en-

tregada a su hogar y su trabajo, las horas libres las dedica a los oficios propios del hogar y a preparar y buscar material para el desarrollo de sus labores académicas en pro de una buena preparación de los jó-venes en el área de español.

Su hijo Yury Reynaldo la descri-be como un ser de carácter fuerte, bastante estricta y quien cultivó en él, la disciplina. “Nunca utilizó castigos físicos pero si me aleccionó privándome de las cosas que más me gustaba hacer. Le agradezco haber sido tan estricta conmigo du-rante los primeros grados de prima-ria porque eso me permitió adquirir el hábito y el amor hacia el estudio. Nunca fue una madre sobre pro-tectora ni consentidora, cosa que también agradezco porque me sir-vió para enfrentarme al mundo con mis propias habilidades, fortalezas y debilidades. A su lado le saqué el mejor provecho a las vacaciones: me enseñó el abecedario, las voca-les, la potenciación y la raíz cuadra-da antes de verlas en el colegio, con una máquina de escribir me enseñó a mecanografiar en el grado sexto, y debido a su carrera me facilitó muchos libros para tener un buen

desempeño en el español. Y a pe-sar de que me puso a hacer muchas planas, a transcribir y me hizo mu-chos dictados nunca pude mejorar la letra: lo siento mamá pero esa se la quedo debiendo. Sin embargo aprendí mucho sobre ortografía y redacción”. Recuerda Yuri entre ri-sas y gestos de felicidad.

Ejemplo laboralMerlin además es una mujer

que se relaciona con un carácter fuerte y con dureza, por eso sus compañeros de labor y familiares la ven como una dama cuyo valor es la lucha y es el punto de unión de su núcleo familiar y una líder su trabajo.

“Es una persona que es muy colaboradora, muy servicial, con su trabajo es muy responsable y estricta, le gusta mucho la perfec-ción y con su tono de voz se hace notar sobre los demás. Una anécdo-ta que tenemos es una vez cuando nos fuimos las tres bolitas Liliana, Merlin y yo para Olímpica, Liliana lleva-ba la guitarra atrás y en una esquina le pegó a un pa-quete de chi-

tos y nosotras nos atacamos a reír, y resulta que cada vez que Liliana se agacha a recoger el paquete tum-baba otro con la guitarra y nosotros muertas de la risa hasta que un fun-cionario nos regañó y nos dijo que dejáramos así. Pero son cosas que nos permitieron tejer lazos de fami-liaridad al punto que se convirtió en la madrina para mi hija”. Narró Yiceth Campo, amiga, compañera y docente del colegio UTRAHUILCA.

Por último, la coordinadora del colegio, la profesora Rosario, ase-gura que, “la profesora Marlin es la mamá de los docentes jóvenes y nuevos que llegan a la institución por su experiencia y se convierte en un ejemplo laboral y personal para muchos de ellos”.

De esta manera la familia utra-huilqueña agradece toda su entrega y dedicación y espera seguir con-tando con el apoyo de esta madre y maes- tra durante mucho

tiempo más en nuestros salones.

Es una mujer que les infundió el carácter fuerte y responsable a sus hijos.

Con mucho esfuerzo y compromiso esta mujer ha alcanzado sus triun-fos académicos.

Merlin Parra Maya, docente Co-legio UTRAHUILCA.

Su excelente papel como madre, le ha permitido desempeñar su oficio de

docente de una manera muy cariñosa y especial.

Page 10: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

10 Dimensión Reconocimiento

Por: Karla María Salas Cuéllar

Toda organización, indepen-dientemente de su estruc-tura, figura empresarial o

gremio al que pertenezca, está conformada por el componente humano, por todas esas personas que le dan vida y forma a través del cumplimiento de unas metas establecidas.

La disciplina, la responsabili-dad, el compromiso y la capaci-dad profesional para responder idóneamente a su cargo, son algu-nas de las virtudes que toda ins-titución le exige como mínimo al funcionario.

Bien sea que se trate del doc-tor, el ingeniero, el aprendiz, el periodista, el abogado, el maestro, el portero, o cualquier otro indi-viduo que con su destreza le pro-porciona resultados a la estructura organizacional, hay una valiosa labor que está instaurada en toda empresa y que es fundamental para que los procesos internos se cumplan a cabalidad. No me refie-ro a otra profesión, más que a la de la secretaria (o), a quien muchos denominan la mano derecha de cada jefe o coordinador.

Él o ella, (de acuerdo al géne-ro de la persona que desempeña esta bonita labor al interior de la empresa) es el guardián (a) de los más íntimos secretos de las entida-des para las que trabajan, por eso

su espíritu dotado de paciencia, sabiduría, comprensión, eficien-cia y mucha confidencialidad, los hace únicos.

Únicos, como fueron esos mo-mentos compartidos el pasado mes de abril en las instalaciones del colegio UTRAHUILCA, hasta donde llegaron muy elegantes las mujeres y hombres que desem-peñan esta importante labor en la ciudad de Neiva, a cumplirle la cita a nuestra cooperativa verde, naranja y blanca.

El lugar estaba hecho para ellos, la oscuridad de la noche fue ilumi-nada con el color azul y blanco que adornaba las mesas y el escenario donde debutaron artistas utrahuil-queños; hermosos arreglos florales contrastaban con la sonrisa que se dibujó en el rostro de cada secre-taria (o) durante toda la gala. De fondo, mientras se escuchaba el

saludo entre colegas y las risas por la satisfacción de ser los invitados de honor, se pudo contemplar pie-zas musicales interpretadas por la Banda Sinfónica Juvenil de FUN-DAUTRAHUILCA.

El evento, que estuvo ameni-zado por el líder cooperativo Yael Garaviño, contó con la interven-ción artística de nuestros jóvenes talentos. El canto, la danza y el divertido show de un payasito (de la casa) que interactuó con los asis-tentes haciendo estallar risas, fue-ron las actividades centrales que cumplieron dos cometidos: El pri-mero, armonizar esa gran fecha de celebración, y el segundo, crear un escenario confiable en donde los habilidosos niños y jóvenes que a diario se consagran en nuestras escuelas artísticas, se enfrenten a un público y empiecen a lanzarse decididamente a las carreras artís-ticas que les apasiona.

Nayith Milena Casas Pamplo-na, Secretaria de la asociación de padres de familia del colegio Cla-retiano y asistente a la noche de celebración, confesó haberse sen-tido satisfecha con la muestra de cariño que brindó FUNDAUTRA-HUILCA con esta grata invitación; además, resaltó su admiración a nuestra familia cooperativa por proporcionar espacios de forma-ción artística a la juventud del de-partamento opita: “La verdad me encanta mucho la parte cultural del Huila, es una de las virtudes que he visto en este colegio, lo que más admiro además de que el cole-gio académicamente es muy bue-no, es que también tienen espacio para la parte cultural, además que distraen a los chicos de cualquier vicio que los pueda llevar a que su formación no sea la más correcta”.

Chocolates, antifaces y como

Berena Fabiola García, Vanessa Quitian Guerrero y Lina Angélica Castañeda, representantes Corpo-sampedro se tomaron la foto del recuerdo.

Los homenajeados interactuaron con un particular personaje que los hizo reír durante la noche de celebración.

¡Felicidades secretarios (a)¡

Page 11: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

11Dimensión Reconocimiento

detalle especial un cd de dos cantautores Huilenses, fueron entre otros los regalos que recibieron los y las homenajeados du-rante la actividad nocturna, pues la idea era clara, vivir una verdadera fiesta en donde las secretarias y los secretarios se sintieran realmente complacidos.

Alvenis Ortiz Medina, subgerenta de

Los y las secretarias de los hogares infantiles de las Palmas, Aipe, Las Brisas, el Guambitario, Santa Inés y Loma de la Cruz se gozaron su día.

En el municipio de Campoalegre y Hobo 38 secretarios y secreta-rias de organizaciones públicas y privadas de salud, educación, cultura y comercio recibieron su detalle.

En el mugs que recibieron las y los secretarios en Pitalito, iba impresa su pro-pia fotografía, aspecto que causó sorpresa.

San Agustín también celebró esta fecha al lado de quienes son la mano derecha de las organizaciones de ese municipio.

¡Felicidades secretarios (a)¡la Cooperativa UTRAHUILCA, expresa el significado que tienen estos personajes en toda empresa: “estamos celebrando el día de las personas que son muy importantes para las organizaciones: los secretarios y las secre-tarias; ellos son la cara amable, son las perso-nas que nos dan una bienvenida, una guía y que colaboran a sus jefes activamente para el

desarrollo de sus actividades”.Finalmente, el evento se clausuró con el sor-

teo de muchos obsequios y la degustación de un plato de la región: una exquisita lechona.

El homenaje se extendió a los municipiosAl cierre de nuestra edición recibimos los reportes de cuatro agencias del departamento

que hicieron lo propio para destacar esta loable labor.

PitalitoLa agencia en este municipio aunque no las reu-nió en un solo lugar, si realizó un contacto perso-nalizado que sorprendió a más de una. Gabriel Samboni, Nancy Suarez, Nini Johanna Hernán-dez, Marcela Campos, Karina González, y Sindy Paola Ortiz funcionarios de UTRAHUILCA, tra-bajaron en tres grupos y visitaron a cada una de las 30 secretarias de los diferentes convenios en sus propios puestos de trabajo.“Quisimos con el gerente hacer algo diferente. Yo siento que fue muy grata la sorpresa para ellas, muy contentas cuando llegamos, entregar-les un mugs personalizado, su desayuno saluda-ble entonces fue muy bonita la experiencia; ellas nos decían: la cooperativa tan atenta con noso-tras, nunca nos olvidan” explicó Nini Johanna Hernandez, funcionaria UTRAHUILCA Pitalito.

Palermo Con una cálida bienvenida y un coctel fueron recibidas cada una de las secretarias de las diferentes empresas del Municipio de Palermo. La celebración se llevó a cabo en un restaurante del municipio e incluyó hermosos arreglos que ambientaron el lugar y una deliciosa cena, la cual fue combi-nada con un concurso de Karaoke. La actividad que inició a las siete de la noche y se extendió hasta las diez, estuvo amenizada por cantantes de la Escuela de Música de ese municipio, dirigida por el Profesor Hernando Vivas; de esta manera fueron motivadas cada una de las invitadas, quienes terminaron interpretando las canciones de su preferencia, lo que les permitió ganar fabulosos obsequios. Mucho agradecimiento fue el que manifestaron las bellas secreta-rias al culminar la ceremonia; Martha Ardila, secretaria de Planeación del Municipio de Pa-lermo manifestó: “Agradecemos las atenciones brindadas por la cooperativa, en estos cuatro años consecutivos de festejo para todas nosotras y los hermosos detalles que nos obsequia”.

San AgustínUTRAHUILCA y La Fundación Social aprovecharon esta fecha para destacar la importancia del aporte de las Se-cretarias en las diferentes empresas con las que se tiene convenio. Fue así como se visitó cada empresa y cada de-pendencia, entregándoles un pequeño pero significativo detalle al que todas respondieron con manifestaciones de agradecimiento por no dejar pasar en alto estas fechas tan especiales.

La actividad desarrollada en Palermo incluyó con-

curso de karaoke.

Page 12: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

12 Dimensión Estudiantil

Día del idioma, hizo recordar la niñez

Por: Lorena Motta Andrade

Con la participación de los estudiantes de cuarto hasta undécimo, el colegio UTRA-

HUILCA realizó el Tercer Festival de Atletismo Institucional, con el objetivo de generar prácticas sanas de vida y salud e incentivar a los afi-cionados de esta disciplina deporti-va, para que cada día lo practiquen con más amor y entusiasmo.

“Es una experiencia maravillo-sa, ya son 3 años que llevamos rea-lizándola y nos gusta que los chicos tengan el hábito de hacer deporte” afirma Jesús Fernando Tejada, do-cente de educación física.

La actividad competitiva se desarrolló en la pista atlética de la Universidad Surcolombiana el día sábado 9 de abril y permitió reali-zar competencias en 100 mts, 200

mts, 400 mts, 800 mts y carrera de relevos, en las cuales se escogieron los respectivos primer, segundo y tercer puesto, en cada una de las modalidades mencionadas ante-riormente.

Los estudiantes estuvieron acompañados por sus padres de fa-milias quienes destacaron el trabajo y apoyo a esta clase de actividades extra muros. Hernán Darío Legui-zamón del grado undécimo, resaltó

esta competencia atlética como una ayuda para todos aquellos que les gusta el deporte “Esta actividad re-creativa es muy buena, para todos los que nos gusta el deporte, es muy duro inclusive para los que ya lleva-mos una carrera como yo en el pati-naje, ya ahora con este medalla toca mirar hacia un futuro, por ahora se me están dando las cosas”.

Es de destacar que algunos de los ganadores de este tercer festi-val de atletismo participarán en los juegos supérate, como es el caso de Andrés Felipe Beltrán y Jhoan Sebastián Delgado con excelentes resultados en carreras de velocidad; y Juan Camilo Macías Plazas en ca-rreras de velocidad y carreras de fondo. Los demás niños participa-rán en el deporte en el cual tengan más afines. Mientras que los más pequeños estarán participando en festivales escolares.

Estudiantes se midieron en velocidad y resistencia

El evento organizado por los docentes de educación física del Colegio UTRAHUILCA, aseguró el orden, la asistencia y por supuesto buenas competencias.

La respuesta de los estudiantes fue muy positiva y se espera que el próximo año, se vinculen más deportistas y las competencias se vuel-van más emocionantes.

Por Lorena Motta Andrade

Con rondas infantiles, fábulas como el Gato, el Gallo y el Zorro, cuentos como Blanca Nieves y los 7 enani-tos, la Bella durmiente y clásicos como Madame Bovary, se celebró en el colegio UTRAHUILCA el día del Idioma.A pesar de que la fecha oficial es el día 23 de Abril, en el colegio coope-rativo se realizó el día el viernes 22 de Abril, con las presentaciones de cada uno de las obras teatrales que tenían preparado los estudiantes.“El comité de humanidades y len-gua castellana decidimos cambiar este año la temática de la celebra-ción del día del Idioma, quisimos rescatar los cuentos, fábulas e historias que de pequeños nos contaban y que se está perdiendo por tan-ta tecnología” comentó, la docente de español, Merly Parra.La jornada se dividió en dos, los estudiantes de primaria celebraron este día con rondas infanti-les y fábulas que hicieron que los más pequeños

lucieran trajes coloridos y con su interpretación alegraron la mañana, por otra parte estuvieron los estudiantes de bachillerato con cuentos y clásicos de la literatura como romeo y Julieta, que animaron la programación. Para Saidy Mur-cia, estudiante del grado décimo celebrar el día del idioma, hace que se rescaten relatos y cuentos que con el tiempo se van perdiendo “estas histo-rias hacen que volvamos a recordar el ser niños, nos recuerda nuestra infancia y que mejor que

muchos de los clásicos y cuentos las adaptamos a nuestro lenguaje y a nuestra época, estuvo muy dinámico”.La jornada finalizó con el aplauso de todos los estudiantes que participaron y se divirtieron en una jornada llena de sentimientos.

Los más pequeños del colegio UTRA-HUILCA, se gozaron cada parte de la jorna-da con sus trajes y su actuación.

Uno de los actos que más sacó risas, por sus personajes y originalidad fue el de Mademe Bovary

Page 13: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

13Dimensión Educativa

Docentes implementan estrategias tecnológicas

Inicia diplomado en PalermoCon la participación de 98 jóve-

nes de los grados octavos, novenos y décimos de la institución educa-tiva Juan Bosco del municipio de Palermo, el pasado sábado 16 de abril se dio inicio al diplomado de Economía Solidaria y las organiza-ciones comunales, en esta población

del norte del Huila.

El diplomado ofrecido por UTRAHUILCA a través de la Fun-dación Social, consta de 180 horas las cuales se dividen en siete módu-los de la siguiente manera: proyecto de vida, inducción, cooperativismo,

básico del cooperativismo, juntas de acción comunal, administración de empresas, contabilidad y formu-lación de proyectos.

Los jóvenes que participan de estos talleres formativos se en-cuentran entre los 13 y 18 años de

edad y la idea es que ellos conoz-can con claridad la temática de la economía solidaria en nuestro país y al finalizar la capacitación salgan con ideas de proyectos productivos que les sirvan a la comunidad y a ellos para su crecimiento personal y familiar.

Por: Luis Alberto Pescador Solano

Un sistema de evaluación y calificación mediante un software que permita co-

nocer de manera inmediata los re-sultados de los temas enseñados a los estudiantes durante las diferen-tes asignaturas establecidas, es en el que se les capacitó a los docentes del colegio UTRAHUILCA en dos largas jornadas académicas.

La capacitación se realizó los días 8 y 9 de abril en las instalacio-nes de la institución educativa y fue ofrecida por ALECOOP sucursal Colombia, que es una empresa de la Corporación MONDRAGON de España, especializada en el desa-rrollo de proyectos de formación y líder en el mercado ibérico en el di-seño y fabricación de equipamiento didáctico, que facilita el desarrollo del talento desde 1966.

Sofía Moreno, coordinadora nacional de redes y evaluación de ALECOOP Colombia y quién lideró las dos jornadas de formación con los docentes nos explicó al respecto: “Uno de los objetivos de ALECOOP es fortalecer en los profesores, com-petencias y habilidades asociadas con el tema de innovación educati-va. Esta es una de las tantas líneas formativas que manejamos y está enfocada en la calificación en línea, metodologías activas, innovación educativa, metodologías de ense-ñanzas. Puntualmente estamos tra-bajando con los profesores de este colegio en evaluación para la for-mación.”

Una experiencia satisfactoria en la que se resaltó la importancia de utilizar herramientas sistemáticas y tecnológicas para optimizar la ca-lidad evaluativa de los estudiantes acorde a las telecomunicaciones y los nuevos lenguajes de las genera-ciones actuales, fue la obtenida por la planta de docentes, que participó de la doble jornada; además, como

reto para sus agendas escolares queda la implementación de nue-vas metodologías de enseñanza que deben aplicar en las aulas con los estudiantes.

Daniel Puentes orientador del colegio UTRAHUILCA resalta la pertinencia de esta capacitación. “Me parece muy importante, por-que es una herramienta muy indis-pensable para esta época que esta-

mos viviendo. Además nos permite un control más preciso del apren-dizaje de los estudiantes sobre los temas académicos que estamos ma-nejado”.

Según las directivas del colegio, esta formación en calidad educativa será socializada con los padres de familia de los estudiantes para dar inicio a la ejecución de este nuevo método.

Estar al día con los avances tecnológicos que el mundo nos ofrece, es uno de los propósitos de la familia UTRAHUILCA.

La capacitación permite construir una sociedad productiva y con oportunidades de vida.

Como un aporte a una mejor sociedad, los estudiantes aprenden a construir proyectos de vida.

Page 14: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

14 Dimensión Experiencias

Solidaridad entre cooperativas Por Lorena Motta Andrade

UTRAHUILCA y FUNDAU-TRAHUILCA han alcanza-do un admirable posicio-

namiento a nivel nacional gracias a su trabajo con la comunidad, es por esa razón que varias cooperativas se han acercado para compartir expe-riencias y establecer alianzas para fortalecer su modelo y prácticas ins-titucionales.

Uno de ellas es Coopserviandi-na, quien a través de tres delegados visitó la entidad verde, naranja con el objetivo de crear lazos y formar es-trategias que fortalezcan el gremio. Myriam Luisa Cordero, represen-tante legal de Coopserviandina, comenta, “es la segunda oportu-nidad que realizamos la visita, con el tema de hacer un convenio institucional para aprovechar toda esa experiencia bonita que tiene UTRAHUILCA y poderla replicar con nuestros asociados”.

Igualmente Abimael Medina del comité de desarrollo social de Coop-serviandina, nos contó más a fondo cuales serían esos proyectos que quie-ren implementar en la capital: “nos interesa la visita, porque queremos implementar un programa para el adulto mayor, ya que es nuestra prin-cipal base social, también tenemos un programa con 28 asociaciones de madres comunitarias con las cuales

queremos que conozcan el trabajo que hace la fundación e inclusive en la parte de educación con el proyec-to de ITELSO, nos interesa conocer ese proceso, el plan de estudio, todo para poder implementarlo en el cole-gio que en estos momentos estamos gerenciando”.

Por otra parte Coopedia O.E.S, cooperativa multiactiva de ahorro y crédito, quien lleva 81 años de ser-vicio, también realizó su visita a la cooperativa UTRAHUILCA y a su fundación social FUNDAUTRA-HUILCA, con el objetivo de realizar convenios para llegar a la población caqueteña donde las dos cooperati-vas tienen área de influencia, “noso-tros conocimos de UTRAHUILCA, gracias a Cincoop, porque somos uno de los fundadores y asociados de la misma y nos dimos cuenta que

la cooperativa UTRAHUILCA, tenía un trabajo significativo en San Vicen-te del Caguán, y nosotros tenemos un proyecto para el sector agrario, por lo que queremos tener esos con-tactos que permitan tener convenios corporativos para el fortalecimiento del cooperativismo”, aclaró Sigifre-do Solano, Gerente.

Para la cooperativa y su funda-ción es motivo de orgullo que estas cooperativas tengan en cuenta el tra-bajo de estos 50 años, por lo que tam-bién se han aceptado invitaciones de cooperativas como la de Cooptenjo y Cootradecun.

Yael Garaviño Rodríguez, direc-tor cooperativo de FUNDAUTRA-HUILCA, realizó estas visitas: “me reuní con miembros del consejo de administración, junta de vigilancia,

comité de educación de la coopera-tiva Cooptenjo, para dar a conocer el proyecto de desarrollo social comu-nitario, es decir ellos quieren crear una fundación, y compartimos la experiencia, quedaron muy sorpren-didos y asombrados por todo el tra-bajo que se realiza en la cooperativa y en la fundación”.

Cootradecun, quien es la Coo-perativa de los Trabajadores de la Educación de Cundinamarca, tam-bién recibió toda la información so-bre el trabajo que se realiza social y comunitario, “uno dice, la saque del estadio, UTRAHUILCA la sacó, porque nos convertimos en un mo-delo nacional, diferente a los otros modelos cooperativos, por otro lado se siente uno satisfecho que nos in-viten a compartir experiencias con otras cooperativas, y por último es un honor ser ejemplo a nivel nacio-nal con todo el trabajo que tenemos en la cooperativa” apunta el director cooperativo.

Estos son momentos muy im-portantes para la entidad, ya año tras año, la cooperativa se reinven-ta para no quedarse estancada en el tiempo y así mantenerse como una de las mejores del país, “ahí es cuando uno dice: no se ha perdido el tiempo, seguimos con más áni-mo y más compromiso para con-tinuar con este proyecto” finaliza Yael Garaviño.

Por: Lorena Motta Andrade

Por invitación que realizara la Cooperativa de Trabajadores de Pensilvania y Confe-coop Caldas, el líder Johan Sebastián Ga-raviño estuvo promoviendo el trabajo de los jóvenes en esta región del país los días 8 y 9 de abril.

“La jornada se llamó Agenda Coop, fueron una serie de eventos, el primero fue un encuentro de jóvenes, donde se so-cializó el trabajo de jóvenes en el mundo, en Colombia y en el Huila desde la coope-rativa y la fundación de UTRAHUILCA, el segundo espacio consistió en mesas de

trabajo, y se hicieron propuestas y proyectos en pro de la juventud” explicó Garaviño.

Igualmente se hizo una reunión con los directivos cooperativos, directivos de las instituciones educativas, y funcionarios de la alcaldía, todos encargados del tema de ju-ventud, que buscaba fomentar el trabajo de los jóvenes.

“El futuro de los jóvenes es hoy, lo que debemos hacer es adelantar acciones que ge-nere inclusión y movilidad social, el diseño de programas se hace necesario para el de-sarrollo de juventud”, concluye Sebastián Garaviño.

Red juvenil UTRAHUILCA, lidera proyecto en Caldas

Aproximadamente 100 jóvenes, escucharon las pro-puestas e iniciativas, que el líder utrahuilqueño les llevaba.

El gerente de Coopedia Sigifredo Solano, compartió experiencias con el director comercial Harold Herrera.

Cooptenjo realizó un recibimiento muy cálido y muy familiar al Direc-tor Cooperativo de FUNDAUTRAHUILCA.

Varios proyectos se tienen pensados para que UTRAHUILCA y Coop-serviandina fortalezcan el desarrollo de la parte social y comunitaria de sus asociados.

Page 15: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

15Dimensión Cooperativa

La defensa del cooperativismo una labor de todos/as

Por: Jorge Andrés Suárez Vargas Adriana Fernanda Coronado Romero Jhon Elver Pencue Rojas Funcionarios UTRAHUILCA presentes en Foro.

El sector de la economía solida-ria se ha enfrentado a diferen-tes crisis que han tratado de

dañar su imagen y trabajo, sin em-bargo la fortaleza de sus integrantes y la convicción de las personas que representan estas organizaciones de trabajo asociativo, no han permitido que las dificultades interrumpan la irrevocable esperanza de trabajar unidos para resolver necesidades comunes.

En la actualidad, se está vivien-do una situación coyuntural que puede afectar el desarrollo social y económico de las Cooperativas, el gobierno nacional, está en proceso de presentar al Senado de la Repú-blica, un proyecto de ley para refor-mar aspectos tributarios que lo han denominado “Reforma Tributaria”, y que puede incluir los siguientes as-pectos: grabar los aportes de los aso-ciados, dar tratamiento de acciones a los aportes, con los cuales modifican y cambian la naturaleza del coopera-tivismo, pago de impuesto a la renta. Los insumos que el gobierno tomará como base para su elaboración son las recomendaciones efectuadas por la comisión de “expertos” en temas de tipo tributario e informes presen-tados por la DIAN relacionadas con estadísticas de las empresas de eco-nomía solidaria de Colombia.

Ante este panorama, el sector solidario, tomó cartas en el asunto y mediante diferentes comunicados ha manifestado su desacuerdo con estas medidas arbitrarias y contra-rias a la naturaleza cooperativista, que pueden llevar a la quiebra a muchas cooperativas, abriendo ade-más la posibilidad de convertirlas en sociedades anónimas o netamente comerciantes al servicio del sistema capitalista.

La voz del sector solidario viene haciendo tal eco, que la representan-te liberal a la Cámara de Represen-tantes y Vicepresidente de la Comi-sión Tercera de la misma Olga Lucia Velásquez Nieto, convocó el pasado 14 de abril al foro “Fortalezas del Sector Solidario frente a la reforma Tributaria”, para sensibilizar al go-bierno nacional, a congresistas y a la comunidad en general sobre la importancia de las organizaciones de economía solidaria. La represen-tante en una magistral exposición le mostró a todo los interesados, de forma objetiva y contundente, por qué las empresas de economía social son diferentes a las empresas de tipo

capitalista; destacando la inversión social que se hace en educación, de-porte, cultura, construcciones escola-res y que actualmente tiene muchos más colombianos estudiando con becas, que el programa del gobierno nacional “ser pilo si paga”.

La participación del liderazgo cooperativo no se hizo esperar, los dirigentes del gremio uno por uno expusieron los impactos y fortalezas de la economía solidaria, que indu-dablemente demuestran con hechos su contribución al país, llegando a esa Colombia olvidada y abandona-da por el gobierno nacional constru-yendo tejido social y desarrollo local, fundamentados en los principios y valores universales.

Por su parte, las instituciones del Estado que participaron en el foro; Ministerio de Hacienda, Ministe-rio de Trabajo, Representante de la DIAN, escucharon detenidamente todos los argumentos aportados en defensa del sector, e irremediable-mente aceptaron unos compromisos que conlleven a solucionar las justas peticiones del colectivo solidario como el de instalar una mesa de tra-bajo, para analizar todos los puntos expuestos especialmente el concer-niente a un régimen tributario pro-pio.

Las cooperativas tienen un mar-co jurídico especial, porque son di-ferentes a la economía capitalista - donde el fin para esta, es el dinero - por el contrario la economía solida-ria centra a la persona o ser humano como eje transformador del mundo.

La Cooperativa Latinoamericana de Ahorro y Crédito Utrahuilca, La Fundación Social Fundautrahuilca, la Cooperativa de ahorro y crédito Coopeaipe, la cooperativa Proser-com y La Asociación de Cooperati-vas y Empresas Solidarias del Huila (Asocoph), se presentaron en Bogo-

tá para apoyar de forma activa este foro tan importante y que debe ser de interés de todas las empresas coo-perativas solidarias de la región y el país, que consideran los principios y valores del cooperativismo como una doctrina que les acompaña con-secuentemente en su pensamiento y actuar para construir un mode-lo económico incluyente donde la oportunidad de bienestar será equi-tativa para todos los colombianos.

“Quiero resaltar la respuesta del

gobierno nacional del ministro del trabajo la vice ministra de hacienda, quienes valoraron todo lo que se vie-ne haciendo desde las cooperativas, los fondos de empleados y las mu-tuales en el país y su compromiso de mantener y ratificar el régimen tributal que tenemos estas organi-zaciones de economía solidaria en respuesta a la comisión de expertos que conceptuó y opino sobre la eli-minación del régimen especial” con-cluyó Israel Silva Guarnizo, director ejecutivo de Asocoph.

Balance de la participaciónOlga Lucia Velásquez NietoVicepresidente de la Comisión Tercera Cámara de Representantes“Lo más importante es que no vamos permitir que en la reforma tributaria que radica el gobierno y que se discute al interior del congreso afecte al sector de la economía solidaria, que no afecte ni a las cooperativas, ni a las mutuales y que no afecte a los fondos de em-pleados” aseguró de manera vehemente la ponente.

Luis Eduardo GarzónMinistro de trabajo“Yo debo decir que lo que hoy paso en el Congreso es un evento muy importante porque se mira el sector so-lidario lo que significa el fondo de empleado las coope-rativas incluso las propias mutuales como un activo no solamente para el presente sino para el futuro del país y entonces en esa discusión me parece importante el ejercicio que se hizo de debate de sus propuesta y las reivindicó fuertemente. Hoy estuvieron de acuerdo en que realizáramos un censo para no generalizar y estigmatizar el sector solidario”.

Carlos Acero SánchezPresidente de CONFECOOPLa reforma tributaria que viene, que debe hacerse y debe ser estructural, debe reconocer que estas organi-zaciones aportan al desarrollo del país con una econo-mía diferente pero que aportan y que de llegar a ser gravados se acabarían en los diferentes territorios del país ya que en muchos de estos lugares somos la única institucionalidad que atiende a las personas.

El departamento del Huila fue quien mayor número de asistentes tuvo durante la jornada.

Page 16: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

16 Dimensión Creativa

Por [email protected]

Encuentre los nombres que se piden en cada caso. Con las letras sobrantes, leídas de corrido, encontrarás la celebración que se realiza en Colombia el último sábado del mes de abril de cada año.

SOLUCIÓN DE LA ANTERIOR Números del uno al ocho en francés: UN- DEUX- TROIS- QUATRE- CINQ- SIX- SEPT- HUIT. Seis sinó-nimos de mar: OCÉANO- PIÉLAGO- PONTO- AGUA- CANTIDAD- MULTITUD. Siente sinónimos de mujer: HEMBRA- FÉMINA- DAMA- SEÑORA- DONCELLA- COMPAÑERA- CHICA. Seis valores del cooperativismo: AYUDA MUTUA- RESPONSABILIDAD- DEMOCRACIA- IGUALDAD- EQUIDAD- SOLIDARIDAD. Cuatro productos agrícolas para preparar un sancocho: PLÁTANO- YUCA- PAPA- MAZORCA. Frase: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA Y LUCHADORA

Nueve instrumentos musicales de cuerda: _________________________________________________________________________________Siete deportes sobre ruedas: _____________________________________________________________________________________________Nueve planetas del sistema solar: ________________________________________________________________________________________Siete géneros musicales colombianos caribeños: __________________________________________________________________________

P O B U L L E R E N G U E C D

O I I T A D V A R R A T I U G

R R C I C L I S M O E L B A M

R U P P P A O R N I Ñ A I T O

O C A L L E L E Z Y L R K R T

T R T E U S A T U R N O E O O

A E I A T L A I A A R B P E C

N M N L O M A P A L E M O C I

E T A O N A R U R L E A L A C

L I J D L A C J D Y I T O O L

L E E N I V N N E P T U N O I

A R E A R E C H A M P E T A S

V R N B A N M O T O C R O S M

C A O L O U C U M B I A M B O

M A R T E S A N I L O D N A M

I A U T O M O V I L I S M O A

Las madres son símbolos de vida y compromiso. Su amor incondi-cional e inmenso merece un reconocimiento diario, recordándole cuán importante es estar a nuestro lado.

Aprovechando que estamos en su mes, te enseñaremos cómo realizar paso a paso una tarjeta pop-up con flores usando pocos elementos. Sin duda, un detalle fácil y bonito que pondrá feliz a mamá cuando lo reciba. Tarjeta pop-up

en su díapara mamá n Cartulina n Papel (naranja y amarilla)n Pegamenton TijerasMa

teriale

s:

2 3 4 5Pega la composición de las flores a la cartulina de la tar-jeta, aplicando pegamento al centro del pétalo de cada lado. ¡Deja secar el pegamen-to y listo!

Cortar dos hojas de papel de color naranja en cuatro partes iguales, con lo que obtendre-mos ocho trozos de papel. Doblar cada uno de los trozos de papel dos veces y después doblar dos de las esquinas.

1Corta con las tijeras la zona donde hemos doblado las esquinas… ¡verás que ya tendrás los pétalos de una flor! Ahora dobla una hoja de papel de co-lor amarillo en 8 trozos iguales. Repe-tir los dobles realizados con los trozos de papel naranja.

Pega los pétalos de menor tama-ño (amarillo) con los pétalos más grandes (naranjas). Repite este proceso hasta hacer siete flores para formar un ramo de para la tarjeta de felicitación del día de la madre.

Recorta uno de los pétalos de cada flor, y aplicando pegamento sobre un extremo pégala de nue-vo para cerrarla.

Une las siete flores de manera organizada como se ve en la imagen. Debe aplicar pegamen-to en los pétalos de cada uno para hacerlo.

6pasopaso

paso paso pasopaso

Page 17: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

17

TimanáContinuando con el recorrido, los funcionarios de la agencia UTRA-HUILCA en El municipio de Timaná realizaron también visitas a las se-des educativas de las Veredas de Quinche, Montañita, Aguas Claras, Ca-menzo, Sicande y Alto Santa Barbara, de esta población del sur del Huila.

La actividad fue promovida porque es necesario que la Cooperativa haga presencia en estos sectores rurales dando a conocer el portafolio de ser-vicios y los programas institucionales de FUNDAUTRAHUILCA, que en este caso fueron centrados en la sección infantil juvenil amiguitos y el concurso de Fonomímica que se realizará próximamente en todo el sur-colombiano.

La visita estuvo encabezada por la gerente de la agencia Myriam Stella Bermeo Hernández, el profesor de Danzas José Fredy Silva Castro y el promotor Leonel Anacona Bermeo y tenía como estrategia entrar en diá-logo con los niños de las veredas y realizar dinámicas, sorteos de detalles y conocer lo que saben de la Cooperativa, para motivarlos en la importan-cia del ahorro y la creación de proyectos de vida.

Durante la actividad también se entregaron los volantes informativos para que los lleven a sus casas y la socialicen con sus Papás.

ElíasEn las agencias también se promovió el desarrollo de diferentes activi-dades que permitieran celebrar a los niños su mes, por eso con el acom-pañamiento de los promotores de la agencia de Timaná se realizó en el municipio de Elías, la jornada de la celebración del día de los niños, en donde participaron menores de cinco años de la zona.

El objetivo de la actividad era ofrecer espacios de recreación a los ni-ños de los centros de iniciación del Municipio de Elías con el acompa-ñamiento de la administración Municipal a través del despacho de la Gestora Social, la Personería, la Comisaria local y el apoyo directo de la Cooperativa UTRAHUILCA a través de su fundación Social.

La actividad que se realizó el pasado jueves 14 de abril de 2016 en ho-ras de la mañana, pretendía además, seguir participando activamente en las diferentes actividades que se programan en esta municipalidad, uniendo esfuerzos con diferentes entes gubernamentales para obtener mejores resultados. Procesos que se han venido consolidando año tras año con los habitantes y dirigentes de esta región del sur opita.

Dimensión Infantil

Los estudiantes dis-frutaron de dinámicas

y juegos infantiles.

Ayudar y apoyar a las demás personas son los valores que

se les quiere infundir a los menores.

Permitirles espacios de interacción les mejora su

aprendizaje y conocimiento.

Los niños desarrollan su sentido de cooperación

y solidaridad durante la actividad.

Por: Luis Alberto Pescador Solano

La infancia es la etapa de la vida más her-mosa para las personas, porque las res-ponsabilidades y obligaciones sociales no

recaen sobre ellas. Por eso la celebración del mes de los niños se convierte en el espacio ideal para motivarlos en sueños y expresarles la importan-cia que tienen para la construcción de una mejor sociedad.

Por lo anterior, es que desde la cooperativa, la fundación y el colegio, se buscan reforzar va-lores como el cooperativismo, la solidaridad y la responsabilidad, con la realización de activida-des especiales que les permita celebrar y disfru-tar este mes, pero que aprendan conocimientos y se les motive para ser ejemplos de vida en la sociedad.

Para el caso de la ciudad de Neiva, fueron nuestros abuelitos de Remembranzas quienes les rindieron un sentido homenaje y les celebraron esta fecha a los estudiantes del colegio UTRA-HUILCA. Además los abuelos recordaron su

época de infancia.La celebración se en galardonó con la pre-

sentación del grupo de baile de los abuelitos, quienes pusieron a bailar a todos los estudian-tes y docentes, al igual que el grupo musical que

acompaño la jornada. Para finalizar la actividad, a cada uno de los estudiantes se les obsequió una chocolatina y un pequeño bolsito de nuestra fundación con el que se sintieron muy felices y agradecidos.

disfrutaron su mesLos niños

Page 18: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

18 Dimensión Cultural

Por: Johanna Lizeth Perdomo Losada

Con un sol brillante sobre las 2 y 30 de la tarde, se inició en el municipio de Algeciras

el desfile del Primer Encuentro de Danza Folclórica Formato 4, en el marco de la conmemoración de sus 92 años, denominado “Algeciras le Declara la Paz al Mundo”.

Once escuelas artísticas de los municipios de Baraya, Neiva, Pa-lermo, Santa María, Campoalegre, Garzón, La Plata, Paicol, y el mismo Algeciras, cautivaron a los pobla-dores con sus bailes tradicionales: bambucos, cumbias, rumbas cam-pesinas, y pasillos que acompaña-dos de trajes coloridos, maquillajes encendidos y movimientos delica-dos como novedosos, lograron im-ponerse sobre la mirada de los habi-tantes en un recorrido desde la Casa Cultural hasta la Villa Olímpica.

Este encuentro fue un avance en la promoción de la cultura y formación de saberes ancestrales, además de oportunidades para la población juvenil a la que el Estado Nacional le ha negado los derechos de educación, participación y recrea-ción.

Para Olga Zambrano Andrade, habitante de Algeciras, la organiza-ción del acto estuvo muy buena por-que se mostró la cultura de varios municipios y se pudieron divertir un poco.

“A nosotros nos benefició este acto porque en esta localidad con-siderada como de conflicto armado nos llena de Paz y de tranquilidad, esto considerando que hay muchas familias aquí”, dijo Olga.

Continua gestión culturalPara la Administración Munici-

pal, trabajar con Fundautrahuilca fue una experiencia muy satisfacto-ria por el compromiso que tiene la entidad del sector cooperativo con las comunidades más vulnerables, sobre todo si trata de dar oportuni-dades a gente afectada por el conflic-to armado.

Wilson Fernando Rivera, se-cretario de cultura de la despensa agrícola del Huila, destacó que estos cumpleaños tienen una esencia, una idea la cual está basada en dar y re-conocer el talento algecireño para el arte en el marco de los cumpleaños del municipio, para de igual manera traer la paz.

“En los últimos años nuestra re-gión se ha destacado siempre por los aspectos culturales, artísticos y deportivos. Hay un alto potencial, hay un gran talento humano desde niños, jóvenes y adultos, que elevan las artes escénicas y es por ellos que se hace esta integración por la Paz”, insistió Rivera.

Frente a ello Luis Alberto Bo-nilla, coordinador de las escuelas artísticas de FUNDAUTRAHUIL-CA, argumentó que esta jornada se pretende replicar, lo que implica-ría volver a hacer la gestión para el próximo 2017, invitando escuelas de

formación dancística de otros depar-tamentos.

“La coordinación de nuestro pri-mer evento, fue bastante dispendio-so, pues tuvimos que iniciar por la elaboración del proyecto y luego con la elección de los grupos invitados, como buscar ese contacto para ter-minar de hacer los preparativos del acto en sí”, ratificó Bonilla.

Y como dice el Himno de este bello pueblo algecireño el “Valle que inspira grandeza”, continuará acu-mulando su riqueza para seguirlo viendo crecer.

Desfile de colores y ritmos tradicionales

Por primera vez el municipio de Paicol se estrena con su grupo de danzas “Aires de Mi Huila”.

Por: Johanna Lizeth Perdomo Losada

Una destacada participación fue la que realiza-ron en las Rondas Sampedrinas, el Ballet Fol-clórico Tradiciones de Mi Tierra Colombiana y la Banda Sinfónica Juvenil de FUNDAUTRA-HUILCA de Neiva, por los barrios de la ciu-dad.Las actividades que se realizaron con el fin de escoger las candidatas infantiles y juveniles a ser señorita Neiva, llegaron a las comunidades con todo el talento de las escuelas artísticas y culturales de la capital opita.

Es de destacar que esta presencia en la progra-mación de Corposanpedro, se logró luego de mucho trabajo y constancia en los ensayos, así como del legado artístico que se ha ido gene-rando en la Fundación Social UTRAHUILCA.

Para el Maestro José Miller Perdomo, director de la Banda Sinfónica y para la maestra Den-nis Alexandra Barrios Atahualpa, directora del Ballet, esta es una oportunidad que se estaba esperando, además porque se había perdido la esencia de las fiestas sampedrinas y ya con esta administración de Corposanpedro se está volviendo a recuperar esa identidad huilense.

En Neiva se vivieron las Rondas Sampedrinas

A través de “Mosaico Cultural del San Pe-dro”, el ballet Tradiciones de mi Tierra Co-lombiana promueve las costumbres y la his-toria regional ante cientos de espectadores.

La escuela de danzas de Palermo conocida como “Talento Guagueño”, mostró como se baila “Maquerule”.

Al finalizar las actividades los grupos en general recibieron un recono-cimiento por parte de la Administración Municipal.

Page 19: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

19Dimensión Deportiva

Acercamiento mundialistaPor: Lorena Motta Andrade Angie Cardozo

En días pasados, gracias a la gestión de la liga de patinaje del Huila y FUNDAUTRA-

HUILCA, se logró traer a la ciudad de Neiva, al entrenador y campeón mundial de patinaje Elías del Valle. Angie Cardozo, estudiante del co-legio UTRAHUILCA y reportera de Dimensión cooperativa consiguió la anhelada entrevista.

Dimensión Cooperativa (DC): Hola profesor Elías bienvenido a Neiva y, para empezar ¿quién es Elías del Valle? Elías del Valle (EV): Hola, un salu-do muy especial para todos, bueno Elías del Valle es un administrador de empresas, con una especiali-zación en finanzas y licenciado en educación física, soy entrenador desde hace aproximadamente 30 años, empecé siendo patinador a los 8 años, un patinador hasta los 24 años compitiendo, incluso antes de terminar mi vida como depor-tista inicié la de entrenador. Pasé por la liga de Bolívar, de Bogotá, desde el año 2000 estoy con la se-lección Colombia gracias a Dios me ha ido bastante bien, al día de hoy tenemos 11 títulos del mundo con selección Colombia, más de 200 tí-tulos mundiales individuales, ese es el resultado de mi carrera en lo que llevo.

DC: Profesor Elías, cuéntenos ¿cómo fue que se enamoró del pa-tinaje? E.V: A los ocho años entré a ver patinar, y me gustó la armonía que había, el ritmo que llevaba el grupo, y desde ahí me ena-moré del patina-

je. El entrenador se dio cuenta de mi interés porque iba muy seguido y me regaló un par de patines, y empecé hacer mi carrera deportiva, me metí en la competición con mu-chas dificultades pero al final valió la pena.

DC: Tenemos muy claro que a lo largo de nuestras vidas hemos afrontado diferentes dificultades, profesor Elías, ¿cuáles fueron las suyas?E.V: Dificultades primero la econó-mica, yo vengo de una familia muy humilde, donde para salir adelante le toca a uno trabajar duro, hasta más horas de las que están estipu-ladas, todo esto para poder subsi-diar mis estudios, aunque tuve la ayuda y la formación como persona de mis padres que son mis abuelos José Pérez y Nemesia, con ellos me levanté en medio de muchas difi-cultades, porque no quería hacer otra cosa que no fuera patinar, yo siempre tuve unos objetivos muy

claros y hasta hoy gracias a Dios han dado sus frutos, yo

siento que ya he escalado algunas montañas, de pronto siento que he llegado a la cima con mis resultados lleno de trabajo, soy feliz porque hago lo que me gusta, soy feliz por-que la alegría mía es estar con los at-letas, con los entrenadores departir con mis conocimiento interactuar con la gente.

D.C: Profesor, ¿por qué tomó la decisión de pasar de patinador a entrenador?E.V: Porque sentí que habían mu-chas falencias, que estaban pasando muchas cosas que le hacían falta a los entrenadores y decidí como ha-cer un pare y llevar un poco de lo que yo estudiaba y veía y creía que era lo mejor, eso arrojó un resultado y creo que no se perdió el tiempo y se apuntó donde debía ser. También sentía que los niños me escuchaban que había ese carisma entre Elías y los niños y ahí empecé a trabajar. Yo vivía muy alegre al lado de ellos y ellos conmigo, empezamos esa inte-racción más que de entrenador era de amigos y hoy en día me siento

feliz de ser un entrenador.

D.C: Profesor sabemos que usted a sus deportistas les inculca el traba-jo en equipo y ya que estamos ha-blando del cooperativismo ¿cómo lo pone en práctica?E.V: Yo creo y estoy seguro de que nada se hace solo y es bíblico Jesús tenía su equipo de trabajo que eran sus apóstoles y hoy en día es igual, a mí en la selección Colombia me acompañan dos entrenadores Iván y Juan Carlos, tenemos una federa-ción, tenemos un excelente gerente y tenemos un grupo de ciencias apli-cadas, lo que hacemos es integrar todas las partes y adicional a eso lo llevamos a los muchachos que es el trabajo en equipo a que aprendan a todos poner la fuerza que ellos pue-den dar, para hacer una sinergia y tener unos resultados.

D.C: Para terminar, profesor ¿qué consejo le da a los patinadores que están en ese proceso de formación de este hermoso deporte?E.V: Una de las cosas son los valores, construirse como persona, cuando tú quieres hacer algo hacerlo bien, dar todo lo mejor de ti, y para eso se necesita disciplina, compromiso, entrega, inversión y cuando hablo de inversión no es la económica, es la inversión de tiempo a veces se escucha mucho de sacrificio eso no es sacrificio, es la inversión que uno hace en la vida para poder más ade-lante recoger algunos frutos que ha-cen parte de tu vida, como también la alegría, la armonía y por inercia llegará la parte económica, ese es el consejo que les puedo dar yo.

Fueron dos días en los cuales Elías del Valle acompañó y capacitó a los futuros patinadores del Huila, a los entrenadores y a los padres de familia. Los resultados se verán con el tiempo, como lo dijo el profesor Elías con sacrificios y disciplina se logran los resultados.

La estudiante Angie Cardozo, al igual que entrenadores y padres de familia, cumplieron el sueño de conocer más de cerca a este campeón mundial.

La exigencia y la disciplina son partes fundamentales del éxito que tiene Elías del Valle.

Page 20: DIMENSIÓN COOPERATIVA PERIÓDICO 117

20 Dimensión Deportiva

Clasificación a final nacional en ajedrez

Adquiriendo experiencia en Guarne

Por: Julián David Vargas OrtizLas futuras promesas del patinaje colombia-no se dieron cita en An-tioquia del 15 al 17 de abril en el Campeonato Nacional Interclubes ca-tegoría transición, certa-men correspondiente al calendario nacional de la Federación Colombia-na de Patinaje.

UTRAHUILCA asistió al evento con María Pau-la Gómez, Michel Tovar y Angie Viviana López, quienes compitieron en pruebas por puntos, re-mates, reacción y veloci-dad, entre otros.

“Para ser la primera vez de ellas en una com-petencia nacional fue bueno. El nivel es exigente y esperamos corregir detalles a futuro”, comentó Cristian Camilo González, entrenador de patinaje del club utrahuilqueño.

Vale destacar que a la Pista Mundialista de Guarne llegaron participan-tes procedentes de 103 clubes adscritos a 23 ligas deportivas del país.

El sueño Olímpico continúa

Por: Julián David Vargas Ortiz

La deportista Andrea Ca-rolina Olaya Gutiérrez avanza en su preparación pensando en Río-2016. Durante abril la luchadora huilense se concentró en Rionegro, Antioquia, para adelantar un microciclo de entrenamientos junto a sus compañeros de la Selección Colombia.

A doble jornada la in-tegrante del Club UTRA-HUILCA realizó trabajo físico, técnico y táctico, con el objetivo de llegar en buen nivel a las justas de-portivas que se llevarán a cabo en Brasil del 5 al 21 de agosto de 2016.

“No tengo más que una deuda inmensa con las personas que tanto nos apoyan. Espero seguir lle-nándolos de orgullo con nuestro esfuerzo”, enfatizó Andrea.

Previo al inicio de los Juegos Olímpicos, la depor-tista viajará a Asia o Europa para foguearse con luchadores internacionales.

Por: Julián David Vargas Ortiz

UTRAHUILCA continúa consolidándose en el ‘de-porte ciencia’ gracias a la ac-

tuación de sus deportistas. Nicolás Calderón Zuta, ajedrecista del Club, disputará el título del Campeonato Nacional Sub16 organizado por la Federación Colombiana de Ajedrez.

Con movimientos tácticos y eficaces, el jugador utrahuilqueño avanzó a la fase definitiva tras lo-grar el segundo lugar en la semifi-nal de esta competencia llevada a cabo en Ibagué del 14 al 17 de abril en las instalaciones de la Corpora-ción Universitaria Minuto de Dios.

“Fue un torneo difícil para mí y todos los participantes. Las 10 ligas que estuvieron tienen bastante ni-vel. Igualmente, se cumplió el obje-tivo”, afirmó Calderón Zuta.

Junto a su entrenador Jason Bolí-var, Nicolás espera prepararse de la mejor manera de cara a la final que se realizará en Villavicencio del 14 al 19 de junio de 2016.

“El resultado es fruto de un proceso. Refleja su compromiso deportivo y esperamos una bue-na representación para el Huila y UTRAHUILCA de su parte”, desta-có Bolívar.

Nicolás Calderón buscará el título del campeonato en Meta.Las niñas disfrutaron su actuación en el Valle de Aburrá.

Por: Julián David Vargas OrtizLos equipos de fútbol que hacen parte del Club San Sebastián de La Plata de UTRAHUILCA tendrán acción entre abril y junio en tor-neos de nivel competitivo.

Con la participación de 76 depor-tistas de las categorías Ponys y Babys comenzó la Copa Colombia 2016. El evento se inauguró el 24 de abril con un desfile por las princi-pales calles del municipio. Los par-tidos se disputarán cada domingo

de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. en la can-cha sintética Kapua.

De igual manera, los niños y las ni-ñas que hacen parte de las catego-rías Preinfantil, Infantil, Prejuvenil y Juvenil actuarán en el certamen ‘El cambio lo hacemos todos’, orga-nizado por la Alcaldía de La Plata. Allí jugarán equipos de Belálcazar y el centro poblado de Belén. Esta competencia comenzó el 16 de abril y se lleva a cabo en la cancha Tijuana.

Rueda el balón en La Plata

Los conjuntos participantes anhelan dejar en alto el nombre de UTRAHUILCA.

El apoyo de su entrenador Marlio Guz-mán Ipuz, ha sido fundamental para Andrea.