PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES - PAC DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN CONTRATACIONES PÚBLICAS
Diplomado Especializado GESTIÓN PÚBLICA · 2020-02-18 · Del 09 de marzo al 06 de abril de 2020...
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Del 09 de marzo al 06 de abril de 2020 Lunes y miércoles de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. Diplomado Especializado 250 Horas Cerficación Formando expertos para un mejor Estado CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA Licenciada por SUNEDU 22 % Dscto. Promoción Te permirá ampliar tu red de contactos así también intercambiar experiencias de po laboral y academica con la comunidad CEPEG, se desarrollará mediante conferencias magistrales de empleabilidad, habilidades blandas y direcvas. Incluye 2 talleres práccos de actualización Incluye Acvidades Networking GESTIÓN PÚBLICA Un Enfoque desde la Gesón por Resultados (Úlmas modificaciones D.Leg. 1446 Ley N° 27658 )
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Del 09 de marzo al 06 de abril de 2020Lunes y miércoles de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.
Diplomado Especializado
250 HorasCertificación
Formando expertos para un mejor Estado
CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA
Licenciada por SUNEDU
22%Dscto.
Promoción
Te permitirá ampliar tu red de contactos así también intercambiar experiencias de tipo laboral y academica con la comunidad CEPEG, se desarrollará mediante conferencias magistrales de empleabilidad, habilidades blandas y directivas.
Incluye 2 talleres prácticos de actualizaciónIncluye Actividades Networking
GESTIÓN PÚBLICAUn Enfoque desde la Gestión por Resultados(Últimas modificaciones D.Leg. 1446 Ley N° 27658 )
Con la finalidad de contribuir al perfeccionamiento de los profesionales y servidores del sector públi-co y privado, unen esfuerzos para prestar servi-cios de actualización y capacitación en materia jurídica y de Administración Pública, mediante la realización de Seminarios, Cursos y Diplomados de actualización, cuyo fin es contribuir al perfec-cionamiento de los profesionales y servidores del Estado.
DESCRIPCIÓN DEL
DIPLOMADO
El objetivo del diplomado es contribuir a la actuali-zación y especialización técnico y profesional de los funcionarios e interesados en los nuevos con-ceptos, metodología y herramientas adecuadas de la administración pública y de sus sistemas admi-nistrativos.
OBJETIVOS DEL
DIPLOMADO
Funcionarios y servidores públicos de distintas áreas como: Planificación, inversión, control, presupuesto, contrataciones y recursos humanos.
Directivos y funcionarios interesados en potenciar sus habilidades en los procesos que se emplea en la gestión pública.
Profesionales interesados en ingresar al sector público.
¿A QUIEN ESTÁ
DIRIGIDO?
Acorde a las necesidades del desarrollo del talento humano en las entidades del Estado, y el régimen SERVIR.
Temario Académico»
NUESTRO PLAN
DE ESTUDIOS
SESIÓN 01: Sistema de Modernización de la Gestión Pública y la Reforma del Estado- Ámbito constitucional y legal de la organización política y estructura del Estado.- Declaratoria del proceso de modernización en el Estado - finalidad, objetivos y acciones.- Desarrollo del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública – valor público, medios e implementación.- Estructura de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública – visión, alcance y objetivos.- Pilares centrales y ejes transversales de la Política de Modernización de la Gestión Pública.
SESIÓN 02: Políticas Nacionales en las Entidades Públicas- Competencias en la Ley de Bases de la Descentralización y las Políticas de Estado del Acuerdo nacional.- Poder Ejecutivo y la rectoría de las políticas nacionales sectoriales en el diseño, conducción y supervisión.- Obligaciones y responsabilidades de las entidades públicas en el cumplimiento de las políticas nacionales.- Funciones de los gobiernos regionales y gobiernos locales en la formulación de políticas regionales y locales.- Vinculación de las políticas nacionales con el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.
Acorde a las necesidades del desarrollo del talento humano en las entidades del Estado, y el régimen SERVIR.
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DE ESTUDIOS
SESIÓN 03: Sistema de Planeamiento Estratégico en la Administración Públi-ca- Planeación en el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y el Centro Nacional de Planea-miento Estratégico.- Proceso de planeamiento institucional en la gestión por resultados.- Ciclo de planeamiento estratégico institucional para la mejora continua.- Implementación del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 y la Visión al 2050.- Formulación del Plan Estratégico Sectorial y Multisectorial, Plan de Desarrollo Regional y Local Concertado, Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional.
SESIÓN 04: Sistema de Control Gubernamental y la Responsabilidad en la Administración Pública- Atribuciones del Sistema Nacional de Control y los órganos conformantes del Sistema.- Supervisión, vigilancia y verificación de los actos y resultados de la gestión en el control guberna-mental.- Organización e implantación del control interno en las acciones de cautela previa, simultánea y de verificación posterior.- Normas, métodos y procedimientos del control externo y la acción de control.- Responsabilidades y sanciones derivadas del proceso de control.
Acorde a las necesidades del desarrollo del talento humano en las entidades del Estado, y el régimen SERVIR.
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DE ESTUDIOS
SESIÓN 05: Deberes y Prohibiciones Éticas de los Servidores en el Ejercicio de la Función Pública- Derechos constitucionales y legales de los servidores civiles en el Estado.- Principios y deberes éticos de los servidores en el ejercicio de la función pública.- Prohibiciones éticas del personal al servicio del Estado.- Objetivos de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, en la promoción e instalación de una cultura de integridad y de ética pública de los servidores civiles.- Incentivos, sanciones y procedimiento en el incumplimiento del Código de Ética de la Función Pública.
SESIÓN 06: Sistema de Abastecimiento y las Contrataciones en el Estado- Principios, procesos, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos del Sistema Nacional de Abastecimiento.- Conformación del Sistema Nacional de Abastecimiento y la programación multianual de bienes, servicios y obras.- Actuaciones preparatorias, requerimiento y preparación del expediente de contratación.- Funcionarios, dependencias y órganos a cargo del procedimiento de selección.- Disposiciones aplicables a los procedimientos de selección y la ejecución contractual.
Acorde a las necesidades del desarrollo del talento humano en las entidades del Estado, y el régimen SERVIR.
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DE ESTUDIOS
SESIÓN 07: Sistema de Recursos Humanos y la Responsabilidad Administrativa Disciplinaria- Sistema Administrativo de Recursos Humanos y la Autoridad Nacional de Servicio Civil.- Derechos y obligaciones del personal del servicio civil, así como los derechos colectivos del servidor civil.- Regímenes laborales y modalidades contractuales en las entidades de la administración pública.- Inicio del proceso de implementación del nuevo régimen de servicio civil.- Faltas de carácter disciplinario, sanciones aplicables y el procedimiento administrativo disciplinario.
SESIÓN 08: Implementación de la Gestión por Procesos en las Entidades de la Administración Pública- Gestión por procesos en el marco de la modernización de la gestión pública.- Gestión por procesos.- Determinación de procesos, seguimiento medición y análisis de procesos.- Mejora de procesos.- Criterios para la elaboración de procedimientos y su conclusión en el Manual de Procedimientos.
SESIÓN 09: Sistema de Programación Multianual y Gestión de Inversiones- Órganos y funciones del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.- Fase de programación multianual de inversiones del ciclo de inversión.- Fases de formulación, evaluación y ejecución del ciclo de inversiones.- Fases de ejecución y de funcionamiento del ciclo de inversión.- Seguimiento de las inversiones para el cierre de brechas de infraestructura o de acceso a servicios y el registro en el Banco de Inversiones.
Capacitadores de alto nivel nivel académico.
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Abogado (UIGV). Cuenta con experiencia laboral como Asesor en la Cámara de Diputados y en el Congreso de la República, ha tenido cargos directivos en Munici-palidades a nivel nacional, Consultor y Expositor.
Marco Castiglioni Chiglino
Psicólogo, con estudios de posgrado en URP, Gerente público por SERVIR, Con experiencia como asesor y gerente en SBS, CGR, CEPLAN, CNM, SERVIR.
Yuri Rengifo Rivas
Licenciado en Ciencia Política – UNFV, con estudios de postítulo en la Facultad de Derecho e Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile, desempeñando labores de asistencia y asesoría en Instituciones públicas, como funcionario en go-biernos locales y regionales.
Ricardo Díaz Salazar
NUESTRO STAFF
DE DOCENTES
Capacitadores de alto nivel nivel académico.
Abogado por la UNMSM, con Maestría en Derecho Penal por la Universidad Nacio-nal Federico Villarreal, especialista en Control Gubernamental, con formación jurídico penal, desempeñándose como asesor, funcionario, docente y expositor en institucio-nes públicas como en la Contraloría General de la República, el Ministerio de la Pro-ducción y el Fuero Militar Policial.
Raul Ramirez Aguirre
Egresado de la Pontificia Universidad Católica, con Diplomados en Contrataciones del Estado, entre otros, de la Universidad de Lima y OSCE. Laboró 10 años en el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado (OSCE), en la Oficina de Aseso-ría Jurídica, entre otros, asesorando al Órgano de Contrataciones del Estado. Cuenta con experiencia de más de 2200 horas (Tres mil doscientas horas lectivas), capaci-tando a nivel nacional. Integró más de 200 (doscientos) Comités Especiales en el OSCE, lo cual le permite tener una visión de la casuística diaria en temas de contra-taciones del Estado, desde la perspectiva de las Entidades y de los Privados. Único Capacitador en Contrataciones del Estado a Nivel Nacional.
Luis Alberto Isuhuayllas Castillo
NUESTRO STAFF
DE DOCENTES
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Lugar: Jr. Natalio Sánchez 220 - 706 Jesús María (Altura Cdra. 05 Av. arenales)
PresencialEl participante asiste a las clases que se desarrollan en nuestro laboratorio.Nuestros docentes especialistas en el tema desarro-llarán las sesiones de manera practica, exponiendo ejemplos concretos desde su experiencia en el Sector Público y Privado.
SemipresencialLe crearemos un usuario y contraseña para que pueda ingresar a nuestra escuela virtual que se encuentra ubicada en nuestra página web. En la misma encontrará los videos grabados de las sesiones presenciales del Diplomado, los materiales de estudio que recibirá en clase, materiales adicio-nales como normatividad, lecturas y textos, etc.
MODALIDADES DE
ESTUDIO Presencial, Semipresencial y Virtual en VIVO
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Virtual En VIVO»
Transmisión en VIVO Evaluación en línea
Acceso al campus virtualChat en tiempo real
Desde nuestra plataforma accederás a todas nuestras conferencias en tiempo real.
Podrá realizar su examen en el campus virtual desde la como-didad de tu casa.
Nuestro campus virtual estará habilitado todos los días las 24 horas a su disposición y los 7 días de la semana.
Plantea preguntas e interactúa con el docente y los demás asistentes de clase.
MODALIDAD DE
ESTUDIO
Capacítate desde cualquier lugar del país, con una PC, Laptop o tablet.
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Certificaciónpor 250 horas académicas.
Aumentas las posibilidades de ser promovido
Mejoras tu desempeño laboral
Consolidas tu experiencia laboral
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Para inscribirse complete sus datos en la ficha de inscripción que encontrará haciendo clic en el siguiente enlace: www.cepeg.peTambién puede solicitar el envió de la ficha de inscripción , escribiéndonos a: [email protected] Instituciones: ** Si la institución solventara la inscripción, deberá solicitar una cotización, no se aplica los costos que figuran en esta publicación.Puedes realizar los pagos en nuestra oficina Jr. Natalio Sánchez 220 - 706 Edificio Plaza (Altura Cdra. 05 Av. arenales) En efectivo o con tarjeta de crédito VISAPagando vía internet con tarjetas visa, Ingresar a: https://www.cepeg.pe/VISA.htmlMediante la vista de un promotor a su institución, podrá efectuar el pago de su inscripción.
Nuestras cuentas
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015-755-6937
0011-0175-0200635305-72
INVERSIÓN Y
FORMAS DE PAGO
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22%Dscto.
Promoción
S/ 790.00 S/ 1020.00
*Entidades: Tarifa no válida para pago con orden de servicio.
No paga matricula
ó 03 cuotas de S/ 315.00Inversión no incluye IGV
Vacantes limitadas
01 711 0707 981 373 774
Asesora Corporativa:Lourdes Gomero
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Central Telefónica: 01 711 0707998 375 247 | 932 046 311 | 923 235 716933 934 617 | 946 309 966 | 997 223 289
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