Tcnicas de Evaluacin Psicolgica para seleccin de Personal

Tcnicas de Evaluacin Psicolgica para Seleccin de Personal

DESCRIPCIN DEL CURSO El presente diplomado tiene como objetivo que los participantes adquieran los conocimientos necesarios sobre tcnicas de evaluacin psicolgica utilizadas en los diferentes mbitos del quehacer profesional y estar capacitados en el uso de ellas, para ser utilizadas como un elemento clave en la eficiencia y eficacia de su accionar profesional en las organizaciones del s. XXI. OBJETIVOS GENERALES Al trmino del curso el participante estar en condiciones de: Utilizar sus instrumentos, conociendo sus ventajas y limitaciones, habiendo internalizado el comportamiento tico que los involucra en su accionar laboral en seleccin de personal. Adems, elegir y confeccionar una adecuada batera de pruebas psicolgicas que le permitir realizar una buena seleccin de personal de acuerdo a los requisitos y competencias que requiere cada cargo, para su eficaz ejecucin en una organizacin. DIRIGIDO A Psiclogos titulados que trabajan en el rea de la Gestin de Personas en el mbito pblico y privado, a egresados de Psicologa y alumnos cursando su ltimo ao de estudios de la carrera interesados en las reas laborales y que requieran optimizar los procesos de seleccin psicolgica en diversas organizaciones. CONTENIDOS Mdulo I: PREPARACIN DE UNA BATERA DE TEST DE SELECCIN Confeccin y anlisis de un C.V. Descripcin y anlisis de cargos Tipos de pruebas psicolgicas Pruebas de aplicacin colectivas y/o masivas Pruebas individuales Pruebas de Inteligencia Pruebas de personalidad Pruebas de Aptitud

Mdulo II: APLICACIN, CORRECCIN E INTERPRETACIN DE PRUEBAS PSICOLGICAS

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Prueba de Capacidad General Test de Naipes Prueba de Factores Primarios de la Inteligencia Test de Wonderlic. Cuestionario 16 PF formas A y C y F5 Test PFT de Frustracin Test de Luscher Test de Frases Incompletas (de Rotter y SACK) Test de Zulliger Test de Persona bajo la Lluvia Grafologa Anlisis cuantitativo y cualitativo de las tcnicas evaluativas.

Casos prcticos de aplicacin de pruebas psicolgicas Correccin e interpretacin de protocolos de respuesta de pruebas Test Test Test Test Test Test Test de Kostick de Planificacin de Liderazgo de Juicio y Comprensin de Alerta Instrucciones Complejas Instrucciones Complejas

Mdulo III: CONOCIMIENTO Y DETECCIN DE POTENCIALIDADES PERSONALES Y PROFESIONALES Relacin entre distintas pruebas psicolgicas Evaluacin de caractersticas ms destacadas encontradas en las pruebas Fortalezas y Debilidades personales captadas a travs de las pruebas Caractersticas de proactividad, autoevaluacin, iniciativa, Capacidad de trabajo, emprendimiento y creatividad a travs de pruebas. Informe psicolaboral. Simulacin y casos prcticos Mdulo IV: ENTREVISTA LABORAL Tipos de entrevistas laborales Assesment center Qu se evala en una entrevista laboral Cmo hacer las preguntas difciles

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Preparacin de una entrevista de trabajo Preguntas frecuentes en una entrevista Motivos que pudieran entorpecer el desarrollo de una entrevista.

DURACIN 120 Horas Cronolgicas. METODOLOGA Incluye cuatro mdulos tericos y sesiones prcticas impartidos por profesores invitados expertos en los temas a tratar. Exposiciones de relatores con apoyo de medios audiovisuales. Se utilizar una metodologa interactiva; con clases tericas presenciales, exposicin y anlisis de casos, atencin y supervisin en sala de espejo para entrevistas laborales. REQUERIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EQUIPOS Proyector Multimedia. Equipo de Vdeo. Requisitos de Aprobacin Asistencia de 70% y una evaluacin final con nota igual o superior a 4.0.

HORARIO HORARIO: viernes de 18:00 a 21:00 hrs. y sbado de 9:00 a 13:00 hrs. INICIO: 7 de octubre de 2011 TERMINO: 28 de enero de 2012. . DIRECTOR Claudio Ivan Perez Alvarez, Psiclogo Organizacional. Diplomado en Polticas Pblicas. Magister en Direccin y Gestin de Recursos Humanos. Mail: ciiperez@gmail.com.

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VALORES Valor por participante: $ 700.000 Cupos limitados.

LUGAR DE REALIZACION DE LAS CLASES Sede Universidad Santo Tomas, calle Rodriguez 060, comuna de Temuco.

COORDINACIONPAOLA ELIZALDE RIQUELME JEFA DEPARTAMENTO DE CAPACITACION Y EDUCACION CONTINUA FONO-FAX 45-946008 - 942291 gelizalde@santotomas.cl

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