Dirección Jurídica Laboral (CASO NUEVO LEÓN)

Dirección Jurídica Laboral

(CASO NUEVO LEÓN)

Ser el Ser el sindicato de sindicato de

empleadores empleadores líder líder

por su por su representación representación

ante las autoridades y la ante las autoridades y la sociedadsociedad

por nuestros principios y por nuestros principios y valores valores

en favor de la persona, la libre en favor de la persona, la libre empresa y el bien común.empresa y el bien común.

Ser el Ser el sindicato de sindicato de

empleadores empleadores líder líder

por su por su representación representación

ante las autoridades y la ante las autoridades y la sociedadsociedad

por nuestros principios y por nuestros principios y valores valores

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VIS

IÓN

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•Representa más de 1,400 empresas de la Industria, el Comercio, los Servicios y el Turismo que dan empleo a más de 180 mil trabajadores en el Estado.

•Tiene la representación Patronal en todos los Tribunales Laborales Estatales y Federales en el Estado.

•Tiene asiento en: 16 Consejos Estatales, 5 Universidades, 1 Consejo ciudadano Federal (PGR).

•Participa en distintas comisiones de O.I.S.P.

•Representa más de 1,400 empresas de la Industria, el Comercio, los Servicios y el Turismo que dan empleo a más de 180 mil trabajadores en el Estado.

•Tiene la representación Patronal en todos los Tribunales Laborales Estatales y Federales en el Estado.

•Tiene asiento en: 16 Consejos Estatales, 5 Universidades, 1 Consejo ciudadano Federal (PGR).

•Participa en distintas comisiones de O.I.S.P.

COPARMEX , N.L. HOYCOPARMEX , N.L. HOY......COPARMEX , N.L. HOYCOPARMEX , N.L. HOY......

Ser la mejor alternativa en Representación, Asesoría y Defensa jurídica laboral para los empresarios de Nuevo León, que se distinga por su capacidad, responsabilidad y profesionalismo.


Visión


Representar y defender los intereses de los empleadores en el Estado en materia laboral.

Misión


Objetivos 2011

• Representar y defenderMantener la representación patronal ante las Juntas Local y Federal de Conciliación y Arbitraje e incrementar 20% el número de servicios en materia de defensa de sector empleador.

• VincularAl sector con la autoridades laborales y participar en la secretaría del comité de Relaciones Laborales.

• Proponer reformas y leyesEstudio y propuestas de iniciativas de ley (en 2010 se presentó una iniciativa para LFT y se participó en el análisis de la propuesta del PRI 2011).


Objetivos 2011

• Participar en designación de Rep. PatronalesMantener la totalidad de las representaciones patronales tanto en la Junta Local como en la Federal de Conciliación y Arbitraje.

• Proporcionar servicios de calidadIncrementar 20% los ingresos por servicios los distintos servicios prestados en materia laboral.


OrganigramaOrganigrama

Dir. Jurídico

Coordinador de Abogados Litigantes

LitiganteLitigante

Litigante Litigante

Coordinador de Representantes

Laborales

R.P. Junta 1

R.P. Junta 3

R.P. Junta 10

R.P. Junta 12

R.P. Junta Federal 19

R.P. Junta Federal 20

R.P. Junta 11

R.P. Junta 9

R.P. Junta 6

R.P. Junta 4

R.P. Junta 2

R.P. Junta 8

R.P. Junta 5

Según la LFT las Juntas (Locales y Federales) de Conciliación y Arbitraje se integran de manera tripartita:• Representante de Gobierno• Representante de los trabajadores• Representante de los empleadores

* En N.L. Se cuenta con representación en 11 de las 12 Juntas Especiales de la Local y las 2 Juntas Especiales de la Federal de Conciliación y Arbitraje.

Representaciones Patronales

Las ramas de industria y actividades que están representadas en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, se distribuyen en las Juntas Especiales en los siguientes términos (Periódico Oficial, 2000):

# 1 Industria o comercio de azulejo, cerámica, (...) #7 Problemas laborales de la U.A.N.L.# 2 Industria o comercio de galletas, harina, (...) #8 Linares, Nuevo León# 3 Industria o comercio de transportes urbanos, (...) #9 Diversas ramas de industria o comercio# 4 Industria o comercio de ladrillo, mosaico, (...) #10 Industria o comercio de talleres mecánicos, (...)# 5 Industria o comercio de abarrotes, dulcerías, (...) #11 Industria o comercio de fraccionamientos, (...)# 6 Industria o comercio de construcciones, (...) #12 Industria o comercio de equipo de comutación, (...)

JUNTAS ESPECIALES DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

Junta Local de Conciliación y Arbitraje


• Las convenciones se celebran en diciembre del año par que corresponda (art.659 LFT).

• Se acredita a los representantes desigandos y se les toma protesta el primer día hábil del año siguiente. (art. 662 y 663 LFT).


Funciones• Velar por la administración de

justicia pronta y expedita.

• Vigilar el cumplimiento de la normatividad.

• Integrar debidamente la Junta para la resolución de los conflictos individuales y colectivos.

* Todos los Representantes Patronales de Coparmex Nuevo León,

cuentan con título de Licenciado en Derecho.

• Sancionar convenios, firmar resoluciones, etc.

Representación en Juicio

En el área jurídica se cuenta además con un equipo de cinco abogados especialistas en litigio laboral, para representar jurídicamente en juicio a nuestros agremiadosy socios colaboradores que hayan sido demandados y requieran de nuestros servicios profesionales, con costospor honorarios muy por debajo del mercado.

En él último año representamos en juicio a casi 200 socios obteniendo en un 95 % de ellos resoluciones favorables

Dirección Jurídica LaboralServicios

Además de lo anterior, todo el departamento jurídico de esta institución proporciona a nuestros socios asesoría jurídica laboral de manera personal y/o telefónica.


Asesoría LaboralAsesoría Laboral

•Formato Laboral•Reglamento Interior de Trabajo•Diagnostico Jurídico Laboral•Auditoria Laboral •Cita Administrativa•Convenio•Finiquito•Contratos Colectivos de Trabajo (Celebración y Negociación).•Conociendo mis prestaciones de Ley


Junta Local de Conciliación y Arbitraje

JUNTA ESPECIAL NUMERO 19 DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, Expedientes en trámite (empresas paraestatales):

Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

Paraestatal Expedientes en trámite %IMSS 3,959 51.65%Pemex 104 1.35%CFE 168 2.19%FNML 98 1.27%AFORES 3,036 39.61%ISSSTE 98 1.27%INFONAVIT 201 2.62%

JUNTA ESPECIAL NUMERO 20 DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, Expedientes en trámite (empresas paraestatales):

Paraestatal Expedientes en trámite %IMSS 8,394 69.24%Pemex 186 1.53%CFE 125 1.03%FNML 85 0.70%AFORES 3,267 26.95%ISSSTE 65 0.53%

Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

GRACIAS

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