Directiva 4 Reglamento De Sueldos Para Admnistradores De Los Colegios

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“Año de la Consolidación Económica y Social del Perú” DIRECTIVA Nº 004- 2010- ED MPS DE : Director de Educación de la MPS. A : Directores, Directores de Estudios, Asistentes Financieros y Psicólogos. ASUNTO : PROGRAMA DE EVALUACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE FECHA : 22 de abril del 2010. Estimados administradores de la mejor Educación los saludo fraternalmente deseando las bendiciones de Dios para ustedes y sus familias. Detallamos a Continuación los Criterios con los que serán evaluados los Administradores de los Colegios (Director, Director de Estudios, Capellán, Asistente Financiero, Psicólogo) para su sueldo del 2011 1. Sueldo Base 2. Asignación Familiar 3. Ejecución de los Programas Educativos (5.00% FR) a. Plan Maestro de Desarrollo Espiritual b. Plan Lector c. Educación + Verde d. Jóvenes Emprendedores. e. Salud Total. 4. Clima Institucional (4,00% FR) 5. Liderazgo en la Iglesia (2,5% FR) 6. Documentación (2,50% FR) 7. Grado Profesional (3,00% FR) 8. Exámenes (3,00% FR) 9. Maestrías (2,00% FR) 10. Diplomados y Capacitaciones (3,00% FR) 11. Años de Servicio (10,00% FR) 12. Logros Institucionales (3,00% FR): a. Metas de Matrículas b. Porcentaje de Descuento. c. Porcentaje de Morosidad 13. Cargo Administrativo (15,00% FR) Director 15% FR Director de Estudios 10% FR Asistente Financiero 10% FR Psicologo 10% FR Comuníquese, Regístrese, Comuníquese y Ejecútese.

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“Año de la Consolidación Económica y Social del Perú”

DIRECTIVA Nº 004- 2010- ED MPS

DE : Director de Educación de la MPS.A : Directores, Directores de Estudios, Asistentes Financieros y Psicólogos.ASUNTO : PROGRAMA DE EVALUACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE FECHA : 22 de abril del 2010.

Estimados administradores de la mejor Educación los saludo fraternalmente deseando las bendiciones de Dios para ustedes y sus familias.

Detallamos a Continuación los Criterios con los que serán evaluados los Administradores de los Colegios (Director, Director de Estudios, Capellán, Asistente Financiero, Psicólogo) para su sueldo del 2011 1. Sueldo Base 2. Asignación Familiar3. Ejecución de los Programas Educativos (5.00% FR)

a. Plan Maestro de Desarrollo Espiritualb. Plan Lectorc. Educación + Verded. Jóvenes Emprendedores.e. Salud Total.

4. Clima Institucional (4,00% FR)5. Liderazgo en la Iglesia (2,5% FR)6. Documentación (2,50% FR)7. Grado Profesional (3,00% FR)8. Exámenes (3,00% FR)9. Maestrías (2,00% FR)10. Diplomados y Capacitaciones (3,00% FR)11. Años de Servicio (10,00% FR)12. Logros Institucionales (3,00% FR):

a. Metas de Matrículasb. Porcentaje de Descuento.c. Porcentaje de Morosidad

13. Cargo Administrativo (15,00% FR)Director 15% FRDirector de Estudios 10% FRAsistente Financiero 10% FRPsicologo 10% FR

Comuníquese, Regístrese, Comuníquese y Ejecútese.

Con aprecio

Tito Goicochea Malaver Director de Educación MPS