Démarche RSE - APF France handicap · APF France handicap investit le numérique pour développer...

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Démarche RSE

L’INCLUSION SOCIALE À L’HEURE DE LA TROISIÈME RÉVOLUTION INDUSTRIELLE

APF France handicapRégion Hauts-de-France

Vers

ion

2 -

Juin

201

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Responsabilité Sociétale des Entreprises

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SOMMAIRE

I. PAROLES D’ACTEURS .................................................... 5II. NOTRE ENGAGEMENT................................................. 10NOTRE FEUILLE DE ROUTE............................................... 12III. NOS ACTIONS ........................................................... 15

InvestIr les nouvelles économIes ...................................................15

Offre de service pour l’habitat inclusif ......................................................................................................16

Recyclage : anciens compteurs ENEDIS...................................................................................................17

Lutte contre le gaspillage alimentaire ......................................................................................................18

Recyclage : casques Air France ...............................................................................................................19

Un Point C’est Goût ! Offre alternative à la nourriture industrielle ...............................................................20

Un Point C’est Goût ! Offre alternative à la consommation de viande ......................................................21

Friperie....................................................................................................................................................22

Le Portail .................................................................................................................................................23

La place du Marché ...............................................................................................................................24

vIvre ensemBle ...............................................................................................................25

Appartement Renaissance ......................................................................................................................26

Projet R.I.V.E.S .........................................................................................................................................27

Foyer Les Salines (Saint Pol sur Mer) ........................................................................................................28

Projet habitat de Pont-Sainte-Maxence .....................................................................................................29

Habitat Samarien (Îlot Boulogne) à Amiens ..............................................................................................30

Résidence adaptée de Noyelles-lès-Vermelles .........................................................................................31

Projet « Habitat » pour les jeunes du Pôle Adultes de Lille Métropole .........................................................32

La Maison Universelle .............................................................................................................................33

Projet d’éolienne - Résidence Espace ......................................................................................................34

Participation des usagers au parcours BAFA .............................................................................................35

Projet Art et Culture, vecteurs de promotion de la personne ......................................................................36

Projet de découvrir la Terre .......................................................................................................................37

L'Accueil de jour se met aux Vers ............................................................................................................38

4 l Démarche RSEL’inclusion sociale à l’heure de la 3e révolution industrielle

ApF FRANCE HANDICAp

APF France handicap, association créée en 1933, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap.

APF France handicap rassemble 28 000 adhérents, 25 000 bénévoles et plus de 13 000 salariés.

APF France handicap milite activement pour représenter et défendre les droits des personnes en situation de handicap et de leur famille tout en garantissant l’exercice de leur citoyenneté dans toutes les sphères de la société.

APF France handicap gère des services et des établissements médico-sociaux ainsi que des entreprises adaptées. Trente mille personnes en situation de han-dicap et leur famille bénéficient de ces services et de ces lieux d’accueil qui les accompagnent dans le choix de leur mode de vie : scolarité, formation pro-fessionnelle, emploi, vie à domicile ou en structure de vie collective, accès aux loisirs et à la culture.

travaIller ...............................................................................................................................39

Plateforme d’inclusion professionnelle de l'Artois pour les personnes en situation de handicap ...............40

Plateforme Emploi de Lille Métropole .......................................................................................................41

Autonomie sociale et insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans ..............................................42

La crèche d’entreprise APF France handicap ...........................................................................................43

La plateforme d'entreprise APF France handicap .....................................................................................44

L'école des têtes en l'air ..........................................................................................................................45

Club Prévention Risques Professionnels ...................................................................................................46

connecter ..........................................................................................................................47

Investir le numérique pour développer l’e-inclusion (INDI) ........................................................................48

Le Centre d’expertise et de Ressources Nouvelles Technologies ..............................................................49

Fantas’TIC Citoyens .................................................................................................................................50

Handi FabLab .........................................................................................................................................51

Pôle de recherche et d’innovation en mobilité et handicap de Valenciennes (PRIMOH) ............................52

Dunkerque et l’accessibilité numérique ...................................................................................................53

A l'Asso du Numérique ! ..........................................................................................................................54

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I. Paroles D’acteurs

La troisième révolution industrielle, portée par la transition éner-gétique et les technologies numériques, change notre façon de travailler, de produire, d’habiter, de nous déplacer ou de com-muniquer. Ces mutations sont déjà engagées ! Elles nous questionnent sur les nouveaux modèles économiques (économie circulaire, par-ticipative, de la fonctionnalité…) et sur notre modèle de société,

sur le « vivre ensemble ». Comment créer du lien social dans les territoires urbains et ruraux en s’appuyant sur les nouveaux outils de communication et sur les tiers-lieux (fablab, résidences artistiques…) ? Comment évaluer l’impact des formes émergentes d’habitat (éco-quar-tiers, habitat participatif, modulable ou intergénérationnel) et l’impact des nouvelles formes de mobilité ?Comment appréhender les nouveaux environnements et organisations de travail ? Quelle place pour l’Economie Sociale et Solidaire et pour les secteurs de travail adaptés et protégés ?Le nouveau projet associatif inclusif d'APF France handicap 2018-2023 a pour ambition d’agir pour un autre modèle de société, une société ou-verte à tous, dans une approche transversale et non catégorielle. L’accessibilité et la conception universelles concernent l’ensemble de la population et s’inscrivent donc dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).Vous trouverez dans ce livret des exemples de projets concrets. Autant d’éclairages sur les enjeux liés aux mutations actuelles, qui s’inscrivent dans les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Les associa-tions représentantes des personnes en situation de handicap sont, elles aussi, capables d’imaginer et de co-construire la société durable à l’hori-zon 2030.

Hervé LHERBIERDirecteur Régional APF France handicap Hauts-de-France»

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Avec la troisième révolution industrielle, les Hauts-de-France ont un temps d’avance. Nous avons l’ambition de boos-ter l’innovation qui permet à notre Région de se dévelop-per, de gagner.Cette révolution, engagée depuis 2013 avec Jeremy Rif-kin, a permis de faire émerger plus de 700 initiatives. Au-jourd’hui, notre Région passe à la vitesse supérieure, pour

que de nouveaux projets se développent sur l’ensemble des territoires, pour que de nouvelles activités et des emplois soient créés.Habitants, associations, entreprises, collectivités, universités, les acteurs de la troisième révolution industrielle sont nombreux, les domaines d’activité variés. Les associations sont au premier rang concernées et APF France handicap a toute sa place dans la dynamique de notre Région.APF France handicap investit le numérique pour développer l’intégration, favoriser l’accès à l’éducation, à la formation ou à l’emploi des personnes en situation de handicap. Elle porte aussi des projets en lien avec les nou-veaux modèles économiques et participe à des initiatives innovantes pour la mobilité ou l’habitat inclusif.La Région doit avoir une vision stratégique pour l’économie, elle veut aussi répondre aux besoins du quotidien en aidant directement les habitants des Hauts-de-France.

Xavier BERTRANDPrésident de la région Hauts-de-France

philippe RApENEAUVice-Président en charge de la transition écologique,

de la Troisième Révolution Industrielle, et de la bioéconomie»

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Inverser le paradigme, faire avec plutôt que faire pour les personnes en situation de fragilité ou de handicap, telle est l’idée de base qui a fait se rencontrer APF France handicap et l’APES voilà quelques années.L’APES, Réseau des acteurs de l’Economie Solidaire en Hauts-de-France, œuvre depuis plus de 15 ans au développement de dynamiques et de projets collectifs et solidaires sur les territoires, visant le développement lo-cal dans une logique de transformation sociale.

En proposant des réponses innovantes à des besoins non ou mal satisfaits, et en favorisant le renouvellement du lien social, l’Economie Sociale et Solidaire offre un cadre de réflexion particulièrement propice à l’imagination de nou-veaux modèles et à de nouvelles alternatives, dans des secteurs d’activités très divers, dont celui du handicap.De la création d’un commerce d’utilité sociale au sein d’une résidence inclu-sive sur le site de Meunier Gantois, aux diverses initiatives visant à ouvrir le champ des possibles pour le développement d’activités par les personnes en situation de handicap, en passant par les questions de transition énergétique et le numérique, APF France handicap offre un bel exemple de mise en route de dynamiques collectives autour d’un objet social renouvelé.L’APES soutient vivement la démarche RSE initiée depuis ces dernières années par APF France handicap dès lors qu’elle mixe deux dimensions essentielles :- une démarche globale RSE, impulsée régionalement et qui tend à apporter un cadre de réflexion, d’échanges et des directions autour des notions de res-ponsabilité sociétale, d’utilité sociale,...- une démarche plus ascendante, directement issue du terrain, appuyant la libre initiative de projets développés par les personnes en situation de handi-cap et leurs aidants, et permettant, au cas par cas, de prendre de nouvelles directions (innovation sociale, économie circulaire, collaborative....)

Bérengère DELFAIRIEREDirectrice de l’APESActeurs Pour une Économie Solidaire en Hauts-de-France »»


Collectivités, entreprises, territoires, écoles, universités, associations, citoyens … nous sommes tous concernés par la dynamique

engagée avec la 3ème révolution indus-trielle. De quoi s’agit-il ? D’inventer la société post-carbone, ni plus, ni moins … Le pétrole est une énergie qui marque profondément toute l’organisation de notre société, mais ses stocks sont limités et surtout, la lutte contre le dérèglement climatique nous impose de réduire nos émissions de gaz à effet de serre. Cette transition est indispensable, rev3 permet de dessiner une trajectoire pour la mettre en œuvre.

rev3, c’est le nom que nous avons choisi en Hauts-de-France pour dési-gner la 3ème révolution industrielle. Selon Jeremy Rifkin, prospectiviste américain, les grandes révolutions économiques apparaissent chaque fois que de nouveaux moyens de communication et de nouvelles sources

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d’énergie arrivent à maturité en même temps. La synergie qui se crée alors bouleverse complètement les modes de production, d’organisation, de mobilité et de vie en société.Ce fut le cas avec le charbon, la machine à vapeur et l’essor simultané de l’imprimerie, qui ont provoqué la 1ère révolution industrielle. Puis, vint le temps du pétrole, de l’électricité et des moyens de télécommunication de masse (téléphone, radio, télévision) qui nous ont fait entrer dans la 2ème révolution industrielle. Depuis quelques années émerge la 3ème révolution industrielle, fruit de la rencontre entre les énergies renouvelables et le déve-loppement du numérique.L’économie se transforme à toute vitesse, avec les technologies et usages du numérique qui bouleversent nos façons de vivre et des pans entiers de l’économie. Simultanément, il nous faut faire face au dérèglement clima-tique et à ses conséquences. Il y a urgence à trouver un nouveau modèle économique et à accélérer la transition.

Les progrès faits dans l’efficacité énergétique, le développement des éner-gies renouvelables, les innovations dans le stockage de l’énergie, l’avène-ment des réseaux intelligents, la progression des transports plus durables, la mobilité électrique mais aussi la généralisation de l’économie circulaire (par exemple le recyclage, le réemploi, …) et de l’économie de la fonc-tionnalité (favoriser l’usage plutôt que la propriété) constituent de réelles avancées. Elles sont porteuses de perspectives réelles en matière de créa-tion d’activités et d’emplois. Sur le plan sociétal, elles constituent les bases indispensables à notre futur vivre-ensemble, en particulier pour l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap.

La route est encore longue vers l’économie post-carbone, mais déjà les premiers résultats du travail engagé depuis 2013 apparaissent. Dans de très nombreux domaines, des centaines d’initiatives sont prises, des activi-tés émergent, de nouveaux métiers sont créés, un véritable écosystème est en train de se constituer entre les parties prenantes de projets qui intègrent de plus en plus cette vision systémique, globale.La dynamique rev3 est à l’œuvre, partout dans les Hauts-de-Fance. Il revient à chacun de la rejoindre, à travers ses projets, ses aspirations, ses comportements du quotidien et de contribuer ainsi à sa réussite.

Tout savoir sur rev3, son histoire, ses projets, ses réalisations, les outils … www.rev3.fr

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II. notre enGaGement

Investir une démarche de Responsabilité Sociétale d’En-treprise pour APF France handicap, c’est se donner les moyens de pérenniser et de développer notre offre de ser-vices à 15 ou 20 ans. C’est également se donner les moyens d’assurer la conti-nuité des établissements que nous gérons et des emplois, et d’adapter notre offre à une société en mutation, à l’aube de transformations sociétales, numériques et tech-nologiques d’envergure. Notre contribution à un modèle de société plus durable et solidaire s’appuie sur cinq piliers essentiels :

1. Accompagner la mutation en cours du secteur social, médico-social et sanitaire2. Investir de nouveaux modèles économiques pour compenser les amputations budgétaires de la politique du handicap 3. Coopérer avec nos territoires d’implantation et impliquer toutes les parties prenantes, au terme d’un projet associatif résolument tourné vers le « mieux vivre ensemble », vers l’inclusion et l’accès à une vie sociale et citoyenne complète dans le milieu ordinaire pour les personnes en situation de handicap 4. Développer l’éco-citoyenneté et diminuer nos impacts sur l’environnement 5. Mener une politique de ressources humaines soucieuse de préserver la santé et la qualité de vie au travail des salariés, et de les accompagner dans leur évo-lution de carrière

La feuille de route régionale s’est construite autour de ces cinq dimensions.

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Au cœur de cette démarche figure l’innovation sociale définie comme « le développement et la mise en œuvre de nouvelles idées (produits, services et modèles) pour répondre à des besoins sociaux et créer de nouvelles

relations ou collaborations sociales. (…) Elle a pour but d’améliorer le bien-être humain. » [1] Cette innovation sociale accompagne les mutations en cours. En effet, comme l’illustrent les actions présentées dans ce document, notre démarche s’inscrit dans le cadre de la troisième révolution Industrielle portée par la région des Hauts-de-France. Du recours aux énergies renouvelables, aux lignes de recyclage dans les entre-prises adaptées. De la création de tiers-lieux (living lab pour la mobilité, handi fablab, espaces de travail et d’habitat partagés…) et de plate-formes d’emploi, aux projets d’inclusion numérique. La multiplicité des projets démontre le dyna-misme de nos établissements.

[1] « Guide to Social Innovation »,

Guide sur l’Innovation Sociale publié par la Commission Européenne en février 2013.


notre FeuIlle De route réGIonale

Promouvoir la qualité de vie au travailFavoriser l’écoute, le bien-être, encourager la réussite, permettre l’épanouissement de chacunCultiver le partage en interne, l’implication des équipes dans les projets et la bienveil-lanceEncourager le dialogue socialPrévenir les risques professionnels

Accompagner les changements Instaurer une culture du changementValoriser les compétences des professionnelsFaire évoluer les pratiques managérialesdévelopper la culture d’entreprise et le par-tage des valeurs

Valoriser le parcours professionnel des colla-borateursIntégrer et former les nouveaux arrivantsDévelopper et maintenir les compétences des professionnelsFavoriser la mobilitéAssurer une gestion prévisionnelle des em-plois et des compétences

Lutter contre les discriminations et les inéga-litésPromouvoir la diversité et l’égalité profession-nelle

2. S’engager en faveur de nos Ressources Humaines

Inscrire notre action dans l’écono-mie sociale et solidaire Développer de nouveaux modèles économiques

Développer notre offre de services pour une société inclusive Inclusion professionnelle durable – accès à l’emploi durableDévelopper l’accès au numériqueRepenser un habitat inclusif

Ancrer nos établissements dans leur territoireEvaluer notre impact territorial et contribuer au développement localDévelopper nos partenariats locauxCréer et participer aux Tiers-Lieux de proximité

1. Etre acteur de l’innovation sociale

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Favoriser l’expression de la citoyenneté et la participation à la démocratie locale

S’engager pour la diversité culturelle

Créer et maintenir le lien social

Mettre en valeur le rôle social de la personne en situation de handicap

L’ensemble de ces sujets aborde de manière transversale l’évolution de nos approches concernant la gouvernance, le dialogue avec les parties prenantes et les achats reponsables.

Améliorer l’efficacité énergé-tique et le recours aux éner-gies renouvelablesRéduire nos consommations d’énergieFavoriser l’utilisation des éner-gies renouvelables (bâtiments, Transports)

Piloter la gestion de nos dé-chets dans une perspective d’économie circulaireGestion des filières de recy-clageValorisation des déchetsInstallation de composts dans les établissements avec restau-ration

Préserver les ressources natu-rellesQualité de l’airPréserver la ressource en eauSensibiliser les usagers et les salariés

3. Diminuer notre empreinte environnementale 4. Favoriser

l’alimentation responsable

En restauration collectiveLutter contre le gaspillage alimentaire

Privilégier la qualité des pro-duitsFavoriser l’approvisionnement en circuits courtsProduits issus de l’agriculture biologique/agriculture raison-née

Dans les relations avec les prestataires de restaurationClauses d’achats responsablesPriorité aux produits de proxi-mité/circuits courts/bio...Favoriser le « bien manger »Définir les circuits de gestion des déchets alimentaires

5. Développer l’utilité sociétale de nos structures avec nosusagers

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Investir les nouvelles économies, habiter, travailler et connec-ter, dans chacun de ces champs, APF France handicap in-nove pour répondre aux enjeux d’une société inclusive.

APF France handicap s’implique dans les nouveaux mo-dèles économiques. L’association développe des projets de recyclage pour le compte d’entreprises. Elle explore également de nouvelles formes de partenariats et de collaborations.

ÉCONOMIE pARTICIpATIVE

Offre de service pour l’habitat inclusif .............................................................................................16

ÉCONOMIE CIRCULAIRE

Recyclage d’anciens compteurs ENEDIS ........................................................................................17

Lutte contre le Gaspillage alimentaire .............................................................................................18

Recyclage de casques Air France ...................................................................................................19

Un Point C’est Goût ! Offre alternative à la nourriture industrielle ..................................................20

Un Point C’est Goût ! Offre alternative à la consommation de viande .........................................21

Friperie ...............................................................................................................................................22

Le Portail .............................................................................................................................................23

La Place du Marché .........................................................................................................................24

III. nos actIons

Investirles nouvelles économies


Offre de service pour l’habitat inclusif

Quoi ?Développement d’une offre de service « Habi-tat Inclusif » (APUHI : Assistance par l’Usage Habitat Inclusif), dédiée à la promotion et à l’accompagnement des nouveaux modèles d’habitat, associant un projet logement, un projet social, et un projet collectif, dans une dé-marche citoyenne et participative s’appuyant sur le vivre-ensemble. La mixité et l’intergénéra-tion sont au cœur du processus.

La méthode se décline en 4 phases

1 - La concertation•Évaluation de l’environnement•Définition du projet•Organisation des partenariats•Médiation et formalisation•Élaboration du modèle

2 - L’ingénierie•Expertise technique•Cahier des charges•Préconisations•Descriptif•Étude de plans

3 - La construction•Suivi de chantier•Recherche et intégration de produits•Détermination du modèlede gestion locative•Recherche des locataires•Appropriation du projet

4 - Le suivi•Gestion de la demande•Évaluation•Animation et dynamique du “vivre ensemble”•Charte et règlement de fonctionnement•Communication

Qui ?Atouts AccessAPF France Handicap

Pour qui ?Pour les bailleurs sociaux, villes, EPCI (compé-tences logement et délégation des aides à la pierre) et les associations.Le projet s’appuie sur une démarche partici-pative et citoyenne dans laquelle chacun de sa place a la possibilité de s’exprimer, de poser les questions qui le préoccupent.

Quand et où ?Depuis 2017 sur la région Hauts-de-France

Référent du projet : Yves DUpIED

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Offre de service pour l’habitat inclusif

Recyclage : anciens compteurs ENEDIS

Quoi ?Recyclage des anciens compteurs élec-triques, électroniques et mécaniques d’ENE-DIS qui vont être remplacés par des comp-teurs intelligents, les compteurs Linky.Une équipe technique de l’entreprise adap-tée d’Amiens a travaillé sur la mise au point de deux nouvelles lignes de production, une pour les compteurs mécaniques et une autre pour les compteurs électroniques. 1,7 million de compteurs seront à démanteler et à recy-cler sur six ans, soit plus de 2500 tonnes à traiter. 8 emplois créés pour 6 ans.

Qui ?Entreprise adaptée d’Amiens APF France Han-dicap

Pour qui ?ENEDIS

Quand et où ?AmiensDepuis 2016

Référent du projet : patrick DESEYNE


Lutte contre le gaspillage alimentaireQuoi ?S'appuyant sur le savoir-faire et l'expérience de l'équipe de restauration de l'établisse-ment, le foyer Les Salines s'inscrit dans la mise en place avec ses usagers, d'actions de lutte contre le gaspillage alimentaire (cir-cuits courts, réduction et revalorisation des déchets, etc.)

Pour qui ?Les usagers du foyer Les Salines, les profes-sionnels, la société en général (préoccupa-tion citoyenne et environnementale)

Avec qui ?les usagers, les professionnels, les fournisseurs, les acteurs du territoire, la Communauté Ur-baine de Dunkerque, Le foyer Les Salines APF France Handicap

Quand et où ?Démarrage en décembre 2017, au foyer Les Salines

Référente du projet : Céline ADOU

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Recyclage : casques Air France

Quoi ?Concept de recyclage unique au monde.Reconditionnement des casques audio utili-sés par les passagers des vols « long courrier » de la compagnie Air France. Démêlage manuel, avant de positionner les casques sur le module de traitement qui per-met plusieurs opérations automatisées : tests acoustique et électrique, nettoyage, rembo-binage du fil, reconditionnement en sachets individuels.Chaque jour, de 50 000 à 60 000 pièces sont traitées. En période de grands départs, cette quantité peut augmenter jusque 80 000 par jour.28 emplois ont été créés et 28 autres emplois ont pu être conservés.

Qui ?Entreprise adaptée d’Amiens APF France Han-dicap.Partenariat avec l’Agence régionale d’inno-vation (ARI) Picardie pour la mise au point du module de traitement avec le soutien d’IN-DUSTRILAB et le Conseil Régional de Picardie.

Pour qui ?Air France

Quand et où ?AmiensDepuis 2012

Référent du projet : patrick DESEYNE


Un Point C’est Goût !Offre alternative à la nourriture industrielle

Quoi ?Produire et commercialiser une offre alimen-taire haut de gamme, savoureuse et res-ponsable, pour les ménages ayant peu de temps à consacrer à la cuisine, mais désireux de manger sain et bon.

Qui ?Un réseau de partenaires dont le point com-mun est la Qualité et l’éco-responsabilité :· Réseau de producteurs locaux· Acteurs de la filière des variétés de légumes anciens· Réseaux d’entreprises engagées dans le déploiement de leur Responsabilité Citoyenne au-delà des seules Politiques RSE traditionnelles· Réseau de Chefs étoilés sensibilisés

Pour qui ?Une offre dont la chaîne de valeur peut ouvrir sur des métiers susceptibles de favori-ser l’épanouissement des usagers d’ESAT et de développer l’emploi dans les EA’s. (Pro-duire, Transformer, Cuisiner, Packager, Livrer, Conseiller..)

Les activités sous-jacentes pourront être com-patibles avec des personnes porteuses de handicaps autres que la déficience motrice et le polyhandicap, mais aussi de publics fra-gilisés pour d’autres raisons que le handicap.

Quand et où ?Mars 2018 : lancement interne APF France handicapJanvier 2019 : Lancement externe du projet

Expérimentation à partir du Calaisis, mais rayonnement Région HDF

Référent du projet : Yves GUSTAVE

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Un Point C’est Goût ! Offre alternative à la consommation de viande

Quoi ?Contribuer à la production et la commercia-lisation de produits alimentaires à base de poudre d’insectes.

Pour qui ?Une offre dont la chaîne de valeur peut ou-vrir sur des métiers susceptibles de favoriser l’épanouissement des usagers d’ESAT et de développer l’emploi dans les EA’s. (Produire, Transformer, Cuisiner, Packager, Livrer, Conseil-ler..)

Les activités sous-jacentes pourront être com-patibles avec des personnes porteuses de handicaps autres que la déficience motrice et le polyhandicap, mais aussi de publics fra-gilisés pour d’autres raisons que le Handicap.

Qui ?· EurAlimentaire (Cluster FoodTechnologie)

· Start Up spécialisées dans le process de nourriture à base de poudre d’insectes

· Réseaux d’entreprises engagées et/ou impliquées dans les questions de Santé

· Réseau de Chefs étoilés sensibles

Quand et où ?Mars 2018 : lancement interne APF France handicapJuillet 2019 : lancement externe du projet

Expérimentation à partir du Calaisis, mais rayonnement Région HDF

Référent du projet : Yves GUSTAVE


Friperie

Quoi ?« Au Paradis des Fringues »Mise en place d’une boutique de vente de vêtements de seconde main pour adultes et enfants à petits prix.Organisée une fois par semaine, tous les mercredis, grâce à des dons et à la mobi-lisation d’une dizaine de bénévoles de APF France handicap.Vente assurée par des personnes en situa-tion de handicap et valides.Utilisation de portants de récupération.Egalement lieu convivial d’échange et de rencontre.

« Au Paradis des Fringues » permet à APF France Handicap de valoriser des per-sonnes en situation de handicap en leur confiant des responsabilités au sein de la friperie, de faire connaître l’association tout en générant de nouvelles ressources.

Pour qui ?Vente ouverte à tous, à destination de per-sonnes en difficulté

Qui ?Association des Paralysés de France (Délégation Départementale de l’Oise).

Quand et où ?Depuis fin 2014.Projet d’agrandissement et ouverture une 2ème journée par semaine à compter de 2018.Dans les locaux de la délégation APF de l’Oise située à Beauvais.

Référent du projet : Stéphane pOLLAK

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Le Portail

Quoi ?Le Portail est le nom retenu aujourd’hui pour qua-lifier un ensemble de Pôles s’apparentant à un Tiers lieu. Cet espace physique, matérialisé aux deux entrées de l’IEM Dabbadie de Villeneuve d’Ascq (Château et Maison Universelle) est des-tiné à favoriser le vivre ensemble en provoquant les rencontres dans un cadre convivial, acces-sible, créateur de liens, à faire société dans un établissement médico-social comme dans tous dispositifs de droit commun. Les cinq Pôles sont les suivants :

« La Plateforme d’entreprises »« Le Handifablab » ;« Les arts et la culture » ;« La Maison Universelle » ;« La Place du Marché ».

Des dimensions transversales existent entre les Pôles :

• Une dimension culturelle, par ce qui fait commun, ce qui donne à partager ;• Une dimension économique car produisant des richesses financières et non financières ;• Une dimension sociologique car agissant comme un carrefour de rencontres faisant société ;• Une dimension socio-professionnelle car réunissant les forces vives de l’entreprenariat et faisant évoluer les pratiques profession-nelles ;• Une dimension territoriale car inscrivant les différents acteurs dans un environnement commun.

Le Portail a pour finalité de :

o Faire société dans un esprit de solidarité :• En rassemblant des énergies sur un terri-toire ;• En s’enrichissant de nos différences et de

leurs complémentarités ;

o Renforcer la capacité d’agir de chaque per-sonne :

• En favorisant les rencontres fortuites, convi-viales ;• En faisant émerger sa propre capacité à fabriquer, de manière collaborative, les solu-tions nécessaires à son projet de vie ;• En valorisant l’expertise d’usage des situa-tions de handicap, détenue par les personnes en situation de handicap et leurs familles.

o Provoquer la créativité dans nos organisa-tions :

• En changeant le regard sur la personne en changeant de paradigme ;• En proposant un autre modèle de fonction-nement des organisations médico-sociales.

Pour qui ?Pour toute personne de la société civile, en si-tuation de handicap ou non, désireuse de par-ticiper aux activités développées par les Pôles

Quand et où ?Le pôle Arts et Culture a demarré en septembre 2014, les autres pôles depuis septembre 2017.

Qui ?APF France Handicap (IEM Christian Dabbadie)

Référents du projet : philippe DURIETZ et Katell LEpROHON


La Place du Marché

Quoi ?Véritable lieu d’échange, la place du marché a pour finalité de favoriser la mixité sociale, in-ter générationnelle, entre tous, du plus petit au plus grand. Les objectifs du Pôle sont les suivants :· former, insérer nos jeunes dans une activité d’économie solidaire ou associative ;· inscrire l’IEM dans son environnement social et économique, dans son ancrage ter-ritorial, dans la démarche de développement durable ;· enrichir la société de ses différentes com-posantes humaines (partage entre généra-tions, milieux sociaux, statuts professionnels, activités économiques) Ce Pôle propose un marché éphémère (une Ruche qui dit Oui) en circuit court (produc-teurs locaux), des jardins vergers potagers par-tagés avec le quartier, un Repair-café en colla-boration avec la Mairie de Villeneuve-d’Ascq. Il comprend également le projet de développe-ment d’une cuisine centrale bio avec restaura-tion ouverte au public.Ces activités s’appuient sur les compétences développées par les jeunes, dans les ateliers de formations pré professionnelles (métiers verts et verdissants, relations commerciales) de l’IEM et les met en position d’animateurs auprès du public accueilli.

Pour qui ?Tout public, personnes du quartier, de la ville de Villeneuve-d’Ascq et de la métropole lilloiseAssociations, écolesEtablissements médico-sociauxProducteurs régionaux

Quand et où ?Marché Ephémère : tous les jeudis sur les pé-riodes d'ouverture de l'IEM, de 16h30 à 18h30, dans le Chapiteau, IEM Dabbadie, ouverture janvier 2018Repair Café : une fois par mois, Centre social du centre-ville de Villeneuve d’Ascq ou IEM DabbadieJardins partagés, horaires d’ouverture non dé-finis à ce jour, IEM Dabbadie, ouverture prévi-sionnelle septembre 2018.

Qui ?Mairie de Villeneuve-d’Ascq (service du déve-loppement durable, serres municipales, forum des sciences)Ruche Mama

Référente du projet : Katell LEpROHON

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APF France handicap noue des partenariats avec les ac-teurs du développement urbain, notamment les bailleurs, afin de contribuer à la création de nouveaux lieux de vie. Ces lieux, situés au cœur des villes ou en secteur rural, dans des résidences mêlant logements traditionnels et adaptés, proposent aussi des espaces communs, vecteurs de lien social.

Appartement Renaissance ..............................................................................................................26

Projet R.I.V.E.S .....................................................................................................................................27

Foyer les Salines (Saint Pol sur Mer) .................................................................................................28

Projet Habitat de Pont-Sainte-Maxence ...........................................................................................29

Habitat Samarien (îlot Boulogne ) à Amiens ..................................................................................30

Résidence adaptée de Noyelles-lès-Vermelles ...............................................................................31

Projet d’Habitat inclusif pour les jeunes du Pôle Adulte de Lille .....................................................32

La Maison Universelle ........................................................................................................................33

Projet d’éolienne - Résidence Espace .............................................................................................34

Participation des usagers au parcours BAFA ..................................................................................35

Projet Art et Culture, vecteurs de promotion de la personne .........................................................36

Plaisir de découvrir la Terre ...............................................................................................................37

L'Accueil de jour se met aux Vers ....................................................................................................38

Vivre Ensemble


Appartement Renaissance

Quoi ?Appartement test de 120m2, lieu de séjour temporaire et lieu de formation

Objectifs :Informer les personnes en situation de handi-cap et les personnes vieillissantes des possibi-lités d’adaptation de logement.

• Permettre à ces personnes d’évaluer leurs besoins en termes d’adaptation et d’équipe-ment. • Sensibiliser le plus grand nombre d’acteurs, dont les personnes elles-mêmes, les aidants, les professionnels, les parents, sur ce qu’ap-porte un logement en termes d’autonomie. • Mettre en avant les compétences en ma-tière de formation et technicité des artisans du bâtiment, et offrir, à terme, des perspec-tives d’emploi.

Pour qui ?Lieu de séjour :Toute personne ayant un projet d’adaptation de logement ou d’aide technique. Personnes sortant d’hospitalisation du Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) et autres Centres hospitaliers de la région.Lieu de formation :• Artisans voulant obtenir le label «HANDIBAT», s’inscrivant dans un cycle de formation pro-posé par la CAPEB• Étudiants ergothérapeutes des écoles de la région• Étudiants suivant un cursus dans le champ social et médico-social

Qui ?APF France HandicapAssociation pour le Développement et la Promo-tion d’Habitations Pédagogiques et Thérapeu-tiques de Type RenaissanceConfédération des Artisans et des Petites En-treprises du Bâtiment (CAPEB) 62Vilogia LOGIS 62Fondation BTP+Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-OmerDépartement Pas-de-CalaisRégion Hauts-de-FranceSOLIHA - Pas de CalaisCHRSOUNARSI Nord-Pas-de-CalaisMaison Des AssociationsSAMO de Liévin Assurance Maladie Côte d’OpaleMaison de l'autonomie de l'AudomaroisMSAConférence des FinanceursAG2R

Quand et où ?Longuenesse (Pas-de-Calais)Lancement des travaux : septembre 2017Exploitation 1er Semestre 2018

Référent du projet : Garry MALBESIN

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Appartement Renaissance

Quoi ?Construction de 74 logements sociaux dans le centre de Lille7 logements adaptés seront attribués à APF France handicap, 7 autres à l’ASRL (handicap intellectuel) et 5 logements pour Humanis (personnes âgées).L’ensemble de la résidence a été conçue pour favoriser l’intergénérationnel.Le bailleur financera un gardien et un mi-temps d’animatrice sociale pour travailler le vivre ensemble.Un espace collectif pour l’ensemble des rési-dents permettra aux résidents de se rencon-trer, recevoir de la famille.200 m2 de surface commerciale seront dé-diés au tiers-lieu : commerces de proximité, consommation, espace de travail partagé " la voisinerie ".

Qui ?CCAS de LilleAPESGénération et CultureASRLSIA HabitatHumanisAssociation des Paralysés de France

Pour qui ?À destination du plus grand nombre dans une logique intergénérationnelle

Quand et où ?Quartier Wazemmes à Lille pour une livraison prévue au printemps 2018

Référent du projet : Didier SARELS

Projet R.I.V.E.S.


Foyer Les Salines (Saint-Pol sur-Mer)

Quoi ?Projet de reconstruction du foyer de vie Les Salines en adaptant l’offre aux besoins des usagers : diversification des formes d’habitats.

Création d’une plateforme de services in-cluant aussi un hébergement pour les per-sonnes les plus dépendantes.

Projet de tiers lieu animé par les usagers et les professionnels du foyerReconstruction dans le respect des normes HQSE.

Qui ?APF France Handicap (Foyer Les Salines de Saint-Pol-sur-Mer)Communauté Urbaine de DunkerqueBailleurs sociauxConseil Départemental du Nord

Pour qui ?52 résidents et une vingtaine de personnes en situation de handicap fréquentant l’accueil de jour.

Quand et où ?A proximité du centre-ville de Dunkerque Projet en cours de négociation avec les parties prenantes.


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Foyer Les Salines (Saint-Pol sur-Mer)

Projet Habitat de Pont-Sainte-Maxence

Quoi ?Construction de 89 logements dans le centre-ville de Pont-Ste-Maxence. Centre-ville qui a fait l’objet de gros travaux de mise en acces-sibilité. Projet travaillé avec le groupe habitat Oise APF France handicap. Travail en collaboration avec les services de l’OPAC sur les plans, dimensions et équipe-ments des appartements.Collaboration avec le cabinet d’architecte. Prise en charge par l’OPAC des surcoûts de construction liés aux spécificités demandées.

Qui ?OPAC de l’Oise – Mairie de Pont-Ste-Maxence - APF France handicap (pour la partie PMR)La délégation APF France handicap d’abord et maintenant le SAVS d’Allonne qui va ac-compagner l’OPAC pour une partie du recru-tement des locataires et accompagner leur installation.

Quand et où ?Livraison entre juin et septembre 2017

Pour qui ?Neuf appartements (T2 et T3) pour personnes à mobilité réduite dont 3 occupés à ce jour par des usagers du SAVS. Quinze appartements pour personnes âgées répondant à un programme bien établi par l’OPAC.

Référents du projet : Laurent DEREN & Oswaldo JACQUES


Habitat Samarien (îlot Boulogne) à Amiens

Quoi ?Construction d’un habitat inclusif avec 10 logements adaptés dans un collectif de 49 logements, correspondant aux besoins de personnes handicapées :

• Un habitat en cœur de ville d’Amiens• Des appartements regroupés sécurisés• Des appartements disséminés• De la mixité sociale• De l’intergénérationnel• Un accompagnement médical et social• La proximité des services

Le projet comporte deux axes : • 4 appartements regroupés de type 2, sécurisés. • 6 appartements diffus : 2 type 2, 2 type 3 et 2 type 4.

L’ensemble sur trois bâtiments en cœur de ville d’Amiens. Travail avec un architecte sur les plans des appartements. Réunions régulières avec le bailleur social. Le projet a vocation à être dupliqué.

Qui ?APF France Handicap(Direction Territoriale de Picardie)UNAFAM, OPAC d'Amiens.

Pour qui ?Toute personne en si tuation de handicap qui s’inscrit dans le projet.

Quand et où ?Entrée des locataires dans leurs appartements, courant deuxième semestre 2018. Signature de la convention tripartite OPAC/ MDPH/ APF France handicap.

Référent du projet : Yves DUpIED

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Résidence adaptée de Noyelles-lès-Vermelles

Quoi ?Projet d’ouverture d’une résidence accompa-gnée aux personnes en situation de handi-cap, dans un souhait de développement du lien social. Les expériences des équipes professionnelles du CIASFPA et de APF France handicap sont mises à disposition des personnes en matière de vie autonome ; les liens et activités seront maintenus, animés par les réseaux des deux associations.Ce projet souhaite s’inscrire dans la démarche de « concept de logements accompagnés aux personnes en situation de handicap » en-gagée par le Pôle Solidarités du Département du Pas de Calais.

Qui ?APF France Handicap (Accueil de Jour et SAVS de Liévin, SAMSAH et SAMO)CIASFPA – Centre Intercommunal d’Action Sociale en Faveur des Personnes Agées de Noyelles-lès-Vermelles Habitat 62/59Département du Pas-de-Calais

Quand et où ?Lancement : septembre 2017.Coopération forte entre APF France handicap et le CIASFPA (partages de compétences de personnel ; développement de liens sociaux des usagers ; mise en commun d’actions de formation)Six logements adaptés aux personnes en si-tuation de handicap, construits par Habitat 62/59 à Noyelles-lès-Vermelles

Pour qui ?Certains usagers des structures formulent le souhait, soit de rejoindre une forme plus au-tonome d’hébergement, soit, pour ceux qui vivent au sein de leur milieu familial, de trouver une autonomie organisée autour d’un petit collectif.



Projet « Habitat » pour les usagers du Pôle Adultes de Lille Métrople

Quoi ?Plusieurs jeunes, usagers de l’Accueil de Jour, souhaitent acquérir leur indépendance et ont émis l’idée d’un mode d’habitat inclusif, répondant à leurs besoins. Une solution inno-vante intégrerait l’idée d’une mutualisation de l’aide humaine voire d’un habitat partagé.

• Évaluation personnalisée des besoins (amé-nagement de logement, aide humaine, res-sources…)• Travail en réseau• Étude sur la mutualisation des aides hu-maines, techniques, …• Préparation et accompagnement à la prise d’autonomie.

Pour qui ?Jeunes adultes en situation de handicap en lien avec leur projet d’autonomie.Toute autre personne en situation de handi-cap accompagnée par les structures du Pôle Adulte (SAVS/SAMSAH – SAAD – Accueil de Jour – Résidence service) et intéressée par le projet.

Qui ?Pôle adultes APF France handicap Lille métro-pole (SAVS/SAMSAH – SAAD plus particulière-ment impliqué dans le projet).)

Les bailleurs sociaux,Les travailleurs sociaux,Les organismes (MDPH…)Les financeurs (Conseil départemental),Les personnes concernées, familles, représen-tants légaux, …

Quand et où ?Projet 2017/2018Centre-Ville ou proximité (Lille/Roubaix/Tour-coing/ Villeneuve-d’Ascq)Facilité par les accès (transports, commerce,…)

Référente du projet : Marie-Andrée LECLERCQ

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Projet « Habitat » pour les usagers du Pôle Adultes de Lille Métrople

Quoi ?Espace pédagogique pour la promotion de l’accessibilité universelle.

Projet d’adaptation de locaux existants pour en faire une maison permettant de décou-vrir les principes d’aménagement et d’adap-tation d’un logement, utiles auprès de per-sonnes ayant différentes capacités.

Objectifs :Permettre à des jeunes de l’IEM de disposer d’un espace d’entraînement à l’autonomiePermettre à des personnes non accueillies par l’IEM, en situation de handicap et/ou vieillis-santes, de visualiser les aménagements et les adaptations pouvant être réalisés dans leur propre logement.Être un lieu ressource en termes de docu-mentation : base de données regroupant les adaptations, aménagements, trucs et astuces développées par les familles, etc. Développer chez les jeunes de l’IEM des ex-périences professionnalisant et/ou d’utilité sociale en étant les animateurs du projet de maison universelle. Permettre à des artisans de se former sur les besoins du public en matière d’accessibilité.

Pour qui ?Personnes en situation de handicap.Personnes âgées.Parents, familles concernées qui souhaitent aménager leur logement.Professionnels du bâtiment et toute personne physique, institution ou organisme intéressé par ces bonnes pratiques.

Quand et où ?Villeneuve-d’Ascq, dans un bâtiment de l’IEM Dabbadie qui bénéficie d’un accès indépen-dant. Livraison prévue pour 2018.

Qui ?APF France Handicap(IEM Dabaddie)CAPEB du NordHandibatMairie de Villeneuve-d’AscqHandifacRemoraSourd MediaHacavieTVES Université de Lille 1Point PCLIC-RespaPapillons BlancsSolihaCRNT

Référente du projet : Katell LEpROHON

La Maison Universelle


Projet d’éolienne Résidence EspaceQuoi ?Production d’une partie de l’électricité du foyer « Résidence Espace » par les propres moyens de l’établissement, grâce à une éo-lienne.

Ce projet d’énergie renouvelable s’inscrit dans le cadre de la politique générale de l’établissement et de son engagement à ré-duire ses consommations, à limiter le gaspil-lage et à consommer des énergies plus res-pectueuses de l’environnement.

Production de l’électricité sur le site de l’éta-blissement, mais également fabrication par l’établissement lui-même de l’unité de pro-duction grâce à l’auto-construction par les résidents du foyer d’une unité de production électrique, avec la mise en place de plusieurs ateliers : • construction des pales • construction de la génératrice • construction de la nacelle Collecte de financement sous la forme de crowdfunding pour l’acquisition des maté-riaux bruts et de quelques éléments manu-facturés.

Pour qui ?Les résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé APF France handicap "Résidence Espace" à Noeux-les-Mines.

Qui ?APF France HandicapFoyer de Vie « Résidence Espace » à Noeux-les-MinesD’après la méthode de construction de petit éolien développée par Hugh Piggott

Quand et où ?Fin 2018Noeux-les-MinesMise en route du projet suite à la phase de crowdfunding.


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Projet d’éolienne Résidence Espace

Participation des usagers au parcours BAFA

Quoi ?Dans une logique de valorisation des com-pétences des usagers et des professionnels du SAJ, il s’agit de les rendre acteurs des par-cours BAFA en y étant reconnus comme des « experts » du handicap, capables d’accom-pagner la volonté de « vacances pour tous ». Cette implication des usagers doit égale-ment pouvoir trouver place dans la logique de construction d’un parcours professionnel pour ceux concernés par cet objectif.

Pour qui ?Les usagers et les professionnels du SAJ à des-tination des stagiaires de base BAFA de La Ligue de l’Enseignement de l’Oise.

Quand et où ?Première intervention en binôme (usagers-AMP) aux vacances de février 2018 et à chaque période ensuite. Dans les locaux de la Maison de Ther à Beau-vais où se tiennent les formations BAFA.

Qui ?Ce projet repose sur la richesse du partena-riat construit depuis plusieurs années entre les services adultes APF France Handicap de l’Oise et La Ligue de l’Enseignement de l’Oise, mouvement d’Education Populaire.

Référent du projet : Oswaldo JACQUES


Projet Art et Culture, vecteurs de promotion de la personne

Quoi ?L’objectif du projet est de donner sa place à chacun, quelle que soit sa différence, dans la société en favorisant les échanges et en par-tageant les émotions.Ce projet se fonde sur l’utilisation de l’art et de la culture par le biais d’accueil d’artistes en résidence.Cette source de création doit pouvoir être partagée par tous les publics n’ayant pas au préalable vocation à se rencontrer.Chacun est invité à exprimer son potentiel créatif, à surprendre l’autre et à se dépasser.« Art et Culture » permet d’offrir plus aux sa-lariés des entreprises, aux usagers des struc-tures médico-sociales dans cette recherche d’expression des potentiels cachés et des capacités d’entreprenariat de chacun.

Qui ?APF France Handicap(IEM Dabbadie)Mairie de Villeneuve-d’Ascq Nord actifDracARSConseil DépartementalUniversités EntreprisesDown up

Pour qui ?Pour les jeunes accueillis à l’IEM et leurs fa-milles, pour tous en ouvrant l’établissement sur son environnement par la création d’un tiers lieu.

Quand et où ?Dans le parc de l’IEM Dabbadie de Villeneuve-d’Ascq et dans le château Descamps alliant néo-renaissance, néo louis XIII, néo- classique et néo- baroqueDes artistes sont déjà en résidence (céra-miste, comédien), et des activités culturelles sont menées depuis plusieurs années

2017 - 2018 : recherche de mécénat et struc-turation du modèle de financement envisagé, pour permettre de transférer l’activité dans les locaux du château

Référent du projet : philippe DURIETZ

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Plaisir de découvrir la Terre

Quoi ?En utilisant les espaces extérieurs du SESSAD pour faire des plantations, un petit potager participatif avec les enfants et les profession-nels, ainsi que les parents, l’objectif est de sen-sibiliser les jeunes à l’environnement puis se questionner sur les habitudes alimentaires, les circuits courts et les produits locaux.

Pour qui ?Ce projet bénéficiera à l’ensemble des en-fants, leurs parents et les professionnels du service.

Avec qui ?Des partenariats sont à créer avec les grandes enseignes du secteur, les agriculteurs et petits producteurs, afin de promouvoir les circuits courts et questionner les habitudes alimen-taires et d'achat de l'ensemble des acteurs du projet. Les habitants du quartier seront associés à ce projet dans un second temps.

Tous les professionnels du SESSAD de Liévin s’investissent dans ce projet collaboratif.

Quand et où ?Dans les espaces extérieurs du SESSAD de Lié-vin

Carrés potagers installés au printemps 2018, puis plantations (fruitiers, légumes) et aména-gement de la butte.

Développement des partenariats extérieurs dans un second temps.

Référent du projet : Christophe DUTELLE-DE-NEGREFEUILLE


L’Accueil de jour se met aux Vers« Je…tu…nous compostons »

Quoi ?Un projet éco-citoyen qui s’inscrit dans le cadre du développement de la RSE impulsé par le pôle APF France Handicap Valencien-nois.Objectif : Réduire et valoriser les bio-déchets (déchets de cuisine, déchets verts, cartons,…)produits par l’accueil de jour, et l’ensemble du bâtiment au travers du compostage partagé.

Les enjeux :A visée sociale : sensibiliser, former et valoriser les compétences des usagers et des profes-sionnelsA visée environnementale : diminuer les dé-chets produits et valoriser les déchets alimen-tairesA visée économique : favoriser les achats res-ponsables, limiter la consommation de papier, de lingettes, de serviettes,…..Déroulement :Accompagné par l’Association des Guides Composteurs du Nord de la France :Organisation de journée de formation sur site de « référents composteurs » usagers et pro-fessionnels.Création et installation d’une aire de compos-tage partagé Mise en œuvre et organisation du dispositif par les usagers et les professionnels formés

Qui ?L’accueil de jour APF France Handicap Valen-ciennesL’Association des Guides Composteurs du Nord de la FranceSoutenu par Valenciennes Métropole

Pour qui ?Les usagers et les professionnels de l’Accueil de jour et de la Résidence ServicesLes professionnels du SAVS/SAMSAH

Quand et où ?Démarrage en Avril 2018 Dans les locaux du pôle Adulte APF France Handicap Valenciennes

Référent du projet : Jean-Baptiste GUIOT

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Pour favoriser l’accès à l’emploi durable, APF France handi-cap mène des actions d’accompagnement et de forma-tion en s’associant avec des acteurs publics et d’autres associations des territoires dans lesquels elle est implantée.

Plateforme d’inclusion professionnelle de l'Artois, pour les personnes en situation de handicap ............................................................................... 40

Plateforme Emploi de Lille Métrople ................................................................................................ 41

Autonomie sociale et insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans ............................................................................................................... 42

Crèche d’entreprise APF France handicap ..................................................................................... 43

La plateforme d'entreprises ............................................................................................................. 44

L'école des têtes en l'air ................................................................................................................... 45

Club Prévention Risques Professionnels .......................................................................................... 46

Travailler


Plateforme d’inclusion profession-nelle de l’Artois pour les personnes en situation de handicap

Quoi ?La plateforme d'inclusion professionnelle de l'Artois a pour objectif de développer l'em-ployabilité de jeunes en situation de han-dicap. Elle vise à mettre en synergie les res-sources, besoins et moyens des différentes parties prenantes.

La plateforme est conçue de manière ou-verte. L'accompagnement se réalise en cinq étapes dont la durée totale est de 240 heures par personne, hors stage en entreprise, sur un an. L'approche retenue est celle d'un accom-pagnement multidisciplinaire reposant sur des partenariats et organisée sous forme de modules spécifiques.

L'accompagnement doit permettre aux jeunes d'obtenir, au minimum, une reconnais-sance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Il peut déboucher sur un contrat d'apprentissage, un contrat de profession-nalisation, une autre formation qualifiante ou l'obtention d'un CDD d'au moins 3 mois ou d'un CDI.

Qui ?L'Institut d'Éducation Motrice de Liévin (IEM) de APF France Handicap. Autres structures

APF France handicap du territoire : SESSD 62, SAVS, Accueil de jour, FAM de Noeux les Mines, ESAT hors les murs, C-RNT.La plateforme compte des partenaires pu-blics et privés : ARS, AGEFIPH, Ville de Liévin, Cap Emploi, Pôle emploi, Missions locales de Lens et Liévin, APEI de Lens, Club d'entre-prises du Pôle IEM Artois, Missions Handicap de grandes entreprises ayant conventionné avec l'APF France handicap, Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la région. Centre de Formation d'Apprentis, structures de l'Édu-cation nationale...

Projet soutenu par l’Union Européenne, via le Fonds social européen et l’Initiative pour l’em-ploi des jeunes.

Pour qui ?Pour les jeunes de 16 à moins de 25 ans, rési-dant sur le territoire, en situation de handicap, quel que soit le handicap, usagers ou non de l'IEM de Liévin.

Quand et où ?Depuis janvier 2016Arrondissement de Lens-Arras-Béthune

Référent du projet : Marc WITCZAK

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Plateforme Emploi de Lille Métropole

Quoi ?Élaboration et mise en œuvre du dispositif d’accompagnement et de coordination de projets préprofessionnels de jeunes « NEET » (ni étudiant, ni employé, ni stagiaire) en situation de handicap.Ce dispositif contribue à répondre à la problé-matique de l’employabilité des jeunes « NEET » en situation de handicap, en favorisant l’au-to-détermination des jeunes et en créant un écosystème de partenaires susceptibles de leur proposer des solutions de retour vers l’emploi ou d’entrée sur le marché du travail. A l’issue de ce projet, les 20 jeunes accompa-gnés s’inséreront professionnellement, par le biais de l’apprentissage, dans une entreprise ordinaire ou dans un établissement adapté. Le cas échéant, certains d’entre eux pourront poursuivre leur parcours d’insertion en suivant une formation complémentaire.

Pour qui ?Jeunes « NEET » de 16 à 25 ans en situation de handicap moteur et/ou cognitif, usagers ou non de l’IEM Dabaddie APF France Handi-cap.

Qui ?L’Institut d’Éducation Motrice Christian Dab-badie (APF France Handicap), coordinateur Le Conseil RégionalL’ARS Hauts-de-FranceL’Éducation NationaleLes CFA de la régionLa Mairie de Villeneuve-d’AscqLes chambres des Métiers ou d’Artisanat ou de Commerce et d’IndustrieAGEFIPHFIPHFPCIOUn ou plusieurs organismes de formationLa Mission locale La Maison Départementale des Personnes HandicapéesL’Université

Quand et où ?Métropole de Lille. 1er juillet 2016 - 31 décembre 2017

Référente du projet : Isabelle BOUCHART


Autonomie sociale et insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans

Quoi ?Favoriser l’autonomie sociale et l’insertion professionnelle grâce à la mise en place d’un dispositif alternant : • Entretiens individuels ou collectifs /apports théoriques• Ateliers techniques (administratif – mainte-nance technique – TIC) • Stages en milieu ordinaire

Pour qui ?15 jeunes (en simultané avec entrées-sorties permanentes) 16 -25 ans en situation de han-dicap moteur avec ou sans troubles associés.

Qui ?IME Dabbadie APF France HandicapPartenaires en cours d’identification, à formaliser : ARS Conseil départementalMDPH Education Nationale Cap Emploi ESMS du département Centres de formation Entreprises

Quand et où ?Démarrage dès accord de financement pour une année renouvelableDépartement de l’OiseImplantation sur un lieu central du département.

Référente du projet : Brigitte BECQ

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La crèche d’entreprise APF France handicap « Comptines etFarandoles »

Quoi ?Ouverture d’une crèche d’entreprise APF France handicap correspondant aux orienta-tions du projet associatif d’ouverture inclusive de l’APF France handicap

Crèche accueillant des enfants en situation de handicap et valides.

Pour qui ?Pour les enfants des salariés des Établisse-ments APF France handicap de proximité (538 collaborateurs de huit établissements concentrés sur une zone géographique très rapprochée) Egalement des places d’accueil temporaire ou d’urgence pour les enfants en situation de handicap accueillis par l’Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) Marc Sautelet et par le Centre d’Action Médico-So-ciale Précoce (CAMSP) de Villeneuve-d’Ascq et plus largement aux enfants en situation de handicap de la métropole Lilloise.

Qui ?Association des Paralysés de France, Direction régionale des Hauts-de-France et Direction de l’établissement Marc SauteletGroupe Babilou, qui assure la gestion de la crècheCaisse d’Allocations Familiales du Nord Protection Maternelle et Infantile de Ville-neuve-d’Ascq.

Quand et où ?Locaux situés dans l’Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) Marc Sau-telet, à Villeneuve-d’Ascq.Depuis le printemps 2017.

Référente du projet : Karima ZEROUROU


La plateforme d’entreprises

Quoi ?La plateforme des Entreprises propose de vivre et de partager des aventures entrepreneuriales pour les salariés d’entreprises comme pour les personnes accompagnées par l’IEM. Véritable lieu d’échanges, elle a pour finalité de favoriser la rencontre entre deux mondes : celui du sec-teur médico-social et celui du monde du travail. L’IEM propose aux salariés d’entreprise de déca-drer leur regard sur le handicap par la présen-tation des approches entrepreunariales propo-sées par l’IEM et des capabilités des jeunes, en les accueillant lors de séminaires d’entreprise. L’accueil et la logistique sont assurés par les jeunes de l’IEM au titre des mises en situation professionnelles, en contrepartie de temps d’échanges, de partage d’expériences avec les différentes facettes de l’entreprise (marketing, gestion de projet, etc.).

Les approches entrepreunariales de l’IEM sont aujourd’hui :· La mini entreprise (Entreprendre Pour Apprendre) qui permet d’échanger sur les diffé-rentes facettes du monde de l’entreprise, depuis la recherche de l’idée jusqu’à la vente d’un produit.· Le Dispositif d’Accompagnement et de Coordination de Projets Préprofessionnels de jeunes sans emploi, sans stage, sans formation en situation de handicap pour répondre à leur problématique de l’employabilité.· Les formations qualifiantes non diplô-mantes issues de CAP existants et adaptés aux possibilités de chaque jeune.o Signalétique et décors Graphiques ;o Métiers Verts (fleuristerie, travaux paysagers, production horticole, recyclage) ;

o Agent Polyvalent de Restauration (en parte-nariat avec l’IMPro du Chemin Vert) ;o Relations commerciales.L’objectif de ce Pôle est également de créer un réseau avec les entreprises, appuyé sur les valeurs humaines prônées par APF France Han-dicap

Pour qui et où ?Pour les jeunes accompagnés par l’IEM.Pour les jeunes du Dispositif d’Accompagne-ment et de Coordination de Projets Préprofes-sionnels. Pour les entreprises et leurs salariés.Pour les partenaires de l’emploi.Dans le Château Descamps, à l’IEM Dabbadie

Qui ?APF France Handicap (IEM Dabbadie) Entreprendre Pour ApprendreCap EmploiAGEFIPHRéseau d’entreprises (Randstaad, Cofidis, etc.)


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L’école des têtes en l’air

Quoi ?L’Institut d’Education Motrice (IEM) APF France handicap du Vent de Bise a ouvert une école de télé-pilotage de drones afin de développer l’inclusion professionnelle des jeunes en situa-tion de handicap par le biais des nouvelles technologies.Piloter un drone est possible en fauteuil roulant et les débouchés professionnels ne manquent pas : évènementiel, contrôle, surveillance, agri-culture, sylviculture, sécurité civile, etc ...

Pour qui ?Dans un premier temps, la formation est réser-vée aux usagers de l’IEM APF France handicap de Liévin. Les élèves doivent avoir une notification d’orien-tation IEM de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), être âgés de 16 à 20 ans et habiter Liévin (62) ou ses environs

Qui ?L’école des têtes en l’air se trouve au sein de l’Institut d’Education Motrice (IEM) du Vent de Bise, lui-même établissement d'APF France han-dicap.

Quand et où ?L’école de pilotage drone est ouverte depuis septembre 2017 dans les locaux de l’Institut d’Education Motrice (IEM) du Vent de Bise, à Lié-vin (62).Suivez notre actualité sur Facebook https://www.facebook.com/EcoleDronesLievin/



Club Prévention Risques Professionnels

Quoi ?Des ateliers de travail inter structures pour bénéficier d’un accompagnement dans la démarche de prévention des risques pro-fessionnels avec un cadre de réflexions et d’échanges dédié aux problématiques de prévention et de santé au travail.Ces ateliers offrent un appui à la mise en œuvre et au pilotage de démarche de prévention des risques professionnels, une approche globale de la prévention qui prend en compte l’environnement de travail, les caractéristiques de l’activité et l’organisation du travail, un accompagnement théorique et méthodologique avec un échange de pra-tique et un aiguillage vers les pistes d’action.

Pour qui ?Les structures de la région : membres de la direction et élus CHSCT

Quand et où ?Un rythme de 3 à 4 séances d’une journée dans l’annéeUn nombre de participants limité à 18 per-sonnesSur la région HDF

Qui ?APF France handicap CHORUM CIDES médecin du travail ARACT CARSAT

Référente du projet : Karima ZEROUROU

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APF France handicap mène des actions afin de rendre ac-cessibles de la façon la plus large possible les outils et tech-nologies numériques. L’objectif ? Favoriser l’insertion sociale, culturelle, scolaire et professionnelle.

Connecter

Inverstir le numérique pour développer l’e-inclusion ..................................................................... 48

Le Centre d’expertise et de Ressources Nouvelles Technologies .................................................. 49

Fantas’TIC Citoyens .......................................................................................................................... 50

Handi Fablab .................................................................................................................................... 51

Pôle de Recherche et d’Innovation en Mobilité et Handicap de Valenciennes .......................... 52

Dunkerque et l’accessibilité numérique ......................................................................................... 53

A l'Asso du Numérique ! .................................................................................................................. 54


Investir le Numérique pour Développer l'e-Inclusion (INDI)

Quoi ?Promouvoir l’accès au numérique pour tous dans une démarche d’accessibilité et de conception universelle. Le projet INDI vise à : • Rendre accessible de la façon la plus large possible les outils numériques et ainsi per-mettre une e-inclusion propice à l’inclusion sociale, culturelle, professionnelle et scolaire. • Favoriser l’accueil dans les Espaces Publics Numériques (EPN) via l'utilisation de res-sources logicielles et outils numériques adap-tés.• Favoriser l'accès à l'emploi et à la formation professionnelle par l’adaptation du poste de travail, et la mise en place d'environnements et d’aides techniques numérique.• Co-construire avec les personnes concer-nées des méthodes et des outils numériques favorisant l'autonomie et l'inclusion, basés sur la valeur d'usage et l'évaluation.

Pour qui ?Pour toute personne en situation de handi-cap ou de fragilité face au numérique.

Qui ?Chef de file : C-RNT « Centre d'expertise et de Ressources Nouvelles Technologies & com-munication » (APF France handicap - IEM de Liévin), ILIS - Institut Lillois d'ingénierie de la Santé (Université Lille II), Centrale Lille, Institut Supérieur de l’Electronique et du Numérique (ISEN), Voir Ensemble - REMORA, APEI Les Papil-lons Blancs - Hazebrouck, SOURDMEDIA , ENE-DIS , URBILOGPartenaire associé : AGENCE DU NUMERIQUEProjet soutenu par l’Union Européenne via le FEDER

Quand et où ?Du 1er juin 2017 au 31 mai 2019

Territoires cibles : départements du Nord et du Pas-de-Calais, avec un objectif de dissé-mination nationale et européenne.

Suivez le projet sur twitter @projet_INDIet sur le site web http://projet-indi.fr/


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Le Centre d'expertise et de Ressources Nouvelles Technologies & communication

Quoi ?Le Centre d'expertise et de Ressources Nou-velles Technologies & communication, C-RNT, est un service de APF France Handicap, dont la vocation est de faire connaitre les aides techniques faisant appel aux nouvelles tech-nologies susceptibles d'aider les personnes en situation de handicap dans leur vie quo-tidienne, sociale, culturelle, scolaire et profes-sionnelle...

Activités :•Publication bimestrielle de fiches techniques sur les outils disponibles ;• Prêt de matériels pour mieux évaluer les besoins de l'utilisateur et garantir une préconisa-tion de qualité ;Matériels regroupés en kits : accès à l'ordina-teur (joysticks, trackballs, souris à la tête,...), aides à la communication (Allora, LightWriter, Dialo,...), domotique (Némo, Kéo, Téléphone IR,...), péri-phériques d'accès à l'ordinateur, contacteurs... ;• Conseil par téléphone ou par mail concer-nant les aides techniques par des ergothéra-peutes.

Pour qui ?Établissements sanitaires ou médico-sociaux, professionnels libéraux (ergothérapeutes, orthophonistes etc.), associations, établis-sements de l'Éducation nationale, Espaces

Publics Numériques, mission handicap des entreprises, Cap Emploi, SAMETH... qui doivent être abonnés pour bénéficier des services du Centre.

Qui ?Le C-RNT (Centre d’expertise et de Ressources Nouvelles Technologies & communication) rassemble des ergothérapeutes et des ingé-nieurs, ainsi qu’un secrétaire, une chargée de communication et un directeur.

Quand et où ?Installé à l’IEM APF France handicap de Liévin et dans les locaux de la Direction régionale APF France handicap Hauts-de-France, le Centre devrait déménager au premier se-mestre 2018 dans de nouveaux locaux, à la Plaine Images (Tourcoing).

Suivez-nous sur twitter @rntapf

http://c-rnt.apf.asso.fr/



Fantas’TIC Citoyens

Quoi ?Création d’une application mobile de concep-tion universelle, utilisable sur tablette numé-rique ou smartphone, pour permettre aux élus et représentants APF France handicap d’accé-der facilement aux contenus de APF France handicap, quant aux positionnements de l’association et pour leur permettre de prépa-rer leur représentation, dans les instances aux-quelles participent les élus (commission com-munale d’accessibilité locale, services publics, établissements de santé…).Facilite le compte-rendu en interne par la sai-sie en direct des notes.Outil de conception universelle, utilisable quel que soit le type de handicap.

Pour qui ?Elus et représentants APF France handicap : membres des conseils APF France handicap de département, conseil APF France handicap de région, mais aussi adhérents avec mandats de représentation locale.Expérimentation en Picardie et déploiement ensuite au national.

Qui ?APF France Handicap (Direction Territoriale Pi-cardie).

partenaires : Association Graines de Pays (étude des be-soins) ; Sensovery (développeur de l’applica-tion), Jean-Yves Prodel (consultant Universal Design)Agence Régionale de l’Innovation et Institut Godin (évaluation du projet)

Soutiens financiers : Conseil Régional au titre de l’AMI 2014Fonds pour le développement de la Vie Asso-ciative - InnovationDirection générale de la cohésion socialeAG2R

Quand et où ?Premier prototype réalisé à l‘été 2017. Phase de tests avec les élusDéploiement premier semestre 2018 en Hauts-de-France, avant déploiement au national

Référent du projet : Stéphane pOLLAK

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Handi FabLab

Quoi ?Lieu de formation, d’échange et d'élaboration d’objets physiques et artistiques, permettant aux personnes en situation de handicap de faciliter leur quotidien en étant eux-mêmes concepteurs des objets et aides techniques. Promotion de la conception universelle au tra-vers des réalisations. Lieu ouvert mettant à disposition des res-sources techniques (logiciels), machines numériques (telles que des imprimantes 3D, une découpeuse laser) et des ressources hu-maines (savoir-faire).

Le numérique au service des besoins particuliers Le FabLab offre des solutions personnalisées aux besoins particuliers des personnes en situation de handicap. Il permet des adapta-tions et une individualisation des aides tech-niques pour favoriser l’autonomie et l’acces-sibilité. C’est également un formidable levier de re-conquête de l’estime de soi et de valorisation des personnes.

De l’innovation numérique à l’innovation socialeExploiter les potentiels d’innovation sociale du numérique : Les usagers deviennent producteurs de connaissances, travaillent en pair à pair, en mode collaboratif, expérimentent de nou-veaux modes de faire. C’est une sorte de « la-boratoire citoyen » ouvert et partagé s’adres-sant aussi bien aux usagers de l’APF, qu’aux acteurs associatifs et partenaires ... Le FabLab est animé par un groupe de jeunes accueillis au sein de l’IEM, assisté d’un Fablab-manager.

Pour qui ?Pour tous.

Qui ?APF France Handicap (IEM Dabbadie)Université Lille 1 et IUT AOMJC et la Mairie de Villeneuve-d’AscqDAGOMA (imprimantes 3D)L’atelier s’adapte (association pour l’innova-tion collaborative)ISENMakerkidsFEHAPCRNT

Quand et où ?IEM Christian DabbadieCourant 2017 Présentation du projet au Salon Maker Faire de Lille en novembre 2016 au Tripostal, primés lors de la cérémonie de remise des trophées de la 6ème édition des trophées de l’inno-vation FEHAP et living labs pour la catégorie Espoir décembre 2016.

HandiFabLab Manager : Nicolas AFCHAIN



Pôle de recherche & d’innovation en mobilité et handicap de Valenciennes (PRIMOH)

Quoi ?Le Pôle de Recherche et d’Innovation en Mobi-lité et Handicap (PRIMOH) a pour objectif de :• Faire de la région Hauts-de-France, un pôle majeur de la R&D sur la mobilité des personnes en situation de handicap avec un focus sur les personnes à mobilité réduite.• Créer de la valeur économique par l’innova-tion.• Contribuer à l’inclusion des personnes en si-tuation de handicap au travers de la mobilité.Parmi les outils, un Living Lab Accessibilité et Mobilité Ferroviaire, dont APF France handicap est un partenaire privilégié. Ce Living Lab a pour objet de co-concevoir l’accessibilité et la mobilité ferroviaire de de-main, de rapprocher les acteurs, afin de ré-soudre des problèmes vécus au quotidien par les citoyens et les professionnels.Un living lab regroupe des acteurs publics, privés, des entreprises, des associations, des acteurs individuels, dans l’objectif de tester « grandeur nature » des services, des outils ou des usages nouveaux et de favoriser l’innova-tion sociale.

Pour qui ?Les partenaires qui appartiennent aux cinq collèges du pôle PRIMOH.Ils sont chercheurs/formateurs, usagers/asso-ciations, établissements de soins/structures médico-sociales, entreprises/opérateurs de trans-port et collectivités.Les usagers d’APF France handicap de-viennent des usagers experts qui participeront à la co-conception.

Qui ?Le pôle PRIMOH est soutenu par :• Valenciennes Métropole• Technopôle Transalley• Université de Valenciennes et du Hainaut-CambrésisInstitut Fédératif de Recherche sur le Handicap.

Quand et où ?Sur le site du Technopôle Transalley, site d’ex-cellence régional dédié à la mobilité et centre de ressources pour les entreprises, à Valen-ciennes.Depuis avril 2016.

Référent du projet : Jean-Baptiste GUIOT

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Dunkerque et l’accessibilité numérique

Quoi ?Dans une démarche d’utilité sociétale avec les usagers du foyer Les Salines :• Développer un centre de ressources numé-riques au service des personnes fragilisées.• Créer un atelier de fabrication d’objets 3D• Proposer la réalité virtuelle augmentée au service du handicap et des personnes en si-tuation de dépendance• Développer un centre de ressources d’aide technique basé sur l’audio-description.

Pour qui ?Les personnes en situation de dépendance accompagnées par le foyer Les Salines et au-delà, au sein de la Communauté Urbaine de Dunkerque

Qui ?APF France Handicap (Foyer de Saint-Pol-sur-Mer)La Fondation de FranceLa Communauté Urbaine de DunkerqueLes associations accompagnant des per-sonnes fragiliséesLes écoles et universités œuvrant dans le do-maine de la santé et du numériqueLes Espaces Publics Numériques du TerritoireLes Maisons de QuartierLes start-ups intéressées par le projet

Quand et où ?Sur tout le territoire de la Communauté Urbaine de DunkerqueJanvier 2018 – Décembre 2019



A l’Asso du Numérique !

Quoi ?A l’heure où 85% des foyers sont connectés à Internet et où l’usage du téléphone portable et de la tablette s’est largement démocra-tisé, les personnes en situation de handicap peuvent parfois se sentir dépassés par cette société du « tout numérique ». Pour pallier cette fracture, les Délégations de Picardie, après avoir mené une recherche-action, ont mis en place des ateliers de médiation numé-rique, spécialement dédiés aux personnes en situation de handicap. La démarche du projet à l’Asso du Numérique propose aux adhérents "d'apprendre par le faire" et "d'apprendre par les pairs". En effet, les ateliers sont animés par des adhérents ou bénévoles en situation de handicap sur le principe de la pair-aidance. L’accompagne-ment est individuel et s’adapte aux besoins de la personne, il s’articule autour des thèmes suivants :· Prendre en main l’ordinateur ou la tablette numérique· Naviguer sur Internet·Communiquer sur Internet (messagerie électronique, réseaux sociaux, etc.)· Rechercher sur Internet

Pour qui ?Adhérents, usagers en situation de handicap et leurs familles.

Qui ?Délégations APF France Handicap du territoire Picard(Aisne, Oise et Somme)Association Graines de Pays(recherche-action)

Quand et où ?· Depuis novembre 2017 : expérimentation des ateliers de médiation numérique à la Délégation APF France Handicap de l’Aisne· Déploiement sur les Délégations Oise et Somme courant premier semestre 2018 · Déploiement des ateliers itinérants sur les Groupes Relais courant 2nd semestre 2018 Référent du projet : Stéphane pOLLAK

contact : marie Gaston-raoul > [email protected]

aPF France handicap Direction régionale Hauts-de-France

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