DNA - Inducción

ProgramaDNA

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InducciónPlanta General Lagos / 2016 / Abril / 11

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Índice Programa DNA Inducción

Características de las Empresas de Clase Mundial.

¿Qué es DNA?

Beneficios del Programa DNA.

Alcance del Programa DNA a Nivel Mundial.

¿Cómo se implementa el Programa DNA?

Mini-Negocios.

Niveles y Roles.

Gestión Visual de CRCSP.

Reuniones Mini-Negocios.

Alineación de Metas Vertical – Desdoblamiento por niveles.

Alineación de Metas Horizontal - Acuerdo de Nivel de Servicio.

Tablero de Gestión.

Resolución de Problemas.

3 Preguntas.

Reunión Multi-Nivel.

Revisiones de Entrenamiento.

Características de las Empresas de Clase Mundial

CALIDAD

RAPIDEZ

COSTO

Personal Comprometido

Mejora de los Procesos

Liderazgo de Clase Mundial

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



DNA es el nombre del

Programa de Equipos

de Trabajo adoptado

por LDC a nivel global,

orientado al Desarrollo

de las Personas para la

Optimización de los Procesos.Programa originalmente desarrollado por CDi (Competitive Dynamics international) y denominado MDW (Mission Directed Work Teams) con el objetivo de generar en las empresas una cultura de manufactura de clase mundial.

¿Qué es DNA?

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



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Para las PERSONAS

Facilita y Mejora el Trabajo DiarioCapacita en Herramientas de Clase MundialPosibilita la Participación e Integración

Para la EMPRESA

Crea Cultura de Aprendizaje y Mejora ContinuaGenera Conciencia sobre Metas OrganizacionalesMejora los Procesos y Alcanza los Resultados

Beneficios del Programa DNA

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



Países con Activos LDC con Implementación del Programa DNA

México

USA

Canadá

Perú

ArgentinaUruguay

ParaguayBrasil Kenya Indonesia

China

IndiaVietnam

Belgium

Germany

Colombia

Honduras

Russia

Alcance del Programa DNA a Nivel Mundial

Costa de MarfilCameroon Singapore

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



PROBLEMSOLVING

Algunos módulos están orientados a Mejorar los PROCESOS y otros a Desarrollar a las PERSONAS.Módulo Extra


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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



DNA se basa en Equipos de Trabajo llamadosMini-Negocios (MN) que se establecen en cada proceso y en todos los niveles de la empresa.

MN de Laboratorio Planta Timbúes

MN de Acopio Tres Bocas - Uruguay

Mini-Negocios

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



ROLESNIVELESNivel MDT4

Facilita Implementación.Sponsor del Programa.

Nivel MDT3Define Estrategia.

Reduce Obstáculos.

Nivel MDT2Planifica y Mejora Sistemas.

Brinda Soporte.

Nivel MDT1Ejecuta y Mejora Operación.

Miembros

Líderes

Coaches

MasterCoaches

Niveles y Roles

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



Los Mini-Negocios trabajan diariamente con la Gestión Visual de indicadores de Calidad, Rapidez,

Costos, Seguridad y Persona (CRCSP)

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Gestión Visual de CRCSP

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



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Los Mini-Negocios se reúnen con el objetivo de:Compartir

Novedades del Día

Gestionar Visualmente Indicadores

CRCSP

Resolver Problemas

Identificar Innovaciones

Seguimiento Acciones

Pendientes

Reuniones Mini-Negocios

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



Alineación de MetasVertical – Desdoblamiento por niveles

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MDT4

IIIII

IIIII

IIIII IIIII

MEDIDAS PRIORITARIASDEL MDT4METAS DEL

MDT4

95 96

MET

AS (

Redu

cció

n de

Pro

blem

as)

MDT3MDT3 MDT3

IIIII

IIIII

IIIII IIIII

MEDIDAS PRIORITARIASDEL MDT3

METAS DEL MDT3

95 96

MDT2MDT2 MDT2

IIIII

IIIII

IIIII IIIII

MEDIDAS PRIORITARIASDEL MDT2

METAS DELMDT2

95 96

*

IIIII

IIIII

IIIII

IIIII

IIIII

IIIII

MEDIDASPRIORITARIAS DEL

MDT1

METAS DELMDT1

95 96

*

MDT1MDT1 MDT1

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



Alineación de MetasHorizontal – ANS (Acuerdo Nivel de Servicio)

Los ANS sirven para acordar puntos de control en procesos donde interaccionan distintos sectores,

relacionados entre sí comocliente-proveedor interno.

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



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Tableros de Gestión

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



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Un problema es toda situación distinta de lo esperado o de lo requerido, generalmente con un impacto desfavorable en el desempeño o resultado de CRCSP.

Resolución de Problemas

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



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Cada vez que se detecte un problema, el Mini-Negocio debe preguntarse y responder estas tres preguntas clave:

3 Preguntas

1.- ¿Qué sucedió?2.- ¿Qué hicimosen el momento?3.- ¿Qué debemoshacer para queno vuelva asuceder?

1.- ¿Qué sucedió?2.- ¿Qué hicimosen el momento?3.- ¿Qué debemoshacer para queno vuelva asuceder?

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



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Mensualmente los integrantes de todos los Mini-Negocios asisten a una reunión

Multi-Nivel donde presentan los resultados mensuales obtenidos, los problemas resueltos y las innovaciones implementadas. Durante la reunión, el Master Coach junto con los Coaches y Líderes presentes, reconocen y celebran a los Mini Negocios y a las personas que hayan demostrado las mejores prácticas, resultados y vivencias durante ese mes.

Reunión Multi-Nivel

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Reunión Multi-Nivel: Reconocimientos

Multi-Nivel General LagosMaster Coach: Claudio Zapatero

Multi-Nivel TimbúesMaster Coach: Alejandro Panetta

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Multi-Nivel Bahía BlancaMaster Coach: Gabriel Tello

Multi-Nivel Merco (Paraguay)Master Coach: Christian Insaurralde

Reunión Multi-Nivel: Reconocimientos

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¿Qué es DNA?




Mini-Negocios.

Niveles y Roles.







3 Preguntas.



Las Revisiones de Entrenamiento buscan que se implementen adecuadamente las mejores prácticas

y que se sostengan en el tiempo.

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Revisiones de Entrenamiento – “Coaching Review”

Revisión de Entrenamiento Flash PointLaboratorio General Lagos - Argentina

Revisión de Entrenamiento TeamWorkMantenimiento Merco - Paraguay

Preguntas?

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Para mayor información:

Nicolás Garrido

Gerente Regional de Optimización de Activos

Tel. 0341-4102124

[email protected]

Simón Armando

Especialista Regional en Productividad

Tel. 0341-4102165

[email protected]

Darío Fraidias


Tel. 0341-4102165

[email protected]

Sergio Cattáneo


Tel. 03476-633057

[email protected]

Julieta Peisino

Analista Regional de Productividad

Tel. 0341-4102111

[email protected]

Información de Contacto

mailto:[email protected]





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MUCHAS GRACIAS!

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