7/25/2019 Doc (14)-Rendicion de Cuentas

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POLIT CNICO DE COLOMBIAEDUCACIN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

GU A DID CTICA

C DIGO: M2-FR17 VERSI N: 1 Pgina 1 de 7

DIPLOMADO: CONTRATACIN ESTATAL

MDULO DEFORMACIN:

RESPONSABILIDAD DE LOS SERVIDORESPUBLICOS E INTERVENTORIA

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RENDICION DECUENTAS

MDULO

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MDULO DE FORMACIN 5:

RENDICION DE CUENTAS

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:

Comprende el concepto de rendicin de cuentas

DESCRIPCIN DEL MATERIAL

CONTENIDO I. DEFINICION DE RENDICION DE CUENTAS

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DEFINICION

a rendicin de cuentas es una forma de ejercer control

sobre la gestin administrativaa nivel nacional en el marco

de una democracia participativa. Adems, es una expresin

del principio de transparencia y el de publicidad administrativa

contemplado en el artculo 209 de la Constitucin Poltica de

Colombia el cual debe regir el actuar de la administracin.

Esta figura permite que la ejecucin

de labores y proyectos por parte de

todos los funcionarios pblicos sea

conocida por la comunidad,

teniendo la ciudadana la

oportunidad de ejercer un controlsocial ms riguroso sobre la

administracin, lo que presupone un

instrumento idneo para minimizar

la corrupcin y los malos manejos

de los recursos pblicos.

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Este mecanismo se encontraba contemplado inicialmente en el

artculo 32 de la Ley 489 de 1998 el cual fue modificado por el

artculo 78 de la Ley 1474 de 2011,po r la cual se dictan normas

orientadas a fortalecer los mecanismos de prevencin,

investigacin y sancin de acto s de corru pcin y la efec tiv idad

del control de la gestin pblica. Igualmente, el desarrollo y

formulacin de las polticas pblicas que guan la rendicin de

cuentas se encuentran consignadas en el documento CONPES

3654 del 12 de Abril de 2010, y en la Convencin Interamericana de

Lucha Contra la Corrupcin, acuerdo internacional ratificado por

Colombia entre otros.

Todas las entidades y organismos de la Administracin Pblica

tienen la obligacin de desarrollar su gestin acorde con los

principios de democracia participativa y democratizacin de la

gestin pblica. Para ello podrn realizar todas las acciones

necesarias con el objeto de involucrar a los ciudadanos y

organizaciones de la sociedad civil en la formulacin, ejecucin,

control y evaluacin de la gestin pblica.

Entre otras podrn realizar las siguientes acciones:

a) Convocar a audiencias pblicas.

b) Incorporar a sus planes de desarrollo y de gestin las polticas y

programas encaminados a fortalecer la participacin ciudadana.

c) Difundir y promover los derechos de los ciudadanos respecto del

correcto funcionamiento de la Administracin Pblica.

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d) Incentivar la formacin de asociaciones y mecanismos de

asociacin de intereses para representar a los usuarios y

ciudadanos.e) Apoyar los mecanismos de control social que se constituyan.

f) Aplicar mecanismos que brinden transparencia al ejercicio de la

funcin administrativa.

En todo caso, las entidades sealadas tendrn que rendir cuentas

de manera permanente a la ciudadana, bajo los lineamientos de

metodologa y contenidos mnimos establecidos por el Gobierno

Nacional, los cuales sern formulados por la Comisin

Interinstitucional para la Implementacin de la Poltica de rendicin

de cuentas creada por el CONPES 3654 de 2010. (Ley 1474 de

2010, Articulo 78)

A travs de la rendicin de cuentas los servidores pblicosinforman a la sociedad as como a los dems servidores

pblicos, y entidades jerrquicamente superiores, detalle a

detalle la labor desempeada, la ejecucin de los proyectos

emprendidos, las herramientas e insumos utilizados, la forma y

el procedimiento que siguieron para la consecucin de los

mismos y los resultados obtenidos.Lo que permitir al receptorde la informacin evaluar la gestin de acuerdo a la misin, visin y

plan operativo de la entidad y de la dependencia a la cual pertenece

el funcionario, lo que presupone una administracin pblica ms

eficiente y eficaz.

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De esta forma, la rendicin de cuentas contiene tres (3)

componentes primordiales o etapas a saber: (Documento CONPES

3654 de 2010, Pginas 14, 15 y 16)

Informacin:

En esta instancia slo es protagonista el servidor pblico que

explica y describe las labores efectuadas y los resultados

logrados con el despliegue de los proyectos a su cargo.

Dialogo:

Es el momento en donde interactan el funcionario pblico que

rinde cuentas y los receptores de la informacin,en esta etapa

se efectan y esclarecen preguntas se dan opiniones, y en general

se hace una retroalimentacin del trabajo efectuado.

Incentivos:

En esta parte se evala la gestin y con base en el balance que de

la misma se haga, se otorgan sanciones o incentivos.

BIBLIOGRAFIA

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M DULO 5:RESPONSABILIDAD DE LOS SERVIDORES PUBLICOS E INTERVENTORIA

Documento CONPES 3654 de 2010

ELABORADO POR:Sdney Ortiz Hincapi

REVISADOPOR:

APROBADO POR:

FECHA:Mayo 28 de 2015

FECHA: FECHA: