OORRGGÁÁNNIICCOOSSDonación

El tiempo medio para localizarun donante de médula ósea sereduce a la mitad en la última dé-cada. Tras un año marcado porel impacto de la COVID-19.

ORETANIA recibe alapoyo de la Fundación“la Caixa” y CaixaBankpara el proyecto UTAI

Mayo 2021Número 35

EJEMPLAR GRATUITO

AACC TT UUAALL IIDD AADDNuevos cargos

Jesús Martín Blanco es elnuevo director general de laDiscapacidad, mientras que Bár-bara García coge la cartera deBienestar Social de la Junta deComunidades de Castilla-LaMancha.

PPLLAANN DDEE EEMMPPLLEEOO4 contratos

Oretania Ciudad Real ha pro-movido la contratación de cuatronuevas personas gracias al pro-yecto de ‘Dinamización Asociati-va para Personas con Discapaci-dad en Ciudad Real, en el Marcodel Plan de Medidas Extraordi-narias frente a la crisis ocasio-nada por la Covid-19’

LL UUPPUUSSEfeméride

‘Abre tus puertas al Lupus’ hasido la principal actividad pro-movida por ALMAN para visibili-zar el lupus, a través de la de-coración de diferentes escapara-tes de municipios y capitales detoda la región.

EE NNTT RREE VV IISS TT AAJosé Melgar, formador de danzainclusiva en silla de ruedas

“Intentamos ofrecerles acti-vidades originales y tambiéndarles acceso a las mismas ac-tividades de ocio que una per-sona sin discapacidad”

OO SS TT OO MMIIZZ AADD OO SSFAPOE

Ostomizados CLM ostentará lapresidencia de la FAPOE, la nue-va Federación Nacional de Aso-ciaciones de Personas Ostomiza-das de España

EE NNTT RREE VV IISS TT AA

Xavi Porras, atleta pa‐ralímpico español

“La vida es una cons-tante adaptación, en fun-ción de las decisionesque tomas y del caminoque decides recorrer”

ORETANIA Ciudad Real, la Federa-ción Provincial de Asociaciones de Perso-nas con Discapacidad Física y Orgánica,ha recibido el apoyo de la Fundación “laCaixa” y CaixaBank a su programa UTAI,que tiene como fin mejorar la competiti-vidad de las entidades participantes, enconcreto de aquellas que trabajan princi-palmente para la integración sociolaboral

de colectivos en riesgo de exclusión so-cial o personas vulnerables. En este sen-tido, CaixaBank aportará 8.000 euros alproyecto a través del presupuesto cedidopor la Fundación “la Caixa”.

Para lograr su objetivo, desde ORETA-NIA Ciudad Real tienen previsto desarrollarun proyecto empresarial que consiste en lacreación de una UTAI, unión temporal de

asociaciones de economía social, que tie-ne como fin impulsar actividades para ge-nerar oportunidades de empleo entre laspersonas más vulnerables. Esta cooperaciónempresarial favorece el abaratamiento decostes, aprovecha sinergias comunes en-tre empresas y distribuye mejor los riesgosimplícitos a proyectos en donde una solaempresa pueda comprometer su futuro.

El programa UTAI, que tiene como objetivo mejorar la competitividad de las entidadesparticipantes que trabajan para la integración sociolaboral de colectivos en riesgo deexclusión social o personas vulnerables

Hace unos días me contaron una si-tuación anecdótica que me resultó cu-riosa, aunque no sorprendente y que osresumo a continuación: se trata de ungrupo que pasa a un restaurante a to-mar algo y el camarero les saluda conun: “Hola chiques”. Ante la confusión,una de estas personas que preguntasonriendo; “¿Chiques? ¿Qué es eso dechiques?” A lo que el camarero le acla-ra orgulloso que se encuentran en unrestaurante inclusivo y por eso utilizaese lenguaje que incluye tanto al sexomasculino como al femenino.

Cierto que últimamente nos da laimpresión de que cada día hay más per-sonas que creen estar tomándose enserio la discusión por el uso del gené-rico que no distinga a las personas re-feridas a su sexo y que lo que se hadado en llamar lenguaje inclusivo pue-de, me da la impresión, que esté in-tentando posicionar determinados es-pacios en diferentes ámbitos, pero deahí a etiquetar a un lugar de INCLUSI-VO únicamente porque aboga por la pa-ridad del lenguaje me parece de todopunto erróneo, me atrevo a decir queridículo y, sobre todo, injusto.

La persona que hable en esos tér-minos debe previamente saber a qué seestá refiriendo. Porque ser inclusivo noes algo tan básico como poder comu-nicarse o poder pedir algo, y es por esoque debemos insistir en alejarnos de po-siciones y planteamientos hipócritas quetanto daño nos siguen haciendo en lasociedad actual. Momento ideal hubie-

ra sido el que he relatado para aclararlea la persona que presumía de concep-to inclusivo que el termino trata de algoque corresponde a aquello destinado atodo el mundo, sin excepciones. Y quepara utilizarlo correctamente debería ha-ber pensado antes si el lugar realmen-te estaba preparado para acoger y aten-der a personas de cualquier tipo y con-dición, por ejemplo, si disponía de car-ta en braille por si entraba en cualquiermomento una persona ciega o con pic-togramas por si algún otro cliente contrastorno de comunicación no puede ha-blar en las formas convencionales, o siel lugar dispone de baños adaptadospara que una persona usuaria de sillade ruedas pueda usarlos. Podría ponermás ejemplos de inclusión, pero de mo-mento, resumiré confirmando que lasrealidades de las personas que tenemosalrededor pueden ser muy diversas yque nadie estamos excluidos de nece-sitar en algún momento cualquier pro-ducto o servicio. Lo ideal se habrá con-seguido cuando algo más que el len-guaje sea para todos pensando en todo.

No debemos ir por la vida prego-nando o alardeando de que somos in-clusivos porque eso no se consigue úni-camente con modificar la forma de di-rigirse a la gente, el concepto y obje-tivo es mucho más, se trata de englo-bar en ese término a la mayor cantidadposible de personas y siempre asu-miendo el riesgo de que podría haberuna sola que tuviera dificultades parapoder usar lo que se ofrece y, si eso

ocurriera, ser consciente de que no seha tenido en cuenta a todo el mundo.Así de sencillo y así de grande. Todaslas personas que formamos parte delcolectivo Oretania Ciudad Real sabemosque la inclusión no es un camino fácily mucho menos como la entiende lagente, pero también tenemos claro quedebemos seguir trabajando, sobre todoen cambiar mentalidades.

La inclusión consiste en entenderque, aunque parezcamos distintos, to-dos somos iguales, iguales en la di-versidad. Parece un lio, pero no lo es,las personas tenemos en común el he-cho de ser diferentes, por origen social,religioso, familiar, cultural, género, ca-pacidad… y esto se hace patente encualquier contexto social. Siempre lo hasido, la sociedad se ha organizado enbase a una idea muy binaria y básica,en torno a ideas de normalidad-anor-malidad o mayoría-minoría sin haberconsiderado la diversidad como rasgocompartido. Eso ha hecho que se ha-yan creado servicios, actividades, edi-ficios, cualquier cosa… para los consi-derados normales o para la mayoría yhan llevado a personas que no enca-jaban en lo ya definido a vivir situa-ciones de desigualdad y exclusión so-cial. Nuestro objetivo debe seguir sien-do que la sociedad termine de com-prender el concepto diversidad de for-ma más amplia para que todos poda-mos compartir el principio de ser igua-les en derechos. Y esto que acabo deescribir no tiene nada que ver con cam-biar una letra a la hora de hablar, se tra-ta de una actitud mucho más ampliaque se llama identidad.

Nota editorial··2·OPINIÓN Mayo 2021

TodEs IncluidEsEdiciónCastilla‐La Mancha ACTIVA (CLM ACTIVA)

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PUBLICIDAD·3Mayo 2021

4·OPINIÓN Mayo 2021

Psicología de las organizaciones: empleo en tiempos de crisis

Quizá muchos de vosotros no co-nozcáis la existencia de una rama de lapsicología especializada en el ámbito la-boral.

Esta rama llamada psicología deltrabajo y de las organizaciones, se en-carga de analizar las necesidades, for-talezas y debilidades existentes en unaorganización, y de guiar a la misma enel proceso de mejora, consiguiendo a suvez dotar a las empresas, de las estra-tegias y habilidades necesarias para unbuen rendimiento y clima laboral, au-mento de la productividad, buen lide-razgo, etc.

Para todas las personas, especial-mente para los colectivos más vulnera-bles, como, por ejemplo, el nuestro, elcolectivo de las personas con discapa-cidad, el encontrar y mantener un pues-to de trabajo lo más estable posible, de-termina el avance hacia una buena ca-lidad de vida. Sin embargo, no es soloel conseguir un puesto de trabajo, sinoconseguir que éste satisfaga y respetelos derechos de las personas. Es ahí,cuando la psicología del trabajo y de lasorganizaciones desempeña su papel.

Ahora que la pandemia del corona-virus ha causado gran preocupación entodos los aspectos de nuestra vida, es-pecialmente en materia de salud y em-pleo, la inseguridad laboral, la sobrecargade trabajo, la pérdida, el miedo y el es-trés, han sido uno de los mayores cau-santes de alteraciones psicológicas de lapoblación general, y muchos psicólogoshan trabajado y lo continúan haciendo,en determinar cómo poder hacer fren-te ante este tipo de problemáticas.

¿Por qué un psicólogo organizacio-nal trabaja en estos aspectos de carác-ter psicológico, si se centra en la em-presa? La respuesta es sencilla. Los em-presarios, además de tener interesesprofesionales como el crecimiento de laempresa, la calidad de los serviciosque se ofrecen en ella, necesidad de ad-quirir competencias que permitan ma-yores logros, pues, también tienen esamisma inseguridad y miedo.

Por esta razón, el psicólogo del tra-bajo y de las organizaciones, tienecomo objetivo preparar y ayudar a la em-presa hacia esa nueva adaptación, ha-cia ese crecimiento tanto profesionalcomo personal, generando alternativasque consigan reducir ese malestar, ade-más de cuidar todos los aspectos rela-cionados con la salud y bienestar de losempleados.

Para la empresa en este caso, la pan-demia ha producido un antes y un des-pués en la metodología de trabajo. Hantenido que adaptarse, reciclarse e inclusoinnovar en muchas de las formas de or-ganización y de ejecución de sus dife-rentes tareas, han aumentado la opciónde teletrabajo produciendo flexibilidad ymayor conciliación a sus trabajadores, y

a pesar de todo, han intentado sacar lomejor de ellas mismas para superar estegran obstáculo. Los psicólogos del tra-bajo y las organizaciones ayudan en todoeste proceso.

Otras de las funciones de los profe-sionales de esta rama de la psicología, estrabajar para conseguir que la empresaconsiga un buen clima organizacional ylaboral., enfocándose en cuestiones de se-guridad, igualdad de género, diversidade inclusión socio-laboral, así como enasuntos legales o temas de acoso sexual,proporcionando intervenciones de pre-vención en el ámbito laboral.

Como siempre digo, el profesional dela psicología es una guía y apoyo, es lapersona que nos proporciona los recur-sos, pero es la persona en sí misma laque tiene que aplicar estas herramien-tas en su día a día, participar en su pro-ceso de cambio y mantenerse activo enel mismo, para conseguir los objetivosplanteados y así cubrir las necesidadesque en ese momento se tengan.

Es por ello que, existen algunas pau-tas que todas las personas deberíamosseguir para sobrellevar de la mejor ma-

nera posible las circunstancias adversasque en ocasiones vivimos, ya no soloahora con la incertidumbre ocasionadapor la pandemia, sino por otras muchasde carácter más habitual, como las quese comentaban al principio: sobrecargalaboral, estrés o inestabilidad.

Una de las pautas más recomenda-das es rodearse de un buen entorno so-cio-afectivo, que nos proporcione eseapoyo emocional, que en circunstanciasasí, genera tranquilidad y emociones po-sitivas.

Como todos sabemos y la psicologíanos señala una y otra vez, los seres hu-manos somos seres sociales, racionalesy emocionales por lo que dotarnos de unbuen círculo de apoyo social y generaremociones positivas, nos ayudará aconseguir nuevos objetivos y reducir elmalestar a nivel general.

Otra de las cosas que podemos hacernosotros mismos, especialmente en elámbito de empleo, pero también en mu-chos otros, es salir de nuestra zona deconfort. Muchas personas a causa de lacrisis del coronavirus o por otras cir-cunstancias, ya no pueden ejercer su pro-

fesión. Cuando esto ocurre, los pensa-mientos y emociones negativas apareceny nos es difícil plantear alternativas quehagan que salgamos de ese malestar.

En este punto, un aspecto interesantesería intentar adquirir nuevas compe-tencias y conocimientos que nos ayudena encontrar otro puesto de empleo quenos haga sentir útiles y nos motive ha-cia nuevos objetivos profesionales conla misma ilusión o incluso más de la queteníamos antes, y es algo que tambiénestá en nuestra mano, alcanzar un nue-vo motivo que nos enfoque a continuarcon nuestra vida.

Ahora ya sabes lo que aporta la psi-cología del trabajo y de las organiza-ciones, y aprovechando que en este mesde mayo se ha celebrado el Día del Tra-bajador, es bueno que todos apliquemosalgunas de las nociones que esta ramanos aporta a uno de los ámbitos de lavida más importantes de todas las per-sonas, el ámbito laboral, y continuemostrabajando por y para los derechos delas personas, un empleo y vida dignadentro de nuestra sociedad, por y paratodas las personas.

LETICIA RODRIGO

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PUBLICIDAD·5Mayo 2021

6·OPINIÓN Mayo 2021

Cuando marcas la X Solidaria en tudeclaración de la renta apoyas miles deproyectos sociales y la sociedad avanza

Un año más las personas contribu-yentes tienen un papel muy importanteen la declaración de la renta: puedenelegir darles un fin solidario a sus im-puestos y destinar una parte de ellos aimpulsar miles de proyectos socialesque desarrollan las ONG y que ayudan amillones de personas que lo necesitan.Un papel que, si siempre ha sido impor-tante, este año se torna aún más fun-damental ya que la pandemia de la CO-VID19 ha supuesto un paso atrás paramuchas personas, generando una gravecrisis sanitaria, económica y social que,si bien ha afectado de manera más o me-nos directa a toda la sociedad, ha gol-peado con fuerza a las personas más vul-nerables de nuestra sociedad: personasen situación de pobreza y exclusión so-cial, personas mayores, con discapacidad,jóvenes e infancia… todas ellas sonquienes se benefician de esta solidaridadciudadana que queda manifiesta cuan-do se marca la casilla “Actividades de In-terés Social”.

Porque marcar la casilla 106 o “X So-lidaria” es un sencillo gesto, que no tie-ne coste, y al que, cada vez, se sumanmás personas: en este momento ya so-mos más de 11 millones y medio de per-sonas las que nos hemos unido a estemovimiento solidario y que impulsan, de-sinteresadamente, miles de proyectos so-ciales desarrollados por las ONG.

Cada proyecto y cada persona que sebeneficia de este sencillo gesto es un pasomás para llegar a ser esa sociedad soli-daria, justa e igualitaria para todas las per-sonas; una sociedad que no deje a nadieatrás. Por eso hemos centrado la campañade este año en el mensaje “Con tu X avan-zamos” porque gracias a las personas quehan marcado la casilla, y a las que lo se-guirán haciendo, las ONG podemos apo-yar a las personas más vulnerables en unmomento de crisis sin precedentes paranuestra sociedad. En el 2020, gracias a losmillones de personas que marcaron la XSolidaria, las ONG se pusieron en marcha,aún más, para asistirlas y darlas apoyo.Por eso nuestro mensaje es clave y que-remos que se difunda: gracias a la X So-lidaria conseguimos salir adelante y eneste 2021 seguiremos avanzando con lamirada puesta en un futuro mejor para to-das las personas.

Este avance ha ido en aumento des-de que en 2002 la Plataforma de ONG deAcción Social iniciase la coordinación de

la campaña de sensibilización de la X So-lidaria. Desde entonces, se ha conseguidoque cada vez más personas conozcan eldestino solidario que le pueden dar a unaparte de sus impuestos marcando la ca-silla de “Actividades de Interés Social” enla declaración de la renta y ya se hayansumado a su movimiento más de 11 mi-llones y medio de personas (el 55% dela ciudadanía), que han decidido, libre-mente y por solidaridad, que un 0,7% desus impuestos se destinase al desarro-llo de programas de acción social, de co-operación al desarrollo y de proteccióndel medio ambiente. En total se han uni-do más de 360 mil personas respecto alaño anterior; este aumento también harepercutido en la recaudación, que ha su-bido 27 millones de euros respecto al añopasado, logrando la recaudación total de387.211.000€ para fines sociales.

Un año más queremos seguir incen-tivando ese otro virus que el año pasa-do también pudimos potenciar: el virusque genera iniciativas para ayudar a losdemás, para tenderles la mano, el queimpulsa el cuidado, el de la preocupaciónpor los demás, el de la solidaridad… poreso, este año más que nunca, apoyarmovimientos como la X Solidaria esapoyar a las personas y a la sociedad,dándolas el impulso que necesitan paraavanzar.

ASUNCIÓN MONTERO

PRESIDENTA DE LA PLATAFORMA DE ONG DE ACCIÓN SOCIAL

Por ello quiero lanzar una petición atodas las personas contribuyentes queaún no la marcan, y que son el 45% dela población. Todas ellas que sumancasi 9 millones y medio de personas nomarcan la casilla 106, bien porque de-jaron en blanco su asignación (34%) oporque marcaron exclusivamente la ca-silla de la Iglesia Católica (11%). A to-das ellas queremos darle con estacampaña las razones que necesitanpara sumarse a este movimiento soli-dario, porque creo que es posible queeste 11% que solo marca la casilla dela Iglesia no sepa aún que si marcara

también Fines Sociales sumaría suaportación, dando un total de 1,4% desus impuestos a causas sociales. Asímismo, me gustaría trasmitirles a todaslas personas que aún no la marcan, laimportancia que tiene este pequeñogesto con el que se ayudan a millonesde personas.

No me cansaré de repetirlo: marcar la“X Solidaria” en es un pequeño gesto queno nos cuesta nada, pero que suponeuna gran oportunidad para mejorar lavida de millones de personas. Únete aeste gran movimiento solidario, comparteel mensaje y ayúdanos a avanzar.

PUBLICIDAD ·7Mayo 2021

8·ACTUALIDAD Mayo 2021

medicosypacientes.com / MADRID

Tras un año marcado por el impactode la COVID-19, la resistencia de la ac-tividad de trasplantes de progenitoreshematopoyéticos (TPH) es una muestramás de la fortaleza del Programa Na-cional de Donación y Trasplante. Así loratifica el balance de datos de 2020 pre-sentado por la Organización Nacional deTrasplantes (ONT)

A lo largo del pasado año, se reali-zaron 3.375 trasplantes de progenitoreshematopoyéticos (TPH) -o células ma-dre de la sangre-, obtenidos de médu-la ósea, sangre periférica y sangre decordón umbilical (SCU). De ellos, 2.049procedían del propio paciente (tras-plantes autólogos), mientras que 1.326fueron obtenidos de un donante (tras-plantes alogénicos). Pese a la COVID-19,en 2020 sólo se realizaron 69 trasplan-tes menos que en 2019, lo que repre-senta un 2% de reducción. Es decir, elprograma ha conseguido mantener suactividad, gracias al gran esfuerzo de losprofesionales sanitarios, de todos loscentros implicados, así como los proto-colos establecidos por la ONT, las Co-munidades Autónomas y la FundaciónJosep Carreras, que gestiona el Regis-tro Español de Donantes de Médula Ósea(REDMO) desde 1994, tras la firma delprimer Acuerdo Marco entre esta enti-dad y el Ministerio de Sanidad, a travésde la ONT.

En los momentos más críticos de lapandemia, especialmente en la prime-ra ola, la Guardia Civil colaboró para quelos progenitores hematopoyéticos pu-dieran llegar a su destino. Su ayuda enlos puestos de entrada y salida de los ae-ropuertos fue indispensable. Del mismomodo, los equipos de trasplante pudie-ron retrasar algunos procedimientosgracias a las posibilidades de congela-ción que tienen estos productos, que pu-dieron preservarse en condiciones idó-neas hasta que el trasplante pudiera re-alizarse.

España dispone de 64.638 unidadesde SCU, un 8% de las almacenadas enel mundo (799.770), siendo el mayor re-gistro de Europa y el tercero en el mun-do, detrás de Estados Unidos y Taiwán.En 2020 se enviaron 115 unidades deSCU para trasplante, 17 para pacientes

El tiempo medio para localizar undonante de médula ósea se reduce ala mitad en la última década

nacionales y 98 para extranjeros. En los23 casos de trasplante no familiar quese realizaron en nuestro país se empleóSCU de donantes de bancos públicos. Noobstante, la actividad de trasplante deSCU se ha ido reduciendo a lo largo deltiempo por el desarrollo de otros tiposde TPH.

Los datos del pasado año subrayanque la actividad de TPH en España noha dejado de crecer, con un 33% de in-cremento en la última década. El tras-plante alogénico ha aumentado en un53%, a expensas del desarrollo deltrasplante haploidéntico, y el de donanteno emparentado en un 15%. Gracias atodas estas opciones de donación, sepuede afirmar que en la actualidad to-dos los pacientes que lo necesitan dis-ponen de un donante adecuado.

Uno de cada cuatro donantes ya pro-cede de REDMO

Al cierre del año, España contaba con431.703 donantes inscritos en el RED-MO. Gracias a ellos, y a pesar de la pan-demia, 220 donaciones fueron efectivasen 2020, frente a 221 en 2019. A lo lar-go de 2020 se incorporaron 30.631 nue-vos donantes al registro. La media deedad de los donantes inscritos en RED-MO es de 33 años y la de los donantesincorporados en 2020 de 29. El 53% delos donantes disponibles es menor de 40años.

El REDMO forma parte de una red in-ternacional de registros que permite lo-calizar, en el menor tiempo posible, eldonante óptimo para cada paciente, aun-que, por logística, siempre se intentapriorizar los donantes nacionales. Gra-cias a esta unión, en el mundo ya haycerca de 38 millones de donantes re-gistrados. En números absolutos, Espa-ña se mantiene en el quinto puesto delranking europeo en donantes de médulaósea registrados, por detrás de Alema-nia, Polonia, Reino Unido e Italia.

Así, en lo que respecta a la proce-dencia del donante no familiar, el pasa-do año, el 26% procedieron del registroespañol. Este incremento facilita la lo-gística y mejora la sostenibilidad denuestro sistema y es uno de los objeti-vos del Plan Nacional de Médula Ósea.Cuando se inició el Plan, ese porcenta-je era tan solo de un 4%.

En lo que se refiere a la actividad denuestro país con otros territorios, a lo lar-go de 2020, España recibió progenito-res hematopoyéticos de países tan dis-tantes como Argentina o Australia y tam-bién envió a lugares tan alejados comoChile o Nueva Zelanda.

Se localizan dos donantes por paciente

En 2020 se activaron 920 nuevasbúsquedas de donante no emparenta-

do para pacientes españoles. Se loca-lizaron 1.460 donantes compatiblespara 786 pacientes, lo que supone casidos donantes por paciente. En la últi-ma década el tiempo medio de bús-queda de un donante se ha reducidoaproximadamente un 50% y actual-mente es de 26 días, en 2010 era de 48.

El Plan Nacional de Médula Ósea sepuso en marcha en 2013. Desde en-tonces, el Ministerio de Sanidad y lasComunidades Autónomas han hecho unimportante esfuerzo económico para sudesarrollo. Los éxitos de este progra-ma se deben a una labor compartidapor la ONT, las Comunidades Autóno-mas, los profesionales sanitarios, las so-ciedades científicas, la Fundación JosepCarreras y las asociaciones de pacien-tes. Además, todo ello no sería posiblesin los donantes a los que debemosagradecer que, de forma altruista, do-nan para ayudar a los pacientes que lonecesitan.

Para más información sobre la do-nación de médula ósea, pueden con-sultar las páginas web de la ONT(http://medulaosea.ont.es/), de la Fun-dación Josep Carreras (https://www.fca-rreras.org/es), así como la de la cam-paña “Un MatchxUnaVida” en la que serecoge toda la información, así como loscentros de referencia: http://www.un-matchxunavida.com/.

Balance de actividad de la ONT de 2020

Cirugía de médula ósea / CLM ACTIVA

ACTUALIDAD·9Mayo 2021

Jesús Martín Blanco, nuevo directorgeneral de la Discapacidad

Servimedia.es / MADRID

Jesús Martín Blanco, una personacon discapacidad, vinculada desde hacemás de 20 años al movimiento asocia-tivo de la discapacidad y que ha de-sempeñado cargos de responsabilidaden el Comité Español de Representan-tes de Personas con Discapacidad (Cer-mi) será el nuevo director general de laDiscapacidad.

Martín Blanco sustituye en el cargoa Jesús Celada, que abandonó la Di-rección General de Políticas para la Dis-capacidad para formar parte de la lis-ta electoral del PSOE, que encabezó Án-gel Gabilondo, para la presidencia de laComunidad de Madrid.

El nuevo director general de la Dis-capacidad nació en Eljas, un pueblo de

la Sierra de Gata en Cáceres, es licen-ciado en Documentación por la Univer-sidad de Salamanca; Máster en GestiónCultural por la Universidad de Alcalá deHenares; Máster en Comunicación de lasOrganizaciones en la Universidad Com-plutense de Madrid; Máster en Disca-pacidad, Autonomía Personal y Atencióna la Dependencia en la Universidad In-ternacional Menéndez Pelayo; y Másteren Derechos Humanos (EspecialidadDiscapacidad) en la Universidad Nacio-nal de Educación a Distancia (UNED).Actualmente se encuentra realizando unTrabajo de Fin de Máster.

Su trayectoria profesional se vincu-la, desde el año 1998, al movimientoasociativo de la discapacidad, en el senode la CNSE y su Fundación, donde hadesempeñado diferentes responsabili-

dades en materia de incidencia políti-ca, defensa de derechos, comunicación,relaciones institucionales, gestión dealianzas y dirección de proyectos.

Asimismo, ostenta el cargo de Dele-gado de Derechos Humanos y Disca-pacidad y para la Convención de Inter-nacional de los Derechos de las Perso-nas con Discapacidad en el Cermi.

Ha participado y coordinado dife-rentes publicaciones y estudios sobrelos derechos humanos de las personascon discapacidad, accesibilidad uni-versal, responsabilidad social empre-sarial y cultura inclusiva y Agenda2030.

Martín Blanco se define como un ac-tivista de los derechos humanos, femi-nista, ecologista, un lector empederni-do y un viajero incansable.

Jesús Martín Blanco, nuevo direc-tor general de la Discapacidad /

CLM ACTIVA

Los contratos a personascon discapacidad caen un30 % durante 2020

EFE / MADRID

Los contratos de personas con dis-capacidad se redujeron un 30 % du-rante 2020 y solo una de cada cuatropersonas tenía trabajo durante eseperiodo marcado por la pandemia delcoronavirus.

Son algunos de los datos del últimoinforme del Observatorio sobre Disca-pacidad y Mercado de Trabajo (Odis-met), que muestra un impacto superiorde los efectos de la Covid en el mercadolaboral de las personas con discapaci-dad.

En 2020 solo una de cada cuatro per-sonas con discapacidad estaba traba-jando y la tasa de pobreza o de riesgode exclusión ascendía al 32,5 % entreel colectivo (el 25,3 % en la poblacióngeneral).

Estos datos reflejan que el impactode la pandemia en 2020 ha supuesto elfinal de siete años de mejora continuaen el empleo de personas con disca-pacidad. Una circunstancia que seagrava puesto que la destrucción deempleo ha continuado en el primer tri-mestre del presente año 2021.

La crisis de la pandemia ha impac-tado con dureza en toda la población,

pero las personas con discapacidad hansalido peor paradas que la media. Así,la tasa de empleo del colectivo ascen-día al 25,9 %, frente al 66,9 % de lamedia española.

El informe muestra que la brecha sa-larial de género afecta a las mujeres condiscapacidad en mayor medida (con18.000 euros de salario bruto anual,frente a 21.000 de los varones).

Además, casi 80.000 personas condiscapacidad eran parados de larga du-ración, el 53 % del total de desemple-ados, mayoritariamente mujeres, per-sonas sin formación o con estudios pri-marios y mayores de 45 años.

La brecha digital para las personas

con discapacidad puede ser la gran ba-rrera o una oportunidad si se da la for-mación adecuada para no dejar fueraa las personas con discapacidad. Con

todo ello, hay que abogar por activar losmecanismos necesarios en las empre-sas para asumir el reto de los cambiosdel mercado laboral.

Gráficas comparativas / CLM ACTIVA

10·ACTUALIDAD Mayo 2021

ORETANIA recibe al apoyo de laFundación “la Caixa” y CaixaBank parael proyecto UTAI

María José García / DAIMIEL

ORETANIA Ciudad Real, la FederaciónProvincial de Asociaciones de Personascon Discapacidad Física y Orgánica, ha re-cibido el apoyo de la Fundación “la Cai-xa” y CaixaBank a su programa UTAI, quetiene como objetivo mejorar la competi-tividad de las entidades participantes, enconcreto de aquellas que trabajan prin-cipalmente para la integración sociola-boral de colectivos en riesgo de exclusiónsocial o personas vulnerables. El fin úl-timo que se persigue es ayudar a las per-sonas con discapacidad física o en ex-clusión social y a sus familias, propor-cionándoles el apoyo y acompañamien-to que necesitan para favorecer su esti-lo de vida y su incorporación al merca-do laboral. CaixaBank aportará 8.000 eu-ros al proyecto a través del presupues-to cedido por la Fundación “la Caixa”.

Para lograr su objetivo, desde ORE-TANIA tienen previsto desarrollar un pro-yecto empresarial que consiste en la cre-ación de una UTAI, unión temporal deasociaciones de economía social. Que tie-ne como fin impulsar actividades paragenerar oportunidades de empleo entrelas personas más vulnerables. Esta co-operación empresarial favorece el aba-ratamiento de costes, aprovecha siner-gias comunes entre empresas y distri-buye mejor los riesgos implícitos a pro-yectos en donde una sola empresa pue-da comprometer su futuro.

En concreto, El desarrollo de UTAIengloba la puesta en marcha de un cen-tro específico donde se aglutinen ser-vicios concretos de atención profesio-nal a las personas con distintas disca-pacidades. Además, permitirá instruiry fomentar el uso de estrategias de de-sarrollo para el buen funcionamiento yla sostenibilidad de las entidades so-ciales de la región.

Gracias a la colaboración de Caixa-Bank mediante la Fundación “la Caixa”se podrán afrontar el 10% de los gas-tos correspondientes a personal cuali-ficado, prestación de servicios, costesde difusión, alquiler de salas, equiposy costes materiales para desarrollar lasactividades a favor de los beneficiarios.Esta cuantía pasará a cofinanciar el pro-yecto, cuyo principal apoyo proviene delFondo Social Europeo que gestiona CE-

CaixaBank aporta 8.000 euros al proyecto a través del presupuesto cedido por la Fundación “la Caixa”

PES, Confederación Española Empre-sarial de la Economía Social.

El presidente de Oretania CiudadReal, Eloy Sánchez de la Nieta y el Di-rector Territorial de CaixaBank en Cas-tilla La Mancha, Jaime Campos, han mos-trado su satisfacción por la formalizaciónde la colaboración. “Nos llena de satis-facción poder sumarnos a este proyec-to que impulsa ORETANIA Ciudad Realpara profesionalizar la atención, apoyoy seguimiento de la integración laboralde las personas que sufren alguna dis-capacidad o sufren exclusión social”.

La Acción Social, uno de los pilaresdel Plan de RSC de CaixaBank

Gracias a su capilaridad territorial, lared de oficinas de CaixaBank puede apo-yar a la Fundación “la Caixa” en su laborsocial, detectando necesidades de enti-dades sociales locales y canalizandouna parte del presupuesto de la Funda-ción. En 2020, el 89% de las oficinas delbanco apoyaron algún proyecto social. Lacolaboración entre ambas institucioneshace posible que miles de pequeñas ymedianas entidades sociales solidariaspuedan acceder a ayudas económicaspara sacar adelante sus programas. Deesta forma, en 2020, más de 8.500 pro-yectos han recibido, en conjunto, cercade 45 millones de euros de la Fundación“la Caixa” en favor de casi 7.000 enti-dades sociales de todo el país. Se trata,

mayoritariamente, de proyectos queaportan soluciones en el ámbito de la en-fermedad, la discapacidad, la exclusiónsocial, la pobreza infantil, los mayores yel envejecimiento. Desde el inicio de lacrisis de la COVID19, Fundación “la Cai-xa” ha destinado, a través de CaixaBank,9,6 millones de euros a 1.700 proyectosrelacionadas con el abastecimiento de ali-mentos, material sanitario y emergenciaspara dar respuesta a las personas vul-nerables más afectadas por la pandemia.

Colaboración del CEPES mediante el FSE

El Fondo Social Europeo (FSE) es elprincipal instrumento financiero de laUnión Europea (UE) para fomentar elempleo en los Estados miembros y pro-mover una mayor cohesión económicay social. El gasto del FSE representaaproximadamente el 10% del presu-puesto total de la UE. El FSE forma par-te de los Fondos Estructurales de la UE,cuya financiación se destina a mejorarla cohesión social y el bienestar econó-mico en todas las regiones de la Unión.Los Fondos Estructurales son instru-mentos financieros de redistribuciónque contribuyen a mejorar la cohesióndentro de Europa, ya que concentran elgasto en las regiones menos desarro-lladas. Concretamente, las ayudas delFSE pretenden respaldar la creación deun mayor número de puestos de traba-

jo y la mejora de las condiciones labo-rales dentro de la UE. Para ello, el fon-do cofinancia proyectos nacionales, re-gionales y locales que mejoran los nivelesde empleo, la calidad de los trabajos ylas posibilidades de integración en elmercado laboral en los Estados miem-bros y sus regiones.

La Confederación Empresarial Espa-ñola de Economía Social (CEPES), cons-tituida en 1992, es una organización em-presarial de ámbito estatal representa-tiva y referente de la Economía social enEspaña, integradora y portavoz de susinquietudes y propuestas. Una entidaddinamizadora de esta realidad empre-sarial en España, interlocutora para laconstrucción de políticas públicas y so-ciales para la promoción del modelo deempresa de Economía social, centradoen las personas

CEPES, como organización aglutina-dora de las diversas actuaciones eco-nómicas existentes bajo el concepto dela Economía social, integra a 29 organi-zaciones. Todas ellos son confederacio-nes estatales o autonómicas y gruposempresariales específicos, que repre-sentan los intereses de Cooperativas, So-ciedades Laborales, Mutualidades, Em-presas de Inserción, Centros Especialesde Empleo, Cofradías de Pescadores yAsociaciones del Sector de la Discapa-cidad, con más de 200 estructuras deapoyo a nivel autonómico.

Autoridades de Caixa CLM con Eloy Sánchez de la Nieta / MARÍA JOSÉ GARCÍA

CIUDAD REAL·11Mayo 2021

María José García / CIUDAD REAL

Oretania Ciudad Real ha promovido lacontratación de cuatro nuevas personasgracias al proyecto de ‘DinamizaciónAsociativa para Personas con Discapaci-dad en Ciudad Real, en el Marco del Plande Medidas Extraordinarias frente a la cri-sis ocasionada por la Covid-19’ cuyo prin-cipal objetivo es proporcionar apoyo a laspersonas con discapacidad de CiudadReal, mediante la dinamización del teji-do asociativo del que forman parte. “Lafinalidad de este plan consiste en crearoportunidades de inserción en el mercadolaboral, mediante la contratación temporalde personas desempleadas, para la eje-cución de proyectos de interés general ysocial; así como actualizar o renovar suscompetencias profesionales y prevenir lassituaciones de exclusión social”.

Esta acción, desarrollada en Almadén,Daimiel y Ciudad Real está cofinanciadapor el Ministerio de Trabajo y EconomíaSocial y la Consejería de Economía, Em-presas y Empleo de la Junta de Comu-nidades de Castilla-La Mancha.

“Entre los objetivos, cabe destacarque el grupo pretende dinamizar la Fe-deración Provincial Oretania Ciudad Realpara conseguir el cumplimiento de susobjetivos, mediante información, difusióny divulgación de su trabajo y de esta ma-nera fortalecer el asociacionismo en laprovincia y, por ende, la prestación de

servicios a las personas con discapaci-dad”, explican desde la entidad.

“Este personal también servirá deapoyo en la prestación de los serviciosy acciones y promoverá la participaciónde los colectivos en el contexto social enel que se desenvuelven, con el fin últi-mo de mejorar la calidad de vida de laspersonas con discapacidad y sus fami-lias”, subrayan.

El Plan de Medidas Extraordinarias sefirmó en mayo de 2020 con los agentessociales más representativos de la regióncomo medida inmediata y eficaz para ha-cer frente a la presente crisis económi-ca provocada por la Covid-19.

En el texto de la orden se resalta yevidencia la gravedad de la situación ac-tual, que repercute directamente en ladestrucción de empleo, afectando de ma-

nera especialmente relevante a personasespecialmente vulnerables. Un hechoque es necesario abordar por parte dela Administración Regional. Además, lapresente orden incide en uno de los ob-jetivos indicados en el Pacto de Recu-peración Económica de Castilla-La Man-cha 2015/2020, suscrito en septiembrede 2016 por el Gobierno y los agentessociales regionales y que promueve elhecho de dirigir los esfuerzos haciaaquellos colectivos que, por su propia na-turaleza, tienen más dificultades en el ac-ceso al empleo.

Esta medida de empleo pretender daruna adecuada respuesta a las entidadesque más la están padeciendo, garanti-zando la protección de colectivos vulne-rables, sosteniendo el tejido productivoy social y facilitando la reactivación de la

actividad económica en los sectoresmás castigados, en los que operan lasasociaciones, fundaciones y entidades sinánimo de lucro, como OretaniaCR.

La presente orden cita textualmenteque “se ha concebido como un espaciode encuentro, en el que el Gobierno Re-gional aúna y suma esfuerzos con las en-tidades sin ánimo de lucro, que generenpuestos de trabajo en el territorio de laComunidad Autónoma. Se pretende conello, facilitar medios a estas entidadespara que puedan desarrollar proyectosque, siendo de interés general o social,sirvan al mismo tiempo a los intereses dela entidad que los promueve, en los sec-tores en los que las mismas operan, quecoinciden básicamente con los serviciosesenciales que deben mantenerse acti-vos en la actual situación de crisis”.

Gracias a la cofinanciación por el Ministerio de Trabajo y Economía Social yla Consejería de Economía, Empresas y Empleo de JCCM

ORETANIACR promuevecuatro contratos adheridosa un nuevo plan de empleo

12·ENTREVISTA Mayo 2021

“Intentamos ofrecerles actividades originales y tambiéndarles acceso a las mismas actividades de ocio que una

persona sin discapacidad”Formado en D.E.A. en Ciencias de la Motrici­dad en la Universidad Libre de Bruselas. Li­cenciado en Educación Física, especialidad «Ac­tividad Física Adaptada» en la Universidad Po­litécnica de Madrid (1996) y con formación enbaile en silla de ruedas «freestyle», se formócomo instructor en Wheelchair Dance Sport através de "The International Wheelchair Dan­

ce Foundation" en Países Bajos y Reino Uni­do y en Danza­Terapeuta. Lleva impartiendocursos de formación de danza inclusiva y di­versidad funcional en distintos países (Bélgi­ca, España, Italia, Camerún, Líbano, desde elaño 2004) e impartiendo clases de danza in­clusiva en distintos ámbitos: educativo, ar­tístico y terapéutico en Bélgica desde el año

2004. Ha llevado a cabo la creación de es­pectáculos de danza inclusiva y es profesor aso­ciado de expresión corporal en la Facultad deCiencias de la Motricidad en la Universidad Li­bre de Bruselas. (2020) y Coautor del progra­ma Deporte Inclusivo en la Escuela, módulo dedanza inclusiva en silla de ruedas en el CEDI(Centro de Estudio sobre Deporte Inclusivo).

CLM Activa / CIUDAD REAL

¿Qué es ASBL Décalage?La organización Décalage es una

asociación belga, fundada en 2001 enBruselas, que promueve la inclusiónsociocultural de personas con discapa-cidades motoras a través de encuentrosentre personas con y sin discapacidad.Para ello, organizamos actividades deocio: salidas culturales, deportivas o re-creativas, viajes, excursiones…

¿Cuándo y cómo detectan la nece-sidad de las personas con diversi-dad funcional entorno al ocio?

Escuchamos las solicitudes de nues-tros miembros con discapacidad que re-gularmente comparten sus deseos connosotros. Intentamos ofrecerles activi-dades originales y también darles acce-so a las mismas actividades de ocio queuna persona sin discapacidad, sin dete-nernos en lo que es únicamente "acce-sible para personas con movilidad re-ducida".

Imagino que la Covid-19 frenóprácticamente al 100% su activi-dad, ¿Cómo afrontaron la pande-mia? ¿Realizaron actividades onli-ne?

Desde mediados de marzo de 2020tuvimos que suspender todas las activi-dades. Sin embargo, nos mantuvimosatentos a las noticias para ver cómo sedesarrollaba la situación y evaluar quésería posible mantener o reprogramarmás adelante en el año. Durante el ve-rano pudimos retomar algunas salidascon mucha cautela porque las medidassanitarias lo permitían, pero desde el oto-ño no hemos podido ofrecer ninguna ac-tividad, ya que no se permiten salidas engrupo. Probamos las lecciones de ciclo-danza en línea, pero no fue exitoso paranuestros miembros, hay demasiadas li-mitaciones técnicas. Hemos tratado demantenernos en contacto con nuestrosmiembros el máximo tiempo posible ofre-

ciéndoles una línea directa a la que pue-dan llamar si necesitan hablar.

También han potenciado un vehí-culo para desplazar a usuarios a va-cunarse. Volviendo a su trayectoria,¿cómo eran sus salidas? ¿Qué tra-taban de fomentar y proporcio-nar?

Dada la situación, que puede llegara ser angustiosa, pensamos que seríamás fácil para nuestros usuarios teneracceso a nuestro minibús adaptado ynuestros asistentes/acompañantes parallegar al centro de vacunación. Dadoque la vacunación aún no está organi-zada de manera que pueda hacerse adomicilio en Bélgica, el objetivo de esteservicio es eliminar la preocupación deltransporte y facilitarles las cosas. No-sotros los acompañamos desde lapuerta de su casa y durante todo el pro-ceso en el centro de vacunación. Las

personas que se benefician de él estánencantadas.

¿Trabaja su entidad por la inclusiónen el ocio fomentando salidas con-juntas entre personas con y sin dis-capacidad?

Totalmente. El objetivo es reunirse entorno a una pasión común (viajes, vidacultural, etc.) independientemente deque se tenga o no una discapacidad.

En caso afirmativo, ¿en qué creeque benefician esas salidas con-juntas?

De esta manera existe una descom-partimentalización de las relaciones en-tre las personas con discapacidad y laspersonas sin discapacidad que conduceal enriquecimiento mutuo. Las personascon discapacidad pueden llevar unavida social satisfactoria y las personas sindiscapacidad están abiertas a encuentros

interesantes. Personas con y sin disca-pacidad van más allá de los “hándicap”.

¿Realizan viajes internacionales?Sí, la asociación nació de la pasión de

sus fundadores por los viajes y, en par-ticular, por los viajes de aventura. La ideaes permitir que las personas con disca-pacidad vayan donde no podrían ir porsu cuenta, gracias a nuestro equipoadaptado y la ayuda de los asistentesque forman un verdadero equipo parasuperar obstáculos.

¿Cómo ven a Bélgica en materia deaccesibilidad?

Hay varias asociaciones que trabajanpara concienciar a las autoridades de laimportancia de la accesibilidad y, por loque sabemos, las cosas avanzan lenta-mente. Pero todavía existen demasiadosobstáculos. En Bruselas, por ejemplo,muchas estaciones de metro no tienenascensor y cuando lo tienen, no siemprese indica en los mapas. Sin embargo,cada vez más operadores de turismo,ocio y hostelería parecen tener en cuen-ta que incluir a las personas con disca-pacidad en su clientela es una ventaja atodos los niveles.

¿Tienen alguna opinión al respectosobre esta materia de los países ex-tranjeros que hayan visitado?

El hecho de viajar mucho nos permi-tió ver las diferencias de accesibilidad deun país a otro. Nos hemos dado cuentade que algunos países están más avan-zados en sus políticas de accesibilidad,como Europa, en concreto los países es-candinavos, Estados Unidos, EmiratosÁrabes Unidos. Los países rezagados sonlos países de África y Asia, donde la ac-cesibilidad no es una prioridad dados to-dos los demás problemas presentes.

¿En qué consisten los viajes a la car-ta? ¿Son factibles actualmente?

Los viajes a la carta están destinadostanto a personas que tienen un deseo de

José MelgarJosé Melgar

José Melgar, es formador de danza inclusiva en silla de ruedas

ENTREVISTA/ACTUALIDAD ·13Mayo 2021

viaje muy concreto (visita familiar, viajemuy lejano, etc.), como a personas cuyadiscapacidad no les permite viajar en gru-po por tener necesidades muy concretas.Desde el levantamiento de determinadasmedidas sanitarias, en mayo de 2021, yapodemos empezar a organizarlas denuevo. Antes, la “burbuja social” reduci-da a una sola persona no lo permitía.

Practican Ciclo-danza. ¿Cómo naceesta actividad y cómo se lleva acabo?

ASBL Decalage lleva impartiendo cla-ses de ciclo-danza (danza inclusiva)desde 2011. Los talleres los imparte JoséMelgar, terapeuta de danza y formadorde danza inclusiva, nacido en Ciudad Realpero residente en Bélgica desde el año2000. Nuestro enfoque es la “danza paratodos” que encuentra su originalidad ysu relevancia porque fue construidapara y con personas con discapacidad,para que pudieran acceder al placer dela danza en un proceso de inclusión.

El ciclobaile es una técnica que per-mite a las personas en silla de ruedaspracticar el baile en pareja con una pa-reja de pie o en grupo mediante la im-plementación de técnicas específicasque se adaptan sistemáticamente a lasensibilidad de cada persona.

El taller se lleva a cabo durante 2 ho-ras con una frecuencia de 2 veces al mes.

Potencia también el alquiler deayudas técnicas, ¿no?

Ofrecemos equipos adecuados paraactividades de ocio que las mutuas y los

ortopedistas generalmente no tienen.“Hippocampe”, “tiralo”, “joëlettes”: todaslas sillas de ruedas que permiten des-plazarse por terrenos como la playa, laruta de senderismo, etc. También dis-ponemos de aseo portátil, rampas de ac-ceso, equipamiento para adecuar las ha-bitaciones o los baños en hoteles, etc.

¿Cómo puede una persona y/o en-tidad convertirse en miembro de lasuya?

Cualquier persona preocupada por losobjetivos de nuestra asociación o que de-see apoyarnos puede convertirse en

miembro. Para hacer esto, debe comu-nicarse con nosotros y pagar una cuo-ta anual. Toda la información está dis-ponible en nuestro sitio (pero solo estáen francés).

Existen varias formas de apoyarles¿Podría explicárnoslas?

A nivel económico, los aportes, las do-naciones y los legados y la participaciónen la recogida de tapones plásticos sonlas formas de apoyarnos. A nivel de po-tencial humano, convirtiéndose en vo-luntario para apoyar a personas con dis-capacidad y / o poniendo tus conoci-

mientos al servicio de la organización.Buscamos varios perfiles de voluntarios.

¿En qué cree que puede benefi-ciarse su entidad de su colaboracióncon Oretania Ciudad Real?

Creemos que nuestra colaboracióncon Oretania Ciudad Real será muy en-riquecedora. Para Decalage, es unaapertura al exterior que dotará de ener-gía a los miembros de nuestra asocia-ción. Esto nos permitirá conocer otras re-alidades, aprender algo sobre nosotrosmismos, de los demás, en otro contex-to, a través de la práctica de la danza in-clusiva.

¿Qué opina de OretaniaCR?Obtuvimos información de Oretania

Ciudad Real a través de internet, pare-ce ser una asociación viva y en movi-miento. Esperamos aprender más sobrela asociación y estamos impacientes portrabajar con Oretania y sus miembros.

¿Qué mensaje lanzaría al colectivo?¿Cómo les incitaría al ocio inclusi-vo en tiempos de pandemia?

Mantén el ánimo en alto, esta situaciónno durará para siempre. Como hemosaconsejado a nuestros usuarios, anima-mos a todos a mantener un contacto re-gular con su entorno mediante el uso deaplicaciones como Skype, Whatsapp,Zoom, ... pero también a utilizar aplica-ciones que permitan jugar a dos o dos.Varias, por ejemplo, Scrabble, Ajedrez,Quiz, etc. Esto con el fin de promover losintercambios y de no quedar aislados.

Servimedia.es / MADRID

¿Alguna vez has ido a una entrevis-ta de trabajo y no has podido entrar enla oficina porque no era accesible?

¿Has llegado a un bar y han pre-guntado a tu acompañante –y no a ti–dónde vas a sentarte?

Con estas dos impactantes pregun-tas el Institut Guttman quiere captar laatención de los ciudadanos y alentar-les a hacerse voluntarios de su proyecto‘Participa’, que parte de la premisa deque la discapacidad no es una cuestiónindividual, sino social. “No se trata decambiar a las personas, se trata decambiar su entorno”, aseguran en el

mensaje de captación de dicho pro-yecto.

Ciudad Accesible, la entidad queaboga por promover la accesibilidad enCiudad Real es bien conocedora de estarealidad. “Las personas con diversidadfuncional se encuentran diariamentecon numerosas barreras que impiden suparticipación en la sociedad”. Es poreste motivo, que la asociación ciuda-drealeña es ya colaboradora de esteproyecto y quiere alentar a la sociedada hacerse voluntario, especialmente siesta persona tiene alguna diversidadfuncional, con el siguiente llamamien-to: “Ayúdanos a identificar las barreraspara facilitar nuestra participación en la

sociedad. Si eres mayor de edad y tie-nes una discapacidad, hazte voluntarioen participa.guttmann.com/es y formaparte del cambio”.

‘Participa’ es un proyecto de inves-tigación social liderado por el InstitutGuttmann dirigido a conocer y enten-der cómo se puede promover la parti-cipación en la sociedad de las personascon diversidad funcional, con el objeti-vo de transformarla para hacerla ple-namente inclusiva. La participación depersonas con diversidad funcional eneste estudio las ayuda a aumentar suparticipación en la sociedad, recibien-do recomendaciones para hacerlo enuna igualdad efectiva de oportunidades.

“¡Juntos eliminamos barreras y cons-truimos una sociedad mejor!”.

El Institut Guttmann es una entidadsin ánimo de lucro, tiene por objetivoprincipal promover, impulsar y conseguirla rehabilitación integral de las perso-nas afectadas por una lesión medular,un daño cerebral adquirido u otra dis-capacidad de origen neurológico, de-sarrollar la investigación y la docenciaen este ámbito de la neurociencia, yprestarles el apoyo y los servicios másconvenientes para alcanzar una rein-serción social satisfactoria; y a la vezcontribuir al pleno reconocimiento desus derechos y a una efectiva equipa-ración de oportunidades.

Hazte voluntario del proyecto ‘Participa’en el que colabora Ciudad Accesible

Promovido por el Institut Guttmann para identificar barreras y facilitar la participación social de las personas con diversidad funcional.

José MelgarJosé Melgar

Mayo 2021

Miles de mariposas moradasdecoran los escaparatesmanchegos para visibilizar el Lupus

ALMAN / CIUDAD REAL

Con motivo del Día Mundial del Lupus,que se celebra el 10 de mayo, la Aso-ciación de Lupus y Autoinmunes deCastilla- La Mancha (ALMAN) puso enmarcha la campaña “Abre tus puertas alLupus” de cara al día mundial del Lupus,que se celebra el 10 de mayo.

La iniciativa, que comenzó el mes deabril, consiste en pedir la colaboración alos establecimientos hosteleros y co-merciales, decorando sus escaparatescon mariposas moradas, para hacer vi-sible la enfermedad.

La presidenta de la asociación, Puri-ficación Donate, indicaba que la campañaestá siendo un éxito que se confirma conla participación de los establecimientos,ya que medio centenar de comercios, dediferentes puntos de la provincia, han de-corado sus escaparates con las maripo-sas, contribuyendo con ello a visibilizarla enfermedad, concienciando a la so-ciedad sobre la existencia de una en-fermedad llamada lupus.

14·CIUDAD REALEn concreto estos escaparates pueden

verse en municipios como Bolaños de Ca-latrava, Miguelturra, Calzada de Cala-trava, Puertollano y Ciudad Real capital,así como en Albacete capital y los mu-nicipios conquenses de Los Hinojosos yMota del Cuervo.

Del mismo modo los colegios ‘CruzPrado’ de Ciudad Real, el CEIP ‘SantoCristo’ de Urda y la Asociación Fuensanta,han colaborado con la entidad, ayudan-do a sensibilizar a los más jóvenes sobreel lupus. Dichos centros recibirán un pe-queño obsequio donado por una fábricade Almodóvar del Campo.

CuestaciónRespetando la distancia y con las má-

ximas medidas de higiene y seguridad,la entidad volvió a salir a la calle para re-alizar su ya tradicional cuestación. Unade las actividades que, como tantasotras, tuvo que ser suspendida el año pa-sado, motivo de la crisis sanitaria de laCovid-19. Esta actividad contribuye a lalucha de la asociación por conseguir re-cursos y medios tendentes a paliar estaenfermedad y a su difusión por conse-guir avances que beneficien y ayuden aquienes padecen lupus.

Hay que recordar que esta cuesta-ción se celebra con motivo del Día Mun-dial del Lupus y las ayudas recaudadasse destinan principalmente a la inves-tigación de esta enfermedad autoin-mune, poco conocida a nivel general, ycuya sintomatología puede confundir-se con otras patologías que dificultan sudiagnóstico.

Iluminación moradaDe igual modo, como ya sucediera el

pasado año, han sido diferentes admi-nistraciones de la comunidad que las ilu-minaron sus edificios de color morado,para conmemorar este Día Mundial delLupus y contribuir así a que los vecinosno olviden lo que este gesto significa. Enconcreto, vistieron de morado los ayun-tamientos de Daimiel, Poblete, Malagón,Argamasilla de Alba, Agudo, Puertollano,Torralba de Cva, Membrilla y Pozohondo.Así como el Ayuntamiento y la Diputa-ción Provincial y la Delegación de la Jun-ta de Comunidades de Castilla-La Man-cha en Ciudad Real, y el Ayuntamiento,Museo Municipal de la Cuchillería, y Mu-seo Municipal de Albacete.

Imagen de la cuestación 2021 / CLM ACTIVA

DIPUTACION MORADO 2021 / CLM ACTIVA

FARMACIA CACHERO MIGUELTURRA / CLM ACTIVA

CIUDAD REAL·15Mayo 2021

SFC­SQM CLM y la Coalición NacionalCONFESQ promueven un intenso mesde webinar a lo largo de mes de mayo,para conmemorar el 12 de mayo

MJG / CIUDAD REAL

La asociación castellanomanchega deSíndrome de Fatiga Crónica (SFQ) y Sen-sibilidad Química Múltiple (SQM) encoordinación con CONFESQ , la CoaliciónNacional de Entidades de Fibromialgia;Encefalomielitis Miálgica; Síndrome deFatiga Crónica; Sensibilidad QuímicaMúltiple e Electrohipersensibilidad,, dela que es miembro, conmemorarán elDía Mundial de esta patologías a lo lar-go de todo este mes de mayo, a travésde tres importantes webinar que ver-sarán temas tan variados de especial in-terés para pacientes, familiares e inte-resados en estas enfermedades.

Las asociaciones englobadas en CON-FESQ, entre las que se encuentra SFS-SQM CLM preteden también visualizar sutrabajo como la gran coalición nacionalque son. Esta unión pretende realizar demanera conjunta y coordinada labora decomunicación, trabajando siempre por lacalidad, apostando por la investigacióny la formación y, sobre todo, apoyandoa las diversas entidades públicas que tie-nen como fin el defender los derechos eintereses globales de las personas afec-tadas por estas enfermedades, para, deesta manera, conseguir mejorar su ca-lidad de vida y por ende el reconoci-miento social y laboral que se merecen.

PRÓXIMAS WEBINAR‘Disruptores endocrinos y Mujer’. Es el

título de la próxima webinar que tendrálugar el día 20 de mayo y en la que el ca-tedrático de la Universidad de Granada,el Dr. Nicolás Olea y la obstetricia y gi-necóloga de la Universidad de Granada,la Dra. Olga Ocon, ilustrarán a los asis-tentes sobre estos importantes temas. Lamesa será coordinada por Carmen Lo-zano, presidenta de SFC-SQM de CLM.

‘Covid y enfermedades representadaspor CONFESQ’ es la webinar promovidapara el 27 de mayo. De la mano de lamoderadora María José García, res-ponsable de comunicación de OretaniaCiudad Real y Castilla- La Mancha Acti-va, Federación y Confederación de Per-s o n a s c o n d i s c a p a c i d a d f í s i c a y orgáni-ca, la Dra. Julia Caballer, directora delCentro de Salud ‘El Restón’ en Valde-

Con el objetivo de concienciar a la sociedad sobre la existencia y gravedad de estas patologías

moro, (Madrid); la Dra. Ana Ma GarcíaQuintana, directora de la Unidad de Fi-bromialgia y Síndrome de Fatiga Cró-nica del Hospitalde la Paloma y el Dr: Ja-vier Mateo especialista en Medicina In-terna del Hospital Universitario Guada-lajara. Un tema de especial actualidad,que atañe a toda la ciudadanía.

“Sabemos lo difícil que ha sido esteaño para todos y desde la Asociaciónmandamos un mensaje de apoyo y deesperanza a quienes han sufrido laparte más dura. Por eso este año que-remos estar más cerca que nunca de vo-sotros y no sólo con los que ya sufrimosestas enfermas, sino también con todosaquellos que tras sufrir la Covid—19 pa-recen aún secuelas. El Covid persisten-te o síndrome post-Covid vienen siendomuy similares con el Síndrome de Fati-ga Crónica, al igual que con el Síndro-me de Sensibilidad Química Múltiple, queha visto agravada su patología comoconsecuencia de las innumerables ex-posiciones a los desinfectantes que se

han utilizado para combatir la pande-mia”, explican desde la organización.

“Desde SFC-SQM CLM y CONFESQ in-vitamos a la ciudadanía a participar com-pletando el siguiente formulario:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIp Q L S f - g h -96MqjJF2dVR61SGh0UG76oodkJWjbXvGjoEeZQ-V0Wg/formResponse“

Paralelamente, junto con la REDSFC-SQM de España, y sólo para los so-cios, se han programado diferentescharlas y webinars online tituladas ‘En-cuentros con…’ y que durarán hasta elpróximo mes de junio. Cualquiera queesté interesado en asistir, vía online,puede ponerse en contacto con la en-tidad y redes sociales de SFC-SQM CLM.

MJG / Ciudad Real

Con el objetivo de recaudar fondospara los proyectos de investigación pro­movidos por CONFESQ, 200 personascorrieron en una carrera virtual queduró de 9 de mayo al 12 de mayo, DíaMundial de la Fibromialgia; la Encefa­lomielitis Miálgica; el Síndrome de Fa­tiga Crónica; la Sensibilidad QuímicaMultiple y la Electrohipersensibilidad.

Los participaron pudieron correrlos kilómetros que estimaran oportu­nos, haciendo visible su esfuerzo a tra­vés de sus propias fotografías quecompartieron en las redes sociales dela entidad junto con el hashtag #12Ma­yoMeMuevocon CONFESQ.

La entidad agradece a todos losparticipantes la colaboración, algunosde ellos realizando el donativo de ma­nera altruista, así como a Javier Ber­mejo de DxT Chip Run Carreras, prin­cipal apoyo para llevar a cabo este acto.

Asimismo, el pasado 6 de mayo, serealizó una webinar que trató un temade especial interés titulado ‘Incapaci­

dad Laboral y Campaña INSS’ con elabogado de Colectivo Ronda, NicolásAlonso.

200 personas participaron en la I Carrera Virtual CONFESQ

16·REGIONAL Mayo 2021

Bárbara García Torijano, nuevaconsejera de Bienestar Social

Castillalamancha.es / TOLEDO

El ámbito social, la cercanía, ayudara todas las personas en todos los as-pectos, fomentar las ayudas a la de-pendencia, apoyar a las personas condiscapacidad y a sus familias y potenciarlas ayudas sociales, son los principalesobjetivos que se ha marcado la nuevaconsejera de Bienestar Social, BárbaraGarcía Torijano, que hace unas semanastomó posesión del cargo en el Palacio deFuensalida, arropada por el presidentedel Gobierno de Castilla-La Mancha,Emiliano García-Page, y el presidente delParlamento autonómico, Pablo Bellido, asícomo del resto de consejeros y conse-jeras del Ejecutivo regional.

La que hasta ahora fuera alcaldesa deTorrejón del Rey (Guadalajara), tuvo pa-labras emotivas y de recuerdo para su tra-bajo al frente del Consistorio de Torrejón,así como para sus paisanos. Asimismo, re-conoció que era un día “especial” yapuntó que el ámbito social “es pieza cla-ve en el día a día para todo ser humano”.

Bárbara García Torijano aseguró que“lo social” siempre ha regido sus deci-siones políticas al frente del Ayunta-miento. “Tengo gran ilusión y ganas, yestoy muy feliz de poder servir a todasy todos los ciudadanos de Castilla-LaMancha”, apuntó.

En este contexto, explicó que las di-rectrices de la Consejería ya están mar-cadas, “y bien marcadas”, subrayó, altiempo que reconoció que tiene “unagran ilusión por seguir la trayectoria deAurelia, una gran consejera”. Explicó tam-bién que su fin principal es impulsar elbienestar a toda Castilla-La Mancha y re-forzar el equipo y personal de la Con-sejería, así como “contar con genteque se dedique en cuerpo y alma a es-tas funciones”.

“Tengo ganas e ilusión para apoyar eimpulsar el proyecto que el presidente deCastilla-La Mancha tiene para la re-gión”, matizó.

Con el objetivo de fomentar las ayudas a la dependencia y apoyar a las personas con discapacidad

El presidente de la Diputación de CiudadReal se reúne con Bárbara García

Castillalamancha.es / TOLEDO

El presidente de la Diputación de Ciu-dad Real, José Manuel Caballero man-tuvo hace unas semanas una reunión detrabajo con la nueva consejera de Bie-nestar Social de la Junta de Comunida-des de Castilla-La Mancha, Bárbara Gar-cía.

Se trata de la primera visita que laconsejera hace a Ciudad Real, tras sutoma de posesión.

Durante el encuentro que tuvo lugaren el Palacio Provincial, el presidente dela institución provincial y la consejera re-alizaron un repaso por los asuntos másrelevantes en la provincia referentes a suconsejería.

Bárbara García, nueva consejera Bienestar Social / CLM ACTIVA

Reunión presidente Diputación Provincial con nueva Consejera Bienestar Social / CLM ACTIVA

REGIONAL·17Mayo 2021

EndoReal visibiliza la endometriosis enCLM Activa Radio

CLM Activa / CIUDAD REAL

“Que no lo veas no significa que noexista”. Con esta significativa frase sepresenta EndoReal la Asociación deafectadas y allegadas por la endome-triosis de Ciudad Real en su web. Unapremisa que están rompiendo gracias aCLM ACTIVA RADIO, principal platafor-ma de difusión de esta patología paraeste colectivo.

En este sentido, cada lunes CLM AC-TIVA RADIO dedica media hora de su es-pacio social a EndoReal con un progra-ma de nombre homónimo con el quetanto CLM ACTIVA RADIO, la entidad ciu-dadrealeña pretenden sensibilizar a laciudadanía sobre esta dolencia invisible.Un hito que se encuentra entre lasprincipales prioridades de la organización.“Esta participación en la radio, junto conotras actividades que llevamos a cabodesde EndoReal, pretendemos concien-ciar tanto a personas, como a entidadespúblicas y privadas, sobre las necesida-des de las mujeres afectadas de endo-metriosis, reduciendo así el desconoci-miento que existe hacia nuestro colec-tivo”, señala Cristina González, cofun-dadora de la entidad y partícipe del pro-grama de radio en CLM ACTIVA RADIO.

Entrevistas, experiencias persona-les, vivencias, y otros asuntos relacio-nados con la endometriosis, como la ali-mentación, la fertilidad, el aspecto emo-cional, la menstruación, la sexualidad oel dolor, son algunos de los temas queEndoReal ha tratado en sus programasdesde noviembre del año pasado a estaparte. “A través de los testimonios en laradio y las colaboraciones con profesio-nales de distintos ámbitos, esperamospoder llegar a las mujeres afectadas de

manera que, además de ayudarles a re-conocer los síntomas de alarma de la en-dometriosis, les podamos brindar apo-yo a ellas y a sus allegados, haciéndo-les comprender su enfermedad y ver queno están solas”, subraya González.

El proyecto radiofónico online CLMACTIVA RADIO nace con el ánimo demantener a la población de Castilla-LaMancha informada acerca de las noticiasde interés dentro y fuera del mundo aso-ciativo y apoyar a las entidades y pro-yectos que se desarrollan en el mismo.

Este proyecto, de carácter regional,independiente, eminentemente social yespecialmente participativo, quiere di-fundir, empoderar y servir de altavoz alas inquietudes y sentimientos de todoslos que diariamente contribuyen en fa-vor de los intereses generales de la co-munidad en Castilla-La Mancha

“Queremos contar con todas las per-sonas, soluciones, propuestas e infor-mación de actualidad sobre problemassociales, educativos, laborales, cultura-les, juveniles u otros aspectos que afec-tan e interesan a los habitantes de Cas-

Esta radio social regional es la principal herramienta de sensibilización de esta entidad ciudadrealeña

Imagen de dolor menstrual / CLM ACTIVA

tilla-La Mancha. Para ello proponemosla participación mensual de voluntariosque quieran difundir sus conocimientos,información de interés general o pro-yectos a través de intervenciones di-rectas, debates, entrevistas, podcasts u

otros programas planificados, como loestá haciendo EndoReal”.

Esta plataforma de difusión puede es-cucharse en castillalamanchaactiva.es,y en plataformas como iTunes, ivoox ySpotify.

18·REGIONAL Mayo 2021

Ayuntamiento de Toledo / TOLEDO

La alcaldesa de Toledo, Milagros To-lón, ha firmado un convenio de cola-boración con Plena Inclusión Castilla-La Mancha que permitirá la realizaciónde prácticas formativas en las insta-laciones del Patronato Deportivo Mu-nicipal y en el Centro Social del Polí-gono a personas con discapacidad in-telectual.

La rúbrica se ha llevado a cabo en-tre la alcaldesa, el responsable de Ple-na Inclusión, Daniel Collado; la re-presentante de la Fundación Konecta,Rosa Queipo de Llano, y el presiden-te del Patronato Deportivo Municipal yconcejal del equipo de Gobierno, JuanJosé Pérez del Pino, según ha infor-mado el Ayuntamiento en nota deprensa.

Como ha destacado Milagros Tolón,con este acuerdo "avanzamos en la

promoción de la integración de las per-sonas con discapacidad intelectual oenfermedad mental", a la par que sefavorece la normalización e inclusiónsocial y laboral de personas con dis-capacidad intelectual mediante su in-tegración en la estructura, normas yvalores de una organización, como elPatronato Deportivo Municipal, lo queles permitirá conocer el contexto en elque se desarrolla una ocupación, asícomo un acercamiento a la cultura delmundo laboral, con el fin de facilitar sufutura incorporación al mercado de tra-bajo.

La realización de estas prácticas nolaborales tendrá una duración de tresmeses. Además, los beneficiarios ten-drán a su disposición personal deapoyo para la realización de las tare-as que les sean encomendadas. El con-venio se enmarca en el programaJuntos Somos Capaces de la Fundación

Un convenio facilitará las prácticas apersonas con discapacidad en Toledo

Mapfre con la asistencia técnica deFundación Konecta, y es que ambasentidades comparten con el Ayunta-miento de Toledo y con Plena Inclusión

la promoción del apoyo a la inserciónde las personas con discapacidad in-telectual en el mundo laboral, favore-ciendo su aprendizaje.

Milagros Tolón, ha firmado un convenio de colaboración con Plena Inclusión CLM que permitirá la realización de prácticas formativas en las instalaciones del Patronato Deportivo Municipal y en

el Centro Social del Polígono a personas con discapacidad intelectual.

Plena Inclusión firma convenio con el Ayuntamiento de Toledo / AYTO. TOLEDO

El Gobierno de CLM destina 1,7 millones de eurosdirigidos a centros y asociaciones que trabajan conpersonas con discapacidad en la provincia de Cuenca

JCCM / CUENCA

El Gobierno de Castilla-LaMancha ha abonado 1,7 millo-nes de euros dirigidos a centrosy asociaciones que trabajancon personas con discapacidaden la provincia de Cuenca.

Así lo ha indicado la dele-gada provincial de BienestarSocial, Amelia López, quien haresaltado que el objetivo es elmantenimiento de centros,servicios y programas paraseguir prestando atención per-sonalizada tal y como se com-prometió el presidente García-Page.

Amelia López ha recordadoque desde el año 2016 en el

conjunto de la región esta líneade ayudas se ha incrementadoen un 30 por ciento para me-jorar la calidad de vida de laspersonas con discapacidad.

En la provincia de Cuencalas entidades que han recibidoesta cantidad han sido ASPA-DEC, AFRAMAS, Agregaciónde Fundaciones, AFAMIT,APROMIPS, ADINA, ASPAS,Jerome Lejeune, APACU yAMIAB.

Estas subvenciones estándirigidas a programas de inte-gración sociolaboral, fomentode la autonomía personal, apo-yo residencial, atención tem-prana o capacitación sociola-boral.

Amelia López ha recordado que desde el año 2016 en el conjunto de la región esta línea de ayudas seha incrementado en un 30 por ciento para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Amelia López, Delegada provincial de Bienestar Social / JCCM

REGIONAL·19Mayo 2021

CEOE Cuenca recuerda las ayudas paracontratar personas con discapacidad

Eldiadigital.es / CUENCA

CEOE CEPYME Cuenca apunta lasayudas destinadas a contratar personascon discapacidad correspondientes alaño 2021 que han sido publicadas porel Gobierno de Castilla-La Mancha.

Estas subvenciones se dividen entres líneas, una primera para la con-tratación indefinida y la transformaciónde los contratos en indefinidos, otrapara la adaptación de puestos de tra-bajo de personas con discapacidad yuna última para la contratación inicialindefinida de personas trabajadores condiscapacidad que presentan especialesdificultades para el acceso al mercadoordinario de trabajo procedentes de en-claves laborales.

Entre los requisitos para ser benefi-ciario de estas ayudas los trabajadoresdeberán estar inscritos como deman-dantes de empleo al menos un día an-tes de la contratación y este contrato seformalizará por escrito.

El puesto de trabajo debe generar-se en Castilla-La Mancha, las empresasdeben contar con un plan de riesgos la-

borales y reservar al menos el 2% de lospuestos de trabajo para ser ocupadospor personas con discapacidad.

El plazo para presentar las solicitu-des finalizará el próximo 15 de no-viembre, mientras que los contratos de-ben producirse entre el 1 de noviembrede 2020 y el 31 de octubre de 2021,ambos incluidos, para ser subvencio-nables.

CuantíaLa cuantía de las ayudas para la con-

tratación indefinida y la transformaciónde personas con discapacidad consisti-rán en una subvención de 5.500 eurospor contrato celebrado a tiempo com-pleto si es hombre y 6.000 si es mujer,que se podrá incrementar en 1.000 eu-ros si el contrato indefinido es el mismode dicha entidad y la persona con dis-

Ceoe Cepyme Cuenca / LA TRIBUNA DE CUENCA

Solicitudes hasta el 15 de noviembre por contratos producidos hasta el 31 de octubre

La conmemoración del Día Nacional de la Disca­pacidad en España (celebrado el pasado 3 de mayo)es una llamada de atención a la sociedad y los go­biernos para la toma de conciencia, teniendo en cuen­ta que los hombres y mujeres con discapacidad sonsujetos de pleno derecho, como contempla la Con­vención de ONU (2006), que es el instrumento másamplio de los derechos humanos del siglo XXI vin­culante con las leyes españolas y que señala un cam­bio de paradigma, defendiendo y garantizando los de­rechos y dignidad de las personas con discapacidad.

Sin embargo, en ocasiones, sus derechos se venconculcados debido a todo tipo de barreras que exis­ten en su entorno y les impiden participar en la vidaen igualdad de condiciones. Por ello, es necesario re­mover y eliminar los obstáculos mejorando la acce­sibilidad universal, con diseño en todo y para todos.Sin duda, una sociedad avanzada como la nuestra, tie­ne la obligación moral de crear las condiciones po­líticas, económicas, sociales, sanitarias y educativas...para hacer posible un espacio humano de entendi­miento y convivencia que acepte la singularidad y pro­picie la inclusión.

Las personas con discapacidad ­al igual que cual­quiera de nosotros­, anhela una vida plena, feliz, decalidad, llena de sueños y esperanzas, pues, "nada tie­ne valor si no lo tiene la vida humana" (Simone Weil).Pero cada uno de nosotros podemos hacer muchopara que estas personas puedan llevar un estilo de

vida adecuado a sus necesidades, poniendo nuestrogranito de arena y desempeñando un papel predo­minante en el fomento de actitudes favorables a lavisibilidad e inclusión, venciendo prejuicios, corri­giendo informaciones erróneas e inculcando un ma­yor optimismo sobre el gran potencial de estas per­sonas y lo mucho que aportan a la sociedad.

La OMS (Organización Mundial de la Salud) ins­ta a todos los países y gobiernos a construir un mun­do más justo y saludable tras la pandemia. Todos losdatos justifican que las personas con discapacidad for­men parte de la reconstrucción social y económicadel país. Así lo exige el CERMI (Comité de Repre­sentantes de Personas con Discapacidad) y, lamen­ta que la pandemia "haya socavado los derechos demayor valor y entidad" e igualmente el derecho a lainformación y comunicación. El confinamiento ha so­metido a estas personas a un aislamiento inédito conconsecuencias físicas y psicológicas para la salud. Loscolectivos de la Discapacidad de España apelan a "LaEuropa social más necesaria que nunca" para lidiarla crisis contra la pandemia El gran reto del siglo XXIde las sociedades de futuro no puede ser otro que in­tegrar a todos para "que nadie quede atrás". Lejosde ser una utopía es una urgente necesidad que hayque abordar todos juntos para lograr la plena inclu­sión.

A pesar de las circunstancias tan adversas que es­tamos viviendo, hay motivos para la esperanza: el re­

conocimiento de las leyes españolas de los derechosde las personas con discapacidad, pues, nuestras le­yes son una de las más avanzadas del mundo y estána la cabeza de la Unión Europea; el avance a buen rit­mo de la vacunación de los ciudadanos de España que,es motivo de optimismo y tranquilidad; el reconoci­miento de la diversidad humana, clave para la cons­trucción de un futuro más humano en el mundo, don­de todas las personas sean aceptadas por el hechode ser, humanos.

"Por un mundo mejor y accesible para todos"

Isolina Martínez. Presidenta Fórum Discapa-cidad Cuenca / LA TRIBUNA DE CUENCA

capacidad se realice a personas con pa-rálisis cerebral, enfermedad mental o dis-capacidad intelectual superior al 33%.

También incrementará la cuantíaen 1.000 euros si se realiza con per-sonas con discapacidad física o senso-rial con un grado igual o superior al65% con personas con edad igual omayor a 45 años.

En la línea de ayudas para adaptacióna puestos de trabajo la subvenciónserá como mucho de 950 euros con con-trato y las ayudas para la contratacióninicial indefinida de personas trabaja-doras con discapacidad que presentenespeciales dificultades de acceso almercado ordinario de trabajo proce-dentes de enclaves laborales tendránuna cuantía de 8.000 euros si es hom-bre y 8.500 si es mujer por cada contratocelebrado por tiempo indefinido y a jor-nada completa.

La cuantía de la subvención en todaslas líneas se incrementará en un 20%cuando la actividad subvencionada sedesarrolle en la provincia de Cuenca alser zona ITI (Inversión Territorial Inte-grada).

20·REGIONAL Mayo 2021

OSTOMIZADOS CLM ostentará lapresidencia de la FAPOE

OSTOMIZADOS CLM / GUADALAJARA

La Subdelegación de Gobierno deGuadalajara cuenta desde el pasado 12de marzo con todos los documentos ne-cesarios para inscribir a la futura Fede-ración de Asociaciones de Personas Os-tomizadas de España (FAPOE) en el re-gistro de asociaciones del Ministeriodel Interior.

La federación nacional albergará a 14asociaciones de ostomizados del país.

Una cifra que pronto espera superar,pues España cuenta con alrededor deuna veintena de entidades que trabajanpor visibilizar la realidad de esta pato-logía. Ostomizados Castilla-La Manchaostentará la presidencia de la FAPOE. En-tre sus objetivos destaca llevar a las ins-tituciones nacionales para que, con la co-laboración de éstas, se lleguen a con-seguir mejoras en la calidad de vida delas personas ostomizadas. Una ideaque pretenden materializar con proyec-

tos como la instalación de aseos para os-tomizados, la inclusión de diferentes con-sumibles de uso habitual en el sistemade financiación de la seguridad social yel aumento de las consultas de esto-materapeutas entre otros.

La consecución de este proyecto esun “viejo anhelo” de la asociación de Os-tomizados de Castilla -La Mancha y enconcreto del que fue su fundador, EnosTomás Pastrana, fallecido hace ahora unaño, y principal promotor de las bases

para que este gran proyecto esté cercade hacerse realidad.

Paralelamente la asociación de Osto-mizados de Castilla -La Mancha sigue tra-bajando para poder conseguir que el díaa día de las personas ostomizadas de laregión sea más sencillo con proyectos dediferente índole, recuerdando que cual-quier persona que necesite ayuda o quequiera colaborar con la asociación puedecontactar con ella en el número 634 501700 o a través de sus redes sociales.

Nuevaalcarria.com / Guadalajara

El Centro de Interpretación Dehesa deCorduente acogió un curso básico sobreaccesibilidad y discapacidad a principiosdel mes de mayo. Organizado por la Jun-ta de Comunidades de Castilla-La Man-cha, a través de la Consejería de Desa-rrollo Sostenible y financiado a través delFondo Europeo Agrícola de DesarrolloRural.

Las personas con discapacidad comopotenciales clientes de los destinos tu-rísticos, siguen encontrándose una seriede barreras que les dificultan o impidensu derecho al acceso y disfrute de las ac-tividades en igualdad de condiciones. Eneste curso de formación, se ha propor-cionado un acercamiento inicial al cam-po de la accesibilidad y la discapacidad,a través de dinámicas participativas ysensibilización.

En este sentido, los principales obje-tivos han sido, acercar a los profesionalesdel turismo a conocimientos básicosdel ámbito de la accesibilidad. Dar a co-nocer recursos (productos de apoyo) quefacilitan la autonomía e independencia delas personas con discapacidad. Poner envalor la cadena de la accesibilidad des-de el punto de vista de la experiencia deusuario de un recurso turístico. Mostrardiferentes herramientas de accesibilidadque facilitan el acceso de las personascon discapacidad sensorial y/o cogniti-

va a contenidos culturales y de ocio vin-culados a los Centros de Interpretación,espacios naturales e información del Par-que Natural del Alto Tajo. Normalizar eltrato hacia las personas con discapaci-dad e informar a los profesionales del tu-rismo sobre sus obligaciones legales enmateria de accesibilidad.

Asimismo, en el curso se ha dadoprioridad como alumnado a monitoresque trabajan en los Centros de Inter-pretación de los Centros de Interpreta-ción del Parque Natural del Alto Tajo yrestos de Espacios Naturales Protegidosde Guadalajara y empresas que están enproceso de adhesión a la Carta Europea

de Turismo Sostenible en el Parque Na-tural del Alto Tajo. También han podidoparticipar empresas de turismo del te-rritorio que hayan querido formarse enestas áreas y personas que quieran tra-bajar en turismo y por ende, quieran am-pliar sus conocimientos en accesibilidady discapacidad.

El Centro de Interpretación Dehesa deCorduente acogió un curso básicosobre accesibilidad y discapacidad

Con el objetivo de promover el turismo inclusivo en el Parque Natural del Alto Tajo

Parque Natural Alto Tajo Guadalajara / GRUPOASDON.COM

REGIONAL·21Mayo 2021

El deporte inclusivo vuelve alas pistas de Albacete

Latribunadealbacete.es / ALBACETE

Las pistas de Atletismo de Albace-te acogieron el 23º Campeonato Re-gional de Atletismo de Castilla-LaMancha, organizado por FECAM (Fe-deración de Deportes para Personascon Discapacidad Intelectual de Cas-tilla-La Mancha), en el que se handado cita 83 deportistas de la comu-nidad autónoma, en representaciónde 11 clubes.

El alcalde, Vicente Casañ y el con-cejal de Deportes, Modesto Belinchón,quisieron acompañar a la familiar deFECAM en la entrega de premios deesta competición. “Hoy estamos decelebración, no veáis ninguna barre-ra que pueda superar vuestra lucha,mirando siempre al frente y con la vo-luntad de luchar por vosotros mis-mos”, declaró el alcalde dirigiéndosea los participantes.

Esta cita ha marcado tres récordsregionales, los batidos por NicolásCastillejo, en la prueba de Lanza-miento de Peso, y Deyanira Hidalgo,en las pruebas de 200 y 400 metros,ambos atletas del Paralímpico Puer-tollano.

En la prueba 100 m. se han pro-clamado campeones Inma Leal (ClubMaría Auxiliadora) y Carlos Ronquillo(Paralimpico), que se han llevado eloro en las categorías femenina ymasculina Absoluta; mientras que en100 metros Juvenil se ha proclamadovencedor José Ángel Serrano, delclub Asproroda.

Este mismo atleta se ha llevado eloro en la prueba de Lanzamiento dePeso en la categoría masculino Juve-nil. En esta misma prueba, el oro enla categoría femenina Absoluta hasido para Cristina Sánchez (Xabeca).En Lanzamiento de Jabalina, el oro hasido para Francisco Javier Alba (Aso-disal), en la categoría masculina Ab-soluta.

En los 80 metros, en la categoríamasculina Absoluta, el oro ha sidopara Román Sahiban (Asodisal), y enla categoría femenina, la triunfadoraha sido Laura Quintanar (Club MaríaAuxiliadora).

En 200 metros, el deportista Chris-tian Eitie (Realidad Toledo) se ha lle-vado el oro en el masculino Absoluto;y en la disciplina femenina ha sido De-yanira Hidalgo (Paralimpico). En estamisma prueba, pero en la categoría In-fantil ha ganado Marta Jaime (Club Ma-ría Auxiliadora) y en la categoría In-fantil los triunfadores han sido Okxa-na Poyatos Paralimpico Puertollano) yPedro López, del mismo club. Por úl-timo, el equipo del CD Asproroda haganado l aprueba de 4X100 metros.

Según detalla una nota de prensamunicipal, Vicente Casañ agradeció

a FECAM la elección de Albacetecomo sede de algunas de sus princi-pales competiciones, “siempre es unorgullo para la ciudad dar la bienve-nida a pruebas deportivas de nivel,estamos hablando de deporte conmayúsculas y sin adjetivos”, recalcóel regidor albacetense, quien subra-yó el esfuerzo que está haciendo elAyuntamiento de Albacete para poneral día sus instalaciones deportivas yconstruir nuevas infraestructuras,como el proyecto del pabellón “Alba-cete Arena”.

Sin ir más lejos, este CampeonatoRegional de Atletismo ha sido posiblerealizarlo en Albacete gracias a la re-novación del pavimento de las pistasde atletismo, que corrieron el peligrode perder su homologación dado elmal estado en el que se encontraba.

La inversión de más de 600.000 eu-ros, que permitió ponerlas en servi-cio de nuevo en julio, ha hecho po-sible que esta gran competición se ce-lebre en Albacete y abrirá las puertasen próximas fechas al CampeonatoNacional.

Igual que la reciente renovación delcésped artificial de dos campos de fút-bol y la sustitución del pavimento detierra por césped en otros dos, posi-bilitará que la ciudad acoja el Campe-onato Nacional de Fútbol 7 Inclusivo.

“El deporte es clave para la inclu-sión, porque el hecho de que todospodamos practicarlo y disfrutar de susventajas nos iguala y además, nosbrinda la posibilidad de mejorar nues-tra calidad de vida, porque la prácti-ca deportiva va muy vinculada a la sa-lud”, subrayaron añadiendo que “si el

deporte y la competición se caracte-rizan por el esfuerzo, el sacrificio y elafán de superación, las personas condiscapacidad le añaden el plus de ha-cerlo superando las dificultades queles presenta una discapacidad inte-lectual o física”.

Para el vicealcalde de Albacete,“los deportistas que participan en estecampeonato merecen nuestro elogioy consideración y FECAM nuestroprofundo agradecimiento por hacer-lo posible, y es que si alguien mere-ce participar en una superliga son laspersonas que, como estos más de 80deportistas que disputaran este Cam-peonato Regional de Atletismo, cadadía demuestran que no hay metainaccesible, cuando se cuenta con lafuerza de voluntad necesaria para al-canzarla”.

Imagen del campeonato / ARTURO PÉREZ

Campeonato de Castilla‐La Mancha para personas con discapacidad, en el que se batieron tres récords regionales

22·DEPORTES Mayo 2021Xavier Porras Santana es un atletaparalímpico español diagnosticadode retinosis pigmentaria, una enfer-medad degenerativa que le hizo per-der la visión con el paso de los años.Sin embargo, esto no fue un obstá-culo para él, que con un gran espíri-

tu de superación decidió volcarse enel deporte, en concreto en el atle-tismo para superar este duro palo.Actualmente, Xavi es uno de los re-ferentes del atletismo paralímpicoen España, logrando medallas comoun bronce en salto de longitud en los

Juegos Paralímpicos de Beijing2008, la medalla de oro en triple sal-to en el Campeonato del Mundo deAssen 2006 o el oro también en tri-ple salto en el Campeonato de Euro-pa disputado en Rodas (Grecia) en2009.

“La vida es una constante adaptación, enfunción de las decisiones que tomas y del

camino que decides recorrer”María José García / Almodóvar

Hola Xavi, antes de todo, felicitar-te por haber conseguido la mínimaB para los Juegos Paralímpicos deTokio, que te asegura práctica-mente la clasificación ¿no?

Sí, con esta mínima B hay opcionesveraces para ir, la mejor lógicamente se-ría la mínima A, pero visto lo visto y te-niendo en cuenta como está el tema porla pandemia, no deja de ser un gran lo-gro y sobre todo en mi caso, que ya ten-go una edad. Sin ir más lejos el 6,36 esla segunda mejor marca personal desiempre y hacerlo ahora a estas alturasquiere decir que estoy bien y me da mu-chas opciones para ir, aunque dependede muchas decisiones técnicas y de lagente que tenga también mínima B y lasplazas que dé la Delegación.

¿Te has propuesto algún objetivo ometa para estos Juegos?

Meta como tal no, yo llevo ya muchosya luchando por darlo todo, no quiero serhipócrita, a todo deportista le gusta ga-nar, y en este caso conseguir medalla, ysi voy ten seguro que voy a darlo todo,voy a intentar conseguir medalla, peroal final me di cuenta, que sobre todo alprincipio, que cuando tú te marcas mu-chos objetivos, luego claro es deporte delmás alto nivel, de mucha competencia ycalidad, de parte de tus contrincantes enla pista, pero yo ya llevo mucho tiempoque lo quiero es disfrutar, no ya de lameta, sino del camino y eso conlleva allí,compartir con los compañeros, compartircon la gente que te puedas encontrar allíy disfrutar de eso, del camino hacia lameta, más de lo que puedan ser los re-sultados. Yo, por ejemplo, una de mismayores motivaciones era que mis hijos,juntos a mi familia, mis padres y mis her-manos pues vinieran allí a verme a To-kio, pero ya no podrá ser por la pande-mia, ya que no podrá haber público queno sea de allí. Mi hija que ahora tiene 9años vivió Brasil a tope, pero ahora miotro hijo Marc, que tiene 4 años no vaa poder vivirlo. Esta motivación que era

la mayor ha desaparecido, pero ya queestamos en este punto con la mínima,la motivación, con ilusión, con mi guía ycon mi entrenador lo daremos todo.

Xavi, tu vida es un ejemplo de su-peración. Naces con una enferme-dad: “retinosis pigmentaria”, ¿enqué consiste y como ha afectado atu vida?

Bueno yo sé que soy un ejemplo desuperación por lo que me dice la gente,pero yo lo que hago es vivir mi vida. Sique es cierto que cuando tienes una en-fermedad de este tipo, te hace ser unapersona con discapacidad, pasas el

duelo, lo pasas mal, pero luego lo úni-co que hago es intentar vivir la vida y dis-frutarlo y más con una enfermedad comola mía, que es degenerativa, que yo nacícon ella, pero sí que es cierto que yo an-tes veía mucho más. Nunca he visto biendel todo, pero sí que veía mucho más.A los 16-17 años, al ser degenerativa fuecuando me pegó el palo más grande yyo que siempre había jugado al fútbol,me fastidió mucho, aunque hay futbolpara personas ciegas no me atraía tan-to, sin embargo el atletismo, yo recuer-do de ver a Carl Louis saltar en Barce-lona 92 y me llamó mucho la atención,entonces cuando me dieron la opción yo

me vine a Barcelona a aprender Braille,las adaptaciones informáticas…Me die-ron la opción en el Centro de RecursosEducativos de la ONCE de hacer depor-te, entre natación, tándem, futbol, peroyo elegí atletismo, lo tenía clarísimo. Peroes eso, es una enfermedad que es de-generativa y me toco con 16-17 años ytienes que pasar un proceso duro deaceptación y superación, pero en esto meha ayudado muchísimo el deporte y enconcreto el atletismo, me ha ayudado enmi vida laboral y personal y el ver mun-do, salir, ver otras discapacitadas y co-nocer otras culturas ayuda a ello. Perocomo te digo, se trata de coger la en-fermedad y tenerla a tu lado, ni adelanteni atrás, a tu lado, y saber vivir con ella.

Muy duro sufrir eso a una edad tandifícil como es la adolescencia, enplena época de instituto, dondecomienzas a forjar tu entorno deamigos, pero supongo que tanto tufamilia como tus amigos serían ungran apoyo ¿no?

Totalmente de acuerdo con lo que di-ces. Yo a los 14 años lo que más re-cuerdo es cuando puedes llevar tu pri-mera moto de 49cc, incluso el carnet deconducir, y esto afecta, pero como tú hasdicho, es complicado. En el instituto meponen una profesora de apoyo a travésde la ONCE, donde me había asociadocuando tenía 14 años, fue horroroso, yasabes cómo somos a esas edades e in-cluyo de más mayor con las novias, sa-lir de fiesta a los pubs…. Por fortuna,como tú dices, tenía y tengo muy bue-nos amigos y me han ayudado amigos,además de mi familia. Yo siempre lo digo,que a las personas nos cuesta mucho pe-dir ayuda, y todos necesitamos ayudatengamos discapacidad o no, pero yocreo que somos egoístas, aunque no estámal ser egoístas, aunque deberíamos pe-dir ayuda sin que no de vergüenza ha-cerlo. Pero bueno de todo se aprende yde esa época aprendí mucho. Pero sí, yodiría que es la época más difícil, por lasinseguridades que cualquier adolescen-te tiene y si le añades además una dis-

Xavier Porras Santana / CLM ACTIVA

DEPORTES·23Mayo 2021

capacidad pues se te viene el mundo en-cima, aunque también depende decómo es cada persona.

¿Esta práctica ha supuesto mu-chos cambios en tu vida?

Más que cambios yo diría adaptación,al final la vida es una constante adapta-ción, en función de las decisiones que to-mas y del camino que decides recorrer. Enmi caso, decidí irme a Barcelona a apren-der Braille y hacer el curso de Marketingy telefonía y eso llevó a que empezara atrabajar y tuve que combinarlo con el atle-tismo, que cada vez me requería más tiem-po porque cada vez conseguía ir a cam-peonatos más grandes e importantes y ladedicación por tanto tenía que ser mayorsi quería seguir a ese nivel. Muy proba-blemente si no hubiese tirado por el atle-tismo quizás hubiese intentado sacarmeuna carrera universitaria, cosa que ahoracon el atletismo y mi trabajo no lo he po-dido hacerlo. Es cierto que perdí tambiénla vista cuando tendría que haber entra-do al bachillerato y asignaturas como lasmatemáticas hubiese sido horroroso de esamanera, aunque no quiero ponerlo de es-cusa porque si me hubiese puesto, aun-que hubiese tenido que dedicarle el doblede años lo hubiera podido conseguir. Lavida te va dando señales y tu escoges lasopciones y a partir de ahí tú montas tuvida. Mi vida al final gira entorno al atle-tismo, pero al final cada uno da la priori-dad a lo que él considera importante y quees lo mejor para él o ella.

En atletismo, has acudido a cam-peonatos en España y en Europa.Has conseguido muy buenas mar-cas e incluso medallas como la dePekín o Assen. ¿Podrías contarnostu trayectoria?

Yo tengo mi web XaviPorras.com y ahíestá toda mi información. Como te he di-

cho anteriormente no me ha ido mal yen campeonatos de Europa y Españatengo varias medallas, pero por recordaralgunas, diría el oro en primer salto deAssen en 2006, porque fue un concur-so espectacular donde gané la medallaen el último salto e hizo marca personal,la medalla de bronce en los Juegos dePekín, unas medalla de bronce queconseguí en cien metros en el Europeode Atenas 2009 y aunque no consiguie-se medalla también recuerdo mucho enLondres el récord de España de 4x100,que por desgracia en la final se nos cayó

el testigo y no pudimos conseguir me-dalla. Pero al final las medallas, son unarecompensa al premio del esfuerzo y ladedicación, pero detrás de ellos hay mu-chos momentos buenos.

Dos partes muy importantes deestos éxitos siempre dices en lasentrevistas que son gracias tanto atu guía como tu entrenador ¿no?

Más que importante yo diría que esprimordial, sin ellos no podría hacer loque hago. Mi entrenador es con el queestoy desde que comencé, Miguel Án-

gel Torralba, que aparte de elaborartoda la planificación es el que me llamaen el salto de longitud, porque, así comolas carreras se hacen con un guía co-gidos a través de una cuerda al lado, lossaltos no, los salto se hacen mediantela voz, yo tengo unos 32 metros de ca-rrera, él se sitúa 6 metros antes de lazona de batida y me avisa por voz. Yluego Enric Martín es mi guía, es el queme ayuda en los entrenos a nivel físi-co y es super importante para un sal-tador porque depende de muchas seriesde velocidad, de rodaje… Yo siempredigo que son imprescindibles. Yo en micarrera he tenido 4 guías y han co-menzado siendo guías, pero todos hanacabado siendo amigos. Y Miguel, lle-vamos 20 años juntos y es como un pa-dre para mí. Pero sí, para nosotros sonmuy necesarios, no podríamos hacer eltrabajo sin ellos.

¿Qué consejo le darías a todas esaspersonas que padecen tu misma en-fermedad?

Ya sea con mi misma discapacidad ocon cualquier otra, o a cualquier perso-na que esté en el pozo, le diría que cuan-do estás en el pozo lo más fácil es se-guir escarbando y mirar hacia arriba y verun puntito de luz, pero lo que es más di-fícil es subir e intentar salir de ese pozopara que la luz se haga más grande. Eltiempo en esta vida es super valioso yno le damos importancia, y que cuandopasas el luto que todo el mundo debe-mos de pasar, los primero que les diríaes que no es fácil, pero que cuando con-sigues superar cualquier adversidad noestá la vida como para perder el tiem-po en lamerte las heridas y seguir ha-ciéndote más daño, los animo a que si-gan adelante, que se rodeen de positi-vismo y que sean felices y disfruten yaque de todo se puede salir.

Xavier Porras Santana / CLM ACTIVA

Periódico de carácter mensual que da cuenta informativa dela actividad y novedades que se producen en el ámbito de la

discapacidad en Castilla‐La Mancha

El Hundimiento, un lugar emblemático yaccesible en Ruidera

JESÚS RODRÍGUEZ MARTÍNEZ

Visitar parajes naturales es unaopción perfecta para la época primave-ral y el verano, lugares que aportan alser humano un desahogo y libertad quetanto necesita con esta situación que vi-vimos. Así, la provincia de Ciudad Reales muy especial en ese aspecto, permi-tiéndonos descubrir los secretos de lanaturaleza a través de espacios natura-les como son el Valle de Alcudia, el Par-que Nacional de Cabañeros, el ParqueNacional de Las Tablas de Daimiel o LasLagunas de Ruidera.

Con esta última nos vamos a que-dar, con Las Lagunas de Ruidera, un par-que natural ubicado en el Campo deMontiel en los términos municipales deRuidera, Alhambra, Argamasilla de Albay Villahermosa en Ciudad Real y Ossa deMontiel en Albacete. En concreto, noscentraremos en uno de sus sitios másespeciales dentro de todo el paraje na-tural, la cascada de El Hundimiento. Unpunto del parque que debido a su cer-canía al pueblo y a su gran accesibilidadhace que sea uno de los sitios más vi-sitados de todo el paraje. La protago-nista es la cascada que decora el esce-nario. Tiene una altura de más de 15metros, la mayor de todo el complejo la-gunar. La caída del agua impresiona y nohay sitio que nos revele mejor el nom-bre del parque Ruidera. Recoge actual-mente la mayor parte del agua que re-bosa de la laguna del rey por la parte iz-quierda de su barrera tobácea. Se ori-ginó el 1545 cuando una gran avenidaprovocó el colapso parcial de dicha ba-rrera. Produjo un espacio semicircularpor el que hoy se desempeñan lasaguas. Entonces la estampa no fue tanagradable al poner en grave peligro a loshabitantes de Ruidera destruyendo losmolinos y batanes de la zona barrerastobáceas que cierran las lagunas.

Tienen un aspecto sólido y soncapaces de retener el agua. Sin embar-go, su fragilidad es mayor de lo que pa-rece. La barrera se forma capa sobrecapa pudiendo quedar espacios huecos

entre ellas. Estas zonas son más débi-les y quedan expuestas a la erosión delagua y a posibles hundimientos.

Además, desde hace apenas unmes, este sitio tan especial es accesiblepara toda persona que quiera visitarlo.Esto fue gracias a la construcción de unapasarela costeada con una subvenciónde la Diputación de Ciudad Real y que

hace posible que cualquier personaahora si pueda contemplar su maravi-llosa estampa de una forma más acce-sible.

El Hundimiento no es el únicopunto accesible en nuestra provincia, yaque cada vez son más los puntos de Ciu-dad Real que son accesibles para todaslas personas sin importar su situación.

Las tablas de Daimiel y su centro de in-terpretación también gozan de rampaso pasarelas que facilitan su visita

Para conocer la provincia deCiudad Real, Diputación Provincialha puesto a disposición de todos:

www.turismociudadreal.com

Parque Natural de las Lagunas de Ruidera · Foto: www.turismociudadreal.com

El Hundimiento en el Parque Natural de las Lagunas de Ruidera · Foto: CLM Activa