8/17/2019 Ejemplo Preliminares Monog

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INSTITUTO DE ENSEÑANZA SUPERIOR CIBERTEC

Los 6 procesos deGestión del Talento

Curso:  Metodología del Estudio

Profesor:  

Aula:

Autores: 

Cibertec Sede Norte,

Enero de 2014

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Los 6 procesos de

Gestión del Talento

Humano

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Dedicamos este trabajo a

…………………………

 por ser la guía de nuestros ………………….

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INDICE

INTRODUCCION……………………………………………………………………

………....

I – II

CAPITULO 1: PLANIFICACION DE RECURSOS

U!ANOS………………………….

1

1.1.Objetivos de la gestión de recursos

humanos…………………………………….

3

1.2.otación de !ersonal

………………………………………………………………..

"

1.3.#lani$icación en el marco del tiem!o

………………………………………………

"

1.".%endencia de los recursos humanos !ara el siglo &&I

………………………….

'

CAPITULO ": AD!ISION DE PERSONAS

……………………………………………….

(

  2.1. )eclutamiento

………………………………………………………………………..

*

  2.2. +elección

……………………………………………………………………………..

2,

CAPITULO #: APLICACI$N DE PERSONAS

……………………………………………

2-

  3.1. iseo de cargo

……………………………………………………………………..

2*

  3.2. Evaluación del desem!eo

………………………………………………………...

32

CAPITULO %: CO!PENSACI$N DE PERSONAS

………………………………………

3'

  ".1. )emuneración

……………………………………………………………………….

3/

  ".2. 0ene$icios +ervicios

……………………………………………………………....

3-

CAPITULO &: DESARROLLO DE PERSONAS ""

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………………………………………....  '.1. Entrenamiento

………………………………………………………………………

"'

  '.2. #rogramas de ambio

……………………………………………………………...

',

  '.3. omunicación

……………………………………………………………………….

'"

CAPITULO ': !ANTENI!IENTO DE PERSONAS

……………………………………...

/2

  /.1. isci!lina

……………………………………………………………………………..

/3

  /.2. igiene4 +eguridad alidad de vida

…………………………………………….

/"

  /.3. )elaciones con los sindicatos

……………………………………………………...

/-

CAPITULO (: !ONITOREO DE PERSONAS

…………………………………………….

(1

  /.1. 0ases de datos

………………………………………………………………………

(2

  /.2. +istemas de in$ormación gerencial

………………………………………………..

("