El Arte de Saber Comunicar

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    DEFINICION

    La comunicación es laherramienta esencial através e la cu!l seor"ani#an las acciones elas $ersonas en una

    or"ani#ación %

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    BENE&ICIOS DE LA COMUNICACI'N

    Se comprenden mejor los problemasSe moviliza la capacidad colectiva de solución deproblemasIncrementa la participaciónSe establecen políticas basadas en la consulta y en elconsensoAumenta la productividad

    a participación recibe el adecuado reconocimientoAumenta el sentido de pertenenciaDesaparecen los rumores

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    !I"OS DE CO#$NICACI%N

    Escrita &erbal Corporal

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    #ECANIS#OS DE CO#$NICACI%N

    "alabras

    Im'(enes Acciones )estos Conte*tos

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    +A,,E,AS EN A CO#$NICACI%N

    Clasi-icación en.

    +arreras en el emisor +arreras en la transmisión +arreras en el receptor.

    +arreras -ísicas+arreras sem'nticas+arreras psicoló(icas

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    CO#$NICACI%N EFEC!I&A

    Simpli-icación y precisión en mensajes escritos Capacidad de escuc/a emp'tica Co/erencia entre el mensaje y la acción

    2 reglas básicas a tener en cuenta: 3 “ Q”

    (U) comunicar

    (UI)N a la in*ormación

    A (UI)N se le va a comunicar

    3 “ C”

    CU+NDO comunicar

    C'MO comunicar

    CU+NTO comunicar

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    CO#$NICACI%N O,)ANI0ACIONA

    a comunicación e*iste siempre en lasor(anizaciones 1-ormal e in-ormal2

    a comunicación es un proceso continuo yacumulativo

    a comunicación e-ectiva re3uiere canalesm4ltiples con mensajes consistentes

    os canales m's e-icaces son los bidireccionales1con interacción2

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    ESTRATE,IA -ARA LA COMUNICACI'N

    "laneamiento de la comunicación

    Implementación de la comunicación

    Feedbac5 y evaluación

    Ajuste de la estrate(ia de comunicación

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    "ASOS "A,A $NA CO#$NICACI%N EFICA0

    CON!,O A,.

    o 3ue realmente nos est'n diciendo o 3ue e*presan los (estos Si e*iste in-ormación por otra vía Si e*isten antecedentes

    Si /ay se6ales emocionales o de cansancio

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    "ASOS "A,A $NACO#$NICACI%N EFICA0

    NO #ANE7A,SE CON S$"OSICIONES

    simplemente pre(untar

    A!ENDE, A AS E#OCIONES DE O!,O

    evitar los cali-icativos y las ironías /ablar de los errores8 no de la personalidad de 3uien los comete escuc/ar 8 serenar al 3ue est' alterado antes de /ablar de loimportante mostrar moderadamente lo 3ue sentimos saludar y despedir a los dem's interesarnos por el otro

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    -ASOS -ARA UNA COMUNICACI'NE&ICA.

    CREAR UN CLIMA DE CON&IAN.A demostrar 3ue tenemos inter9s en la comunicación evitar interrupciones evitar brus3uedades innecesarias es-orzarse por comprender

    NO IRSE -OR LAS RAMAS

    e*plicar lo 3ue 3ueremos decir contestar lo 3ue se nos pre(unta aceptar las e*presiones 1no comenzar con :: ; no::

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    -ASOS -ARA UNACOMUNICACI'N E&ICA.

    SE, F E=I+ E recordar 3ue nosotros tambi9n podemose3uivocarnos pensar si vale la pena (anar la discusión

    ,EFO,0A, > CON!,O A, E #ENSA7E

    averi(uar si entendieron el mensaje

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    NECESIDADES DE IN&ORMACI'N DE LOS EM-LEADOS

    ?Cu'l es mi trabajo@?Cómo lo estoy /aciendo@?A 3ui9n le interesa@?Cómo le va a mi sector@?Cómo le va a nuestra empresa@?Cómo puedo contribuir yo@

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    /ERRAMIENTAS DE COMUNICACI'N

    Ordenes verbales#emorandum,evista de la empresaNoticias del díaCartasCarteleras#anual de inducciónCarteles o pósters

    !el9-ono EBmailC/arlas8 con-erencias y reuniones in-ormativasCursos y seminarios de -ormación

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    E,,A#IEN!AS DE CO#$NICACI%N

    )rupos de trabajoCírculos de Calidad+uzón de su(erenciasEncuestas de opiniónEstudios8 dict'menes8 in-ormesEntrevistas"olíticas de puertas abiertas,euniones (rupalesDesayunos de trabajo!orneos deportivosCampa6as solidarias

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    ON!O O) A DE EN)$A7E

    Desa-iar paradi(mas Admitir el error

    ,enunciar a la satis-acción del e(o Darse cuenta Escuc/ar Cambiar Implementar cambios 3ue me acer3uen a los objetivos

    ,evisar rutinas Declaración de 3uiebre Superar las emociones ne(ativas ,evisar la realidad actual

    Dise6ar una visión personal

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