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“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN” FACULTAD : Contabilidad y Finanzas. CURSO : Comportamiento organizacional. TEMA : Empresa Motiva. DOCENTE : Carlos Cappillo Salazar. ALUMNA : Fany Llamo Montenegro. CICLO : III

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AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIN

FACULTAD: Contabilidad y Finanzas.

CURSO: Comportamiento organizacional.

TEMA: Empresa Motiva.

DOCENTE: Carlos Cappillo Salazar.

ALUMNA: Fany Llamo Montenegro.

CICLO: III

CUTERVO - 2015PERUEMPRESA MOTIVA

1.- INTRODUCCIN:La motivacin es un tema muy importante y extenso que toda empresa debe tener en cuenta en el mbito organizacional, es decir, que siendo los trabajadores un elemento vital para la existencia de una empresa, mantenerlos en buen estado para que su productividad y trabajo sea ptimo. Es trabajo de la direccin de la organizacin.

2.- DESARROLLO:

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO TODOS LOS SANTOS DE CHOTA

En la empresa donde vengo laborando, existen mtodos de motivacin que son reconocidos por todos los trabajadores, usan tcnicas sutiles y agresivas, dependiendo de las circunstancias laborales que se presenta a travs del tiempo. La labor que realizamos es bajo presin, ya que requerimos cumplir con las metas trazadas por la empresa en forma mensual. Por ejemplo en tiempo de produccin y eficiencia se puede lograr que la empresa te beneficie econmicamente. As mismo a la excelencia de innovacin en tecnologa y capacitacin a sus trabajadores, la empresa te motiva pagando cursos, convenciones, capacitaciones constantes, etc. Viendo como inversin hacia el personal y a la vez beneficindolo y motivndolo a la excelencia y al buen trato a sus asociados.Existen ms actos motivadores como ceremonias internas, documentos de felicitacin, etc.; es por ello que la empresa est llegando a ser lder dentro de las cooperatismo, porque para la entidad financiera el trabajador es el activo ms valioso e importante.3.- CONCLUSIONES:Una entidad financiera que motiva y reconoce el esfuerzo y trabajo de sus colaboradores, ser siempre lder, pues un trabajador motivado es un trabajador eficiente y con deseos de seguir laborando, ciertamente es un tema importante y a la vez delicado que si se descuida, la entidad y su produccin se vern directamente afectada y ser difciles y costos remediar el dao hecho.