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Mural ENCOMUNIDAD Noviembre - Diciembre de 2017 | Edición 100 Comunicación de ISAGEN con las comunidades del área de influencia de la Central Miel I y los Trasvases Guarinó y Manso en el oriente de Caldas Cara a cara Reuniones y talleres de información, consulta y concertación. En estos espacios, la Empresa promueve la participación de las comunidades brindando información, clara, veraz y oportuna sobre la gestión. Además realiza un seguimiento continuo a la ejecución y cumplimiento de actividades y compromisos. Escríbeme Mediante correspondencia escrita las comunidades tienen un espacio importante de comunicación con la Empresa. Para ISAGEN es de suma importancia la oportunidad en la respuesta de dichas comu- nicaciones, por lo tanto definimos un plazo de ocho (8) días para tal fin. Además, nuestros mensajeros ambientales de cada Central, están al servicio de las comunidades para construir un lazo de comunica- ción con todas ellas, recoger y entregar de manera oportuna las comunicaciones de su interés. Naveguemos A través de Internet, mediante el portal web www.isagen.com.co, ISAGEN atiende de manera oportuna las solicitudes, quejas y reclamos de la comunidad a través del Contáctenos. Además, se puede contac- tar con la Empresa a través del enlace de Facebook allí mismo publicado. Estos canales de interacción permiten que la comunidad participe de manera activa en las decisiones de la Empresa, contribuya al mejoramiento continuo de los procesos corporativos y se fortalezcan nuestras relaciones. La participación de las comunidades es fundamental, por lo cual contamos con mecanismos de encuentro donde cada quien da su opinión e ideas para ser discutidas en conjunto y así ge- nerar nuevas propuestas que beneficien a todos. En ISAGEN promovemos la participación facilitando espacios de consulta y mecanismos de comunicación, para construir relaciones de confianza a través de diferentes estrategias: ¡La comunicación nos permite participar! Contacto: Sergio Montoya [email protected] Teléfono: 448 72 27 Cra. 30 No. 10C - 280, Medellín www.isagen.com.co Nota: Pueden presentarse diferencias en el valor pagado no mayores a $1,00, ocasionadas por el manejo de decimales en la fórmula utilizada para el cálculo de las transferencias. La tarifa de venta en bloque de energía para el año 2017 es de $72,89433 por kW/h, de acuerdo con la inflación proyectada (3.0%). ISAGEN comparte con las comunidades de sus áreas de influencia información importante sobre el pago de Transferencias de Ley del Sector Eléctrico. Este recurso es el dinero que TODAS las empresas del sector eléctrico deben pa- gar a los municipios y Corporaciones Autónomas Regionales, en los territorios donde hacen presencia, por el uso que hacen de los recursos naturales renovables, como el agua, para la generación de energía. Septiembre 2017 Transferencias de Ley Municipio o Corporación Samaná 152.367.663 Victoria 44.578.201 Norcasia 32.920.397 Manzanares 7.732.884 Pensilvania 38.619.356 Marquetalia 10.948.284 Marulanda 9.591.829 Fresno 2.044.473 Herveo 2.025.366 Mariquita 210.179 CORPOCALDAS 292.437.947 CORTOLIMA 8.560.038 TOTAL 602.036.617 $ Un buen líder no sólo lleva a su equipo al éxito; sino que se convierte en su ejemplo. Luis Fernando Montoya, recordado director técnico de fútbol, ganador de la Copa Libertadores de América con el Once Caldas, se convirtió en ejemplo para nuestro equipo de trabajo en ISAGEN, al compartirnos su experiencia de vida en la celebración del Día Nacional de los Derechos Humanos, en nuestra sede principal de Medellín. Jamás renunció y ¡triunfó! Fotos: Oscar David Obando - Gestión y Acción Ltda. Proyectos El agua ya no se va Comunidad generadora Cuidando nuestro planeta Certificamos la autogestión y el desarrollo Las comunidades de Manso de visita en Medellín Fotos: Wilson Rivera Paniagua - Gestión y Acción Ltda. Fotonoticia Nuevo mensajero ambiental Es de Norcasia, Caldas, tiene 28 años, conoce muy bien el territorio y tiene la mejor disposición de servir. Es Jhon Anderson Betancur, quien se desempeña desde hace poco como men- sajero ambiental de la Central Hidroeléctrica Miel I. “Quiero hacerles saber a todas las Juntas de Acción Comunal, o las personas que tengan que ver con mensajería para ISAGEN, que pueden contar conmigo, para lo que necesiten enviar y se pueden comunicar a los teléfonos 310 8656298 y 313 2593057”, nos dijo. Le deseamos a Anderson éxitos en su trabajo y a las comunidades les agradecemos todo el apoyo que le puedan brindar. Una de las experiencias exitosas desarrolladas por estas 14 comunidades de los municipios de Norcasia y Samaná, es la adopción de una especie de fauna silvestre en peligro de extinción. Por ejemplo, la vereda Quiera de Roque de Norcasia (Caldas) protege el Tití gris. Alba Milena Monroy, líder de esta comunidad nos dijo: “trabajamos dando información a la comunidad y visitantes para que no se lleven este animalito, no los cacen y no acaben los bosques para que ellos no se tengan que trasladar”. El lema del Programa de Educación Ambiental de ISAGEN en la zona de influencia del Trasvase Manso es: “unidos por la conservación de la vida” y en este sentido, juntos se capacitan, investigan y aportan su compromiso para la sostenibilidad de su territorio. Entregamos 1.010 certificados a los estu- diantes de la Escuela PDC, en ceremo- nias realizadas en La Dorada, Mariquita, Samaná, Victoria y Norcasia. Fotos: Oscar David Obando - Gestión y Acción Ltda. Acompañamos a los líderes ambientales de la zona de influencia del Trasvase Manso durante su estadía en Medellín, en la cual visitaron lugares de interés científico y ecológico. “Esta visita es un reconocimiento que les hacemos a estas comunidades de la zona de influencia del trasvase Manso, por su permanente compromiso con el Programa de Educación Ambiental, en el cual hemos visto el empoderamiento en la protección de los recursos que poseen y particularmente las especies que han adoptado”, nos dijo Verónica Duque profesional de ISAGEN. Uno de los eventos que más disfrutaron los líderes de Manso fue la visita al Jardín Botánico, donde pu- dieron observar gran cantidad de orquídeas que se exponen durante la tradicional Feria de las Flores. En el zoológico Santafé aprendimos, compartimos experiencias y nos divertimos. Alrededor del proceso de certificación de la Escuela de Desarrollo Comunitario, PDC de ISAGEN que realizamos recientemente, hay 576 historias de vida; 576 personas autogestoras de su propio desarrollo. Ese es el número de estudiantes que certificamos por haber aprobado los módu- los de gestión institucional, mercadeo, costos, formación humana, formulación de proyectos, formación comunitaria, formación ciudadana, educación agroam- biental, empresarismo y hábitos saludables, en la zona de influencia de la Central Hidroeléctrica Miel I y los Trasvases Guarinó y Manso. “Es un resultado muy bonito, por- que precisamente es el momento en que la comunidad puede integrarse, pueden empezar a pensar juntos desde las diferentes generaciones los problemas comunitarios”, nos explicó Beatriz Restrepo, profesional del Equipo Ambiental de ISAGEN. En la foto aparece Miguel Sierra Coordinador general del convenio PDC entre SOCYA e ISAGEN, du- rante la entrega de certificaciones en Victoria (Caldas). Nuestra fauna requiere un salvavidas Esta es la foto ganadora del concurso que organizamos en la Central Hidroeléctrica Miel I para todos los trabajadores de ISAGEN y contratistas. El cusumbo, especie de mamífero omnívoro cuyo hábitat es el bosque, fue fotografiado por el coor- dinador del servicio del transporte fluvial en el embalse Amaní, Wilson Guerrero. La fotografía fue titulada: “Nuestra fauna requiere un salvavidas”. “Ha sido una experiencia supremamente bonita porque a través de ella hemos unido a la comunidad”, nos comentó Adolfo Elorza de la vereda La Argentina; mientras que Erika Tafur de Sasaima, nos dijo: “han sido unos módulos dónde nos han formado como comunidades estrategas para gestionar, para socializar en diferentes ámbitos de la vida, nos han enseñado a ser comunidades auto sostenibles”. A don Alcibíades Marcelino Rodríguez de 77 años, líder de la vereda Pekín, Samaná (Caldas) le entregamos un reconocimiento especial por ser el estudiante de mayor edad de ese mu- nicipio. “Le doy gracias a Dios que si tenemos hoy en día esa escuela y esa caseta en Pekín, es porque casi toda la comunidad hemos hecho esfuerzos para poder vincularnos a la escuela PDC”, nos dijo. “Yo como comunidad los invito a todos a que trabajemos articuladamente, a que construyamos un mejor futuro para nuestras comunidades y a que si- gamos participando de la Escuela PDC con ISAGEN”, fue la invitación que nos hizo Dora Villamil de la vereda Montebello. En la foto estudiantes escuela PDC de Norcasia (Caldas). Esta nueva certificación de la Escuela PDC, en la que entregamos 1.010 certificados a 576 estudiantes de 32 organizaciones, significa un paso más en el proceso de empoderamiento y autogestión comunitaria, gracias al acompañamiento técnico de nuestro aliado en el territorio, la fundación Socya. Con los trabajos para reparar los tanques de al- macenamiento, tuberías y bocatoma del sistema de acueducto que abastece las veredas La Quinta, La Palma y El Naranjo del municipio de Samaná, el agua que llega a las 70 familias es constante y suficiente. Con la construcción de este tanque de almacena- miento garantizamos que las comunidades de las tres veredas tengan agua en cantidad suficiente para mejorar sus condiciones de calidad de vida. Este era el panorama en las veredas La Quinta, La Palma y El Naranjo, del municipio de Samaná (Caldas) por las fallas constantes en el sistema de captación y conduc- ción de agua para 70 familias. La situación cambió con la intervención realizada por el Comité de Cafeteros de Caldas y el aporte económico de la Corporación Autónoma regional de Caldas - CORPOCALDAS e ISAGEN. “Este es un trabajo en el cual, con el apoyo de la comunidad se ha logrado el mejoramiento y operatividad del sistema de acueducto. La idea es que el compromiso que se genere por parte de todos los usuarios, sea mantenerlo en excelentes condiciones”, nos explicó Iván Darío Ángel, profesional del Equipo Ambiental de ISAGEN. En la foto los habitantes de La Quinta, La Palma y El Naranjo se reunieron para recibir las obras. Foto: Comité de Cafeteros de Caldas. Henry Marín, quien hace parte de la junta administradora del acueducto, nos resumió la importancia de esa obra así: “es un servicio muy bueno, mejorar las instalaciones es una belleza porque es garantizar el agua para largo rato y mejorar el servicio para todas las tres comunidades”. “Ahora gracias a Dios, en lo poco o mucho que he hablado con la comunidad, están felices y contentos, ¿Por qué? porque hicieron una buena labor, un buen trabajo, quedó eso espectacular, maravilloso”, nos dijo emocionada María Orfilia Ospina, una de las beneficiarias del proyecto. Muchos no conocían la capital de Antioquia, la mayoría no había ido al zoológico Santafé o al parque Explora y a ninguno les habían dado como premio por su compromiso en la protección de la fauna de su territorio, un viaje a Medellín. Se trata de la experiencia de 39 líderes ambientales de la zona de influencia del Trasvase Manso, que participan del Programa de Educación Ambiental de ISAGEN, el cual desarrollamos mediante convenio con la Universidad de Caldas. Durante cerca de cuarenta años de presencia en los territorios, ISAGEN ha convivido con las comunidades de sus municipios ve- cinos, vinculándose a programas para mejorar su calidad de vida, generando empleo, aportando recursos de transferencias de ley, realizando inversión social y desarrollando su gestión de manera respetuosa de los derechos y libertades de todos sus grupos de interés. Como es de público conocimiento, ISAGEN ha mantenido una posición de rechazo a las acciones de los grupos armados y ha hecho denuncias y señalamientos directos contra todos aquellos que pretenden desestabilizar las regiones y el País. Hoy, ISAGEN expresa su más enérgico rechazo a los hechos de violencia que han cobrado la vida de numerosos defensores de derechos humanos y líderes sociales, o que los mantienen bajo amenaza en el territorio nacional, y clama porque el derecho fun- damental a la vida prevalezca sobre cualquier otro interés. ISAGEN cree en la construcción de la paz y promueve el respeto por los derechos humanos como fundamento de la convivencia y la reconciliación. Medellín, octubre de 2017 ISAGEN ABOGA POR LA PROTECCIÓN DE DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS Y LÍDERES SOCIALES Foto: Wilson Guerrero. Foto: Wilson Rivera Paniagua - Gestión y Acción Ltda. “Yo vivía esclavo de esto; el uno me llamaba, el otro también: ‘estoy sin agua’; todos los tanques estaban rotos, botando el agua, entonces no cogía presión para llegar a las casas”, recuerda el fontanero Alberto Neira. ¡Él jamás renunció a su derecho a vivir! Fotos: Fernando González Martínez – Medios Encomunidad
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Mural
ENCOMUNIDADNoviembre - Diciembre de 2017 | Edición 100
Comunicación de ISAGEN con las comunidades del área de influencia de la Central Miel I y los Trasvases Guarinó y Manso en el oriente de Caldas
Cara a caraReuniones y talleres de información, consulta y concertación. En estos espacios, la Empresa promueve la participación de las comunidades brindando información, clara, veraz y oportuna sobre la gestión. Además realiza un seguimiento continuo a la ejecución y cumplimiento de actividades y compromisos.EscríbemeMediante correspondencia escrita las comunidades tienen un espacio importante de comunicación con la Empresa. Para ISAGEN es de suma importancia la oportunidad en la respuesta de dichas comu-nicaciones, por lo tanto definimos un plazo de ocho (8) días para tal fin. Además, nuestros mensajeros ambientales de cada Central, están al servicio de las comunidades para construir un lazo de comunica-ción con todas ellas, recoger y entregar de manera oportuna las comunicaciones de su interés.NaveguemosA través de Internet, mediante el portal web www.isagen.com.co, ISAGEN atiende de manera oportuna las solicitudes, quejas y reclamos de la comunidad a través del Contáctenos. Además, se puede contac-tar con la Empresa a través del enlace de Facebook allí mismo publicado.
Estos canales de interacción permiten que la comunidad participe de manera activa en las decisiones de la Empresa, contribuya al mejoramiento continuo de los procesos corporativos y se fortalezcan nuestras relaciones.
La participación de las comunidades es fundamental, por lo cual contamos con mecanismos de encuentro donde cada quien da su opinión e ideas para ser discutidas en conjunto y así ge-nerar nuevas propuestas que beneficien a todos. En ISAGEN promovemos la participación facilitando espacios de consulta y mecanismos de comunicación, para construir relaciones de confianza a través de diferentes estrategias:
¡La comunicación nos permite participar!
Contacto: Sergio Montoya [email protected] Teléfono: 448 72 27 Cra. 30 No. 10C - 280, Medellínwww.isagen.com.co
Nota: Pueden presentarse diferencias en el valor pagado no mayores a $1,00, ocasionadas por el manejo de decimales en la fórmula utilizada para el cálculo de las transferencias.
La tarifa de venta en bloque de energía para el año 2017 es de $72,89433 por kW/h, de acuerdo con la inflación proyectada (3.0%).
ISAGEN comparte con las comunidades de sus áreas de influencia información importante sobre el pago de Transferencias de Ley del Sector Eléctrico. Este recurso es el dinero que TODAS las empresas del sector eléctrico deben pa-gar a los municipios y Corporaciones Autónomas Regionales, en los territorios donde hacen presencia, por el uso que hacen de los recursos naturales renovables, como el agua, para la generación de energía.
Septiembre 2017Transferencias de Ley
Municipio o CorporaciónSamaná 152.367.663Victoria 44.578.201Norcasia 32.920.397Manzanares 7.732.884Pensilvania 38.619.356Marquetalia 10.948.284Marulanda 9.591.829Fresno 2.044.473Herveo 2.025.366Mariquita 210.179CORPOCALDAS 292.437.947CORTOLIMA 8.560.038TOTAL 602.036.617
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Un buen líder no sólo lleva a su equipo al éxito; sino que se convierte en su ejemplo. Luis Fernando Montoya, recordado director técnico de fútbol, ganador de la Copa Libertadores de América con el Once Caldas, se convirtió en ejemplo para nuestro equipo de trabajo en ISAGEN, al compartirnos su experiencia de vida en la celebración del Día Nacional de los Derechos Humanos, en nuestra sede principal de Medellín.
Jamás renunció y ¡triunfó!
Fotos: Oscar David Obando - Gestión y Acción Ltda.
Proyectos
El agua ya no se va
Comunidad generadora
Cuidando nuestro planeta
Certificamos la autogestión y el desarrollo
Las comunidades de Manso de visita en Medellín
Fotos: Wilson Rivera Paniagua - Gestión y Acción Ltda.
Fotonoticia
Nuevo mensajero ambientalEs de Norcasia, Caldas, tiene 28 años, conoce muy bien el
territorio y tiene la mejor disposición de servir. Es Jhon Anderson Betancur, quien se desempeña desde hace poco como men-sajero ambiental de la Central Hidroeléctrica Miel I. “Quiero
hacerles saber a todas las Juntas de Acción Comunal, o las personas que tengan que ver con mensajería para ISAGEN, que pueden contar conmigo, para lo que necesiten enviar y
se pueden comunicar a los teléfonos 310 8656298 y 313 2593057”, nos dijo. Le deseamos a Anderson éxitos en su trabajo y a las comunidades les agradecemos todo el apoyo que
le puedan brindar.
Una de las experiencias exitosas desarrolladas por estas 14 comunidades de los municipios de Norcasia y Samaná, es la adopción de una especie de fauna silvestre en peligro de extinción. Por ejemplo, la vereda Quiera de Roque de Norcasia (Caldas) protege el Tití gris. Alba Milena Monroy, líder de esta comunidad nos dijo: “trabajamos dando información a la comunidad y visitantes para que no se lleven este animalito, no los cacen y no acaben los bosques para que ellos no se tengan que trasladar”.
El lema del Programa de Educación Ambiental de ISAGEN en la zona de influencia del Trasvase Manso es: “unidos por la conservación de la vida” y en este sentido, juntos se capacitan, investigan
y aportan su compromiso para la sostenibilidad de su territorio.
Entregamos 1.010 certificados a los estu-diantes de la Escuela PDC, en ceremo-nias realizadas en La Dorada, Mariquita, Samaná, Victoria y Norcasia.
Fotos: Oscar David Obando - Gestión y Acción Ltda.
Acompañamos a los líderes ambientales de la zona de influencia del Trasvase Manso durante su estadía en Medellín, en la cual visitaron lugares de interés científico y ecológico.
“Esta visita es un reconocimiento que les hacemos a estas comunidades de la zona de influencia del trasvase Manso, por su permanente compromiso con el Programa de Educación Ambiental, en el cual hemos visto el empoderamiento en la protección de los recursos que poseen y particularmente las especies que han adoptado”, nos dijo Verónica Duque profesional de ISAGEN.
Uno de los eventos que más disfrutaron los líderes de Manso fue la visita al Jardín Botánico, donde pu-dieron observar gran cantidad de orquídeas que se exponen durante la tradicional Feria de las Flores.
En el zoológico Santafé aprendimos, compartimos experiencias y nos divertimos.
Alrededor del proceso de certificación de la Escuela de Desarrollo Comunitario, PDC de ISAGEN que realizamos recientemente, hay 576 historias de vida; 576 personas autogestoras de su propio desarrollo.
Ese es el número de estudiantes que certificamos por haber aprobado los módu-los de gestión institucional, mercadeo, costos, formación humana, formulación de proyectos, formación comunitaria, formación ciudadana, educación agroam-biental, empresarismo y hábitos saludables, en la zona de influencia de la Central Hidroeléctrica Miel I y los Trasvases Guarinó y Manso.
“Es un resultado muy bonito, por-que precisamente es el momento en que la comunidad puede integrarse,
pueden empezar a pensar juntos desde las diferentes generaciones los problemas comunitarios”, nos explicó Beatriz Restrepo, profesional
del Equipo Ambiental de ISAGEN. En la foto aparece Miguel Sierra
Coordinador general del convenio PDC entre SOCYA e ISAGEN, du-
rante la entrega de certificaciones en Victoria (Caldas).
Nuestra fauna requiere un salvavidasEsta es la foto ganadora del concurso que organizamos en la Central Hidroeléctrica Miel I para todos los trabajadores
de ISAGEN y contratistas. El cusumbo, especie de mamífero omnívoro cuyo hábitat es el bosque, fue fotografiado por el coor-
dinador del servicio del transporte fluvial en el embalse Amaní, Wilson Guerrero. La fotografía fue titulada: “Nuestra fauna requiere un salvavidas”.
“Ha sido una experiencia supremamente bonita porque a través de ella hemos unido a la comunidad”, nos comentó Adolfo Elorza de la vereda La Argentina; mientras que Erika Tafur de Sasaima, nos dijo: “han sido unos módulos dónde nos han formado como comunidades estrategas para gestionar, para socializar en diferentes ámbitos de la vida, nos han enseñado a ser comunidades auto sostenibles”.
A don Alcibíades Marcelino Rodríguez de 77 años, líder de la vereda Pekín, Samaná (Caldas) le entregamos un reconocimiento especial por ser el estudiante de mayor edad de ese mu-nicipio. “Le doy gracias a Dios que si tenemos hoy en día esa escuela y esa caseta en Pekín, es porque casi toda la comunidad hemos hecho esfuerzos para poder vincularnos a la escuela PDC”, nos dijo.
“Yo como comunidad los invito a todos a que trabajemos articuladamente, a que construyamos un mejor futuro para nuestras comunidades y a que si-gamos participando de la Escuela PDC con ISAGEN”, fue la invitación que nos hizo Dora Villamil de la vereda Montebello. En la foto estudiantes escuela PDC de Norcasia (Caldas).
Esta nueva certificación de la Escuela PDC, en la que entregamos 1.010 certificados a 576 estudiantes de 32 organizaciones, significa
un paso más en el proceso de empoderamiento y autogestión comunitaria, gracias al acompañamiento técnico de nuestro aliado
en el territorio, la fundación Socya.
Con los trabajos para reparar los tanques de al-macenamiento, tuberías y bocatoma del sistema de acueducto que abastece las veredas La Quinta, La Palma y El Naranjo del municipio de Samaná, el agua que llega a las 70 familias es constante y suficiente.
Con la construcción de este tanque de almacena-miento garantizamos que las comunidades de las tres veredas tengan agua en cantidad suficiente para mejorar sus condiciones de calidad de vida.
Este era el panorama en las veredas La Quinta, La Palma y El Naranjo, del municipio de Samaná (Caldas) por las fallas constantes en el sistema de captación y conduc-ción de agua para 70 familias. La situación cambió con la intervención realizada por el Comité de Cafeteros de Caldas y el aporte económico de la Corporación Autónoma regional de Caldas - CORPOCALDAS e ISAGEN.
“Este es un trabajo en el cual, con el apoyo de la comunidad se ha logrado el mejoramiento y operatividad del sistema de acueducto. La idea es que el compromiso que se genere por parte de todos los usuarios, sea mantenerlo en excelentes condiciones”, nos explicó Iván Darío Ángel, profesional del Equipo Ambiental de ISAGEN. En la foto los habitantes de La Quinta, La Palma y El Naranjo se reunieron para recibir las obras.Foto: Comité de Cafeteros de Caldas.
Henry Marín, quien hace parte de la junta administradora del acueducto, nos resumió la importancia de esa obra así: “es un servicio muy bueno, mejorar las instalaciones es una
belleza porque es garantizar el agua para largo rato y mejorar el servicio para todas las tres comunidades”.
“Ahora gracias a Dios, en lo poco o mucho que he hablado con la comunidad, están felices y contentos, ¿Por qué? porque hicieron una buena labor, un buen trabajo, quedó eso espectacular, maravilloso”, nos dijo emocionada María Orfilia Ospina, una de las beneficiarias del proyecto.
Muchos no conocían la capital de Antioquia, la mayoría no había ido al zoológico Santafé o al parque Explora y a ninguno les habían dado como premio por su compromiso en la protección de la fauna de su territorio, un viaje a Medellín.
Se trata de la experiencia de 39 líderes ambientales de la zona de influencia del Trasvase Manso, que participan del Programa de Educación Ambiental de ISAGEN, el cual desarrollamos mediante convenio con la Universidad de Caldas.
Durante cerca de cuarenta años de presencia en los territorios, ISAGEN ha convivido con las comunidades de sus municipios ve-cinos, vinculándose a programas para mejorar su calidad de vida, generando empleo, aportando recursos de transferencias de ley, realizando inversión social y desarrollando su gestión de manera respetuosa de los derechos y libertades de todos sus grupos de interés.
Como es de público conocimiento, ISAGEN ha mantenido una posición de rechazo a las acciones de los grupos armados y ha hecho denuncias y señalamientos directos contra todos aquellos que pretenden desestabilizar las regiones y el País.
Hoy, ISAGEN expresa su más enérgico rechazo a los hechos de violencia que han cobrado la vida de numerosos defensores de derechos humanos y líderes sociales, o que los mantienen bajo amenaza en el territorio nacional, y clama porque el derecho fun-damental a la vida prevalezca sobre cualquier otro interés.
ISAGEN cree en la construcción de la paz y promueve el respeto por los derechos humanos como fundamento de la convivencia y la reconciliación.
Medellín, octubre de 2017
ISAGEN ABOGA POR LA PROTECCIÓN DE DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS Y LÍDERES SOCIALES
Foto: Wilson Guerrero.
Foto: Wilson Rivera Paniagua - Gestión y Acción Ltda.
“Yo vivía esclavo de esto; el uno me llamaba, el otro también: ‘estoy sin agua’; todos los tanques
estaban rotos, botando el agua, entonces no cogía presión para llegar a las casas”, recuerda el
fontanero Alberto Neira.
¡Él jamás renunció a su derecho a vivir!
Fotos: Fernando González Martínez – Medios Encomunidad
