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Centro de Estudios Fiscales Centro de Estudios Fiscales Caracas, 17 de ABRIL de 2015 ENCUENTRO ENLACES CEF 2015 Centro de Estudios Fiscales

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Centro de Estudios Fiscales

Centro de Estudios Fiscales

Caracas, 17 de ABRIL de 2015

ENCUENTRO ENLACES CEF 2015

Centro de Estudios Fiscales

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Palabras de la Jefa del Centro de Estudios Fiscales

Metas alcanzadas en el año 2014

Ejecución y Proyección de metas a alcanzar en el 2015

Responsabilidades de los Enlaces del CEF

Convenios con instituciones educativas

Mesas de trabajo

Conferencia: “Piensa en positivo”

Capacitación vs Formación

Tipos de actividades dictadas en el CEF

Temas puntuales para el manejo adecuado del SACAC

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Metas alcanzadas en el año 2014

Ejecución y Proyección de metas a alcanzaren el 2015

Lic. Johnny Monasterio

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OBJETIVO DEL CENTRO DE ESTUDIOS FISCALES

Unidad de apoyo adscrita al Despacho de laSuperintendencia Nacional Aduanera y Tributaria, quedirige el asesoramiento y apoyo en la presentación yejecución de los programas específicos de capacitación,adiestramiento e investigación, formación académica yprofesional de los funcionarios del Servicio, así como laejecución de actividades de formación dirigidas a lascomunidades y grupos organizados en el marco de lapromoción de la cultura aduanera y tributaria.

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Atribuciones del Centro de Estudios Fiscales

Providencia Administrativa N° SNAT/N° 00010 de fecha 02/03/2014Gaceta Oficial N° 39.875 de fecha 02/03/2012

Artículo 11: Corresponde al Centro de Estudios Fiscales…12. Elaborar el Plan Operativo Anual y Proyecto de Presupuesto de la Oficina, de

acuerdo a los lineamientos de la Oficina de Planificación y Presupuesto

13. Consolidar y presentar informes de gestión ante la Dirección del Despacho de laSuperintendencia

14. Detectar las necesidades especificas de capacitación y adiestramiento de losfuncionarios a su cargo y gestionar las acciones pertinentes

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Ejecución de Meta Física Año 2014

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Ejecución de las metas físicas por Proyectos Institucionales, año 2014

Ejecución Fisica

POA REAL

Capacitación y Formación 1.065 1.813 170,23%

Educación Comunitaria 592 5.880 993,24%

Capacitación y Formación 1.087 4.117 378,75%

Educación Comunitaria 464 2.332 502,59%

Capacitación y Formación 1.776 1.143 64,36%

Educación Comunitaria 1.040 3.256 313,08%

Totales 6.024 18.541 307,79%

%

Sistema Aduanero

Socialista

Sistema Tributario

Socialista

División del CEF

Apoyo a Proyectos

Institucionales

Proyecto

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Área de conocimiento

Aduana Gerencial Informática Rentas Administ. IdiomasAduanera y

Tributaria

ADUANA PRINCIPAL AEREA DE MAIQUETIA 0 0 0 0 18 0 177 195

ADUANA PRINCIPAL AEREA DE VALENCIA 124 27 0 242 0 0 878 1.271

ADUANA PRINCIPAL CENTRO-OCCIDENTAL 51 0 30 0 15 0 196 292

ADUANA PRINCIPAL DE CARUPANO 0 0 0 0 0 0 171 171

ADUANA PRINCIPAL DE CIUDAD GUAYANA 44 0 0 0 0 0 79 123

ADUANA PRINCIPAL DE GUIRIA 0 33 0 0 0 0 25 58

ADUANA PRINCIPAL DE MARACAIBO 143 16 10 0 0 0 132 301

ADUANA PRINCIPAL DE MERIDA 46 0 0 0 0 0 313 359

ADUANA PRINCIPAL DE PUERTO SUCRE 36 78 0 0 0 0 99 213

ADUANA PRINCIPAL DE STA. ELENA DE UAIREN 275 0 0 0 0 0 243 518

ADUANA PRINCIPAL ECOLOGICA PTO. AYACUCHO 48 0 0 0 0 0 20 68

ADUANA PRINCIPAL EL AMPARO DE APURE 73 27 0 0 0 0 188 288

ADUANA PRINCIPAL EL GUAMACHE 153 0 0 0 14 0 62 229

ADUANA PRINCIPAL GUANTA - PUERTO LA CRUZ 0 0 0 0 21 0 0 21

ADUANA PRINCIPAL LAS PIEDRAS - PARAGUANA 28 0 0 0 0 0 271 299

ADUANA PRINCIPAL MARITIMA DE LA GUAIRA 45 0 0 0 32 0 332 409

ADUANA PRINCIPAL PUERTO CABELLO 37 0 0 0 0 0 448 485

ADUANA PRINCIPAL SAN ANTONIO DEL TACHIRA 465 70 0 93 0 0 1.292 1.920

TotalDependencia

Ejecución de las metas físicas por Gerencia del Nivel Operativo y Área de Conocimiento, año 2014

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Área de conocimiento

Aduana Gerencial Informática Rentas Administ. IdiomasAduanera y

Tributaria

GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. ANDES 0 13 68 733 0 0 634 1.448

GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. CENTRAL 0 47 81 552 107 0 163 950

GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. CTRO. OCCID. 0 0 52 215 0 0 31 298

GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. GUAYANA 0 0 0 232 18 0 257 507

GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. INSULAR 0 34 7 140 21 0 152 354

GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. LOS LLANOS 0 35 7 44 0 0 266 352

GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. NORIENT 0 166 37 426 87 0 311 1.027

GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. ZULIANA 0 27 62 182 31 0 0 302

GERENCIA REG.TRIBUTOS INTERNOS REG. CAPITAL 0 87 72 224 52 0 180 615

GRTI CONTRIBUYENTES ESPECIALES REG. CAPITAL 0 66 37 88 0 0 0 191

OFICINA CENTRO DE ESTUDIOS FISCALES 438 258 170 962 180 90 3.179 5.277

Totales 2.006 984 633 4.133 596 90 10.099 18.541

TotalDependencia

Ejecución de las metas físicas por Gerencia del Nivel Operativo y Área de Conocimiento, año 2014 (continuación)

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Excepciones al detalle de los reportes que ofrece el SACAC al momento de cuantificar la ejecución de metas físicas

• No se tomó en consideración el registro de actividades que al17/12/2014 presentaron irregularidades (registro extemporáneo, error en la

imputación del proyecto institucional, etc.)

• La computación de las metas físicas dependerá de la unidad deadscripción a la que pertenece el funcionario(a) Enlace. Se prevémodificar esto en el modulo del SACAC para el caso de actividadescuya coordinación corresponda a dos o mas Dependencias delServicio, a los efectos de que la meta se compute para cadaDependencia a la que estén adscritos los funcionarios,indistintamente del Enlace que los postule.

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META SEGÚN

POA REAL

122 37 30,33

75 485 646,67

TOTAL 197 522 264,97

124 393 316,94

100 1271 1271,00

TOTAL 224 1664 742,86

148 787 531,76

125 950 760,00

TOTAL 273 1737 636,26

PUERTO CABELOCAPACITACION

COMUNITARIA

DIVISIÓN DEL CEF

CENTRALCAPACITACION

COMUNITARIA

REGION / ADUANA %

CAPACITACIONÁEREA DE VALENCIA

COMUNITARIA

Región Central del País

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META SEGÚN

POA REAL

51 96 188,24

75 292 389,33

TOTAL 126 388 307,94

108 28 25,93

50 299 598,00

TOTAL 158 327 206,96

130 267 205,38

150 298 198,67

TOTAL 280 565 201,79

REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF %

CAPACITACIONCENTRO

OCCIDENTAL COMUNITARIA

CAPACITACIONLAS PIEDRA -

PARAGUANA COMUNITARIA

AD. CENTRO

OCCIDENTAL

CAPACITACION

COMUNITARIA

Región Centro Occidental del País

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META SEGÚN

POA REAL

108 169 156,48

75 301 401,33

TOTAL 183 470 256,83

142 302 212,68

150 302 201,33

TOTAL 292 604 206,85

REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF

ZULIANACAPACITACION

COMUNITARIA

%

CAPACITACIONMARACAIBO

COMUNITARIA

Región Zuliana del País

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META SEGÚN

POA REAL

95 628 661,05

75 1920 2560,00

TOTAL 170 2548 1498,82

74 46 62,16

75 359 478,67

TOTAL 149 405 271,81

138 814 589,86

150 1448 965,33

TOTAL 288 2262 785,42

REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF

SAN ANTONIO

DEL TÁCHIRA

CAPACITACION

CAPACITACIONANDES

COMUNITARIA

COMUNITARIA

%

MÉRIDACAPACITACION

COMUNITARIA

Región Andina del País

LOS

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META SEGÚN

POA REAL

130 202 155,38

125 354 283,20

TOTAL 255 556 218,04

117 167 142,74

75 229 305,33

TOTAL 192 396 206,25

%

INSULARCAPACITACION

COMUNITARIA

REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF

CAPACITACIONGUAMACHE

COMUNITARIA

Región Insular del País

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META SEGÚN

POA REAL

1445 100 6,92

75 288 384,00

TOTAL 1520 388 25,53

103 86 83,50

100 352 352,00

TOTAL 203 438 215,76

REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF %

CAPACITACION

COMUNITARIA

CAPACITACIONLOS LLANOS

COMUNITARIA

EL AMPARO DE

APURE

Región Llanera del País

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META SEGÚN

POA REAL

136 77 56,62

75 409 545,33

TOTAL 211 486 230,33

196 18 9,18

100 195 195,00

TOTAL 296 213 71,96

166 435 262,05

150 615 410,00

TOTAL 316 1050 332,28

154 191 124,03

100 191 191,00

TOTAL 254 382 150,39

%REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF

COMUNITARIA

CONTRIBUYENTES

ESPECIALES

CAPACITACION

CAPACITACION

ÁEREA DE

MAIQUETIA

CAPACITACION

COMUNITARIA

MARITIMA DE

LA GUAIRA

CAPACITACION

COMUNITARIA

CAPITAL

COMUNITARIA

Región Capital del País

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META SEGÚN

POA REAL

93 44 47,31

75 123 164,00

TOTAL 168 167 99,40

23 275 1195,65

50 518 1036,00

TOTAL 73 793 1086,30

17 48 282,35

50 68 136,00

TOTAL 67 116 173,13

130 250 192,31

100 507 507,00

TOTAL 230 757 329,13

REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF %

CAPACITACIONGUAYANA

COMUNITARIA

CIUDAD

GUAYANA

CAPACITACION

COMUNITARIA

CAPACITACIONSANTA ELENA

DE UAIREN COMUNITARIA

PUERTO

AYACUCHO

CAPACITACION

COMUNITARIA

Región Guayana del País

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META SEGÚN

POA REAL

51 21 41,18

100 21 21,00

TOTAL 151 42 27,81

23 114 495,65

75 213 284,00

TOTAL 98 327 333,67

6 0 0,00

50 171 342,00

TOTAL 56 171 305,36

6 33 550,00

50 58 116,00

TOTAL 56 91 162,50

139 716 515,11

125 1027 821,60

TOTAL 264 1743 660,23

NOR ORIENTALCAPACITACION

COMUNITARIA

REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF %

PUERTO

SUCRE COMUNITARIA

GUANTACAPACITACION

COMUNITARIA

CAPACITACIONGUIRIA

COMUNITARIA

CARUPANOCAPACITACION

COMUNITARIA

CAPACITACION

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GRTI - Región Insular

Aduana Principal El GuamacheAuditorio de la Universidad Corporativa Sigo,

Porlamar, Estado Nueva Esparta 28 de julio 211

GRTI - Región Nororiental

Aduana Principal Guanta

Aduana Principal de Puerto Sucre

Aduana Principal Carúpano

Aduana Principal Güiria

Salón Mateo Manaure

Complejo Centro Cultural de Maturín,

Estado Monagas

01 de agosto 299

GRTI - Región Guayana

Aduana Ecológica de Santa Elena de Uairén

Aduana Ecológica de Puerto Ayacucho

Aduana Principal Ciudad Guayana

Auditorio de la Cámara de Comercio Ciudad

Bolívar, Estado Bolivar04 de agosto 209

GRTI - Región Central

Aduana Principal Puerto Cabello

Aduana Aérea de Valencia

Anfiteatro de la Academia Técnica Militar,

Maracay, Estado Aragua12 de septiembre 266

GRTI - Región Los Llanos

Aduana Principal El Amparo

Salón de Conferencias "Hugo Chávez",

Calabozo, Estado Guárico19 de septiembre 85

GRTI - Región Zuliana

Aduana Principal de MaracaiboAuditorio Gastón Parra Luzardo, Maracaibo,

Estado Zulia22 de septiembre 239

GRTI - Región Los Andes

Aduana Principal de San Antonio del Táchira

Aduana Principal de Mérida

  Foro Bolivariano, ubicado en la Av. Bolivariana,

Valera, Estado Trujillo06 de octubre 210

GRTI - Región Capital

Aduana Marítima La Guaira

Aduana Aérea de Maiquetía

Universidad Politécnica Territorial “Cecilio

Costa”, Los Teques, Estado Miranda17 de octubre 91

GRTI – Región Insular

Aduana Principal El GuamacheCentro de Cultura, Juan Griego, Porlamar,

Estado Nueva Esparta20 de octubre 222

GRTI - Región Centro Occidental

Aduana Principal Centro Occidental

Aduana Las Piedras – Paraguaná

Centro Cultural Carlos Emilo Muñoz, Guanare,

Estado Portuguesa28 de octubre 216

2.048

Tipo de

JornadaLugar desarrollo Jornada

TOTAL

Jornada

Básica en

Educación

Aduanera y

Tributaria

Público General

(Integrantes de

Comunidades

Organizadas,

Consejos

Comunales y

Población

Estudianltil)

Dependencias involucradas Fecha Cantidad

Ejecución de Jornadas Aduanera y Tributarias, año 2014

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Acciones Específicas de las rutinas institucionales,

POA, Año 2015

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Programa de capacitación y actualización dirigido a funcionarias y funcionarios delSENIAT:

• Actividades de capacitación en materias de control, protección aduanera y demás procesosde apoyo

• Actividades de capacitación en las áreas de Cobranzas y Control Fiscal

Programa de capacitación en materia aduanera y tributaria dirigido a personas naturalesexternas al SENIAT:

• Actividades de capacitación en materia “aduanera”, ejecutadas a través de la Gerencias deAduanas

• Actividades de capacitación en materia de “tributos”, ejecutadas a través de la GRTI• Actividades de capacitación en materia Aduanera y Tributaria, ejecutadas a través del

Nivel Normativo.

Programa de Diplomados, Especializaciones y Maestrías dirigidos a funcionarios yfuncionarias del SENIAT:

• Programa de especialización profesional para funcionarios del servicio (Convenios)• Programa de formación a funcionarios y funcionarias

Acciones Específicas de las rutinas institucionales, año 2015

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Proyección de metas físicas, año 2015

Programa de capacitación y actualización dirigido a funcionarias y

funcionarios del SENIAT 4.110

Programa de capacitación en materia aduanera y tributaria dirigido a

personas naturales externas al SENIAT 7.530

Programa de Diplomados, Especializaciones y Maestrías dirigidos a

funcionarios y funcionarias del SENIAT 310

Programa integral de formación en materia de control y protección

aduanera, cobranza y control fiscal 100

Totales 12.050

Proyecto POA

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Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal (Gaceta Oficial Nº 37347 del 17/12/2001)

Artículo 91: Sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal, y de lo que disponganotras Leyes, constituyen supuestos generadores de responsabilidad administrativalos actos, hechos u omisiones que se mencionan a continuación:…9. la omisión del control previo.

10. la falta de planificación, así como el incumplimiento injustificado de lasmetas señaladas en los correspondientes programas o proyectos.

Título III - De las Potestades de Investigación, de las Responsabilidades y de las Sanciones

Capítulo II - De las Responsabilidades

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Verificación de responsabilidad en el incumplimiento injustificado de metas

• Solicitud de autorización al Director del Despacho para el desarrollo de los EncuentrosAnuales de Enlaces CEF

• Participación de lineamientos para la ejecución de actividades de capacitación yformación a los Enlaces en los Encuentros Anuales, por parte del CEF

• Participación al Director del Despacho de las resultas del Encuentro Anual

• Distribución de metas físicas por cada Gerencia del nivel Operativo/Normativo, porparte del CEF (obedece a las metas establecidas en el POA aprobado por la Oficina de Planificación y Presupuesto)

• Designación oficial del Enlace por parte del Gerente Regional o el Gerente de la Aduana

• Asignación del Objetivo de Desempeño Individual (ODI) por parte del supervisorinmediato

• Ejecución de la meta física (actividades de capacitación) por parte del Enlace, previacoordinación con el CEF

• Control, evaluación y seguimiento de la ejecución física por parte del CEF

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Responsabilidades de los Enlaces del CEF

Lic. Sirait Rodríguez

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Desarrollo del Recurso Humano del SENIAT en las áreas de:

• Aduanas

• Tributos Internos

• Administración

• Gerencia

• Informática

Tomando como prioridad el resultado del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) del SENIAT

El Plan Nacional de Capacitación Anual

CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

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Desarrollo de la conciencia ciudadana aduanera y tributariapor medio de la comprensión de la función social tanto deltributo como de la aduana, en concordancia con lo establecidoen la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, elPlan de Desarrollo Económico y Social de la Nación y losobjetivos estratégicos del SENIAT vigentes.

EDUCACIÓN COMUNITARIA

BÁSICO EN EDUCACIÓN ADUANERA Y TRIBUTARIA

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CONTRIBUYENTES: FRENTE ESTRATÉGICO POBLACIÓN

Sistema Educativo BolivarianoDocentes

(Jornadas de Formación Docente en Cultura Aduanera y Tributaria)

Instituciones de Educación UniversitariaToda la Comunidad Universitaria

(Docente, Estudiantes, Administrativo y Obrero)

Organismos del EstadoFuncionarios(as) del Estado Venezolano

(Nacional, Estadal, Municipal)

Comunidad Organizada(Consejos Comunales, cooperativas gremios

profesionales)Instituciones privadas

(Pequeña y mediana empresa PYME’s)Publico Privado

LAS ACTIVIDADES DEBEN ESTAR DIRIGIDAS A LOS SIGUIENTES FRENTES

Todos los frentes deben recibir el BEAT, excepto el “Sistema Educativo Bolivariano” el cual dispone de un curso especial, posteriormente, se podrán dictar cursos dirigidos al

desarrollo de competencias técnicas

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1- Apoyar al personal CEF, en la toma de decisiones , propuestas, y ejecución deactividades de capacitación

2- Cooperar con el CEF en la definición de programas de desarrollo de competenciastécnicas para los funcionarios del Servicio y consolidación de la cultura aduanera ytributaria para los contribuyentes.

3- Mantener comunicación continua con el Coordinador Nacional del CEF a fin degarantizar la efectividad de las actividades.

4- Enviar una programación Semanal de las actividades educativas previstas, expresandoclaramente:

5- Mantener actualizado la información en el sistema SACAC

6- Enviar los expedientes físicos, 10 días hábiles después de la realización de la actividadincluyendo ( lista de asistencia, Culmide, registro fotográfico, evaluación de la actividadpor parte de los participantes).

Nombre delCurso

Organismo Fecha de ejecución

Lugar Nombre del Instructor

N°Participantes

Código SACAC

Responsabilidad de los Enlaces

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7- Explorar las posibilidades de definir convenios de cooperación interinstitucionalinicialmente en materia de capacitación para fortalecer las competencias técnicasde los servidores públicos de ambas instituciones.

8- Difundir la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y recopilar las planillasdel personal de su Gerencia, para su posterior envío al CEF.

9- Tramitar ante el CEF las distintas postulaciones que requiera el personal de sugerencia en las área de (Capacitación Interna, Capacitación Externa)

10- Difundir y promover dentro de su Gerencia de adscripción la incorporación defuncionarios especialistas al banco de instructores del CEF.

11- Coordinar la logística pertinente para la ejecución de Jornadas de Capacitación,

Responsabilidad de los Enlaces

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Convenios con instituciones educativas

Lic. Javier León

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El SENIAT mantiene para la fecha convenios institucionales enmateria educativa del nivel de postgrado con las siguientesinstituciones:

1.- ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y HACIENDA PÚBLICA(ENAHP – IUT)

2.- UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE (ULAC)

3 –UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR (UPEL)

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Las inscripciones para el Curso de Nivelación, previo al inicio dela los niveles de la Especialización, se realizan en los siguientesmeses de cada año:

1ª. Febrero

2ª. Junio

3ª. Octubre

OPORTUNIDADES PARA INGRESAR

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Los Coordinadores de Capacitación actúan como:

Receptores de las solicitudes de los funcionarios interesados enparticipar en los estudios de postgrado, enviando al CEF laspostulaciones debidamente conformadas por el Intendente (a),Jefe (a) de Oficina o el (la) Gerente.

Asegurar que el funcionario interesado acopie todos losdocumentos exigidos por las instituciones educativas para quela inscripción se pueda realizar sin objeciones o rechazos.

COORDINACIÓN CON EL CENTRO DE ESTUDIOS FISCALES(CEF)

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1.- Oferta Académica

La ENAHP ofrece los siguientes programas a nivel deEspecialización con duración de dos (2) años aproximadamente.

- Programa de Especialización en Gestión de Tributos Nacionales(PEGTRIN)

- Programa de Especialización en Gestión Aduanera y Comercio Exterior (PEGACE)

- Programa de Especialización en Gerencia de Gestión Pública (PECGP)

PROGRAMAS DE LA ENAHP:

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2.- Pago de la matricula

La ENAHP tiene establecida hasta la presente fecha la siguientetarifa:

5 unidades tributarias (UT) por cada unidad crédito (UC) de lamateria a cursarCaso: Curso de Nivelación, conformado por cuatro (4) materiasde dos (2) UC c/u, son 8 UC a cursar, el pago es el equivalente 32UT. El funcionario SENIAT pagará el 50%: 16 U.T.

El pago debe realizarse mediante depósito bancario en laSiguiente cuenta:Fundación Román Cárdenas –BANESCO - N° 0134.0069.56.0691017435

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3.- Información

Una vez inscrito el participante queda sujeto a la normativaestablecida por la ENAHP para los estudiantes, luego el SENIAT yel CEF en particular queda exento de cualquier obligación detramitaciones relativas a cambios de programas, cambios decohortes, información y reclamos sobre notas, etc.

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Oferta Académica

Maestría, con duración de dos (2) años aprox.

• Negociaciones Económicas Internacionales• Integración Regional. Perspectivas comparadas con laIntegración Europea•Economía Política Latinoamericana.

Especialización, con duración de seis (6) meses

• Gobernabilidad y Desarrollo Institucional• Participación en Políticas Publicas y Gestión•Investigación Participativa para el Desarrollo Local

PROGRAMAS DE LA ULAC

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• DECISIÓN DEL CEF DE PROCURAR NUEVOS CONVENIOS A NIVEL NACIONAL

• NECESARIO APOYO DE LOS COORDINADORES DE CAPACITACIÓN PARA CONTACTOS INICIALES CON LAS

INSTITUCIONES

• VISITAS PRECONCERTADAS A LOS FINES DE EXPLORAR MUTUOS INTERESES

INSTITUCIONES POTENCIALES ALIADAS DEL SENIATPARA FUTUROS CONVENIOS

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UNIVERSIDAD YACAMBU (UNY)Dr. Juan Pedro Pereira Medina

UNIVERSIDAD FERMIN TORO (UFT)Dr. Pedro Briceño

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES) Ronald Blanco La Cruz

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LAS ARTES (UNEARTE) Emma Elinor Cesín Centeno

COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO (CUAM)Lic. Hortensia Bellorin

INSTITUCIONES POTENCIALES ALIADAS DEL SENIAT PARA FUTUROS CONVENIOS

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Mesas de trabajo

Lic. Rafael Agüin

Centro de Estudios Fiscales

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JORNADAS NACIONALES

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Responsables Actividad

Gerencia Regional /Aduana Correspondiente

Apoyo Técnico Mobiliario y Acondicionamiento

RefrigeriosPersonal de Apoyo

Convocatoria

Transporte

Coordinación del CEF

Material InstitucionalCertificación y Carga en Sistema

Contenido a DesarrollarPersonal de Apoyo SACAC

Convocatoria

LOGÍSTICA DE JORNADAS NACIONALES

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Capacitación vs Formación

Tipos de actividades dictadas en el CEF

Temas puntuales para el manejo adecuado del SACAC

SACAC

Lic. Carlos Rangel

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Capacitación vs Formación

Capacitación FormaciónVS

responde al:

¿CÓMO?

• Técnicas

• Instrucciones

• Procedimientos

• “Reglas”

responde al:

¿QUÉ ERES?

• Creencias

• Juicios

• Paradigmas

• Actitud

• Intención

A

C

E

R +-

E= ExperienciaC= CreenciaA= AcciónR= Respuesta

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CURSOEs una modalidad de enseñanza donde el recurso comparte con los participantes,conceptos, teorías, procesos, para que éstos lo interioricen. El recurso constituye elmodelo o referencia a imitar y seguir por los alumnos. (Teórico)

TALLER

Es una modalidad de enseñanza donde el recurso comparte sus conocimientos conlos participantes siendo éstos parte activa en su proceso de aprendizaje. Elparticipante es el protagonista de la acción y el recurso es un "catalizador" quepermite a cada individuo descubrir por sí mismo el porqué de cada cosa, a partirde las capacidades de cada cual. (Práctico)

SEMINARIOEl seminario es una reunión especializada, de naturaleza técnica o académica, queintenta desarrollar un estudio profundo sobre una determinada materia.

CONFERENCIAEs una disertación cuyo objetivo principal no es educar. Está enfocada en mostraruna nuevas teoría, método o técnicas en un determinado campo o grupoprofesional.

JORNADA Es un evento con carácter informativo de corta duración. (Menos de un día, pero más de seis horas)

Tipos de actividades dictadas en el Centro de Estudios Fiscales

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Temas puntuales para el manejo adecuado del sistema

1. Uso del manual del SACAC

2. Asignación de Proyectos

3. Duplicación de actividades en el sistema

4. Envío de actividades

5. Estatus de las Actividades

6. Verificación de correos electrónicos

7. Conformación del expediente

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1. Uso del manual del SACAC

a) ¿Dónde lo encuentro?

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2. Asignación del Proyecto

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3. Duplicación de actividades en el sistema

Ejemplo:

Se dictará un curso llamado “Manejo Defensivo”. La primera

clase será teórica, con fecha pautada para el 2 de Mayo de

2015 y la segunda clase, que será práctica, estará pautada

para el 20 de Mayo.

¿Debo crear una actividad para día?

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4. Envío de Actividades

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5. Estatus de las Actividades

EN EJECUCIÓNIndica que la actividad está siendo gestionada por el coordinador enlace

EJECUTADAIndica que el coordinador enlace envió el expedienten de dicha actividad al coordinador CEF y envió la actividad a través del SACAC

CONFORME

Indica que el coordinador CEF verificó los datos de la actividad con el expediente físico enviado por el enlace regional. Ya los certificados pueden ser impresos o enviados vía correo electrónico por el coordinador CEF

REPROGRAMADAIndica que la actividad sufrió un cambio en la fecha planificada por el coordinador enlace.

DEVUELTA

Indica que la actividad debe ser modificada por el coordinador enlace, de acuerdo a las correcciones (fechas errónea, asignación de proyectos, errores en el registro de asistencia, etc) o sugerencias emitidas por el coordinador CEF.

SUSPENDIDA Indica que la actividad no se realizará

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6. Verificación de correos electrónicos

Frente estratégico Población Certificación

Sistema Educativo Bolivariano Docentes Certificado Físico

Instituciones de Educación Universitaria

Toda la Comunidad Universitaria (Docente, Estudiantes Administrativo y Obrero)

Certificado Digital

Organismos del Estado Funcionarios(as) del Estado Venezolano (Nacional, Estadal, Municipal)

Certificado Físico

Comunidad Organizada (Consejos Comunales, cooperativas gremios profesionales)

Certificado Digital

Instituciones privadas (Pequeña y mediana empresa PYME)

Publico privado, contribuyentes Certificado Físico

Funcionario SENIAT Certificado Digital

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7. Conformación del expediente

Previo a ser enviado:a) Haber registrado todos los datos de las actividad.b) Haber registrado los participantes.c) Haber registrado el o los facilitadores.d) Haber realizado el registro de asistencia.

¿Qué debe tener el expediente?

a) Resumen de la actividad impreso.b) Listas de asistencias originales.

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“No hay nada mejor para educar que el ejemplo, elbuen ejemplo de desprendimiento, de trabajoincansable, de honestidad, de humildad; ése es elmejor mecanismo para la educación cívica”Comandante Supremo Hugo Chávez Frías, a más de 430 docentes de todo el país. Julio de 2013

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Gracias por su atención