UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICE-RECTORADO ACADEMICO

FACULTAD DE INGENIERÍA  

 Autor:

Vargas Enny C.I 20.672.729

Dinámica Gerencial

Elementos Herramient

as

Preparación Profesional

Captación

COMUNICACIÓN

INTELIGENCIA

EMOCIONALPro actividad

Conocimiento de la

organización

Conocimiento de uno mismo y capacidades

MOTIVACIÓN

Creatividad

Motivación

‘causa del movimiento’

deriva del latínmotivus o motus

“La raíz dinámica del comportamiento”

Woolfolk, Anita (2006).

Que incitan a una acción

factores o determinantes internos

activa, dirige y mantiene la conducta.

estado interno

Según, José Luis Pinillos(1977).

“El señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de

satisfacer una necesidad”

Reiss, Steven (March 5, 2002).

La motivación en el trabajo

“Es un conjunto de fuerzas energéticas que se originan tanto dentro como más allá de ser un individuo, para iniciar un comportamiento relacionado con el trabajo y para determinar su forma, dirección, intensidad y rendimiento”.

E. Duffy en 1930

BASTARDAS BOADA, Albert (1995).

La Comunicación

ESLa Interacción

ENTRE

INDIVIDUOS

MEDIANTE

TODA CONDUCTA HUMANA

PALABRAS ACTITUDES

GESTOS

LA COMUNICACIÓN

Intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información

mediante habla, escritura u otro tipo de señales…

requieren un emisor, un mensaje y un receptor.

LIDERAZGOHabilidade

s gerenciale

s

De un individuo

Influye en

personas

Trabajo en entusiasm

o

Logro de metas y objetivos

Autor: Richard L. Daft La experiencia del liderazgo.

BIBLIOGRAFIA

E. Duffy en 1930

BASTARDAS BOADA, Albert (1995). Comunicación humana y paradigmas

holísticos.

José Luis Pinillos(1977). Principios de psicología. Madrid, España: Alianza Universal. p. 503. ISBN 84-206-

2100-5

Woolfolk, Anita (2006). Psicología Educativa (en Español) (Novena edición).

Pearson Educación. p. 669.

Reiss, Steven (March 5, 2002).