Ent personaldeaprendizaje
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Certificación en tutoría de cursos virtuales – ECBTI - ZSUR Tutorial: Entorno Personal de Aprendizaje FI-GQ-GCMU-004-015 V. 000-27-08-2011 Ibagué - Tolima 2013 JORGE ENRIQUE TABOADA ÁLVAREZ C.C. Nº 1.110.489.264 PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
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En este espacio se explica que es un ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE y una RED PERSONAL DE APRENDIZAJE mostrando esquemas y herramientas que son hoy en día de gran importancia que definirán la educación del Futuro, además se encuentra un paso a paso de cómo construir su propia estrategia; en este tutorial podrás conocer los conceptos básicos de PLE y PLN y así poder utilizarlos en nuestro entorno de educación E-learning en un medio ambiente Tecno-social.
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Certificación en tutoría de cursos virtuales – ECBTI - ZSUR
Tutorial: Entorno Personal de Aprendizaje
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 000-27-08-2011
Ibagué - Tolima
2013
JORGE ENRIQUE TABOADA ÁLVAREZ
C.C. Nº 1.110.489.264PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 000-27-08-2011
Tutorial: Entorno Personal de
Aprendizaje
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Fiedler y Pata (2009) definen los PLE como una colección de instrumentos, materiales y recursos humanos que una persona conoce, y
a las que tiene acceso en el contexto de un proyecto educativo en un punto dado en el tiempo
1. Fijar sus propios objetivos de aprendizaje2. Gestionar su aprendizaje, la gestión de los contenidos y
procesos3. Comunicarse con otros en el proceso de aprendizaje
• RED PERSONAL DE APRENDIZAJE: Es el uso de herramientas web tales como blogs, wikis, Twitter, Facebook, para crear redes que permitan un aprendizaje objetivo.
• ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE: Un Sistema que te ayudará a tomar el control y gestión de su propio aprendizaje
• Estos son algunos elementos a tener en cuenta.
Que es un PLE - PLN
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Hay que desarrollar nuestro propio entorno de aprendizaje por medio de conexiones tecnológicas e interpersonales siendo activos del conocimiento.
¿Cuál es mi tipo de Aprendizaje?. El autoaprendizaje en el proceso de consecución del conocimiento
¿Cómo incorporo nuevos conocimientos?Compartiendo conocimiento dentro de redes sociales de aprendizaje permitirán interconexión personal Entrenamiento academico.
¿Qué hago y a qué recurro cuando se me presenta un problema y necesito resolverlo?Debes tener una guía ya sea en multimedia o un tutor que te apoye en este proceso
TRES PREGUNTAS BÁSICAS
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Uso de las Tic’sLas Nuevas Tecnologias de la información y las
comunicaciones a la mano de todo aquel que posee el internet como su herramienta de
aprendizaje
Esquema de red personal de aprendizajeExisten herramientas que te ayudaran a crear un
entorno social e interconexión tecnologica
¿Esquemas PLE?
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¿Cómo construir un PLE?
1. Conocer A quien va dirigido el Entorno de aprendizaje
2. Conocer la cantidad de grupos que lo conforman
3. Conocer las categorías que la conforman (Ej X, Y G.a – Y G.b, >)
4. Colocar un líder de Categorías
5. Interconectar las categorías a cada subgrupo
6. Interrelacionar el sistema
7. Generar una Guía de desarrollo.
8. Definir un nombre de usuario para cada uno de los integrantes
9. Acceder a fuentes de información.
10. Generar posibles metas, estrategias, objetivos a desarrollar.
11. Identificar y seleccionar las tecno herramientas mas acordes a sus características.
12. Dar uso continuo a cada herramienta (Ej Crear un blog sig Diapositiva).
13. Compartir y retroalimentar espacios de otras personas.
14. Realimentar todo el sistema y cada uno de los productos.
CONSTRUYA UN PLE
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¿Herramientas tecno-sociales útiles PLE?
Aquí se detallan algunas herramientas web 2,0 que permiten una construcción de entorno enseñanza
social
3 tips Entornos de aprendizaje
1.Fijar sus propios objetivos de aprendizaje. Al fijarse objetivos sabrá cuales son las metas que debe desarrollar, podrá tener claridad de todo lo que desee alcanzar, cada objetivo le permitirá autoevaluar los productos desarrollados.
2. Gestionar su aprendizaje, la gestión de los contenidos y procesos. El alcanzar los objetivos le exigirá
gestionar los mismos para poder alcanzarlos, debe crear sus propios logros, tener metas pequeñas, y conocer las competencias que se requieren, de igual manera debe organizar su propio proceso de aprendizaje y los contenidos de desarrollo.
3. Comunicarse con otros en el proceso de aprendizaje. El integrar a demás personas en el proceso le ayudara a
realimentar este proceso y aprender de otros, la comunicación puede ser asertiva por medio de medios tecnológicos.
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